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設計主管崗位職責精選15篇

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的設計主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

設計主管崗位職責精選15篇

設計主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責品牌淘寶、京東的店鋪裝修，廣告海報頁面創(chuàng)意設計；整體風格設計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合作品風格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗；

　　2、負責制作商品詳情頁，詳情頁面產(chǎn)品資料和信息，對所店鋪所銷售的產(chǎn)品進行描述的策劃及設計，包括對商品賣點挖掘、產(chǎn)品比較、功能描述、產(chǎn)品口號創(chuàng)意等設計；

　　3、負責店鋪促銷期的設計排版及促銷宣傳版面，配合推廣制作推廣宣傳圖、直通車及鉆石展位推廣圖片等；店鋪網(wǎng)頁的設計、專題banner、頁面的美化、各種活動及專題頁面的制作；

　　4、全面負責管理店鋪的設計美工團隊，協(xié)調(diào)運營把控店鋪的視覺vi和廣告圖片。

　　任職要求：

　　1。工業(yè)設計、美術(shù)、視覺傳達等設計相關(guān)專業(yè)；或從事淘寶/天貓美工3年以上工作經(jīng)歷，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，面試時要帶上自己的作品；

　　2、熟悉淘寶/天貓頁面要求、設計流程，具有良好的設計理念，能較好的'把握視覺色彩與網(wǎng)站布局，具有較好的審美視覺和展現(xiàn)能力；

　　3、熟練使用photoshop、dreamweaver等設計軟件，能跟蹤最新的網(wǎng)頁設計、制作技術(shù)；

　　4、具有較強的學習能力、責任感以及良好的溝通技巧和創(chuàng)新精神

設計主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、具有工程類、工程管理類、工程造價及其他房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,具有造價師證的可放寬到大專學歷。

　　2、八年以上預結(jié)算或成本管理工作經(jīng)驗。了解成本管理相關(guān)知識,掌握招投標基本流程及實務、預算、采購相關(guān)知識;熟練使用各種辦公軟件。熟悉辦公室軟件及廣聯(lián)達、現(xiàn)行計價及算量軟件操作。

　　3、具有一定的`計劃、組織、執(zhí)行能力;良好預算知識和豐富的造價經(jīng)驗、熟練掌握采購的相關(guān)知識、具有較好的溝通及管理能力;

　　4、能夠解決一般突發(fā)事件能力;較強的貫徹執(zhí)行公司各項方針政策能力;熟練使用辦公軟件、設備。

　　5、具有高度的責任心,職業(yè)道德,秉公辦事;具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風,實事求是、忠于職守、廉潔自律。

　　6、具有工程造價師證(土建或安裝)或從事過房地產(chǎn)類甲方預算崗位主管以上職務優(yōu)先。

設計主管崗位職責3

　　職責描述:

　　1.參與項目前期專業(yè)考察、信息收集工作,據(jù)此確定項目建筑設計任務書等;

　　2.保持與設計單位及公司各部門之間密切聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;

　　3.負責對各專業(yè)設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進行審核把關(guān);

　　4.組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案;參與所分管項目工程的總體規(guī)劃、平面布置、單體平立面布置的'策劃和研討工作;

　　5.完成上級交付的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1.教育背景:全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程等專業(yè);

　　2.年齡職稱:35周歲以下,中級以上職稱;

　　3.工作經(jīng)驗:3年以上大中型房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.工作技能:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)設計特點,熟練掌握設計專業(yè)技術(shù)知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;

　　5.工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理人際關(guān)系、具有創(chuàng)新意識;富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。

設計主管崗位職責4

　　職責：

　　1、負責本部門的廣告平面設計、文檔管理工作;

　　2、負責廣告設計營造和協(xié)調(diào)商場立體氛圍，包括媒體廣告、戶外廣告、DM和其他平面的創(chuàng)作，以及與廣告公司的`業(yè)務對接工作;

　　3、負責POP、海報、櫥窗等的設計與制作，內(nèi)外環(huán)境的維護及完善工作;

　　4、負責管理、分類、存檔各類廣告制作，換季氣氛及其他亮點工作的影音資料存檔工作;

　　5、負責參與供方選擇，及合格供方的檢查及評估工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作;

　　任職資格：

　　1、35周歲以下，一年以上工作經(jīng)驗，全日制大學專科以上學歷，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

　　2、相關(guān)資格證書，營銷類專業(yè)，參加過購物中心及相關(guān)企劃專業(yè)培訓;

　　3、具有較強的廣告專業(yè)知識;

　　4、具有較強的文案功底和語言表達能力、溝通能力;

　　5、具有一定的商場企劃、宣傳經(jīng)驗者優(yōu)先;

設計主管崗位職責5

　　電商資深設計師(主管)杭州成聚電子科技有限公司杭州成聚電子科技有限公司,成聚職責描述:

　　1.熟悉電商平臺的基本操作流程和規(guī)則;

　　2.電商平臺日常的活動入口圖和移動端品牌活動頁面設計

　　3.品牌的主圖和詳情頁優(yōu)化

　　4.線下物料設計(易拉寶,海報,名片等)

　　5.有獨立思考的把控能力,能完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務

　　任職要求:

　　1.美術(shù)、平面設計相關(guān)專業(yè),熟練使用ps,dw,ai等設計軟件,自身能提供優(yōu)秀的作品;

　　2.母嬰類目工作經(jīng)驗和電商工作3年以上的有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　3.具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力,優(yōu)秀的`色彩搭配感,富有想象力和創(chuàng)造力,時尚前衛(wèi);

　　4.工作認真踏實,精益求精,責任心強,具有團隊合作意識;

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設計主管崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責推廣活動設計宣傳方案并落實制作

　　2、收集并整理項目相關(guān)素材與資料

　　3、配合上級完成大型活動布置的概念與設定

　　4、項目現(xiàn)場相關(guān)道具的相關(guān)工作

　　5、跟進項目相關(guān)宣傳物品的安裝、操作

　　6、指導供應商對項目自有道具的組裝、維護及擺放

　　7、商場內(nèi)部陳列道具的清潔、完整、及時通知供應商修繕損壞的.道具

　　8、監(jiān)控商場內(nèi)部已開業(yè)未開業(yè)商鋪外部形象的完整,包括但不限于圍擋、移動展架等

　　9、支持活動部門對現(xiàn)場活動布置的需求協(xié)助監(jiān)督設計制作公司的工作

　　10、其他由上級分配的工作任務

　　任職要求:

　　1、�？埔陨厦佬g(shù)、設計等相關(guān)專業(yè),具備美術(shù)基礎(chǔ)和良好的色彩平?感;

　　2、3年以上設計、美術(shù)陳列工作經(jīng)驗;

　　3、能熟練操作photoshop,Illustrator, AUTOCAD等應用軟件。

　　4、對平面創(chuàng)作有多面的發(fā)揮能力、有開闊的眼界、超前的意識、思維活躍富有創(chuàng)作和鉆研精神、求知欲創(chuàng)作欲強;

　　5、對工作認真、負責、具良好的團隊精神,良好的溝通理解力,能承擔工作壓力。

設計主管崗位職責7

　　1、負責新產(chǎn)品的開發(fā)進度及材料確認，新產(chǎn)品檢驗標準的制定;

　　2、大貨樣的制作，產(chǎn)前板的.確認，產(chǎn)線異常的及時處理;

　　3、SOP及品質(zhì)文件的制作，品質(zhì)體系的完善;

　　4、各種模具及生產(chǎn)夾具的制作，申購和保養(yǎng);

　　5、產(chǎn)品BOM單的制作，生產(chǎn)訂單材料的審核，

　　6、完善培訓教材。

設計主管崗位職責8

　　1、負責機械設備結(jié)構(gòu)設計、制圖、零部件加工工藝的.制定;

　　2、負責公司主要機械部件圖紙的繪制，提供機械技術(shù)支持;

　　3、負責開發(fā)與設計機械零部件，繪制機械設備裝配及零部件圖;

　　4、對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽;

　　5、負責車間零部件跟進與工藝修改，協(xié)助車間加工及配合安裝;

　　6、協(xié)助解決生產(chǎn)、售后中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問題。

設計主管崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、市場調(diào)研與預測:

　　2、根據(jù)開發(fā)計劃,制定產(chǎn)品開發(fā)時間進度表;

　　3、產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)(包括面料、輔料);

　　4、負責各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

　　5、產(chǎn)前確認與生產(chǎn)跟進;

　　要求:

　　1、服裝設計專業(yè),3年以上品牌公司產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉服裝工藝;崗位職責:

　　1、市場調(diào)研與預測:

　　2、根據(jù)開發(fā)計劃,制定產(chǎn)品開發(fā)時間進度表;

　　3、產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)(包括面料、輔料);

　　4、負責各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

　　5、產(chǎn)前確認與生產(chǎn)跟進;

設計主管崗位職責10

　　1、品牌視覺企劃、VI系統(tǒng)、品牌調(diào)性及風格把控，構(gòu)建視覺設計團隊。

　　2、品牌產(chǎn)品圖冊、產(chǎn)品拍攝（視頻+大片）、產(chǎn)品平面素材、包裝物料設計。

　　3、品牌形象視頻、品牌媒體內(nèi)容輸出，配合市場團隊完成線上、線下推廣任務。

　　4、管理視覺設計團隊，能夠帶領(lǐng)設計師團隊完成設計部門的各項工作。

設計主管崗位職責11

　　職責：

　　1、全面負責市場部門各項設計項目規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行的職責;

　　2、負責設計項目前期調(diào)研與規(guī)劃定位，完成項目設計總體規(guī)劃;

　　3、負責公司VI系統(tǒng)的策劃、設計及導入;

　　4、負責公司品牌形象的規(guī)劃和傳播，并完成相應的創(chuàng)意與設計工作，負責公司全球展會的設計搭建工作;

　　5、為公司產(chǎn)品推廣、品牌推廣、市場活動等工作提供設計上的支持。

　　6、通過日常工作指導，采取積極措施，持續(xù)提高所帶小組的`創(chuàng)意/設計水平，持續(xù)提高團隊的創(chuàng)新能力;

　　任職要求

　　1、藝術(shù)設計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷;28-35歲;

　　2、品牌創(chuàng)意、設計工作8年以上經(jīng)驗，有設計團隊管理經(jīng)驗;

　　3、有深厚的美術(shù)功底和審美修養(yǎng)，手繪能力，熱愛創(chuàng)意;

　　4、有豐富的品牌形象策劃和設計經(jīng)驗，有過成功的案例;

　　5、熟悉操作相關(guān)繪圖軟件，熟悉VI物料相關(guān)的材料及結(jié)構(gòu);

　　6、勤奮、樂觀、溝通能力強、責任心強，有良好的服務意識和團隊合作精神。

設計主管崗位職責12

　　職責：

　　1、負責公司品牌整體規(guī)劃，店鋪裝修(軟裝和硬裝)，版面調(diào)整，分類等工作；全面負責線上風格裝修和頁面創(chuàng)意設計及對外廣告的創(chuàng)意設計(包含品牌公司、實體醫(yī)院等)；

　　2、負責店鋪的產(chǎn)品優(yōu)化，包括產(chǎn)品描述，頁面設計，分類設計等，以提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率；對店鋪的產(chǎn)品做出相對應的銷售Banner以及廣告頁面；

　　3、負責店鋪的宣傳頁，產(chǎn)品專題頁，店面促銷頁面等進行美工設計；

　　4、負責店鋪內(nèi)產(chǎn)品的包裝設計和店鋪對外推廣的廣告、單頁、畫冊等設計。公司網(wǎng)站日常美觀管理，策劃、設計店鋪的.分類、公告欄和促銷欄等模塊；結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板。

　　任職資格：

　　1、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上，經(jīng)驗豐富者可降低學歷要求；

　　2、從事廣告公司或設計工作，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的美術(shù)功底，做過連鎖型企業(yè)門店的設計師優(yōu)先；

　　3、良好的創(chuàng)意思維及美學素養(yǎng)，有責任心，視覺表現(xiàn)力強；

　　4、熟練使用illustrator Photoshop CorelDraw等專業(yè)操作軟件；

　　5、具有敏銳的市場洞察與客戶需求把握能力，與客戶有較好的溝通、協(xié)調(diào)技巧；

　　6、工作積極主動、敬業(yè)、責任心強；

設計主管崗位職責13

　　要求A

　　崗位職責：

　　1、落實項目的裝修設計管理與監(jiān)控，對設計效果、進度、質(zhì)量進行跟蹤；

　　2、落實建筑、機電、結(jié)構(gòu)等其他專業(yè)與本專業(yè)的協(xié)調(diào)工作；

　　3、落實項目相關(guān)專業(yè)的`圖紙交底和圖紙會審；

　　4、室內(nèi)軟裝設計、實施跟進等工作；

　　5、室內(nèi)裝修的施工配合、材料定樣、參與驗收；

　　6、組織設計各階段技術(shù)文件編制、技術(shù)優(yōu)化及評審工作。

　　要求B

　　工作職責：

　　1、負責商業(yè)或地產(chǎn)項目的室內(nèi)外裝飾設計管理。

　　2、負責對接與協(xié)調(diào)各設計公司、各個專業(yè)，確保項目設計的順利推進。

　　3、施工中的內(nèi)外裝效果掌控，以及配合施工單位，確保施工的順利實施。

　　崗位要求：

　　1、室內(nèi)設計、美術(shù)、建筑相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷，5年以上室內(nèi)設計相關(guān)工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)（商場、寫字樓、酒店）建筑設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、性格開朗外向，善于溝通，有良好的團隊協(xié)助精神。

　　要求C

　　本科及以上學歷，室內(nèi)設計或環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

　　5年以上裝修設計與管理工作經(jīng)驗，有知名星級酒店、高端別墅、精品豪宅精裝項目工作經(jīng)歷；

　　富有團隊精神，具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，能適應高強度的工作；

　　有知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

設計主管崗位職責14

　　1.根據(jù)市場端的訂單需求和產(chǎn)品需求，分析產(chǎn)品可行性，把客戶訂單貨產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)換成可執(zhí)行的技術(shù)語言和管理表格，進行產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品生產(chǎn)的落地實施

　　2.負責產(chǎn)品硬件端項目跟蹤和管理(包括研發(fā)項目和生產(chǎn)項目)，每天更新嵌入式端狀態(tài)，并提交給總項目管理人，并配合項目管理進行對研發(fā)中遇到的問題進行協(xié)調(diào)和協(xié)助解決，保障項目按時按質(zhì)完成

　　3.管理和安排好下屬團隊，協(xié)助/監(jiān)督產(chǎn)品設計部設計出來的產(chǎn)品是否符合客戶需求，是否可量產(chǎn)化，并配合產(chǎn)品設計部優(yōu)化產(chǎn)品，把產(chǎn)品設計成可以量產(chǎn)化，效率化，保障產(chǎn)品的有效運營;并配合供應鏈更換元器件，保障產(chǎn)品的.高性價比

　　4.指導和安排好團隊，對訂單(研發(fā)訂單/量產(chǎn)訂單)進行有效的執(zhí)行，保障按質(zhì)按時按量的完成工作，便于交付給PMC/項目管理，以及客戶交貨;對于不符合要求的供應商，要嚴格督促供應鏈團隊進行優(yōu)化和配合完成

　　5.整理好每個產(chǎn)品的生產(chǎn)資料(包括生產(chǎn)指導，物料BOM，生產(chǎn)治具文件等)，錄入ERP系統(tǒng)，并存檔;管理好產(chǎn)品運營中心

　　6.協(xié)助品質(zhì)工程師對產(chǎn)品進行測試或驗證