業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

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　　1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員的溝通與維護(hù)，及時將公司激勵方案通知業(yè)務(wù)員

　　2、保障各出單點的正常運(yùn)營

　　3、及時處理業(yè)務(wù)開展中遇到的問題，對權(quán)限內(nèi)無法處理的問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào);

　　4、統(tǒng)計跟蹤。跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和通報，保證完成公司下達(dá)的目標(biāo);

　　業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇2 1.構(gòu)建、完善集團(tuán)的無線業(yè)務(wù)管理體系，制定集團(tuán)的無線業(yè)務(wù)管理制度、流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施。

　　2.統(tǒng)籌集團(tuán)無線業(yè)務(wù)的整體發(fā)展，制訂業(yè)務(wù)發(fā)展策略、目標(biāo)、計劃，拓展各地?zé)o線業(yè)務(wù)。

　　3.建立與維護(hù)與運(yùn)營商、政府管理機(jī)構(gòu)等的關(guān)系，參與重大關(guān)系維護(hù)活動。

　　4.指導(dǎo)各省區(qū)的業(yè)務(wù)拓展工作，主導(dǎo)重大的商務(wù)談判。

　　5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、框架協(xié)議、工程建設(shè)、驗收交付、合同簽訂、維護(hù)服務(wù)的項目全周期管理工作。

　　6.統(tǒng)籌安排對各區(qū)域的室分業(yè)務(wù)拓展、建設(shè)、維護(hù)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。

　　7.組織開展對各區(qū)域室分工程建設(shè)項目的管控，包括安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的跟進(jìn)、統(tǒng)計、督導(dǎo)、考核等。

　　8.組織開展對各區(qū)域室分工程維護(hù)項目的'管控，包括質(zhì)量、進(jìn)度、成本、服務(wù)滿意度等的跟進(jìn)、統(tǒng)計、督導(dǎo)、考核等。

　　9.管理下屬團(tuán)隊，包括團(tuán)隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊建設(shè)等。

　　10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。

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　　1、負(fù)責(zé)公司led照明產(chǎn)品的市場拓展業(yè)務(wù)，制定銷售計劃，完成本部門的'月/季/年度銷售計劃，做團(tuán)隊任務(wù)分解；

　　2、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域內(nèi)一級分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系； 3、根據(jù)公司的渠道政策，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等；

　　4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)能力，激勵并幫助分銷商進(jìn)行市場銷售，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　5、對于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況、銷售市場做出準(zhǔn)確分析，定期完成分析報告（包括但不限于對客戶以及競品的分析）。

　　6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

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　　1、統(tǒng)計業(yè)務(wù)端報表數(shù)據(jù)并制作成表格提交給總監(jiān)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整；

　　2、協(xié)助總監(jiān)外出談判渠道合作，做好談判前準(zhǔn)備工作并在談判過程中協(xié)助談判順利完成；

　　3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)端的運(yùn)營管理工作，維護(hù)管理業(yè)務(wù)端工作秩序；

　　4、輔助總監(jiān)處理日常工作事宜；

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　　1、團(tuán)隊組建：根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

　　2、日常輔導(dǎo)：對部門屬員進(jìn)行銷售技能、時間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo);

　　3、客戶經(jīng)營：承擔(dān)一定量的個人銷售業(yè)績，進(jìn)行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動;

　　4、負(fù)責(zé)推動公司相應(yīng)的.理財產(chǎn)品銷售，提供專業(yè)的理財咨詢并制定完善方案。

　　5、能夠獨立工作，有較強(qiáng)的市場開拓及公關(guān)能力，并具備團(tuán)隊合作的能力。

　　6、維護(hù)公司客戶關(guān)系、跟進(jìn)客戶后續(xù)服務(wù)工作。

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　　1.根據(jù)營銷中心年度計劃，獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)供應(yīng)鏈進(jìn)出口客戶，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，確保公司營銷任務(wù)的完成;

　　2.監(jiān)督實施銷售全過程，對業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，保證應(yīng)收賬款的回收完成，及時解決與客戶合作期間的異常問題，不斷提升客戶滿意度;

　　3.保持與其它部門的默契配合和溝通，及時處理各種業(yè)務(wù)相關(guān)問題;

　　4.配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成個人及團(tuán)隊銷售業(yè)績目標(biāo)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作;

　　5.有強(qiáng)烈意愿追求更高收入，特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會議。

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　　職責(zé)：

　　1、達(dá)成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營提升計劃以及其他相關(guān)運(yùn)營輔導(dǎo)工作,確保公司正常運(yùn)作及完成年度銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　2、制定銷售目標(biāo)及實施方案,監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團(tuán)隊銷售任務(wù)完成

　　3、對銷售有系統(tǒng)的.全面布局實踐經(jīng)驗,能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。

　　4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議等

　　要求:

　　1、學(xué)歷:大學(xué)�？埔陨�,有管理類或醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;

　　2、工作經(jīng)驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)驗;

　　3、擅于運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費(fèi)心理;

　　4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

　　5、能適應(yīng)出差。

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　　崗位職責(zé)：

　　1.完成福田支公司營銷渠道的年度APE、NBP、活動率、增員等關(guān)鍵目標(biāo);

　　2.有效推動支公司營銷渠道各項工作和經(jīng)營活動的'具體落實,全力達(dá)成支公司業(yè)務(wù)和人力發(fā)展的KPI目標(biāo);

　　3.不定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)、培訓(xùn)、支援;

　　4.協(xié)助對業(yè)務(wù)競賽進(jìn)行策劃、推動、激勵、追蹤;

　　5.配合分公司營銷業(yè)務(wù)部相關(guān)培訓(xùn)和行政工作,協(xié)調(diào)處理各部門各類有關(guān)業(yè)務(wù)推動及行政事務(wù);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.本科或以上學(xué)歷,保險、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2.五年以上保險行業(yè)培訓(xùn)或督導(dǎo)崗工作經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.良好的語言組織及表達(dá)能力、抗壓能力,熱情主動,具有責(zé)任心;

　　4.熟練使用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、對金融行業(yè)有深入研究，收集相關(guān)客戶、市場的需求，跟蹤新的技術(shù)和資源，參與制定金融產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)；依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃保理計劃，不斷開拓國內(nèi)商業(yè)保理業(yè)務(wù)；完成公司市場拓展目標(biāo)；

　　2、對項目進(jìn)行盡職調(diào)查，搜集資料核實企業(yè)情況，撰寫項目投資報告；負(fù)責(zé)客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護(hù)；實施保理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品方案設(shè)計及定價，

　　3、負(fù)責(zé)項目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目評審，跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜；

　　4、根據(jù)借款企業(yè)的實際需求及資產(chǎn)情況，為企業(yè)設(shè)計融資方案；

　　5、完成團(tuán)隊公司分配的既定業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)，做好項目后續(xù)儲備；

　　任職資格：

　　1、5年左右商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗或有金融機(jī)構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗，同時具有保理、銀行信托、融資租賃或供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握保理等豐富金融知識相關(guān)法律知識；

　　3、精通與商業(yè)保理運(yùn)營相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，熟悉商業(yè)保理市場及各類金融產(chǎn)品；

　　4、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力；準(zhǔn)確的`風(fēng)險判斷能力、決策能力；善于溝通和資源整合；

　　5、具備較強(qiáng)的風(fēng)險管控意識和較好的合規(guī)審查能力、制度管理與內(nèi)控評價能力以及對外合作、市場把控等能力。

　　6、有良好的金融及行業(yè)資源者優(yōu)先

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　　職責(zé)描述:

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊能夠積極完成公司制定的銷售目標(biāo)

　　2、主動代表公司進(jìn)行商業(yè)拓展和合作機(jī)會開發(fā),宣傳公司形象,尋找新的銷售渠道和機(jī)會

　　3、對留學(xué)市場有獨到的見解和了解,協(xié)助公司制定海外留學(xué)市場拓展方案

　　4、開發(fā)挖掘潛在客戶和渠道,擴(kuò)大生源量

　　5、有3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗和1年以上管理經(jīng)驗

　　崗位要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟練的英語聽、說、讀、寫能力;

　　3 、3年以上留學(xué)顧問或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、有國外留學(xué)經(jīng)歷或留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備良好的`銷售技巧及良好的服務(wù)意識;

　　5、性格外向,形象專業(yè),善于溝通,親和力強(qiáng);

　　6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理，制定整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略；

　　2、招聘團(tuán)隊成員、提升團(tuán)隊專業(yè)能力，輔導(dǎo)，幫助團(tuán)隊成員開拓市場，開拓高端客戶；

　　3、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶，挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護(hù)核心客戶，完成個人業(yè)績要求；

　　4、組織分公司理財沙龍類市場活動，宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，提高客戶轉(zhuǎn)化率；

　　5、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財規(guī)劃及咨詢服務(wù)；

　　任職要求：

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、銀行、證券、保險、信托、基金行業(yè)8年及以上從業(yè)經(jīng)驗或高端消費(fèi)客戶群體8年以上營銷經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗；

　　3、較強(qiáng)的.綜合分析能力、公關(guān)能力和駕馭全局的能力；

　　4、誠實正直、有獨立思考能力、良好的溝通能力，抗壓能力較強(qiáng)，且有服務(wù)意識。

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　　職務(wù)名稱：市場營銷總監(jiān)

　　直接上級:董事長

　　直接下級：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理

　　本職工作：負(fù)責(zé)公司的整體市場營銷工作

　　一、崗位工作概述

　　全面負(fù)責(zé)公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運(yùn)行。

　　二、工作職責(zé)與任務(wù)

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營銷各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況。

　　12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的'執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

　　三、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

　　1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時、科學(xué)。

　　2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

　　4、在營銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

　　5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

　　6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

　　7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

　　四、崗位工作關(guān)系

　　1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中接受董事長的指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　2、所施監(jiān)督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　3、所施指導(dǎo)：對下屬部門實施指導(dǎo)。

　　4、合作關(guān)系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費(fèi)用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權(quán)限。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊開展國際業(yè)務(wù),包括海外重點市場國際經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),及國際品牌大客戶(含其在中國分支機(jī)構(gòu))的開拓,提升公司品牌行業(yè)影響力。

　　2、參與國際市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷計劃,全局管理國際業(yè)務(wù)及國際大客戶的運(yùn)作,完成銷售任務(wù)。

　　3、根據(jù)公司技術(shù)優(yōu)勢和戰(zhàn)略,提出新產(chǎn)品研發(fā)項目需求。

　　4、負(fù)責(zé)海外市場分析,掌握新的政策和市場信息,為公司提供戰(zhàn)略及立項決策支持。

　　5、建設(shè)并管理國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、英語等相關(guān)專業(yè);有海外學(xué)習(xí)工作背景者佳。

　　2、行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗五年以上,具備營銷及專業(yè)素質(zhì)。

　　3、具備化妝品原料、精細(xì)化學(xué)品應(yīng)用,或化妝品配方開發(fā)經(jīng)驗,熟悉國際品牌公司產(chǎn)品開發(fā)、原料評估全球項目管理流程。

　　4、熟悉海外日化市場,較強(qiáng)的'市場業(yè)務(wù)開拓能力。

　　5、具有國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊培育、管理經(jīng)驗。

　　6、英語聽、說、讀、寫流利,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。

　　7、能適應(yīng)海外出差。

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　　1、主持公司的全面工作，確保公司各項工作正常、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營方式，組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關(guān)系，完成集團(tuán)公司下達(dá)的公司年度經(jīng)營目標(biāo)，履行崗位的職責(zé)，工作任務(wù);

　　3、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)，審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理;

　　4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;

　　5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;

　　6、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的.企業(yè)形象;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、建立人脈，尋找合適投資項目。

　　2、完成盡職調(diào)查及投資建議。

　　3、投資協(xié)議的簽訂。

　　任職要求：

　　1、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上。

　　2、有股權(quán)投資及盡職調(diào)查工作經(jīng)驗，投資協(xié)議的簽訂。

　　任職資格

　　1、年齡在30-40歲，大學(xué)本科學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、從事證券投資、證券培訓(xùn)、證券軟件、傭金開戶、大宗商品、增職服務(wù)或資金營運(yùn)管理工作5年以上，在部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)崗位3年以上；

　　3、具備財務(wù)分析能力，項目分析能力以及市場拓展能力，能夠指導(dǎo)項目經(jīng)理；

　　4、熟悉傭金開戶、大宗商品、增職服務(wù)的具體操作步驟和操作方法；

　　6、具體業(yè)務(wù)親力親為，與項目經(jīng)理共同到企業(yè)考察了解項目情況，判斷項目是否跟進(jìn)，在調(diào)查中揭示風(fēng)險、操作中規(guī)避風(fēng)險、貸后檢查中預(yù)警風(fēng)險、貸款逾期時化解風(fēng)險，全程控制風(fēng)險；

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求，多渠道搜尋、跟蹤與篩選項目投資機(jī)會、投資方向與項目來源，包括但不限于PE/VC/并購項目的`挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計；

　　2、負(fù)責(zé)對正式立項的項目組織開展盡職調(diào)查、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估，提出資產(chǎn)定價建議，制訂、優(yōu)化投資方案。并參與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂，完成項目交割；

　　3、負(fù)責(zé)管理項目公司，監(jiān)測項目公司業(yè)務(wù)表現(xiàn)，定期統(tǒng)計調(diào)研考評、投資退出等工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司投資項目的投后管理、參與公司投資制度及流程的優(yōu)化；

　　5、完成股權(quán)投資相關(guān)的其他工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　6、主要投資方向：TMT、智能制造、健康醫(yī)療、消費(fèi)升級、創(chuàng)新型業(yè)務(wù)等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行、信托、券商、基金、私募等公司的相關(guān)項目承攬與投資經(jīng)驗；

　　2、熟悉銀行、券商、基金等金融行業(yè)融資類業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)知識，對宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有深入研究，了解資本市場運(yùn)作模式；

　　3、具有較好的寫作能力、溝通能力，善于學(xué)習(xí)，心態(tài)開放，敏銳積極；

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、協(xié)調(diào)能力、承壓與適應(yīng)能力，有良好的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守；

　　5、具有CPA、CFA、證券及基金相關(guān)從業(yè)資格證、律師資格證等資格證書者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、制訂銷售策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場銷售目標(biāo)，制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組 織實施，完成銷售、回款與市場目標(biāo);

　　2、市場信息分析：能夠通過各種渠道收集項目機(jī)會及競爭對手信息，快速響應(yīng);

　　3、客戶關(guān)系管理：維護(hù)老客戶關(guān)系，通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務(wù)活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺;

　　4、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部顧問、技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊保持良好的溝通及事務(wù)協(xié)調(diào);

　　5、重點：能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績，實干型人才優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上教育項目招生工作經(jīng)驗及帶團(tuán)隊經(jīng)歷，熱愛教育行業(yè);

　　2、熟悉市場營銷、管理等知識，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識;具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊管理、系統(tǒng) 思維、分析決策能力，很強(qiáng)的`分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關(guān)能力;

　　3、大專以上學(xué)歷，市場營銷或計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，形象佳;

　　5、性格開朗，心態(tài)積極，能承受壓力，有感染力;

　　6、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。

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