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自愿加班協(xié)議書(shū)（通用10篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家收集的自愿加班協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
自愿加班協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：____________
乙方：_______________
甲乙雙方本著自愿，平等，公平，誠(chéng)實(shí)，信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定簽訂本協(xié)議，由雙方共同遵守。
第一條訂立本協(xié)議的目的在于確保甲乙雙方忠實(shí)的履行本協(xié)議規(guī)定的雙方的職責(zé)和權(quán)力，甲方對(duì)本協(xié)議任何條款有最終的`解釋權(quán)。
第二條有效期從＿年＿月＿日至＿年＿月＿日止，由簽約計(jì)＿日，除非本協(xié)議提前終止，乙方可以在協(xié)議有效期滿前三個(gè)月向甲方提出延長(zhǎng)協(xié)議合作的書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可以續(xù)簽《自愿加班協(xié)議書(shū)》。
第三條甲方為了提高工作效率，在本協(xié)議期間，甲方承諾按國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)，因此乙方必須遵守對(duì)企業(yè)相關(guān)規(guī)定，服從企業(yè)的管理調(diào)配。
第四條為保護(hù)乙方權(quán)利，乙方需按時(shí)打上下班卡，并填加班申請(qǐng)表、作業(yè)報(bào)告書(shū)，經(jīng)甲方審核后支付乙方加班費(fèi)。乙方若違背甲方生產(chǎn)及維修制度，甲方有權(quán)按現(xiàn)行相關(guān)管理制度處理。
第五條如果產(chǎn)生有關(guān)本協(xié)議的存在、效力、履行、解釋、終止的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如果爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)通過(guò)協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則任何一方均可訴請(qǐng)本協(xié)議簽定地人民法院裁決。
第六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字之日起生效。雙方各備案一份，復(fù)印件無(wú)效。乙方茲承認(rèn)簽署本協(xié)議，并已閱讀及明白本協(xié)議所列條款所包含的規(guī)定，并同意其約束。本協(xié)議有同等法律效力。
甲方：_______________
乙方：_______________
簽字/印章：_______________
簽字/印章：_______________
簽署日期：_______________
簽署日期：_______________
自愿加班協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的前提下，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿申請(qǐng)年月加班一事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
1.乙方為增加收入，除正常工作外，特向甲方申請(qǐng)額外加班。甲方為幫助乙方多勞多得，在保證乙方身體健康的情況下，同意乙方的加班申請(qǐng)，但加班時(shí)間不得超過(guò)法律規(guī)定。
2.乙方同意甲方于人員調(diào)度不足時(shí)，自愿申請(qǐng)加班。
3.乙方加班必須征得甲方同意，如果申請(qǐng)加班后，又不愿意加班的.，應(yīng)提前向甲方相關(guān)管理人員說(shuō)明情況，方便甲方合理安排生產(chǎn)計(jì)劃。
4.甲方按照法律要求支付乙方加班工資。
5.本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：XX有限公司乙方：（由于人員較多，請(qǐng)?jiān)诒卷?yè)反面的框格中簽名，
甲方代表人：本表月中下發(fā)各部門(mén)，每月最后一個(gè)工作日前交回行 簽署日期： 年 月 日政課。）
�。ú�/課/組）自愿申請(qǐng)加班員工簽名處：
1.本人已經(jīng)閱讀上述協(xié)議之內(nèi)容，并完全領(lǐng)會(huì)協(xié)議之真實(shí)意思。
2.簽署本協(xié)議完全出于本人自愿，是本人的真實(shí)意思表示。
3.本人在下面簽名表示本人自愿申請(qǐng)正班時(shí)間（每周5天8小時(shí)）以外甲方安排的加班工作，并授受甲方規(guī)章制度之約束。
甲方：
乙方：
日期：
自愿加班協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等國(guó)家勞動(dòng)用工相關(guān)法律規(guī)定，就乙方自愿申請(qǐng)加班一事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：
1、乙方為增加收入，自愿放棄本人休息休假的權(quán)利，除用甲方安排的正常加班外，特向甲方申請(qǐng)額外加班；甲方為幫助乙方多勞多得，在保護(hù)乙方身體健康的前提下，同意乙方加班申請(qǐng)，但加班時(shí)間不得超過(guò)法律規(guī)定。
2、有效期從____年__月__日至____年__月__日，由簽約日計(jì)。除非本協(xié)議提前終止，乙方可在協(xié)議有效期滿前三個(gè)月向甲方提出延長(zhǎng)協(xié)議合作的書(shū)面請(qǐng)求，經(jīng)甲方同意，可以續(xù)簽《自愿加班協(xié)議書(shū)》。
3、乙方加班必須征得甲方同意，如遇特殊情況下，需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方相關(guān)管理人員說(shuō)明情況，方便甲方合理安排工作計(jì)劃。甲方在工作計(jì)劃變更時(shí)，應(yīng)提前通知乙方不需加班的時(shí)間范圍。
4、甲方按照法律要求支付乙方加班工資，乙方必須遵守對(duì)企業(yè)相關(guān)規(guī)定，服從企業(yè)管理調(diào)配。乙方若違背甲方管理制度，甲方有權(quán)按現(xiàn)行工作管理制度處理。
5、如果產(chǎn)生有關(guān)本協(xié)議的存在、效力、履行、解釋、終止的爭(zhēng)議，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，如果爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)通過(guò)協(xié)商不能解決的.，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則任何一方均可訴本協(xié)議簽訂地人民法院裁決。
6、訂立本協(xié)議的目的在于確保甲、乙雙方忠實(shí)地履行本協(xié)議規(guī)定的雙方的職責(zé)和權(quán)力，甲方對(duì)本協(xié)議任何條款有最終的解釋權(quán)。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方簽字蓋章后立即生效。
甲方（蓋章）：
簽訂日期： 年 月 日
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
自愿加班協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。
第一條協(xié)議范圍內(nèi)，雙方的關(guān)系確定為勞動(dòng)合作關(guān)系。為滿足公司生產(chǎn)任務(wù)，更合理的優(yōu)化產(chǎn)能提高效率，根據(jù)公司的規(guī)劃，甲方在乙方自愿原則上，組織乙方___x加班。
第二條訂立本協(xié)議的目的在于確保甲、乙雙方忠實(shí)地履行本協(xié)議規(guī)定的雙方的.職責(zé)和權(quán)利。甲方對(duì)本協(xié)議任何條款有最終的解釋權(quán)。
第三條有效期從___年__月__日至___年__月__日，由簽約日計(jì)。除非本協(xié)議提前終止，乙方可在協(xié)議有效期滿前三個(gè)月向甲方提出延長(zhǎng)協(xié)議合作的書(shū)面請(qǐng)求，經(jīng)甲方同意，可以續(xù)簽《自愿加班協(xié)議書(shū)》。
第四條甲方為使乙方更好的提高效率，滿足生產(chǎn)目標(biāo)，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。在本協(xié)議期間，甲方承諾，按國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)。因此，乙方必須遵守對(duì)企業(yè)相關(guān)規(guī)定，服從企業(yè)的管理調(diào)配。甲方承諾在乙方要求下，如遇特殊情況，需請(qǐng)假時(shí)，在不破壞生產(chǎn)進(jìn)度的前題下，由雙方協(xié)商，按排適當(dāng)?shù)募倨凇＜追皆谏a(chǎn)計(jì)劃變更時(shí)，應(yīng)提前通知乙方不需加班的時(shí)間范圍。
第五條為保護(hù)乙方權(quán)利，乙方需按時(shí)打上下班卡或經(jīng)主管登記考勤記錄。甲方按打卡記錄或主管考勤登記的考勤記錄付給乙方工資和加班費(fèi)用。
第六條乙方若違背甲方生產(chǎn)制度，甲方有權(quán)按現(xiàn)行生產(chǎn)管理制度處理。
第七條如果產(chǎn)生有關(guān)本協(xié)議的存在、效力、履行、解釋、終止的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如果爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)通過(guò)協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則任何一方均可訴請(qǐng)本協(xié)議簽定地人民法院裁決。
第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字之日起生效。雙方各備案一份，復(fù)印件無(wú)效。乙方茲承認(rèn)簽署本協(xié)議，并已閱讀及明白本協(xié)議所列條款所包含的規(guī)定，并同意受其約束。
如果某個(gè)條文認(rèn)為是不適用或無(wú)效的，可以在本協(xié)議的附加協(xié)議中予以更改和修正，該條文不適用或無(wú)效不應(yīng)影響整個(gè)協(xié)議的效力。同時(shí)簽署的本協(xié)議的附加協(xié)議中的更改和修正，與本協(xié)議有同等法律效力。
甲方：
公章：
簽定日期：
乙方：
簽定日期：
自愿加班協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：_________________
乙方：_________________
身份證號(hào)：_________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)用工相關(guān)法律規(guī)定,就乙方自愿申請(qǐng)加班一事,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下條款：
1、乙方在甲方工作期間,享有休息休假的`權(quán)利,每天工作時(shí)間為8小時(shí),每周40小時(shí)。因生產(chǎn)業(yè)務(wù)等原因安排乙方加班的,應(yīng)按照法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。
2、乙方為增加收入,自愿放棄本人休息休假的權(quán)利,除用工單位安排的正常加班外,特向甲方及用工單位申請(qǐng)額外加班;甲方為幫助乙方多勞多得,在保護(hù)乙方身體健康的前提下,同意乙方加班申請(qǐng)。
3、甲方同意乙方在人員調(diào)度不足時(shí)自愿申請(qǐng)加班。
甲方：_________________手印
乙方：_________________手印
___________年_______月_____日
自愿加班協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：_______________
乙方：_______________
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議,由雙方共同遵守。
第一條本協(xié)議是甲乙雙方簽署《勞動(dòng)合同》的前提、補(bǔ)充及延伸,是甲乙雙方基于自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則下,在面試、薪酬約定與入職等過(guò)程中的真實(shí)愿意反映,不存在任何一方對(duì)另一方的意愿強(qiáng)加。
第二條本協(xié)議與甲乙雙方簽署的《勞動(dòng)合同》具有相同時(shí)效,本協(xié)議隨甲乙雙方簽署的《勞動(dòng)合同》失效而失效。
第三條訂立本協(xié)議的目的在于確保甲、乙雙方忠實(shí)地履行本協(xié)議規(guī)定的雙方的職責(zé)和權(quán)利。甲方對(duì)本協(xié)議任何條款有最終的解釋權(quán)。
第四條為滿足甲方研發(fā)任務(wù),更合理的優(yōu)化研發(fā)效能,根據(jù)公司的`規(guī)劃,甲乙雙方同意如下時(shí)間為自愿加班時(shí)間：周一至—周五19：00-21：00
周六9：00-12：00,13：00-18：00
第五條甲、乙雙方約定,自愿加班時(shí)間的報(bào)酬已包含在甲方支付給乙方的薪酬內(nèi),甲方不為乙方的自愿加班支付額外的報(bào)酬,甲方基于對(duì)員工的人性化關(guān)懷,甲方為乙方的每次自愿加班提供價(jià)值20元的加班餐補(bǔ)或加班餐。
第六條甲方根據(jù)乙方實(shí)際加班情況,于次月10日前發(fā)放加班餐補(bǔ),乙方需于次月5日前提供發(fā)票,以協(xié)助甲方完成加班餐補(bǔ)的發(fā)放。如遇節(jié)假日,加班餐補(bǔ)及發(fā)票提供時(shí)間,可向后順延。
第七條為了確保加班效果與必要性,僅甲方明確安排的或乙方申請(qǐng)且經(jīng)甲方同意的加班才是本協(xié)議約定的員工自愿加班,除此之外的均不算本協(xié)議約定的員工自愿加班,也不享受本協(xié)議約定的員工自愿加班福利。
甲方：_____________
乙方：_____________
___年___月___日
自愿加班協(xié)議書(shū) 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
___年_____月_____日至___年_____月_____日，因長(zhǎng)期加班，節(jié)假日沒(méi)有休息，晚上天天加班，有時(shí)甚至加班通宵，每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí)，特申請(qǐng)將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼元。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
�。ㄒ唬┌才艅趧�(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（150%x日工資報(bào)酬）
�。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧�(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（200%日工資報(bào)酬）；
�。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧�(dòng)者工作的，支付不低于工資的`百分之三百的工資報(bào)酬。（300%x日工資報(bào)酬）
加班計(jì)算：_________________平均日工資4170元/31天=135元（沒(méi)有扣除法定休息日，如要扣除為月計(jì)薪天數(shù)=（365天—104天）12月=21.75天）
平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元
節(jié)假日：_________________7天135元150%=1418元
清明：_________________2天135元300%=810元
平常加班以12小時(shí)計(jì)算：_________________（12小時(shí)—8小時(shí)）48天17元150%=4896元
以上合計(jì)加班費(fèi)7124元，因本人在企業(yè)時(shí)間比較久，對(duì)企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公司目前的經(jīng)營(yíng)情況，特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼20xx年元。
特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn)
有限公司
申請(qǐng)人：_________________
________年_____月_____日
自愿加班協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：_______________________________________________
住所：_______________________________________________
法定代表人或委托代理人：_____________________________
乙方：_______________________________________________
身份證號(hào)碼：
性別：_______________________________________________
出生時(shí)間：_____________年_____________月___________日
家庭住址：___________________________________________
聯(lián)系電話：___________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲乙雙方一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)，共同信守合同所列各項(xiàng)條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
第一章 合同的類(lèi)型與期限
第一條 本合同適用于以下幾種用工需要：?jiǎn)雾?xiàng)工作、可按項(xiàng)目承包的工作、因季節(jié)原因需臨時(shí)用工的工作等。
第二條 甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同自_____年____月___日起至__________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
第二章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第三條 甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意從事__________________崗位(工種)工作。
第四條 工作地點(diǎn)為_(kāi)______________________________________。
第五條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
第六條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：
(一)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)整乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受;
(二)乙方不能勝任現(xiàn)崗位工作的。
第三章 工作時(shí)間與休息時(shí)間
第七條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(_______________)。
A. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
B. 不定時(shí)工時(shí)制。
C. 綜合計(jì)算工時(shí)制。
第八條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
第四章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律
第九條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
第十條 甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)公示。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第十一條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。
第五章 勞動(dòng)報(bào)酬
第十三條 甲乙雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式為：__________
___________________________________________________________。
第十四條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)的勞動(dòng)報(bào)酬。
第六章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十五條 甲方為乙方依照國(guó)家和地方規(guī)定建立社會(huì)保險(xiǎn)。
第七章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十六條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度。
第十七條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的`勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
第八章 職業(yè)培訓(xùn)
第十八條 甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)。
第九章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容或解除本合同。
第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：
(一)違反甲方規(guī)章制度的;
(二)工作失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成損害的;
(三)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
(四)乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的;
(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，以書(shū)面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同：
(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
(三) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，依據(jù)本合同第二十一條未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十四條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
(一)甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
(二)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(三)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(四)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的;
(五)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
(六)乙方提前三十天以書(shū)面形式向甲方提出辭職;
(七) 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十三條的規(guī)定解除合同：
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;
(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(五) 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一) 本合同期滿的;
(二) 乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的;
(四) 甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的;
(五)甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十七條 勞動(dòng)合同終止的，除法律規(guī)定的以外，甲方不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十八條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng)、違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度等，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)進(jìn)行的賠償，甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中依法做相應(yīng)的扣除。
第十一章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十九條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十二章 其他規(guī)定
第三十條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從書(shū)面約定;雙方?jīng)]有約定的，依照法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。
第三十一條 甲、乙雙方另行約定條款：_____________
第三十二條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方：_____________(蓋章)
乙方：_____________(簽字)
簽訂日期：_____________
自愿加班協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：
地址：
乙方：
地址：
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽署本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限：
自 年 月 日起至 年 月 日止;試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。除一方在本合同屆滿前30日內(nèi)以書(shū)面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h，否則本合同自動(dòng)續(xù)展一年。
二、工作情況：工作崗位為 公司職員;工作地點(diǎn)：廣州或甲方指派的其他地點(diǎn)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方正常工作時(shí)間基本工資為 員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及其他待遇按公司制度執(zhí)行�？�(jī)效獎(jiǎng)金與其他補(bǔ)貼不屬正常工作時(shí)間工資。如若涉及加班工資與補(bǔ)償金等以正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)。
四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)配合執(zhí)行;甲方可根據(jù)工作需要安排加班，如若乙方加班的，應(yīng)經(jīng)公司書(shū)面審批同意，否則公司可不予確認(rèn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)：甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，但乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合，若由乙方原因?qū)е聼o(wú)法辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
甲方：____（蓋章）
法定代表人簽名：____
____年____月____ 日
乙方：____（蓋章）
____年____月____日
自愿加班協(xié)議書(shū) 篇10
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
地址：
性質(zhì)：
乙方：（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
�。ㄒ唬┖贤谙藓凸ぷ鲀�(nèi)容
第一條：本合同自 年 月 日起至 日止期限為月。
第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作。
第三條：甲方向乙方免費(fèi)提供食宿，甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。
（二）勞動(dòng)報(bào)酬
第四條：甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資 大寫(xiě)： 元，（小寫(xiě)： ）不得拖欠。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第五條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的'規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第六條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。
第七條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
第八條：甲方解除合同應(yīng)提前十五個(gè)工作日通知乙方，乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
�。ㄋ模┻`反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第九條：當(dāng)事人雙方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金
�。ㄎ澹┢渌�
第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
甲方：（用人單位）
簽字蓋章：
乙方：（勞動(dòng)者）
簽字蓋章：
年 月 日
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