公司財務經(jīng)理崗位職責(15篇)
在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的公司財務經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
公司財務經(jīng)理崗位職責1
1、根據(jù)總部的財務政策、制度和目標，確定上海分公司的財務操作程序和管理制度細則，并定期將財務工作情況向總經(jīng)理及總部財務部門報告；
2、建立健全分公司財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責
3、對公司的經(jīng)營目標進行財務描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，定期審核和計量公司的經(jīng)營風險，采用有效的措施予以防范；
4、建立健全公司內(nèi)部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務管理及內(nèi)部控制工作；
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系，維護公司利益；
6、出具和審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供決策參考；
7、確保公司財務體系的高效運轉(zhuǎn)；組織并具體推動公司年度經(jīng)營預算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作；
8、根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，利用各種財務手段，確保公司最優(yōu)資本結構；
9、完成總經(jīng)理和總部財務交辦的'其他臨時工作。
10、負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
公司財務經(jīng)理崗位職責2
領導公司財和物的規(guī)劃與控制工作，主要側重集團收入籌劃、應收賬款、預收賬款管理、應收報表統(tǒng)計、協(xié)助財務總監(jiān)對財務制度制定、完善與實施工作。
1、協(xié)助財務總監(jiān)管理財務中心內(nèi)部各項事務，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關系，對財務總監(jiān)負責，領導下屬依法開展財會工作。
2、組織公司下屬部門公司的財務管理、應收賬款方面工作，合理籌劃收入與應收款項、預收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績效管理體系，制定財務內(nèi)部相關指標，負責下屬的.績效考核，并組織下屬按要求完成各項任務指標。
4、對票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進行監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門年度及季度財務預算。
6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財務總監(jiān)對財務管理工作進行研究、布置、檢查、總結，并不斷改進和完善。
7、參加經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項經(jīng)濟分析活動，為公司領導提供經(jīng)濟預測和經(jīng)營決策依據(jù)。
8、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，協(xié)助財務總監(jiān)匯總、審核下級部門上報的月度預算，負責審核簽署公司預算、財務收入計劃、成本費用計劃、會計決算報表。
9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件，按財務管理要求做好各項合同的收款管理
10、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。
11、協(xié)助財務總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。
12、協(xié)助財務總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點計劃及年度盤點清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。
15、協(xié)助財務總監(jiān)組織財務中心的培訓和考核工作，提高財務中心人員的業(yè)務素質(zhì)。
13、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，編制全年財務收入計劃，向財務總監(jiān)和董事長如實報告財務狀況和經(jīng)營成果。
14、組織定期清理各種往來帳戶，及時催收和清償款項，定期做好帳務核對工作。
15、審閱財務中心及與其相關的文件，審核集團下屬部門上報的年、月度收入計劃、培訓計劃等工作報告和有關作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。
公司財務經(jīng)理崗位職責3
1、負責編制公司財務收支打算和資金預算，并協(xié)助總經(jīng)理對財務打算和資金預算進行審核工作任務
2、依照公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，負責編制財務收支打算和資金預算，并協(xié)助總經(jīng)理對財務打算和資金預算進行審核，保證其順利實施。
3、負責編制和執(zhí)行季度、月度財務收支打算和資金預算，在滿足生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的`條件下，合理調(diào)度和安排資金，有效地利用各項資產(chǎn)，提高資金的使用效率。
4、依法合理地籌集資金，有效地落低融資成本和各項費用
5、依照公司的生產(chǎn)經(jīng)營打算和資金打算，保證生產(chǎn)對流淌資金的需求，對公司的資金缺口制定相關的融資打算，選擇有利融資渠道，努力落低融資成本和費用
6、加強會計基礎工作，嚴格做好會計憑證和資料的稽核，發(fā)覺咨詢題及時糾正。
7、做好項目會計檔案的保管和歸檔，確保項目部會計檔案的全面。
8、擬定并執(zhí)行融資治理制度和融資方案，維護融資渠道。
公司財務經(jīng)理崗位職責4
1、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務需要,進行整體稅務籌劃，制定稅務計劃，實施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務環(huán)境；
2、負責稅務辦理和監(jiān)督工作并組織實施辦理各類稅務登記、納稅申報等涉稅工作，建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案，監(jiān)控落實公司經(jīng)營虧損的.稅務鑒定及稅前彌補工作，負責退稅，年檢等事項管理；
3、編寫財務分析報告，審核各種對內(nèi)、對外財務報表；嚴格按照財務預算、經(jīng)濟合同審批各項開支，實施財務監(jiān)督；
4、編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，確保公司整體稅負最優(yōu)；編制公司年度稅收預算，監(jiān)督稅收預算的執(zhí)行情況，編制稅收申報標準和流程，為公司管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務方面的專業(yè)建議；
5、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理，組織編制項目年度財務預算，按時上報月度財務預算；
6、根據(jù)開發(fā)商/業(yè)主委員會審批標準的年度費用開支預算及管理公約，監(jiān)督、檢查、稽核管理費收支情況，嚴格控制各項支出在預算之內(nèi)；
7、參與重大經(jīng)濟業(yè)務、合同管理業(yè)務開拓的可行性研究，為物業(yè)經(jīng)理決策提供參考性信息；
8、協(xié)調(diào)財務部與其他部門、客戶、開發(fā)商財務管理部的關系；
9、負責與銀行、稅務、工商聯(lián)絡及商討有關物業(yè)管理公司的稅務及外匯等事宜；
公司財務經(jīng)理崗位職責5
1、建立并完善系統(tǒng)、規(guī)范的財務體系和制度，形成工作標準，保證部門工作有序的開展。
2、根據(jù)國家財、稅政策和制度進行財務管理、核算、決算。
3、及時、準確記錄和反映公司財務狀況和經(jīng)營成果，及時上報各類報表；有效管理資金，提供決策支持和參與決策，加強資產(chǎn)管理和稅務管理。
4、嚴格控制預算內(nèi)的各項成本和費用，及時反映項目預算和年度預算的執(zhí)行情況。
5、建立內(nèi)部財務管理的.原則，保障內(nèi)部核算體系正常運行。
6、負責項目財務部團隊管理；充分利用各種的資源平臺，有效推動整體工作的高質(zhì)量完成。
7、建立并維護與銀行、稅務、工商、其他金融機構的良好關系。
公司財務經(jīng)理崗位職責6
1、負責建立健全內(nèi)部財務管理體系，為子公司的運作和決策提供財務支持；
2、組織編制企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措計劃；
3、根據(jù)總部要求，執(zhí)行公司年度預算方案，及時反饋預算執(zhí)行信息，真實反映分公司的財務狀況和經(jīng)營成果；
4、執(zhí)行與總部一致的會計政策，按月完成并報送財務報表；按季完成并報送財務報表、報表附注，及財務分析報告；
5、負責子公司的稅收管理和稅務安排等工作；
6、負責子公司資金的`管理，確保公司資金的安全；
7、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全；
8、負責財務會計團隊建設及員工培養(yǎng)等。
公司財務經(jīng)理崗位職責7
職責一：
一、財務部門的組織與日常工作
1、財務部的工作崗位設置，人員安排
2、組織財務人員的理論和業(yè)務學習，對財務部員工進行業(yè)績考評
二、公司日常財務核算、決算工作
1、制訂公司各項財務規(guī)章制度，并安排實施
2、組織實施日常財務核算、年終會計決算工作
3、審核會計報表、財務報告
4、負責組織公司的財務分析工作
三、負責組織公司的財務預算工作：
1、公司財務預算管理
2、月度、年度預算（如生產(chǎn)資金收支、利潤等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行
四、負責公司的財務稽核工作
1、審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項
2、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作
3、負責公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理
五、組織制定公司財務成本費用管理制度
1、負責公司各項費用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
六、負責公司的資金管理
1、負責組織制定、落實公司的信貸計劃
2、制定公司的資金調(diào)動計劃
七、對外溝通與協(xié)調(diào)
1、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作
2、管理與銀行、稅務等其他政府機構的關系
八、學習研究各項稅務政策，協(xié)助財務總監(jiān)進行稅務疇劃
職責二：公司財務經(jīng)理崗位職責
雖然各個企業(yè)的財務經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同，每個企業(yè)都是應需而設，但是，一個企業(yè)的財務經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類似的，重要內(nèi)容如下：
1、全面負責財務部的日常管理工作；
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；
4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；
5、負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；
6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；
8、管理與銀行及其他機構的關系；
9、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
10、完成上級交給的其他日常事務性工作。
企業(yè)對財務經(jīng)理的要求一般有以下幾個方面：
�。�1）具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗；
�。�2）具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務分析能力，能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
�。�2）精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；
�。�3）熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；
�。�4）熟練使用財務軟件。
�。�5）誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
職責三：公司財務經(jīng)理崗位職責
一、嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務工作規(guī)定和公司相關制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行。
二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和控制計劃的實施。
三、組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務，辦理現(xiàn)金收支和銀行結算等業(yè)務，及時進行賬務登記。
四、加強財務監(jiān)管，認真履行財務收支審批手續(xù)和費用報銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
五、負責固定資產(chǎn)、流動資金及專項基金的'管理，會同有關部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務審核手續(xù)。
六、搞好會計核算，及時提供真實的會計核算資料;組織經(jīng)濟活動分析，編寫經(jīng)濟活動分析報告，提出改進意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
七、審核年、季、月度各種財務會計報表，搞好年度會計決算工作。
八、組織實施公司財務審計和會計稽核工作。
九、認真完成領導交辦的其它工作任務。
職責四：公司財務經(jīng)理崗位職責
企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務利潤為基礎的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財務狀況好壞和市場競爭能力大小。現(xiàn)代企業(yè)會計功能不僅僅體現(xiàn)在計算企業(yè)利潤多少，更體現(xiàn)在預測p規(guī)劃p計劃獲取更多盈利的目標和方案，以及實現(xiàn)方案的控制手段。
1.制定本企業(yè)會計制度
財務經(jīng)理根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)p會計制度和其他法規(guī)p政策，結合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學地組織會計工作，并領導、督促會計人員貫徹執(zhí)行。
2.組織領導財會部門工作
財務經(jīng)理要落實會計部門崗位職責和人員分工，領導本部門人員認真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策，遵守會計法規(guī)，嚴格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定，加強會計核算。財務經(jīng)理還要組織本部門有關崗位人員會同有關部門，制定本企業(yè)辦理有關財產(chǎn)物資的各項會計事務的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務經(jīng)理有行使監(jiān)督職能、嚴格財經(jīng)紀律、防范和制止違法亂紀行為的責任。
3.充當高層領導的財務管理助手
公司財務經(jīng)理崗位職責8
職責描述：
1、編寫公司財務工作計劃、財務預算、決算，并組織實施。
2、監(jiān)督、指導、調(diào)控公司的財務工作。
3、審批、簽批公司各部門報送的涉及資金的`申請、報告、請示等文件。
4、定期將公司出現(xiàn)的重大事項或異常情況及時匯報給總經(jīng)理。
5、參與公司重大經(jīng)營決策，及時掌握財務信息，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。
6、制定財務考核指標，定期將考核結果報總經(jīng)理。
7、加強資金管理，資金預算，提前做好公司資金規(guī)劃
8、掌握最新的財政，稅務，金融政策，使公司財務工作向規(guī)范化方向發(fā)展。
9、負責制定公司利潤計劃，投資計劃，財務規(guī)劃，開支預算或成本費用標準。
10、參與已投資項目的投后管理工作，負責項目資料文件的歸檔審核，并定期出具項目運營及風險評估報告；
11、對成本控制，成本核算，費用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項提出合理建議；
12、工作點：深圳或海南文昌。
任職要求：
1、本科及以上財經(jīng)類相關專業(yè)，房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先，可適應出差。
2、5年以上財務主管以上經(jīng)驗；
3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系；
4、熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程；
5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；
6、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；
7、有較強的溝通能力和應變能力，良好的職業(yè)道德。
公司財務經(jīng)理崗位職責9
一、監(jiān)督、檢查、指導、配合、支持的工作：
1、完善公司各項管理制度和工作流程，確定業(yè)務流程的關鍵控制點，并監(jiān)督、檢查流程實施情況，對不完善的工作流程提出改進措施，堵塞漏洞，防范風險。
2、資產(chǎn)的監(jiān)督檢查。
�。�1）貨幣資金的監(jiān)督檢查：不定期抽查現(xiàn)金賬，清點庫存現(xiàn)金是否與賬面相符。不定期抽查銀行存款賬是否與實際相符。對現(xiàn)金收付業(yè)務進行審查，及時發(fā)現(xiàn)錢、款、賬、物管理方面的問題。
�。�2）存貨的監(jiān)督檢查：對各店物資采購、物資領用、物資盤存的監(jiān)督檢查。
�。�3）固定資產(chǎn)的監(jiān)督檢查：對固定資產(chǎn)的入賬、增加與減少、折舊、結存的監(jiān)督檢查，確保公司財產(chǎn)安全。
3、收入、成本、費用的監(jiān)督檢查：遵循收入、成本、費用相互配比的原則，審核其準確性、真實性、合法性。嚴格執(zhí)行資金支付及報銷制度。
4、經(jīng)常到各店進行檢查。
�。�1）檢查收銀員及吧臺其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營業(yè)款是否如實反映，現(xiàn)金是否如實上繳，如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應立即糾正，并將情況及處理意見及時向上級領導反映，以防止情況再發(fā)生，確保公司不受損失。
�。�2）檢查倉庫物資的收、發(fā)、存工作，庫管必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作。對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與電腦中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因。檢查倉庫的安全、整理工作，檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，以保障庫存物資完好無損。收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單。嚴格把好質(zhì)量、數(shù)量關：屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，對不夠斤兩的物資一定要據(jù)實驗收；發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。
（3）檢查各店廚房各檔口日清填寫情況，要求日清準確，檢查菜品出品單盤凈重是否合格，便于準確計算跟蹤單品毛利率。了解后廚菜品出品全過程，從清洗——粗加工——細加工——裝盤——出品，全面掌握，并觀察在此過程中有無浪費現(xiàn)象，有否改進措施。
（4）檢查駐店會計是否按工作流程監(jiān)督、檢查、指導、配合、支持單店的工作，聽取駐店會計匯報，和各門店、各部門負責人做好溝通。關注跑冒滴漏，關注成本費用，并及時就發(fā)現(xiàn)的問題和店長溝通，對問題處理結果進行跟蹤。如不解決要上報總經(jīng)理。
5、參加公司相應財務數(shù)據(jù)的審計工作，特別關注應收賬款和應付賬款。組織編制公司年度、月度收入、成本、費用、利潤、資金等有關的財務指標計劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施。分析經(jīng)營管理工作中存在的.問題，及時向上級領導提出建議，促進公司不斷提高管理水平。監(jiān)督、指導、調(diào)控公司各門店的財務工作，完善內(nèi)審環(huán)節(jié)，加大稽核力度，提高內(nèi)審的工作績效。
6、熟悉公司各項財務制度，熟悉并掌握財務部各崗位工作流程，實施會計基礎工作的制度化、程序化、規(guī)范化，負責對部門員工的業(yè)務指導，使公司財務工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化、數(shù)字化方向發(fā)展，加強財務監(jiān)管力度，駐店會計深入單店一線工作，保證財務基礎數(shù)據(jù)的精準，發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決問題在一線。
7、負責公司資金的管理、利潤分配以及臨時性工作。
8、參加公司各類經(jīng)營會議，及時、準確提供公司會議所需財務數(shù)據(jù)，參與公司經(jīng)營決策。
二、日常工作事項：
1、每月月初安排出納按時交稅，并足量購買發(fā)票。
2、每月26日起7日內(nèi)結賬出財務分析報告，發(fā)給焦總和焦經(jīng)理，并將審核后的單店相關財務數(shù)據(jù)發(fā)送給店長，電話或短信通知店長開財務分析會前組織店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析。
3、每月結賬完的下周一開財務分析會，會前與焦總溝通。會后就會議提出問題跟蹤落實、整改，給各店店長發(fā)盈虧表。
4、每月6日前計算公司用車的油耗，將油耗表發(fā)給人力資源部，有異常情況及時與采購部經(jīng)理反饋。
5、每月10日前審核工資表，并及時將審核結果反饋給人力資源部，落實修正后將財務審核稿提交給人力資源部發(fā)各單店審核。
6、每月10日通知沸騰店和集集小鎮(zhèn)一起抄電表。
7、每月10-12日安排出納辦工資卡。
8、每月9日起審核供應商支款單，每月20日前簽完字，24日按時給供應商打款。
9、每月15日前簽好工資表，組織安排工資的發(fā)放，安排會計及時整理工資單，保證工資準時準確發(fā)放。
10、每月20日左右安排出納按時交納秦媽二店電費，及時跟店長聯(lián)系，不耽誤單店營業(yè)。
11、每月20日前與各店長溝通，提交焦總營業(yè)額、ABC目標、握手獎預算方案，制定出下月目標。
12、每月20日編制各店預算報表，提交焦總，并把各店預算表發(fā)給各店長。
13、每月20日前安排各店餐具盤點，20日早7點準時開始盤點。
14、每月25日左右，沸騰店預存電費，具體根據(jù)電表的剩余電量靈活處理，與集集小鎮(zhèn)核算分割電費。
15、每月25日下午把25日前的所有報銷單據(jù)審核完畢。
16、每月25日下午核對采購部備用金使用情況并對賬，將對賬情況與采購經(jīng)理溝通。
17、每月25日晚上安排好各店庫存盤點。
18、每月25日下午催收采購部及綜合辦加油表。
19、每周日下午6點前整理質(zhì)詢會所用所有數(shù)據(jù)，提交給COO。
20、每一月的周三下午3點召開財務例會（會計、出納、各店庫管、收銀參加）。每周三下午3點召開財務例會（會計、出納參加）。
21、每年1月、4月、7月、10月盤點固定資產(chǎn)。
22、每日及時審核各部門的報銷單，做到不積壓單據(jù)。
23、每周到各單店（秦媽一店、二店、沸騰誘惑、香御坊）一線工作，熟悉并掌握收銀、吧臺、庫房、前廳、后廚、駐店會計等各崗位流程。檢查駐店會計工作日記，做好溝通和協(xié)調(diào)工作。
24、每周一上午參加公司質(zhì)詢會。
25、保守公司秘密，維護公司利益。
26、完成上級領導交辦的其他工作。
三、工作匯報：
每周向總經(jīng)理匯報工作，工作中發(fā)現(xiàn)的問題要同相關財務人員、各部門負責人溝通并提出整改意見，監(jiān)督問題整改情況，并跟蹤落實，確保公司財務運營機制流程高效執(zhí)行。
公司財務經(jīng)理崗位職責10
分公司財務經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、安排和組織成本核算、分析工作，準確反映公司財務狀況與經(jīng)營成果;
2、根據(jù)國家法律政策，及時編制法報、管報等報告;
3、依據(jù)公司管理要求，編制審核并跟進年度、月度預算工作;
4、加強固資抽獎分析、匯報與跟蹤，提出可靠有意義建議;
5、加強團隊管理，培訓與考核工作。
任職要求:
1、大專本科學歷，財務、會計、金融專業(yè);
2、5年以上財務會計相關工作經(jīng)驗，3年以上財務主管經(jīng)驗。
分公司財務經(jīng)理崗位
公司財務經(jīng)理崗位職責11
1、參與制定項目公司財務核算細則；
2、協(xié)調(diào)公司核算進度，審核會計業(yè)務的規(guī)范性合理性，并提出相應整改意見；
3、編制公司財務報表，以及上級部門要求提報的'各類報表；
4、培訓指導公司財務的業(yè)務工作；
5、全面負責公司對外審計協(xié)調(diào)工作；
6、按期完成本公司經(jīng)濟活動分析報告，為領導決策提供高質(zhì)量的財務數(shù)據(jù)及管理建議；
7、負責所在項目的融資工作；
8、完成領導安排的臨時任務或其他工作。
公司財務經(jīng)理崗位職責12
�。�1）主持集團公司財務部的工作，領導財務人員實行崗位責任制，切實地完成各項會計業(yè)務工作；
�。�2）執(zhí)行總經(jīng)理和財務總監(jiān)有關財務工作的決定，控制和降低公司成本費用，審核監(jiān)督資金的使用及財務預算；
�。�3）負責運營資金的管理，定期匯總、分析分公司的.資金預算；
（4）負責審核會計報表、財務預算、內(nèi)部考核報表的匯總分析；
�。�5）負責組織年度所得稅清算及財務審計；
�。�6）定期或不定期地組織會計人員對下屬公司、進行財務檢查，監(jiān)督下屬公司執(zhí)行財經(jīng)紀律和公司相關規(guī)章制度；
�。�7）負責部門的工作績效考核；
�。�8）完成集團領導交辦的其它工作。
公司財務經(jīng)理崗位職責13
1、 負責制定基金管理公司財務管理制度，流程
2、負責財務部門具體業(yè)務執(zhí)行情況；
3、 協(xié)調(diào)財務部門與公司其他各部門間的業(yè)務銜接；
4、 負責基金管理公司會計核算及賬務處理；
5、 審核各基金的`會計核算及報表；
6、 復核基金管理公司及各基金資金收付手續(xù)；
7、 對擬投項目進行財務盡職調(diào)查；
8、 審核項目投資收益計算及分配；
9、 配合基金管理公司及各基金審計工作；
10、 對所屬子公司進行財務檢查、審計；
11、 領導交辦的其他工作。
公司財務經(jīng)理崗位職責14
1、全面執(zhí)行財務管理制度，會計制度以及內(nèi)部財務管理制度的相關規(guī)定；
2、主管審核公司的財務收支工作，并按相應的財務管理規(guī)定，按程序報財務負責人批準；
3、建立健全公司內(nèi)部的會計監(jiān)督、審核、控制體系，組織公司內(nèi)部稽核部門對公司相關部門進行定期或不定期的指導、檢查、監(jiān)督、審計，有效提高公司會計資料的質(zhì)量，保證公司資源的安全、完整和增值；
4、認真審查會計事項，正確反映和監(jiān)督公司的'經(jīng)濟活動；
5、負責公司及時準確、全面、真實地提供各種會計核算資料，編制各類財務會計報告（日、旬、月、年），提交簡要的財務情況說明書，向公司外部及內(nèi)部報送各類報表；定期向公司主要行政領導提供詳盡的內(nèi)部財務報告和合并報表，提出改進財務管理的具體措施和方案，為公司領導提供決策參考和意見；
6、熟練掌握國家有關財政政策、方法、法律、法規(guī)、制度及經(jīng)濟動向，認真執(zhí)行公司各項內(nèi)部管理制度；
7、協(xié)調(diào)集團公司稅務部門，配合稅務的檢查；
8、承辦上級交辦的其他事項。
公司財務經(jīng)理崗位職責15
職責描述:
1、全面負責本部門工作,組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作;
2、設計、修訂會計制度和會計表單,分析財務結構,編制公司內(nèi)、外會計報表,并根據(jù)月度、季度、年度財務狀況,進行各項財務分析;
3、財務預算的編制、呈報及執(zhí)行;
4、監(jiān)察公司資產(chǎn)管理、往來賬目管理以及費用開支管理;
5、負責公司各種費用的審核和報銷,進行成本控制管理;
6、協(xié)調(diào)與稅務、銀行部門的關系,執(zhí)行國家稅法政策,及時做好納稅申報工作;
7、組織公司會計的核算及年度審計;
8、進行公司成本管理,開展成本預測、控制、核算、分析工作,提高贏利水平;
9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門之間的'員工關系;
10、完成上級交代臨時任務;
任職要求:
1.本科及以上學歷,財務管理類專業(yè),中級以上會計師職稱優(yōu)先;
2.5年以上財務相關工作經(jīng)驗,部門經(jīng)理經(jīng)驗兩年以上,有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉國家財務制度及稅收政策,國地稅部門法規(guī)制度;
4.善于溝通,具有一定的人際交往能力;
5.具備較強的執(zhí)行力和團隊合作能力;
6.具有風險意識、競爭意識嚴謹細致,責任心強;
7.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
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