公司保密協(xié)議合集15篇
在現(xiàn)實社會中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么相關的協(xié)議到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的公司保密協(xié)議，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司保密協(xié)議1
甲方：_______________
乙方：_______________
鑒于甲方聘用乙方擔任_____________工作，雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質(zhì)，將不可避免得接觸甲方的公司機密�，F(xiàn)雙方就_____________股份有限公司（以下簡稱公司）機密的保密事項，達成協(xié)議如下：
第一條本協(xié)議所稱公司機密，系指不為公眾所知悉，未公開的、能為公司（包括甲方及其母公司、分子公司等，下同）帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，或經(jīng)公司采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。
第二條本協(xié)議中公司機密包括但不限于：
�。ㄒ唬┕緝�(nèi)部組織架構(gòu)、職權劃分、規(guī)章制度和主要會議紀要、記錄；
（二）公司重大決策中的秘密事項、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營策略等；
�。ㄈ┕矩攧疹A算報告及各類財務報表、統(tǒng)計、審計報表等；
（四）公司股東、董事、監(jiān)事的情況，員工的人事檔案、工資、收入狀況等；
（五）公司經(jīng)營及產(chǎn)品銷售的決策及與此相關的信息資料；
（六）公司的.產(chǎn)品包裝設計及文案策劃等信息資料；
�。ㄆ撸┕拘庐a(chǎn)品上市計劃等信息資料；
�。ò耍┕菊谇⒄劵蛘谡{(diào)研的產(chǎn)品和項目等信息資料；
（九）依照法定或約定，公司對他方負有保密義務的他方公司機密；
�。ㄊ┪唇�(jīng)公開披露或未經(jīng)授權披露的影響到公司生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定發(fā)展的重大事項；
�。ㄊ唬┢渌菊J為應當保密的事項。
第六條本協(xié)議中所稱記載公司機密的載體
�。ㄒ唬└鞣N工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體（含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等）；
�。ǘ┕疚臋n管理制度規(guī)定的各類秘密文件、資料等。
第七條乙方應遵守公司的保密制度，嚴守公司的公司機密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的，亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，以維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的公司機密的機密性。
第八條除因履行職務之必須外，未經(jīng)公司批準，乙方不得擅自披露、使用或者允許他人（包括按照公司制度或信息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工）使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的公司機密。上述行為包括但不限于：
（一）盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段，獲取公司機密；
（二）違反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關約定；
�。ㄈ┫蛉魏稳伺痘蛘咝孤侗竟緳C密；
�。ㄋ模┪唇�(jīng)公司許可，將公司機密用于指定目的以外用途；
（五）協(xié)助任何他人，以不正當手段獲取本公司機密。
第九條無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年內(nèi)仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的公司機密，承擔如同任職期間一樣的保密義務。
第十條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司機密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。
第十一條乙方向甲方提出解除勞動合同關系的，應提前30天通知，以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合同約定，乙方可即行解除勞動合同的，則應在提出解除要求后的30日內(nèi)配合甲方的脫密工作。
第十二條乙方違反保密協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方行政處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償，如構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任。
第十三條甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
第十四條本協(xié)議一式兩份，各持一份，具有同等效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_______________
法定代表人或代理人：_______________
乙方：_______________
日期：______年____月____日
公司保密協(xié)議2
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
電話：
住址：
鑒于甲乙雙方已建立了用工關系，乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密，根據(jù)《勞動合同法入《反不正當競爭法《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》及其他相關法律規(guī)定，雙方在平等互利、誠實信用的基礎上就保守甲方商業(yè)秘密及乙方競業(yè)限制問題達成共識，特簽訂本協(xié)議：
第一條 甲方商業(yè)秘密范圍
本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指甲方擁有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。本協(xié)議的簽訂即為甲方采取保密措施的手段之一。
甲方商業(yè)秘密具體范圍為：
(一)技術信息，包括但不限于以下列舉內(nèi)容：甲方已完成或正在開發(fā)的醫(yī)療設備、藥品、制劑、診斷治療技術等研發(fā)技術方案、技術規(guī)范、技術操作方法及手冊、流程及工序、配方、開發(fā)的產(chǎn)品樣品、數(shù)據(jù)、調(diào)研報告、相關參數(shù)、設計資料、照片等技術內(nèi)容。
(二)經(jīng)營信息，包括但不限于以下列舉內(nèi)容：
1、甲方重大決策中的秘密事項;甲方內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;
2、甲方尚未付諸實施或雖已付諸實施但不為公眾完全知悉的商業(yè)計劃(包括但不限于經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃、研發(fā)項目、經(jīng)營項目、經(jīng)營決策、投資計劃、營銷策略、推銷手段、對外業(yè)務合同、廣告策劃創(chuàng)意、廣告宣傳計劃;
3、甲方商業(yè)情報(包括但不限于銷售業(yè)績、計劃、渠道、對客戶的特殊價格表、貨源情報、原材料價格、客戶要求、客戶報價、客戶生產(chǎn)經(jīng)營情況)、客戶檔案信息;
4、甲方財務信息(包括但不限于財務預訣算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表、財務計劃、財務資信狀況);
5、甲方所掌握的尚未進入市場或尚未公開的.各類有用信息(包括但不限于市場預測、市場營銷策劃、市場調(diào)查情報);
6、甲方職員人事檔案(含外聘專家、顧問名單)、工資薪酬、勞務性收入信息及資料、傭金制度、提成制度;
7、甲方內(nèi)部管理制度(包括但不限于管理方法、管理經(jīng)驗、管理訣竅、管理模式)。
(三)其他任何甲方標有“機密”(或類似表達)字樣或采取其他保密措施的文件，或任何乙方已被告知為保密的或乙方應當預見到為甲方保密的經(jīng)營信息與技術信息。
上述三款所涉的信息，其存在形式包括但不限于書面、計算機磁盤、會議和其他口頭形式。
第二條 乙方保密及競業(yè)限制義務
1、禁止以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取甲方商業(yè)秘密。
2、禁止以不合法方式取得甲方商業(yè)秘密，不合法方式包括但不限于故意或過失向他人打聽、故意或過失超越崗位職責和范圍接觸、違反甲方保密制度獲取甲方商業(yè)秘密。
3、禁止披露、使用或允許他人使用以上述手段獲取的甲方的商業(yè)秘密。
4、在保密期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向他人披露、私自使用或允許他人使用通過正當途徑掌握的甲方的商業(yè)秘密。
5、乙方調(diào)換工作崗位或離職后，應當向甲方所屬部門交回全部技術資料，不得自己保管或帶走。乙方保證無條件向甲方移交與甲方有關的乙方掌握或乙方控制的所有載體(包括但不限于設備、制服、光盤、磁盤、磁帶、筆記本、文件、圖紙、藍圖、備忘錄、客戶名單、推銷資料、廣告資料、報告、案卷、樣品、賬簿、財務報表、信件、清單、錄象帶、幻燈片或其他書面、圖示記錄等)，并履行離職交接手續(xù)，不得將在甲方所知悉、掌握的商業(yè)秘密泄露給他人。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉(zhuǎn)讓給乙方。若秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，由甲方復制后，把原載體上的秘密信息消除。
6、乙方未經(jīng)批準禁止帶領外來人員參觀、考察科研、制劑生產(chǎn)區(qū)域或治療區(qū)域。
7、乙方在甲方任職期間及離職后2年內(nèi)不得在經(jīng)營同類業(yè)務且與甲方有競爭關系的單位兼職、持股、就職(包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問、員工等)，也不得自己生產(chǎn)經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。
8、嚴格遵守甲方制訂的各項保密制度。
前3-4款所指披露及使用包括但不限于傳播、交換、轉(zhuǎn)讓、使用等手段，以及口頭、書面、視聽或圖象等方式。
第三條 保密期限
甲方與乙方用工關系開始之日起至甲方商業(yè)秘密公開之日止，即乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
第四條 脫密約定
由于乙方將知悉、掌握甲方部分商業(yè)秘密，因此在勞動合同約定期限內(nèi)，乙方要求解除勞動合同時，應提前六個月向甲方提出，在此期間甲方將采取相應的脫密措施。
第五條 違約責任
1、乙方若違反本協(xié)議第二條第一款的，則當然視為乙方同時已違反該條第三款，乙方應向甲方承擔賠償責任，并退回此款所述資料。
2、乙方若違反本協(xié)議第二條第二款的，甲方有權視情節(jié)輕重，調(diào)換乙方崗位、降低乙方工資待遇或解除勞動合同，并依法追究乙方違約責任。
3、乙方若違反本協(xié)議第二條第一款或第二款，同時違反本協(xié)議第二條第三款的，乙方應向甲方承擔賠償責任，乙方因該侵權行為獲利的，其獲利所得同時歸甲方。
4、乙方若違反本協(xié)議第二條第四款的，承擔違約責任的形式與本條第三款約定一致。
5、乙方若違反本協(xié)議第二條第五款的，應當向甲方承擔違約金，并可要求乙方交回全部資料，甲方同時有權不予辦理離職手續(xù)。
6、乙方違反本協(xié)議第二條任何一項時，除應向甲方支付五萬元違約金，還應承擔賠償責任。賠償數(shù)額的計算方式如下：損失包括甲方開發(fā)、獲取該商業(yè)秘密成本;甲方管理該商業(yè)秘密成本;甲方因失去該商業(yè)秘密導致市場喪失的預期可獲利損失。甲方實際損失難以計算時可參照乙方或第三方使用該商業(yè)秘密的獲利所得，但實際賠償數(shù)額不少于壹拾萬元。
7、甲方為追究乙方責任而支付的律師費、取證費、差旅費等全部違約追究成本亦應當由乙方承擔。
8、甲方對違反上述任何一項義務的乙方有權隨時解除勞動關系，并保留將侵犯甲方上述商業(yè)秘密情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的乙方移交司法機關追究刑事責任的權利。
第六條 其他約定
1、由甲方投資研發(fā)的項目或乙方在甲方工作期間研究開發(fā)或發(fā)明的技術成果(包括獲得專利和非專利技術)均屬職務成果。
2、甲方對乙方履行保密及競業(yè)限制義務所給予的經(jīng)濟補償按月發(fā)放并已包含在乙方薪酬中，不再另行支付。
3、本協(xié)議作為雙方《勞動合同》的有效組成部分，與其具有同等效力;但本協(xié)議同時具有獨立法律效力，勞動合同的解除或終止不影響本協(xié)議的效力。
4、因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，由甲方所在地人民法院管轄。
5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號：
_________年____月____日 _________年____月____日
公司保密協(xié)議3
甲方：________法定代表人：________
乙方：________身份證號：________
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議：
第一條商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：項目專有信息、項目專有技術、項目成果、經(jīng)營信息。
2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質(zhì)預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調(diào)度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電、項目外包相關文件等一切。
3、項目專有技術指甲方擁有的各個動漫產(chǎn)品開發(fā)項目技術測試研發(fā)資料、技術測試研發(fā)成果及文檔、因項目需求而研發(fā)的制作技術、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質(zhì)制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調(diào)度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。
第二條乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經(jīng)甲方書面同意而向任何第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產(chǎn)品開發(fā)無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
2、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經(jīng)甲方書面同意而向任何第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產(chǎn)品開發(fā)無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第三條乙方保密義務的終止
乙方承擔本協(xié)議第二條保密義務，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現(xiàn)下列情形之一，乙方根據(jù)本協(xié)議承擔的保密義務即行終止：
1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
2、甲方商業(yè)秘密已為相關公眾普遍知悉。
第四條保密期限
風險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的`年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內(nèi)有效。
第五條保密費用
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
第六條違約責任
1、若乙方違反本協(xié)議第二條，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方支付違約金。
2、若乙方違反本協(xié)議第二條，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應全額賠償。
3、若乙方違反本協(xié)議第二條，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。
第七條爭議解決方法
因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。
第八條其他
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：____，____年____月____日
乙方：____，____年____月____日
公司保密協(xié)議4
甲方：_________（用人單位名稱）
乙方：_____________（員工姓名）
乙方在甲方任職期間及離職后的必須期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現(xiàn)就有關保密事項協(xié)議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密職責的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應為其供給工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度，對商業(yè)秘密的資料、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方（包括甲方之關系企業(yè)）以外的第三方，或為自我或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的'信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟職責。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時，應立即將自我所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承擔全部賠償職責。此外，乙方違約的，甲方能夠解除其勞動合同。
八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）_______
_______年_______月_______日
乙方：（簽字或蓋章）_______
_______年_______月_______日
公司保密協(xié)議5
甲方:_________________________
法定代表人：_________________________
地址：_________________________
電話：_________________________
乙方：_________________________
法定代表人：_________________________
地址：_________________________
電話：_________________________
鑒于甲方委托乙方代為辦理專利申請事宜，乙方對甲方提供的技術交底材料中設計的技術秘密負有保密義務，現(xiàn)就甲方委托乙方辦理專利事宜中可能涉及的技術秘密簽訂保密協(xié)議如下：
在乙方為甲方代理專利申請過程中，為保護涉及的甲方的保密信息(本協(xié)議第二條所定義的內(nèi)容)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、保密信息所有權人:_________________________
二、保密信息的定義：_________________________
本協(xié)議所稱的“保密信息”是指甲方專利申請有關的，由甲方提供給乙方的資料信息，無論是書面的`、口頭的、圖形的、磁盤的或其他任何形式的信息，包括但不限于數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術資料、技術方法、儀器設備或者其他信息，上述信息必須以如下形式確定：
(1)對于書面或者其他有形信息，在交付乙方是必須表明“保密”或“秘密”。
(2)對于口頭信息，在透露給乙方前必須聲明是保密信息，并進行書面記錄。
三、保密義務
對甲方的保密信息，乙方在此承諾：
1、嚴格保守保密信息，并采取所有合理保密措施和制度保護該保密信息。
2、未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向任何第三人披露或許諾使用或用作其他目的。
3、乙方應于能接觸到該保密信息的本方員工簽訂保密協(xié)議。
4、除專利申請已經(jīng)提交專利局并被專利局公布或公告外，乙方及其專利代理人對保密信息負有嚴格的保密義務。
5、乙方不得復制、仿造或者修改甲方提供之保密信息作為己用或提供給他人使用。
四、乙方不承擔保密義務的例外
1、甲方已公開泄露該保密信息。
2、該保密信息已被乙方之外的第三方公開。
3、乙方對保密信息的透露是由于法律、法規(guī)、專利局審查、法院判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求發(fā)生的。
五、違約責任
若乙方違反本協(xié)議的任何條款，則應賠償甲方因此所受到的全部經(jīng)濟損失，包括但不限于法院的訴訟費、律師費和甲方損失。
六、爭議的解決
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。
七、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議有效期自雙方簽字蓋章之日起至本協(xié)議約定的保密信息以任何形式公布或公告至日截止。
3、本協(xié)議一式貳份，甲乙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________________________
乙方(蓋章)：_________________________
法定代表人或授權代表(簽字)：_________________________
法定代表人或授權代表(簽字)：_________________________
日期：_________________________
公司保密協(xié)議6
甲方：____________________
乙方：____________________有限公司
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、保密的內(nèi)容和范圍
1、涉及甲方具體的信息，包括甲方保存在乙方服務器上的數(shù)據(jù)。
2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
二、雙方的權利與義務
1、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定。
2、乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項;
3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;
4、乙方了解并承認，通過系統(tǒng)甲方會將有具有商業(yè)價值的業(yè)績資料(保密信息)保存于服務器上，并且由于技術服務等原因，乙方有可能在某些情況下訪問這些數(shù)據(jù)。乙方承認，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人，有可能使甲方蒙受損失。
5、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu)。
6、乙方同意并承諾，無論任何原因，服務終止后，乙方不可恢復地刪除服務器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同時，乙方保證退回甲方保存在乙方服務器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。
三、保密期限
在聘用合同期_________年內(nèi)以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)該保密協(xié)議都具有法律效益。
四、保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
五、本《協(xié)議》項下的保密義務不適用于如下信息：
1、非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;
2、由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道并不受保密義務的限制;
3、由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。
六、爭議解決
1、用協(xié)商的方式，自行解決，這是最好的方式。
2、用調(diào)解的方式，由有關部門幫助解決。
3、用仲裁的方式由仲裁機關解決。
4、用訴訟的方式，即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。
七、其他
1、本保密協(xié)議應按中華人民共和國相關適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關本保密協(xié)議的爭議都無條件服從中華人民共和國XX市有管轄權的人民法庭的管轄。
2、如有未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成將向有關法律部門申請裁決。
3、此合同至簽字之日起生效。
4、此合同一式兩份，雙方各持一份。
甲方代表人：__________乙方法定代表：__________
甲方代表人(簽名)：__________乙方代表人(簽名)：__________
單位蓋章：__________單位蓋章：__________
______年_____月_____日_____年_____月_____日
簽訂保密協(xié)議的注意事項
1、明確保密主體
商業(yè)秘密的`保密主體范圍較為廣泛。對于普通勞動者因其可能有意或無意獲悉單位商業(yè)秘密，所以均應列入保密主體的范圍，主要通過在勞動合同中加入保密條款的形式實現(xiàn)。而對于本單位中處于管理和技術崗位的勞動者，需要專門簽定書面的保密協(xié)議，以顯示保密的重要性。單位可以要求其不得以任何形式披露或才協(xié)助第三人侵犯單位的商業(yè)秘密。但一般僅限于本單位的勞動者，對非本單位勞動者侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為，企業(yè)雖然無權以合同形式為其設置保密義務，但可依據(jù)侵權責任追究其民事責任。
2、明確保密期限
勞動者在用人單位工作期間當然屬于保密期。這里的保密期限主要是指勞動者離開用人單位后的保密期限。雖然法律規(guī)定，勞動者的保密義務不因勞動合同的解除、終止而免除，但是商業(yè)秘密也存在過期、被公開、被淘汰等原因，所以這個期限不是越長越好，根據(jù)本單位技術更新速度適宜即可。
3、明確保密事項
保密協(xié)議的事項因各自單位的不同而有不同，即便同一單位，也因其處于不同階段而有所差異，所以單位需要根據(jù)自身的情況對保密事項予以明確。
4、明確違約行為和責任
對于發(fā)生違反保密協(xié)議的爭議時，最關鍵的還是否構(gòu)成違約，以及違約后的責任承擔。明確違約行為和違約責任，可以有助于違約時，法院或仲裁的判斷;也有助于一方預見違約行為，減少違約的發(fā)生。
公司保密協(xié)議7
甲方：廣州市 企業(yè)有限公司
乙方：
甲、乙雙方曾于 年 月 日簽訂 設計合同（編號： ，以下簡稱原合同），雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下補充協(xié)議：
一、保密內(nèi)容和范圍
1、雙方簽訂的合同及之后簽訂補充協(xié)議等文件資料。
2、在履行合同過程中，甲方提交給乙方的所有文件、數(shù)據(jù)、圖紙等資料，及乙方獲悉的甲方的有關信息。
3、有關合同履行的進度、過程及相關信息。
4、乙方在原合同期限內(nèi)按甲方要求從事產(chǎn)品設計與開發(fā)，乙方的設計開發(fā)成果及所有資料。
二、乙方的保密義務
1、乙方不得上述第一條約定的保密信息泄露給任何第三方，也不得利用上述第一條約定的保密信息為其他任何企業(yè)設計類似產(chǎn)品。
2、當乙方結(jié)束在甲方工作時將所有與甲方有關的`經(jīng)營活動資料、記錄、材料、文件、數(shù)據(jù)交給甲方指定人員。
三、違約責任：
1、乙方違反本協(xié)議約定的內(nèi)容的，甲方有權終止與乙方簽訂的所有合同，并按該所有合同的總價的2倍金額，追究乙方的違約責任。
2、乙方違反協(xié)議致使甲方重大經(jīng)濟損失，本條上述第1款約定的違約金不足以彌補甲方所受損失的，乙方另行賠償；
四、其他約定
1、本補充協(xié)議未涉及部分均按原合同執(zhí)行。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效。除非甲方書面通知終止本協(xié)議，或雙方協(xié)議一致同意終止本協(xié)議。
3、本協(xié)議一式肆份協(xié)議，雙方各執(zhí)貳份。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽字）
_________年____月 ____日
公司保密協(xié)議8
甲方：
乙方：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：項目專有信息、項目專有技術、項目成果、經(jīng)營信息。
2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質(zhì)預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調(diào)度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電、項目外包相關文件等一切。
3、項目專有技術指甲方擁有的各個動漫產(chǎn)品開發(fā)項目技術測試研發(fā)資料、技術測試研發(fā)成果及文檔、因項目需求而研發(fā)的`制作技術、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質(zhì)制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調(diào)度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。
第二條乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經(jīng)甲方書面同意而向任何
第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產(chǎn)品開發(fā)無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
2、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經(jīng)甲方書面同意而向任何
第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產(chǎn)品開發(fā)無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第三條乙方保密義務的終止乙方承擔本協(xié)議
第二條保密義務，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現(xiàn)下列情形之一，乙方根據(jù)本協(xié)議承擔的保密義務即行終止：
1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
2、甲方商業(yè)秘密已為相關公眾普遍知悉。
第四條保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內(nèi)有效。
第五條保密費
用甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
第六條違約責任風險提示：
根據(jù)勞動民法典規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、若乙方違反本協(xié)議
第二條，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方支付違約金。
2、若乙方違反本協(xié)議
第二條，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應全額賠償。
3、若乙方違反本協(xié)議
第二條，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。
第七條爭議解決方法因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的
第三方調(diào)解，協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。
第八條其他本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
公司保密協(xié)議9
甲方：（公司）
乙方：（員工）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國著作權法》及相關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間的技術成果歸屬問題，自愿達成如下協(xié)議：
一、乙方必須嚴格保守公司商業(yè)秘密，并在工作中嚴格遵守公司《保密守則》之規(guī)定。
二、乙方在公司工作存續(xù)期間應自覺履行下列義務：
�。ㄒ唬┎粚⒐鹃_發(fā)或其參與開發(fā)的各類產(chǎn)品及相關資料露給他人或私自帶出公司，亦不得擅自提交第三方閱覽使用；
�。ǘ┪唇�(jīng)公司授權不得將公司產(chǎn)品中的軟件產(chǎn)品（包括軟件的源程序、相關分析、設計資料、圖象、照片、動畫、音樂、文字和附加程序及相關使用資料、宣傳資料）進行復制、演示、編輯、注釋、翻譯、出租及出售；
（三）在工作存續(xù)期間，不擅自與其他公司合作研制開發(fā)與本公司業(yè)務相同或相似之軟件產(chǎn)品，損害公司利益；
�。ㄋ模┎坏蒙米韵虻谌睫D(zhuǎn)讓甲方產(chǎn)品及相關使用、宣傳資料；
（五）不得泄露公司其他重要商業(yè)情報。
若乙方有違反上述義務的行為，甲方可視其情節(jié)給予乙方警告、嚴重警告或解除除勞動合同及相應經(jīng)濟處罰的.處理，并有權要求乙方停止侵害、賠償損失，情節(jié)惡劣的，建議司法機關追究其刑事責任。
三、著作權及技術成果權歸屬
�。ㄒ唬┮曳皆诠竟ぷ麝P系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技成果（包括但不限于著作權，相關專利權、商標權等）其所有權均歸公司所有。
（二）甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權歸甲方公司所有。非經(jīng)公司授權，乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關使用、宣傳資料轉(zhuǎn)讓第三人。否則，視為侵權行為。
四、乙方調(diào)出或辭退或解除、終止勞動合同時，應將公司提交使用的開發(fā)資料、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公司，待公司核準后，辦理離職手續(xù)。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人或授權委托人：（簽字）
日期： 日期：
公司保密協(xié)議10
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于乙方在甲方任職，并將在任職期間獲得甲方的各種數(shù)據(jù)信息，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數(shù)據(jù)資料秘密有關事項，制訂下列條款共同遵守：
風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息
保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的數(shù)據(jù)，包括但不限于工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。
第二條 保密期限
風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的`條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
第三條 保密費用
甲方要給乙方一定的保密費用。
第四條 乙方的義務
1、乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，甲方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項目無關的活動；
2、乙方應如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權的披露或使用；
3、如果乙方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，乙方應立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
第五條 違約責任
風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失，甲方視情節(jié)輕重有權要求對方照上述條款承擔違約責任；情節(jié)嚴重的，應承擔相應的形式責任。
第六條 協(xié)議的生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
公司保密協(xié)議11
甲方：
乙方：
為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術合作中涉及的秘密信息，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
第一條秘密信息
本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術秘密、通信或與該產(chǎn)品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：
對于書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標明秘密或秘密，并注明秘密信息屬于甲方或乙方。
第二條保密義務
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。
第三條保密期限
自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結(jié)束協(xié)議前收到的'秘密信息進行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
第四條違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。
第五條爭議的解決及法律適用
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進行解釋。
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議簽訂于_____年_____月_____日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。
本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方（蓋章）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日
公司保密協(xié)議12
甲方：公司
乙方（受聘人）：
根據(jù)國家、省、市有關的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之技術信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1）技術信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術，包括：產(chǎn)品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2）經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關之經(jīng)營活動當中所涉及的相關戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網(wǎng)絡、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關人力資源合同、協(xié)議（含服務協(xié)議），人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
4）財務信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內(nèi)部預算流程、操作手冊；財務制度等。
5）同時，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
A、影響公司發(fā)展的事項；
B、影響公司技術進步的事項；
C、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項；
D、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項；
E、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項；
F、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項；
G、影響公司對外承擔保密義務的事項。
2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。
2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3）甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。
4）甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務。
5）其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。
6）對于需要具體說明的技術信息及經(jīng)營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。
二、保密資料交還：
1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。
三、保密責任
1、鑒于乙方在甲方擔任過 部門或分公司 職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的'措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或經(jīng)營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。
四、競業(yè)禁止
1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎產(chǎn)品提供商之合作關系。
2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關健崗位包括但不限于銷售、市場、技術、財務、管理、經(jīng)營等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費用補貼（最高不超過基本生活保障費120%）。
5、本條第1款中的關聯(lián)企業(yè)包括以下及相關類型：
1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2）無控股、參股關系，但將其指揮支配的權力置于其他企業(yè)之下。
3）將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。
5）與其他企業(yè)的業(yè)務占據(jù)其業(yè)務總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內(nèi)；
2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔保密義務，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務保密津貼” 元，并將此項目每月所支付金額（詳見每月工資單該項目具體數(shù)額）作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。
4、經(jīng)理級以上人員辭職應提前3個月，甲方予以設置適當?shù)拿撁芷凇?/p>
5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關責任。
六、違約責任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。
2、若乙方任職的單位或關聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應：
1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。
2）分別支付甲方違約金人民幣 元。
3）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
公司保密協(xié)議13
甲方：(企業(yè))
住所地：
法定代表人：
乙方：(員工)
住址：
身份證號碼：
鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間將對企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，甲方向乙方支付勞動報酬，本著保護企業(yè)商業(yè)秘密權和職工依照法律享有的權益的原則，根據(jù)我國有關法律規(guī)定，就乙方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關事項，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的原則下，訂立本保密協(xié)議并共同遵守：
第一條： 定義
本協(xié)議中甲方的商業(yè)秘密是指甲方所有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。
第二條：商業(yè)秘密的范圍
雙方確認甲方的商業(yè)秘密包括但不限于下列信息：試驗結(jié)果和試驗記錄、工藝流程或制作方法、技術參數(shù)、工藝配方、中間產(chǎn)品或最終產(chǎn)品配方、樣品、數(shù)據(jù)、客戶名單、產(chǎn)銷策略、貨源情報、招投標中的標底及標書內(nèi)容信息、不公開的財務資料和統(tǒng)計資料等信息。
第三條：乙方認識到保守商業(yè)秘密是關系到企業(yè)生存和發(fā)展的嚴重問題，因此，對企業(yè)的所有商業(yè)秘密，愿承擔保密義務，除因工作需要并善意履行對企業(yè)的義務和得到企業(yè)指示并在業(yè)務需要的范圍內(nèi)，向應該知道上述內(nèi)容的企業(yè)職工或企業(yè)的客戶進行保密交流外：
1、不得故意獲取與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;
2、不得直接或間接向企業(yè)內(nèi)部無關人員泄漏;
3、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露;
4、不得為自己利益使用或計劃使用;
5、不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用;
6、不得隨意復制或披露包含企業(yè)商業(yè)秘密的文件或文件副本;
7、對因工作所保管、接觸的.企業(yè)客戶提交的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出范圍使用;
8、如發(fā)現(xiàn)甲方的商業(yè)秘密被他人泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當立即采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業(yè)報告。
第四條：保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始，乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔保密義務的期限直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。
公司保密協(xié)議14
甲方：___公司
乙方(員工)：___
員工姓名鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，在平等自愿的基礎上達成如下條款，共同遵照執(zhí)行。
一、保密協(xié)定
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有，乙方對與此相關的商業(yè)秘密信息負有保密義務。
二、保密范圍本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內(nèi)容(無論甲方是否采取保密措施)：___
1、經(jīng)營管理資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營決策、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等);
2、財務資料(包括財務報表、審計報表、帳務資金、經(jīng)營盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等);
4、招標采購資料(包括貨源情報、供貨商明細、采購價格等);
5、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);
6、規(guī)劃設計資料(包括規(guī)劃設計方案、文本、圖紙等);
7、其他技術秘密(包括產(chǎn)品成分構(gòu)成、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等);
8、對違規(guī)、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;
9、其他應保守秘密的資料及信息。
三、保密期限雙方同意，乙方離職之后六個月內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
1、本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取的工資為標志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。
任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。
2、本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的'時間為準。
3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
4、乙方確認，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項或數(shù)項保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權根據(jù)實際情況要求乙方承擔相應違約責任，直至追究乙方法律責任。
五、爭議解決因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。
本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
八、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
乙方亦已仔細審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后)，并同意遵守。
甲方：___
乙方：___
___年___月___日
公司保密協(xié)議15
甲方：_____________
乙方：_____________
乙方身份證號碼：_____________
合同簽訂地點：_____________
鑒于乙方在甲方任職，其在工作過程中可能知悉或接觸到甲方的商業(yè)秘密，雙方當事人就乙方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、商業(yè)秘密的范圍：
第一條甲、乙雙方確認，乙方承擔保密義務的商業(yè)秘密是指：是指不為公眾所知悉能為權利人帶來經(jīng)濟利益具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息
第二條本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于下列內(nèi)容：
1、游戲源代碼，機器人密碼，正在開發(fā)的游戲，專利及非專利技術。
2、公司文件，資料。
3、公司經(jīng)營狀況及資料。
4、內(nèi)部管理情況和決策秘密
5、客戶資料。
6、對外合作和對外業(yè)務發(fā)展情況。
二、保密義務
第三條乙方應履行下列保密義務：
1、嚴格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的`保密職責，不泄露公司的保密信息，如果公司承諾不泄露屬于他人的保密信息，員工也不得泄露該保密信息、正確使用公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務的保密信息，不得在履行職務之外使用這些保密信息。
2.不得利用公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務的保密信息為自己或任何第三方牟利。
3.妥善保管公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務的保密信息。
4、相應的員工不得為以下行為之一：
１）將公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務的保密信息私自抄錄、復制、電郵或以其他任何形式攜帶出公司范圍或者提供給他人閱讀、復制、傳遞；
２）將公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務的保密信息以口頭、書面或者其他形式直接或間接的傳遞給公司的競爭對手；
3)未經(jīng)公司授權，以公司的名義或以公司員工身份對外發(fā)布、提供公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務的保密信息；
４）在離開公司后，以在公司獲得的保密信息為其他企業(yè)或個人服務或牟利；
�。担┩ㄟ^其他任何途徑或形式泄露公司或者雖屬于他們但公司承諾有保密義務的保密信息。
6）乙方若離開甲方公司，自離職日起計算，12個月內(nèi)不得再從事相關事業(yè)。
三、保密期限
第四條甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自雙方簽訂本協(xié)議之日起到商業(yè)秘密脫密時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除或終止而免除。
四、法律責任
第五條乙方必須保守甲方商業(yè)秘密以及相關信息，故意或過失導致甲方保密信息泄露的，甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同，并不向乙方支付任何經(jīng)濟補償；乙方應當依法賠償甲方因此所遭受的一起損失，甲方的損失無法確定時，乙方應向甲方支付人民幣100萬元作為違約金；情節(jié)嚴重的，甲方可以將乙方移送司法行政機關追究刑事責任。
第六條乙方違反保密協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方除應當依法承擔賠償責任外，還應當支付甲方調(diào)查乙方的違約行為而支出的合理費用。
五、爭議解決
第七條因本協(xié)議而引起的糾紛，任何一方均有權提起勞動爭議仲裁和訴訟。雙方同意由甲方所在的符合級別管轄規(guī)定的勞動爭議仲裁委員會及人民法院管轄雙方糾紛。
第八條本協(xié)議第七條的約定不影響甲方請求公安、工商、知識產(chǎn)權等政府管理部門對乙方侵權行為或違法行為進行處理的權利。
六、其他約定
第九條本協(xié)議若與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議約定為準。
第十條本協(xié)議的補充和修改必須用書面達成且經(jīng)雙方簽署后才能生效。
第十一條本協(xié)議未盡事宜按照國家或地方的法律法規(guī)執(zhí)行。
第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：_____________乙方：_____________
法定代表人：_____________
____年_____月____日____年_____月____日
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