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日常通知

時間:2023-03-06 09:13:07 通知書 我要投稿
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關于日常通知

  在當下社會,需要使用通知的情況越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的關于日常通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于日常通知

關于日常通知1

公司各部門(客戶服務中心):

  為進一步加強員工的辦事作風和日常行為規(guī)范,切實把制度的規(guī)范性、程序的嚴密性和紀律的約束性有機結(jié)合起來,解決好服務態(tài)度冷漠、作風簡單粗暴、辦事推諉扯皮、刁難或拖拉等問題,確保部門工作高效規(guī)范、有序運轉(zhuǎn),現(xiàn)將有關規(guī)定重申并通知如下:

  一、全公司所有員工要嚴格履行簽到(指紋)制度,認真執(zhí)行作息時間,按時上下班,不得遲到、早退、中途脫崗;病事假嚴格履行請銷假手續(xù),報公司備案;各部門(客戶服務中心)負責人要認真做好本部門工作人員出勤和工作去向記錄。

  二、必須準時參加公司召開的各類會議,不得無故缺會,并提前準備相應的工作匯報資料。確因公事無法參加會議的,要在會前向會議召集部門負責人請假。會中一律將手機置于震動位置,會場中嚴禁接聽電話(若遇緊急事情請出會場接聽)和隨意穿插走動。對無視會議紀律、無故缺席會議的個人將進行通報。

  三、各崗位工作人員必須堅守工作崗位,著裝上崗,嚴格執(zhí)行各項標準作業(yè)規(guī)程,耐心細致做好各項服務工作,努力完成公司的各項服務目標。

  四、公司職能部門人員下項目或參加其它活動,必須將工作任務、去向、參加人員等到公司行政部書面?zhèn)浒傅怯洝?/p>

  五、在工作中遇有緊急重大情況,要在及時處理的`同時,立即向相關部門報告,并隨時續(xù)報事件的發(fā)展和處理情況。凡是遲報、漏報、瞞報緊急重大情況的,將給予通報批評,造成嚴重后果的,要嚴肅追究當事人責任。

  六、公司召開的例會、印發(fā)的文件,凡是明確要求報告時限的,要按時報告;總經(jīng)理批示事項,凡是要求報告結(jié)果的,有時限要求的嚴格按時限要求辦結(jié)并報告,沒有時限要求的,一般應在5個工作日內(nèi)辦結(jié)并報告,特殊情況需要延長辦理時間的,要及時報告原因和進展情況。

  七、工作日中午一律禁止飲酒。特殊情況確需工作日中午飲酒的,必須報公司備案。

  八、工作時間嚴禁無事串崗、閑聊、大聲喧嘩以及從事與工作無關的打牌、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)絡游戲等活動。

  九、因工作需要接待宴請上級部門、有關單位、企業(yè)時,需提前向公司總經(jīng)理報告后方可實施。未經(jīng)批準擅自接待的不予報銷。

  十、凡享有通訊補貼的員工,在工作或休假中必須保證個人通訊工具開機暢通。

  以上規(guī)定,各部門負責人要以身作則,帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,有令必行,有禁必止,各部門要強化日常監(jiān)督檢查和日常管理,發(fā)現(xiàn)違紀問題視情況給予50元—20xx元的處罰,決不姑息。

  特此通知!

  zz物業(yè)管理有限公司

  二零**年*月**日

關于日常通知2

各部門、員工:

  經(jīng)公司考慮決定下周二(5月2日),組織各部門去“南澳”一日游,希望各部門員工能積極參與,有意愿者請到前臺處報名。

  一.須知事項

  地點:南澳

  時間:____年5月2日(早上9:00分集合)

  集合地點:公司樓下

  費用:均由公司支付(零食方可自帶)

  二.注意事項

  1.員工要提前15分鐘到達集合地,不要遲到;

  2.帶上所需用品(如:備用衣服、雨傘、泳衣等);

  3.游玩時注意自身安全,盡量不要走散群隊;

  4.方可與家屬朋友同行。

  特此通知!

  ___科技人事部

  ____年4月30日

關于日常通知3

公司各部門、各分公司:

  經(jīng)公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:

  任命_______為總經(jīng)理助理,負責公司日常管理。

  以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

  特此通知!

  _______有限公司

  ____年____月_____日

關于日常通知4

公司全體員工:

  ____年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:

  一、發(fā)放范圍:

  1.依據(jù)____年6月1日之前(不包含6月1日當天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準,進行發(fā)放。

  2.____年6月1日開始與本公司解除勞務關系的`員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

  二、發(fā)放標準

  五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

  三、發(fā)放時間:

  公司會在6月20日之前統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時候接到領取通知時,按標準規(guī)范,有序的進行領取。

  特此通知!

  有限公司

  ____年6月15日

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