超市督導(dǎo)崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼某卸綄�(dǎo)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)1
1。負責(zé)維護管轄區(qū)域街道、社區(qū)等職能部門良好的公共關(guān)系；
2。負責(zé)開發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的新店及社區(qū)便民服務(wù)性項目；
3。配合公司相關(guān)部門在區(qū)域門店對慈善推展活動的執(zhí)行；
4。制定門店的各項經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)并組織實施；
5。對營運體系各門店進行管理、監(jiān)督及指導(dǎo)；
6。負責(zé)營運流程的制定與實施；
7。負責(zé)對店長和營業(yè)員的`培訓(xùn)與考核；
8。負責(zé)對門店所發(fā)生的事件的處理；
9。負責(zé)對公司門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析；
10。負責(zé)對公司門店商品質(zhì)量做監(jiān)督；
11。對各門店違紀(jì)行為進行管理。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)前置倉的進銷存管理;
2、負責(zé)前置倉的'SOP標(biāo)準(zhǔn)化落地執(zhí)行;提升區(qū)域內(nèi)前置倉的客戶滿意度，減低損耗;
4、對站長、站點工作人員進行培訓(xùn)。
任職條件：
1、物流行業(yè)或連鎖運營管理三年以上工作經(jīng)歷
2、吃苦耐勞，認(rèn)真負責(zé)。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1. 負責(zé)賣場內(nèi)本品牌促銷員的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2. 負責(zé)促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負責(zé)賣場內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4. 負責(zé)賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5. 主持促銷部門例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。
6. 監(jiān)督賣場促銷活動的.執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
7. 根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。
8. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。
9. 協(xié)助賣場的綜合培訓(xùn)。
10.關(guān)注競品促銷信息，價格及促銷活動
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)4
1、主要負責(zé)對公司超市門店的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作；
2、門店開業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
3、門店走訪，了解銷售情況，統(tǒng)計門店每天的銷售報表；
4、指導(dǎo)和處理門店在營運過程中出現(xiàn)的問題；
5、檢查和督促門店嚴(yán)格執(zhí)行公司的.各項政策、促銷措施；
6、指導(dǎo)和幫助門店提升銷售業(yè)績，按程序處理顧客投訴；
7、監(jiān)督執(zhí)行公司統(tǒng)一的促銷政策的實施。；
8、組織監(jiān)督門店盤點工作，對盤點數(shù)據(jù)的真實性負責(zé)；
9、負責(zé)對門店主管進行培訓(xùn)管理，幫助下屬提升自我，并培養(yǎng)本崗位接班人。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、負責(zé)建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
2、負責(zé)新開超市的.籌劃、運營及后期的倉儲配送工作;
3、優(yōu)化內(nèi)部采購流程建設(shè)，降低公司運營成本;
4、負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)超市的日常經(jīng)營活動;
5、制定連鎖超市營業(yè)目標(biāo)，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
6、負責(zé)營運經(jīng)營預(yù)算的制定和達成;
7、負責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào)。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、主要負責(zé)各大商場超市巡查督導(dǎo)監(jiān)督工作；
2、對市場投入費用的各類活動執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、核實和反饋，對所獲得信息、數(shù)據(jù)進行調(diào)查、收集、匯總、分析，按期、按階段出具稽查報告；
3、對重點終端網(wǎng)點的'陳列、宣傳、產(chǎn)品價格，促銷活動執(zhí)行情況等進行考評和指導(dǎo)，負責(zé)追蹤落實市場問題的整改情況；
4、對促銷人員、促銷物資的管控，是否按公司制度要求執(zhí)行進行調(diào)查和核實；
5、對公司階段性重點工作的區(qū)域執(zhí)行狀況進行檢查，并客觀真實地反映市場的執(zhí)行情況及促銷活動狀況。
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1、負責(zé)公司在商超KA系統(tǒng)中門店促銷員銷售管理。
2、負責(zé)商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務(wù)。
2、根據(jù)商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、負責(zé)跟商超KA門店部門負責(zé)人銜接，做好門店銷售任務(wù)，及人員管理。
4、公司的業(yè)務(wù)員不僅僅是業(yè)務(wù)，也是公司的一個小老板，必須了解自己管轄的門店的盈虧狀態(tài)，人員的管理，與商超的.主管的溝通等等。公司會放權(quán)給業(yè)務(wù)讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的才能。
5、負責(zé)銷售門店內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護商超客情關(guān)系以及自己所管轄的門店銷售及管理。
7、開拓商超業(yè)務(wù)。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1.常駐本市，負責(zé)市內(nèi)長、短促銷員招聘、培訓(xùn)、管理工作。
2.在市場部經(jīng)理的`指導(dǎo)下，傳達產(chǎn)品終端陳列，展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3.負責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督。
4.了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)，處理所負責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件。
5.協(xié)調(diào)展開市場調(diào)查，區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)，執(zhí)行和管理。
6.協(xié)助市場部經(jīng)理完成市場計劃。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、負責(zé)各門店超市日常運營管理及公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行及檢查工作;
2、組織各門店超市人員各項制度及專業(yè)技能的培訓(xùn)工作，使超市人員具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)水平;
3、負責(zé)收集各門店超市經(jīng)營的實際需求，與總部采購進行協(xié)調(diào)，督促采購改善;
4、發(fā)現(xiàn)各門店超市存在的'問題點，提出可行的解決方案并持續(xù)跟進、解決。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有5年及以上零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗，2年及以上超市督導(dǎo)工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場洞察力，有較強分析能力、學(xué)習(xí)能力;
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、工作責(zé)任心，能協(xié)調(diào)各部門、門店共同完成工作。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)10
1、促銷員招聘、入職、進場、退場、培訓(xùn)、合同簽訂等的管理；
2、促銷員考勤管理；
3、及時收集促銷員的各種報表，并確保遞交的各項報表的準(zhǔn)確性及真實性；
4、定期巡店，檢查促銷員的上班情況及商品陳列等；現(xiàn)場督導(dǎo)銷售工作；
5、促銷活動的.督導(dǎo)與跟蹤執(zhí)行；
6、與賣場溝通相關(guān)事宜；
7、KA主管交給的其他相關(guān)事宜。
8、負責(zé)按公司發(fā)布的形象標(biāo)準(zhǔn)進行貨架形象維護。制定和完善本區(qū)域商超商品的陳列與展示方案，定期對各商超進行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進行調(diào)整，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)；
9、 指導(dǎo)策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等；
10、負責(zé)所管轄區(qū)域商超客情關(guān)系的維護；
11、對所轄區(qū)域商超營業(yè)目標(biāo)達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關(guān)銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進建議。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)11
1. 負責(zé)賣場內(nèi)本品牌促銷員的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2. 負責(zé)促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負責(zé)賣場內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的`相關(guān)工作。
4. 負責(zé)賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5. 主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。
6. 監(jiān)督賣場促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
7. 確保賣場內(nèi)遞交的各項報表的準(zhǔn)確性。
8. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。
9. 監(jiān)督公司各項政策在賣場和專賣店的執(zhí)行情況。
10. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。
11. 根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。
12. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
13. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查新客戶背景資料。
14. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。
15. 指導(dǎo)、監(jiān)督賣場裝修等事宜。
16. 協(xié)助賣場的綜合培訓(xùn)。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)12
1、負責(zé)日常門店運營管理及公司各項規(guī)章制度的.執(zhí)行及檢查工作;
2、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)及報表的審核工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
3、負責(zé)門店盤點指導(dǎo)，審核盤點結(jié)果并做出準(zhǔn)確分析;
4、處理門店異常庫存，并提出合理化建議及處理意見;
5、負責(zé)門店新員工的帶教及管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)13
1. 確保KA商超系統(tǒng)按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2. 確保KA商超系統(tǒng)的銷售工作順利進行。
3. 對轄區(qū)商超促銷員進行招聘、培訓(xùn)、管理。
4. 對公司各項方針政策在KA商超系統(tǒng)的執(zhí)行情況負責(zé)。
5. 對市場調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負責(zé)。
6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的'安全負責(zé)。
7. 對KA商超系統(tǒng)銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負責(zé)。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)14
一、店長
1、對公司負責(zé)，全面實施超市管理，確保超市處于良好正常的運作狀態(tài)中。
2、傳達、執(zhí)行、反饋公司經(jīng)理所制定的方針、指示、方案。
3、負責(zé)店內(nèi)相關(guān)規(guī)章制度制定、維護、完善及執(zhí)行工作。
4、檢查店容店貌，超市內(nèi)外衛(wèi)生情況，包括貨架、地面、商品、收銀臺確保舒適的購物環(huán)境及營業(yè)工作正常運行。
5、指導(dǎo)并檢查商品的陳列、擺放情況、展示要求和標(biāo)價簽使用情況。
6、控制超市的損耗（如：水、電等）。
7、做好對員工的關(guān)于防火、防盜、防工傷，安全保衛(wèi)的培訓(xùn)工作。
8、與供貨商建立良好的合作關(guān)系。
9、及時把公司相關(guān)管理規(guī)定及工作要求完整的傳達給超市各工作人員。
10、負責(zé)制定月度、季度、年度銷售計劃，分解下發(fā)各處并督導(dǎo)落實。
11、負責(zé)店內(nèi)各項費用支出的核準(zhǔn)，以及店內(nèi)各項費用預(yù)算的審定和批報落實。
12、主持、組織超市的相關(guān)工作會議。
13、巡視、檢查超市開營業(yè)時的工作情況，包括人員考勤簽到、環(huán)境衛(wèi)生、貨源、商品陳列、交接班、設(shè)備設(shè)施操作與維護等。
14、了解商品的銷售情況并進行銷售分析、調(diào)整。
15、檢查商品促銷的執(zhí)行情況，包括促銷商品的貨源、商品陳列、促
16、了解超市各種商品的貨源，對于貨源不足或送貨不及時的要立即跟供貨商反映并溝通解決。
17、及時調(diào)查了解周邊市場信息并做好相應(yīng)的市場調(diào)查，對各類商品的銷售做出調(diào)整。
18、及時解決顧客投訴事件和特殊情況的處理。
19、每天了解員工對自己管轄區(qū)內(nèi)商品質(zhì)量的自查情況。防止商品過期銷售。
20、檢查超市的暢銷商品庫存情況。對庫存不合理的要采取相應(yīng)措施，確保商品高效率周轉(zhuǎn)。
21、對于超市的商品進出情況、交接本及各種登記本填寫情況進行檢查。
22、做好店內(nèi)員工排班及調(diào)休工作，如需加班提前做好人員安排。
23、完成經(jīng)理交付的其他工作。
二、服務(wù)員
1、嚴(yán)格執(zhí)行員工制度，做到儀容端莊、儀表整潔，嚴(yán)格遵守各項服務(wù)紀(jì)律。
2、熟識產(chǎn)品及產(chǎn)品包裝上應(yīng)有的標(biāo)志，以及自己責(zé)任區(qū)內(nèi)商品的基本知識；
3、注意查看商品有效期，防止過期商品上架銷售；
4、了解商品布局和賣場陳列的'基本方法，熟識賣場內(nèi)商品擺放位置，并對商品進行整理；
5、隨時注意商品銷售動態(tài)，及時提出補貨建議并做好補貨上架的工作。
6、根據(jù)商品的擺放位置的變動和價格浮動隨時調(diào)整價簽；
7、不遲到、早退有事需請示組長方可離開崗位。
8、要求有強烈的責(zé)任心，注意商品安全，努力防止商品損壞或失竊；
9、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
三、收銀員
1、對顧客有禮貌,歡迎顧客光臨運用禮貌用語，耐心的回答顧客的提問。
2、顧客離開時要幫助顧客將商品裝入購物袋內(nèi)。
3、收銀員在結(jié)算時必須唱收唱付,不要將錢扔給顧客,應(yīng)將錢和小票一起交給顧客。
4、超市在促銷活動中所發(fā)的廣告或贈品確認(rèn)后放入袋內(nèi)。
5、提醒顧客帶走所有商品,防止遺忘在收銀臺上的事情發(fā)生。
6、保持收銀臺時刻整潔干凈。
7、收銀員交接班時必須2人同時清點，復(fù)合。
8、收銀臺現(xiàn)金只能由指定管理人員收取，其他任何人不得以任何理由支取現(xiàn)金。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé)15
1.制定完善部門管理制度和操作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司的銷售目標(biāo)，擬定各分店的銷售計劃，達成銷售目標(biāo);
2.制定、完善部門的流程/規(guī)范，制定超市門店員工技能培訓(xùn)資料及培訓(xùn)活動組織實施工作的統(tǒng)籌;
3.監(jiān)督并指導(dǎo)門店營運盤點工作，確保盤點按流程進行和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4.負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、完善分店的商品的.陳列和賣場布局;
5.負責(zé)跟進商品引進、淘汰在陳列方面的所有工作;
6.協(xié)助超市督導(dǎo)部總監(jiān)完善本部門各項流程，制定相應(yīng)的工作規(guī)范;
7. 負責(zé)超市門店各類分析類報表的制作;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。
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