房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)6篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé),歡迎大家分享。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇1
1、能夠制定銷(xiāo)售計(jì)劃、擬定銷(xiāo)售目標(biāo);
2、完成公司部署的.銷(xiāo)售任務(wù),業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略;
4、下屬員工的培訓(xùn)、管理,相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監(jiān)督;
5、定期召開(kāi)例會(huì),傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、參與樓盤(pán)銷(xiāo)售,執(zhí)行個(gè)人及小組的銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),幫忙客戶(hù)解決各種疑難問(wèn)題,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的'銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、完成公司安排的其他工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,年齡22-30歲之間,形象端莊大方;
2、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策,兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)、產(chǎn)品特征以及銷(xiāo)售、服務(wù)流程;
4、優(yōu)秀的客戶(hù)溝通、協(xié)調(diào)本事、人際交往本事、人際理解本事、確定本事和應(yīng)變本事。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇3
1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;
3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);
5、與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售的組織及流程控制,帶領(lǐng)小組參與一線銷(xiāo)售工作;
7、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)案場(chǎng)銷(xiāo)售存在的`問(wèn)題并協(xié)助解決;
8、對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指導(dǎo)及協(xié)助,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的日常培訓(xùn)。
9、對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作;
2、對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)r(jià)值體系及話術(shù)考核、售場(chǎng)行為規(guī)范及形象要求宣貫,定期開(kāi)展心理溝通;
3、帶領(lǐng)自銷(xiāo)小組完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、幫助小組成員做好客戶(hù)信息收集與分析,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)考勤和銷(xiāo)售人員的排班、值班工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售工作并糾正銷(xiāo)售人員在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤的'工作;
3、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售人員和客戶(hù)之間出現(xiàn)的糾紛;
4、對(duì)部門(mén)的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,及時(shí)提出合理有效的營(yíng)銷(xiāo)策略;按照公司批準(zhǔn)的整體促銷(xiāo)計(jì)劃和方案,協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理組織和努力完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作;
5、協(xié)助督促完成部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項(xiàng)催款、按揭進(jìn)程、"三證"的辦理等);
6、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴及反饋的有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售上碰到的疑難問(wèn)題,提出建設(shè)性的意見(jiàn),及時(shí)整理上報(bào)部門(mén)經(jīng)理并盡快研究處理;
9、定期向部門(mén)經(jīng)理提交個(gè)人工作總結(jié)和工作目標(biāo);
10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售人員晨會(huì)的主持工作;
11、負(fù)責(zé)組織客戶(hù)資料和信函發(fā)送的工作;
12、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;
13、參與項(xiàng)目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理組織實(shí)施工作;
14、負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、日常團(tuán)隊(duì)管理工作及客戶(hù)的接待,咨詢(xún)。
2、識(shí)別客戶(hù)需求,供給適宜產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判。
3、負(fù)責(zé)樓盤(pán)買(mǎi)賣(mài)全過(guò)程,包括帶看、簽約及過(guò)戶(hù)等,促成業(yè)務(wù)成交。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。
5、定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。
6、在公司起到承上啟下的功能,按照上級(jí)要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
7、定期組織銷(xiāo)售會(huì)議,解決銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理和銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
2、溝通本事強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗。
3、具備良好的溝通本事和學(xué)習(xí)本事,
4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的'抗壓和挫折本事,勇于理解房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
6、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件,具有一切的文字功底或文字組織本事。
7、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析本事,具有良好的職業(yè)道德操守,溝通本事和工作職責(zé)感強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好。
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