- 員工錄用通知書(shū) 推薦度:
- 員工錄用通知書(shū) 推薦度:
- 員工錄用通知書(shū) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【精】員工錄用通知書(shū)
在當(dāng)下社會(huì),我們?cè)絹?lái)越需要通知,通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。那要怎么寫(xiě)好通知呢?下面是小編精心整理的員工錄用通知書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工錄用通知書(shū)1
xxx女士/先生:
我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的.工作,我們會(huì)為您提供良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話:
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)2
xxxxxxxxxx女士/先生:
我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的`工作,我們會(huì)為您提供良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話:
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮
上海睿康生物科技有限公司
員工錄用通知書(shū)3
**** 先生:
通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具);
4. 廣州市中國(guó)銀行的'存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理:
1. 入職辦理時(shí)間: 20xx 年 ** 月 ** 日 10:00 時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部
3. 提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資)gongwen.1keji新員工錄用通知書(shū)模板n.com/zt/f新員工錄用通知書(shū)模板ngji新員工錄用通知書(shū)模板tongzhi/
試用期薪資 3800 元/月,轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
****有限公司
人力資源部
20xx年 ** 月 *日
員工錄用通知書(shū)4
先生/女士:
您好!
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司 職位,經(jīng)面試合格,依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取,竭誠(chéng)歡迎您加入本公司。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期:
年月日(星期) 時(shí)。
地點(diǎn):市 區(qū)號(hào),有限公司人力資源部。
二、攜帶資料、物品:
。ㄒ唬┥矸葑C原件及復(fù)印件;
。ǘ﹤(gè)人簡(jiǎn)歷;
(三)錄用通知書(shū);
(四)高中以上畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
。ㄎ澹┒缑夤谡掌龔垼
。⿷艨诒≡皬(fù)印件;
。ㄆ撸┚褪I(yè)證原件;
。ò耍┍kU(xiǎn)手冊(cè)原件;
。ň牛┙獬/終止勞動(dòng)合同證明原件及復(fù)印件;
。ㄊ┍救算y行賬戶信息及相關(guān)憑證。
三、本公司擬與你約定試用期 個(gè)月,試用薪資元∕月。
四、未獲得本公司書(shū)面許可,如你在年 月日未到職,本錄用通知自動(dòng)失效,同時(shí)本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、如本通知與雙方簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等相關(guān)協(xié)議有不一致的,以雙方后簽訂的'協(xié)議為準(zhǔn)。
六、以上事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難,請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系。
聯(lián)系電話:
有限公司
年月日
員工錄用通知書(shū)5
XXXX 先生:
通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 XXXX主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的`加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——XXXX醫(yī)院出具);
4. 廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理:
1. 入職辦理時(shí)間: 20xx 年 XX 月 XX 日 10:00 時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)XXXX大廈XXXX公司人力資源部
3. 提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資)
試用期薪資 3800 元/月,轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
廣州市XXXXXXXX有限公司
XX年 XX 月 X日
員工錄用通知書(shū)6
尊敬的xxx先生:
榮幸地通知您,您已通過(guò)了北京XX科技有限公司的面試。自20xx04日起,您將在北京XX科技有限公司研發(fā)部工作,任研發(fā)工程師職位,您的員工編碼是F023。部門主管鄢來(lái)振他的.聯(lián)系方式是:12321321321。
請(qǐng)您于20xx年11月04日上午9:00攜帶相關(guān)資料到公司總部人力資源部辦理入職手續(xù)。我們將在您報(bào)到之日同您簽訂正式勞動(dòng)合同。
在公司內(nèi)部?jī)?nèi)部管理和規(guī)章制度中您將了解到公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。
公司郵箱:
你的姓名xx
初始密碼:xxxxxx
歡迎您加入正遠(yuǎn)的行列!
員工錄用通知書(shū)7
dear mr:
很高興通知您,您已被x公司錄用。在此對(duì)您加盟表示歡迎,并請(qǐng)您20xx年x月x日來(lái)公司報(bào)到,公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件:
1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)近期體檢報(bào)告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
(公司全稱/company)
20xx年x月x日
員工錄用通知書(shū)8
您好!
我們很榮幸地通知您于20xx年x月x日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職,擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的.一員!
請(qǐng)?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門助理(分機(jī)),在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫(xiě)好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知:在入職到崗后請(qǐng)您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來(lái)!
某某有限公司人事部
《入職通知書(shū)》回執(zhí):
我入職到崗后會(huì)仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對(duì)于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
新員工簽收:
員工錄用通知書(shū)9
尊敬的 :
經(jīng)過(guò)溝通和了解,并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選。現(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息: 崗位名稱:_ 部門:_ _ 報(bào)到日期: _年_ 月_日
勞動(dòng)合同:您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期_3_年,其中包括_3_個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉(zhuǎn)正后:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
②績(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。
福利:①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ):8元/工作日;③體檢每年一次
三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交,復(fù)印件均需新員工錄用通知書(shū)模板4大小):
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面),或其他身份證明復(fù)印件。
戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的`復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步! 我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信:您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益! 我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!
人力資源部:聯(lián)系人: 電話:
備注:該錄用通知書(shū)應(yīng)在_ _年_ 月_ _日前內(nèi)簽回有效。
員工錄用通知書(shū)10
尊敬的/女士:
我們非常榮幸的通知您,經(jīng)過(guò)綜合評(píng)估和慎重考慮,xx公司(以下簡(jiǎn)稱為“本公司”)正式邀請(qǐng)您的加盟!此份錄用通知書(shū)同時(shí)提前知會(huì)您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。
有關(guān)職位具體描述如下,將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效:
1、約定職位:
2、報(bào)到時(shí)間:20xx年3月7日之前
3、合同期限:3年(從入職第一天開(kāi)始計(jì)算)
4、試用期工資約定:您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計(jì)算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始,試用期工資為試用期結(jié)束后本公司將對(duì)您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。
5、轉(zhuǎn)正工資約定:轉(zhuǎn)正工資為
6、績(jī)效獎(jiǎng)金:3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資(績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jī)效按比例發(fā)放),績(jī)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。
7、社會(huì)保險(xiǎn):根據(jù)中國(guó)的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),本公司將為您辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利。
8、醫(yī)療計(jì)劃:根據(jù)本公司的.制度,在您轉(zhuǎn)正之后,可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。
9、其他約定:
1、依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定及本公司政策,您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù);
2、您需要向我們提供您的個(gè)人資料,包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份,并攜帶證書(shū)原件以備核查,如果你在過(guò)程中遇到任何問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。
20xx年x月x日
員工錄用通知書(shū)11
尊敬的xxxxxx先生/女士:
您好!
首先感謝您對(duì)我公司的信任,經(jīng)我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:xxxxxx部門xxxxxx崗位,請(qǐng)于20xxx年xxx月xxx日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到。
現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下:
一、您將與公司簽訂時(shí)間為xxx年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議,試用期為xxx月;
二、您試用期工資為稅前xxx元/月,轉(zhuǎn)正后工資為稅前xxx元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分,崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級(jí)和崗位性質(zhì)確定,轉(zhuǎn)正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、請(qǐng)您攜帶以下資料,到xxx辦公室xxx處辦理手續(xù),聯(lián)系電話:xxxxxxxxx;
1.本通知;
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)及其他在面試過(guò)程中提及的資質(zhì)證書(shū)的原件或復(fù)印件;
3.戶口本(第一頁(yè),戶主和本人頁(yè))復(fù)印件;
4.流動(dòng)人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);
5.二級(jí)以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告;
6.接收工資的中國(guó)工商銀行存折或卡。
請(qǐng)您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)!您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報(bào)到并訂立書(shū)面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),請(qǐng)致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的.逾期報(bào)到及資料未通過(guò)審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入xxxxxx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力,公司為您的發(fā)展也會(huì)提供廣闊的空間,再次感謝您的合作與支持!
xxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)12
xx先生/女士:
您好!
根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的考核,決定錄用您為本公司部門任xxx職務(wù),試用期xx個(gè)月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭,成為光榮的`凱邦人,并請(qǐng)您于20xx年xx月xx日xx時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況,不能按時(shí)報(bào)到,請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系(聯(lián)系電話:xxxxxxxx),否則視為自動(dòng)放棄。
報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料:供身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、技能證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、體檢證明等資料的原件和1份復(fù)印,一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張,與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料,離職證明,健康體檢表、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。
此致
敬禮!
xxx有限公司綜合部
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書(shū)13
尊敬的XX:
經(jīng)過(guò)溝通和了解,并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選,F(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息:
崗位名稱:部門:報(bào)到日期:年日 勞動(dòng)合同:您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期_3_年,其中包括_3_個(gè)月的'試
用期。
二、薪資福利信息:
薪酬:試用期:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉(zhuǎn)正后:①基本工資: 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
、诳(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。
福利:①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ):8元/工作日;③體檢每年一次
三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交,復(fù)印件均需A4大小):
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面),或其他身份證明復(fù)印件。 戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。 學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。 標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。 具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望:您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!
我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信:您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益!
我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!
人力資源部:聯(lián)系人: 電話:
備注:該錄用通知書(shū)應(yīng)在_ _年_ 月_ _日前內(nèi)簽回有效。
有限公司
年 月 日
員工錄用通知書(shū)14
Dear:
我非常高興地通知您,經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論,我們一致認(rèn)為您是我公司xx部崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:
一、現(xiàn)金薪酬:
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMB萬(wàn)元,由以下三個(gè)部分構(gòu)成:
1、月固定工資:x萬(wàn)元/月
2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金
3、績(jī)效獎(jiǎng)金:您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的'%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資),年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí),將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明:如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算,15日前入職按全月計(jì)算,15日后入職按半月計(jì)算。
二、長(zhǎng)期激勵(lì):
在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)始,每年可行使20%。
三、福利:
根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項(xiàng)目:
1、社會(huì)保險(xiǎn):為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)助:公司為您提供/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn):公司為您提供最高保額xx萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額xx萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車補(bǔ):享有車輛補(bǔ)助x元/月。
5、帶薪假期:按照公司規(guī)定,當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后,每年可享受x天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿x年后,每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項(xiàng)目外,公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等,并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職,并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn):
2、勞動(dòng)合同期限:年,其中試用期個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間:20xx年x月x日
4、報(bào)到地點(diǎn):
5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料:
a)身份證
b)最高學(xué)歷證書(shū)原件
c)原單位離職證明
d)其他資歷、資格證書(shū)
e)寸相片張
f)個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer,請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)Offer有任何疑問(wèn),也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明,或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。
備注:此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格,如果您確認(rèn)此錄用Offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求,此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
真誠(chéng)地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!
此致!
xxx股份有限公司
人力資源部(需加蓋章)
20xx年x月x日
員工錄用通知書(shū)15
xx先生/女士:
通過(guò)我司的`招聘選拔程序,您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:
二、入職辦理:
入職辦理時(shí)間:xx年xx月xx日xx時(shí)。
辦理地點(diǎn):xx
3.提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、月薪資(以下描述不包含門店績(jī)效提成薪資在內(nèi),為稅前薪資)
試用期薪資xx元/月,轉(zhuǎn)正薪資xx元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
xx有限公司
人力資源部20xx年xx月xx日
【員工錄用通知書(shū)】相關(guān)文章:
員工錄用通知書(shū)12-27
員工錄用通知書(shū)01-19
新員工錄用通知書(shū)11-27
員工錄用通知書(shū)_-模板07-29
【熱門】員工錄用通知書(shū)02-13
員工錄用通知書(shū)【熱】02-13
員工錄用通知書(shū)【精】02-13
員工錄用通知書(shū)【薦】02-14
【推薦】員工錄用通知書(shū)03-31