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銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé)

時間:2023-03-29 08:43:56 崗位職責(zé) 我要投稿
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銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé),歡迎大家分享。

銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé)

銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)。

  2、負(fù)責(zé)項目信息的收集與反饋,及時了解客戶需求和變化,競爭對手的情況。

  3、處理產(chǎn)品售前和售中事宜,例如協(xié)調(diào)產(chǎn)品到貨驗收、辦理回款,協(xié)調(diào)倉儲轉(zhuǎn)運和產(chǎn)品配送等。

  4、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理售后服務(wù)系統(tǒng)與項目客戶的`關(guān)系和問題。

  5、完成公司安排的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé)2

  1、簡單分析客戶需求,協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫;

  2、按規(guī)定完成銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

  3、熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判,實現(xiàn)成單;

  4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

  5、依營銷計劃,完成公司指定的銷售任務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位的`主要工作職責(zé)3

  職責(zé)。

  1、向潛在客戶介紹艾克斯科學(xué)實驗、樂高課程。

  2、與學(xué)員家長建立密切的關(guān)系,以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo)。

  3、參加銷售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述,以便為潛在客戶設(shè)計合適的課程,并按時完成個人業(yè)績目標(biāo)。

  4、完善/跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫,確保達(dá)成日常目標(biāo)。

  5、邀約學(xué)員家長參加體驗課,完成每日的`電話量、約訪目標(biāo)。

  6、參加例會和銷售培訓(xùn),確保完成每日銷售報告。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷。

  2、1年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗。

  3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神和出色的溝通能力。

  4、熱愛銷售,愿意挑戰(zhàn)高薪。

  5、高度的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。

銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé)4

  1、對項目前期的.市場定位,人員搭建,招募,員工培訓(xùn)等工作;

  2、建立案場管理規(guī)定,并對員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

  3、確保所轄項目的良性運作,前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;

  4、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

  6、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé)5

  1、配合項目總監(jiān),制定銷售目標(biāo)并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批,并根據(jù)銷售目標(biāo)協(xié)助項目總制定相關(guān)營銷策略

  2、對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任,工作上對項目總監(jiān)負(fù)責(zé)

  3、并做好相應(yīng)的指標(biāo)分解,并下達(dá)項目銷售部

  4、銷售部人員管理、培訓(xùn)、考核等工作

  5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論,并提出合理化建議。

銷售經(jīng)理崗位的.主要工作職責(zé)6

  1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)制定銷售計劃,完成銷售任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)銷售、項目的跟進(jìn)和問題處理;

  3、了解和發(fā)掘客戶,介紹自己產(chǎn)品的`優(yōu)點和特色;

  4、收集客戶資料,能夠獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)(分銷、零售、大客戶等業(yè)務(wù))的運營狀況;

  5、對客戶提供專業(yè)的咨詢。

銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé)7

  職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略,積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護(hù)。

  2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及演示講解,精準(zhǔn)傳遞方案價值。

  3、敏銳把握客戶需求,進(jìn)行專業(yè)的需求分析和方案溝通,協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù)。

  4、維護(hù)客戶關(guān)系,獨立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。

  崗位要求:

  1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實習(xí)生。

  2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo),接受本企業(yè)價值觀和思維框架,有強(qiáng)烈的開拓精神。

  3、熱愛銷售工作和與人打交道,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動做事。

  4、有良好的.學(xué)習(xí)能力、勤奮思考,高度投入。

  5、熟練使用各類辦公軟件,有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維。

  6、對智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"

銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé)8

  1、分解銷售目標(biāo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊及經(jīng)銷商完成業(yè)績指標(biāo)

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域招商、客戶開發(fā)工作,維護(hù)客戶客情關(guān)系

  3、控制各項費用比例,定期提交相關(guān)報表,完成公司各項管理指標(biāo)

  4、根據(jù)編制和市場需求招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬團(tuán)隊人員

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司會務(wù)、活動、禮品等業(yè)務(wù)拓展

  2、根據(jù)所分管市場拓展的階段性計劃,對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告,最重要是完成目標(biāo)銷售任務(wù)。

  3、協(xié)助銷售部主管進(jìn)行市場營銷策劃方案的`制定與跟蹤實施。

  4、負(fù)責(zé)市場信息的收集和分析,跟蹤行業(yè)市場動態(tài),進(jìn)行行業(yè)市場分析。

  5、積極了解項目所處行業(yè)的市場動態(tài)、大客戶動態(tài)以及行業(yè)前景和問題。

銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣活動,新客戶開發(fā),完成銷售任務(wù);

  2、根據(jù)計劃開展客戶專業(yè)化拜訪,向客戶推廣產(chǎn)品,并配合市場部的計劃組織產(chǎn)品研討會,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

  3、對于轄區(qū)內(nèi)的市場狀態(tài)充分了解,及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

  4、保持積極進(jìn)取的`工作態(tài)度,以良好的職業(yè)操守要求自己,為公司樹立積極向上的公眾形象;

  5、真實準(zhǔn)確地及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé)11

  1、制定并實施個人銷售工作計劃,完成銷售收入任務(wù);

  2、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,定期拜訪客戶,收集并整理客戶需求,制定需求解決方案;

  3、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),收集和掌握客戶的人員、業(yè)務(wù)發(fā)展等情況,及時向公司反饋;

  4、發(fā)現(xiàn)及尋找新客戶,與客戶建立聯(lián)系,完成新客戶、新業(yè)務(wù)的拓展工作;

  5、進(jìn)行銷售合同的洽談、簽訂和履行工作;

  6、為客戶提供產(chǎn)品和系統(tǒng)應(yīng)用的'相關(guān)培訓(xùn),負(fù)責(zé)解答客戶在產(chǎn)品和系統(tǒng)使用中提出的問題;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責(zé)12

  1、根據(jù)部門實際情況制定部門工作計劃及任務(wù)指標(biāo)。

  2、主持部門銷售會議,激發(fā)銷售人員的.潛力、能動性。

  3、督促、幫助部門員工順利完成各期的任務(wù)指標(biāo)。

  4、發(fā)現(xiàn)并解決部門工作過程中所遇到的問題。

  5、根據(jù)產(chǎn)品屬性,帶領(lǐng)部門明確業(yè)務(wù)方向。

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