設(shè)備安全責(zé)任制度

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的設(shè)備安全責(zé)任制度，希望對(duì)大家有所幫助。

設(shè)備安全責(zé)任制度1

　　為了確保平安使用特種設(shè)備，防止和削減事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)平安，保障特種設(shè)備使用單位的利益，確保社會(huì)穩(wěn)定，增進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，按照《中華人民共和國(guó)平安生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》等有關(guān)法律規(guī)矩，與單位簽訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　一、單位法人代表職責(zé)：

　　1、特種設(shè)備使用單位法人代表為本單位的第一平安責(zé)任人，對(duì)本單位特種設(shè)備的平安全面負(fù)責(zé)。

　　2、特種設(shè)備使用單位應(yīng)該接受特種設(shè)備平安監(jiān)督管理部門依法舉行的特種設(shè)備平安監(jiān)察和日常平安檢查。

　　二、詳細(xì)要求：

　　1、貫徹執(zhí)行《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》等有關(guān)法律、規(guī)矩，并根據(jù)要求，對(duì)本單位特種設(shè)備平安工作舉行監(jiān)督與管理，防止和削減事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)平安，增進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。

　　2、將特種設(shè)備平安工作列入本單位的重要議事日程，定期召開(kāi)特種設(shè)備平安工作會(huì)議，聽(tīng)取有關(guān)部門對(duì)特種設(shè)備平安使用狀況的.匯報(bào)，討論防范特種設(shè)備事故隱患工作，準(zhǔn)時(shí)解決特種設(shè)備平安工作中的重大問(wèn)題。

　　3、建立本單位特種設(shè)備平安工作責(zé)任體系和組織管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置特種設(shè)備平安管理機(jī)構(gòu)，或者配備專職平安管理人員，層層落實(shí)責(zé)任制，簽訂特種設(shè)備平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　4、建立健全本單位特種設(shè)備平安管理制度、事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案，建立特種設(shè)備平安技術(shù)檔案。

　　5、根據(jù)特種設(shè)備平安技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，在用特種設(shè)備必需在平安檢驗(yàn)合格有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求，保證不使用未經(jīng)檢驗(yàn)和檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備。

　　6、負(fù)責(zé)做好每月一次特種設(shè)備平安檢查，并做好記錄。對(duì)特種設(shè)備舉行日常維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)覺(jué)異樣狀況準(zhǔn)時(shí)處理解決，準(zhǔn)時(shí)消退事故隱患。

　　7、配備特種設(shè)備作業(yè)人員，定期對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員舉行特種設(shè)備平安教導(dǎo)和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必備的特種設(shè)備平安作業(yè)學(xué)問(wèn)；特種設(shè)備作業(yè)人員需取得國(guó)家統(tǒng)一格式的特種設(shè)備作業(yè)人員證書(shū)方可從事相應(yīng)的作業(yè)和管理工作。

　　8、發(fā)生特種設(shè)備事故必需準(zhǔn)時(shí)實(shí)行有效措施組織救護(hù)，防止事故擴(kuò)大，削減人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；庇護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)主管部門和區(qū)質(zhì)監(jiān)局報(bào)告，不得瞞報(bào)、謊報(bào)或者遲延不報(bào)；協(xié)作有關(guān)部門查清事故緣由，樂(lè)觀落實(shí)整改措施并接受有關(guān)部門處理。

　　9、本年度內(nèi)，確保不發(fā)生特種設(shè)備重特大平安事故和有重大影響的平安事故。

　　簽約單位：

　　xx年xx月xx日

設(shè)備安全責(zé)任制度2

　　1、本單位采取特種設(shè)備平安責(zé)任狀制度，嚴(yán)格根據(jù)特種設(shè)備使用平安管理體系框架圖層層落實(shí)特種設(shè)備平安管理責(zé)任。

　　2、法人代表是本單位特種設(shè)備平安管理第一責(zé)任人，平安管理負(fù)責(zé)人、平安管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各級(jí)平安管理員和現(xiàn)場(chǎng)操作人員按職責(zé)分離擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的平安責(zé)任。

　　3、特種設(shè)備平安責(zé)任狀每年年初簽署一次，有效期為一年。

　　4、法人代表和平安管理負(fù)責(zé)人簽訂《特種設(shè)備年度平安管理責(zé)任狀》，平安管理負(fù)責(zé)人和平安管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各下屬單位平安管理負(fù)責(zé)人分離簽訂《特種設(shè)備年度平安管理責(zé)任狀》。

　　5、平安管理機(jī)構(gòu)和各下屬單位內(nèi)部，也應(yīng)當(dāng)簽訂各自的《特種設(shè)備年度平安管理責(zé)任狀》，進(jìn)一步明確特種設(shè)備平安管理責(zé)任。

　　6、《特種設(shè)備年度平安管理責(zé)任狀》中應(yīng)明確本單位年度特種設(shè)備平安管理目標(biāo)、方案和考核方法，其年終考核結(jié)果將作為本單位特種設(shè)備平安管理工作年度獎(jiǎng)懲的'依據(jù)。

設(shè)備安全責(zé)任制度3

　　1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

　　2、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向班組(包括外包隊(duì))進(jìn)行收面安全技術(shù)交底，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正作業(yè)違章，

　　3、經(jīng)常檢查所轄班組(包括外包隊(duì))作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正解決，對(duì)重點(diǎn)、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是符合安全要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底，落實(shí)安全技術(shù)措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。

　　4、定期和不定期組織所轄班組(包括外包隊(duì))學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開(kāi)展安全教育活動(dòng)，接受安全部門或人員的.安全監(jiān)督檢查，及時(shí)解決提出的不安全問(wèn)題。

　　5、對(duì)分管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)、審批制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)停止使用，并上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)。

設(shè)備安全責(zé)任制度4

　　1、為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)特種設(shè)備平安管理，消退事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，確保人身和資產(chǎn)平安。本單位法定代表人要與各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人簽訂特種設(shè)備平安使用允諾書(shū)。

　　2、作為本單位法人代表人，要對(duì)本單位的特種設(shè)備平安工作負(fù)全面責(zé)任。要成立特種設(shè)備平安管理機(jī)構(gòu)，任命專、兼職特種設(shè)備管理人員幫助管理特種設(shè)備日常平安工作。

　　3、本單位法人代表人要催促特種設(shè)備平安管理機(jī)構(gòu)或?qū)！⒓媛毺胤N設(shè)備管理人員做好以下工作：1、組織制訂本單位特種設(shè)備各項(xiàng)平安管理制度，以及各類特種設(shè)備操作規(guī)程；2、對(duì)本單位使用的全部特種設(shè)備舉行注冊(cè)記下；3、對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員舉行培訓(xùn)，取得資歷證后才干上崗；4、定期對(duì)特種設(shè)備設(shè)備舉行檢查，并做好檢查記錄。

　　4、本單位法人代表人要保證特種設(shè)備平安使用期間的投入，落實(shí)各類設(shè)備的定期檢驗(yàn)、修理保養(yǎng)和平安附件、平安庇護(hù)裝置定期校驗(yàn)等工作的經(jīng)費(fèi)，確保特種設(shè)備平安運(yùn)行。

　　5、各特種設(shè)備使用部門的.負(fù)責(zé)人作為特種設(shè)備的一線管理者，要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的法律、規(guī)矩、本單位的特種設(shè)備平安管理制度和特種設(shè)備的平安操作規(guī)程。

　　五、各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人要在思想上保持高度警惕，天天定Word版本，下載可自由編輯

　　時(shí)巡查本部門使用的特種設(shè)備，催促職工執(zhí)行特種設(shè)備平安管理制度和各自操作設(shè)備的操作規(guī)程，發(fā)覺(jué)違章操作要立刻指正，發(fā)覺(jué)事故隱患要準(zhǔn)時(shí)處理。

　　6、各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門的特種設(shè)備管理工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合建議和看法，并樂(lè)觀與有關(guān)監(jiān)督管理部門交流，提升管理水平。

　　7、各特種設(shè)備使用部門的負(fù)責(zé)人肯定不得隱瞞本部門發(fā)生的特種設(shè)備平安事故，有重要事故隱患要準(zhǔn)時(shí)向本單位法人代表人報(bào)告。

設(shè)備安全責(zé)任制度5

　1、目的

　　為加強(qiáng)公司對(duì)特種設(shè)備安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立、健全特種設(shè)備安全管理組織機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備的綜合管理，明確各有關(guān)特種設(shè)備安全管理部門及人員職責(zé)范圍，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于公司范圍內(nèi)所有特種設(shè)備的日常安全管理。

　　3、部門及人員相關(guān)

　　3.1特種設(shè)備安全管理相關(guān)部門有安全環(huán)保部、生產(chǎn)部、工藝設(shè)備部、電自儀部、行政管理部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、人力資源部。

　　3.2工藝設(shè)備部為特種設(shè)備安全管理部門，生產(chǎn)部為崗位培訓(xùn)教育部門，行政管理部為特種設(shè)備檔案安全管理部門，電自儀部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、人力資源部為特種設(shè)備安全管理輔助部門。

　　3.3與特種設(shè)備相關(guān)之部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全管理相關(guān)事宜。

　　4、部門及安全管理人員主要職責(zé)

　　4.1公司總經(jīng)理（副總經(jīng)理）主要職責(zé)

　　4.1.1遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設(shè)備法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定以及上級(jí)關(guān)于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

　　4.1.2審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　4.1.3督促檢查公司各部門對(duì)特種設(shè)備管理人員、操作人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作技能。

　　4.1.4參加特種設(shè)備安裝驗(yàn)收及試車。

　　4.1.5組織特種設(shè)備安全檢查，督促有關(guān)部門實(shí)施事故隱患的整改。

　　4.1.6組織特種設(shè)備安全會(huì)議，提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。

　　4.1.7組織特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

　　4.1.8參加特種設(shè)備事故的應(yīng)急救援，按“四不放過(guò)”原則做好事故調(diào)查處理工作。

　　4.2工藝設(shè)備部及管理人員主要職責(zé)

　　4.2.1貫徹執(zhí)行上級(jí)特種設(shè)備管理制度和法規(guī)，落實(shí)特種設(shè)備安全管理方針和目標(biāo)。

　　4.2.2負(fù)責(zé)特種設(shè)備日常管理、更新方面的技術(shù)工作，對(duì)特種設(shè)備的檢驗(yàn)、修理、改造和報(bào)廢等進(jìn)行技術(shù)審查，并辦理相關(guān)匯報(bào)事宜。

　　4.2.3建立健全特種設(shè)備臺(tái)賬，并及時(shí)更新。

　　4.2.4起草特種設(shè)備各項(xiàng)安全管理制度，上報(bào)批準(zhǔn)并貫徹落實(shí)。

　　4.2.5制定特種設(shè)備操作、維護(hù)、檢修等技術(shù)規(guī)程。

　　4.2.6負(fù)責(zé)壓力容器、壓力管道、安全閥等特種設(shè)備及附件的定期檢查檢驗(yàn)工作。

　　4.2.7編制特種設(shè)備大修方案及材料計(jì)劃。

　　4.2.8檢查特種設(shè)備操作情況，并提出合理化建議。

　　4.2.9配合行政管理部建立和健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

　　4.2.10負(fù)責(zé)壓力容器、壓力管道安裝取證和換證工作。

　　4.2.11編制特種設(shè)備的年度定期檢驗(yàn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　4.2.12負(fù)責(zé)特種設(shè)備操作人員操作和維護(hù)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

　　4.2.13向當(dāng)?shù)匕踩�監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)送特種設(shè)備數(shù)量和變動(dòng)情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、定期檢驗(yàn)計(jì)劃的.實(shí)施情況以及存在的主要問(wèn)題及處理情況等。

　　4.2.14組織特種設(shè)備有關(guān)人員進(jìn)行安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

　　4.2.15按規(guī)范協(xié)助采購(gòu)部訂購(gòu)特種設(shè)備、配合安裝單位安裝特種設(shè)備、按特種設(shè)備規(guī)范驗(yàn)收特種設(shè)備。

　　4.2.16參加特種設(shè)備安全會(huì)議，提出特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)要求。

　　4.2.17協(xié)同組織特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

　　4.2.18參加特種設(shè)

設(shè)備安全責(zé)任制度6

　　為了加強(qiáng)特種設(shè)備的平安管理，防止和削減事故，保障企業(yè)職工生命和財(cái)產(chǎn)平安，保障本企業(yè)正常生產(chǎn)，對(duì)特種設(shè)備管理部門責(zé)任人考核如下：

　　1、公司成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)。有關(guān)部門、車間負(fù)責(zé)人參與的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司的'特種設(shè)備平安管理責(zé)任制考核工作，并明確安保部詳細(xì)組織，實(shí)施考核工作。

　　2、考核工作采取百分制，平常監(jiān)督檢查占50分，每季度定期檢查占50分，平常監(jiān)督檢查采取扣分制，定期檢查采取打分制舉行（平常監(jiān)督檢查扣分規(guī)定和定期檢查打分規(guī)定另行制定），平常監(jiān)督檢查50分扣完為止。

　　3、對(duì)年度考核不滿70分或發(fā)生責(zé)任事故的采取一票拒絕。

　　4、各職能部門各車間、班組要仔細(xì)落實(shí)本公司特種設(shè)備崗位平安責(zé)任制度和平安管理制度等規(guī)定。

　　5、各責(zé)任人要仔細(xì)履行職責(zé)，對(duì)本部門特種設(shè)備舉行全方位管理，發(fā)覺(jué)隱患準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，準(zhǔn)時(shí)整改。

　　6、公司對(duì)全年無(wú)事故或考核分?jǐn)?shù)在90分以上的部門責(zé)任人，賦予將20xx元考核獎(jiǎng)。其他職工也要嘉獎(jiǎng)。

　　7、對(duì)平安票拒絕的有關(guān)部門責(zé)任人，取消平安考核獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)資歷，按照事故情節(jié)輕重再作處理。

　　8、特種設(shè)備操作人員的獎(jiǎng)罰措施根據(jù)本企業(yè)《內(nèi)保條例》執(zhí)行。

設(shè)備安全責(zé)任制度7

　　1、目的

　　為貫徹國(guó)務(wù)院《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》、《鍋爐壓力容器安全管理規(guī)定》、《壓力管道管理與監(jiān)察規(guī)定》，做好特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)申報(bào)工作，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　適用于公司所有鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械、電梯及其附屬的安全閥、壓力表、安全保護(hù)裝置等特種設(shè)備定期檢驗(yàn)申報(bào)工作。

　　3、責(zé)任部門與準(zhǔn)備工作

　　3.1特種設(shè)備定期檢驗(yàn)申報(bào)工作由xx部門負(fù)責(zé)。

　　3.2每年年初由xx部門和其它相關(guān)部門制定年度檢驗(yàn)計(jì)劃，報(bào)公司特種設(shè)備安全管理第一責(zé)任人批準(zhǔn)，由特種設(shè)備安全管理責(zé)任人負(fù)責(zé)落實(shí)。

　　3.3應(yīng)提前一個(gè)月與特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)預(yù)約檢驗(yàn)時(shí)間，確保特種設(shè)備在下次檢驗(yàn)日期到期之前檢驗(yàn)完畢。

　　3.4特種設(shè)備檢驗(yàn)前，由xx部門和其它相關(guān)部門按規(guī)定做好特種設(shè)備檢驗(yàn)前的`各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如：清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗(yàn)而必須采取的安全措施等。

　　3.5特種設(shè)備檢驗(yàn)時(shí)，xx部門和其它相關(guān)部門應(yīng)在場(chǎng)配合檢驗(yàn)單位做好檢驗(yàn)工作。

　　3.6特種設(shè)備檢驗(yàn)后，由xx部門辦理領(lǐng)取檢驗(yàn)報(bào)告的各項(xiàng)手續(xù)。

　　3.7對(duì)檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，應(yīng)停止使用并按照檢驗(yàn)不合格報(bào)告的要求進(jìn)行整改，整改完成后再報(bào)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)，經(jīng)檢驗(yàn)合格后才能投入使用。

　　3.8未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。

　　3.9特種設(shè)備因故停用半年以上，應(yīng)當(dāng)向原登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門備案；啟用已停用的特種設(shè)備，應(yīng)當(dāng)?shù)皆�登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門重新辦理登記手續(xù)；啟用已停用一年以上的特種設(shè)備，還應(yīng)當(dāng)向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)申報(bào)檢驗(yàn)。

　　3.10檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)該及時(shí)交由特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理人員歸納存檔，由xx部門負(fù)責(zé)電梯、起重機(jī)械檢驗(yàn)合格標(biāo)簽的更換。

　　4、檢驗(yàn)周期

　　4.1壓力容器：每年至少進(jìn)行一次外部檢查；每三至六年進(jìn)行一次內(nèi)外部檢驗(yàn)；每?jī)纱蝺?nèi)外部檢驗(yàn)期間內(nèi)至少進(jìn)行一次耐壓試驗(yàn)。

　　4.2起重機(jī)械：定期檢驗(yàn)周期最長(zhǎng)不超過(guò)二年。

　　4.3電梯：每年至少進(jìn)行一次檢驗(yàn)。

　　4.4廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛：每年至少進(jìn)行一次檢驗(yàn)。

　　4.5安全閥每年至少校驗(yàn)一次；壓力表、測(cè)溫儀表按計(jì)量部門的規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)，一般每6個(gè)月校驗(yàn)一次。

　　4.6壓力管道：在運(yùn)行條件下進(jìn)行在線檢驗(yàn)，每年一次。在停產(chǎn)條件下進(jìn)行全面檢驗(yàn)，安全狀況等級(jí)為1級(jí)的，其檢驗(yàn)周期一般不超過(guò)6年。安全狀況等級(jí)為3級(jí)的，其檢驗(yàn)周期一般不超過(guò)3年。經(jīng)全面檢驗(yàn)的管道一般應(yīng)進(jìn)行壓力試驗(yàn)。經(jīng)重大改造、使用條件變更、停用2年以上需重新投用的管道應(yīng)進(jìn)行壓力試驗(yàn)。

設(shè)備安全責(zé)任制度8

　　1、目的

　　為規(guī)范特種設(shè)備安全生產(chǎn)會(huì)議管理工作，做好對(duì)各部門特種設(shè)備安全生產(chǎn)的運(yùn)行狀況清查及對(duì)制訂隱患問(wèn)題的對(duì)策，特制定本制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于公司內(nèi)所有與特種設(shè)備有關(guān)的部門間溝通管理。

　　3、人員范圍

　　3.1公司特種設(shè)備安全管理第一責(zé)任人、特種設(shè)備安全管理部門、特種設(shè)備安全管理責(zé)任人、特種設(shè)備作業(yè)人員及其它相關(guān)部門。

　　3.2會(huì)議由xx部門組織，每季度舉辦一次，其它部門協(xié)同參加。

　　4、主要內(nèi)容

　　4.1傳達(dá)有關(guān)特種設(shè)備安全法律、法規(guī)和文件精神等；組織學(xué)習(xí)最新頒布的`法律法規(guī)文件。

　　4.2通報(bào)公司特種設(shè)備管理存在的問(wèn)題和事故情況，杜絕類似事故重復(fù)發(fā)生。

　　4.3了解各部門特種設(shè)備安全管理狀況和研討解決存在問(wèn)題的辦法。

　　4.4總結(jié)各部門特種設(shè)備安全管理工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)特種設(shè)備安全管理知識(shí)。

　　4.5布置下階段公司特種設(shè)備安全管理工作要點(diǎn)。

　　4.6交流其它單位特種設(shè)備安全管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

　　4.7審定公司年度特種設(shè)備安全工作和目標(biāo)，并通過(guò)公司各職能部門組織實(shí)施。

　　4.8由特種設(shè)備安全管理部門定期作本單位的特種設(shè)備安全狀況匯報(bào)。

　　4.9研究、協(xié)調(diào)和解決特種設(shè)備管理方面存在的問(wèn)題和面臨的困難。

　　4.10對(duì)已發(fā)生的特種設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理工作，如果沒(méi)有可以采用外公司典型案例予以說(shuō)明。

　　4.11組織制訂、修訂特種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案。

　　4.12針對(duì)季節(jié)性安全工作重點(diǎn)或特點(diǎn)，開(kāi)展討論并做好記錄。

　　4.13開(kāi)會(huì)之前，各相關(guān)職能部門都應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論解決的問(wèn)題應(yīng)一一列出。

　　4.14會(huì)議上決定的事情，各部門負(fù)責(zé)人及責(zé)任人，必須認(rèn)真執(zhí)行，按時(shí)完成。

　　4.15會(huì)議內(nèi)容由特種設(shè)備安全管理部門做好會(huì)議紀(jì)要，并分發(fā)給相關(guān)責(zé)任部門。

　　4.16每次會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)會(huì)議資料須歸納存檔。

設(shè)備安全責(zé)任制度9

　　4.1核算部經(jīng)理崗位責(zé)任制

　　4.1.1核算部經(jīng)理在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)核算部工作。

　　4.1.2建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確分工，落實(shí)責(zé)任，使核算部的工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)高效率。

　　4.1.3按指揮部部署，結(jié)合核算部的工作目標(biāo)與責(zé)任，制定工作計(jì)劃，并將工作予以分解，落實(shí)到人。在執(zhí)行過(guò)程中負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

　　4.1.4對(duì)核算部的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，肯定經(jīng)驗(yàn)，找出不足，提出改進(jìn)措施并定期向指揮部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

　　4.1.5審核造價(jià)師的預(yù)算、結(jié)算，對(duì)核算部人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)與考核，并向指揮部提出獎(jiǎng)罰的建議。

　　4.1.6對(duì)工程合同進(jìn)行評(píng)審，就合同價(jià)及付款方式嚴(yán)格把關(guān)；復(fù)核YT/DTZ-601詢價(jià)員的核價(jià)，簽發(fā)核價(jià)單。

　　4.1.7為核算部人員的工作創(chuàng)造必要的條件，解決他們工作中存在的困難，激發(fā)工作熱情。

　　4.1.8與政府有關(guān)部門保持密切接觸，掌握定額、取費(fèi)、招投標(biāo)等相關(guān)政策信息。負(fù)責(zé)組織造價(jià)師、詢價(jià)員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)事宜。

　　4.1.9完成指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　4.2造價(jià)師崗位責(zé)任制

　　4.2.1造價(jià)師在核算部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

　　4.2.2認(rèn)真學(xué)習(xí)政府有關(guān)的工程預(yù)結(jié)算文件、定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，刻苦鉆研預(yù)結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　4.2.3參加圖紙會(huì)審，認(rèn)真閱讀圖紙，并就技術(shù)經(jīng)濟(jì)性提出審圖意見(jiàn)。

　　4.2.4負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的投資估算、招投標(biāo)標(biāo)底預(yù)算，負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算，在執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的同時(shí)，以對(duì)指揮部高度負(fù)責(zé)的精神，最大限度地維護(hù)指揮部的經(jīng)濟(jì)利益。

　　4.2.5審核工程進(jìn)度款的撥付，向經(jīng)理提出支付或不支付的建議及理由。

　　4.2.6審核工程承發(fā)包合同及物資采購(gòu)合同的合同價(jià)及付款方式。

　　4.2.7完成經(jīng)理交辦的.其它工作。

　　4.3詢價(jià)員崗位責(zé)任制

　　4.3.1詢價(jià)員在核算部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

　　4.3.2積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，采集建材市場(chǎng)的第一手資料，掌握市場(chǎng)行情，建立動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，為工程預(yù)結(jié)算提供有力支持。

　　4.3.3積極利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，與國(guó)內(nèi)的著名網(wǎng)站及權(quán)威的咨詢機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)對(duì)接，以獲得所需要的最新、最全面的信息。

　　4.3.4在施工單位采購(gòu)前，根據(jù)選定的品牌核定承發(fā)包合同中工程設(shè)備、材料的結(jié)算價(jià)格。

　　4.3.5根據(jù)工程需要，收集相關(guān)材料樣品，建立展示區(qū)，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　4.3.6必要時(shí)負(fù)責(zé)建筑材料采購(gòu)，做到貨比三家、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。

　　4.3.7完成經(jīng)理交辦的其它工作。

設(shè)備安全責(zé)任制度10

　　一、目的

　　為做好特種設(shè)備平安管理工作，明確公司各級(jí)人員平安生產(chǎn)責(zé)任，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司各級(jí)人員平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū)簽訂工作。

　　三、規(guī)定內(nèi)容

　　1、本單位采取特種設(shè)備平安責(zé)任書(shū)制度，嚴(yán)格根據(jù)特種設(shè)備使用平安管理體系框架圖層層落實(shí)特種設(shè)備平安管理責(zé)任。

　　2、法人代表是本單位特種設(shè)備平安管理第一責(zé)任人，平安管理負(fù)責(zé)人、平安管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各級(jí)平安管理員和現(xiàn)場(chǎng)操作人員按職責(zé)分離擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的平安責(zé)任。

　　3、特種設(shè)備平安責(zé)任書(shū)每年年初簽署一次，有效期為一年。

　　4、法人代表和平安管理負(fù)責(zé)人簽訂《特種設(shè)備年度平安管理責(zé)任書(shū)》，平安管理負(fù)責(zé)人和平安管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、各下屬單位平安管理負(fù)責(zé)人分離簽訂《特種設(shè)備年度平安管理責(zé)任書(shū)》。

　　5、平安管理機(jī)構(gòu)和各下屬單位內(nèi)部，也應(yīng)當(dāng)簽訂各自的'《特種設(shè)備年度平安管理責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步明確特種設(shè)備平安管理責(zé)任。

　　6、《特種設(shè)備年度平安管理責(zé)任書(shū)》中應(yīng)明確本單位年度特種設(shè)備平安管理目標(biāo)、方案和考核方法，其年終考核結(jié)果將作為本單位特種設(shè)備平安管理工作年度獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

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