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市場總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-18 14:46:38 崗位職責(zé) 我要投稿

市場總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編整理的市場總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)(精選15篇)

市場總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場營銷管理標(biāo)準(zhǔn)(市場部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營銷標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)營銷標(biāo)準(zhǔn)等),并全面落地執(zhí)行,達(dá)成目標(biāo)。

  2.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊(duì)凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市場團(tuán)隊(duì),引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。

  3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場整體統(tǒng)籌規(guī)劃,制定并組織實(shí)施市場部年度、月度、每周的'工作目標(biāo)計(jì)劃,完成營銷目標(biāo)任務(wù),提高市場占有率。

  4.負(fù)責(zé)召開市場部周例會(huì)、月度會(huì)議,傳達(dá)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保工作目標(biāo)的完成。

  5.建立市場營銷培訓(xùn)體系,針對(duì)市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn),做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。

  6.負(fù)責(zé)提早引進(jìn)市場資源,系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營銷。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo)

  2、負(fù)責(zé)面試招聘者,快速發(fā)展團(tuán)隊(duì)架構(gòu)人力

  3、公司專屬項(xiàng)目支持,專屬創(chuàng)業(yè)金支持,專屬培訓(xùn)計(jì)劃

  4、公司提供業(yè)務(wù)方案和人力發(fā)展方案支持

  5、中高層管理職位,公司幫助快速打造百人銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造百萬年收入銷售總監(jiān)職位

  6、完善的晉升機(jī)制和收入機(jī)制,公司購買補(bǔ)充高額補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)

市場總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1、規(guī)劃:參與市場策略的制定和設(shè)計(jì)。

  2、管理:建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì);流程設(shè)計(jì)、制度/政策制定;日常管理和協(xié)調(diào)。

  3、策劃:產(chǎn)品推廣規(guī)劃(創(chuàng)意、活動(dòng)、傳播)。

  4、執(zhí)行:協(xié)調(diào)執(zhí)行品牌和市場方案;調(diào)動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo);垂直,深入一線。

  5、分析:清醒頭腦,時(shí)刻保持市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對(duì)手,以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。

  6、公關(guān):制定危機(jī)處理預(yù)案;密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)處理和化解危機(jī)。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定品牌發(fā)展規(guī)劃,制定年度品牌推廣、廣告投放策略計(jì)劃、執(zhí)行、效果評(píng)估;

  2、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定年度營銷策劃、公關(guān)活動(dòng)企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)維護(hù)并拓展公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),建立媒體及傳播資源,并根據(jù)公司需求,聯(lián)絡(luò)、整合各類媒體資源及傳播資源;

  4、負(fù)責(zé)管理媒體資源、新聞、公關(guān)文稿的編撰,根據(jù)市場輿情和競爭動(dòng)態(tài)及時(shí)做出反應(yīng),分析原因,進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和危機(jī)公關(guān)處理,維護(hù)公司的品牌形象;

  5、負(fù)責(zé)建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范,負(fù)責(zé)管理本部門團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、考核與激勵(lì);

  6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測和情報(bào)分析,為公司發(fā)展決策提供依據(jù);

  7、帶領(lǐng)和引導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì),把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活動(dòng)的`創(chuàng)意產(chǎn)出質(zhì)量;

  8、與公司各個(gè)板塊、部門溝通和協(xié)調(diào),確保對(duì)內(nèi)對(duì)外品牌滲透的統(tǒng)一性和準(zhǔn)確性。

  崗位要求:

  1、 公關(guān)、廣告、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、 5年以上品牌工作經(jīng)驗(yàn),2年以上餐飲業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌公關(guān)傳播,有豐富的品牌推廣、廣告投放工作經(jīng)驗(yàn);

  3、 有較強(qiáng)的媒體分析能力、媒體溝通能力,出色的人際交往能力及危機(jī)公關(guān)處理能力;

  4、 精通線上與線下市場營銷及管理,熟悉各類媒體的狀況,有新媒體運(yùn)營傳播經(jīng)驗(yàn),了解媒體運(yùn)作流程,擁有豐富的媒體資源、人脈資源;

市場總監(jiān)崗位職責(zé)5

  房地產(chǎn)三級(jí)市場事業(yè)部副總監(jiān)雅居樂—雅生活集團(tuán)雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司,雅居樂—雅生活集團(tuán),雅居樂雅崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

  2、于雅居樂樓盤內(nèi)推進(jìn)門店擴(kuò)張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控;

  3、負(fù)責(zé)管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計(jì)劃及工作總結(jié)報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;

  5、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)組建,并向團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)甄選準(zhǔn)則;對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)所有培訓(xùn)會(huì)議及課程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

  6、負(fù)責(zé)處理、解決各區(qū)的.突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的問題。

  崗位要求

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度,熟悉二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢;

  3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)合作、

  4、抗壓能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1根據(jù)公司規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場發(fā)展總戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)宣傳計(jì)劃、市場發(fā)展目標(biāo),并編制相應(yīng)的年度預(yù)算計(jì)劃,經(jīng)過上級(jí)批準(zhǔn)之后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;

  2了解市場情況、把握市場機(jī)會(huì),根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場計(jì)劃,組織與分析市場的工作、做好市場調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴(kuò)展渠道等工作;

  3每個(gè)一段時(shí)間針對(duì)市場的營銷環(huán)境、市場目標(biāo)、計(jì)劃活動(dòng)等方面進(jìn)行分析,根據(jù)不同的市場情況對(duì)營銷策略定情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,并做好預(yù)防和糾正的工作,保障能夠按時(shí)的完成市場目標(biāo);

  4根據(jù)指定的市場宣傳計(jì)劃開展宣傳與促銷活動(dòng),通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費(fèi)用預(yù)算,保障在不超出預(yù)算的情況下完成銷售目標(biāo);

  5搜集競爭對(duì)手在促銷、宣傳方面的消息,聽取相關(guān)工作人員的反饋意見,進(jìn)一步更有針對(duì)的提高宣傳活動(dòng)的有效性;

  6對(duì)客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時(shí)的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng),幫助準(zhǔn)確的、及時(shí)的提供市場信息并進(jìn)行分析,為做好相關(guān)公司的決策提供參考;

  7負(fù)責(zé)進(jìn)行溝通談判、簽訂重要的'商務(wù)合同;

  8根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃,建立與完善銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道管理系統(tǒng),編制與執(zhí)行市場推廣策略,幫助提升公司產(chǎn)品品牌;

  9建立與完善客戶關(guān)系管理體系,建立與維護(hù)客戶關(guān)系,通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶,把握消費(fèi)者的需求;

  10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導(dǎo)下屬在工作中遇到的工作難題、個(gè)人的發(fā)展等問題,及時(shí)給與指引并督促下屬解決難題;

  11在職責(zé)的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓(xùn)、人才激勵(lì)、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作,全面對(duì)員工進(jìn)行管理,開發(fā)下屬的能力,提升部門的工作效率,管理市場隊(duì)伍;

  12協(xié)調(diào)做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關(guān)系,全面落實(shí)部門的各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)及核算的規(guī)范化,幫助更有效、準(zhǔn)確的進(jìn)行工作;

  13及時(shí)對(duì)市場的情況進(jìn)行反應(yīng),處理和維護(hù)好公司的公共關(guān)系。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;

  2、規(guī)劃和拓展市場渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動(dòng),對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);

  4、制定年度市場活動(dòng)預(yù)算與營銷方案,負(fù)責(zé)管理內(nèi)外貿(mào)營銷隊(duì)伍,監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

  5、開拓并管理客戶資源及營銷渠道,保持與客戶的良好合作關(guān)系。

  6、組織編制和落實(shí)月銷售計(jì)劃,按醫(yī)療器械規(guī)范要求管理銷售內(nèi)勤工作。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷或貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),英語六級(jí)以下,能說會(huì)寫;

  2、5年以上市場推廣及銷售管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械營銷背景優(yōu)先;

  3、極具創(chuàng)新意識(shí),敏銳的`市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入并推廣;

  4、擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源,能保持良好的合作關(guān)系;

  5、具備良好的市場敏感度,對(duì)市場營銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。

  6、熟悉醫(yī)療器械營銷模式,了解醫(yī)療器械法規(guī),掌握現(xiàn)代銷售計(jì)劃管理方法。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)所屬校區(qū)的招生管理工作;

  2、負(fù)責(zé)校區(qū)市場開拓工作,爭取市場資源最大化;

  3、認(rèn)同公司理念,接受公司培訓(xùn),嚴(yán)格按照公司要求對(duì)分校做好技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  4、貫徹執(zhí)行公司的決議,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo),并定期向公司報(bào)告工作;

  5、不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品,開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng),推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;

  6、全面負(fù)責(zé)公司員工的考核工作,督促全體員工達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)并全面提升核心競爭力。

  7、如果你有一顆熱愛教育行業(yè)的心以及積極向上、陽光的心態(tài),那么以上條件僅作為參考,歡迎各位投遞簡歷。

  任職要求:

  1、教育、市場營銷、管理等專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷,了解教育企業(yè)運(yùn)作規(guī)律;

  2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的感召力和凝聚力,邏輯分析能力強(qiáng),思路敏捷清晰,做事認(rèn)真細(xì)致,出色的執(zhí)行力;

  3、有成熟的'、富有特色的辦學(xué)理念;

  4、精通教學(xué)管理規(guī)律,熟悉大型校區(qū)管理模式,有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn);

  5、形象良好,溝通能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)快。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)解答服務(wù)商的疑問;

  2、負(fù)責(zé)解決服務(wù)商的內(nèi)部問題,例如對(duì)接合同蓋章、對(duì)接公司財(cái)務(wù)開具發(fā)票等事宜;

  3、負(fù)責(zé)通知服務(wù)商邀請(qǐng)嘉賓,通知各項(xiàng)政策;

  4、負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度市場計(jì)劃,并檢查、跟進(jìn)和監(jiān)督其實(shí)施情況,作出相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,提供解決意見;

  5、負(fù)責(zé)市場部的'培訓(xùn),包括但不限于專業(yè)話術(shù)技巧、產(chǎn)品信息、政策信息等;

  6、負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)策劃、安排過程,協(xié)助服務(wù)商服務(wù)嘉賓,負(fù)責(zé)現(xiàn)場簽約事宜,對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實(shí)施;

  2、制定公司年度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃并實(shí)施;

  3、拓展直銷客戶資源;

  4、客戶管理,維護(hù)和提升客戶關(guān)系,深入發(fā)掘客戶需求;

  5、3D打印機(jī)目標(biāo)行業(yè)及競爭對(duì)手的分析研究,營銷策略優(yōu)化調(diào)整;

  6、規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線,以滿足客戶當(dāng)前及潛在需求;

  7、銷售團(tuán)隊(duì)的.建設(shè)和管理,及時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)業(yè)績?cè)u(píng)估。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,具有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、3年以上汽車、航空航天、消費(fèi)電子、醫(yī)療、教育或其他工業(yè)行業(yè)B2B銷售工作及管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)智能硬件和工業(yè)產(chǎn)品的營銷策略有著深刻理解;

  3、具有汽車及零部件廠商、消費(fèi)電子設(shè)計(jì)企業(yè)、醫(yī)療器械生產(chǎn)及服務(wù)企業(yè)的相關(guān)資源且有可證明的優(yōu)秀業(yè)績;

  4、具有極強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力、商務(wù)談判技巧和人際溝通、協(xié)調(diào)能力,可以快速的分析與解決問題;

  5、有3D打印銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真細(xì)致,富有激情,且能吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)11

  1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司自主小家電品牌的市場管理;

  2、分析市場需求,負(fù)責(zé)品牌定位、營銷策劃制定、企業(yè)形象優(yōu)化等一系列管理;

  3、負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)內(nèi)容創(chuàng)意管理;

  4、圍繞電商業(yè)務(wù)各品牌定位輸出創(chuàng)意內(nèi)容、短視頻、視覺呈現(xiàn)等;

  5、負(fù)責(zé)管理自媒體內(nèi)容運(yùn)營、視頻、視覺設(shè)計(jì)部門。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)12

  1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、市場信息搜集、市場材料整理、產(chǎn)品信息等籌劃工作;

  3、組織統(tǒng)籌新產(chǎn)品上市推廣,包括宣傳策劃、優(yōu)勢挖掘、參展參會(huì)等;

  4、組織統(tǒng)籌學(xué)術(shù)推廣、銷售及客戶培訓(xùn)等市場支持工作;

  5、負(fù)責(zé)市場商務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建、管理工作;

市場總監(jiān)崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

  2、統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對(duì)公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

  3、制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的.營銷策略。對(duì)公司重要客戶,總結(jié)并形成一對(duì)一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

  4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

  5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

  6、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場調(diào)研,產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對(duì)手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等,對(duì)市場銷售提出合理化建議,為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;

  2、負(fù)責(zé)組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;

  3、定期組織會(huì)議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣,溝通業(yè)務(wù)信息,及時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;

  4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的'定位、市場策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等,繼而制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場活動(dòng);

  5、建立健全部門工作目標(biāo)、管理流程、制度等,提高部門組織功能;

  6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實(shí)施;

市場總監(jiān)崗位職責(zé)15

  協(xié)助決策層制定市場區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長期的市場規(guī)劃;

  關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的`變化,及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;

  負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

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