渠道經理崗位職責15篇

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的渠道經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

渠道經理崗位職責1

　　職責：

　　1：對接分銷公司及平臺類公司責任人;

　　2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

　　3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

　　4：工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;

　　5：工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;擬定項目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項目群活躍，及時正確解答回復問題。

　　任職資格:

　　1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

　　2、大專以上學歷，有相關工作經驗者可放寬學歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產行業(yè)有濃厚的'興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業(yè)素質。

渠道經理崗位職責2

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域內的渠道建設（代理商與經銷商）及終端客戶資源，完成公司下達的銷售；

　　2、根據所掌握的信息制定并執(zhí)行所負責區(qū)域的.銷售及業(yè)務發(fā)展計劃；

　　3、制定所負責團隊的工作目標及優(yōu)先順序，通過績效考核流程管理并確保團隊成員共同完成銷售任務；

　　4、建立所負責區(qū)域的代理商銷售網絡，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務，關注經銷商數(shù)量和業(yè)務量，以及管理的區(qū)域和客戶數(shù)量；

　　5、引導代理商執(zhí)行公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務的健康可持續(xù)發(fā)展；

　　6、建立并維護與區(qū)域內大客戶之間的良好關系；

　　7、在所負責區(qū)域內組織各項市場推廣活動，并建立良好的品牌形象；

　　8、結合銷售業(yè)績有效地控制運營成本；

　　任職資格：

　　1·大�；蛞陨蠈W歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學、護理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2·5以上的醫(yī)療器械銷售經驗，其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經歷；

　　3·優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應能力，具創(chuàng)新性；

　　4·優(yōu)秀的銷售管理能力，熟悉護理耗材銷售和渠道銷售經驗者優(yōu)先；

　　5·事業(yè)心強，能承受工作壓力，極強的執(zhí)行能力。

渠道經理崗位職責3

　　職責：

　　1.負責指定區(qū)域內代理商的產品銷售、回款、服務工作;

　　2.負責新代理商開拓與客情維護工作;

　　3.負責銷售政策的'制定，支持代理商銷貨;

　　4.響應代理商需求，協(xié)調培訓資源給到市場培訓支持，提升產品影響力與客戶粘性;

　　5.負責代理商的培訓與指導，提升代理商運營能力;

　　任職要求：

　　1.渠道銷售相關從業(yè)經驗1年以上;

　　2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項目施工現(xiàn)場從業(yè)經驗者尤佳;

　　3.溝通能力強，具備營銷意識;

　　4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶需求;

　　5.具備開拓精神，能適應一定強度的出差;

　　6.具備良好的服務意識和客情維護意識;

渠道經理崗位職責4

　　1.協(xié)助總監(jiān)制定并組織實施完整的招商及商務扶持方案;

　　2.引導和控制代理商(經銷商)工作的方向和進度;

　　3.開發(fā)多種招商及商務扶持手段，完成全年招商計劃及回款任務;

　　4.幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊伍;

　　5.公司招商合同的'談判與簽訂工作;

　　6.處理代理商投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行代理商滿意度調查;

　　7.進行代理商分析，建立融洽關系;

　　8.深入了解本行業(yè)，把握最新招商信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據;

　　9.完成上級臨時交辦的其他任務。

渠道經理崗位職責5

　　1、帶領團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量；

　　2、負責銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道；

　　3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓，產品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作；

　　4、負責銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團隊指標的達成。

渠道經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、針對性本地消費行業(yè)進行商戶需求分析、行業(yè)發(fā)展趨勢分析、市場競爭的分析，進行業(yè)務策略的制定；

　　2、制定商業(yè)產品的市場定位、銷售模式、定價、上市計劃、市場活動，并持續(xù)監(jiān)控產品核心KPI，進行有效的產品管理；

　　3、優(yōu)化產品宣傳推廣的利益點、案例、資料，輸出銷售工具給銷售團隊，促進銷售的效率提升；

　　4、推動產品功能的優(yōu)化和創(chuàng)新，增強產品的市場競爭力和商戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、至少3年面向商戶端或企業(yè)客戶的銷售或市場工作經驗；

　　2、有過獨立負責產品推廣或運營項目的`經驗，能夠推動產品、銷售、運營團隊協(xié)同工作；

　　3、熟悉互聯(lián)網廣告形態(tài)，有本地生活消費行業(yè)工作經驗優(yōu)先；

　　4、勇于承擔責任，善于制訂目標和計劃，對快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務目標有很強的適應能力。

渠道經理崗位職責7

　　職責：

　　1、針對養(yǎng)老行業(yè)負責公司產品（無線感知檢測人體體征AI人工智能）To B sales；

　　2、維護及增進已有客戶關系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術交流、技術方案宣講、產品展示等工作；

　　2、根據市場相關產品的選型、配置提出合理化建議；

　　3、開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

　　4、負責與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護客戶長期良好的.業(yè)務關系；

　　5、完成領導交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大�？萍耙陨蠈W歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮；

　　2、三年以上渠道銷售經驗，有養(yǎng)老服務和相關政府資源的優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；

　　4、具備市場信息分析整理能力；具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力；

　　5、獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業(yè)精神。

渠道經理崗位職責8

　　職責：

　　1、全面統(tǒng)籌計劃、安排和管理市場部招生及渠道工作，完成目標任務;

　　2、制定市場渠道方案，全方位開拓渠道，并對渠道進行有效的管理和維護，提供有效客戶資源;

　　3、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時總結;

　　4、根據總體市場要求制訂和實施每月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報;

　　5、完成領導交付的其他任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，三年以上市場渠道拓展經驗具有上海當?shù)氐拈_發(fā)客戶經驗或當?shù)厍�道資源者優(yōu)先;

　　2、具備K12及高校項目的招生及各類市場渠道拓展經驗

　　3、良好的市場拓展、項目協(xié)調及談判能力;

　　4、具有較好的語言表達溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調能力;

　　5、優(yōu)秀的`公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象;

　　6、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

渠道經理崗位職責9

　　職責描述：

　　1.�？埔陨蠈W歷，市場營銷相關專業(yè)，有敏銳的市場意識及應變能力，獨立開拓市場能力，具有一定的商務談判技巧及客戶服務意識

　　2.定期拜訪客戶，開發(fā)和維護區(qū)域內客戶關系，和主要客戶保持良好的合作關系

　　3.負責區(qū)域內產品銷售，行業(yè)內信息及客戶信息的手機整理分析等，完成公司分配的銷售指標

　　4.協(xié)助市場部經理完成主要產品的'推廣工作，及時了解收集并反饋市場競爭信息

　　5.能吃苦耐勞，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力，較強的責任心和進取精神

　　6.有儀器銷售經驗，在高校有人脈資源的優(yōu)先考慮

　　7.年薪15-30萬，周末雙休，五險一金，定期體檢等節(jié)假日福利

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經驗

渠道經理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售

　　2、負責母嬰連鎖渠道開發(fā)、拓展、維護

　　3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售目標

　　4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關的性格特點

　　5、有很強的.業(yè)務落地能力,能迅速進行業(yè)務的對接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務服務

　　6、外表形象氣質俱佳

　　任職要求:

　　1、勝任短期出差

　　2、有很強的銷售業(yè)務能力

　　以下七種應聘者勿擾:

　　1、有小農意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應聘者勿擾

　　2、對企業(yè)的業(yè)務不關心、認為企業(yè)業(yè)務與自己沒有關系、甘于做旁觀者的應聘者勿擾

　　3、認為工作就是坐8小時拿工資、不關心公司業(yè)務、不關心公司成長,具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。

　　4、那些認為業(yè)余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務的應聘者勿擾。

　　5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學習日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應聘者勿擾

　　6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應聘者勿擾

　　7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應聘者勿擾

渠道經理崗位職責11

　　工作職責：

　　1、熟悉孕、嬰、童保健品市場，為公司產品銷售業(yè)績的達成提供方案并落實；

　　2、規(guī)劃開辟所轄的空白市場，保障區(qū)域銷售任務的完成；

　　3、根據公司銷售政策，對所轄區(qū)域進行產品招商活動；

　　4、制訂所轄市場工作計劃，并落實、執(zhí)行及完成工作目標；

　　5、參與制定公司年度銷售計劃與銷售政策，明確區(qū)域市場的運營管理制度和工作程序；

　　6、定期向上級領導匯報所轄區(qū)轄區(qū)域的回款情況及客戶情況。

　　任職資格：

　　1、30—45歲，大�；蛞陨蠈W歷；

　　2、有3年以上孕、嬰、童保健品行業(yè)相關營銷崗位經驗；

　　3、有孕、嬰、童保健品行業(yè)招商經驗及客戶資源者優(yōu)先；

　　4、優(yōu)秀的商務談判能力、營銷策劃能力和市場開拓能力，具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。

　　1、制定行業(yè)銷售計劃，收集整理目標客戶信息；

　　2、負責公司重點客戶的.維護、回訪、保持客戶關系，挖掘新的客戶機會；

　　3、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施；

　　4、銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓以及銷售團隊建設；

　　5、定期向主管領導提交工作計劃和總結；

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，2年以上銷售工作經驗，有企業(yè)客戶群者優(yōu)先；

　　2、具有豐富的商務談判經驗，能獨立處理客戶關系；

　　3、具有較強的溝通和良好的承壓能力。

　　5、有互聯(lián)網公司經驗者優(yōu)先。

渠道經理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.負責與聯(lián)通溝通切入公司產品的合作;

　　2.與聯(lián)通洽談合作模式;

　　3.維系聯(lián)通合作關系，并跟進聯(lián)通商機情況;

　　4.處理聯(lián)通客戶的'訂單情況，落實款項;

　　5.協(xié)調公司資源處理其他售前，售后問題。

　　崗位要求：

　　1.5年以上運營商相關的工作經驗，熟悉運營商內部的運作模式;

　　2.良好的關系處理能力，可以理清運營商內部關系;

　　3.2年以上軟件相關行業(yè)銷售經驗;

　　4.良好的形象與溝通能力。

渠道經理崗位職責13

　　職責描述:

　　1.根據公司戰(zhàn)略及需求,開發(fā)及維護客戶渠道,擴大銷售的廣度和深度,提升客戶的認同度;

　　2.負責建立、發(fā)展私募基金銷售團隊,對成員進行培訓、指導、激勵;

　　3.負責產品發(fā)行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動;

　　4.整合客戶和市場信息、對基金營銷策略、產品服務、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產品與服務質量。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、管理學、經濟學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財?shù)刃袠I(yè)工作經驗,具備一定的.渠道銷售、管理經驗;

　　3.熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實的金融知識、財務管理知識、投融資知識,熟悉基金行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關政策;

　　4.具備較強市場開拓能力,語言文字表達能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;

　　5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。

渠道經理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據公司招商政策和計劃，負責招商任務的執(zhí)行，商務談判，合約簽訂，完成招商任務指標；

　　2、協(xié)助經銷商更好完成當?shù)厥袌鐾茝V及服務品質的提升；

　　3、充分了解負責區(qū)域的市場狀況，及時回饋市場信息；

　　4、認真落實與核對客戶的.補貨和匯款工作；

　　5、對區(qū)域內的年度客戶開拓目標和銷售任務目標負責。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產品銷售經驗優(yōu)先。

　　2、熱愛銷售，有較強的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強，能經常出差！

渠道經理崗位職責15

　　職責：

　　1、根據銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持；

　　2、根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務；

　　3、維護與已有的銷售渠道客戶的關系，將企業(yè)的`最新銷售政策傳達給渠道客戶；

　　4、與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動；

　　5、負責團隊的文化建設，建設團隊文明；

　　6、負責對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓；

　　7、控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預算的狀況；

　　8、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽；

　　9、負責下屬員工的業(yè)績考核工作。

　　任職條件

　　1、市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷；

　　2、具備3年以上渠道管理工作經驗，5年以上渠道銷售工作經驗；

　　3、具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識；

　　4、熟悉房地產市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略；

　　5、具備語言優(yōu)勢，比如英語交流能力；

　　6、具備良好的人際關系處理能力

　　7、具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關系；

　　8、能激發(fā)下屬的工作熱情；

　　9、具備隊伍建設能力，能對下屬進行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開發(fā)知識和技巧。

【渠道經理崗位職責】相關文章：

渠道運營經理的崗位職責02-19

渠道分銷經理崗位職責02-09

渠道拓展經理的崗位職責01-09

渠道拓展經理崗位職責01-20

渠道經理崗位職責02-21

渠道總經理崗位職責01-31

渠道銷售經理的崗位職責03-21

渠道招商經理的崗位職責03-03

渠道銷售經理崗位職責03-03

渠道經理的崗位職責12-26