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各崗位職責(zé)15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的各崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

各崗位職責(zé)15篇

各崗位職責(zé)1

　　1、分析市場走向并做出市場預(yù)測

　　2、確定市場及銷售目標(biāo)

　　3、制定市場拓展及銷售目標(biāo)確定銷售策略

　　4、設(shè)立組織模式

　　5、協(xié)助人員的`招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配

　　6、根據(jù)公司政策合理制定業(yè)務(wù)人員的激勵方案

　　7、對銷售主管市場拓展業(yè)績的考核評估

　　8、銷售渠道與客戶管理

　　9、財務(wù)管理，協(xié)助賬款回收

　　10、制定部門各種規(guī)章制度

各崗位職責(zé)2

　　貿(mào)易商城工程部各崗位職責(zé):

　　一、工程部部長崗位職責(zé):

　　(一)負(fù)責(zé)整個xx貿(mào)易城管轄范圍內(nèi)有關(guān)工程各項工作的具體實施;

　　(二)熟悉和遵守國家有關(guān)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程;

　　(三)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各部門的工作,積極配合公司其他部門處理好客戶的各種投訴事件。

　　(四)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù),并監(jiān)督工作進(jìn)行的全過程。定期向公司匯報工程進(jìn)展情況;

　　(五)積極配合政府有關(guān)部門對特種設(shè)備、設(shè)施的檢查工作;

　　(六)負(fù)責(zé)處理各項工程問題,并向公司提出合理化建議;

　　(七)負(fù)責(zé)定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作計劃及工作完成情況;

　　(八)負(fù)責(zé)組織人員對工程及設(shè)備的交接驗收工作,并對工程及設(shè)備建檔;

　　(九)負(fù)責(zé)解釋設(shè)備、設(shè)施、工程施工報告;

　　(十)負(fù)責(zé)xx貿(mào)易城管轄范圍內(nèi)所有施工現(xiàn)場的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)。

　　(十一)負(fù)責(zé)工程保修、特殊設(shè)備的保養(yǎng)、設(shè)備更新改造方面各種合同文本的起草,并監(jiān)督執(zhí)行全過程;

　　(十二)負(fù)責(zé)對違規(guī)操作進(jìn)行及時處理;

　　(十三)負(fù)責(zé)定期召開工程部全體人員例會,對工程部近期的工作進(jìn)行總結(jié),提工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法;

　　(十四)負(fù)責(zé)組織實施xx貿(mào)易城管轄范圍內(nèi)所有硬件設(shè)備的養(yǎng)護(hù)和正常使用;

　　(十五)負(fù)責(zé)工程部個專業(yè)人員的管理及專業(yè)知識和技能培訓(xùn)考核。

　　二、電氣主管崗位職責(zé):

　　(一)認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項工作任務(wù);

　　(二)熟悉并嚴(yán)格遵守國家有關(guān)電氣設(shè)備管理、運行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;

　　(三)負(fù)責(zé)協(xié)助上級部門對新增項目的接管及驗收工作;

　　(四)負(fù)責(zé)所有強(qiáng)、弱電設(shè)備系統(tǒng)的正常運行、管理、維修、保養(yǎng),全面掌握轄區(qū)強(qiáng)、弱電系統(tǒng)及其設(shè)備的性能和使用方法;

　　(五)負(fù)責(zé)向上級部門提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和維修計劃,并監(jiān)督實施;

　　(六)定期負(fù)責(zé)向上級部門匯報工作計劃及工作完成情況;

　　(七)定期負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查; 對專業(yè)技術(shù)資料進(jìn)行搜集、管理工作;

　　(八)負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

　　(九)負(fù)責(zé)定期向上級部門提交所有電氣專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購計劃;

　　(十)負(fù)責(zé)編制所轄區(qū)內(nèi)每臺電氣設(shè)備臺帳,繪制轄區(qū)電氣系統(tǒng)圖;

　　(十一)負(fù)責(zé)制定電氣設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表;

　　(十二)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)施工用電的現(xiàn)場安全管理、計量和收費工作;

　　(十三)負(fù)責(zé)維修電氣的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo);

　　(十四)積極推廣新技術(shù),努力節(jié)能降排,節(jié)約費用成本;

　　(十五)每月負(fù)責(zé)轄區(qū)用電計量的抄錄、匯總并上報,負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部繳納電費和按照財務(wù)科目進(jìn)行用電量和費用分?jǐn)?

　　(十六)積極配合其他部門的工作。

　　三、綜合維修主管崗位職責(zé):

　　(一)認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項工作任務(wù);

　　(二)熟悉和遵守國家有關(guān)房屋及樓內(nèi)公共設(shè)施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;

　　(三)負(fù)責(zé)協(xié)助公司對新增項目的接管及驗收工作;

　　(四)負(fù)責(zé)協(xié)助公司對轄區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作;

　　(五)負(fù)責(zé)按公司有關(guān)規(guī)定核定商戶維修項目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時為商戶提供服務(wù),并按維修回訪要求對商戶進(jìn)行回訪,確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù);

　　(六)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共區(qū)域所有設(shè)施的管理、維修和維護(hù)工作;

　　(七)負(fù)責(zé)向上級部門提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和維修計劃,并監(jiān)督實施;

　　(八)定期負(fù)責(zé)向上級部門匯報工作計劃及工作完成情況;

　　(九)負(fù)責(zé)定期對轄區(qū)內(nèi)所有設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查,并負(fù)責(zé)各種搶險工作;

　　(十)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作,并承擔(dān)技術(shù)服務(wù)責(zé)任;

　　(十一)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)施工及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作并全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全管理工作;

　　(十二)負(fù)責(zé)維修員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓(xùn);

　　(十三)積極推廣新技術(shù),努力節(jié)能降排,節(jié)約費用成本;

　　(十四)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)施工用水的現(xiàn)場安全管理、計量和收費工作;

　　(十五)每月負(fù)責(zé)轄區(qū)用水計量的抄錄、匯總并上報,負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部繳納水費和按照財務(wù)科目進(jìn)行用電量和費用分?jǐn)?

　　(十六)負(fù)責(zé)轄區(qū)突發(fā)性事件如停水、跑水、火警情況的處理;

　　(十七)積極配合其他部門的工作。

　　四、維修電工崗位職責(zé):

　　(一)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

　　(二)努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練地掌握轄區(qū)電氣設(shè)備的原理及實際操作與維修;

　　(三)制訂所管轄設(shè)備的檢修計劃,按時按質(zhì)按量地完成,并填好記錄表格;

　　(四)積極協(xié)調(diào)配電工的工作,聽從指揮;

　　(五)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,做好交接班工作;

　　(六)交班時發(fā)生故障,上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班,配電設(shè)備發(fā)生事故時不得離崗;

　　(七)定期對分管設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;

　　(八)搞好班內(nèi)外清潔工作;

　　(九)積極配合其他部門的工作。

　　五、高壓運行工崗位職責(zé):

　　(一)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

　　(二)高壓電工應(yīng)持證上崗,努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練地掌握轄區(qū)內(nèi)的供電方式狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備的原理、技術(shù)性能及實際操作;

　　(三)努力做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,做好防范工作,確保安全運行;

　　(四)堅守崗位,定期巡視電器設(shè)備及水泵房,密切監(jiān)視各儀表的工作情況,正確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好報表;

　　(五)對來人來電報修及時登記;

　　(六)值班長負(fù)責(zé)安排電工日常維修工作;

　　(七)發(fā)生事故時,值班人員應(yīng)保持冷靜頭腦,按照操作規(guī)程及時排除故障;

　　(八)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度,做好交接班工作。負(fù)責(zé)與供電局的業(yè)務(wù)聯(lián)系,并做好登記;

　　(九)交班時發(fā)生故障,上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班,配電設(shè)備發(fā)生事故時不得離崗;

　　(十)定期對分管設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;

　　(十一)搞好班內(nèi)外清潔工作;

　　(十二)積極配合其他部門的工作。

　　六、弱電技工崗位職責(zé):

　　(一)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

　　(二)負(fù)責(zé)消防自動報警系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)的運行、維護(hù)管理工作。熟練地掌握其原理、技術(shù)性能及實際操作;

　　(三)根據(jù)實際需求,開展各項弱電專業(yè)工程的增效、改造工作;

　　(四)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　(五)搞好各種工作的配合,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　七、電梯維修工崗位職責(zé):

　　(一)遵守公司的各項規(guī)章制度,搞好各工種的配合,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

　　(二)電梯工應(yīng)持證上崗,嚴(yán)格遵守國家和市有關(guān)技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

　　(三)密切監(jiān)視和掌握各機(jī)的'運行動態(tài),及時做好需變動的電梯運行方式的調(diào)度管理工作,以適應(yīng)客流量的需要;

　　(四)熟悉電梯的性能、構(gòu)造和使用方法,每天按要求準(zhǔn)時開啟和關(guān)閉電梯,確保電梯正常運行;

　　(五)按時完成電梯定期保養(yǎng)和當(dāng)班分配的維修工作任務(wù),認(rèn)真填寫《電梯定期保養(yǎng)檢驗報告和記錄》,收集電梯分包方的《電梯定期保養(yǎng)記錄》和《電梯維修記錄》;

　　(六)電梯發(fā)生故障時負(fù)責(zé)緊急救援及監(jiān)督修復(fù)處理工作;

　　(七)交班時,應(yīng)清楚地交代各機(jī)運行情況,接班者應(yīng)按規(guī)定巡檢時間對各機(jī)房、各電梯進(jìn)行異聲、異味、乘感、照明及內(nèi)選指示等項目檢查,如有異常情況,應(yīng)協(xié)同維修再交接班;

　　(八)填寫“工作日報表”送部門總值班室,并做好電梯、電梯間和電梯機(jī)房的清潔工作;

　　(九)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　八、管道工崗位職責(zé)

　　(一)負(fù)責(zé)冷熱供水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)設(shè)備的運行管理和維修保養(yǎng);

　　(二)負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)運行管理和維修保養(yǎng);

　　(三)負(fù)責(zé)消防門、自動門、窗簾及機(jī)械五金構(gòu)件的維修保養(yǎng);

　　(四)熟悉給排水系統(tǒng)(各種水泵、管道、閥門、控制設(shè)施)和各種機(jī)械設(shè)備、供氣、供水設(shè)備的情況,掌握操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)知識,按要求正確使用;

　　(五)負(fù)責(zé)污水處理池的日常清潔,及時排除常見的故障,保證系統(tǒng)處于良好運轉(zhuǎn)狀態(tài)。

　　(六)當(dāng)班期間及時巡視檢查上下系統(tǒng)設(shè)備和其他設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,并做好巡查記錄。

　　(七)及時進(jìn)行設(shè)備的維修保養(yǎng),維修保養(yǎng)要及時,保證質(zhì)量,記錄要完整并存檔保管。

　　(八)做好應(yīng)急(漏氣、漏水、污水外溢等)搶修工作,接到應(yīng)急報告迅速奔赴現(xiàn)場,及時進(jìn)行搶修,重大泄漏應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和工程師的指導(dǎo)下進(jìn)行。

　　(九)積極參加業(yè)余學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　(十)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,積極配合其他工種工作,并服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　九、萬能工崗位職責(zé):

　　(一)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,積極配合其他工種工作,并服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排;

　　(二)熟悉xx貿(mào)易城管轄范圍內(nèi)設(shè)施的安裝、維修及保養(yǎng);

　　(三)負(fù)責(zé)xx貿(mào)易城管轄范圍內(nèi)公建部位、家具、房屋的維修;

　　(四)具備熟練的木工、瓦工、油工專業(yè)維修技能及專業(yè)知識;

　　(五)具有服務(wù)意識,肯吃苦耐勞;

　　十、電梯司機(jī)崗位職責(zé):

　　(一)電梯司機(jī)要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后方可上崗工作;

　　(二)司機(jī)要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,熱情服務(wù),確保乘客安全;

　　(三)遵守工作時間,監(jiān)守工作崗位;

　　(四)電梯運行時間嚴(yán)禁做與本職工作無關(guān)的事情;

　　(五)保持轎廂、廳門口的清潔衛(wèi)生,特別注意轎箱門、廳門門檻槽中雜物、塵土必須清除;

　　(六)每天開梯前,司機(jī)和維修工要首先試運行,確認(rèn)無異常后方可運送乘客;

　　(七)堅持填寫交接班記錄和電梯維修記錄;

　　(八)電梯上不準(zhǔn)運送易燃、易爆物品,特殊情況在有防范措施的情況下指定專人運送;

　　(九)電梯檢修時必須在門前懸掛“檢修停運”的指示牌;

　　(十)電梯停運后要檢查廳門是否關(guān)好,電源是否關(guān)閉掉;

　　(十一)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,積極配合其他工種工作,并服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　十一、空調(diào)工崗位職責(zé):

　　(一)空調(diào)工持證上崗;

　　(二)熟悉xx貿(mào)易城管轄范圍內(nèi)裝備的空調(diào)型號、操作規(guī)程,準(zhǔn)時開啟和關(guān)閉;

　　(三)熟悉空調(diào)系統(tǒng)的基本情況和主要性能參數(shù),能熟練操作空調(diào)主、輔機(jī)及設(shè)備。對外界和各空調(diào)區(qū)域的溫度、相對濕度進(jìn)行監(jiān)測,根據(jù)外界天氣變化及時進(jìn)行空調(diào)工況調(diào)節(jié),努力使空調(diào)區(qū)域的溫度、相對濕度符合規(guī)定的數(shù)值范圍,并按運行記錄表做好記錄;

　　(四)在班長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對空調(diào)系統(tǒng)的值班、檢查、維修和定期保養(yǎng);

　　(五)設(shè)備開、停應(yīng)須及時轉(zhuǎn)換運行狀態(tài)牌,尤其是接到維修人員停機(jī)維修通知后,立即掛檢修牌;

　　(六)值班人員必須掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀態(tài),按時巡視主機(jī)、分機(jī)的運行情況,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)生緊急故障,值班人員應(yīng)及時處理并上報領(lǐng)導(dǎo);

　　(七)按空調(diào)保養(yǎng)要求對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查保養(yǎng)并做好記錄;

　　(八)做好空調(diào)的清潔工作,做到無污跡、無灰塵、無垃圾;

　　(九)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

　　(十)值班人員必須嚴(yán)守崗位職責(zé),服從指揮,嚴(yán)守操作規(guī)程。對領(lǐng)班安排的工作負(fù)責(zé),不得擅離職守,如離開值班室去巡查或抄表必須知照同值人員;

各崗位職責(zé)3

　　1、積極、熱情為教職工服務(wù)，工作主動細(xì)致，不拖沓。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項安全制度，履行《安全責(zé)任書》，具有安全防范意識，落實各項安全操作規(guī)范，及時消除防范意識。

　　3、做好教育教學(xué)資料和各類物品的借用、領(lǐng)用等登記工作；每月盤點一次，做到進(jìn)貨與出貨賬目平衡，發(fā)現(xiàn)缺貨及時匯報采購，以保證班級活動的正常開展。

各崗位職責(zé)4

　　1.修訂完整的財務(wù)管理制度和工作流程，以及內(nèi)部控制制度，并持續(xù)完善制度和執(zhí)行流程;監(jiān)督和控制財務(wù)相關(guān)工作，使其符合相關(guān)法律和會計準(zhǔn)則要求，以及公司管理信息的要求。

　　2.負(fù)責(zé)納稅申報復(fù)核,財務(wù)帳目處理,以及年度財務(wù)帳目梳理。

　　3.負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司各種費用(出差報銷的)復(fù)核及報銷。

　　5.負(fù)責(zé)公司總部及分子公司的`財務(wù)管理,編制及審核財務(wù)報表,期末進(jìn)行財務(wù)分析。

　　6.負(fù)責(zé)各類財務(wù)報表的編制，編制每月的盈利預(yù)測。

各崗位職責(zé)5

　　項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，搞好安全生產(chǎn)；

　　2、全面負(fù)責(zé)本項目的一切事務(wù)，組織編制施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、工程進(jìn)度計劃及人力、材料和機(jī)具計劃，做到文明施工；

　　3、組織項目部進(jìn)行環(huán)境因素和危險源的識別，控制重大環(huán)境因素和危險源，編制、實施目標(biāo)指標(biāo)管理方案；

　　4、協(xié)調(diào)和處理與顧客及其它相關(guān)方的關(guān)系，做好服務(wù)和配合工作；

　　5、認(rèn)真履行工程施工合同條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)顧客利益和企業(yè)的信譽；

　　6、搞好項目成本核算，增收節(jié)支，節(jié)能降耗，爭創(chuàng)更高效益；

　　7、深入實際了解員工的生活工作學(xué)習(xí)情況，采納員工的`合理化建議，妥善解決好員工的后顧之憂，保質(zhì)保量順利完成本工程施工任務(wù)。

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

　　2．組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底。

　　3．負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計，并向有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行交底，對項目施工中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。

　　 4．協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。

　　5．組織項目部的質(zhì)量檢查工作，督促檢查生產(chǎn)班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程活動。

　　6．負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。

　　7．負(fù)責(zé)項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認(rèn)手續(xù)。

　　8．負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。

各崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本車間人員管理，合理配置，形成最佳組合，高勞動效率

　　2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)計劃分解工作，確保按計劃交貨

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督按工藝生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量

　　4、加強(qiáng)成本控制，降低費用消耗，油類列表控制，軸承、軋輥使用前后做好相關(guān)臺賬

　　5、加強(qiáng)設(shè)備管理，保養(yǎng)維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程

　　6、負(fù)責(zé)本車間安全文明生產(chǎn)，確保安全無事故

　　7、負(fù)責(zé)制訂車間管理制度，操作規(guī)程，報公司備案

　　8、加強(qiáng)對員工的生產(chǎn)質(zhì)量和安全教育培訓(xùn)及制度計劃臺賬

各崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　一、真學(xué)習(xí)建筑機(jī)械基本知識和有關(guān)機(jī)械設(shè)備運補(bǔ)保管的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助保管員收好、保管好入庫材料。

　　二、全公司的.機(jī)械設(shè)備使用、維護(hù)、檢修、檢驗組織工作。

　　三、機(jī)械設(shè)備入庫時必須做到：檢品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量、設(shè)備證明材料；設(shè)備與單據(jù)相符時及時入庫，并分門別類做好登記，掛標(biāo)識牌。

　　四、入庫設(shè)備應(yīng)分類放置，妥善保管，嚴(yán)防受潮、丟失，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)賬、物不符時及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　五、沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備及零部件不得外借，嚴(yán)禁私人動用設(shè)備、零部件，否則視為偷盜。

　　六、負(fù)責(zé)填寫各種機(jī)械設(shè)備的運行記錄，機(jī)械設(shè)備記錄內(nèi)容包括：設(shè)備運轉(zhuǎn)達(dá)情況，發(fā)生故障內(nèi)容、原因、維修更換零部件具體名稱、件數(shù)，停工時數(shù)等。

　　七、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障原因，一定要實事求是填寫，否則予以1～5倍的賠償（包括停工損失、換件費用、維修工費等）。

　　八、機(jī)械設(shè)備運行記錄必須每日填寫一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發(fā)當(dāng)月工20%。

各崗位職責(zé)8

　　一、負(fù)責(zé)市場開發(fā)部的各類工作計劃和總結(jié)信托市場的研究：

　　二、制定詳盡的市場調(diào)研計劃

　　三、收集分析影響信托市場的國家政策與行業(yè)發(fā)展動態(tài)信息

　　四、調(diào)查分析各類客戶群，按其對信托產(chǎn)品投資的'風(fēng)險偏好、收益率要求、決策過程、交易模式、價值預(yù)期等特點進(jìn)行市場細(xì)分

　　五、分析細(xì)分市場的潛在需求，建立市場開發(fā)的基礎(chǔ)

　　六、收集金融市場中競爭對手如銀行、證券和保險公司的信息，比較、分析本公司的信托產(chǎn)品與競爭對手的產(chǎn)品的競爭力

　　七、對本公司的信托產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險分析，提供風(fēng)險控制提示信托產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)：

　　八、在對信托市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，對金融產(chǎn)品進(jìn)行精算，設(shè)計信托新品種

　　九、聘請國內(nèi)外專家進(jìn)行方案論證，提出技術(shù)、經(jīng)濟(jì)可行性報告

　　十、制訂新產(chǎn)品的法律文本，并對樣本進(jìn)行保存

　　十一、負(fù)責(zé)對經(jīng)相關(guān)部門初步審定并準(zhǔn)備投放市場的新產(chǎn)品進(jìn)行市場運行模擬，并據(jù)此修改、完善原設(shè)計方案，確定實際投放市場產(chǎn)品品種類型，并將研究結(jié)果上報經(jīng)理辦公會審議

　　十二、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)并批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)向監(jiān)管部門申報信托新產(chǎn)品信托產(chǎn)品的市場推廣：

　　十三、制定市場戰(zhàn)略及分步目標(biāo)，進(jìn)行市場定位

　　十四、詳盡規(guī)劃市場推廣的計劃與步驟，包括市場推廣的時間、銷售渠道的確定等

　　十五、針對細(xì)分市場設(shè)計產(chǎn)品價格策略和價格組合，以及投資回報預(yù)測方案

　　十六、協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門制作宣傳資料，組織信托產(chǎn)品的推廣活動，聯(lián)合媒體發(fā)布營銷廣告

　　十七、協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信托產(chǎn)品的銷售

　　十八、幫助相關(guān)業(yè)務(wù)部門維護(hù)、拓展與客戶的關(guān)系，并及時將客戶的各種理財需求反饋到相關(guān)部門

　　十九、策劃宣傳信托理念，普及信托知識，進(jìn)行潛在客戶培養(yǎng)

　　二十、定期發(fā)布信托資產(chǎn)經(jīng)營情況公告公司形象與品牌經(jīng)營：

　　二十一、設(shè)定公司整體對外形象

　　二十二、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系管理

　　二十三、營造公司品牌形象營銷后評價及信息處理：

　　二十四、建立公司營銷決策支持系統(tǒng)，以便進(jìn)行科學(xué)決策

　　二十五、定期分析并向公司高層提供決策信息

　　二十六、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

各崗位職責(zé)9

　　一、園長崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。

　　二、從實際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園（所）職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。

　　三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

　　四、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。

　　五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

　　六、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實施和審批。

　　七、負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費。

　　八、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。

　　九、負(fù)責(zé)對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

　　十、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。

　　十一、實施科學(xué)管理的過程中向職工進(jìn)行宣傳教育，組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

　　保教主任職責(zé)

　　一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長及園務(wù)會各項決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的'要求，制定保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種計劃和工作總結(jié)；

　　二、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況；

　　三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新；

　　四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作；

　　五、做好教材教具的計劃、購買和分配，并負(fù)責(zé)或指導(dǎo)資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進(jìn)本園教改工作。

　　后勤主任崗位職責(zé)

　　一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。

　　二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

　　三、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。

　　四、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

　　五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。

　　六、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。

　　教師崗位職責(zé)

　　一、認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。

　　二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容；制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。

　　三、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進(jìn)措施，不斷提高保教質(zhì)量。

　　四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

　　五、積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好一周的英語教育計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。

　　六、積極創(chuàng)設(shè)與英語教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。

　　八、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。

各崗位職責(zé)10

　　1、配合整個項目組保證按照預(yù)定的進(jìn)度要求完成工程驗收；

　　2、負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)調(diào)試計劃，并提交總工審核；

　　3、負(fù)責(zé)按照調(diào)試計劃完成系統(tǒng)調(diào)試，給出調(diào)試報告；

　　4、負(fù)責(zé)工程竣工后的技術(shù)培訓(xùn)，填寫培訓(xùn)報告；

　　5、負(fù)責(zé)交工后的`技術(shù)支持與售后服務(wù)，填寫售后服務(wù)單。

各崗位職責(zé)11

　　一、愛護(hù)室內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備；

　　二、保持室內(nèi)安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩；

　　三、室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；

　　四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂扔雜物；

　　五、書籍、報刊均登記造冊、分類陳列，閱后請放回原位；

　　六、嚴(yán)格遵守借閱管理制度，凡需借閱務(wù)必進(jìn)行簽名登記；

　　七、人員離場時請注意衛(wèi)生清掃、關(guān)電、關(guān)窗、鎖門。

各崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定部門戰(zhàn)略;依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，主導(dǎo)設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)行公司各崗位的定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求，并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂。

　　2、制定、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度。

　　3、根據(jù)公司發(fā)展的`需要，指導(dǎo)下屬制定并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。

　　4、指導(dǎo)下屬制定并實施公司年度培訓(xùn)計劃，監(jiān)控培訓(xùn)費用的發(fā)生，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍;指導(dǎo)下屬對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評估，督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作。

　　5、制定績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系;在上級領(lǐng)導(dǎo)下對公司績效考核方案進(jìn)行修改、完善。

　　6、負(fù)責(zé)公司績效、薪酬核算工作。

　　7、指導(dǎo)下屬協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，與員工進(jìn)行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關(guān)系，指導(dǎo)下屬處理勞資糾紛和員工投訴。

各崗位職責(zé)13

　　1、園長責(zé)任

　　園長是學(xué)校安全的第一責(zé)任人，對學(xué)校安全負(fù)總責(zé)，對學(xué)校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎懲的權(quán)力。安全工作要嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，實行分層管理，制定完善的學(xué)校安全管理制度，落實崗位責(zé)任制，人人明確有安全職責(zé)，層層簽定《安全管理責(zé)任書》。

　　2、副園長責(zé)任

　　分管安全副園長對園內(nèi)安全負(fù)主管責(zé)任。全力抓好分管工作的安全布置、檢查、督促等工作。如因管理不到位出現(xiàn)安全事故，則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

　　教學(xué)副園長對幼兒在園一日環(huán)節(jié)中的全過程負(fù)管理責(zé)任，如因管理不到位出現(xiàn)安全事故，則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

　　3、安全員責(zé)任

　　安全員是安全工作的.具體責(zé)任人，認(rèn)真落實學(xué)校制定的各項安全管理制度，全面負(fù)責(zé)校園安全的日常管理工作，堅持每月對校園內(nèi)的安全進(jìn)行全面的檢查、記錄，科學(xué)制定《應(yīng)急預(yù)案》，及時排查隱患，建立健全安全檔案，指導(dǎo)有關(guān)責(zé)任人及時對安全事故進(jìn)行登記、追蹤、分析，定期報告安全情況，把安全損失降到最低限度，如因管理不到位、處理不及時出現(xiàn)安全事故，則應(yīng)負(fù)直接安全責(zé)任。

　　4、保教處人員責(zé)任

　　保教主任領(lǐng)導(dǎo)保教處干事對幼兒在園一日全過程的安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查。應(yīng)經(jīng)常向班主任、班級教師、幼兒進(jìn)行安全教育。保教主任對幼兒在園一日環(huán)節(jié)的全過程負(fù)管理責(zé)任。保教干事要依據(jù)分工對幼兒一日環(huán)節(jié)的安全進(jìn)行檢查、登記，發(fā)現(xiàn)問題及時向值周領(lǐng)導(dǎo)、安全員匯報、及時處理。如因工作失誤、失職出現(xiàn)安全事故，承擔(dān)直接責(zé)任。

　　4、保健醫(yī)生責(zé)任

　　保健醫(yī)生對全園消毒工作，一般碰傷事故的處理負(fù)直接責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行安全、衛(wèi)生、疾病預(yù)防等零報告制度，做好幼兒、教師體檢，完善有關(guān)資料，做到妥善處理。做好傳染病、流行病的預(yù)防工作。如因安排檢查不到位、造成安全事故，則應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

　　5、炊管人員責(zé)任

　　火管員對食品采購安全負(fù)直接責(zé)任，對飲食安全負(fù)管理責(zé)任。

　　炊事員因操作處理不當(dāng)，造成廚房小面積起火或油糧米菜等大量浪費的；飯菜不衛(wèi)生，就餐時發(fā)現(xiàn)異物（鼠屎、爬蟲等）情況的；發(fā)生食物中毒，校園食品安全負(fù)有直接責(zé)任。

　　7、班級教師責(zé)任

　　各班班主任：是所在班級幼兒安全的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)幼兒在園一日生活、活動中的安全，應(yīng)每天對學(xué)生進(jìn)行安全常規(guī)教育和檢查，采取多種措施防止安全事故的發(fā)生。排查班級安全隱患、及時上報。如因管理不善、教育不到位出現(xiàn)安全事故，則應(yīng)承擔(dān)班級安全工作中管理責(zé)任。

　　當(dāng)班教師要做好對幼兒的安全教育，保證幼兒在園各環(huán)節(jié)中的安全；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。由于違反教育教學(xué)管理要求、規(guī)范或工作失職疏忽而造成的一切責(zé)任事故由當(dāng)班教師負(fù)主要直接安全責(zé)任。

　　保育教師在自己負(fù)責(zé)的工作環(huán)節(jié)中，對因工作失職、疏忽、違反操作常規(guī)而造成的一切責(zé)任事故負(fù)直接責(zé)任。

　　8、保管員責(zé)任

　　保管員對幼兒園的財物、物品保管負(fù)有直接責(zé)任。若因保管不善，出現(xiàn)丟失的責(zé)任自負(fù)。

　　9、門房人員責(zé)任

　　門衛(wèi)工作人員對門房工作負(fù)全責(zé)，要嚴(yán)格門衛(wèi)制度和交接班制度，因失職、疏忽大意造成幼兒走失或園外人員隨便進(jìn)入院內(nèi)出現(xiàn)責(zé)任事故負(fù)有直接責(zé)任。

　　中午值班人員對中午午睡環(huán)節(jié)幼兒園內(nèi)安全負(fù)直接責(zé)任。對幼兒園內(nèi)玩具做到及時檢查，對有損玩具的行為進(jìn)行制止，若因有檢查不及時，造成玩具損壞的負(fù)有直接責(zé)任。

　　10、報賬員責(zé)任

　　報賬員要遵守財務(wù)制度，妥善保管好賬務(wù)、現(xiàn)金，因責(zé)任心不強(qiáng)，個人失誤造成損失責(zé)任自負(fù)。

　　11、值周領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

　　值周領(lǐng)導(dǎo)對本周工作負(fù)全責(zé)，妥善及時處理好本周的重要事務(wù)，因擅離職守或工作方法不當(dāng)，造成工作失誤將追究其直接責(zé)任。

　　12、節(jié)假日值班人員責(zé)任

　　值班人員要準(zhǔn)時傳遞信息，看護(hù)好園內(nèi)財產(chǎn)，因責(zé)任心不強(qiáng)或擅離職守，造成損失將追究其直接責(zé)任。

　　若發(fā)生以上責(zé)任事故，視其后果分別予以大會批評、書面檢討，賠付事故費用、罰款等處罰。后果嚴(yán)重者按上級處理為準(zhǔn)。

各崗位職責(zé)14

　　保安班長崗位職責(zé)

　　一、主持本班工作，執(zhí)行客戶服務(wù)中心主任和安全保安主管的工作指令，帶領(lǐng)和督導(dǎo)全班人員履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好安全保安工作。

　　二、負(fù)責(zé)主持召開班務(wù)會，及時傳達(dá)上級指示和保安班長例會精神，研究提出貫徹意見，并具體組織落實。

　　三、負(fù)責(zé)本班人員的考勤，如實記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過的問題，重大問題要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班與其他班組之間的工作關(guān)系和本班人員之間的關(guān)系。

　　五、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律已，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。

　　六、熟悉保安各崗位工作職責(zé)、任務(wù)和程序，掌握管理區(qū)域內(nèi)治安保安工作的規(guī)律及特點。

　　七、對因管理不力而造成本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤，或本班人員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)的情況負(fù)責(zé)。

　　八、負(fù)責(zé)抓好全班的教育訓(xùn)練工作。

　　九、負(fù)責(zé)處理本班執(zhí)勤過程中遇到的一般性問題。

　　保安員職責(zé)

　　一、保安員上崗必須穿著統(tǒng)一制服，佩帶規(guī)定裝備和工作牌。

　　二、上崗時要認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施，認(rèn)真做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，確保小區(qū)安全。

　　三、熟悉本崗位任務(wù)和工作程序，執(zhí)勤過程中要以敏銳的目光，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失。

　　四、愛護(hù)設(shè)施設(shè)備和公共財物，對小區(qū)內(nèi)的一切設(shè)施、財物不得隨便移動及亂用，熟悉小區(qū)消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位置，熟練掌握各種滅火器材的使用方法，遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理。

　　五、堅守崗位，提高警惕，對崗位內(nèi)發(fā)生的各種情況要認(rèn)真處理，并且做好記錄，發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人要堅決設(shè)法抓獲。

　　六、遇有緊急突發(fā)性重大事情，要及時向班長或主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。

　　七、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

　　八、積極向業(yè)主（住戶）宣傳遵紀(jì)守法和消防安全等治安防范知識。

　　道口崗崗位職責(zé)

　　一、24小時嚴(yán)密監(jiān)視保安對象的各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象，及時通知值班班長就地處置，必要時可通過對講機(jī)向辦公室報告，且隨時匯報動態(tài)情況，直到問題處理完畢。

　　二、掌握進(jìn)出道口的客人動態(tài)，維護(hù)道口秩序，監(jiān)視并保持電子門禁鎖的正常運行。

　　三、密切注意進(jìn)入道口的人員，嚴(yán)格執(zhí)行來訪登記制度，對身份不明（無有效身份證件）、形跡可疑、衣冠不整者，應(yīng)禁止其進(jìn)入。

　　四、熟悉小區(qū)內(nèi)各業(yè)主（住戶）人員情況及經(jīng)常交往的社會關(guān)系。

　　五、認(rèn)真做好執(zhí)勤記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做到交接清楚，責(zé)任明確。接班人員未上崗前，不準(zhǔn)下崗。

　　六、對于進(jìn)入小區(qū)進(jìn)行作業(yè)的各類人員，必須按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行驗證登記后方可放行。

　　七、對于業(yè)主（住戶）搬家，必須按照客戶服務(wù)中心出具的通知單核對無誤后方可放行。

　　車崗崗位職責(zé)

　　一、維持道口交通秩序，保證道口暢通無阻。

　　二、對進(jìn)出停車場的車輛進(jìn)行檢查、核對、換證、登記。

　　三、仔細(xì)觀察進(jìn)場車輛，當(dāng)發(fā)現(xiàn)進(jìn)場車輛有損壞時，應(yīng)立即向車主或司機(jī)指出，并做好記錄，防止因責(zé)任不清而發(fā)生糾紛。

　　四、提醒和指揮車主（司機(jī)）進(jìn)場后按規(guī)定路線行駛、泊車。

　　五、對在道口附近泊車、擺攤者，要進(jìn)行勸阻和制止。

　　六、私家車位停車場，應(yīng)嚴(yán)格控制外來車輛進(jìn)入。

　　七、堅持原則，對外來車輛進(jìn)入停車場，必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取費用，嚴(yán)禁收費不給票據(jù)和亂收費。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真填寫交接班記錄，做到交接清楚，責(zé)任明確。

　　地下室車場崗崗位職責(zé)

　　一、作好進(jìn)出車輛登記和外觀情況檢查記錄。

　　二、正確運用車輛指揮手勢指揮車輛的進(jìn)出和停泊。

　　三、對違章車輛應(yīng)及時制止并加以糾正，糾正前必須先敬禮。

　　四、檢查停泊車輛的車況，若發(fā)現(xiàn)漏水（油）或未關(guān)好車門（窗）等情況，及時通知司機(jī)（車主）或報告客戶服務(wù)中心值班人員。

　　五、檢查摩托車、自行車是否停放在指定位置上，發(fā)現(xiàn)未上鎖等情況及時通知車主。

　　六、搞好車庫（場）值班室的清潔衛(wèi)生。

　　七、定期檢查消防設(shè)施是否完好、有效，如有損失，要及時報告上級維修、更換，禁止使用消防水源洗車。

　　八、值班人員要勤巡邏、細(xì)觀察，隨時注意進(jìn)入車庫的車輛情況及駕駛員的行為，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。

　　巡邏崗崗位職責(zé)

　　一、監(jiān)視管區(qū)內(nèi)的人員、車輛活動情況，維護(hù)管區(qū)內(nèi)秩序，防止事故發(fā)生。

　　二、巡查、登記公共部位設(shè)施、設(shè)備完好情況。

　　三、對管區(qū)內(nèi)的可疑人員、物品進(jìn)行盤問、檢查。

　　四、制止管區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、滋擾事件。

　　五、驅(qū)趕管區(qū)內(nèi)的擺賣、乞討、散發(fā)廣告等閑雜人員。

　　六、每班巡樓一至兩次，對樓內(nèi)的閑雜人員進(jìn)行盤問或驅(qū)趕，對業(yè)主（住戶）違反管理規(guī)定影響他人工作、休息的行為要進(jìn)行勸阻和制止。

　　七、檢查并看管好管區(qū)內(nèi)停放的車輛和各種公用（消防）設(shè)施，防止丟失或損壞。

　　八、指揮機(jī)動車輛按規(guī)定行駛和停泊，保證消防通道暢通，防止發(fā)生交通事故。

　　九、負(fù)責(zé)火警、匪警的驗證和處置。

　　十、回答訪客的咨詢，必要時為其導(dǎo)向。

　　十一、巡查保安各崗位執(zhí)勤情況，協(xié)助處理疑難問題。

　　消防監(jiān)控中心崗位職責(zé)

　　一、堅決貫徹執(zhí)行上級關(guān)于消防安全工作的指示和規(guī)定。

　　二、熟練掌握消防設(shè)備的構(gòu)造、性能及操作程序，管好資料，熟記工作電話號碼，熟悉火警報警方法與程序，保證救災(zāi)時操作有序，準(zhǔn)確、迅速。

　　三、做好消防值班記錄，與各崗值班員保持聯(lián)系，認(rèn)真及時地處理消防報警及電話投訴。

　　四、定期進(jìn)行消防設(shè)施（備）的巡查、養(yǎng)護(hù)，確保消防設(shè)施（備）始終處于良好狀態(tài)。

　　五、按時交接班，嚴(yán)格履行交接手續(xù)。交接班時，雙方必須將值班記錄、設(shè)施（備）狀況、事故處理情況及各處鑰匙一一交接清楚，做到上不清下不接。

　　六、宣傳消防法規(guī)，報告消防隱患，提出消防合理化建議。

　　七、非消防值班員不得在控制中心逗留，禁止私人占用值班電話。

　　八、禁止在消防監(jiān)控中心抽煙、睡覺、看書報或做與工作無關(guān)的事情，需短暫離崗時須得到班長同意，且在頂崗人員到位后方可離崗。

　　九、確認(rèn)發(fā)生火災(zāi)時，須迅速報告主任并果斷按滅火作戰(zhàn)方案處理。

　　保安員的權(quán)限

　　一、對實施殺人、放火、搶劫、盜竊等行為的犯罪嫌疑人，有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)，但無實施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財物及罰款的權(quán)力。

　　二、對發(fā)生在責(zé)任區(qū)內(nèi)的刑事案件或治安案件，有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場，保護(hù)證據(jù)，維護(hù)秩序以及提供情況，但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力。

　　三、按照規(guī)定，制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入保安區(qū)內(nèi)。

　　四、對出入責(zé)任區(qū)的人員、車輛及其攜帶、裝載的物品，按公司規(guī)定進(jìn)行驗證、檢查。

　　五、按照公司規(guī)定進(jìn)行安全防范檢查。在執(zhí)行保安服務(wù)過程中，如遇違法分子不服制止，甚至行兇報復(fù)，可采取正當(dāng)防衛(wèi)措施。

　　六、宣傳法制，做好“四防”工作，落實各項安全防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時報告和整改。

　　七、對攜帶匕首、三棱刀等管制刀具或自制火藥槍及其他形跡可疑的人，有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視，并報告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

　　八、對正在實施違反治安客戶服務(wù)中心罰條例行為的'人，有權(quán)勸阻、制止和批評教育，但沒有處罰的權(quán)力。

　　九、對正在發(fā)生的違法犯罪行為有權(quán)予以制止，但無處罰、裁決的權(quán)力。

　　十、對有違法犯罪行為的嫌疑人，可以監(jiān)視、檢舉、報告，但無偵察、扣押、搜查等權(quán)力。

　　十一、如有損壞公物的情況發(fā)生，必須責(zé)令責(zé)任人照價賠償或報告領(lǐng)導(dǎo)，但無扣押證照、物品或處以罰款的權(quán)力。

　　保安員紀(jì)律

　　一、廉潔奉公，遵紀(jì)守法，敢于同違法犯罪（分子）行為作斗爭。

　　二、堅守崗位，忠于職守，服從管理，聽從指揮。

　　三、按時交接班，不得遲到、早退，更不準(zhǔn)脫崗、誤班。

　　四、按規(guī)定著裝，做到儀容整潔，語言親切，服務(wù)微笑，文明禮貌。

　　五、值班時禁止喝酒、吸煙、吃東西；不準(zhǔn)嘻笑、打鬧；不準(zhǔn)看書報、聽收（錄）音機(jī)、打瞌睡；不準(zhǔn)做其他與值班執(zhí)勤無關(guān)的事。

　　六、值班期間嚴(yán)禁攜帶傳呼機(jī)、手機(jī)等個人通信器材，禁止向外打私人電話，接聽私人電話時間不得超過一分鐘。

　　七、不準(zhǔn)在崗位上會友聊天，未當(dāng)班人員不得在崗位上逗留，接待業(yè)主（住戶）時不得閑聊與工作無關(guān)的話題。

　　八、不準(zhǔn)包庇壞人，不準(zhǔn)貪污受賄，不準(zhǔn)徇私舞弊，不準(zhǔn)賭博。

　　九、不準(zhǔn)擅自帶人留宿，親屬如有特殊情況需臨時留宿的，須報經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。不準(zhǔn)讓公司辭退、離職人員在員工生活區(qū)逗留。

　　十、愛護(hù)各種器械裝備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。

　　十一、嚴(yán)格請、銷假制度，外出必須請假。

　　保安員的儀容儀表

　　一、舉止文明、大方、端莊。

　　二、穿著統(tǒng)一制服，佩帶工作牌，服裝整齊干凈。

　　三、不準(zhǔn)披衣、敞懷、挽袖、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。

　　四、頭部毛發(fā)要整潔，男士前額發(fā)不得遮蓋眼眉，鬢角發(fā)不得超過耳屏，腦后發(fā)不得觸及衣領(lǐng)，胡須長不得超過1毫米，鼻毛不得長出鼻孔。女士不得涂脂抹粉，涂有色指甲油。保安員不得留長指甲，男士指甲長不超過指尖一毫米，女士不超過指尖三毫米。

　　五、精神振作，姿態(tài)良好。抬頭挺胸，不得彎腰駝背，東歪西倒，前傾后仰；不得伸懶腰、袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦胍拢ㄑ潱┐�；不�?zhǔn)邊執(zhí)勤邊吸煙、吃零食，搭肩挽臂。

　　六、不得佩戴飾物。

　　七、不得哼歌曲、吹口哨。

　　八、不得隨地吐痰，亂丟雜物。

　　九、經(jīng)常檢查并保持良好的儀表，但不得當(dāng)眾整理個人衣物。

　　十、不得將任何物件夾于腋下。

　　十一、不抓頭、搔癢、掏耳、挖鼻孔，不得敲桌椅或玩弄其他物品。

　　保安員交接班制度

　　一、接班保安員按規(guī)定著裝后，提前十分鐘上崗接班。

　　二、接班保安員到達(dá)后，應(yīng)由交班保安員在《交接班記錄本》上記錄交班內(nèi)容和交、接班開始時間并簽名。

　　三、交接班時，交班保安員必須將需要接班保安員繼續(xù)觀察或處理的問題，裝備器材和其他物品的數(shù)質(zhì)量，以及電梯、監(jiān)控、道閘等重要設(shè)備（施）的運行情況向接班保安員移交清楚，且做好記錄備查。

　　四、交班保安員須在接班保安員對管區(qū)進(jìn)行巡查、驗收并簽字確認(rèn)后才能下班。正常情況下，接班保安員的驗收過程應(yīng)在規(guī)定的交接班時間十五分鐘內(nèi)完成。

　　五、所有事項交接完畢，由接班保安員在登記簿上準(zhǔn)確記錄上班（亦即交班保安員完成交班任務(wù)的）具體時間并簽名確認(rèn)。這一時間既是交班保安員工作結(jié)束時間，也是接班保安員的工作起始時間。

　　六、接班保安員驗收時發(fā)現(xiàn)（包括交班保安員當(dāng)班時發(fā)生而未發(fā)現(xiàn)）的問題，由交班保安員承擔(dān)責(zé)任；交接過程中發(fā)生的問題，由交接班雙方共同承擔(dān)責(zé)任；交接完畢，接班人簽字認(rèn)可后發(fā)生的問題，由接班保安員承擔(dān)責(zé)任。

　　七、接班保安員未到崗或雖已到崗，但未辦畢交接手續(xù)并簽名確認(rèn)時，交班保安員不得下班。否則，其間發(fā)生的問題，由交班保安員負(fù)責(zé)。

　　對講機(jī)使用管理制度

　　一、對講機(jī)是供保安人員執(zhí)行任務(wù)使用的專用通訊工具，屬公司財產(chǎn)，每個保安員都有責(zé)任、有義務(wù)保管好，不得遺失或損壞。

　　二、對講機(jī)只供保安員執(zhí)勤時使用，嚴(yán)禁用作其他用途，特殊情況報主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可。

　　三、使用對講機(jī)通話時，必須做到語言文明、規(guī)范，簡明扼要，禁止用對講機(jī)閑談與工作無關(guān)的話題。

　　四、嚴(yán)禁將對機(jī)講轉(zhuǎn)借他人，嚴(yán)禁個人攜帶外出。如確因工作需要，須報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　五、使用對講機(jī)應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定正確操作，嚴(yán)禁保安員亂拆、亂擰或亂調(diào)頻率，否則按違紀(jì)處理。若有損壞或丟失，視情節(jié)責(zé)令賠償。

　　六、保安員交接班時，應(yīng)做好對講機(jī)交接驗收工作，并簽字予以確認(rèn)，以免出現(xiàn)問題時互相推諉。

　　七、對講機(jī)充電器由領(lǐng)用人妥善保管，正確使用。