廠長崗位職責(zé)(15篇)

　　在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的廠長崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

廠長崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)生產(chǎn)廠的全面管理工作:產(chǎn)銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等工作正常運營。

　　2、負責(zé)成本費用的核算和控制。

　　3、負責(zé)組織人員安排,物資的管理工作;

　　4、負責(zé)所轄水產(chǎn)品廠車間工人的管理及培養(yǎng);

　　5、實行嚴(yán)格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實專人負責(zé),確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、加強出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的`管理工作,落實專人負責(zé),實施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗,確保出廠水產(chǎn)品安全放心。

　　7、對產(chǎn)品做好標(biāo)示,實現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯,并落實責(zé)任人,保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運行。

　　8、負責(zé)安全生產(chǎn)落實,及時主動解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。

廠長崗位職責(zé)2

　　1.全面負責(zé)藥廠日常管理,組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報;

　　2.負責(zé)督促藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策;

　　3.負責(zé)組建質(zhì)量體系并使其有效運行。為確保企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)并按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的'要求生產(chǎn)藥品,負責(zé)提供必要的資源,合理計劃、組織和協(xié)調(diào),保證質(zhì)量管理部門獨立履行其職責(zé);

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓(xùn)。向各部門收集質(zhì)量資料,不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會,分析質(zhì)量問題,盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生;

　　5.對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系實行動態(tài)管理,實施持續(xù)改進;

　　6.保障技改及設(shè)備引進項目的統(tǒng)籌實施;保障藥廠經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),統(tǒng)籌藥廠財務(wù)工作和資金預(yù)算;

　　7.負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整;保障干部的聘任、解聘、免職及考評實施;負責(zé)藥廠人力資源的開發(fā)、管理和提高;

　　8.負責(zé)倡導(dǎo)藥廠的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象;

　　9.負責(zé)代表藥廠對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動;

　　10.負責(zé)處理藥廠重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。

廠長崗位職責(zé)3

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策和各項法令、規(guī)定，全面完成主管部門下達的各項生產(chǎn)計劃、技術(shù)措施和經(jīng)濟指標(biāo)，負責(zé)全廠的生產(chǎn)和行政的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2、根據(jù)精減機構(gòu)和工作需要的原則，確定管理機構(gòu)的設(shè)置和人員安排，并按照生產(chǎn)任務(wù)的變化進行事實調(diào)整，保證各級管理機構(gòu)高效能運轉(zhuǎn)。

　　3、負責(zé)全廠的以經(jīng)濟責(zé)任制為中心的各項規(guī)章制度和管理辦法的建立和健全，并根據(jù)需要適時修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實情況。

　　4、抓好經(jīng)營管理和經(jīng)濟核算，管好財務(wù)，負責(zé)組織各項經(jīng)濟合同簽訂和實施，保證本廠的經(jīng)濟效益逐年提高。

　　5、做好全廠職工的政治思想工作，提高職工的思想覺悟，教育職工遵紀(jì)守法，走社會主義道路，堅持四項基本原則。

　　6、開展社會主義勞動競賽活動，制定獎罰條例，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹立正氣、打擊歪風(fēng)，充分調(diào)動群頂?shù)腵生產(chǎn)積極性和責(zé)任心。

　　7、對本廠的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)中存在的各種問題，及時解決確保生產(chǎn)正常運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國家規(guī)定的各項指標(biāo)。

　　8、組織管理人員女里專研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)技術(shù)，貫徹好職工培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計劃，提高職工的勞動技能和技術(shù)素質(zhì)。

　　9、主義改善職工的勞動條件，做好安全生產(chǎn)關(guān)心職工生活，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。

廠長崗位職責(zé)4

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，嚴(yán)格履行學(xué)校各項規(guī)章制度，始終與學(xué)校保持高度一致，一切工作都圍繞學(xué)校的中心開展；

　　二、堅持黨的基本宗旨，發(fā)揮黨的.優(yōu)良工作作風(fēng)，實事求實，勤政廉政，愛崗敬業(yè)，認真完成學(xué)校黨委及行政交付的各項工作任務(wù)；

　　三、全面主持農(nóng)場的各項工作，制定農(nóng)場發(fā)展規(guī)劃，工作要有長計劃、短安排，做到目標(biāo)明確，責(zé)任清晰，措施有力，工作有方，注重實效；

　　四、加強干部管理，充分調(diào)動干部工作積極性，定期召開工作例會，總結(jié)工作，分析問題，尋求決策，解決難題；

　　五、堅持民主管理機制，做到政務(wù)、財務(wù)兩公開，接受群眾監(jiān)督，增加財務(wù)透明度，管好財、理好財、用好財，不設(shè)小金庫。

廠長崗位職責(zé)5

　　1、認真執(zhí)行上級指令，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項制度

　　2、全面負責(zé)、管理廠部日常工作，圓滿按時完成上級下達的各項指標(biāo)任務(wù)

　　3、據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)、提高工作效率

　　4、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本

　　5、制訂本部門的周、月度、年度工作及培訓(xùn)計劃，并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)

　　6、參加部門例會及時向上級匯報反映本部門的真實工作情況

　　7、掌握、員工的思想動態(tài)，開展教育和培（育）訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的`工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化

　　8、配合公司人力資源部門對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。

　　9、嚴(yán)格按ISO9000，HACCP,SSOP,出口食品衛(wèi)生注冊要求規(guī)范生產(chǎn)

　　10、與其它部門積極配合協(xié)調(diào)工作

　　11、負責(zé)審批本部門工用具的申購工作

　　12、定期向主管副總匯報工作

廠長崗位職責(zé)6

　　1.負責(zé)貫徹上級部門頒布的關(guān)于質(zhì)量技術(shù)方面法律、法規(guī)，條例和標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件的批簽工作。

　　2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針目標(biāo)制定分廠中、長期技術(shù)質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，并組織實施。根據(jù)公司年、季、月度質(zhì)量計劃，制定分廠年度、季度和月份的質(zhì)量計劃和質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo)，并組織實施。

　　3.對分廠出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，負責(zé)組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實施監(jiān)督。

　　4.負責(zé)分廠質(zhì)量體系的建立、實施和保持。負責(zé)組織或主持分廠的'質(zhì)量策劃工作。

　　5.組織有關(guān)單位，對分廠生產(chǎn)過程中所發(fā)生的較大質(zhì)量問題，進行研究、分析并采取糾正措施。

　　6.負責(zé)協(xié)助主管部門，對分廠所進行的內(nèi)部質(zhì)量審核活動。

　　7.負責(zé)主持或組織分廠技術(shù)革新及設(shè)備革新。

　　8.嚴(yán)格按照程序文件的規(guī)定，搞好環(huán)保設(shè)備運行和維護，對污染物實施有效的控制。

廠長崗位職責(zé)7

　　生產(chǎn)統(tǒng)籌

　　1.制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。

　　2.合理安排生產(chǎn)任務(wù)。

　　3.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關(guān)系。

　　4.組織生產(chǎn)會議。

　　生產(chǎn)管理

　　1.下達全廠生產(chǎn)訂單。

　　2.追蹤各類生產(chǎn)訂單，對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理。

　　3.負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理。

　　4.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”的'要求。

　　5.負責(zé)沙發(fā)款式開發(fā)、設(shè)計及放樣工作，制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計劃。

　　6.負責(zé)落實生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價。

　　7.監(jiān)督物料控制。

　　8.組織出貨事宜。

　　生產(chǎn)部人事管理

　　1.對生產(chǎn)部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續(xù)進行審定及把關(guān)。

　　2.對生產(chǎn)部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關(guān)。

　　3.有權(quán)處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀(jì)事件。

　　4.負責(zé)考核生產(chǎn)車間組長級以上管理人員的功效，根據(jù)其功效對主管、組長級管理人員建議任免權(quán)。

　　5.組織各車間員工定期培訓(xùn)。

廠長崗位職責(zé)8

　　一、銷售廠長是廠長在經(jīng)營管理方面的助手，分工領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)銷售工作。

　　二、組織編制年、季、月物資供應(yīng)和產(chǎn)品銷售計劃，組織實施，經(jīng)常檢查供應(yīng)、銷售工作情況。

　　三、指導(dǎo)供銷人員的業(yè)務(wù)工作，組織供銷人員進行采購、銷售和清欠工作。

　　四、深入實際了解市場動態(tài)，做好市場調(diào)研和預(yù)測，為廠長決策提供準(zhǔn)確的參考資料。

　　五、加強物資管理，做到合理儲備，減少積壓和浪費，不斷降低物資損耗。

　　六、抓好營銷人員的.文明教育，定期組織學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

廠長崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)設(shè)備車間正常生產(chǎn)的人、財、物各項資源的合理分配;

　　2、根據(jù)設(shè)計任務(wù)單，分配工作任務(wù)，參與并審核《設(shè)備加工圖》和《設(shè)備安裝圖》的設(shè)計;

　　3、保障設(shè)備的正常運行，及設(shè)備管理、維護、維修、保養(yǎng),確保工程順利完成;

　　4、負責(zé)生產(chǎn)計劃的.制定并根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整和監(jiān)控;

　　5、組織審定技措、檢修方案，參與竣工驗收;

　　6、負責(zé)車間員工的日常管理、考核，安全教育等知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo)。

　　7、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作

廠長崗位職責(zé)10

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本單位的產(chǎn)品生產(chǎn)及管理工作，傳達和貫徹公司的有關(guān)計劃、指令、決議，組織有關(guān)人員定期討論模具生產(chǎn)及員工管理等重點問題。

　　2、負責(zé)本單位員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)，自覺遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　3、熟悉本單位全部生產(chǎn)過程，了解員工的實際操作水平。熟悉本單位所有設(shè)備的工藝參數(shù)及特點。

　　4、根據(jù)責(zé)、權(quán)、利三者結(jié)合的分配原則，擬定本單位管理制度和激勵辦法并不斷修訂和完善，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實施；調(diào)動一切積極因素，保證各項工作保質(zhì)、保量、按時完成。

　　5、根據(jù)公司下達的各項任務(wù)，具體的編制班組或個人的作業(yè)計劃，搞好勞動組織、定員和定額管理。

　　6、加強對原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的`前提下不斷降低生產(chǎn)成本；貫徹各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量方針，對產(chǎn)品質(zhì)量品種、規(guī)格、生產(chǎn)進度全面負責(zé)，定期召開質(zhì)量分析會，組織對質(zhì)量問題和工藝流程攻關(guān)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，制定措施加強工藝質(zhì)量控制，以保證質(zhì)量目標(biāo)實施。

　　7、負責(zé)對員工進行各種培訓(xùn)，并組織實施，以提高員工素質(zhì)，做好班組骨干的選拔、培訓(xùn)，關(guān)心員工生活。

　　8、加強對勞動的管理，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的變化，配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通、協(xié)調(diào)有關(guān)部門，及時調(diào)整，合理安排勞動力，認真搞好定時定額管理，不斷提高勞動生產(chǎn)率。

　　9、做好6S管理，定期組織檢查考核，搞好車間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

　　10、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，動員員工參加民主管理，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；及時處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；

　　11、積極參加公司的各種會議，如實匯報本車間的實際情況和存在的問題，同時定期召開生產(chǎn)和工作會，解決生產(chǎn)中存在的問題，保證生產(chǎn)順利進行。

廠長崗位職責(zé)11

　　一、應(yīng)精通本車間生產(chǎn)過程工藝要求，帶領(lǐng)全車間員工按時保質(zhì)、保量完成公司下達的各項任務(wù)和指標(biāo)。

　　二、負責(zé)全車間設(shè)備的維護，安全生產(chǎn)和生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作。

　　三、合理調(diào)配各工序生產(chǎn)人員和原輔材料的.定額工作，以及生產(chǎn)任務(wù)的分解工作。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行公司下達的生產(chǎn)工藝指令，嚴(yán)格督促檢查各工序執(zhí)行情況，掌握生產(chǎn)進度。

　　五、堅持質(zhì)量第一的方針，抓好上下工序的交接工作，杜絕不合格品進入。

　　六、對新職工進行宣傳教育工作，以身作則，當(dāng)好傳幫帶的榜樣，文明生產(chǎn)，為員工努力創(chuàng)造一個文明的工作環(huán)境。

　　七、確保生產(chǎn)計劃按時完成，對完成任務(wù)負有責(zé)任。

廠長崗位職責(zé)12

　　1．服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責(zé)；

　　2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；

　　3．組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；

　　5．負責(zé)編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　6．負責(zé)設(shè)計工廠的改造計劃、設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；

　　7．密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；

　　8．配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

　　9．負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　10．負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；

　　11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；

　　12.督導(dǎo)工廠各部門的`日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；

　　13．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　14．負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護保修所須的正常時間；

　　15．負責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；

　　16．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負責(zé)組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；

　　17.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　18.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。

　　19．負責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；

　　20．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

廠長崗位職責(zé)13

　　煉鋼廠設(shè)備副廠長

　　1.負責(zé)煉鋼廠設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，含機械、電氣、自動化等設(shè)備;

　　2.負責(zé)煉鋼廠設(shè)備點檢工作;

　　3.負責(zé)煉鋼廠設(shè)備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;

　　4.負責(zé)煉鋼廠備品備件管理工作;

　　5.負責(zé)完成上級交辦的.臨時性工作。

　　【任職要求】

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械、電氣、自動化及相關(guān)專業(yè);

　　2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的煉鋼廠設(shè)備廠長工作經(jīng)驗，熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設(shè)備性能;

　　3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經(jīng)驗;3年及以上煉鋼廠機動設(shè)備科科長工作經(jīng)驗，以及3年設(shè)備廠長工作經(jīng)驗;

　　4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強，性格開朗，善于溝通，善于帶隊伍，責(zé)任感強，有進取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力。1.負責(zé)煉鋼廠設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，含機械、電氣、自動化等設(shè)備;

　　2.負責(zé)煉鋼廠設(shè)備點檢工作;

　　3.負責(zé)煉鋼廠設(shè)備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;

　　4.負責(zé)煉鋼廠備品備件管理工作;

　　5.負責(zé)完成上級交辦的臨時性工作。

　　【任職要求】

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械、電氣、自動化及相關(guān)專業(yè);

　　2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的煉鋼廠設(shè)備廠長工作經(jīng)驗，熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設(shè)備性能;

　　3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經(jīng)驗;3年及以上煉鋼廠機動設(shè)備科科長工作經(jīng)驗，以及3年設(shè)備廠長工作經(jīng)驗;

　　4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強，性格開朗，善于溝通，善于帶隊伍，責(zé)任感強，有進取心，具備良好的學(xué)習(xí)能力。

廠長崗位職責(zé)14

　　1、全面負責(zé)修理廠的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項工作，認真執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定以及各項規(guī)章制度并對服務(wù)站的日常站務(wù)工作情況負責(zé)；

　　2、建立和完善修理廠的管理制度和組織機構(gòu)并落實各項工作責(zé)任制，負責(zé)服務(wù)站業(yè)務(wù)的管理工作。組織業(yè)務(wù)接待、業(yè)務(wù)洽談，負責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)，發(fā)展新用戶；

　　3、確定質(zhì)量方針建立質(zhì)量目標(biāo)，制定相關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理制度并監(jiān)督實施落實責(zé)任到個人，帶領(lǐng)全站服務(wù)人員認真做好質(zhì)量保修工作，以及整車的'技術(shù)服務(wù)工作，負責(zé)組織專人對進廠車輛實行三檢（進廠檢驗、過程檢驗、出廠檢驗）。

　　4、經(jīng)常性的開展職工質(zhì)量和安全生產(chǎn)教育；督導(dǎo)服務(wù)站各部門的日�；顒�，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取措施，確保正常運轉(zhuǎn)；

　　5、建立和完善廠內(nèi)機構(gòu)的設(shè)置，明確職責(zé)和權(quán)限，保持員工的內(nèi)部溝通，確保正常運作，加強管理確保服務(wù)站各部門和各類人員職責(zé)，權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系，堅決維護公司的企業(yè)形象及信譽，認真為用戶做好售后服務(wù)工作，打造紅揚服務(wù)品牌形象；

　　6、參與組織重大、疑難的質(zhì)量問題和糾紛處理，對用戶提出的合理問題要求及時解決，實事求是送貼心致每一位用戶，維護用戶及公司的利益和信譽。積極配合銷售活動有義務(wù)做好銷售產(chǎn)品宣傳推廣擴大產(chǎn)品市場份額；

　　7、為確保服務(wù)質(zhì)量定期檢查督促維修車間合理使用和維護維修設(shè)備、工具，檢查督促操作者要按照設(shè)備、工具的使用章程使用操作；檢查督促設(shè)備維修工具的日常維護保養(yǎng)，禁止設(shè)備帶病運行確保維修工具的正常使用，保證獲得和保持設(shè)施，設(shè)備，人員等必須的資源，滿足生產(chǎn)的需要。

　　8、組織職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)要求，確保服務(wù)站人員能夠不斷的適應(yīng)崗位需求負責(zé)對廠內(nèi)形象以及環(huán)境衛(wèi)生的改善；

　　9、增收節(jié)支負責(zé)廠內(nèi)業(yè)務(wù)費用的審核，負責(zé)向公司提報季度、年度工作總結(jié)。

廠長崗位職責(zé)15

　　（一）廠長職責(zé)

　　1、廠長隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，必須忠于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負責(zé)制，負責(zé)指揮、協(xié)調(diào)各部門的生產(chǎn)整體運作，對公司各項規(guī)章制度起到上傳下達的作用。

　　2、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的工作，提高員工思想品德素質(zhì)和自身素質(zhì)，調(diào)動員工的團隊意識，加強員工的凝聚力，樹立安全觀、品質(zhì)觀、時間觀，以廠為家，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好全廠各部門管理人員的工作協(xié)調(diào)與管理，加強其組織能力、技術(shù)指導(dǎo)和思想教育工作，以身作則，嚴(yán)明公正，全面要求。 4、負責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)銷售客戶的售后服務(wù)及維護維修等工作的安排。

　　5、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃，及時獻計獻策，對技術(shù)人員新產(chǎn)品的開發(fā)協(xié)助試制，不斷生產(chǎn)新產(chǎn)品投放市場。

　　6、負責(zé)全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通。

　　7、負責(zé)各類生產(chǎn)下單的審批和安排工作，指揮和協(xié)調(diào)各部門秩序，保質(zhì)、保量、按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

　　8、負責(zé)全廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作，嚴(yán)格貫徹行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及公司品質(zhì)管理制度，制定質(zhì)量績效考核辦法。

　　9、負責(zé)建立成本核算，控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的材料的采購及入庫，成本的.領(lǐng)用、出庫的統(tǒng)計和庫存物資、生產(chǎn)物資堆放的合理性、安全性等工作。

　　10、負責(zé)組織相關(guān)部門對工廠呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。

　　11、負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。

　　12、負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護保養(yǎng)所須的正常時間。

　　13、負責(zé)定期安排一線員工的技能培訓(xùn)及考核，技能與計件工資掛鉤，不斷整體提高員工的綜合素質(zhì)。

　　14、負責(zé)組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。

　　15、負責(zé)協(xié)調(diào)人事招聘和吸收新員工以及對違紀(jì)員工的處理，新進員工入職手續(xù)及員工離職手續(xù)的審核工作及其他工作。

　　16、負責(zé)合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員，決定車間主任、組長等任命和制定車間各道工序員工、管理人員的崗位職責(zé)、績效考核及生產(chǎn)現(xiàn)場人事架構(gòu)圖。

　　17、負責(zé)工廠所有證書的認證申辦等工作，指揮協(xié)調(diào)并組織各部門人員參與證書審核全過程，直至取得證書。

　　18、負責(zé)和監(jiān)督做好企業(yè)技術(shù)資料的保密及歸檔工作。

　　19、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，及時調(diào)解處理因生產(chǎn)帶來的各類糾紛，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。

　　20、負責(zé)與其他部門相互溝通、協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其他部門工作。

　　21、定期并及時向上級匯報反映各部門的真是工作情況。

　　22、每月定期召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　23、總經(jīng)理臨時安排的其它工作。

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