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開除通知書(通用15篇)
在日常生活和工作中，很多情況下我們需要用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的開除通知書，希望對大家有所幫助。
開除通知書1
先生小姐：
因你試用期未經(jīng)過考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的.，用人單位能夠解除勞動合同”予以辭退。
請于年月日點至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。
___有限職責(zé)公司
行政人事部
__年__月__日
開除通知書2
xxx先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的`規(guī)定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxx規(guī)定辦理。
×××有限責(zé)任公司
年 月 日
開除通知書3
xxx：
員工應(yīng)在公司工作中態(tài)度不認(rèn)真，屢犯公司規(guī)章制度，很少能完成每日工作量，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響，對此，經(jīng)公司研究決定，給予解除勞動合同、終止勞動關(guān)系的處罰。
特此通知
xxxx
x年x月x日
開除通知書4
物業(yè)部員工xxxxxx(身份證號碼：xxxxxxxxxxxx)：
鑒于您在無故毆打xxxx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的`行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于20xx年xxxx月xxxx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日
開除通知書5
xx先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款xx元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的.規(guī)定，決定予以除名。
請于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
xxx股份有限公司
20xx年xx月xx日
開除通知書6
xxx同學(xué)：
在任xx師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會外聯(lián)部副部長期間，因嚴(yán)重違反xx師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會會規(guī)，由主席團協(xié)同秘書部、紀(jì)檢部研究一致決定，撤銷同學(xué)外聯(lián)部副部長一職，并開除出xx師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會。
望其余各位學(xué)生干部引以為戒，牢記學(xué)生干部的神圣職責(zé)，以維護學(xué)生會榮耀為己任。
xx師范學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會
紀(jì)檢部
20xx年xx月xx日
開除通知書7
xxxxxx先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定終止合同，請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。
×××有限責(zé)任公司
年 月 日
開除通知書8
xx：
因 原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司 崗位的員工 ，請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。
特此通知
被辭退員工確認(rèn)：x
部門負(fù)責(zé)人：x
綜合辦公室負(fù)責(zé)人：x
分管副總經(jīng)理：x
總經(jīng)理審批：x
開除通知書9
______，男，______班學(xué)生。該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經(jīng)請假擅自離校出走長達四天，無故曠課累計達32課時，且在此過程中，未與家長、老師和同學(xué)有過任何聯(lián)系。
為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育張xx本人和廣大同學(xué)，根據(jù)《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項條款及規(guī)定，經(jīng)校委會研究，決定給予張xx同學(xué)開除學(xué)籍處分。
希望廣大同學(xué)引以為戒，端正學(xué)風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守校規(guī)校紀(jì)，做一名合格的學(xué)生。
校學(xué)生處
20___年___月___日
開除通知書10
物業(yè)部員工xxx（身份證號碼：）：
鑒于您在無故毆打_____，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的`相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
________辦公室
________年____月____日
開除通知書11
致：____________
一、____年____月____日，____部員工____頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現(xiàn)場多名當(dāng)事人了解，事實確鑿。
二、____的行為，嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)，侵害了他人的合法權(quán)益，給公司其他員工及所在部門造成嚴(yán)重的不良影響;對此，經(jīng)公司研究決定，給予____解除勞動合同、終止勞動關(guān)系的`處罰。
特此通告!
________有限公司
____年____月____日
開除通知書12
物業(yè)部員工xx(身份證號碼：xxx)：
鑒于您在無故毆打x，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的'合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于x年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
xx年xx月xx日
開除通知書13
物業(yè)部員工______(身份證號碼：____________)：
鑒于您在無故毆打____，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司物業(yè)部的保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的`相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于20____年____月____日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。
我公司將保留追究你的相關(guān)法律職責(zé)的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
______年______月______日
開除通知書14
*公司**部員工，因(原因)，其行為已嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和勞動合同的約定(或公司規(guī)定)，依國家《勞動法》和勞動合同管理條例及公司勞動人事制度之規(guī)定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對給予除名處理，同時公司保留依法追究其違約責(zé)任的`權(quán)利。
在公司工作，公司滿足了其個人要求，并對其多方培養(yǎng)，提供各種鍛煉的機會，然而，自我意識突出不顧及公司利益，竟然表現(xiàn)出缺乏合同意識和職業(yè)道德的行為。良好的職業(yè)道德是市場經(jīng)濟條件下，所有從業(yè)人員的基本行為準(zhǔn)則，也是對整個組織內(nèi)其他成員尊重的表現(xiàn)。在此，希望也相信其他員工能樹立良好的職業(yè)道德觀念，不做出任何違反勞動合同和有損公司利益的行為，以保證公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
特此通知
*公司
*年*月*日
開除通知書15
物業(yè)部員工(身份證號碼：)：
鑒于您在無故毆打xCx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的`相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
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