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事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
2、組織實施經(jīng)公司批準的年度方針目標、工作計劃及新上項目。
3、決定組織體制和人事編制,建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
4、加強員工隊伍的建設(shè),在職權(quán)范圍內(nèi)對員工實施獎懲。
任職要求:
1.了解電石、pvc的生產(chǎn)管理,兩年以上同行的`經(jīng)驗,五年以上同崗位的工作經(jīng)驗
2.有多個分公司經(jīng)驗的優(yōu)先,對事業(yè)部各個職能模塊均要有較深入的認識
3.具備戰(zhàn)略管理、營運管理、組織變革管理等方面的能力
4.具備優(yōu)良的工作計劃能力與執(zhí)行能力
5.具備良好的職業(yè)道德,具有較強的敬業(yè)精神,處事公正、公平、客觀
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、根據(jù)集團中長期戰(zhàn)略及年度開發(fā)計劃,主導(dǎo)事業(yè)部年度目標的制定,負責(zé)本事業(yè)部投資、開發(fā)、工程、營銷等部門的全面管理;
2、負責(zé)工程建設(shè)全面管理及過程監(jiān)督,保證依進度、質(zhì)量、預(yù)算完成住宅工程建設(shè);
3、負責(zé)籌建住宅項目團隊建設(shè)、人員調(diào)配,指導(dǎo)團隊制定各階段工作目標并監(jiān)督完成;
4、負責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
5、負責(zé)銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的`管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
6、負責(zé)銜接事業(yè)部與區(qū)域公司設(shè)計、成本、財務(wù)、行政人事等部門的溝通工作。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、負責(zé)集團教育事業(yè)部的運營體系建設(shè),確保集團教育板塊目標達成;
2、負責(zé)教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣。組織協(xié)調(diào)集團資源保證集團營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時調(diào)整市場策略;
3、負責(zé)設(shè)計、搭建高效的教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施;
4、負責(zé)集團教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進行考核;
5、負責(zé)建設(shè)并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;
6、負責(zé)組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上管理經(jīng)驗,5年以上的大型教育集團、海外教育機構(gòu)擔任高層管理的經(jīng)歷,有海外工作背景者優(yōu)先; (從事k12教育相應(yīng)管理工作,有過大型旅行社、早教機構(gòu)、營地機構(gòu)從業(yè)背景者優(yōu)先)
3、對國際教育、基礎(chǔ)教育、教育培訓(xùn)類項目有著深刻的了解,具有豐富的國際化的教育實踐經(jīng)驗,有成功案例;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的分析問題及解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,較強的承壓能力,具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、優(yōu)秀的文字表達能力,組織、協(xié)調(diào)、和溝通能力,英語可作為工作用語優(yōu)先;
6、較好的全局觀、前瞻思維能力,有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,抗壓性強。 崗位職責(zé)
1、負責(zé)集團教育事業(yè)部的運營體系建設(shè),確保集團教育板塊目標達成;
2、負責(zé)教育事業(yè)部的定位建議、產(chǎn)品設(shè)計和市場推廣。組織協(xié)調(diào)集團資源保證集團營地的落地,對國內(nèi)外青少年素質(zhì)教育狀況進行市場發(fā)展進行持續(xù)的跟蹤調(diào)研,及時調(diào)整市場策略;
3、負責(zé)設(shè)計、搭建高效的'教育板塊的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施;
4、負責(zé)集團教育業(yè)務(wù)的研發(fā)、運營和管理,整合體系內(nèi)的國際教育資源,分配到相關(guān)下屬單位并定期進行考核;
5、負責(zé)建設(shè)并規(guī)劃集團的教育板塊整體業(yè)務(wù),建立、執(zhí)行工作規(guī)范和工作程序;
6、負責(zé)組織集團教育版塊的政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關(guān)系。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應(yīng)配方的方案制定和改進措施。
2.參與組織公司的科研課題、專利產(chǎn)品的申報、項目實施及驗收總結(jié)工作，并對上述工作進行過程管理和監(jiān)控。
3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項目的'跟蹤、協(xié)調(diào)以及銷售工作。
4.規(guī)劃并落實BGB微生物飼料大型采購項目外的飼料廠市場策劃和銷售工作，完成年度銷售目標。
5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場銷售方面的分析和決策依據(jù)。
6.組織建立和完善BGB飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的正常運轉(zhuǎn),并對部門內(nèi)各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作進行過程管理。
7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動，并組織安排有關(guān)人員給客戶提供相關(guān)的技術(shù)幫助。
8.按照規(guī)定的生產(chǎn)流程和工藝標準，組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預(yù)算、控制工作，并對過程進行管理。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)5
1.研究分析房地產(chǎn)行業(yè)的投資策略，并組織落實;
2.負責(zé)房地產(chǎn)投資項目的挖掘，整體把握投資機會及投資風(fēng)險;
3.帶領(lǐng)項目組完成項目盡職調(diào)查、財務(wù)模型及估值、可行性報告等相關(guān)工作;
4.負責(zé)項目立項、結(jié)構(gòu)設(shè)計、風(fēng)險控制、合規(guī)管理、投資決策等全流程工作;
5.負責(zé)項目投后管理，設(shè)計項目退出方案，完成投資項目退出。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)6
工作職責(zé)
1、 負責(zé)集團子公司旗下酒店項目的經(jīng)營管理，主導(dǎo)酒店定位及經(jīng)營指標的設(shè)定，對經(jīng)營成果負責(zé);
2、全局管理集團子公司旗下酒店項目的整體運營，確保包括成本、營銷、品質(zhì)、安全的管理符合標準要求;
3、 負責(zé)集團子公司旗下酒店項目的品牌形象建設(shè)、維護;
4、 梳理酒店項目的管理制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部各項工作流程，全面提升酒店的服務(wù)品質(zhì);
5、 加強對酒店項目核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設(shè)工作，以提升員工的凝聚力;
6、 定期進行外部監(jiān)管部門的關(guān)系維護;
7、 緊跟集團發(fā)展方向，并處理集團交辦的其他工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上，其中5年以上商務(wù)型酒店全盤經(jīng)營和管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)主流城市商務(wù)型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務(wù)型酒店行業(yè)資源;
4、具有創(chuàng)新意識，對商務(wù)型酒店運營有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢;
5、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力，目標感、執(zhí)行力強;
6、具備良好的職業(yè)道德，無不良職業(yè)記錄。工作職責(zé)
1、 負責(zé)集團子公司旗下酒店項目的經(jīng)營管理，主導(dǎo)酒店定位及經(jīng)營指標的設(shè)定，對經(jīng)營成果負責(zé);
2、全局管理集團子公司旗下酒店項目的整體運營，確保包括成本、營銷、品質(zhì)、安全的管理符合標準要求;
3、 負責(zé)集團子公司旗下酒店項目的品牌形象建設(shè)、維護;
4、 梳理酒店項目的管理制度，優(yōu)化酒店內(nèi)部各項工作流程，全面提升酒店的服務(wù)品質(zhì);
5、 加強對酒店項目核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設(shè)工作，以提升員工的凝聚力;
6、 定期進行外部監(jiān)管部門的關(guān)系維護;
7、 緊跟集團發(fā)展方向，并處理集團交辦的其他工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上，其中5年以上商務(wù)型酒店全盤經(jīng)營和管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)主流城市商務(wù)型酒店管理模式，在浙江區(qū)域有一定商務(wù)型酒店行業(yè)資源;
4、具有創(chuàng)新意識，對商務(wù)型酒店運營有新思路、新想法，并能抓住行業(yè)新趨勢;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力，目標感、執(zhí)行力強;
6、具備良好的職業(yè)道德，無不良職業(yè)記錄。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機構(gòu)合作的經(jīng)歷；
4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先負責(zé)集團海外業(yè)務(wù)的運營，對接國際合作單位（國際性協(xié)會、組織、企業(yè)、政府、科研機構(gòu)），推進商業(yè)、貿(mào)易、投資合作機會。
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機構(gòu)合作的`經(jīng)歷；
4、主導(dǎo)過國際貿(mào)易活動；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)8
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營管理10年以上工作經(jīng)驗;
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車間裝修業(yè)務(wù),熟悉項目過程的整體運作流程;
4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復(fù)雜問題的能力,有出色的'組織管理才能;
5、具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強公關(guān)能力,能承受較強的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)海外移民事業(yè)部的綜合管理工作，
2、負責(zé)開展集團國際業(yè)務(wù)，開拓海外市場，布局海外項目，并組織實施，確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標和銷售目標的實現(xiàn)；
3、負責(zé)集團總部與海外業(yè)務(wù)平臺相關(guān)負責(zé)人的溝通、協(xié)調(diào)與對接；
4、負責(zé)集團海外投資策略的研究與制定，并組織落實，海外投資項目挖掘，把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機會與風(fēng)險；
5、負責(zé)海外項目投資的具體工作計劃和任務(wù)分配安排，與團隊成員密切合作完成收購兼并項目的工作，保證整體項目質(zhì)量；
6、負責(zé)海外項目政府申報工作；
7、負責(zé)參加國內(nèi)外重大商貿(mào)及政府會議活動；
8、負責(zé)海外事業(yè)部業(yè)務(wù)團隊建設(shè)及人才選拔等的綜合管理工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；
2、語言要求：流利的.英語聽說讀寫能力，具備二外能力尤佳；
3、工作經(jīng)驗：5年以上涉外部門負責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗，具有獨立主持開發(fā)海外項目的成功案例；
4、能力要求：良好語言溝通能力和談判技巧，具有敏捷的國際化思維；熟悉企業(yè)運營管理和運作，具有良好的前瞻性，較強的判斷和決策能力，有推動變革，勇于創(chuàng)新的膽魄及行動能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)10
1.根據(jù)部門整體的工作計劃，制定相應(yīng)的團隊目標，并指導(dǎo)團隊執(zhí)行;
2.幫助團隊為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
3.帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營任務(wù)，指導(dǎo)團隊成員制定工作目標并督導(dǎo)完成;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，積極主動維系客戶關(guān)系;
5.協(xié)助完成團隊建設(shè)、成員營銷素質(zhì)培訓(xùn)等。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)11
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責(zé)制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。
1、負責(zé)業(yè)務(wù)拓展及提升客戶關(guān)系的管理,建設(shè)完善業(yè)務(wù)運營管理體系,規(guī)范標準和流程,包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計、市場營銷、銷售、采購、業(yè)務(wù)運作、客戶服務(wù)的管理等,控制運營成本,提升運營質(zhì)量和效率
2、負責(zé)產(chǎn)品市場占有率戰(zhàn)略與規(guī)劃,制定事業(yè)部的`年度目標、策略、工作計劃和預(yù)算,經(jīng)批準后負責(zé)實施及監(jiān)督控制,對年度經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。
3、負責(zé)飲料產(chǎn)品在市場上的推廣的策劃和管理的活動,推廣公司的品牌和運營的管理。
4、負責(zé)事業(yè)部門團隊的建設(shè)與管理,管理團隊成員的績效考核和業(yè)績達成,包括人員培訓(xùn)、激勵、監(jiān)督、考核、評價、獎懲。
5、負責(zé)事業(yè)部的文化氛圍建設(shè),提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營管理崗位,負責(zé)制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的戰(zhàn)略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營管理,對集團中長期經(jīng)營目標的達成具有重要影響。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負責(zé)政法事業(yè)部統(tǒng)籌運營，團隊管理，年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，以及業(yè)績指標達成。
2、帶領(lǐng)團隊拓展和維系西南地區(qū)政府行業(yè)客戶關(guān)系，推動銷售團隊完成業(yè)績目標。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及發(fā)展規(guī)劃，建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案。
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，負責(zé)目標市場銷售方案的.制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息。
5、負責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設(shè)，提高團隊績效，達成銷售目標。
6、深入了解智慧政務(wù)/電子政務(wù)等智慧城市業(yè)務(wù)，把握市場銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、全面管理新零售工作，公司全盤運作、包括業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)、外事、培訓(xùn)、法務(wù)、運營等；
2、確保公司產(chǎn)品成功上市、并完成公司預(yù)期的各項銷售任務(wù)；
3、收集營銷信息，分析市場趨勢，負責(zé)組織制定公司營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃；
4、組織擬定市場體系機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率；
5、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標；
6、負責(zé)搜集市場資料，進行深入的市場分析，提供市場運作方向性的建議；
7、負責(zé)制定落實銷售員工培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施；
8、負責(zé)督導(dǎo)收集、整理、反饋銷售終端、競爭者的相關(guān)信息。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，有mba證書者優(yōu)先；
2、對新零售有深度了解和個人獨特的`見解，五年以上管理工作經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力；
4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能為公司的長期發(fā)展制定戰(zhàn)略發(fā)展線路圖，制定團隊目標，并合理分解，形成完善的執(zhí)行計劃；
5、具備優(yōu)秀的銷售案例與業(yè)績；
6、具備優(yōu)秀的團隊組建和管理能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1.在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團隊建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運營工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應(yīng)項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的實施;
4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標的達成;
5.負責(zé)媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成。
職責(zé)描述:
1.在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團隊建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運營工作;
2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化;
3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃,確定相應(yīng)項目及方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ,進行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運營項目的工作計劃,組織運營項目的'實施;
4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)集團與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標的達成;
5.負責(zé)媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作,聯(lián)絡(luò)對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源;
6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項目運營目標的持續(xù)達成。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、全面負責(zé)集團工程管理,對各地工程項目質(zhì)量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控,實現(xiàn)公司要求的各項指標;
2、組建并帶領(lǐng)團隊完成公司各項目公司預(yù)定的施工計劃,按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務(wù);
3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標準;
4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問題;監(jiān)督與項目相關(guān)的各項工作;
5、分析施工項目存在的問題,及時采取措施控制項目達到要求的進度及質(zhì)量目標;
6、制定公司工程項目的'年度、月度生產(chǎn)計劃及各個階段的工作目標,并督促實施;
7、審批各項技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計劃和重大工程圖紙設(shè)計及組織施工設(shè)計;
8、主持工程管理部的重要技術(shù)會議;審定各項安全防護措施,并提出改進意見;
9、全面負責(zé)工程事業(yè)部的員工管理工作,負責(zé)管理團隊建設(shè)及考核、評估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專業(yè)的項目管理知識,有建造師證書或相關(guān)職稱優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業(yè)知識和相關(guān)法律知識。
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