隊長管理崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的隊長管理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

隊長管理崗位職責1

　　1. 協(xié)助隊長搞好車隊安全管理工作。

　　2. 在隊長領導下，做好全體員工的技術培訓，安全教育工作。

　　3. 車輛發(fā)生事故后，及時組織急救及事故分析，做好車輛事故的處理登記、匯報、事故追查等工作。

　　4. 負責稽查在生產(chǎn)過程中的安全運行情況和駕駛員的違章行為，對“三違”人員要進行處罰，情節(jié)嚴重要匯報追查。

　　5. 所有車輛的完好檢查，每月至少組織三次檢查，并將責任落實到人，并做好有關記錄。

　　6. 負責地面和井下車場的安全管理，車輛有序停放，車容車貌，車輛衛(wèi)生的檢查，相關設施的.維護管理。

　　7. 認真貫徹執(zhí)行本安體系，每月對員工不安全行為及違章情況進行統(tǒng)計分析，進行崗位員工考核。

　　8. 做好隊內(nèi)所有地點及車輛所配置的消防安全設施的監(jiān)督檢查和登記統(tǒng)計工作。

　　9. 及時進行安全隱患排查和整改。

　　10. 完成礦領導、職能管理部門及隊領導交給的其他工作。

隊長管理崗位職責2

　　1、負責本班次崗位檢查、臨時停車收費核查及處理當班期間事務，協(xié)助主管做好保安管理工作;

　　2、檢查、指導和考核部門員工的工作，確保工作質(zhì)量，維護良好的紀律;

　　3、維護小區(qū)治安秩序，定期組織員工培訓和消防演練;

　　4、規(guī)范執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程和各項公司規(guī)章制度;

隊長管理崗位職責3

　　1. 協(xié)助隊長搞好車隊安全管理工作。

　　2. 在隊長領導下，做好全體員工的技術培訓，安全教育工作。

　　3. 車輛發(fā)生事故后，及時組織急救及事故分析，做好車輛事故的處理登記、匯報、事故追查等工作。

　　4. 負責稽查在生產(chǎn)過程中的安全運行情況和駕駛員的違章行為，對“三違”人員要進行處罰，情節(jié)嚴重要匯報追查。

　　5. 所有車輛的完好檢查，每月至少組織三次檢查，并將責任落實到人，并做好有關記錄。

　　6. 負責地面和井下車場的安全管理，車輛有序停放，車容車貌，車輛衛(wèi)生的檢查，相關設施的`維護管理。

　　7. 認真貫徹執(zhí)行本安體系，每月對員工不安全行為及違章情況進行統(tǒng)計分析，進行崗位員工考核。

　　8. 做好隊內(nèi)所有地點及車輛所配置的消防安全設施的監(jiān)督檢查和登記統(tǒng)計工作。

　　9. 及時進行安全隱患排查和整改。

　　10. 完成礦領導、職能管理部門及隊領導交給的其他工作。

隊長管理崗位職責4

　　一，對所有保安的管理，督導訓練及考核。

　　二，每日檢查保安值班日記內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　三，督導保安值班注意禮節(jié)及相關規(guī)定執(zhí)行狀況。

　　四，定期組織保安人員學習業(yè)務知識和進行消除訓練。

　　五，每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員加巡視廠區(qū)，宿舍。

　　六，負責制定每月值班安排表及人員異動管理。

　　七，突發(fā)事件的處理(如火災，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安單位的聯(lián)系

　　八，警報系統(tǒng)，消除設施的保養(yǎng)維護，檢查與驗收。

　　九，負責對所有保安用品的.分發(fā)，使用和回收監(jiān)督，管理。

　　十，完成領導臨時交辦的任務。

隊長管理崗位職責5

　　1.協(xié)助保安(分)隊長做好保安團隊的日常管理工作;

　　2.落實公司及上級制定的各項管理制度并帶頭執(zhí)行，對本班工作負責;

　　3.根據(jù)公司及客戶方管理規(guī)定，認真落實并完成本班的.各項工作任務;

　　4.負責監(jiān)督和檢查各崗位工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時指正并報告上司，同時做好糾正預防措施;

　　5.完成上級和客戶臨時下達的其他工作任務。

隊長管理崗位職責6

　　1、負責物業(yè)的治安消防服務工作，確保管理區(qū)域內(nèi)公共秩序良好、業(yè)主人身、財產(chǎn)和物業(yè)的安全。

　　2、熟悉國家有關治安和消防管理的政策和法規(guī)，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。落實公司對治安服務與安全工作的各項要求，對工作的開展、實施提出意見和措施，對工作的績效進行檢查考核，做好講評。

　　3、對治安消防員的工作進行檢查和督導，對服務中的不合格或者潛在問題提出糾正預防措施，負責處理治安消防服務方面的投訴。

　　4、負責對物業(yè)安全工作開展檢查(以“五防”防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害為重點)，對發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故苗頭采取切實有效的'整改措施。

　　5、負責落實對監(jiān)控設施、消防設施和器材的完好性檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，制定申請修理、更換或添置計劃。

　　6、全面做好安全基礎管理工作(安全重點部位管理、明火管理、危險品管理、人員疏散通道管理、安全標識管理、鑰匙管理、外來人員管理、車輛出入管理、物品進出管理、裝修施工安全管理等)，并負責檢查、落實。

　　7、組織治安消防員的業(yè)務知識學習培訓，負責治安消防操作培訓和實戰(zhàn)演練。

　　8、加強與地區(qū)消防部門、公安警署和街道消防治安管理部門的聯(lián)系，保持良好關系，取得地區(qū)安全主管部門的指導和支持。

　　9、負責對下屬員工的工作考核，搞好班組間團結與協(xié)作。

隊長管理崗位職責7

　　1、負責物品進出管轄區(qū)域的核實驗證、登記放行工作;

　　2、掌握巡邏路線，做好巡邏簽到和巡邏記錄工作;

　　3、維持轄區(qū)內(nèi)治安秩序，巡查公共部位設施設備完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告;

　　4、在發(fā)生火警、匪警或其它險情時，負責查看、報告、處理;

　　5、其它上級交待的工作。

隊長管理崗位職責8

　　金融中心管理處安管隊長崗位職責

　　1、在管理處主任的領導下,負責轄區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)、車輛管理、突發(fā)事件應急等工作的安排、落實。

　　2、負責擬定護衛(wèi)員培訓計劃,并具體組織實施。

　　3、負責護衛(wèi)班長及隊員的考評,并對不稱職者提出處理意見。

　　4、負責擬定消防演練計劃,并組織進行消防演習。

　　5、完成本部門的日常工作任務和經(jīng)理交辦的其他任務。

　　6、收集員工思想動態(tài)和員工反映的'問題,及時上報領導

　　7、嚴格執(zhí)行消防管理規(guī)定,對住戶的消防狀況進行管理監(jiān)督并做好消防器材的管理工作;

　　8、負責對本職責范圍內(nèi)的用戶投訴的處理,保證投訴處理及時率達到100%以上。定期回訪,做好記錄統(tǒng)計工作;

　　9、嚴格控制成本,提高本部門的工作效率,創(chuàng)良好效益。

隊長管理崗位職責9

　　財富管理團隊長 工作職責:

　　1、負責組建及管理銷售團隊,帶領團隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案,完成銷售目標。

　　2、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標,負責帶領團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成分公司整體業(yè)績目標;

　　3、負責高凈值直接客戶的開發(fā)、維護、二次開發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務;滿足高端客戶個性化理財需要,提升客戶忠誠度;

　　4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務,了解客戶的購買愿望,介紹自己的產(chǎn)品的優(yōu)點和特點。

　　任職資格:

　　1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷,

　　2、5年以上金融機構理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉金融業(yè)務,信托業(yè)務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策;

　　4、品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持;

　　5、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務分析能力及風險意識,能夠?qū)κ袌鰷蚀_的定位并有效制定戰(zhàn)略計劃;

　　6、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。

　　工作職責:

　　1、負責組建及管理銷售團隊,帶領團隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案,完成銷售目標。

　　2、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標,負責帶領團隊推動實施各項產(chǎn)品的'銷售及后續(xù)跟進,以達成分公司整體業(yè)績目標;

　　3、負責高凈值直接客戶的開發(fā)、維護、二次開發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務;滿足高端客戶個性化理財需要,提升客戶忠誠度;

　　4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務,了解客戶的購買愿望,介紹自己的產(chǎn)品的優(yōu)點和特點。

　　任職資格:

　　1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷,

　　2、5年以上金融機構理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉金融業(yè)務,信托業(yè)務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策;

　　4、品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持;

　　5、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務分析能力及風險意識,能夠?qū)κ袌鰷蚀_的定位并有效制定戰(zhàn)略計劃;

　　6、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。

隊長管理崗位職責10

　　隊長隊長管理崗位職責

　　高薪聘管理層隊長班長 強大偉業(yè)(北京)保安服務中心 強大偉業(yè)(北京)保安服務中心，強大偉業(yè) 一一一招聘簡章一一一

　　一、職務內(nèi)容及薪資;

　　(包食宿、服裝被褥公司免費提供、無押金、不壓身份證;)

　　01、項目班長(優(yōu)秀退伍軍人可無需相關工作經(jīng)驗):20人

　　待遇3500-4500元，負責班組日常工作管理，具體薪資決定于上崗項目的編制情況;

　　02、項目隊長:10人

　　待遇5000-10000元，負責項目日常工作管理及與甲方溝通，具體薪資決定于上崗項目的編制情況;

　　03、項目經(jīng)理:3人

　　待遇8000-15000元，負責劃分區(qū)域項目管理及與甲方溝通，具體薪資決定于面試情況;

　　二、基本要求;

　　年齡20-40周歲，無犯罪前科，有相關工作經(jīng)驗，

　　面試合格直接安排住宿上班。

隊長管理崗位職責11

　　管理團隊長崗位職責

　　崗位職責:

　　1.開發(fā)和維護高凈值客戶，完成信托產(chǎn)品推介營銷等工作;

　　2.了解和研究高凈值客戶個性化理財需求，為客戶提供全方面金融理財服務;

　　3.組織和參與公司各類客戶營銷和服務活動。

　　任職要求:

　　1.金融、投資、財務、法律、經(jīng)濟類相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有業(yè)務項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理技能，精通信托項目拓展、產(chǎn)品設計;

　　4.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的'組織管理能力;

　　5.擁有豐富的當?shù)厣鐣�資源，具備較強的社交和溝通能力;

　　6.有良好的團隊合作精神，溝通能力強，具有豐富工作經(jīng)驗，能力突出者條件可適當放寬。崗位職責:

　　1.開發(fā)和維護高凈值客戶，完成信托產(chǎn)品推介營銷等工作;

　　2.了解和研究高凈值客戶個性化理財需求，為客戶提供全方面金融理財服務;

　　3.組織和參與公司各類客戶營銷和服務活動。

　　任職要求:

　　1.金融、投資、財務、法律、經(jīng)濟類相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有業(yè)務項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理技能，精通信托項目拓展、產(chǎn)品設計;

　　4.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;

　　5.擁有豐富的當?shù)厣鐣�資源，具備較強的社交和溝通能力;

　　6.有良好的團隊合作精神，溝通能力強，具有豐富工作經(jīng)驗，能力突出者條件可適當放寬。

　　管理團隊長崗位

【隊長管理崗位職責】相關文章：

隊長崗位職責02-16

副隊長崗位職責04-14

物業(yè)隊長崗位職責01-18

秩序隊長崗位職責02-23

掘進隊長崗位職責03-07

工隊長崗位職責03-31

車隊隊長崗位職責07-03

保安隊長崗位職責02-13

施工隊長崗位職責01-30