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材料技術(shù)員崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的材料技術(shù)員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
材料技術(shù)員崗位職責(zé)1
1.對(duì)每日生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的不良品進(jìn)行確認(rèn)，并填寫(xiě)或?qū)徍瞬缓细衿穲?bào)告，協(xié)助工程師做出適當(dāng)處置。
2.參加每日晨會(huì)，匯報(bào)生產(chǎn)線生產(chǎn)情況。
3.協(xié)助工程師完成制程變更的確認(rèn)以及執(zhí)行，報(bào)告：ECO,國(guó)產(chǎn)化和一些工藝改良試驗(yàn)。
4.技術(shù)員是產(chǎn)品工程師與生產(chǎn)線操作工之間的接口，技術(shù)員必須充分理解工程師的意圖，并且準(zhǔn)確傳達(dá)給流水線操作工，并監(jiān)督該指令被準(zhǔn)確執(zhí)行。
5.協(xié)助生產(chǎn)線及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的TroubleShooting問(wèn)題。
6.技術(shù)員應(yīng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集，及時(shí)向工程師、產(chǎn)品主管、產(chǎn)品經(jīng)理反應(yīng)生產(chǎn)線的.質(zhì)量問(wèn)題。
7.了解,實(shí)行并協(xié)助監(jiān)督ISO13485的執(zhí)行。
8.協(xié)助設(shè)備工程師的日常設(shè)備管理工作。
9.對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能解決的問(wèn)題，按“EscalationProce"上報(bào)。
材料技術(shù)員崗位職責(zé)2
職責(zé)概要：
根據(jù)工藝方案，協(xié)助上級(jí)完善、協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程中的工藝工裝、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問(wèn)題，保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行。
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品，按規(guī)定制定、編寫(xiě)、修訂制造工藝卡及操作規(guī)程。
2、協(xié)助車(chē)間按計(jì)劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門(mén)密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對(duì)與工藝有關(guān)的問(wèn)題提供解決方法，及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改進(jìn)，收集工藝數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助車(chē)間對(duì)新設(shè)備的調(diào)查，設(shè)計(jì)產(chǎn)品工裝等。
5、定期對(duì)車(chē)間做工藝記錄檢查，對(duì)車(chē)間的工藝等不符之處，以書(shū)面形式報(bào)告給生產(chǎn)部門(mén)。
6、負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的`正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
7、參加生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作，積極開(kāi)展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)，并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的構(gòu)成整理。
9、負(fù)責(zé)公司技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定完善一系列標(biāo)準(zhǔn)化資料。
10、及時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
材料技術(shù)員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、有機(jī)合成、生化、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，高分子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有良好的工作道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的`敬業(yè)精神。
4、較強(qiáng)的動(dòng)手能力，具備一年及以上工廠生產(chǎn)技改經(jīng)驗(yàn)，熟悉高分子材料加工工序優(yōu)先。
5、年齡、性別不限。
任職要求：
1、高分子材料大專(zhuān)以上，2年以上高分子材料工作背景；
2、熟悉材料改性；具有一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)研發(fā)/生產(chǎn)工藝/實(shí)驗(yàn)室技術(shù)等領(lǐng)域的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；
材料技術(shù)員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)耐火材料生產(chǎn)工藝控制;
2、負(fù)責(zé)耐材產(chǎn)品和生產(chǎn)用原材料質(zhì)量檢驗(yàn)和控制;
3、負(fù)責(zé)按公司技術(shù)路線要求開(kāi)發(fā)試驗(yàn)新的產(chǎn)品配方;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)及開(kāi)發(fā)的實(shí)驗(yàn)工作;
5、負(fù)責(zé)各種技術(shù)資料的'記錄、整理。
任職要求:
1、武漢科技大學(xué)無(wú)機(jī)非金屬材料等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟練使用計(jì)算機(jī)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備。
材料技術(shù)員崗位職責(zé)5
應(yīng)聘資格：
1.20-35歲，本科以上學(xué)歷，高分子材料或化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有輪胎或橡膠行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.性格開(kāi)朗、具備較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作能力，熟練操作各類(lèi)辦公軟件。
3.能吃苦耐勞、承受一定的工作壓力（如加班及現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況對(duì)應(yīng)等）。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)改善原料等相關(guān)問(wèn)題；
2.與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)、配合，提高混合工程的生產(chǎn)能力；
3.負(fù)責(zé)式樣書(shū)的發(fā)行與工藝的改善；
4.負(fù)責(zé)與日本技術(shù)部門(mén)溝通聯(lián)系。
材料技術(shù)員崗位職責(zé)6
1、無(wú)機(jī)非金屬材料專(zhuān)業(yè),博士上學(xué)歷,國(guó)家重點(diǎn)院校學(xué)生優(yōu)先錄用
2、氧化鋯結(jié)構(gòu)陶瓷及陶瓷粉體研究方向
3、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶的提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題
4、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通
5、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作
材料技術(shù)員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的高分子材料選型和測(cè)試；
2、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品材料成型工藝和設(shè)備的制定；
3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、協(xié)助各部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的.技術(shù)問(wèn)題，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成；
5、具有良好的職業(yè)修養(yǎng)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞；具備團(tuán)體協(xié)助素質(zhì)和獨(dú)立研發(fā)能力。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高分子材料(塑料材料)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉常用高分子材料,如PC，PMMA，PET，EVA，紫外固化膠等材料的特性、應(yīng)用及加工工藝；
3、熟悉擠出、UV涂布等工藝者優(yōu)先；
4、有綜合技能如機(jī)械,電子等優(yōu)先；
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