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精選公司的通知錦集十篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，需要使用通知的場合越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。相信許多人會(huì)覺得通知很難寫吧，下面是小編整理的公司的通知10篇，歡迎大家分享。

精選公司的通知錦集十篇

公司的通知篇1

　　為促進(jìn)保安隊(duì)伍提高服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合同行業(yè)保安員薪資標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)對(duì)保安人員的薪資調(diào)整如下：

　　一、薪資調(diào)整表（員工級(jí)）

　　內(nèi)容基本薪資獎(jiǎng)金滿1年加年資

　　試用期350元200元

　　轉(zhuǎn)正500元200元30-50元

　　1、保安員基本薪資和獎(jiǎng)金按上表執(zhí)行。

　　2、截止到20xx年6月1日，凡在公司連續(xù)工作滿一年（含超一年）合格的.員工，給予月工資上浮30元，同時(shí)，自此開始，今后每到6月1日均調(diào)整一次。若該員工表現(xiàn)優(yōu)秀，上一年累計(jì)被評(píng)為服務(wù)標(biāo)兵達(dá)4次，則當(dāng)年給予月工資上浮50元。

　　3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未滿一年的合格員工，按第一條執(zhí)行，并且自其入職之日起，何時(shí)滿一年何時(shí)開始增加年資。

　　二、資調(diào)整表（保安員轉(zhuǎn)領(lǐng)班）

　　基本薪資獎(jiǎng)金滿1年加年資

　　550元 300元 30-50元

　　領(lǐng)班級(jí)員工薪資調(diào)整與員工級(jí)規(guī)定一致，年資上浮50元以公司嘉獎(jiǎng)文件為依據(jù)。

　　三、薪資上浮的范圍：

員工級(jí)月薪資達(dá)到850元后不再上浮；領(lǐng)班級(jí)月薪資達(dá)到1000元后不再上浮。

　　四、目前若員工工資已達(dá)到或超過上述標(biāo)準(zhǔn)，其薪資本次不予調(diào)整。

　　此薪資方案的調(diào)整，自20xx年6月1日起實(shí)施。

　　簽發(fā)：z

公司的通知篇2

　　新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和的20xx年清明節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于4月5日起開始放假，共計(jì)3天，截止時(shí)間為4月7日，4月8日正式上班。

　　回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時(shí)“一票難求”，計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;

　　同時(shí)，公司要求所有的員工必須在4月7日到達(dá)公司，確保4月8日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。

　　一、為了讓不回家的員工過一個(gè)歡樂祥和的清明節(jié)，同時(shí)也方便公司在清明節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的`員工(包括外宿員工)請(qǐng)盡快到各部門主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別等。

　　2、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。

　　3、留廠員工的親戚來訪必須出示身份證并在保安室登記，留廠員工和來訪人員未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁進(jìn)入廠區(qū)。

　　二、留守值班人員安排：

　　值班人員：XX，XX，XX ，XX，XX，XX

　　值班總指揮：XX 值班副總指揮（具體指揮）：XX、XX

　　值班領(lǐng)導(dǎo)：XX、XX

　　何正欽值班時(shí)間：20xx年1月16日至20xx年1月18日

　　廖建和值班時(shí)間：20xx年1月15日至20xx年1月31日

　　姓名及電話：

　　XX：12345678910 XX：12345678910

　　值班時(shí)間：20xx年4月5日至20xx年4月7日。

　　工資待遇：根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，執(zhí)行去年標(biāo)準(zhǔn)；（基本工資×200%）。

　　伙食補(bǔ)貼：20．0元∕天

　　三、清明節(jié)假期值班人員職責(zé)及要求：

　　A、值班人員的工作職責(zé)

　　1.認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司各辦公

　　室、車間、倉庫及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司公司各辦公室、車間、倉庫及房間的一切安全。

　　2.認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

　　3.值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在公司值班。

　　4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

　　5.值班人員張?jiān)忠龊霉舅奚岷娃k公室衛(wèi)生、放牛、喂魚、花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理。

　　6.要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好公司各辦公室、車間、倉庫及房間的

　　安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

　　7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，接待來訪人員，負(fù)責(zé)辦公

　　大樓安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　B、值班要求

　　1.值班人員在清明節(jié)放假值班期間為公司水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人，必須加強(qiáng)責(zé)

　　任感，增強(qiáng)工作的自覺性與主動(dòng)性，確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

　　2.在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒，需要外出時(shí)，必須

　　保證公司有人值班。

　　3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施，

　　積極處置。

　　4.認(rèn)真做好值班記錄，對(duì)出入口、停車處、監(jiān)控室及公司安全防火情況等，必須認(rèn)真檢

　　查。

　　5.值班地點(diǎn)：保安室及值崗點(diǎn)、辦公室

　　6.值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)堅(jiān)守崗位，對(duì)遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補(bǔ)助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。

　　值班人簽字：

　　請(qǐng)大家安排好時(shí)間，祝大家度過一個(gè)愉快的清明節(jié)假期!

公司的通知篇3

　　茲有制造二課員工6513陳xx(新員工)在加工C407903連續(xù)10天超標(biāo)完成。表現(xiàn)優(yōu)異!

　　公司對(duì)以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎(jiǎng)一次，在2月工資給予50元/人的獎(jiǎng)勵(lì)，以示獎(jiǎng)勵(lì)!

　　xx有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司的通知篇4

　　公司的'成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競爭力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下：

　　培訓(xùn)時(shí)間：3月13日12:30-14:30

　　地點(diǎn)：公司大會(huì)議室

　　人員：公司全體員工

　　主題：執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任

　　要求：自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會(huì)交給部門主管，主管據(jù)此寫一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部，

公司的通知篇5

　　20xx年春節(jié)將至，為使公司和員工共同度過一個(gè)歡樂、祥和、平安的新春佳節(jié)，切實(shí)做好節(jié)日期間的安全工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、放假時(shí)間：自20xx年x月x日至xx日放假調(diào)休，共7天。x月x日（星期六）、x月x日（星期日）上班。

　　二、認(rèn)真做好安全檢查工作。對(duì)所屬辦公室進(jìn)行以防火、防盜為主要內(nèi)容的安全大檢查，確保重點(diǎn)部位如倉庫、辦公用電設(shè)備、機(jī)房等場所的安全。各單位要認(rèn)真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財(cái)務(wù)部門要保證保險(xiǎn)柜等重要設(shè)施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關(guān)閉和落鎖，并由該部門負(fù)責(zé)人落實(shí)到位。

　　三、節(jié)假日期間為事故多發(fā)期，在節(jié)日期間返鄉(xiāng)的`員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結(jié)束后請(qǐng)按時(shí)返回公司。

　　集團(tuán)公司祝全體員工新春愉快，萬事如意！

公司的通知篇6

公司各部門：

　　根據(jù)季節(jié)變化和公司統(tǒng)一安排，為方便員工出行安全，保障員工的工作狀態(tài)，經(jīng)公司研究決定，自10月1日起，上班時(shí)間調(diào)整為：【冬令時(shí)間調(diào)整通知】

　　上午：08:30—12:00

　　下午：13:00—17:30【冬令時(shí)間調(diào)整通知】

　　請(qǐng)各位嚴(yán)格遵守考勤制度，上下班按時(shí)打卡。

　　****

　　20xx-9-15 有限公司人事部

公司的通知篇7

　　時(shí) 間：6月16日(星期二)下午2：30

　　地點(diǎn)：二樓東會(huì)議室

　　參加人員：公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門副職以上負(fù)責(zé)人

　　主要內(nèi)容：

　　1、匯報(bào)、總結(jié)各部門上次會(huì)議以來工作目標(biāo)的落實(shí)情況，各部門自身工作中存在的問題和不足，下一步部門工作計(jì)劃。

　　2、對(duì)其他部門的意見或建議，提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)或其他部門協(xié)調(diào)、配合解決的'問題。

　　3、有關(guān)《企業(yè)管理手冊(cè)》定稿及如何貫徹執(zhí)行事宜。

　　4、各部門對(duì)公司網(wǎng)站建設(shè)、信息發(fā)布、無紙化辦公的意見或建議。

　　5、討論上半年部門民主測(cè)評(píng)及工作作風(fēng)建設(shè)問題。

　　要求各部門于15日17:00前將書面匯報(bào)材料交至企業(yè)管理部。

　　二Oxx年六月八日

公司的通知篇8

　　各管理處：

　　為檢查各小區(qū)物業(yè)用水及用電實(shí)際消耗情況、水電管理情況、機(jī)電材料使用情況、各小區(qū)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)情況，公司定于*月*日起對(duì)各小區(qū)水、電、設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查。希各小區(qū)加強(qiáng)物業(yè)用水、用電、機(jī)電材料及設(shè)備的管理檢查工作，合理控制物業(yè)水、電及機(jī)電材料消耗，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　檢查內(nèi)容：

　　1、設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況，有無按規(guī)定期限進(jìn)行檢查保養(yǎng)，相關(guān)機(jī)電記錄是否齊全。設(shè)備設(shè)施的日常檢查，正常維修保養(yǎng)工作應(yīng)作為各小區(qū)機(jī)電管理人員工作的`一個(gè)重點(diǎn)；要使用維護(hù)保養(yǎng)好各類設(shè)備，扎扎實(shí)實(shí)作好各項(xiàng)機(jī)電管理工作。

　　2、小區(qū)是否安排專人負(fù)責(zé)管理公共水、電，公共照明系統(tǒng)是否有專人負(fù)責(zé)停送電操作，要求做好停送電時(shí)間記錄。

　　3、檢查各小區(qū)總水表、總電表、泵房電表，管理處、宿舍及公共水、電登記情況，是否按時(shí)抄表、記錄。

　　4、公共水、電是否存在隱患、缺陷。

　　5、隨時(shí)抽查各水表、電表的運(yùn)行情況，計(jì)量是否準(zhǔn)確。

　　6、各小區(qū)機(jī)電材料消耗情況，是否有材料消耗領(lǐng)用、保存記錄。

　　7、對(duì)外（包括集團(tuán)公司其它部門）的用水、用電是否裝表計(jì)量，是否準(zhǔn)確，是否有抄表記錄。

　　8、每月至少一次對(duì)小區(qū)水、電記錄進(jìn)行核算、匯總，通過計(jì)算、核實(shí)，分析水、電消耗是否正常，并做好每月登記。

　　如各管理處沒按以上要求進(jìn)行操作，在檢查前盡量補(bǔ)齊。

　　第一次檢查將作為緩沖期，對(duì)不按規(guī)定操作的暫不處理；第二次檢查，依然沒有做到又沒有特別原因的，將給予管理處主任及負(fù)責(zé)機(jī)電的管理員口頭警告處分；第三次仍沒做到，將給予責(zé)任人書面警告處分。

　　特此通知，希各知照。

公司的通知篇9

尊敬的E花園業(yè)戶：

　　您們好！

　　接自來水公司通知，將于20xx年7月**日（星期四）對(duì)小區(qū)水表全部進(jìn)行更換。更換水表無需入戶，屆時(shí)將會(huì)出現(xiàn)短暫停水，請(qǐng)?zhí)崆白龊脙?chǔ)水準(zhǔn)備。換表后如出現(xiàn)水流渾濁，請(qǐng)先放水，直至水流清澈（附自來水公司更換水表的通知）。

　　另外，E花園自20——年7月31日交樓給各業(yè)戶裝修入住以來，供水公司一直未辦理抄表、收水費(fèi)。屆時(shí)供水公司會(huì)將換表前進(jìn)行抄水表，并將水表讀數(shù)進(jìn)行公布，請(qǐng)有異議的業(yè)戶或需要確認(rèn)讀數(shù)的業(yè)戶在20xx年7月*日前聯(lián)系物業(yè)服務(wù)中心確認(rèn)各戶的.水表讀數(shù)。

　　因此而給您帶來的諸多不便，敬請(qǐng)諒解！

　　感謝大家對(duì)物業(yè)服務(wù)工作的大力支持！

　　物業(yè)服務(wù)中心服務(wù)熱線：XXXXX

　　E花園物業(yè)服務(wù)中心

　　20xx年七月*日

公司的通知篇10

　　為增強(qiáng)廣大員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，進(jìn)一步加深員工的之間的了解，聯(lián)系以增進(jìn)彼此之間的感情，促使豐富業(yè)余文化生活，加強(qiáng)和諧凝聚力，經(jīng)燒烤組研究決定在公司內(nèi)部組織燒烤，特此開展了這次燒烤活動(dòng)。

　　一、燒烤點(diǎn)簡介：秋高氣爽，正是燒烤的好時(shí)候，宿舍五樓頂是佛山市三水區(qū)唯一的`具有原生態(tài)的自然特點(diǎn)，宿舍樓頂這里環(huán)境優(yōu)美，無污染，是燒烤的好地方。

　　二、燒烤組織：

　　為確保本次活動(dòng)順利進(jìn)行，成立燒烤動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　燒烤組成員：

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　時(shí)間20xx年8月20日下午。

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　宿舍五樓頂

　　五、活動(dòng)內(nèi)容：

　　進(jìn)行燒烤、游戲、歌舞、電影