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業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司的大客戶拓展,對客戶數(shù)量和質(zhì)量負責(zé),
2、保障訂單標(biāo)準(zhǔn)、售后流程標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、價格核算、施工標(biāo)準(zhǔn)、測量標(biāo)準(zhǔn)和安裝標(biāo)準(zhǔn)的輸出以及客戶訂單系統(tǒng)售后系統(tǒng)的打通,
3、為負責(zé)區(qū)域大客戶的.拓展形成良性互動。
崗位要求:
1、2年以上營銷工作經(jīng)歷并有中型企業(yè)渠道崗位管理經(jīng)驗;
2、掌握大客戶將設(shè)、維護管理各大模塊流程和要點;
3、良好的客戶建設(shè)和維護能力。
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)2
1、認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、法令和上級有關(guān)規(guī)定及指示精神。
2、隊長是全隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對全隊安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在隊組發(fā)生安全生產(chǎn)事故時要及時、如實向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、認真組織全隊職工貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)方針、政策，落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格堅持生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)。
4、嚴(yán)格要求全隊職工認真實施“三大規(guī)程”，教育全隊職工在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活，干放心活，自覺遵章作業(yè)。
5、積極深入井下現(xiàn)場，查隱患、反“三違”、了解實情。把涉及到安全生產(chǎn)方面的'問題消滅在萌芽狀態(tài)。
6、對于隊組中出現(xiàn)的各類重大隱患、事故，必須到現(xiàn)場親自組織協(xié)調(diào)處理，并及時向公司寫出報告。
7、加強經(jīng)營管理，負責(zé)審核職工工資和制定科學(xué)合理的工資分配方案，定額定點，提高勞動效率。
8、根據(jù)生產(chǎn)計劃，提出現(xiàn)實的措施方案，科學(xué)組織生產(chǎn)，合理安排人員。狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和現(xiàn)場管理，加強工程質(zhì)量、檢修質(zhì)量和工作質(zhì)量。
9、抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，搞好質(zhì)量管理和計劃管理，搞好勞動技能競賽、技術(shù)比武、技術(shù)革新，推廣新技術(shù)、新工藝和現(xiàn)代化管理方案。
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)3
開拓業(yè)務(wù)團隊的使命為:
1、專業(yè)、高效的為客戶解決問題;
2、積極溝通、主動營銷,成為值得客戶信賴的合作伙伴;
3、不斷尋找商機并促成合作,成為公司的發(fā)動機。
崗位職責(zé):
1、分析客戶和市場;
2、新客戶開發(fā);
3、內(nèi)部人員管理,培養(yǎng)提高業(yè)務(wù)人員的意識和技能。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上業(yè)務(wù)開發(fā)的'工作經(jīng)歷;
2、有領(lǐng)導(dǎo)團隊的潛力或經(jīng)驗,能吃苦耐勞、勤奮好學(xué),有責(zé)任心、上進心和團隊合作精神;
3、英語六級,具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練操作商業(yè)函電;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立有效地完成各項工作,做事認真、仔細、負責(zé)。
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)4
1、大專及以上學(xué)歷，英語四級以上，英文聽說讀寫流利，可與國外客戶直接電話或者郵件交流。
2、熟練操作計算機辦公軟件，具有良好分析、預(yù)測與表達能力。
3、做好客戶接待、函電回復(fù)與檔案管理，報價計算與驗簽訂單，做好樣品的寄送與登記。
4、具備服裝基本知識，了解服裝基本做工;具備一定面料基礎(chǔ)知識，對于常規(guī)面料的生產(chǎn)流程有初步了解，對面料的顏色、風(fēng)格、品質(zhì)會進行分析;對成衣、面料行情(包括價格、產(chǎn)地等)有一定的`了解。對于能力強的開拓業(yè)務(wù)員，公司給予出國參展或拜訪客人的機會
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負責(zé)不良資產(chǎn)包、資產(chǎn)經(jīng)營、債權(quán)投資等業(yè)務(wù)的營銷開拓和項目承攬工作;
2、負責(zé)項目立項、盡職調(diào)查、方案制作、方案實施等工作;
3、負責(zé)項目的后期管理等工作;
4、負責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)背景,全日制本科以上學(xué)歷,具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;
2、三年以上金融投資、不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)、重組并購工作經(jīng)驗,具備豐富的.客戶或項目資源;
3、熟悉資本經(jīng)營、企業(yè)改制、資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并有豐富實操經(jīng)驗;
4、邏輯思維能力強,善于與人交流,有團隊合作意識。
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)6
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策及有關(guān)規(guī)定。
2、對本單位所需材料、配件的'種類、數(shù)量以及領(lǐng)取和回收工作負責(zé)。
3、對易燃易爆危險物品的安全管理和存放負責(zé)。
4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”。
5、認真搞好自主保安。
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)7
1.做好本隊材料的保管、回收工作，各種材料要分門別類、入冊編號、收發(fā)有據(jù)、帳物相符，并保持工具房整潔；
2.材料按計劃領(lǐng)取、發(fā)放，積極搞好修舊利廢，努力降低材料消耗；
3.材料、器材、工具要擺放整齊，經(jīng)常檢查整理，備足各種工具、配件和材料，滿足生產(chǎn)需要；
4.每月對用料計劃和消耗情況，做到心中有數(shù)，并經(jīng)常向全隊公布，促進材料管理工作，降低材料消耗，節(jié)約生產(chǎn)成本；
5.服從分配，遵章守紀(jì)，協(xié)助隊長搞好材料供應(yīng)和管理工作。崗位名5：班長
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)8
招聘要求:
1、熟練掌握相關(guān)政策法規(guī),熟悉工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識或招投標(biāo)業(yè)務(wù)知識;
2、專業(yè)知識扎實,熟練應(yīng)用各類辦公軟件;
3、工作態(tài)度認真、吃苦耐勞、具有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、認同管理理念和公司文化,能夠與公司共同進步
業(yè)務(wù)開拓崗位職責(zé)9
1、負責(zé)公司平臺產(chǎn)品在地區(qū)的汽車后市場渠道資源的開發(fā)和維護;
2、將公司的經(jīng)營理念和運作模式向線下商鋪網(wǎng)點做解釋和宣傳;
3、負責(zé)指導(dǎo)線下商鋪正確使用公司平臺產(chǎn)品。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熱愛渠道開發(fā)及資源整合,吃苦耐勞、思維敏捷;
3、善于與人溝通,性格活潑開朗,有較強的'適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、有汽車后市場渠道資源的優(yōu)先。
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