大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編為大家整理的大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
區(qū)域銷售總監(jiān)
1、主要職責(zé):負(fù)責(zé)公司所在區(qū)域與團(tuán)隊(duì)共同維護(hù)合作客戶、開發(fā)新客戶。
該崗位預(yù)留股東晉升通道。
3、應(yīng)聘要求
。1)xxx,駕駛技術(shù)熟練,初中以上學(xué)歷,年齡25歲以上優(yōu)先。
。2)善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應(yīng)長期出差。
。3)有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷(設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售均可)優(yōu)先。
。4)有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
。5)有高分子材料專業(yè)知識(shí)和技術(shù)優(yōu)先。
4、上述崗位公司均可提供住宿,公司為員工購買社保,股東晉升通道。
5、工作地點(diǎn):成都/貴陽/新疆烏魯木齊。
6、應(yīng)聘咨詢/報(bào)名電話:李老師,xxxx。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限。
語言要求:不限。
年齡要求:不限。
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)策略,制定本團(tuán)隊(duì)的區(qū)域規(guī)劃,包括經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)績目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展;
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員制定工作計(jì)劃、跟盯計(jì)劃執(zhí)行、監(jiān)控業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)調(diào)整工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)建設(shè)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),包含但不限于團(tuán)隊(duì)的`組建、培訓(xùn)培優(yōu)、新人成長幫扶、梯隊(duì)建設(shè)等;
4、定期對區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行分析,提出執(zhí)行計(jì)劃、營銷方案、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的可行性建議及解決方案;
5、執(zhí)行上級指派的其他工作任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織制定年度規(guī)劃及預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)對外招商引資工作;
4、負(fù)責(zé)兩支隊(duì)伍(業(yè)務(wù)員隊(duì)伍、經(jīng)銷商隊(duì)伍)建設(shè)及銷售目標(biāo)分解、績效考核;
5、負(fù)責(zé)月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費(fèi)用控制;
6、負(fù)責(zé)市場策略、渠道策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、競爭策略的制定并實(shí)施監(jiān)控、結(jié)果評估,對問題及時(shí)修正;
7、負(fù)責(zé)競品市場政策分析、應(yīng)對并監(jiān)控實(shí)施、結(jié)果評估。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、對華東區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測體外診斷試劑盒市場進(jìn)行分析,選擇目標(biāo)醫(yī)院,制定并實(shí)施醫(yī)院開發(fā)方案;
2、與當(dāng)?shù)氐臋z驗(yàn)專家及學(xué)術(shù)組織保持密切聯(lián)系溝通,制定符合本地實(shí)際的市場推廣方案;
3、領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域制定年度工作計(jì)劃,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的.方向和進(jìn)度,完成既定的年度銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,組織和完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),對營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護(hù)與管理,提高公司產(chǎn)品的銷量,完成銷售目標(biāo);
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(1)、按照公司的營銷規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃所轄區(qū)域市場的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等。
(2)、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場規(guī)劃及客戶的.開發(fā)與篩選工作:A、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售;B、客戶開發(fā)與管理;C、渠道的開發(fā)與管理;D、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理等;
。3)、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售辦事處組建與管理;
(4)、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的促銷活動(dòng)執(zhí)行、監(jiān)督、管控;
。5)、指導(dǎo)、協(xié)助各個(gè)區(qū)域經(jīng)理做好新品上市推廣工作;
(6)、指導(dǎo)并負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作;
。7)、根據(jù)市場的特點(diǎn)及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點(diǎn)合理的對市場進(jìn)行調(diào)整,以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿工作激情;
。8)、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作考核,注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng);
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、開發(fā)目標(biāo)客戶,引導(dǎo)客戶運(yùn)用器械注冊人制度開創(chuàng)事業(yè);
2、與交付團(tuán)隊(duì)保持互動(dòng),及時(shí)、妥善地處理整個(gè)銷售和業(yè)務(wù)交付過程中的商務(wù)事宜;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售進(jìn)程,定期總結(jié)回顧業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售工作,跟進(jìn)銷售回款;
4、負(fù)責(zé)持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶反饋、市場需求,及時(shí)反饋公司,對服務(wù)和交付工作提出改進(jìn)建議,持續(xù)提高客戶滿意度;
5、協(xié)助制定市場銷售、客戶業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)流程和規(guī)范,培訓(xùn)培養(yǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)人員;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司項(xiàng)目總體規(guī)劃,制定項(xiàng)目的銷售策略并實(shí)施,完成公司下達(dá)的'銷售指標(biāo);
2、組建并管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、協(xié)助完成地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位、價(jià)格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位等;
4、協(xié)助城市負(fù)責(zé)人拓展地產(chǎn)新項(xiàng)目,促成代理合作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收傭工作,保證及時(shí)回傭;
6、與開發(fā)商保持良好溝通,維護(hù)客情關(guān)系;
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)塊鏈通證融資系統(tǒng)、智能精準(zhǔn)賣貨系統(tǒng)、智能社交電商分銷系統(tǒng)、區(qū)塊鏈積分撮合交易與溯源供應(yīng)鏈系統(tǒng)、視商直播營銷裂變系統(tǒng)、海外全球移動(dòng)社交電商分銷系統(tǒng)、全球電子商務(wù)ERP、物流倉儲(chǔ)軟件、區(qū)塊鏈供應(yīng)鏈溯源系統(tǒng)等軟件項(xiàng)目的銷售,自己和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)都能超額完成銷售業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)品牌工廠和零售商家企業(yè)老板、董事長、總經(jīng)理等目標(biāo)客戶的`快速開發(fā)和成交;
3、負(fù)責(zé)銷售類工作的全程參與,完成目標(biāo)客戶需求快速定位、客戶高效開發(fā)與跟進(jìn)、商務(wù)談判跟直接簽單及回款等,以及客戶的二次深度開發(fā)和成交。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、制定銷售任務(wù),推進(jìn)所在項(xiàng)目的車位銷售,完成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)項(xiàng)目銷售方案及運(yùn)營策略執(zhí)行相應(yīng)工作任務(wù);
3、根據(jù)每月的銷售目標(biāo)及過程目標(biāo)執(zhí)行并完成;
4、建立銷售報(bào)表以及銷售數(shù)據(jù),跟進(jìn)銷售回款;
5、建立良好的客戶合作關(guān)系,做好售中、售后服務(wù),提高客戶對公司的'滿意度;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營性工作安排;
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位要求:
一、大專以上學(xué)歷,28-40歲,市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);
二、有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場營銷和渠道建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在國內(nèi)有廣泛的`渠道資源;
三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;
四、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。
主要工作職責(zé):
一、負(fù)責(zé)國內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè),在各地招商;
二、組建銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
三、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11
任職要求:
1、為人正直,務(wù)實(shí),忠誠;具備系統(tǒng)性思考能力;
2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營意識(shí);具有不斷提升資源轉(zhuǎn)化成價(jià)值的能力;
3、具有優(yōu)秀的市場開拓能力,渠道客戶開發(fā)與管理能力;
4、具有優(yōu)秀的`品牌素養(yǎng)及敏銳的市場洞察力;
5、具有優(yōu)秀完成各項(xiàng)任務(wù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷成長的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;
7、具有不斷的自我超越能力;
8、自我控制能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;
9、專科以上學(xué)歷。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司針對各區(qū)域市場下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場情況擬定出規(guī)劃及行動(dòng)計(jì)劃;
2、組建,培訓(xùn)并管理銷售團(tuán)隊(duì);帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各階段的各項(xiàng)產(chǎn)品在各個(gè)區(qū)域市場銷售任務(wù)及利潤目標(biāo),創(chuàng)造出團(tuán)隊(duì)高業(yè)績;
3、根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場,開發(fā)并培植核心客戶;提高市場認(rèn)知度,城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量,以提高市場占有率。
4、為客戶的成長提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等各項(xiàng)工作支持;
5、搜集區(qū)域內(nèi)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準(zhǔn)確信息,及時(shí)反饋給公司上級,共同商討成長策略;
6、遵守公司各項(xiàng)制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、對華南區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測體外診斷試劑盒市場進(jìn)行分析,選擇目標(biāo)醫(yī)院,制定并實(shí)施醫(yī)院開發(fā)方案;
2、與當(dāng)?shù)氐臋z驗(yàn)專家及學(xué)術(shù)組織保持密切聯(lián)系溝通,制定符合本地實(shí)際的市場推廣方案;
3、領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域制定年度工作計(jì)劃,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,完成既定的年度銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的`建設(shè)與管理,組織和完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),對營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護(hù)與管理,提高公司產(chǎn)品的銷量,完成銷售目標(biāo);
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)中國東北地區(qū):內(nèi)蒙古 黑龍江 吉林 遼寧四省業(yè)務(wù)銷售管理1、 完成銷售任務(wù):執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策,完成地區(qū)銷售目標(biāo);根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營銷策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷、渠道維護(hù) 和拓展等策略;
2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò):進(jìn)行地區(qū)市場規(guī)劃,拓展市場,進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃;規(guī)劃經(jīng)銷商布局,定期走訪市場;
3、 管理銷售團(tuán)隊(duì):指導(dǎo)下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶,制定銷售計(jì)劃、方案;提升產(chǎn)品鋪市率,提升產(chǎn)品市場表現(xiàn),達(dá)成業(yè)績指標(biāo);促銷費(fèi)用審批。
4、 市場信息反饋,了解競品動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場信息;
職位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的.業(yè)務(wù)代表,具有較強(qiáng)的談判能力。
4、 對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,良好的市場應(yīng)變和開拓能力。
5、有成熟運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專。
語言要求:不限。
年齡要求:不限。
工作年限:5-10年。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14
任職要求
1、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備3-5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),并且具有管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的書面和口頭表達(dá)能力;
4、有成功的外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn);
5、英語口語熟練;
6、具有優(yōu)秀的市場開拓能力和職業(yè)素養(yǎng);較強(qiáng)的`市場分析總結(jié)能力和客戶管理能力;較強(qiáng)的客戶談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國外市場、國外客戶的開拓與維護(hù),完成銷售計(jì)劃;
2、及時(shí)響應(yīng)客戶需求:包括回復(fù)客戶詢盤,處理產(chǎn)品訂單及交付、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、客戶投訴等相關(guān)問題;
3、挖掘市場需求,搜集市場信息,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、按時(shí)提交工作報(bào)告,并為公司的產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣提出有價(jià)值的意見。
任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷;
2、外語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先,非此類專業(yè)背景則需要有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、英語通過TEM-4或者CET-6以上,英語口語良好;
培訓(xùn)經(jīng)歷:
1、有阿里巴巴或其他B2B平臺(tái)使用培訓(xùn)經(jīng)歷;
2、至少4年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);
4、具有較好的計(jì)算機(jī)操作水平;
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng);
6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、制定并實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
2、制定并實(shí)施區(qū)域回款計(jì)劃,完成回款目標(biāo);
3、銷售團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同;
4、執(zhí)行銷售和市場營銷的戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃;
5、提升客戶關(guān)系,建立與更新客戶信息;
6、收集與分析市場及競品信息并制定解決方案;
7、與其他部門合作
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