小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責1

　　1、負責環(huán)境部日常工作安排;

　　2、負責保潔員及綠化工的崗位培訓;

　　3、巡視監(jiān)督保潔員的工作質量;

　　4、及時糾正錯誤的工作方法;

　　5、確保清潔狀況達到高標準;

　　6、對員工工作提供有效幫助;

　　7、處理投訴,并提出改進意見;

　　8、報告工作情況及其他任何特殊情況給上級;

　　9、同業(yè)主方管理人員緊密溝通,使清潔工作達到業(yè)主滿意;

　　10、負責清潔設備的.正確合理使用;

　　11、保管好所有清潔工具杜絕丟失;

　　12、積極提出合理化建議給上級,不斷改進工作方法提高工作效率;

　　13、加強員工工作意識的培訓,不斷提高員工素質;

　　14、及時快速處理突發(fā)事件;

　　15、處理員工違紀并報告給上級;

　　16、按時按質按量完成上級安排的一切任務。

小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責2

　　1、保潔主管在管理處主任領導下,負責實施小區(qū)的'保潔綠化工作,美化、凈化工作環(huán)境。

　　2、負責保潔工作現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向主任匯報。

　　3、熟悉小區(qū)分布結構、車行道、人行道、綠化地分布及面積,具有管理保潔的全面技能。

　　4、制訂工作計劃,加強組織落實,經(jīng)常檢查督促他們執(zhí)行計劃及落實各項工作,每月組織召開保潔分析會,總結保潔工作。

小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責3

　　一、負責對清潔工進行崗位培訓，并作好培訓紀錄。

　　二、負責日常工作安排，監(jiān)督落實清潔工崗位職責。

　　三、負責所管區(qū)域內清潔工作，按標準對清潔工作量化考核，預防和糾正不符合項，負責每日檢查和清潔工考核，并作好紀錄。

　　四、對清潔工作進行分劃片包干作業(yè)管理，做到員工之間工作任務劃定清楚，責任明確。

　　五、根據(jù)實際工作需要，及時調整、編排清潔崗位，對不合格員工提出處理意見。

　　六、積極組織清潔工進行消防知識學習，參加消防演習。

　　七、負責所需清潔物品的申報。

　　八、負責做好清潔工的思想工作，調動清潔工的.積極性。

　　九、負責每月對轄區(qū)內清潔工作進行徹底檢查，并作好紀錄，糾正不符合項，作出整改措施。

　　十、每日負責本部門員工考勤情況，每日按時簽到，每月按要求記錄考勤。負責人員排班工作（員工每人每周休息一天）

　　十一、完成領導交辦的其它工作。

小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責4

　　1負責制定本部門的崗位職責和各項規(guī)章制度。

　　2負責編制小區(qū)保潔工作計劃并組織實施。

　　3負責編制小區(qū)園林工作計劃并組織實施。

　　4負責公共設施的巡查,保持公共環(huán)境良好外觀。

　　5負責小區(qū)園林的綠化養(yǎng)護工作。

　　6對清潔工作進行督導并檢查。

　　7對清潔服務的不合格項制定改進措施,組織落實并跟蹤實施效果。

　　8每天對管理區(qū)域進行巡查,能及時有效的處理日常事務及實發(fā)事故。對重大事故及時上報。

　　9全面負責本部門的安全及日常工作質量的督導,實現(xiàn)規(guī)范作業(yè)。

　　10不定期巡查工作區(qū)域,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角應及時調配人員予以徹底清除。

　　11對直接下屬入職指導及其它相關專業(yè)培訓,負責對下屬的'考勤。

　　12制訂本部門的年度培訓。

　　13對下屬員工進行考核,不斷提高工作能力,激勵員工的工作積極性,提高員工的素質和管理能力。

　　14解答住戶有關費用方面疑問:熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),解答住戶有關裝修方面疑問。

　　15妥善處理上下級及同級部門之間的關系;能與各項組、公司相關職能部門、供方間保持良好溝通。

　　16經(jīng)常提出具有可操作性的建議和意見。

　　17根據(jù)部門目標制定合理的工作計劃。

　　18理解上級工作意圖,制訂相應工作計劃并有效實施。

　　19妥善處理客戶有關投訴,令客戶滿意。

　　20做好員工政治思想工作,關心員工生活。

　　21完成上級交辦的其它任務。

小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責5

　　〈1〉負責項目衛(wèi)生保潔、園林綠化管理工作；

　　〈2〉負責消除環(huán)境安全隱患；

　　〈3〉組織落實特約服務工作；

　　〈4〉組織執(zhí)行管理制度、工作規(guī)范、崗位作業(yè)指導書及應急預案；

　　〈5〉制訂、實施工作計劃，負責團隊建設；

　　〈6〉組織進行業(yè)務培訓、技術指導及考核評定；

　　〈7〉負責環(huán)境工具、物料的計劃及盤存，執(zhí)行節(jié)能降耗方案；

　　〈8〉完成領導交辦的其它工作。

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