業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)(15篇)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)1
1、組織對接各大船級社，熟悉各大船級社船規(guī)和指南，負(fù)責(zé)公司原型產(chǎn)品或新產(chǎn)品的'型式認(rèn)可取證和產(chǎn)品取證；
2、基于各大船級社船規(guī)和指南以及海事業(yè)法規(guī)，對于公司產(chǎn)品，在開發(fā)設(shè)計(jì)階段，提出合理的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)符合的規(guī)范，作為設(shè)計(jì)指導(dǎo)；
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)2
熟悉國內(nèi)女裝品牌，拓展女裝貼牌業(yè)務(wù)；
負(fù)責(zé)開發(fā)ODM、OEM、FOB客戶，取得訂單后根據(jù)客戶實(shí)際需求完成訂單業(yè)務(wù)；
完成客戶的.詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同、訂單等具體事宜；
完成公司副總經(jīng)理安排的工作指標(biāo)；
協(xié)助副總經(jīng)理維護(hù)好客情關(guān)系；
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)到部門每個(gè)人員；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理工作；
3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓；
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，必要時(shí)協(xié)助終端開拓與維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售回款的.管理，確保銷售回款及時(shí)；
6、收集銷售市場信息、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿、消費(fèi)趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時(shí)反饋；
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷活動(dòng)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開發(fā)維護(hù)、渠道布建、生動(dòng)化建設(shè)、銷量推動(dòng)等;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪，以及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
3.合理安排各項(xiàng)促銷活動(dòng)，合理規(guī)劃和使用銷售資源及費(fèi)用;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;
5.掌握市場動(dòng)態(tài)，能準(zhǔn)確、及時(shí)的向上級反映市場信息，并提出合理化建議;
任職要求：
1.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，有高效的`執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;
2.有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)5
1、按照要求進(jìn)行所轄區(qū)域的市場調(diào)研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客戶需求。
2、按照銷售目標(biāo)以及市場調(diào)研情況制定銷售策略和銷售方案，并進(jìn)行呈報(bào)審批。
3、執(zhí)行銷售方案，完成銷售目標(biāo)。
4、處理協(xié)調(diào)突發(fā)事件，重大實(shí)踐上班辦事處經(jīng)理協(xié)調(diào)解決。
5、協(xié)調(diào)下屬員工之間關(guān)系，并對其進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)主管的.崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、完成所轄區(qū)域?qū)?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場終端的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶談判工作；
4、具有較強(qiáng)的`溝通能力及交際技巧，良好的市場開發(fā)能力。
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力；
4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自主作業(yè)能力以及團(tuán)體協(xié)作能力；
5、適應(yīng)短期出差且服從公司調(diào)配；
6、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作與Excel數(shù)據(jù)整理；
7、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、核心職責(zé)：簽署本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，接受目標(biāo)考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動(dòng)營銷模式，負(fù)責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(hù)（樓盤、樣板間、設(shè)計(jì)裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項(xiàng)目等）；
2、工作內(nèi)容：對目標(biāo)樓盤制定營銷方案（目標(biāo)、策略、計(jì)劃等），開展目標(biāo)樓盤的'業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團(tuán)隊(duì)協(xié)同開發(fā)維護(hù)各類渠道資源及營銷活動(dòng)落地，為品牌門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標(biāo)；
任職要求：
1、市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計(jì)公司等資源；
3、出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨(dú)立一線渠道業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，活動(dòng)組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)8
1、制定公司銷售戰(zhàn)略(中長期規(guī)劃)、銷售策略及銷售目標(biāo)，并確保目標(biāo)達(dá)成;
2、管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定合理的工作目標(biāo)并提供支持;
3、客戶滿意度的推進(jìn)，改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)渠道、制度流程和內(nèi)部管控體系;
5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)業(yè)務(wù)代表，打造高效、和諧、穩(wěn)定的.銷售團(tuán)隊(duì);
6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)9
1、詢盤多，每天詢盤至少10個(gè)。
2、先進(jìn)的郵件管理、客戶跟進(jìn)、新品推薦、報(bào)價(jià)、運(yùn)費(fèi)快查系統(tǒng)。
3、實(shí)戰(zhàn)積累經(jīng)驗(yàn)，快速提升價(jià)值。
4、業(yè)務(wù)參與快速開發(fā)熱銷產(chǎn)品。
5、無需人工發(fā)布產(chǎn)品，機(jī)器引流，實(shí)現(xiàn)多平臺(tái)高效管理。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)寧波區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展，老客戶維護(hù)，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作。
2、定期拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；與客戶面談，進(jìn)行新品推薦并了解客戶面料需求；
3、洽談客戶訂單，完成銷售合同的簽訂，落實(shí)訂單回款與團(tuán)隊(duì)年度銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；
4、把握部門訂單生產(chǎn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，保證大貨交期正常；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)11
1.根據(jù)城市/區(qū)域信用卡分中心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定小組銷售計(jì)劃和方針；負(fù)責(zé)小組的業(yè)績增長，完成公司部署的銷售任務(wù)、業(yè)績目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組內(nèi)員工的`培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督；
3.定期召開例會(huì)，傳達(dá)、布置任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)；
4.根據(jù)企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)控制策略，精準(zhǔn)把握當(dāng)?shù)乜腿憾ㄎ患帮L(fēng)險(xiǎn)狀況，對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效監(jiān)控，確保所轄團(tuán)隊(duì)合規(guī)展業(yè)，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)市場部的市場開拓，開發(fā)新客戶與客戶商務(wù)談判，合同簽訂、貨款回籠等事宜;
2、根據(jù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)需要獨(dú)立開拓市場，執(zhí)行展會(huì)、渠道方面的推廣工作，并協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣;
3、客戶接待及電話咨詢工作，能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，受理客戶投訴，協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他事宜。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、項(xiàng)目的承攬承做及資金渠道的對接、開拓；
2、負(fù)責(zé)面向機(jī)構(gòu)以及高端客戶（公、私募、銀行）的拓展，并做好與項(xiàng)目的對接；
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)以及高端客戶的日常服務(wù)和維護(hù)工作，拓展高凈值客戶，拜訪機(jī)構(gòu)企業(yè)，拓展機(jī)構(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù)；
4、建立和維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)的'良好合作關(guān)系；
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有券商、銀行、信托、大型三方理財(cái)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的職業(yè)操守及較強(qiáng)的人際交往、溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、具有一定的的人脈關(guān)系及較豐富的機(jī)構(gòu)客戶、大資金客戶資源。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)百姓網(wǎng)自助廣告業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作,包括但不限于站內(nèi)付費(fèi)用戶的轉(zhuǎn)化和站外拓展,自助付費(fèi)用戶的流量策略,自助用戶營銷活動(dòng),付費(fèi)產(chǎn)品的價(jià)格策略等;
2、協(xié)同定價(jià)同學(xué)確定和優(yōu)化站內(nèi)付費(fèi)產(chǎn)品的價(jià)格策略,承擔(dān)自助業(yè)務(wù)收入指標(biāo);
3、作為運(yùn)營側(cè)協(xié)同商業(yè)化產(chǎn)品,嘗試通過人拉人的方式拓展站外自助付費(fèi)用戶;
4、通過對行業(yè)的了解和用戶需求的洞察,協(xié)同產(chǎn)品側(cè)研發(fā)新的付費(fèi)產(chǎn)品或推動(dòng)現(xiàn)有付費(fèi)產(chǎn)品優(yōu)化升級,促進(jìn)自助業(yè)務(wù)業(yè)績增長;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有成功的廣告產(chǎn)品運(yùn)營或價(jià)格策略經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)基本變現(xiàn)模式,有較強(qiáng)的`商業(yè)產(chǎn)品意識(shí)和商業(yè)敏感度;
4、愿意深入市場,了解平臺(tái)上各行業(yè)商戶網(wǎng)絡(luò)營銷方面的需求;
5、owner意識(shí)強(qiáng),溝通能力較強(qiáng),工作主動(dòng)積極,有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開發(fā)、跟進(jìn)及其他渠道的開發(fā);
2、對新興渠道，新市場機(jī)會(huì)的調(diào)研與洞察，并提出可行性方案;
3、組織市場和推廣行動(dòng)，推動(dòng)家具建材行業(yè)商家、工程公司合作，并維護(hù)雙方關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績效管理。
任職資格：
1、有2年以上家具/建材行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、良好的'溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問題能力。
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