財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)【推薦】
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、財務(wù)管理和控制職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策，財經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標(biāo)準(zhǔn)。
2、監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施。
3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。
4、做好酒店的財務(wù)、物資的有效管理。
二、酒店營運管理和控制職責(zé)
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，分析市場供求關(guān)系，制定酒店年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的`執(zhí)行情況。
2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。
3、根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用。
4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。
5、加速資金回放。
三、經(jīng)營及財務(wù)管理的評價職責(zé)
1、運用各種對比，分析的方法，對酒店的經(jīng)營成果以及財務(wù)管理進行評價，為酒店的經(jīng)營決策提供資料。
四、會計年度審計職責(zé)
必須完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并由當(dāng)?shù)貢嬍聞?wù)所審核。
五、行政管理
1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，配合營業(yè)部門工作的開展。
2、處理財務(wù)內(nèi)部的事物工作。
3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系，做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。
六、人事管理
1、按照所制定的財務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)員工對工作的責(zé)任感和不斷進取的工作態(tài)度。
3、培訓(xùn)員工的集體主義協(xié)作精神。
4、根據(jù)員工的表現(xiàn)及時上級領(lǐng)導(dǎo)層提升獎獎懲制度分明，及時處理。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為集團經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、參與公司重大事項，包括但不限于商業(yè)模式、重要經(jīng)營活動、重大經(jīng)濟合同的簽訂、投融資行為，為公司經(jīng)營層提供專業(yè)的財務(wù)決策參考。
3、簡歷和完善財務(wù)體系，簡歷科學(xué)、系統(tǒng)負(fù)荷企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制;
4、組織公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、稅務(wù)籌劃等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提供經(jīng)濟效益;
5、參與制定業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)資本運作、項目評估、商務(wù)談判等;
6、負(fù)責(zé)對成本效益、財務(wù)風(fēng)險、財務(wù)估值及競爭能力分析，為投資決策提供財務(wù)支持;
7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的`經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
8、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)一：日常工作
1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部日常會計核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督會計人員各項工作；
2、負(fù)責(zé)組織實施上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作計劃和目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作，提高財務(wù)人員的專業(yè)領(lǐng)域知識；
4、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算資金運作等進行總體控制；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的'財務(wù)相關(guān)事宜；
6、對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作；
7、組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，定期將計劃的執(zhí)行情向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；
職責(zé)二：項目性工作
1、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
2、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析；
3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
4、參與建立并完善公司各項財務(wù)管理制度、流程，并負(fù)責(zé)組織實施；
5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況；
6、負(fù)責(zé)組織編制公司財務(wù)預(yù)算，預(yù)算執(zhí)行控制、分析；
職責(zé)三：出具分析報告
1、每季度經(jīng)營分析報告；
2、每月分支機構(gòu)排名表；
3、每月預(yù)行執(zhí)行情況表
4、其它報告
職責(zé)四：其他工作
1、制訂、完善財務(wù)制度、流程。
2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成其它工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持的工作：
1、完善公司各項管理制度和工作流程，確定業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵控制點，并監(jiān)督、檢查流程實施情況，對不完善的工作流程提出改進措施，堵塞漏洞，防范風(fēng)險。
2、資產(chǎn)的監(jiān)督檢查。
�。�1）貨幣資金的監(jiān)督檢查：不定期抽查現(xiàn)金賬，清點庫存現(xiàn)金是否與賬面相符。不定期抽查銀行存款賬是否與實際相符。對現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)進行審查，及時發(fā)現(xiàn)錢、款、賬、物管理方面的問題。
�。�2）存貨的監(jiān)督檢查：對各店物資采購、物資領(lǐng)用、物資盤存的監(jiān)督檢查。
�。�3）固定資產(chǎn)的監(jiān)督檢查：對固定資產(chǎn)的入賬、增加與減少、折舊、結(jié)存的'監(jiān)督檢查，確保公司財產(chǎn)安全。
3、收入、成本、費用的監(jiān)督檢查：遵循收入、成本、費用相互配比的原則，審核其準(zhǔn)確性、真實性、合法性。嚴(yán)格執(zhí)行資金支付及報銷制度。
4、經(jīng)常到各店進行檢查。
�。�1）檢查收銀員及吧臺其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營業(yè)款是否如實反映，現(xiàn)金是否如實上繳，如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應(yīng)立即糾正，并將情況及處理意見及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，以防止情況再發(fā)生，確保公司不受損失。
（2）檢查倉庫物資的收、發(fā)、存工作，庫管必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作。對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因。檢查倉庫的安全、整理工作，檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，以保障庫存物資完好無損。收貨時，對進倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單。嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)：屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，對不夠斤兩的物資一定要據(jù)實驗收；發(fā)貨時，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。
�。�3）檢查各店廚房各檔口日清填寫情況，要求日清準(zhǔn)確，檢查菜品出品單盤凈重是否合格，便于準(zhǔn)確計算跟蹤單品毛利率。了解后廚菜品出品全過程，從清洗——粗加工——細(xì)加工——裝盤——出品，全面掌握，并觀察在此過程中有無浪費現(xiàn)象，有否改進措施。
（4）檢查駐店會計是否按工作流程監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持單店的工作，聽取駐店會計匯報，和各門店、各部門負(fù)責(zé)人做好溝通。關(guān)注跑冒滴漏，關(guān)注成本費用，并及時就發(fā)現(xiàn)的問題和店長溝通，對問題處理結(jié)果進行跟蹤。如不解決要上報總經(jīng)理。
5、參加公司相應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)的審計工作，特別關(guān)注應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。組織編制公司年度、月度收入、成本、費用、利潤、資金等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施。分析經(jīng)營管理工作中存在的問題，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進公司不斷提高管理水平。監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司各門店的財務(wù)工作，完善內(nèi)審環(huán)節(jié)，加大稽核力度，提高內(nèi)審的工作績效。
6、熟悉公司各項財務(wù)制度，熟悉并掌握財務(wù)部各崗位工作流程，實施會計基礎(chǔ)工作的制度化、程序化、規(guī)范化，負(fù)責(zé)對部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使公司財務(wù)工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化、數(shù)字化方向發(fā)展，加強財務(wù)監(jiān)管力度，駐店會計深入單店一線工作，保證財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決問題在一線。
7、負(fù)責(zé)公司資金的管理、利潤分配以及臨時性工作。
8、參加公司各類經(jīng)營會議，及時、準(zhǔn)確提供公司會議所需財務(wù)數(shù)據(jù)，參與公司經(jīng)營決策。
二、日常工作事項：
1、每月月初安排出納按時交稅，并足量購買發(fā)票。
2、每月26日起7日內(nèi)結(jié)賬出財務(wù)分析報告，發(fā)給焦總和焦經(jīng)理，并將審核后的單店相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)送給店長，電話或短信通知店長開財務(wù)分析會前組織店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析。
3、每月結(jié)賬完的下周一開財務(wù)分析會，會前與焦總溝通。會后就會議提出問題跟蹤落實、整改，給各店店長發(fā)盈虧表。
4、每月6日前計算公司用車的油耗，將油耗表發(fā)給人力資源部，有異常情況及時與采購部經(jīng)理反饋。
5、每月10日前審核工資表，并及時將審核結(jié)果反饋給人力資源部，落實修正后將財務(wù)審核稿提交給人力資源部發(fā)各單店審核。
6、每月10日通知沸騰店和集集小鎮(zhèn)一起抄電表。
7、每月10-12日安排出納辦工資卡。
8、每月9日起審核供應(yīng)商支款單，每月20日前簽完字，24日按時給供應(yīng)商打款。
9、每月15日前簽好工資表，組織安排工資的發(fā)放，安排會計及時整理工資單，保證工資準(zhǔn)時準(zhǔn)確發(fā)放。
10、每月20日左右安排出納按時交納秦媽二店電費，及時跟店長聯(lián)系，不耽誤單店營業(yè)。
11、每月20日前與各店長溝通，提交焦總營業(yè)額、ABC目標(biāo)、握手獎預(yù)算方案，制定出下月目標(biāo)。
12、每月20日編制各店預(yù)算報表，提交焦總，并把各店預(yù)算表發(fā)給各店長。
13、每月20日前安排各店餐具盤點，20日早7點準(zhǔn)時開始盤點。
14、每月25日左右，沸騰店預(yù)存電費，具體根據(jù)電表的剩余電量靈活處理，與集集小鎮(zhèn)核算分割電費。
15、每月25日下午把25日前的所有報銷單據(jù)審核完畢。
16、每月25日下午核對采購部備用金使用情況并對賬，將對賬情況與采購經(jīng)理溝通。
17、每月25日晚上安排好各店庫存盤點。
18、每月25日下午催收采購部及綜合辦加油表。
19、每周日下午6點前整理質(zhì)詢會所用所有數(shù)據(jù)，提交給COO。
20、每一月的周三下午3點召開財務(wù)例會（會計、出納、各店庫管、收銀參加）。每周三下午3點召開財務(wù)例會（會計、出納參加）。
21、每年1月、4月、7月、10月盤點固定資產(chǎn)。
22、每日及時審核各部門的報銷單，做到不積壓單據(jù)。
23、每周到各單店（秦媽一店、二店、沸騰誘惑、香御坊）一線工作，熟悉并掌握收銀、吧臺、庫房、前廳、后廚、駐店會計等各崗位流程。檢查駐店會計工作日記，做好溝通和協(xié)調(diào)工作。
24、每周一上午參加公司質(zhì)詢會。
25、保守公司秘密，維護公司利益。
26、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、工作匯報：
每周向總經(jīng)理匯報工作，工作中發(fā)現(xiàn)的問題要同相關(guān)財務(wù)人員、各部門負(fù)責(zé)人溝通并提出整改意見，監(jiān)督問題整改情況，并跟蹤落實，確保公司財務(wù)運營機制流程高效執(zhí)行。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團財務(wù)管理等相關(guān)制度，確保集團的利益以及資金的`安全；
2、獨立處理項目稽核、審計等財務(wù)事務(wù)、稅務(wù)規(guī)劃、成本和利潤消化；
3、統(tǒng)籌各部門預(yù)算與費用，控制成本；
4、配合完成項目融資操作；
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
6、制定、維護、完善公司財務(wù)管理程序和政策
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會計專業(yè)；
2.具有扎實的財務(wù)知識，熟悉經(jīng)濟、財務(wù)、稅收等方面的法律、法規(guī)，熟悉中國及國際會計準(zhǔn)則。
3.性格沉穩(wěn)、細(xì)心且有耐心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰，具有很強的主觀能動性以及強烈的'責(zé)任感，良好的團隊協(xié)作精神；
崗位職責(zé)：
1.進行憑證審核，賬目處理，會計核算、納稅申報及會計檔案保管等工作；
2.協(xié)助完成內(nèi)外部財務(wù)審計，各投資前期準(zhǔn)備工作；
3.對接會計師事務(wù)所等各方中介機構(gòu)，處理各項事務(wù)；
4.協(xié)助成本管控及財務(wù)分析等工作，協(xié)助執(zhí)行稅務(wù)籌劃；
5.其他財務(wù)相關(guān)工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、根據(jù)財務(wù)工作發(fā)展計劃，制定財務(wù)管理計劃、預(yù)算計劃、籌資融資計劃等。
2、根據(jù)財務(wù)工作計劃，制定具體細(xì)則與實施計劃，培訓(xùn)、督導(dǎo)實施，并進行考核評價。
3、完善、增補各項財務(wù)規(guī)章制度，制定業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，擬定工作計劃，培訓(xùn)并督導(dǎo)實施。
4、負(fù)責(zé)出具集團季度、半年度、年度財務(wù)分析報告，和其他專項分析報告。
5、負(fù)責(zé)財務(wù)內(nèi)控體系的建設(shè)、培訓(xùn)與實施，防范財務(wù)風(fēng)險。
6、建立成本核算與控制制度，不斷改進與完善各子公司成本費用的核算與管理，合理降低成本。
7、負(fù)責(zé)各子公司財務(wù)管理與會計業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督與檢查，定期并出具報告，并對存在的問題進行改正。
8、負(fù)責(zé)組織預(yù)決算的編制、調(diào)整，及預(yù)算執(zhí)行情況的.分析。
9、協(xié)助財務(wù)人員招聘、入職培訓(xùn)、及人員培訓(xùn)與考核工作。
10、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部門日常工作，分配和監(jiān)督其他財務(wù)人員的工作任務(wù)，制定、執(zhí)行考核獎懲指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司會計核算和財務(wù)管理制度的制定、完善，推進會計電算化管理方式；
3、編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，有效地使用資金；
4、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門開源節(jié)流，提高經(jīng)濟效益；
5、制定標(biāo)準(zhǔn)合同，審核所有合同的各項條款；
6、按月組織各部門物資、資產(chǎn)的盤點；
7、了解公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、用途及單價等；
8、監(jiān)督檢查公司各采購人員的'采購價格控制，督促采購人員遵紀(jì)守法；
9、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析；
10、保守公司商業(yè)秘密，維護公司利益，為公司提出合理化建議；
11、完成公司交辦的其他工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)項目公司日常財務(wù)管理;
2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗黝悆?nèi)外部審計工作;
3. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行項目公司財務(wù)制度;
4. 負(fù)責(zé)項目公司報表與考核管理;
任職要求:
1. 具備統(tǒng)招重點院校本科教育及以上學(xué)歷;
2. 能熟練運用英語進行交流及工作,年出差時間50%以上;
3. 五年及以上“四大”會計師事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先;
4. 具有 cpa、 acca 等財務(wù)資質(zhì)優(yōu)先。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、全面負(fù)責(zé)子公司預(yù)算管理。參與制定全面預(yù)算方案，協(xié)調(diào)落實，并定期做好分析和總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)會計核算和報表管理。按照公司制度要求做好會計核算和監(jiān)督，編制各類會計和管理報表。
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理。及時準(zhǔn)確辦理各項納稅申報，落實稅務(wù)籌劃方案。
4、負(fù)責(zé)子公司財務(wù)管理及匯報。做好對各業(yè)務(wù)部門的協(xié)作與風(fēng)險控制，提交各項管理報告。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、規(guī)范設(shè)置財務(wù)賬目，負(fù)責(zé)集團房地產(chǎn)模塊的記賬和財務(wù)報表的審核監(jiān)督;
2、審核公司員工的報銷單據(jù)，維護公司日常運轉(zhuǎn)的合理支出、保障資金安全、精打細(xì)算;
3、負(fù)責(zé)會計人員考核，參與會計人員的任用和調(diào)配，負(fù)責(zé)本科室員工的職業(yè)安全;
4、定期總結(jié)存在的問題、組織分析，提出改善建議方案;
5、負(fù)責(zé)部門間的.協(xié)調(diào)，確保業(yè)務(wù)正常運行;
6、落實公司規(guī)章制度，制定本科相應(yīng)的管理條例并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)組織會計人員學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，有計劃地教育培訓(xùn)員工，以提高其工作能力與素質(zhì);
8、審核出納的現(xiàn)金銀行日記賬和總賬現(xiàn)金銀行賬和報表，確保賬實相符、賬賬相符;
9、監(jiān)督并落實6S等公司的各項制度在本部門的實施;
10、完成其他領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的業(yè)務(wù)管理工作；
2.組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作，編制預(yù)算制定程序；
3.組織開展公司財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面工作，促進財務(wù)體系的規(guī)范性和可靠性；
4.實施、監(jiān)督公司的財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理、資金收支管理、會計核算等方面工作，組織實施內(nèi)部財務(wù)審計；
5.負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會計核算方面的'財務(wù)制度和規(guī)定，并組織實施和監(jiān)督；
6.負(fù)責(zé)組織編制各類財務(wù)會計報表，組織作好會計結(jié)算工作；
7.負(fù)責(zé)組織編寫財務(wù)分析報告，提出改進公司經(jīng)營的合理化建議；
8.編排并審核企業(yè)收、付款計劃，合理調(diào)配企業(yè)資金；
9.組織制訂公司融資活動計劃，上報批準(zhǔn)后組織實施，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
10.負(fù)責(zé)組織公司基本建設(shè)項目、技術(shù)改造項目往來賬業(yè)務(wù)核算；
11.負(fù)責(zé)組織管理財務(wù)信息化建設(shè)
12.指導(dǎo)財務(wù)部員工的工作，實施員工培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平；
13.對財務(wù)部所提交報告、財務(wù)報表等的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)；
14.對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)；
15.完成上級交辦的其他工作；
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、建立、健全財務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)部門日常管理，監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實情況;
2、按照國家會計制度和不斷完善的公司核算體系，進行會計核算和按月出具會計報表;
3、依據(jù)財務(wù)制度審核單據(jù)真實性與合規(guī)性;
4、按照銷售和采購要求，審核合同條款，保證公司利益，控制財務(wù)風(fēng)險;
5、按照管理層要求出具管理報表，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù);
6、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成年度審計工作;
7、按時上報每月財務(wù)報表，向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支的具體情況，為高層管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議;
8、配合有關(guān)部門向政府提供財務(wù)數(shù)據(jù)。
任職資格：
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有中級會計師、注冊會計師資格者優(yōu)先錄用;
2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上同職務(wù)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)行的會計制度及會計準(zhǔn)則，熟悉各項稅收法規(guī);
4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的.能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
6、熟練操作電腦及財務(wù)軟件，有SAP、JDE軟件使用經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
7、為人誠實、正直、有責(zé)任心，能承受工作壓力;愛崗敬業(yè)，廉潔自律;堅持原則，保守企業(yè)秘密;
8、能接收派駐外地工作優(yōu)先。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1.協(xié)助制定、修訂公司相關(guān)財務(wù)制度并督促執(zhí)行，負(fù)責(zé)財務(wù)梯隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理;
2.負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員日常核算工作，及時準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計、財務(wù)分析等管理報表;
3.熟悉貴金屬市場供應(yīng)鏈的操作模式，合理把控業(yè)務(wù)風(fēng)險;
4.有基本的法律知識，對合同的.風(fēng)險能提出修訂意見;
5.監(jiān)控與考評各部門經(jīng)營目標(biāo)的預(yù)算及執(zhí)行;
6.執(zhí)行公司內(nèi)控制度，審核各項費用的合理性、真實性;
7.與財務(wù)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)配合并保持良好關(guān)系。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、定期編制資金計劃,并按資金計劃考核各項目公司及部門的執(zhí)行情況;
2、協(xié)助安排短期盈余資金理財;
3、境內(nèi)外冗余賬戶的'注銷、新賬戶開立等;
4、公司現(xiàn)金預(yù)算及其定期滾動更新,現(xiàn)金預(yù)算分析;
5、與銀行就日常工作進行溝通。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計、金融經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),專業(yè)知識扎實;
2、3年以上資金管理工作經(jīng)驗,全面了解會計準(zhǔn)則,具有全面的財務(wù)和金融專業(yè)知識;
3、熟悉財務(wù)法律法規(guī),精通會計實務(wù);熟悉公司運營及內(nèi)部資金規(guī)劃、籌措、運用;
4、具備較強的邏輯分析能力、資金控制和資金風(fēng)險防范能力、文字撰寫能力及財務(wù)分析能力;
5、責(zé)任心強,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實,善于溝通協(xié)調(diào),積極主動。
財務(wù)經(jīng)理兼會計崗位
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