at崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的at崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
at崗位職責1
項目總工、生產(chǎn)經(jīng)理、商務經(jīng)理、安全總監(jiān)（市政）市政項目生產(chǎn)經(jīng)理、安全總監(jiān)、商務經(jīng)理、等班子副經(jīng)理崗位、
地點服從安排：以下地點：江蘇、山東、雄安、河北等
要求：需持有市政高級工程師職稱、
國企正式員工
at崗位職責2
1、編制實施企業(yè)預決算、財務收支計劃，負責成本核算和控制；
2、完成各項財務結(jié)算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
3、各類合同的初審工作，及時與各部門溝通，規(guī)避財稅風險；
4、根據(jù)業(yè)務需要開具相應發(fā)票，及時傳遞到客戶；
5、做好稅務、銀行等部門的'協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行、稅務機關(guān)的關(guān)系。
at崗位職責3
1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目;
2、確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額;
3、劃清費用的`開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入;
4、認真計算財務成果及各種稅金;
5、按財務制度規(guī)定正確核算利潤分配;
6、按期繳納各種稅款;
7、債權(quán)、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析;
8、對會計賬目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管;
9、記賬要及時、準確，明細賬要按日登記，總賬定期登記;
10、嚴格遵守公司的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;
11、完成上司安排的其他任務。
at崗位職責4
1、負責組織完成公司下達的生產(chǎn)計劃，嚴格執(zhí)行技術(shù)標準、工藝紀律和質(zhì)量管理體系；
2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，合理安排生產(chǎn)進度和成本控制，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；
3、負責建立健全車間員工的考核、獎勵、技能培訓、激發(fā)員工的`潛能；
4、負責產(chǎn)品鈑金展開圖、排版圖、材料統(tǒng)計、外協(xié)加工等工作。
at崗位職責5
任職要求:
1、熟悉智能鎖的生產(chǎn)流程及質(zhì)量法規(guī)要求,優(yōu)化智能鎖的生產(chǎn)工藝,改進流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì);
2、熟悉指紋智能鎖的原理,熟悉智能鎖的安裝、維修標準化知識;
3、能定位智能鎖生產(chǎn)測試中遇到的問題,具備問題分析匯總能力,總結(jié)并編寫標準化的生產(chǎn)文檔;
4、具備較好的智能鎖電路硬件相關(guān)知識;
5、熟練使用各類電子測試儀表,熟悉電子電路的調(diào)試工藝,熟悉硬件生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量控制。;
6、具備良好的溝通能力和團隊合作能力,有進取心及良好的.學習能力;7、有智能鎖組裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.負責對新產(chǎn)品的開發(fā)方案進行評詁,并制定項目開發(fā)計劃;
2.負責項目產(chǎn)品的原理圖、pcb layout的設計與開發(fā);
3.負責產(chǎn)品開發(fā)項目中樣機的調(diào)試和測試規(guī)范的制定;
4.負責產(chǎn)品中采購元器件的調(diào)研、選型、簽樣及非標件設計;
5.負責產(chǎn)品項目中技術(shù)資料的整理、編寫與管理;
6.負責進行硬件電路設計、功能測試、可靠性測試;
7.負責新產(chǎn)品文件的導入、現(xiàn)場跟蹤及不良分析與處理;
8.負責舊產(chǎn)品優(yōu)化改良方案的設計、編寫、實施。
at崗位職責6
售后主管
1、售后組相關(guān)管理工作，帶領團隊完成售后服務任務；
2、本部門團隊管理與組員技能技巧、專業(yè)知識培訓；
3、特殊售后需求的最終判定，解決客戶端各種疑難售后問題；
4、對本部門目標考核負責；
5、負責售后制度的制定與維護，修訂完善售后流程；
6、對重復問題進行匯總分析，提出改進建議。
任職要求
1、�？萍耙陨蠈W歷，電子商務、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上的`售后客戶服務工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)領域管理經(jīng)驗，有B2B平臺客服工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、對問題靈活應變的處理能力；
4、精通業(yè)務知識，能帶團隊、有管理、培訓能力，；
5、較強的責任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識。
at崗位職責7
循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理任職資格:熟悉循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部涉及行業(yè)的政策方針、發(fā)展形勢與趨勢,懂工業(yè)企業(yè)管理及企業(yè)融資,善于經(jīng)營運作,當過千人以上企業(yè)一把手3年以上。
崗位職責:根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃及事業(yè)部經(jīng)營情況,制定循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部戰(zhàn)略目標及整體經(jīng)營計劃,全面負責循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部的'生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、對外協(xié)調(diào)等各項工作,保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。在大型煉油企業(yè)(生產(chǎn)柴、汽油)從事過總經(jīng)理或常務副總職務三年以上。在大型煉油企業(yè)(生產(chǎn)柴、汽油)從事過總經(jīng)理或常務副總職務三年以上。任職資格:熟悉循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部涉及行業(yè)的政策方針、發(fā)展形勢與趨勢,懂工業(yè)企業(yè)管理及企業(yè)融資,善于經(jīng)營運作,當過千人以上企業(yè)一把手3年以上。
崗位職責:根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃及事業(yè)部經(jīng)營情況,制定循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部戰(zhàn)略目標及整體經(jīng)營計劃,全面負責循環(huán)產(chǎn)業(yè)事業(yè)部的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、對外協(xié)調(diào)等各項工作,保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。在大型煉油企業(yè)(生產(chǎn)柴、汽油)從事過總經(jīng)理或常務副總職務三年以上。
at崗位職責8
1、工作前應認真檢查所使用工具有否完好、可靠。所用各類吊具是否符合要求，不得超負荷使用；
2、根據(jù)搬運工作的情況，應穿戴好必要的.防護用品；
3、搬運任何物品均應做到：重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固；
4、裝運化學危險物品、易燃、易爆等物品時，應穿戴好必要的安全防護用品；
5、使用吊車進行裝卸料，應與吊車工密切配合，并隨時注意吊位變化，注意站立位置，嚴禁站在吊物下面。
at崗位職責9
1、協(xié)助銷售顧問完成銷售流程并對客戶信息檔案進行完善和監(jiān)督;
2、負責進店客戶的接待，進店來電數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和成交分析
3、協(xié)助銷售顧問辦理有關(guān)的銷售事宜
4、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，供給常規(guī)的非保密信息;
5、負責電話郵件信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄整理建檔;
6、前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志盆景植物的日常維護和保養(yǎng)
7、完成展廳主管交待的其他任務。
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定月年銷售規(guī)劃，制定個人的工作計劃。
9、負責管理前臺辦公用品及辦公設備的.清潔保養(yǎng)
10、負責客戶的招待和信息錄入工作
11、服從展廳主管的領導，按公司規(guī)定的程序與標準向客人供給一流的接待服務，并轉(zhuǎn)交銷售顧問
at崗位職責10
職責描述：
1、liber beauty的營運團隊管理工作，有效達成銷售目標，確保品牌競爭力。
2、開發(fā)與維護終端消費者會員，完成c端會員開發(fā)目標，協(xié)助執(zhí)行各類線下會員活動；
3、協(xié)助liber beauty引進合作品牌，配合品牌輸出的`開店工作（全國）；
4、制定營運的服務和工作流程標準，營運團隊的培訓、團隊建設
5、負責零售店內(nèi)的陳列、商品管理。
6、熟悉新媒體推廣方式，包括但不限于小紅書、抖音、微博等。
任職要求：
1、專業(yè)不限，本科及以上學歷；
2、具美妝商品知識、陳列、營銷、營運等知識，具時尚觸覺；
3、具5年以上美妝品牌營運管理經(jīng)驗；
4、團隊建設能力強，擅長標準化的營運管理和人員帶教培訓，數(shù)據(jù)分析能力良好，商務溝通能力良好；
5、具激情、熱愛挑戰(zhàn)、具創(chuàng)新思維，服務意識強，執(zhí)行能力強。
at崗位職責11
福建省區(qū)經(jīng)理
1、負責公司產(chǎn)品在本省所轄區(qū)域內(nèi)銷售及管理工作（直供+經(jīng)銷商管理），對銷售指標達成負責；
2、根據(jù)公司年度營銷策略制定省區(qū)的年度目標、銷售計劃、年度市場方案，并有效執(zhí)行；
3、維護與重點客戶和經(jīng)銷商關(guān)系，促進生意發(fā)展；
5、及時提交月報，反饋工作情況，收集市場競爭信息，提升產(chǎn)品形象，促進銷售增長；
6、負責所轄省份團隊管理工作，不斷培訓、激勵團隊，對新進員工負責帶教職責。
任職條件：
1、5年以上fmcg銷售工作經(jīng)歷，有全渠道管理經(jīng)驗，下屬團隊管理經(jīng)驗；
2、目標導向性強，具備良好的問題分析及解決能力，良好的應變能力；
3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場敏銳度。
1負責公司產(chǎn)品在本省所轄區(qū)域內(nèi)銷售及管理工作（直供+經(jīng)銷商管理），對銷售指標達成負責；
2根據(jù)公司年度營銷策略制定省區(qū)的'年度目標、銷售計劃、年度市場方案，并有效執(zhí)行；
3維護與重點客戶和經(jīng)銷商關(guān)系，促進生意發(fā)展；
4及時提交月報，反饋工作情況，收集市場競爭信息，提升產(chǎn)品形象，促進銷售增長；
5負責所轄省份團隊管理工作，不斷培訓、激勵團隊，對新進員工負責帶教職責。
任職條件：
1、5年以上fmcg銷售工作經(jīng)歷，有全渠道管理經(jīng)驗，下屬團隊管理經(jīng)驗；
2、目標導向性強，具備良好的問題分析及解決能力，良好的應變能力；
3、出色的人際溝通技巧、統(tǒng)籌力、市場敏銳度。
at崗位職責12
崗位職責:
1)市場信息及加盟店銷售信息反饋;
2)新客戶開發(fā),老客戶維護;
3)按時完成公司安排的銷售任務;
4)及時催收貨款、保證資金的及時回籠;
5)其他銷售管理相關(guān)工作;
任職資格:
1)喜歡與客戶溝通,有一定的策劃及營銷能力;
2)有c1駕照,兩年以上駕齡;
3)能承擔一定的`工作壓力,可適應長期出差;
4)熟悉當?shù)刂閷毷袌?熟悉珠寶店鋪運營管理擇優(yōu)錄用;
at崗位職責13
1、配合制定人力資源規(guī)劃并協(xié)助實施；
2、完善公司招聘流程，維護招聘渠道，執(zhí)行招聘計劃；
3、負責組織績效考核，管理績效考核結(jié)果，落實激勵機制；
4、負責員工薪資管理和公司福利管理；
5、領導交辦的其他任務。
任職條件：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、管理學、心理學等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的`責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守；
4、熟悉國家及地方相關(guān)人力資源政策、法律法規(guī)政策。
人事崗位
at崗位職責14
崗位職責:
1、全面負責苗圃的生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作,負責制定苗圃總體投資規(guī)劃,編制苗圃年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃并組織落實;
2、負責各苗木分子公司的組建、運營管理;
3、制定苗圃及養(yǎng)護部的.操作流程規(guī)范和執(zhí)行標準;
4、負責苗圃生產(chǎn)技術(shù)管理,嚴格監(jiān)督執(zhí)行各項技術(shù)操作規(guī)程,確保苗木成活率、保存率、成品率達標;
5、組織進行苗木出入圃管理工作,組織對入圃苗木驗收,出圃苗木數(shù)量、質(zhì)量控制
任職要求
1、30-45歲,全日制大專以上學歷,園林園藝、林學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉全國樹種特性及栽培技術(shù),8年以上苗木場管理及苗木栽培工作經(jīng)驗,熟悉苗木市場;
3、較強的領導管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力;
4、有較穩(wěn)定的客戶資源優(yōu)先考慮;
at崗位職責15
1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動相關(guān)手續(xù);
2、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及內(nèi)部員工檔案建立與管理;
3、進行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;
4、懂勞動法，有處理過勞動糾紛經(jīng)驗的'優(yōu)先;
5、領導交代的其他臨時性工作。
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