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面試前需要做好什么準(zhǔn)備
面試前需要做好什么準(zhǔn)備1
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的求職過(guò)程中，如何讓自己獲得HR的青睞，從個(gè)人招聘的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，既簡(jiǎn)單也難，下面給出幾點(diǎn)面試前的準(zhǔn)備技巧。
首先，準(zhǔn)備應(yīng)聘某個(gè)崗位前，你得先進(jìn)行自我反問(wèn)：我能否勝任這個(gè)工作崗位；對(duì)這個(gè)工作的看法；是否能適應(yīng)公司的企業(yè)文化；這三點(diǎn)通常是HR篩選應(yīng)聘者的基本考核。
你得有心理準(zhǔn)備回答：為什么不在上家公司做�；卮鸨M量避免抱怨、吐槽公司，因?yàn)檫@在人看來(lái)你的工作態(tài)度不好；也不建議說(shuō)謊，也許HR和你上家公司的`同事熟悉，這就不好辦了。
你得有心理準(zhǔn)備回答：當(dāng)你工作中和領(lǐng)導(dǎo)意見不統(tǒng)一時(shí)，你怎么做。
這主要是考核你的溝通與處理能力，有的HR還可能會(huì)讓你舉出實(shí)例。
你得有心理準(zhǔn)備回答：你為什么覺(jué)得你勝任這份工作。
建議不要說(shuō)得太空洞，HR更希望能聽到一些實(shí)例操作。
你得有心理準(zhǔn)備回答：如果讓你來(lái)做一個(gè)方案，你的想法大概是。需要應(yīng)聘活動(dòng)策劃或文案策劃等這些創(chuàng)意崗位的，如果沒(méi)有實(shí)踐案例，可以提前準(zhǔn)備就該公司產(chǎn)品的一些方案。
注意事項(xiàng)切記應(yīng)聘過(guò)程中，盡量不要說(shuō)謊，有時(shí)坦誠(chéng)反而容易得到HR賞識(shí)。
面試前需要做好什么準(zhǔn)備2
在面試的過(guò)程當(dāng)中，想要從內(nèi)心深處擺脫對(duì)談話恐懼的困擾，事先的充足準(zhǔn)備是你可以侃侃而談的必要條件。只有肚里有東西，才可能在發(fā)言時(shí)倒得出來(lái)。不管你遇到的問(wèn)題是什么，你所回答出來(lái)的東西首先是你腦子里有的。即使隨機(jī)應(yīng)變的睿智回答，也需要依靠平時(shí)的豐富積累作為基礎(chǔ)，有了談資，才能談得順暢!所以，如果想取得面試的成功，事先的準(zhǔn)備工作是必不可少的。那么，面試需要準(zhǔn)備什么
面試需要準(zhǔn)備第一：你自己的專業(yè)知識(shí)。
這是你面試回答問(wèn)題的基礎(chǔ)，你要說(shuō)出東西來(lái)，首先自己肚子里得有東西才行。你所面試的內(nèi)容若是你所熟知的，你才可能對(duì)答如流。當(dāng)然這些要看你自己平時(shí)的用功程度，無(wú)論你是剛畢業(yè)的小女生還是久經(jīng)沙場(chǎng)的老江湖，要想在面試中脫穎而出，專業(yè)的知識(shí)是必不可少的。
面試需要準(zhǔn)備第二：你對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)知程度。
即使是同一個(gè)行業(yè)，不同的企業(yè)有不同的企業(yè)文化和運(yùn)作模式。你想要獲得這個(gè)職位就要事先對(duì)該企業(yè)或者單位的企業(yè)文化有所了解，對(duì)自己要應(yīng)聘的職位有所認(rèn)知。只有這樣，在面試中你的發(fā)言才可能有的放矢，更有針對(duì)性，得到職位的概率才更大。
面試需要準(zhǔn)備第三：你的形象工程。
如果想在面試中不讓一切不必要的外在條件影響自己的發(fā)揮，那就需要你將那些可能影響你的東西全部整理好。這其中就包括你的個(gè)人形象，尤其是女性，你說(shuō)話是否有自信、有底氣，在很大程度上跟你的面子直接相關(guān)。如果你面試之前沒(méi)有將自己的形象打理好，以一副衣冠不整、形容憔悴的面孔出現(xiàn)在主考官面前，不僅會(huì)讓你在對(duì)方眼里的形象大打折扣，而且你也會(huì)因?yàn)閾?dān)心自己的形象而產(chǎn)生不必要的緊張，進(jìn)而影響你的正常發(fā)揮。
當(dāng)然，作為一個(gè)應(yīng)聘者，你所要準(zhǔn)備的'事情還有很多。你首先應(yīng)具有敏銳的觀察力，能深刻地認(rèn)識(shí)事物，這樣你說(shuō)出的話才能一針見血，才能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地反映事物的本質(zhì);其次，思維一定要嚴(yán)密，要懂得怎樣分析、判斷和推理，只有這樣，才能把話說(shuō)得滴水不漏、有條不紊;最后，還必須具備流暢的表達(dá)能力和淵博的知識(shí)，這樣才能把話說(shuō)得生動(dòng)有趣。
總之，你如果想在面試中一鳴驚人，除了臨時(shí)抱佛腳之外，最主要的還是要在平時(shí)多積累。只有不斷地?cái)U(kuò)充自己的興趣愛(ài)好，積累自己的知識(shí)，培養(yǎng)自己的同情心和責(zé)任心，隨時(shí)隨地去做好準(zhǔn)備工作，才能不斷地充實(shí)自己談話的題材庫(kù)。只要我們時(shí)刻都能做到有備而來(lái)，說(shuō)話并不是一件可懼怕的事，因?yàn)槟銣?zhǔn)備充分，自然能夠做到兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩。那么，無(wú)論在面試還是在今后的工作和人際交往中，你都能成為受歡迎的對(duì)象。
提高面試心理素質(zhì)
第一、樹立自信心。持續(xù)在一種環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái)的人，總是充滿著平淡、徘徊、焦慮，不如讓自己去多個(gè)環(huán)境，比如說(shuō)同河邊垂釣人聊天，再或者換一家自己經(jīng)常去的超市，看看他們待人說(shuō)話，生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都會(huì)是成為我們的一個(gè)磨刀石，那么一種很自然的自信會(huì)洋溢在你的臉上。
第二、擺正心態(tài)。成長(zhǎng)起來(lái)的人總是不懼任何挫折，而在成長(zhǎng)路上的我們，不知道有多少迷失的路途和煙霧彌漫的陷阱。當(dāng)我們面臨平淡和挑戰(zhàn)時(shí)，又因?yàn)檎J(rèn)識(shí)的不足和生活閱歷的局限久久不能讓心態(tài)平靜下來(lái)，或許當(dāng)你認(rèn)為想起比它更重要的東西時(shí)，或許成功的心態(tài)就能體現(xiàn)出來(lái)。
第三、注重形象。生活告訴我們，當(dāng)我們看人的時(shí)候，干凈整潔的人總是給人很清爽的感覺(jué)，邋遢凌亂的人即便很有能力也讓人感到厭惡。曾經(jīng)聽說(shuō)過(guò)這么一句話，哪怕穿著破舊的衣服但仍能給人一種如沐清風(fēng)的感覺(jué)，所以注意形象時(shí)不一定是名牌配名牌，得當(dāng)?shù)男蜗笠灿锌赡苁浅晒Φ臉?biāo)配。
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