生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　�。�1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃；

　�。�2）協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略；

　　（3）協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設(shè)性的'意見；

　　（4）協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督計劃的落實(shí)實(shí)施情況。

　�。�5）組織制定年度生產(chǎn)運(yùn)營的工作計劃，并分解細(xì)化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監(jiān)督、檢查實(shí)施情況，保證工作計劃的順利完成；

　　（6）積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)；

　　權(quán)限：

　　◆公司重大決策建議權(quán)

　　◆對公司生產(chǎn)計劃建議權(quán)

　　◆對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

　　◆對下屬部門工作計劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)

　　◆對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實(shí)施權(quán)

　　◆對所屬下級成員工作有權(quán)安排和調(diào)度，并有權(quán)對工作表現(xiàn)進(jìn)行考核、評價

　　◆接受過企業(yè)管理，生產(chǎn)管理（含5s現(xiàn)場管理，iso質(zhì)量管理），領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)

　　經(jīng)驗：

　　◆ 6年以上工作經(jīng)驗，4年以上管理經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位工作3年以上，懂得工藝鏈管理。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé)2

　　1、貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運(yùn)營程序文件,負(fù)責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運(yùn)營管理體系。

　　2、全面掌握本公司生產(chǎn)運(yùn)營動態(tài)。

　　3、審定本公司生產(chǎn)運(yùn)營計劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計劃

　　4、審定生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標(biāo)。

　　5、對生產(chǎn)運(yùn)營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護(hù)改造、hse安全管理、燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　6、每季度組織一次中檢,并對生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)員工進(jìn)行考核。

　　7、貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運(yùn)行。

　　8、對本公司總經(jīng)理(執(zhí)行總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé)3

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總裁崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項的決策;

　　2、分管集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)集團(tuán)下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運(yùn)行;

　　3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負(fù)責(zé)。

　　任職資格:

　　1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)和管理綜合素質(zhì)突出;

　　2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團(tuán)高管生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應(yīng)商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團(tuán)隊管理、預(yù)算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經(jīng)驗更優(yōu)。崗位職責(zé):

　　1、參與集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及重大事項的.決策;

　　2、分管集團(tuán)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)集團(tuán)下轄各事業(yè)部生產(chǎn)工廠的有效運(yùn)行;

　　3、對產(chǎn)銷銜接和產(chǎn)品毛利率等負(fù)責(zé)。

　　任職資格:

　　1、35-40歲，本科以上學(xué)歷，理論知識扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)和管理綜合素質(zhì)突出;

　　2、10年以上著名或知名食品飲料企業(yè)從業(yè)，3年以上集團(tuán)高管生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗，熟悉原材料采購管理、供應(yīng)商管理、倉儲庫存管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、工藝技術(shù)管理、物流管理、團(tuán)隊管理、預(yù)算管理、成本管理等，兼具市場銷售工作經(jīng)驗更優(yōu)。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總裁崗位

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé)4

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總裁1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定與實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé);

　　2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

　　3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問題的決策;

　　4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;

　　5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進(jìn)行;

　　6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;

　　7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,對生產(chǎn)部的活動進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督;

　　8、貫徹執(zhí)行g(shù)mp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;

　　9、依據(jù)財務(wù)下達(dá)的年度費(fèi)用成本指標(biāo),組織分解落實(shí)到下屬有關(guān)部門、車間;

　　10、審訂重點(diǎn)成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　11、依據(jù)權(quán)限規(guī)定審批各項費(fèi)用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運(yùn)行,保證生產(chǎn)過程費(fèi)用成本的有效控制;

　　12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;

　　13、負(fù)責(zé)分管公司或團(tuán)隊隊伍建設(shè)工作,負(fù)責(zé)分管部團(tuán)隊核心員工的聘用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核工作;

　　14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管公司或分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議;

　　15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　1、協(xié)助總裁制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定與實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,對生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的.正確性負(fù)責(zé);

　　2、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

　　3、參與公司重大人事、業(yè)務(wù)問題的決策;

　　4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總裁反映,并提出建議;

　　5、組織制定和完善生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則、工作程序及要求,并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)執(zhí)行,確保生產(chǎn)活動有序進(jìn)行;

　　6、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行情況;

　　7、定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,對生產(chǎn)部的活動進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督;

　　8、貫徹執(zhí)行g(shù)mp體系要求,隨時掌握企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;

　　9、依據(jù)財務(wù)下達(dá)的年度費(fèi)用成本指標(biāo),組織分解落實(shí)到下屬有關(guān)部門、車間;

　　10、審訂重點(diǎn)成本的專項考核辦法,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

　　11、依據(jù)權(quán)限規(guī)定審批各項費(fèi)用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運(yùn)行,保證生產(chǎn)過程費(fèi)用成本的有效控制;

　　12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核所分管部門人員的業(yè)務(wù)工作,使其不斷改善工作質(zhì)量;

　　13、負(fù)責(zé)分管公司或團(tuán)隊隊伍建設(shè)工作,負(fù)責(zé)分管部團(tuán)隊核心員工的聘用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核工作;

　　14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管公司或分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議;

　　15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé)5

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總監(jiān)工作職責(zé):

　　1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);

　　3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題;

　　5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊;

　　6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

　　7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運(yùn)作管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理、流程管理等;

　　3、熟悉機(jī)械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長人員管理;

　　4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　工作職責(zé):

　　1、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,完成生產(chǎn)任務(wù);

　　3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題;

　　5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊;

　　6、定期召開生產(chǎn)例會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;

　　7、完成總經(jīng)理安排的'其他工作。

　　任職資格:

　　1、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè),設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)5年以上生產(chǎn)運(yùn)作管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,精通生產(chǎn)管理、安全管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物流管理、流程管理等;

　　3、熟悉機(jī)械工藝和生產(chǎn)規(guī)范,熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定合適的相關(guān)制度,擅長人員管理;

　　4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé)6

　　1貫徹執(zhí)行××生產(chǎn)運(yùn)營程序文件，負(fù)責(zé)組織建立本公司生產(chǎn)運(yùn)營管理體系。

　　2全面掌握本公司生產(chǎn)運(yùn)營動態(tài)。

　　3審定本公司生產(chǎn)運(yùn)營計劃和生產(chǎn)設(shè)施改造計劃

　　4審定生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝指標(biāo)。

　　5對生產(chǎn)運(yùn)營調(diào)度、站場管理、管網(wǎng)及附屬輸配設(shè)施的維護(hù)改造、hse安全管理、燃?xì)廨斉湓O(shè)施的維修和搶修、自動化信息系統(tǒng)管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　6每季度組織一次中檢，并對生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)員工進(jìn)行考核。

　　7貫徹執(zhí)行××安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證生產(chǎn)輸配系統(tǒng)安全運(yùn)行。

　　8對本公司總經(jīng)理（執(zhí)行總經(jīng)理）負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé)7

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總毓恬冠佳汽車零部件上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬職務(wù)職位等級:直接匯報上級總經(jīng)理

　　職位概要:

　　協(xié)助總經(jīng)理制定、規(guī)劃公司的生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo),并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略;

　　負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作及其輔助工作,按時、按質(zhì)、按量的完成生產(chǎn)任務(wù),保證成本、

　　質(zhì)量、物流、交期三方面的最優(yōu)體現(xiàn)。

　　工作內(nèi)容:

　　(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃;

　　(2)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略;

　　(3)協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見;

　　(4)協(xié)助總經(jīng)理開展全面生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的落實(shí)實(shí)施情況。

　　(5)組織制定年度生產(chǎn)運(yùn)營的工作計劃,并分解細(xì)化至各基地、并對質(zhì)保部、生產(chǎn)物流部、精益生產(chǎn)部進(jìn)行監(jiān)督、檢查實(shí)施情況,保證工作計劃的順利完成;

　　(14)積極完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù);

　　權(quán)限:

　　◆公司重大決策建議權(quán)

　　◆對公司生產(chǎn)計劃建議權(quán)

　　◆對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)

　　◆對下屬部門工作計劃的`執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)

　　◆對所屬部門工作計劃的監(jiān)督實(shí)施權(quán)

　　◆對所屬下級成員工作有權(quán)安排和調(diào)度,并有權(quán)對工作表現(xiàn)進(jìn)行考核、評價

　　◆接受過企業(yè)管理,生產(chǎn)管理(含5s現(xiàn)場管理,iso質(zhì)量管理),領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)

　　經(jīng)驗:

　　◆ 6年以上工作經(jīng)驗,4年以上管理經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位工作3年以上

　　崗位要求:

　　◆熟悉汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理流程,運(yùn)作模式及特點(diǎn),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧

　　◆熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

　　◆通曉成本控制的方法與手段,成本控制意識強(qiáng)烈

　　◆良好的目標(biāo)、計劃、預(yù)算管理能力,并具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實(shí)施能力

　　◆具有良好的溝通表達(dá)能力,具有協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

　　◆具備熟練操作自動化辦公軟件的能力和基本的網(wǎng)絡(luò)知識

　　工作態(tài)度:

　　◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,工作態(tài)度積極樂觀

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目公司的生產(chǎn)、安全等工作；

　　2、負(fù)責(zé)項目公司團(tuán)隊建設(shè)、確保滿足項目公司生產(chǎn)運(yùn)營需要；

　　3、負(fù)責(zé)在項目公司推行各項管理制度、制定項目公司的考核制度、并組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)項目公司的日常管理、工作指導(dǎo)、項目協(xié)調(diào)、績效考核和人才培養(yǎng)；

　　5、負(fù)責(zé)項目公司運(yùn)營預(yù)算費(fèi)用的編制、費(fèi)用的審核/審批、及對預(yù)算費(fèi)用的控制、對項目公司的經(jīng)營成本負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)與地方主管部門、電廠或用戶協(xié)調(diào)、爭取寬松的運(yùn)營環(huán)境和較好的運(yùn)營收益。

　　任職資格：

　　1、熱能與動力工程、機(jī)械工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程與工藝、自動化控制及其他相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的團(tuán)隊合作精神、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心；

　　3、具有優(yōu)秀的對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力；

　　4、具有良好的工作熱情和工作的韌性、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　5、具有8年以上工作經(jīng)驗、有生產(chǎn)運(yùn)營項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；

　　2、按照公司的運(yùn)營策略、組織制定公司運(yùn)營方案；

　　3、按照公司下達(dá)的運(yùn)營目標(biāo)、引領(lǐng)所屬團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)公司客戶增長、銷售增長；

　　4、負(fù)責(zé)組織運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、為公司業(yè)務(wù)拓展提供決策支持依據(jù)；

　　5、制定安全生產(chǎn)計劃及各階段的工作目標(biāo)分解；

　　6、加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理、抓好質(zhì)量管理、提高生產(chǎn)技術(shù)水平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的`提高；

　　7、建立和完善生產(chǎn)指揮級應(yīng)急預(yù)案、定期做好質(zhì)量安全檢查工作、召開生產(chǎn)例會、強(qiáng)化質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任意識、及時消除事故隱患、提出解決問題的辦法和措施、保障生產(chǎn)工作的正常順利開展、完成公司安排的各項生產(chǎn)任務(wù)和考核指標(biāo)；

　　8、參與公司重要事項的分析月決策、為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃；

　　9、建立良好的溝通渠道、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和技術(shù)各項職能部門維持良好溝通、做好下屬部門之間的工作配合與交流；

　　10、對車間生產(chǎn)進(jìn)行抽查、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制、

生產(chǎn)運(yùn)營副總崗位職責(zé)9

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):

　　1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制，負(fù)責(zé)組織編制項目季度、月度、周進(jìn)度計劃編制，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整

　　2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場材料及物資設(shè)備的計劃審核、調(diào)配和管理，全面負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)項目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;

　　4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場按照施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的'技術(shù)問題;

　　5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場落實(shí)各項工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。

　　崗位要求:

　　1、工民建相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

　　2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

　　3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運(yùn)營;

　　4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。崗位職責(zé)(主要工作內(nèi)容):

　　1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌各分公司/各項目進(jìn)度、安全、生產(chǎn)控制，負(fù)責(zé)組織編制項目季度、月度、周進(jìn)度計劃編制，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和調(diào)整

　　2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場材料及物資設(shè)備的計劃審核、調(diào)配和管理，全面負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)項目勞務(wù)日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)和管理;

　　4、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場按照施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底進(jìn)行施工;協(xié)助總工解決工程中的技術(shù)問題;

　　5、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場落實(shí)各項工程質(zhì)量、安全、文明施工要求。

　　崗位要求:

　　1、工民建相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

　　2、5年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;持有二級或以上建造師資格證優(yōu)先;

　　3、熟悉施工現(xiàn)場資源投入和生產(chǎn)運(yùn)營;

　　4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌計劃能力以及抗壓能力。

　　生產(chǎn)運(yùn)營副總經(jīng)理崗位

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