保安公司崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的保安公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

保安公司崗位職責1

　　崗位職責

　　1、保安人員的工作由各片區(qū)根據(jù)本客戶單位實際情況進行安排，保安隊員必須服從片區(qū)主管的合理的工作安排及調(diào)整。保安隊員在崗期間必須盡職盡責，相互配合，工作中不得以任何理由鬧無原則糾紛。

　　2、值班的保安隊員必須穿著統(tǒng)一的保安制服，佩戴值勤證，除夏季和特殊情況外，必須佩帶武裝帶。保安隊員不得留長發(fā)、蓄胡須。

　　3、保安隊員值班期間不準看書、看報、看電視，不準將親朋好友帶到崗位上聊天，值班期間禁止飲酒。

　　4、值夜班時嚴禁睡覺、打盹，必須堅守崗位，開展巡邏。

　　5、在外執(zhí)行安保任務(wù)時必須著裝整齊，不得抽煙和相互聊天，不得做與執(zhí)勤無關(guān)的事。執(zhí)勤時要做到服從命令，聽從指揮，舉止端莊，文明禮貌。

　　6、工作中要嚴格遵守公司和客戶單位的規(guī)章制度，要膽大心細，機智勇敢，發(fā)現(xiàn)有現(xiàn)行違犯罪要及時制止，對抓獲的現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人要及時扭送公安機關(guān)處理。

　　7、實行25米責任制。即將自己的防區(qū)向周邊輻射25米，開展安全防范工作。

　　獎懲制度

　　為更好的遵守各項制度的實施，制訂以下經(jīng)濟考核制度，達到教育和自我約束的目的。

　　一 值勤經(jīng)濟考核

　　1、著裝、儀表達不到要求一次5元，二次20元，二次以上報大隊處理。

　　2、漏登、漏檢進出人員，車輛和物品手續(xù)，一次5元，二次10元，造成單位經(jīng)濟損失視情節(jié)作出相應賠償。

　　3、文明值勤，依法辦事，不得與他人發(fā)生爭吵、打架。違反一次50元，報大隊處理。

　　4、不得做值勤以外的事，一次5元，二次10元。

　　5、認真按時交接班，嚴禁漏崗、脫崗、值勤睡覺，一次20元，二次50元，并報大隊。

　　6、擅自改動班次或頂班、換班。一次10元，二次30元。

　　7、曠工。一次100元，報大隊。

　　二 組織紀律考核制度

　　1、業(yè)務(wù)學習和訓練、遲到、早退。一次5元，二次10元，三次20元。

　　2、未請假或請假未批準、超假。一次50元，報大隊處理。

　　3、親友留宿單位，違反一次10元，二次20元，三次50元。

　　4、因言行給保安公司造成經(jīng)濟損失和不良影響的，報大隊處理。

　　三 學習制度考核

　　1、業(yè)務(wù)訓練不合格的。一項不合格10元，二項30元。

　　四 清潔衛(wèi)生考核

　　1、寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不合格。一次5元，二次10元，三次20元。

　　2、值班室和責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生不合格的。一次10元，二次40元。

　　對違反公司規(guī)章制度情節(jié)嚴重者，經(jīng)公司總經(jīng)辦批準扣發(fā)當月工資的全部或予以辭退。構(gòu)成犯罪的，移交司法部門處理。對抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員，或提供破案線索破獲刑事案件的保安隊員，經(jīng)公司總經(jīng)辦批準給予嘉獎和獎勵。

　　公司學習、培訓制度

　　一、學習制度

　　1、公司每月組織召開一次保安中、小隊長會議，傳達市局和總公司的指示精神，掌握各片區(qū)的隊伍情況，了解保安隊員的思想狀況和工作學習情況，對當月的.保安工作進行安排部署，保安隊長要將公司會議精神及時傳達到每位隊員。

　　2、各片區(qū)每周組織一次政治、業(yè)務(wù)學習，做好學習記錄，隨時隊員的工作表現(xiàn)、思想狀況向公司匯報。

　　二、培訓制度

　　1、對新招聘的保安隊員，由公司人力資源部送成都市保安培訓中心參加培訓，培訓期間要嚴格遵守紀律，認真學習，培訓合格取得合格證后方可上崗，培訓不合格的不予錄用。

　　2、取得合格證上崗的保安隊員，要嚴格按照市局和總公司的要求，參加年度輪訓，輪訓不合格的堅決辭退。

　　3、各片區(qū)每周至少組織一次訓練，就隊員的禮節(jié)禮貌、儀容儀貌、文明用語、言談舉止等進行日常訓練。

　　保安隊員監(jiān)督檢查制度

　　保安監(jiān)督檢查制度是加強公司各項工作，維護公司紀律和聲譽，促進公司正規(guī)化建設(shè)的重要制度。為更好地服務(wù)于客戶，爭創(chuàng)“一流的素質(zhì)、一流的服務(wù)”，特制定如下勤務(wù)監(jiān)督、糾察規(guī)定：

　　一、糾察原則

　　1．統(tǒng)一領(lǐng)導，協(xié)同配合，重點目標重點檢查；

　　2．依法依規(guī)辦事，嚴格管理；

　　3．教育為主，懲戒為輔，以理服人；

　　4．注意影響，保證安全，維護公司利益及聲譽，爭創(chuàng)一流保安服務(wù)。

　　二、基本方法

　　1．對違反保安員儀容、儀表、作風紀律情節(jié)輕微的，用口語、眼神或手勢示意指正；情節(jié)嚴重者將其帶到適當?shù)攸c進行批評教育并登記；

　　2．對違法違紀人員應立即制止，迅速上報，依法依規(guī)處理；

　　3．遇有精神失常、傷殘、醉酒者要先行照看，后迅速上報；

　　4．遇有保安員與外部人員發(fā)生糾紛時應迅速制止控制現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大并迅速上報；

　　5．遇有外部人員反映情況應問清姓名、單位及聯(lián)絡(luò)方法。

　　三、糾察隊的任務(wù)

　　1．維護公司的形象和聲譽；

　　2．維護公司的根本利益；

　　3．監(jiān)督檢查公司隊員履行職責、遵守規(guī)章制度的情況；及時發(fā)現(xiàn)問題預防違章違規(guī)；

　　4．檢查保安員的儀容、儀表、著裝；

　　5．走訪客戶聽取意見和建議；

　　6．檢查公用物品的完好情況，點驗物品。

　　四、糾察員工作守則

　　1．樹立良好形象，認真履行職責，儀表嚴整，舉止端莊；

　　2．堅持文明執(zhí)勤，尊重檢查對象，采取先敬禮后糾察，態(tài)度和藹，以禮待人；

　　3．依法依規(guī)辦事，嚴守紀律，遇有重大情況及時報告，不擅自處理重大問題；

　　4．不準私自罰款、收費、打罵、體罰、侮辱、虐待違紀人員，不準收繳違紀者的物品；

　　5．執(zhí)勤時不準嬉笑、打鬧、坐臥、倚靠、亂吃東西、吸煙、逛商店等；

　　6．不主動與無關(guān)人員接觸，不利用工作之便亂拉關(guān)系辦私事或為他人代辦事項；

　　7．遵守社會公德，不違反交通規(guī)則，不損害群眾利益，維護公共衛(wèi)生；

　　8．每日工作必須認真登記，保護執(zhí)勤用品；

　　9．每周必須向公司進行述職，發(fā)揚優(yōu)點克服不足。

　　五、處分方法

　　處分是維護和加強紀律的一種手段，目的在于懲前毖后，提高保安隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，提高保安員遵紀守法的自覺性。

　　處分的權(quán)限需通過公司總經(jīng)理批準，決定實施辦法和有關(guān)手續(xù)、執(zhí)行處分必須嚴肅慎重。處分分為：警告、通報批評、罰款、開除。

保安公司崗位職責2

　　1、有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃；

　　2、有權(quán)實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。

　　3、有權(quán)提出公司機構(gòu)設(shè)置建議。

　　4、有權(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對各部門員工進行工作調(diào)配。

　　5、有權(quán)審核公司經(jīng)營費用支出與報銷。

　　6、有權(quán)對公司員工作出獎懲決定

保安公司崗位職責3

　　1、按照國家有關(guān)政策、法規(guī)和公司的有關(guān)制度的規(guī)定報銷、記賬；

　　2、及時準確地做好財務(wù)分析和編制報表工作；

　　3、對成本費用進行預測、控制、核算、分析和考核；

　　4、認真做好公司經(jīng)營收入的計量和貨款回籠工作；

　　5、妥善保管有關(guān)的會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料；

　　6、設(shè)置總帳，進行會計分錄、匯總憑證、登記總帳和明細帳，做到帳證、帳帳、帳表相符；

　　7、憑證的復核和檢查，按權(quán)責任發(fā)生制原則處理各期、各部門分攤費用、成本；

　　8、負責簽收出納移交的全部收付款憑單，并進行復核和審查；

　　9、負責審核各部門交來憑單，按月追收各部門應交財務(wù)憑單；

　　10、對收到的.各項報表進行復核、整理、編制匯總報表；

　　11、負責按月審核編造除賣場之外的各部門人員工資；

　　12、負責按月核對往來賬戶，及時處理已明確的差異數(shù)據(jù)；

　　13、負責對會計憑證進行整理歸檔；

　　14、負責增值稅專用發(fā)票管理；協(xié)助經(jīng)理辦理各項稅務(wù)事項和相關(guān)部門的財務(wù)事項；

保安公司崗位職責4

　　1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理根據(jù)項目情況和物業(yè)服務(wù)合同組織各類資源，開展與保安服務(wù)相關(guān)的管理工作。

　　2.負責制定項目的保安工作計劃，崗位設(shè)定。建立轄區(qū)內(nèi)秩序維護、安全巡查，編制巡邏路線和標準及檢查方法。

　　3.負責轄區(qū)內(nèi)人員、車輛進出，客戶二次裝修的管理和安全防范工作。對轄區(qū)內(nèi)車輛行駛和停泊秩序維護、停車場進行管理(包括非機動車)。

　　4.審核外包單位的工作計劃、負責日常工作安排，監(jiān)督和檢查外包單位的工作質(zhì)量、進行考評。

　　5.負責秩序維護員和消防監(jiān)控日常工作的監(jiān)督檢查、包括夜間的查崗。

　　6.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成項目內(nèi)各類突發(fā)事件的預防和處理工作。定期進行消防設(shè)施日常巡檢、消防演練及其他緊急預案演練。

　　7.進行秩序維護員和消防監(jiān)控員的上崗培訓、作業(yè)標準培訓、工作獎懲考核。并對員工的考勤、排班、加值班安排，向項目內(nèi)勤匯總統(tǒng)計。

　　8.負責對本部門涉及的保安類服務(wù)項目進行審核、招投標工作，完成合同的'簽訂。

　　9.對本部門涉及的保安類合同跟進執(zhí)行，并配合客服部進行梳理統(tǒng)計。負責各類保安服務(wù)檔案資料的整理和查閱。

　　10.負責本部門的工器具、物料等的采購計劃、進行合理使用和管理，并配合內(nèi)勤進行盤點。

　　11.負責項目參觀接待、重要活動的接待保障服務(wù)。

　　12.對本部門涉及的重要環(huán)境因素、危險源實施控制，預防減少出現(xiàn)緊急情況的環(huán)境影響和職業(yè)健康安全危害。

　　13.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

保安公司崗位職責5

　　1、嚴格執(zhí)行財務(wù)會計制度，建立完整的賬簿管理體制和財務(wù)核算體系。

　　2、健全財務(wù)管理制度，編制公司的年度財務(wù)預算、財務(wù)計劃，加強經(jīng)營核算管理。

　　3、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，提供財務(wù)分析報告，檢查及監(jiān)督財務(wù)紀律的執(zhí)行情況。

　　4、當好決策參謀，及時、準確地向決策者和相關(guān)管理者提供可靠的.會計信息。

　　5、編制記賬憑證和各類報表，妥善管理會計賬冊檔案。

　　6、負責公司各種費用的審核及報銷工作，進行成本控制管理。

　　7、協(xié)調(diào)本企業(yè)與稅務(wù)、銀行等部門之間的關(guān)系，執(zhí)行國家稅法政策，及時做好納稅申報工作。

　　8、合理籌劃公司各類財產(chǎn)保險，職工的養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的申報交納。

　　9、有效、合理使用資金，根據(jù)單位資金情況做好融資工作。

　　10、編制各種對外統(tǒng)計報表。

保安公司崗位職責6

　　崗位職責

　　a）做好轄區(qū)安全管理和消防安全管理工作。

　　b）負責落實管理處布置的各項治安、消防工作。

　　c）建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安全制度并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

　　d）經(jīng)常對治安、消防工作進行檢查、巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

　　e）經(jīng)常對監(jiān)控系統(tǒng)進行監(jiān)督檢查，確保監(jiān)控系統(tǒng)處于良好狀態(tài)。

　　f）負責保安隊的日常工作安排，合理調(diào)配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗、無治安死角。

　　g）負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。

　　h）負責保安員的上崗培訓和思想教育工作，對保安員堅持進行職業(yè)道德和思想教育。

　　i）督促保安員遵守員工宿舍管理制度，保持宿舍整潔，安排值班，負責每日的宿舍衛(wèi)生和隊容糾察，保持隊伍有良好風氣。

　　j）定期組織隊伍進行三級培訓，并進行考核。

　　k）完成領(lǐng)導交辦的`其他任務(wù)。

　　職位說明

　　a）年齡35歲以下，身體健康；

　　b）高中以上學歷，退伍軍人，從事業(yè)管理行業(yè)相關(guān)職位工作三年以上；

　　c）工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公。

　　d）工作負責范圍：負責所轄物業(yè)保安隊伍的管理工作。

保安公司崗位職責7

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國家的'方針政策、法律法規(guī)，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、主持董事會工作，定期向董事會報告工作。

　　3、決策企業(yè)經(jīng)營方向和經(jīng)營策略。

　　4、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職。

　　5、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式。

　　6、審批財務(wù)報告。

　　7、董事長不能履行職責時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。

保安公司崗位職責8

　　1、完成公司制定的經(jīng)營指標。

　　2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制定賣場運營規(guī)劃以及年度、季度和月度銷售計劃。

　　3、賣場全年經(jīng)費的.預算和控制。

　　4、賣場管理制度的擬定、實施和改善。

　　5、負責市場調(diào)研、市場分析工作，制定推進計劃。

　　6、了解客戶的基本情況及與本消費習慣，建立和運用客戶資料庫。

　　8、對賣場做進銷存分析，設(shè)立庫存的最低和最高限額，設(shè)定貨物周轉(zhuǎn)時間。

　　9、定期對營業(yè)員進行培訓，提高終端導購水平，建立一支高素質(zhì)的銷售隊伍。

　　10、對部門內(nèi)部人員的績效管理，并對部門人員的獎勵、處罰進行審核。

保安公司崗位職責9

　　1、組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　2、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

　　3、提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。

　　4、提出公司經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　5、負責處理部門之間工作協(xié)調(diào)問題。

　　6、負責公司投資項目選定。

　　7、負責審核公司經(jīng)營費用支出。

　　8、決定公司各部門人員的`聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)

保安公司崗位職責10

　　1、日常工作的監(jiān)督、管理：及時審核各部門、分公司月度、計劃，根據(jù)總結(jié)計劃安排相關(guān)部門或人員監(jiān)管部門月度工作開展和改進。

　　2、法律事務(wù)：依據(jù)公司工作開展的需要，全面負責公司內(nèi)外法律事務(wù)，監(jiān)管重大合同談判，以確保公司的權(quán)益不受損害；

　　3、對外關(guān)系：代表公司參加有關(guān)會議，保持與政府部門、同行業(yè)機構(gòu)等的.聯(lián)系，樹立公司良好形象。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理處理其它事務(wù)。

保安公司崗位職責11

　　1、公司的綜合保障部工作與各部門配合

　　2、各種事故的預防，警戒及巡邏。保衛(wèi)部要求24小時備勤備警，巡邏重點是各消防點、通道、辦公區(qū)域、門窗的'關(guān)閉狀態(tài)及警戒區(qū)的安全狀況，每隔兩小時巡邏一次并記錄巡邏情況。

　　3、外來人員、車輛進入大樓的登記管理。外來送貨、拉貨車輛的登記、外來人員的來訪做好登記記錄。

保安公司崗位職責12

　　1、負責商場治安秩序，預防和查處安全事故，做好安全保衛(wèi)工作；

　　2、負責做好巡邏，守護、門衛(wèi)、安全檢查、查看監(jiān)控、突發(fā)事件處置等安保執(zhí)勤工作。

　　3、負責對保安人員值班情況進行檢查和監(jiān)督；

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的各項事宜

保安公司崗位職責13

　　1、保安部經(jīng)理不在時，代理經(jīng)理職權(quán)。

　　2、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。

　　3、負責調(diào)動各部保安力量處理應急安全事務(wù)。

　　4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在的問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產(chǎn)安全。

　　5、根據(jù)下屬人員的'工作表現(xiàn)情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。

　　6、對當值員工行使的崗位職責；

　�。�1）監(jiān)督各班動作，包括人員、崗位、記錄等情況；

　�。�2）如發(fā)生事故，處理好后應填事件處理報告；

　�。�3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經(jīng)理；

　　（4）與培訓部配合，使每一個保安員達到酒店的規(guī)定標準；

　　（5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經(jīng)理。

　　7、對消防、停車場、監(jiān)控室行使的崗位職責；

　�。�1）完善消防責任制；

　�。�2）督促各部門、各租戶完善消防設(shè)施及消防組織；

　�。�3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設(shè)施；

　�。�4）組織酒店員工的消防演習；

　�。�5）指導停車場、監(jiān)控室的各項工作。

保安公司崗位職責14

　　1、妥善處理解決顧客投訴，并將資料錄入電腦分類歸檔；

　　2、按公司相關(guān)規(guī)章制度協(xié)助各部門妥善處理各種售后投訴；

　　3、對新制定的有關(guān)政策及法規(guī)及時傳達到各部門，不斷完善公司的`售后服務(wù)；

　　4、負責顧客對公司銷售產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的相關(guān)咨詢。

保安公司崗位職責15

　　1、協(xié)助營銷總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)；

　　2、負責全國統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié)；

　　3、負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理；

　　4、協(xié)助營銷總監(jiān)及布置公司活動策劃的企劃工作，及匯報工作結(jié)果；

　　5、執(zhí)行公司大型活動的組織策劃及實施，制定活動的實施細則；

　　6、制定公司大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的`比例要求；

　　7、按時完成營銷總監(jiān)指定個案的策劃和個案實施總結(jié)；

　　8、負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作；

　　9、對DM快訊主題的策劃實行標準范例化；

　　10、負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的編寫

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