需求分析師崗位的職責(zé)（通用22篇）

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的需求分析師崗位的職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　需求分析師崗位的職責(zé) 1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)需求資料收集、進(jìn)行需求調(diào)研，與用戶溝通并歸納用戶需求；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)，優(yōu)化系統(tǒng)相關(guān)功能，并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求文檔；

　　3、負(fù)責(zé)與UI、開發(fā)、測(cè)試人員溝通及協(xié)調(diào)，確保對(duì)于需求理解的正確性；

　　4、收集和跟蹤問題反饋，維護(hù)已有產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求變更；

　　5、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控并驗(yàn)收功能；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上，985/211院校優(yōu)先；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融行業(yè)，特別是證券、期貨交易前后臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、熟練使用Axure原型工具；

　　4、具備良好的'邏輯分析能力和文字表達(dá)能力，思維清晰敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　5、熟悉軟件系統(tǒng)開發(fā)流程、擅長技術(shù)文檔的書寫。

　　需求分析師崗位的職責(zé) 2

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)項(xiàng)目合同與任務(wù)要求進(jìn)行需求調(diào)研，與用戶溝通并歸納用戶需求；

　　2.根據(jù)用戶需求進(jìn)行需求分析，按照軟件過程進(jìn)行需求管理( RQM )；

　　3.根據(jù)調(diào)研分析結(jié)果編制用戶需求說明書( URS )；

　　4.根據(jù)需求分析結(jié)果系統(tǒng)分析師進(jìn)行系統(tǒng)分析、指導(dǎo)交互工程師設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型；

　　5.擔(dān)任或協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行系統(tǒng)分析計(jì)劃的編制、執(zhí)行與評(píng)估，并能進(jìn)行審查；

　　6.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)提出系統(tǒng)建設(shè)方案；

　　7.必要時(shí)參與市場(chǎng)需求和潛在產(chǎn)品分析工作，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目及主攻方向的技術(shù)探索；

　　8.需求匯報(bào)與評(píng)審。

　　任職要求：

　　1、具備系統(tǒng)分析師的崗位基本要求；

　　2、理解面向SOA架構(gòu)并有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種軟件工程實(shí)施規(guī)范；

　　3、熟練掌握設(shè)計(jì)模式和標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)，并有在此之上一定的多層架構(gòu)企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、參加過大中型軟件開發(fā)項(xiàng)目需求分析與詳細(xì)設(shè)計(jì)工作，有一定深度的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于2年，具備豐富的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，參與過或獨(dú)立完成政府行業(yè)、大型企業(yè)的辦公類、管理類項(xiàng)目需求分析工作；

　　5、熟練把握軟件系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)的方法，具有豐富的軟件工程經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力以及對(duì)多方工作的'監(jiān)控與執(zhí)行能力；

　　6、具有較強(qiáng)的軟件系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和文檔編寫能力、合作溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。

　　需求分析師崗位的職責(zé) 3

　　職責(zé)

　　1.協(xié)助對(duì)接需求與軟件、業(yè)務(wù)之間的協(xié)調(diào)處理。

　　2.協(xié)助做好項(xiàng)目規(guī)劃，項(xiàng)目工作的計(jì)劃按排。

　　3.協(xié)助地市培訓(xùn)項(xiàng)目中的前、中、后期的'實(shí)施工作。

　　4.各類需求、數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)整理。

　　5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的需求分析工作。

　　6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行事務(wù)性工作。

　　崗位要求

　　1、本科以上學(xué)歷，教育、計(jì)算機(jī)軟件等專業(yè)優(yōu)先，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉使用日常辦公軟件，有產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)及需求分析經(jīng)驗(yàn)。

　　3、頭腦靈活、思路清晰、善于思考總結(jié)與學(xué)習(xí)。

　　4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、觀察力與應(yīng)變能力。

　　需求分析師崗位的職責(zé) 4

　　1、參與客戶項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、需求調(diào)研、需求分析，撰寫需求文檔、解決方案和藍(lán)圖；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目/產(chǎn)品的需求變更及范圍控制、進(jìn)度跟蹤；

　　3、協(xié)助開發(fā)部門進(jìn)行項(xiàng)目的需求開發(fā)；

　　4、協(xié)助進(jìn)行技術(shù)可行性分析和概要設(shè)計(jì)；

　　5、編制產(chǎn)品或項(xiàng)目的`業(yè)務(wù)規(guī)范，整理和完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及操作手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容；協(xié)助或者組織產(chǎn)品或項(xiàng)目的驗(yàn)收評(píng)審。

　　需求分析師崗位的職責(zé) 5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及項(xiàng)目需求，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與需求分析：了解、引導(dǎo)客戶需求、競爭狀況與市場(chǎng)力量，對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì)；

　　2、協(xié)助完成產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：撰寫需求規(guī)格說明書，詳細(xì)描述產(chǎn)品愿景、目標(biāo)市場(chǎng)、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束限制等，劃分產(chǎn)品功能的優(yōu)先級(jí)，對(duì)產(chǎn)品銷售及售后支持等進(jìn)行規(guī)劃分析；

　　3、參與需求、架構(gòu)、測(cè)試需求、測(cè)試案例等評(píng)審，根據(jù)用戶反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案；

　　4、產(chǎn)品宣介與市場(chǎng)推廣：向公司內(nèi)部及外界用戶宣介產(chǎn)品，講解產(chǎn)品方案的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)與應(yīng)用價(jià)值等，廣泛收集客戶的意見和反饋，為后續(xù)系統(tǒng)迭代提供需求支持。；

　　5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及通信相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有良好的系統(tǒng)及邏輯性思維，思路敏捷，善于提煉原型，優(yōu)秀的文字組織能力和文檔編制能力；具有良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、理解能力、人際溝通能力、創(chuàng)造性思維能力；

　　4、較強(qiáng)的用戶體驗(yàn)敏感度和洞察力且具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

　　5、具有咨詢或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉環(huán)保業(yè)務(wù)；

　　6、參與過項(xiàng)目的需求分析工作，熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理；

　　7、具有良好的'個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。

　　需求分析師崗位的職責(zé) 6

　　職責(zé)：

　　1、系統(tǒng)需求跟蹤管理（客戶需求分析，需求挖掘，需求文檔編寫，需求交付跟蹤管理）；

　　2、系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃管理，包括客戶需求調(diào)研，詳細(xì)方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)部署落地，上線支持等工作計(jì)劃管理；

　　3、系統(tǒng)驗(yàn)證測(cè)試（系統(tǒng)測(cè)試，系統(tǒng)配置）；

　　4、系統(tǒng)交付用戶的跟蹤及運(yùn)營管理。

　　任職要求：

　　1、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上財(cái)務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有合并報(bào)表或財(cái)務(wù)共享相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、有財(cái)務(wù)系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、良好的`溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、對(duì)需求溝通工作充滿熱情。

　　需求分析師崗位的職責(zé) 7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織客戶需求調(diào)研，收集、分析、整理項(xiàng)目需求，撰寫需求規(guī)格說明書，并與客戶達(dá)成一致；

　　2、給設(shè)計(jì)開發(fā)人員、測(cè)試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求，跟進(jìn)需求在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，驗(yàn)證系統(tǒng)的各項(xiàng)產(chǎn)出物與需求一致；

　　3、配合客戶進(jìn)行驗(yàn)證測(cè)試，與客戶就系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與需求規(guī)格說明書相符達(dá)成一致；

　　4、對(duì)需求變更進(jìn)行影響分析；跟進(jìn)批準(zhǔn)后的需求變更在各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)；

　　5、整理項(xiàng)目文件，負(fù)責(zé)用戶手冊(cè)等相關(guān)資料的`編寫。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專科以上學(xué)歷；

　　2、熟練掌握axure rp、Visio等需求分析相關(guān)工具；

　　3、深入了解軟件工程；

　　4、性格開朗、誠實(shí)、敬業(yè)；

　　5、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　需求分析師崗位的職責(zé) 8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析，協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解；

　　2、根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書；

　　3、與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案；

　　4、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的`編寫； 5、配合測(cè)試人員完成測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告，發(fā)現(xiàn)及跟蹤問題缺陷等。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)背景； 2、具備2年以上的IT軟件行業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備良好的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力和需求分析能力，能夠?qū)⒂脩粜枨蠛侠磙D(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔能力；

　　5、能夠熟練使用Axure進(jìn)行原型設(shè)計(jì)；

　　6、具備網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　需求分析師崗位的職責(zé) 9

　　職責(zé)：

　　1、參與需求調(diào)研工作和產(chǎn)品定義評(píng)估。業(yè)務(wù)需求討論和設(shè)計(jì)工作。

　　2、可以和客戶溝通需求，能夠引導(dǎo)客戶，獲取需求，進(jìn)行需求分析，進(jìn)行原型設(shè)計(jì)，編寫用戶需求和產(chǎn)品需求；

　　3、能夠基于產(chǎn)品對(duì)軟件需求進(jìn)行管理，能夠?qū)π枨筮M(jìn)行驗(yàn)證滿足度。

　　4、能夠進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品概要設(shè)計(jì)，并能夠承擔(dān)項(xiàng)目管理和研發(fā)推動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、具有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有做需求分析潛質(zhì)的`可考慮；

　　2、有技術(shù)背景，有WMS背景，有電商背景優(yōu)先；

　　3、參與過WMS實(shí)施、開發(fā)、使用優(yōu)先；

　　4、文檔能力優(yōu)秀、溝通能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)；

　　5、熟悉倉儲(chǔ)物流行業(yè)；

　　6、思維清晰敏捷，邏輯分析和溝通能力較強(qiáng)；有豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn)。

　　需求分析師崗位的職責(zé) 10

　　職責(zé)：

　　1、收集業(yè)務(wù)部門需求，對(duì)需求合理性及技術(shù)可行性進(jìn)行分析，能根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議；

　　2、組織協(xié)調(diào)開發(fā)人員對(duì)需求進(jìn)行評(píng)估及制定排期，推動(dòng)開發(fā)進(jìn)度，確保按計(jì)劃完成；

　　3、負(fù)責(zé)用Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，進(jìn)行交互設(shè)計(jì)討論，制作交互設(shè)計(jì)模型，編寫產(chǎn)品需求相關(guān)文檔；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試、驗(yàn)收、協(xié)助開展上線前的宣傳及用戶培訓(xùn)等相關(guān)工作；

　　5、管理層或直線上級(jí)交代的其他臨時(shí)性或階段性工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上軟件行業(yè)項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)；

　　2、邏輯思維清晰、善于抽象分析和歸納，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品需求分析、規(guī)劃和系統(tǒng)分析能力；

　　3、有APP、微信、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等需求分析、原型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成前端到后臺(tái)的需求及原型設(shè)計(jì)工作；

　　4、具有良好的`文檔撰寫能力，良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，能夠獨(dú)立執(zhí)行工作。

　　需求分析師崗位的職責(zé) 11

　　1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范，并按照管理規(guī)范要求應(yīng)用于本職工作；

　　2、負(fù)責(zé)定期開展與信息相關(guān)的需求調(diào)研，受理業(yè)務(wù)部門的變更需求，并完成相關(guān)需求的'交流、分析與評(píng)估工作；

　　3、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)的排定，需求進(jìn)度管理與監(jiān)督反饋，確認(rèn)完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求；

　　4、協(xié)助開展信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)，提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議并予以施行；

　　5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料(PPT、視頻)收集與整理，并定期更新信息培訓(xùn)網(wǎng)站；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、流程管理等專業(yè)；

　　2、有2年以上相關(guān)職能或?qū)�業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上需求分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉ERPCRMSRMMESPLM等系統(tǒng)，精通Office等辦公軟件，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；

　　4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，內(nèi)部管理模式與制度，了解國家及行業(yè)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，了解數(shù)據(jù)庫及軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)。

　　5、良好的溝通能力、抗壓力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　需求分析師崗位的職責(zé) 12

　　職責(zé)：

　　1、編制需求調(diào)研計(jì)劃，組織用戶業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析、業(yè)務(wù)流程梳理、需求調(diào)研、確認(rèn)及反饋；

　　2、根據(jù)用戶需求，編制系統(tǒng)需求規(guī)格說明書；

　　3、負(fù)責(zé)組織需求評(píng)審，向研發(fā)、測(cè)試人員傳遞需求，跟蹤研發(fā)情況，控制需求變更；做好業(yè)務(wù)驗(yàn)證；

　　4、組織完成系統(tǒng)功能上線前培訓(xùn)，跟蹤用戶使用情況。

　　5、配合公司市場(chǎng)部門開展售前支持，根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，做好系統(tǒng)整體規(guī)劃；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過信息化項(xiàng)目需求分析工作，有參與工程項(xiàng)目管理軟件、油氣儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程梳理及功能設(shè)計(jì)能力，能夠進(jìn)行項(xiàng)目范圍及版本控制；

　　3、善于與客戶進(jìn)行溝通，能夠快速把握需求的核心要點(diǎn)；

　　4、需有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠短期出差；

　　5、良好的文檔編制能力，掌握Axure原型設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先。

　　需求分析師崗位的職責(zé) 13

　　職責(zé)：

　　1、參與需求調(diào)研分析工作，收集用戶需求，進(jìn)行需求合理性和可行性判斷，判斷用戶需求與現(xiàn)在產(chǎn)品或已規(guī)劃產(chǎn)品的關(guān)系，并對(duì)用戶進(jìn)行引導(dǎo)；

　　2、參與軟件項(xiàng)目的需求分析，關(guān)注業(yè)務(wù)的邏輯與設(shè)計(jì)的合理性；

　　3、深度挖掘分析用戶需求，能從用戶的'表面需求分析出用戶深層次的實(shí)際需求，并提出相應(yīng)的改進(jìn)方案；

　　4、與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起參與項(xiàng)目系統(tǒng)的開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理；

　　5、對(duì)新項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)及服務(wù)流程設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)；

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

　　2、1年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、掌握需求分析規(guī)劃工具，熟練使用axure等原型設(shè)計(jì)工具；

　　4、具備優(yōu)秀的分析判斷能力和方案設(shè)計(jì)能力；

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心；

　　需求分析師崗位的職責(zé) 14

　　任職要求:

　　1、年齡:20-45歲，五官端正，性格開朗，善于溝通；

　　2、為人誠實(shí)，具有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　3、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取；免費(fèi)提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn)；

　　4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的試崗培訓(xùn)(培訓(xùn)由公司免費(fèi)提供，不收取任何費(fèi)用)；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取；

　　6、熱愛金融行業(yè)，有勵(lì)志于長期發(fā)展這個(gè)行業(yè)的意愿，接受專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練；

　　7、以協(xié)助公司持續(xù)穩(wěn)定盈利為目標(biāo)，有志成為業(yè)內(nèi)精英人才；

　　8、敢于迎接挑戰(zhàn)、不怕辛苦、積極完成公司交賦的工作任務(wù)；

　　9、認(rèn)同公司的發(fā)展理念，愿意與公司共同發(fā)展，具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　10、對(duì)金融行業(yè)和投資理財(cái)有濃厚的興趣及意愿，致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向。

　　11、具有良好的.人品與職業(yè)操守，踏實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng)；

　　12、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作；

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息；

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度；

　　3、協(xié)助分析師對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究，給出行情走勢(shì)分析和判斷，撰寫研究報(bào)告上交公司；

　　4、協(xié)助分析師分析大盤行情走勢(shì)，為相關(guān)部門提供有價(jià)值的行情信息；

　　5、豐富市場(chǎng)分析能力，協(xié)助分析師做出每日分析計(jì)劃，熟練掌握各種分析技術(shù)；

　　6、協(xié)助分析師定期為公司提供金融二級(jí)市場(chǎng)趨勢(shì)；

　　需求分析師崗位的職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)與用戶（包括客戶、潛在用戶、項(xiàng)目人員、公司高管等）溝通，進(jìn)行需求調(diào)研，挖掘，分析，引導(dǎo)并歸納用戶(客戶)需求；

　　2、配合架構(gòu)師，與開發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性，參與需求匯報(bào)與評(píng)審；

　　3、分析項(xiàng)目、用戶需求，熟悉競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，規(guī)劃產(chǎn)品路線圖，提出產(chǎn)品需求滿足路線和現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)路線；

　　4、通過各種手段，收集分析同類軟件產(chǎn)品的功能，提出軟件改進(jìn)建議和功能需求；

　　5、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書；

　　6、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的分析和建模；

　　7、進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的分析和建模；

　　8、進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)的'分析和底層設(shè)計(jì)；

　　9、核心模塊的編碼；

　　10、開發(fā)人員技術(shù)指導(dǎo)；

　　11、持續(xù)化培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，使團(tuán)隊(duì)不斷壯大。

　　需求分析師崗位的職責(zé) 16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)股票特點(diǎn)，進(jìn)行基本面分析和趨勢(shì)分析；

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，尋找股票市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)；

　　3、具有較強(qiáng)的趨勢(shì)把控以及短線操作能力，為重要客戶提供理財(cái)咨詢，制定合理的投資計(jì)劃；

　　4、能夠獨(dú)立完成員工專業(yè)培訓(xùn)，定期進(jìn)行公司內(nèi)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高員工業(yè)務(wù)水平；

　　5、配合其他部門工作，完成公司安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、具備投顧資格證，良好的氣質(zhì)形象，聲音具有感染力；

　　2、全日制大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

　　3、要求普通話流利，口才突出，表達(dá)能力強(qiáng)；

　　4、擔(dān)任股票分析師2年以上，發(fā)布分析評(píng)論和早晚建議；

　　5、具有自己完整的`交易體系，根據(jù)自己擅長的技術(shù)分析個(gè)股，給出建議；

　　6、思維敏捷，能較快地接受與理解新生事物，能承受一定的工作壓力。

　　需求分析師崗位的職責(zé) 17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目的前期調(diào)研、需求分析等；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)、技術(shù)講解和答疑等；

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求解釋、需求問題解答工作；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`售前支持工作，包括客戶交流、測(cè)試、方案制定等；

　　5、負(fù)責(zé)配合公司銷售對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和技術(shù)交流工作；

　　6、負(fù)責(zé)收集新技術(shù)新產(chǎn)品、競爭對(duì)手資料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息等，定期反饋給公司，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)和建議；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、大專或以上學(xué)歷；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品&移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉文檔編寫，了解網(wǎng)站原型設(shè)計(jì)Axure工具及用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品可用性分析的方法和工具；

　　4、具有判斷能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

　　需求分析師崗位的職責(zé) 18

　　工作職責(zé):

　　1、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，結(jié)合talkingdata自身數(shù)據(jù)及汽車企業(yè)一方數(shù)據(jù)，結(jié)合汽車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和實(shí)際業(yè)務(wù)，進(jìn)行一些專項(xiàng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作，并基于結(jié)果提出相應(yīng)的可執(zhí)行的改進(jìn)建議，具體涉及汽車行業(yè)用戶運(yùn)營、營銷運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、客流管理等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)化運(yùn)營和數(shù)據(jù)分析，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品和運(yùn)營的優(yōu)化

　　2、負(fù)責(zé)零售汽車行業(yè)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用，利用機(jī)器學(xué)習(xí)和復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)算法建立汽車行業(yè)模型，有線索評(píng)級(jí)或者類似預(yù)測(cè)模型經(jīng)驗(yàn)；

　　3、數(shù)據(jù)類咨詢項(xiàng)目的實(shí)施交付，咨詢報(bào)告的撰寫

　　4、根據(jù)talkingdata及一方數(shù)據(jù)源，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行甄別、清洗和整合，負(fù)責(zé)特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型訓(xùn)練、模型測(cè)試、模型應(yīng)用等模型搭建工作，基于talkingdata數(shù)據(jù)及一方業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立高價(jià)值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、rfm模型、流失預(yù)測(cè)等業(yè)務(wù)模型，基于模型結(jié)果提升客戶業(yè)務(wù)價(jià)值及轉(zhuǎn)化效果；

　　5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠較快的學(xué)習(xí)talkingdata的數(shù)據(jù)體系及產(chǎn)品體系，同時(shí)不斷迭代零售行業(yè)知識(shí)，能夠結(jié)合行業(yè)知識(shí)及公司產(chǎn)品與數(shù)據(jù)，為零售汽車企業(yè)提供解決方案服務(wù)；

　　6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力，能夠快速的提取數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的端倪，結(jié)合分析提出相應(yīng)的建議。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)計(jì)，計(jì)算機(jī)，數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上經(jīng)歷，3-5年汽車行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。具備很強(qiáng)的`邏輯思維，能評(píng)估算法在產(chǎn)品中的價(jià)值

　　2、掌握hive，sql，excel，python等優(yōu)先

　　3、有較高的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，提出能落地的優(yōu)化方案

　　4、1年以上數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)分類與回歸算法，5、優(yōu)秀的商業(yè)分析能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力、結(jié)構(gòu)化思維能力

　　6、良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，勇于承擔(dān)壓力和責(zé)任

　　需求分析師崗位的職責(zé) 19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)安全管理平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)支撐，平臺(tái)作業(yè)運(yùn)營策略、量化指標(biāo)、數(shù)據(jù)考核統(tǒng)計(jì)與分析等工作；

　　2、負(fù)責(zé)安全管理平臺(tái)資源管理，負(fù)責(zé)相關(guān)月度、周度數(shù)據(jù)報(bào)告的定期產(chǎn)出，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)營分析；

　　3、協(xié)助管理人員進(jìn)行日常工作統(tǒng)籌支撐；

　　4、協(xié)助管理人員進(jìn)行項(xiàng)目整體控制；

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，具備2年含（以上）運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對(duì)移動(dòng)公司的.體系安全管理業(yè)務(wù)運(yùn)行有一定的了解；

　　3、有一定基礎(chǔ)運(yùn)維、LINUX和數(shù)據(jù)查詢分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、認(rèn)真細(xì)致；善于思考和發(fā)現(xiàn)問題，并能獨(dú)立解決問題；有一定的抗壓能力；

　　5、尊重客戶，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文檔編寫能力

　　需求分析師崗位的職責(zé) 20

　　職責(zé)：

　　1、參與產(chǎn)品（項(xiàng)目）的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃，提交產(chǎn)品可研報(bào)告及規(guī)劃建議書；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（項(xiàng)目）的業(yè)務(wù)需求，客戶需求調(diào)研、系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)訪談?wù){(diào)查、業(yè)務(wù)流程分析，產(chǎn)出調(diào)研報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（項(xiàng)目）的功能規(guī)劃、需求分析、功能設(shè)計(jì)，輸出SRS、PRD、原型等文檔；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能面向銷售、售前、實(shí)施的'內(nèi)部培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、本大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟練使用Axure、Xmind、Visio等設(shè)計(jì)工具

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫能力；

　　4、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理；

　　5、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　需求分析師崗位的職責(zé) 21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)用戶及相關(guān)數(shù)據(jù)（訂單、產(chǎn)品等）的分析與探索；

　　2、基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行專題分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；

　　3、以提升用戶體驗(yàn)及終身價(jià)值為導(dǎo)向，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘并產(chǎn)生應(yīng)用價(jià)值；

　　4、推動(dòng)用戶與銷售經(jīng)營生產(chǎn)數(shù)據(jù)的融合通過用戶指標(biāo)、跨部門數(shù)據(jù)合作等不斷推進(jìn)用戶數(shù)據(jù)應(yīng)用。

　　崗位要求：

　　1、本科學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有2年以上數(shù)據(jù)分析工作；

　　3、掌握SQL等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，能夠獨(dú)立編寫mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)過程以及sql調(diào)優(yōu)；

　　4、熟悉主流的.數(shù)據(jù)分析方法（回歸分析、關(guān)聯(lián)分析、預(yù)測(cè)分析等）及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)模型。

　　需求分析師崗位的職責(zé) 22

　　崗位說明:

　　1、搭建股指期貨研究體系，構(gòu)建研究數(shù)據(jù)庫；

　　2、設(shè)計(jì)構(gòu)建股指期貨研究報(bào)告體系，生產(chǎn)提供豐富多樣適應(yīng)市場(chǎng)需要的報(bào)告；

　　3、捕捉挖掘股指期貨運(yùn)行的關(guān)鍵矛盾，把握重大單邊行情及結(jié)構(gòu)性行情，及時(shí)向客戶和推送有影響力的研究成果；

　　4、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要，提供路演、電話會(huì)議、論壇沙龍、培訓(xùn)等高質(zhì)量研究服務(wù)；

　　5、配合公司研發(fā)品牌的建設(shè)推廣，積極參與媒體文章發(fā)表、媒體采訪等媒體交流活動(dòng)，以及外部權(quán)威論壇發(fā)言以及權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選；

　　任職要求:

　　1、重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)；

　　2、3-5年以上股指期貨研究經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確預(yù)判多次重大行情，在業(yè)內(nèi)享有較高知名度；

　　3、熟悉股指策略研究的'主流框架，兼有自己獨(dú)特的分析邏輯和框架；

　　4、樂于思考，對(duì)金融市場(chǎng)運(yùn)行充滿熱情，對(duì)投資充滿激情；

　　5、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，做事有規(guī)劃有條理；

　　6、熟練使用office辦公軟件，具備較強(qiáng)的寫作能力及表達(dá)能力；

【需求分析師崗位的職責(zé)】相關(guān)文章：

需求分析師崗位職責(zé)11-28

高級(jí)需求分析師的崗位職責(zé)01-04

高級(jí)需求分析師的崗位職責(zé)15篇01-04

高級(jí)需求分析師的崗位職責(zé)精選15篇02-06

高級(jí)需求分析師的崗位職責(zé)(15篇)02-06

業(yè)務(wù)需求崗位職責(zé)12-30

人力需求崗位職責(zé)04-24

產(chǎn)品需求崗位職責(zé)02-24

信息分析師崗位職責(zé)04-07