研發(fā)設(shè)計崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的研發(fā)設(shè)計崗位職責，希望對大家有所幫助。
研發(fā)設(shè)計崗位職責1
工作職責：
1、處理各部門有關(guān)建筑方面的技術(shù)問題；
2、負責項目的設(shè)計工作計劃，對項目的規(guī)劃設(shè)計方案、施工圖紙、設(shè)計變更進行統(tǒng)一管理；
3、負責組織各項設(shè)計招標，制定設(shè)計任務書，經(jīng)辦設(shè)計委托合同，協(xié)調(diào)、對接設(shè)計合作單位，并對設(shè)計成果的技術(shù)經(jīng)濟性、合理性負責；
4、負責組織初步設(shè)計審查，施工圖紙會審，對施工圖會審提出的修改意見，組織設(shè)計院及時進行變更修改，并對建筑設(shè)計圖紙審核工作負責；
5、負責組織設(shè)計單位參加設(shè)計、施工交底工作；
6 、跟蹤現(xiàn)場施工，及時解決調(diào)整設(shè)計問題；
7、組織施工圖審查及設(shè)計交底，對提出的設(shè)計問題及時解決；
8、參加工程驗收，對設(shè)計管理的.問題與經(jīng)驗進行總結(jié)，提高管理水平；
9、協(xié)助部門同事與配合部門經(jīng)理完成的其它工作。
任職資格：
�。�1）建筑學或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學歷；
�。�2）有設(shè)計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗，2年以上相同職位工作經(jīng)驗；
�。�3）熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計，建筑施工相關(guān)法律，法令及法規(guī)；
�。�4）熟悉建筑設(shè)計工作所需專業(yè)設(shè)計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務；
�。�5）吃苦耐勞，責任心強，并具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強的解決現(xiàn)場工作問題的能力。
研發(fā)設(shè)計崗位職責2
職責描述：
1、負責產(chǎn)品的創(chuàng)新和預研，在公司產(chǎn)品戰(zhàn)略思路下和產(chǎn)品研發(fā)框架內(nèi)完成新產(chǎn)品的外觀設(shè)計、產(chǎn)品功能的可行性分析、設(shè)計、驗證；
2、參與標準化定制模塊系統(tǒng)搭建，主導設(shè)計應用系統(tǒng)搭建及產(chǎn)品應用系統(tǒng)搭建
3、主導研發(fā)成果輸出，產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫資料的整理，對產(chǎn)品系統(tǒng)的保密性負責；
4、參與終端市場交流，了解市場需求；對產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計的.可行性、準確性、經(jīng)濟性能提出可行性建議；
5、知己知彼，關(guān)注競品狀態(tài)，及時響應市場并提出適應產(chǎn)品發(fā)展的可行方案。
任職要求：
1、大專以上學歷，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上定制家具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、家具設(shè)計等相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗；
3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；
4、精通定制家具材料特性、結(jié)構(gòu)和功能五金、定制家具生產(chǎn)工藝、組裝工藝；
5、熟悉定制家具主業(yè)務流各個環(huán)節(jié)及之間的關(guān)系，有較強的產(chǎn)品與成本意識；
6、具有較強的責任心、服務意識與保密意識；
7、良好的團隊協(xié)作、溝通表達能力，具有敏銳的市場洞察力；
8、有一、二線品牌定制企業(yè)研發(fā)部從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
研發(fā)設(shè)計崗位職責3
職責描述:
1、遵守企業(yè)章程及各項規(guī)章制度。
2、聽從指揮,服從調(diào)動,敬業(yè)愛崗。
3、在項目負責人協(xié)調(diào)下,能按設(shè)計任務書要求負責該產(chǎn)品的總體、部件、零件設(shè)計工作,并負責必要的計算。
4、必須對圖紙的正確性、互換性、通用性、貫徹標準與工藝的合理性負責。
5、做好新產(chǎn)品制造過程中的技術(shù)服務工作,對現(xiàn)場服務中發(fā)生的.設(shè)計問題進行分析論證,負責修改和整頓工作。
任職要求:
1、學歷:本科以上
2、工作經(jīng)驗:3年以上
3、職稱技能:技術(shù)員以上
4、健康要求:健康
5、其它要求:熟悉推土機產(chǎn)品生產(chǎn)過程和要求以及技術(shù)中心的管理要求
6、培訓內(nèi)容:質(zhì)量管理常用7種工具;生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理;失效模式和影響分析;過程控制與過程審核
研發(fā)設(shè)計崗位職責4
1、負責櫥柜產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計及改造,用戶需求調(diào)研,為產(chǎn)品提供創(chuàng)新性的設(shè)計及生產(chǎn)解決方案
2、對用戶需求進行收集分析,根據(jù)結(jié)果負責初樣設(shè)計的`評審及改進
3、負責新樣品及展廳上樣的制作管理
4、負責每年新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計上市
5、收集主要競品的功能、性能信息,比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,提出同類比較意見供相關(guān)業(yè)務部門參考制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準,提交上級領(lǐng)導審核
研發(fā)設(shè)計崗位職責5
一、職責描述:
1、非標產(chǎn)品的電氣設(shè)計:
2、程序設(shè)計及調(diào)試
3、新產(chǎn)品電氣設(shè)計方案的制訂及成本估算
4、產(chǎn)品的標準化及使用手冊的編寫
二、任職要求:
1、本科:電氣工程及自動化相關(guān)專業(yè)，碩士:自動化或控制理論及控制工程相關(guān)專業(yè)，英語四級以上水平;
2、本科從事非標電氣設(shè)計在5年及以上，碩士在2年及以上。
3、熟練電氣設(shè)計選型、熟練eplan軟件的電氣圖紙設(shè)計。
4、熟練應用siemens-s7-1500系列或ab-1769系列plc的'編程及調(diào)試。
5、精通變頻器的原理及應用，可以熟練應用siemens、abb、ab變頻器中的一種。
6、具有良好的團隊合作與溝通能力，具有比較強的抗壓能力。
7、具有較強的學習能力，有完整的新產(chǎn)品開發(fā)及應用經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
8、有汽車測試非標產(chǎn)品的電氣設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。
研發(fā)設(shè)計崗位職責6
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的`內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
研發(fā)設(shè)計崗位職責7
職責描述：
1、負責批量精裝項目硬裝模塊從概念設(shè)計到施工圖繪制的整體工作。
2、全面把控室內(nèi)空間的規(guī)劃、研究、設(shè)計、形成及工程實施效果，協(xié)助施工單位處理現(xiàn)場問題。
3、了解設(shè)計及施工在室內(nèi)空間里跟公司體系相協(xié)調(diào)配合的要求和規(guī)范，并在實際工作中加以運用和改進。
4、了解公司常用風格中建材的'特點、性質(zhì)等信息。
5、與公司內(nèi)部團隊、材料商、施工方協(xié)作，與軟裝設(shè)計相互配合，實現(xiàn)家居空間的整體效果。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，5年以上住宅類項目批量精裝修設(shè)計經(jīng)驗，尤其擅長硬裝設(shè)計領(lǐng)域。
2、專業(yè)知識全面，對家居空間整體設(shè)計理解能力強。
3、熟悉國家相關(guān)規(guī)范及裝修設(shè)計各階段工作流程。
4、熟悉工程施工工藝，熟練運用各種材料并具有優(yōu)秀的審美能力。
5、具有較強地分析解決問題的能力。
6、良好的溝通能力、表達能力和執(zhí)行力。勤奮敬業(yè)、責任心強，具有良好的團隊合作意識。
研發(fā)設(shè)計崗位職責8
崗位職責：
1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃；
2、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制；
3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行；
4、負責研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè)，薪酬、績效考核及獎懲；制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。
崗位要求：
1、五年以上研發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗；
2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產(chǎn)工藝；具備良好的審美能力和設(shè)計能力；
3、有較好的`宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應變能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導能力；
4、責任心強，能承受較大的工作壓力。
5、要求設(shè)計出身，商品企劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
研發(fā)設(shè)計崗位職責9
機械研發(fā)設(shè)計經(jīng)理工作范圍：
對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責：
1、技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。
�。�2）工程部設(shè)計工程師管理：培訓設(shè)計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術(shù)管理
�。�1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
�。�2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
（3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。
（4）負責新產(chǎn)品的`量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。
�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設(shè)計或改進項目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務工作及時、準確率。
通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：
對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應商以及客戶等方面合作。
工作職責：
技術(shù)中心行政管理
�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。
�。�2）工程部設(shè)計工程師管理：培訓設(shè)計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構(gòu)進行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓。負責對本部門人員的年終評價 。
2、工程技術(shù)管理
（1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。
�。�2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。
�。�3）負責各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。
�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。
�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進供貨質(zhì)量。
研發(fā)設(shè)計崗位職責10
崗位職責：
1、根據(jù)開發(fā)項目的要求，制訂機械結(jié)構(gòu)、外形的設(shè)計方案；
2、按時完成上級分配的機械、外形設(shè)計任務；
3、負責其自己設(shè)計的'結(jié)構(gòu)及外形安裝，并解決安裝過程中出現(xiàn)的問題；
4、協(xié)助其設(shè)計產(chǎn)品的材料選購及外發(fā)加工，并協(xié)助解決加工工藝問題；
5、收集、整理、完善所負責的項目技術(shù)文檔書及使用說明，并交有關(guān)人員備案；
6、與各部門溝通，逐步完善其設(shè)計，保證升級質(zhì)量；
7、不斷學習新技術(shù)、新工藝，提高產(chǎn)品的設(shè)計水平；
8、根據(jù)市場需求提出合理化建議；
9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職資格：
1、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、熟悉金屬、工程塑料等材質(zhì)的理化特性及其機械零部件的加工工藝；
3、有大型輕工設(shè)備（精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設(shè)備、醫(yī)療成套設(shè)備）的整機研發(fā)設(shè)計及非標準機械零部件的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；
4、熟練使用CAD、PRO/E（必備要求）軟件，能即刻運用；
5、有良好的專業(yè)英語基礎(chǔ)，會一定的閱讀寫能力；
6、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；
7、有良好的溝通能力，抗壓力和學習能力。
研發(fā)設(shè)計崗位職責11
設(shè)計研發(fā)經(jīng)理
1、起草設(shè)計任務書，組織項目設(shè)計招投標，審核項目設(shè)計招投標方案；
2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證，為公司投資決策提供依據(jù)；
3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理，參與設(shè)計開發(fā)項目的總體設(shè)計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設(shè)計、建設(shè)設(shè)計圖紙等，確保方案科學合理；
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作，對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控，組織各階段專業(yè)設(shè)計圖紙審查，全面把握設(shè)計的進度、效果；
5、協(xié)調(diào)解決項目設(shè)計中遇到的重大技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間設(shè)計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題；
6、就設(shè)計方案與進度及其他相關(guān)事宜與各設(shè)計機構(gòu)（國內(nèi)、國外）進行溝通，保證設(shè)計成果按時、保質(zhì)完成；
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的`指導工作；
8、負責與部門工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況，對項目的設(shè)計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責；
任職要求：
1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè)，建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗，前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，對數(shù)據(jù)敏感，對新技術(shù)、新材料有較深認識；
3、優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力，良好的表現(xiàn)力和抗壓能力，思維敏銳、活躍，具較新穎的設(shè)計理念；
職能類別：工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃與設(shè)計
1、起草設(shè)計任務書，組織項目設(shè)計招投標，審核項目設(shè)計招投標方案；
2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證，為公司投資決策提供依據(jù)；
3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理，參與設(shè)計開發(fā)項目的總體設(shè)計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設(shè)計、建設(shè)設(shè)計圖紙等，確保方案科學合理；
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作，對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控，組織各階段專業(yè)設(shè)計圖紙審查，全面把握設(shè)計的進度、效果；
5、協(xié)調(diào)解決項目設(shè)計中遇到的重大技術(shù)問題，協(xié)調(diào)各專業(yè)間設(shè)計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題；
6、就設(shè)計方案與進度及其他相關(guān)事宜與各設(shè)計機構(gòu)（國內(nèi)、國外）進行溝通，保證設(shè)計成果按時、保質(zhì)完成；
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導工作；
8、負責與部門工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況，對項目的設(shè)計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責；
任職要求：
1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè)，建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗，前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，對數(shù)據(jù)敏感，對新技術(shù)、新材料有較深認識；
3、優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力，良好的表現(xiàn)力和抗壓能力，思維敏銳、活躍，具較新穎的設(shè)計理念；
職能類別：工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃與設(shè)計
研發(fā)設(shè)計崗位職責12
崗位職責:
主要負責研發(fā)設(shè)備設(shè)計開發(fā);
任職要求:
1.本科學歷,經(jīng)驗不限,有機械設(shè)備安裝及調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練ug solidworks pro-e cad;
3.邏輯思維清晰,能吃苦。
研發(fā)設(shè)計崗位職責13
職責描述:
1.該職位屬于職守機器人組;
2.分析用戶需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。
3.負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設(shè)計,包括外觀設(shè)計、機械結(jié)構(gòu)、硬件系統(tǒng)、電路設(shè)計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;
4.總體設(shè)計方案制定,根據(jù)方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;
5.技術(shù)文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;
6.設(shè)計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;
7.組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試;
8.組織實際應用場景樣機實地調(diào)試;
9.熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;
10.統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
任職要求:
1.機械自動化、自動控制等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.有服務機器人產(chǎn)品開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設(shè)計、開發(fā)等流程;
3.熟悉各類型機器人本體機械結(jié)構(gòu)設(shè)計及傳動結(jié)構(gòu)設(shè)計;
4.熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅(qū)動方式。
5.熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉ros系統(tǒng);
6.熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7.熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建模基礎(chǔ),掌握工程制圖標準和表示方法;
8.熟悉機器人研發(fā)的.各項國家標準、行業(yè)標準。
9.具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關(guān)鍵節(jié)點進行有效管控。
研發(fā)設(shè)計崗位職責14
職責描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
職位要求：
1、熟悉運用cad制圖，能看懂成型圖紙，會拆分零件圖紙
2、了解機械設(shè)計，機電方面原理
3、對本工作有相關(guān)了解和興趣
4、整理相應的技術(shù)文件
任職資格：
1、機械制造機械設(shè)計以及自動化專業(yè)；
2、了解機械原理，了解機械加工、板金加工工藝
3、年齡18--30之間，非誠勿擾！
4、學歷要求：�？萍耙陨希ɡ砉た�，應屆生優(yōu)先）
5、可無經(jīng)驗，沒有專業(yè)限制
6、全職！
公司待遇：五險一金+雙休+上市公司+餐補+優(yōu)雅辦公環(huán)境+生日禮物+節(jié)假
不符合條件者，非誠勿擾
研發(fā)設(shè)計崗位職責15
崗位職責：
負責藥物研發(fā)中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的實驗設(shè)計，執(zhí)行qbd理念用于規(guī)范系統(tǒng)的藥物開發(fā)過程。
任職要求：
1、本科（含）以上學歷，具備良好制劑處方工藝開發(fā)經(jīng)驗者及熟悉開發(fā)流程優(yōu)先；對minitab或jmp特別熟練的，可以跨行。
2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過程和手段，有按照qbd理念要求進行制劑處方工藝研究經(jīng)歷，熟悉諸如doe、風險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術(shù)轉(zhuǎn)移、驗證等要求；
3、精通實驗工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應用試驗設(shè)計工具用于處方工藝的研究、設(shè)計與分析。
4、具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作認真負責。
研發(fā)設(shè)計崗位職責16
崗位職責：
1、負責規(guī)劃方案設(shè)計的技術(shù)指導工作；
2、負責公司開發(fā)項目總體效果的控制；
3、組織落實規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計方案及施工圖；
4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的`方案；
5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計及施工圖設(shè)計；
6、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研，參與室外景觀的方案論證；
7、負責工程建設(shè)過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核；
8、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理；
9、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。
任職資格：
1、建筑學專業(yè)本科以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗，有設(shè)計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則，熟悉政府部門有關(guān)審批程序；
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，工作嚴謹細致，責任心較強；
4、富有創(chuàng)造新思維，工作積極主動，計劃性強，能適應較大的工作強度及壓力；
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
研發(fā)設(shè)計崗位職責17
崗位職責：
1、1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、掌握同行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品信息，為新產(chǎn)品的研發(fā)提供技術(shù)支持。
3、整理完善的產(chǎn)品庫、并管理好產(chǎn)品研發(fā)檔案。
4、完成CAD工藝圖紙的制作工作。
5、及時完成訂單任務及領(lǐng)導交予的.其他任務。
任職資格：
1、熟練掌握CAD等制圖軟件；
2、掌握同行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品信息。
3、為人細心，善于思考與學習，有獨立的工作能力；
3、具備一年以上的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
1、能獨立執(zhí)行公司新產(chǎn)品研制開發(fā)任務，確定產(chǎn)品的設(shè)計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；
2、提供設(shè)計方案、工藝結(jié)構(gòu)圖、效果圖；
3、進行設(shè)計理念闡述、方案講解；
4、做好設(shè)計圖紙的歸檔保存工作。
任職資格
1、本科以上學歷，家具設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)等藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上家具結(jié)構(gòu)和外觀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉家具研發(fā)設(shè)計流程，能夠獨立建模、完成方案設(shè)計；
4、具備較好的美術(shù)功底，有良好的審美鑒賞能力；
5、有較強的空間布局、氛圍營造概念；
6、熟悉國內(nèi)外高端家居品牌，有較強的團隊合作能力。
7、熟練使用犀牛、3DMAX、CAD、PS等相關(guān)建模軟件。
1.家具設(shè)計，工業(yè)設(shè)計，環(huán)藝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)
2.熟練運用cad軟件，ps軟件，3d軟件
3.熱愛板式家具研發(fā)
工作職責：
1.通過市場數(shù)據(jù)整理、競爭對手產(chǎn)品研究以及市場和消費者調(diào)研，洞察消費者需求及市場趨勢研究；
2. 提供具有競爭力和利潤率的成品家具產(chǎn)品規(guī)劃，定義產(chǎn)品的性能、設(shè)計、成本、利潤等，并負責產(chǎn)品及時上退市、管理產(chǎn)品生命周期；
3.成品家具年度產(chǎn)品線規(guī)劃，進行產(chǎn)品研發(fā)；
4.對成品家具進行充分研究，分析成本結(jié)構(gòu)、提煉產(chǎn)品賣點、梳理產(chǎn)品特性、并整理成產(chǎn)品目錄；
5.依據(jù)成品家具年度產(chǎn)品規(guī)劃，通過對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理的指導，監(jiān)督門店樣品的管理，包括新品快速出樣和保證銷售效率；
6.為終端銷售提供產(chǎn)品營銷方面的支持；
7.協(xié)助部門領(lǐng)導完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作。
研發(fā)設(shè)計崗位職責18
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的.內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
研發(fā)設(shè)計崗位職責19
崗位職責：
1、負責管理公司設(shè)計部日常團隊管理工作；
2、協(xié)調(diào)并指導設(shè)計管理部成員日常項目設(shè)計工作中的進度安排、成果質(zhì)量控制；
3、協(xié)調(diào)完成各項目設(shè)計管理工作；
4、協(xié)調(diào)營銷、報建、工程完成項目前期設(shè)計規(guī)劃工作并順利通過評審；
5、協(xié)調(diào)項目公司各職能部門，有效推進項目實施過程中的產(chǎn)品品質(zhì)實現(xiàn)及質(zhì)量管理。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，建筑學專業(yè)；
2、5年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗，三年以上地產(chǎn)公司建筑設(shè)計管理工作經(jīng)驗；
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)全流程，熟悉各類產(chǎn)品建筑設(shè)計法規(guī)及規(guī)范，對現(xiàn)代住宅及綜合體建筑的'設(shè)計理念和趨勢有較深刻的理解，精通總平面規(guī)劃及建筑方案設(shè)計，精通項目設(shè)計及施工各環(huán)節(jié)；
4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
研發(fā)設(shè)計崗位職責20
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學士學位或者以上學歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設(shè)計或改進項目。
生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務工作及時、準確率。
通過設(shè)計改進產(chǎn)品性能，降低成本。
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