設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)(合集15篇)
在現(xiàn)實(shí)社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)支持下,全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理、工程管理;
2、參與建立和完善工程管理體系,提升工程項(xiàng)目整體管理水平,組織制定工程管理相關(guān)制度,包括技術(shù)管理制度、預(yù)結(jié)算管理制度、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理制度、施工管理制度、工程監(jiān)理制度等;
3、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃單體方案論證、初步設(shè)計(jì),組織施工圖設(shè)計(jì)會審和大小市政協(xié)調(diào)會,施工圖交接,負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑圖紙、結(jié)構(gòu)、水電、景觀、綜合管網(wǎng)的技術(shù)把關(guān),組織圖紙會審;
4、參加總分包的考察,評審總分包的技術(shù)投標(biāo)文件;參與供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)等工作;根據(jù)工程項(xiàng)目的需要,提出采購需求與預(yù)算,指導(dǎo)采購行為,確保采購任務(wù)順利完成;
5、組織技術(shù)方案確定、變更或修改論證會;協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題
6、組織工程實(shí)施中政府有關(guān)部門、集團(tuán)職能部門、勘察設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)工作;
7、審核項(xiàng)目的工程進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行情況,組織監(jiān)督項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;
8、根據(jù)企業(yè)費(fèi)用預(yù)算制度,制定各工程項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算,上報總經(jīng)理審批;在項(xiàng)目進(jìn)程中,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,提高資金利用率;
9、配合開發(fā)部進(jìn)行工程類的報建工作,如大小市政(供排水、電、燃?xì)�、電信�?,施工許可證及后期的竣工驗(yàn)收(消防、質(zhì)監(jiān)、人防等)工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)。
任職要求:
7、45歲以下,建筑學(xué)、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
8、五年以上大、中型企業(yè)同等崗位任職經(jīng)驗(yàn);
9、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;
10、熟悉集團(tuán)公司管理模式及運(yùn)營流程,豐富的房產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有先進(jìn)的管理理念;
11、精力充沛,干練、果斷、踏實(shí),有開拓創(chuàng)新精神,能承受較大工作壓力;
12、有度假酒店、體驗(yàn)式商業(yè)、健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)或主題樂園項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)2
1、工藝制作，金蝶K3數(shù)據(jù)維護(hù)(技術(shù)數(shù)據(jù)錄入和變更，BOM和工藝路線的維護(hù))，原輔料的'采購申請、建料。印版模具每月對賬。
2、物料申請單和打樣單登記和安排，設(shè)計(jì)表單匯總(日常工作記錄表、打樣進(jìn)展?fàn)顩r登記匯總、工藝制作完成情況匯總、印版模具采購情況的匯總等)
3、每月月底設(shè)計(jì)月度報表匯總并提交給文控中心。
4、實(shí)驗(yàn)室日常工作安排，6S檢查，儀器內(nèi)校和外校工作聯(lián)系并安排。
5、ISTA和FSC年檢資料準(zhǔn)備。
6、其他事項(xiàng)。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)公司建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉設(shè)計(jì)管理程序、具有較強(qiáng)的建筑設(shè)計(jì)管控能力;
4、熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、施工驗(yàn)收規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
5、熟練使用cad、photoshop等相關(guān)建筑專業(yè)軟件;
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，職業(yè)素養(yǎng)良好。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期調(diào)研、技術(shù)交流，參與項(xiàng)目的規(guī)劃定位，完成項(xiàng)目總體規(guī)劃、成果匯報等工作;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的方案評審、圖紙審核、優(yōu)化及品質(zhì)把控，項(xiàng)目的可行性初期定位，提出設(shè)計(jì)任務(wù)書并統(tǒng)一技術(shù)要求，管控設(shè)計(jì)過程;
3、監(jiān)督項(xiàng)目完成方案、擴(kuò)初、施工圖和變更等設(shè)計(jì)管理工作，包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)控制及審核，落實(shí)相關(guān)手續(xù)等，對項(xiàng)目工作成果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)方關(guān)系，對設(shè)計(jì)方工作成果進(jìn)行最終把控;
5、負(fù)責(zé)為開發(fā)項(xiàng)目提供專業(yè)的`建筑設(shè)計(jì)意見及指導(dǎo);
6、全面跟進(jìn)及保證項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)方案及質(zhì)量等，并提供現(xiàn)場工作指導(dǎo)、技術(shù)支持，參與協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)4
設(shè)計(jì)部總監(jiān)崗位職責(zé)
職位：設(shè)計(jì)總監(jiān)
直接上級：總經(jīng)理
主管部門：設(shè)計(jì)部
工作性質(zhì)：
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)技術(shù)和管理工作，相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。
2、參與組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研，工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)總體規(guī)劃；明確有關(guān)具體工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的信息指標(biāo)，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)，負(fù)責(zé)對部門各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過程及實(shí)施效果，同時負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項(xiàng)目的順利實(shí)施。
5、根據(jù)項(xiàng)目時間要求完成項(xiàng)目上所有設(shè)計(jì)圖紙的校核、出圖和項(xiàng)目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作。
6、按照規(guī)范設(shè)計(jì)要求組織編制設(shè)計(jì)圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進(jìn)行校核，上交領(lǐng)導(dǎo)審核后，交由專員歸檔。
7、負(fù)責(zé)工程施工中的設(shè)計(jì)變更、技術(shù)支持等工作。
8、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計(jì)師的.設(shè)計(jì)水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢；能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。
11、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則；同時要定期組織本部門成員學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)5
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)：
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作，審核部門工作計(jì)劃，并提出調(diào)整意見，上報公司副總；
3.合理配置人力資源，負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的績效考核工作；
4.負(fù)責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；
5.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；
6.服從公司的其他工作安排。
策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃安排提交策劃總監(jiān)，對部門成員的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)部門人員初步面試、培訓(xùn)與績效考核工作；
4.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通，把控各項(xiàng)目推廣設(shè)計(jì)的調(diào)性定位及推廣主線；
5.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的宣傳推廣計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行實(shí)施過程；
6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
7.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的前期調(diào)研，及時完成定位工作的組織、落實(shí)與實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；
9.服從公司的其他工作安排。
策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項(xiàng)目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5.負(fù)責(zé)組織部門成員的培訓(xùn)，對其工作予以指導(dǎo)與幫助；
6.負(fù)責(zé)組織公司外拓項(xiàng)目的市場調(diào)研工作；
7.負(fù)責(zé)與銷售部、設(shè)計(jì)部溝通，做好各項(xiàng)推廣執(zhí)行的落實(shí)工作；
8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
9.自覺維護(hù)公司利益與部門經(jīng)理權(quán)威；
10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。
策劃部主管崗位職責(zé)
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項(xiàng)目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5.負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研
究報告與營銷策劃報告；
6.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計(jì)劃；
7.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證
工作的有序開展；
8.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；
9.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的.落實(shí)等工作；
10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
11.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
12.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
高級策劃師崗位職責(zé)
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
3.負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報告、可行性研
究報告與營銷策劃報告；
4.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計(jì)劃；
5.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證
工作的有序開展；
6.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；
7.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作；
8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
9.對中級策劃師、助理策劃師、實(shí)習(xí)策劃的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；
10.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
11.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
中級策劃師崗位職責(zé)：
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)操作項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；
4.與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計(jì)劃；
5.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷例會，與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；
6.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告、項(xiàng)目可行性報告與營銷策劃報告；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；
8.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作；
9.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
10.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
助理策劃師崗位職責(zé)：
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2.操作項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調(diào)研報告；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段推廣計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行工作；
4.出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷例會，與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；
5.負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報告；
6.負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；
7.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部商討文案并落實(shí)推廣的策略執(zhí)行及活動流程、物料制作等工作；
8.自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
9.服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)6
第一節(jié) 總則
第一條
為加強(qiáng)工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。
第二條
設(shè)計(jì)部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)、方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)交底、施工現(xiàn)場設(shè)計(jì)配合、變更洽商設(shè)計(jì)調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第二節(jié) 具體職責(zé)
第三條
認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，逐級建立健全設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
第四條
掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強(qiáng)制性條文等工程設(shè)計(jì)、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計(jì)不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。
第五條
對開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤，根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實(shí)地勘察結(jié)果組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計(jì)及方案效果圖設(shè)計(jì)。
第六條
開展工程方案設(shè)計(jì)過程中與公司預(yù)算部、工程部、材料部、項(xiàng)目部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計(jì)在考慮設(shè)計(jì)效果的同時，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮，確保方案設(shè)計(jì)優(yōu)化務(wù)實(shí)。
第七條
根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文件、投資方要求、現(xiàn)場實(shí)際情況組織開展工程施工圖設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)、組織設(shè)計(jì)師對工程施工進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。
第八條
設(shè)計(jì)方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)，堅(jiān)持原則，通過會審展示公司在裝飾設(shè)計(jì)上的優(yōu)勢及設(shè)計(jì)理念，樹立公司形象，同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計(jì)工作。
第九條
深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面的`問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)。
第十條
深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設(shè)計(jì)圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo)。
第十一條
組織工程完工后的現(xiàn)場實(shí)際工程量測繪，參加工程竣工驗(yàn)收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認(rèn)手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作。
第十二條
樹立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生。
第十三條
協(xié)助配合公司其他部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
第十四條
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)編寫自動化項(xiàng)目解決方案;
2、規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)的協(xié)調(diào)、接口等;
3、配合項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)各階段評審、驗(yàn)證和確認(rèn);
4、配合解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中重大技術(shù)問題;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)計(jì)、推進(jìn)全過程的`標(biāo)準(zhǔn)化工作;
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的工作安排、審圖及本部門的其他事宜。
任職要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有非標(biāo)相關(guān)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解grr,cpk,了解人體工程學(xué)的相關(guān)知識;
3、熟練掌握autocad系列軟件,solidworks三維設(shè)計(jì);
4、有很強(qiáng)的惡洞察力,能持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部流程;
5、汽車領(lǐng)域,接觸面廣,能指導(dǎo)設(shè)計(jì),有培養(yǎng)人的意識和能力。
6、熟練掌握日語,口語流利者優(yōu)先。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)傳單，畫冊，書籍，信函，海報，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標(biāo)識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)對外宣傳形象以及標(biāo)識系統(tǒng)及相關(guān)延展的設(shè)計(jì)管理工作，并對相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行控制；
3、與推廣部負(fù)責(zé)人緊密合作并協(xié)助測評其他供應(yīng)商提供的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，市場營銷，廣告，活動，網(wǎng)站創(chuàng)意；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，參與協(xié)助組織實(shí)施市場推廣活動；收集同行業(yè)產(chǎn)品信息，參與協(xié)助制定產(chǎn)品品牌傳播計(jì)劃；
5、指導(dǎo)部門設(shè)計(jì)師制定廣告宣傳文案；協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務(wù)的`執(zhí)行，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行市場推廣和廣告宣傳；
6、按照要求開展與其他部門或供應(yīng)商的溝通工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)9
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶設(shè)計(jì)有關(guān)的工作,根據(jù)公司和客戶交給的各項(xiàng)工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分，根據(jù)設(shè)計(jì)工作進(jìn)度適當(dāng)調(diào)配本部門的設(shè)計(jì)人員，合理分配本部門的設(shè)計(jì)工作、使設(shè)計(jì)部的工作能高效率、按時、保質(zhì)的完成，并做好記錄。
2、當(dāng)客戶做完相關(guān)的設(shè)計(jì)和制作工作之后，須以表格的形式按時間前后順序登記好客戶所制作和設(shè)計(jì)的產(chǎn)品，包括日期，尺寸，數(shù)量，價格和制作部，便于日后行政部門對賬單的整理和分類以及業(yè)務(wù)部的結(jié)賬工作。
3、負(fù)責(zé)本設(shè)計(jì)部新員工的招聘考核工作和上崗培訓(xùn)工作以及離職人員的交接工作，，配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)工作。
4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。
5、負(fù)責(zé)公司任務(wù)版面日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會議布置；
6、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的.設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
7、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；
8、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等；
9、不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
10、每周例會對本部門工作及個人工作作出工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃安排。
11、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、參與戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營管理決策;
2、部門內(nèi)部管理;
3、參與項(xiàng)目論證及投資決策;
4、設(shè)計(jì)管理;
5、技術(shù)支持;
任職要求:
1、八年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計(jì)理論知識，熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范和國家地方對建設(shè)項(xiàng)目的'相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)定;
3、對房地產(chǎn)市場有較為深入的理解，熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品特征;
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程;
5、卓越的方案設(shè)計(jì)管理能力、談判能力和分析解決問題的能力;良好的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新管理能力;良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)，人際交往能力;
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見;
2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;
3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
4、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
5、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的`整理;
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
7、獨(dú)立主持設(shè)計(jì)過酒店，會所，茶樓，餐飲，別墅案例
任職資格：
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草圖等軟件;
4、熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì)事業(yè)，誠實(shí)、正直、勤奮、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度積極主動、靈活，能適應(yīng)高效率工作環(huán)境;
5、熟悉各種裝飾材料的特性及施工工藝流程;
6、對工作有責(zé)任心，能自覺完成分配任務(wù)，承受工作壓力;
7、為人誠信，善于溝通及協(xié)調(diào)，有帶領(lǐng)小組工作經(jīng)驗(yàn)俱佳;
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)12
1、院內(nèi)及院外品宣產(chǎn)品、營銷畫面，設(shè)計(jì)色調(diào)符合統(tǒng)一vi；
2、各媒體內(nèi)容版面、畫面設(shè)計(jì)，符合品牌形象；
3、配合并執(zhí)行企劃營銷方案；
4、配合其他部門合作活動的一些畫面設(shè)計(jì)
5、與院內(nèi)各部門、院內(nèi)顧客溝通，畫面保證吸引力
6、物料的制作成本、成品效果，符合要求。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)13
1。負(fù)責(zé)為客戶產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術(shù)支持和設(shè)計(jì)服務(wù)，解決技術(shù)問題；
2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)參數(shù)、測試標(biāo)準(zhǔn)等文件；
3、負(fù)責(zé)審核客戶提供的設(shè)計(jì)圖紙，參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設(shè)計(jì)；
4、主持召開產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審會議，提出設(shè)計(jì)修改意見，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶及公司內(nèi)部的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件；
5、安排好設(shè)計(jì)員的工作，配合主管做好新產(chǎn)品的.開發(fā)、評定和技術(shù)支持工作；
6、負(fù)責(zé)收集行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細(xì)資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔設(shè)計(jì)功底深厚；
7、開展和完成本部門的各項(xiàng)工作。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)14
1、管理陳列道具存放與進(jìn)庫;
2、管理每季度樣衣的進(jìn)庫與退庫;
3、拍攝每季度新品的主圖;
4、管理樣衣借版登記及展示,工藝片展示,面輔料的`歸類拍照留底,掛卡制作與存放;
5、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放,使用登記和離職時的繳回;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)15
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；
4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；
5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；
7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
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