行業(yè)代表崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的行業(yè)代表崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行業(yè)代表崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,對目標(biāo)區(qū)域,目標(biāo)市場,目標(biāo)客戶進(jìn)行開發(fā)和維護,完成各項銷售指標(biāo)(銷售收入,ar,庫存周轉(zhuǎn)率,利潤率等);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品組合的設(shè)定,產(chǎn)品銷售價格的'制訂,整體價格體系的維護,保證利潤率;

　　3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

　　4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶銷售預(yù)測;備貨計劃,銷售計劃,產(chǎn)品組合和結(jié)構(gòu)預(yù)測。

　　5、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);

　　6、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;

　　8、反饋市場動態(tài),準(zhǔn)確了解市場信息,并提供建議銷售策略;

行業(yè)代表崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓、培育和維護教育行業(yè)的客戶關(guān)系，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

　　2、負(fù)責(zé)制定公司3d打印教育營銷戰(zhàn)略，完成銷售目標(biāo)；

　　3、利用教育行業(yè)資源背景，迅速掌握教育行業(yè)采購計劃；

　　4、負(fù)責(zé)與院校高層領(lǐng)導(dǎo)的'溝通，組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)3d打印項目建設(shè)；

　　任職要求：

　　1、具有教育行業(yè)資源背景，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械、數(shù)控、自動化、工業(yè)設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉教育行業(yè)（教育行業(yè)包含中職院校、高職院校、大學(xué)），有教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

行業(yè)代表崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)移動端游戲客戶端界面和邏輯開發(fā)。

　　2、熱愛游戲開發(fā),愿意全身心投入技術(shù)工作。

　　任職要求:

　　1、3年以上客戶端開發(fā)經(jīng)驗。

　　2、熟悉NGUI開發(fā)。

　　3、熟悉游戲開發(fā)常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),算法,和邏輯。

　　4、富于團隊精神和敬業(yè)精神和獨立解決問題的能力。

　　5、有管理能力。

行業(yè)代表崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的維護;

　　2.為客戶方銷售管理層提供貼合業(yè)務(wù)模式的銷售管理方面的咨詢建議;

　　3.了解客戶行業(yè)特點及銷售管理流程,指導(dǎo)客戶將銷售運營與CRM軟件使用進(jìn)行有效的'結(jié)合,提升產(chǎn)品價值;

　　4.對客戶管理層進(jìn)行拜訪,與客戶方的銷售管理者建立良好關(guān)系,提高客戶滿意度;

　　5.能夠協(xié)調(diào)其他團隊資源,推進(jìn)項目及需求進(jìn)展,為客戶持續(xù)提供服務(wù),并總結(jié)成功案例;

　　6.跟進(jìn)客戶續(xù)約,完成續(xù)約率目標(biāo);引導(dǎo)客戶需求并識別二次銷售機會,為公司創(chuàng)造新的利潤點。

　　崗位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上toB企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,親和力強;具備獨立分析和解決問題的能力;

　　3.具備直接面對客戶高層工作經(jīng)驗;有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.有CRM、OA、ERP等企業(yè)管理專業(yè)軟件或互聯(lián)網(wǎng)客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5.良好的客戶服務(wù)意識,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具有高度的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;

　　6.熟練運用辦公軟件,良好的文字駕馭能力及總結(jié)能力,對互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)有一定了解。

行業(yè)代表崗位職責(zé)5

　　崗位描述：

　　承擔(dān)所負(fù)責(zé)的區(qū)域金融行業(yè)市場的營銷目標(biāo)，對公司品牌和市場份額在所負(fù)責(zé)區(qū)域的提升負(fù)責(zé)，對合作伙伴、客戶的滿意度提升負(fù)責(zé)。

　　崗位要求：

　　1、從事金融行業(yè)市場銷售（存儲、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等）工作3年以上；

　　2、富有朝氣和開拓精神，有創(chuàng)業(yè)熱情、較強的成就感導(dǎo)向，認(rèn)真和勤奮；

　　3、良好的.人際溝通和理解能力，良好的溝通能力和親和力；

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