社保工作總結(jié)通用15篇

　　總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編整理的社保工作總結(jié)，歡迎大家分享。

社保工作總結(jié)1

　　一、加強(qiáng)組織建設(shè)，落實(shí)責(zé)任制度。

　　1、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高認(rèn)識(shí)程度，把安全保衛(wèi)工作作為各項(xiàng)工作重中之重來抓。

　　年初，我們首先成立以聯(lián)社一把手為組長，主管副主任為副組長，其他職能科室為成員的“三防一�！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)要求基層信用社也成立了相應(yīng)的組織，定期不定期的召開安全保衛(wèi)工作專題會(huì)，研究部署各個(gè)階段的“三防一�！惫ぷ�，及時(shí)傳達(dá)上級文件精神，監(jiān)督落實(shí)安全保衛(wèi)制度，整改安全隱患。

　　2、為切實(shí)做好我轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作。

　　年初，我們根據(jù)上級要求，并結(jié)合 實(shí)際，重新修訂了《 縣農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定》、《“三防一�！惫ぷ髫�(zé)任書》，印發(fā)了《營業(yè)、守庫、押運(yùn)、持槍、管槍、武器使用等規(guī)定與責(zé)任書》，對《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作基本制度》、聯(lián)社主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、信用社主任、保衛(wèi)科工作人員工作職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行了充實(shí)，要求基層信用社做到，制度上墻，措施到位，技能熟練，內(nèi)容清楚。在此基礎(chǔ)上，職工與社主任、信用社主任與聯(lián)社、主管領(lǐng)導(dǎo)與一把手，各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項(xiàng)簽訂責(zé)任書，制訂獎(jiǎng)懲并舉、經(jīng)濟(jì)掛鉤的防范措施，為保衛(wèi)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、加強(qiáng)安全檢查，提高業(yè)務(wù)技能及防范能力。

　　1、為提高員工安全意識(shí)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科全體同志每月對全轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行不少于一次全面的檢查。同時(shí)采用白天普遍查，夜間重點(diǎn)查，晚上電話查，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問題，限期整改，不留隱患。

　　2、聯(lián)社保衛(wèi)科逐項(xiàng)按照《金融機(jī)構(gòu)營業(yè)場所風(fēng)險(xiǎn)等級及防護(hù)級別的規(guī)定》對全轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基本防范設(shè)施進(jìn)行了更新整改，著重抓好“營業(yè)場所、金庫、守庫室、運(yùn)鈔車、報(bào)警設(shè)施、消防器材”六個(gè)環(huán)節(jié)的防范設(shè)施建設(shè)。按照省公安廳、人民銀行《關(guān)于在全省金融系統(tǒng)開展安全防護(hù)設(shè)施合格單位活動(dòng)的通知》標(biāo)準(zhǔn)對照檢查，加大了安全防衛(wèi)費(fèi)用的投入力度。同時(shí)對基層的 信用社、 信用社、 信用社等網(wǎng)點(diǎn)的營業(yè)場所、重要部位進(jìn)行了改造，增設(shè)了衛(wèi)生間。

　　3、為了保證現(xiàn)金調(diào)運(yùn)途中的安全，聯(lián)社除每天早、晚將城區(qū)內(nèi)二十二個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的款、帳接送外，改變基層信用社用普通車輛非武裝押運(yùn)的局面，實(shí)行統(tǒng)一武裝押運(yùn)，降低了風(fēng)險(xiǎn)、減少了費(fèi)用。

　　三、加強(qiáng)聯(lián)社機(jī)關(guān)夜間值班工作。

　　聯(lián)社班子成員、機(jī)關(guān)副股級以上干部輪流帶班、值班，隨時(shí)掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報(bào)警系統(tǒng)、車輛管理（夜間）及其他情況等，并做好記錄備查，切實(shí)有效的監(jiān)督信用社的'安全保衛(wèi)工作。

　　四、按上級行要求，認(rèn)真開展防假、反假、識(shí)假人民幣的宣傳工作。

　　利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設(shè)宣傳柜臺(tái)宣傳假幣的危害性和保護(hù)人民幣重要性。

　　五、認(rèn)真落實(shí) 省公安廳、中心支行組織的金融安全防范技能練兵比武活動(dòng)，全轄員工人人參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

　　聯(lián)社抽調(diào)部分人員參加市信合辦組織的安全防范練兵比武知識(shí)競賽。通過參加市公安局組織的培訓(xùn)和我們組織的封閉學(xué)習(xí)使我縣參賽員工在市辦組織的知識(shí)競賽上取得了好的成績，

社保工作總結(jié)2

　　今年以來，我局緊扣社會(huì)保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標(biāo)，積極創(chuàng)新工作措施，各項(xiàng)工作快速平穩(wěn)推進(jìn)。

　　一、上半年工作進(jìn)展情況

　�。ㄒ唬┠繕�(biāo)完成情況

　　1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率保持xx。

　　1）預(yù)計(jì)到6月末，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增達(dá)xx，完成市計(jì)劃的xx，參�？倲�(shù)可達(dá)xx人，完成省計(jì)劃的xx；工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員xx，其中農(nóng)民工參保新增xx，分別完成市計(jì)劃的xx和xx。工傷保險(xiǎn)參�？倲�(shù)可達(dá)xx人，其中農(nóng)民工參保達(dá)xx人，分別完成省計(jì)劃的xx和xx。生育保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員xx，完成市計(jì)劃的xx，參�？倲�(shù)達(dá)xx人，完成省計(jì)劃的xxx。

　　2）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶做實(shí)率、上解率保持xx。

　　2、以促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)整體工作為目標(biāo)，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

　　一是為保持全社會(huì)參與社會(huì)保險(xiǎn)工作的氛圍，將社會(huì)化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。

　　二是市勞動(dòng)保障主管副局長親自主抓，制定了全市社會(huì)化管理推進(jìn)工作方案，召開專題會(huì)議進(jìn)行部署，并通過兩個(gè)月的`努力，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。

　　三是以推進(jìn)社會(huì)化管理四項(xiàng)基礎(chǔ)工作作為重點(diǎn)，采取“先試點(diǎn)后推開”的方式推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)工作，力爭在年底實(shí)現(xiàn)“四個(gè)統(tǒng)一”。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統(tǒng)一退休人員自管組織，統(tǒng)一建立社會(huì)化管理信息平臺(tái)，統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式。

　　四是開展以社會(huì)化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng)，營造推進(jìn)工作氛圍。先后舉辦了社會(huì)化管理服務(wù)活動(dòng)，直接參與的退休人員達(dá)xx人，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響。

　　3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題為著力點(diǎn)，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。

　　一是在全省試點(diǎn)開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查，全市共抽樣xx，抽樣合格率達(dá)到xx，為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù)。

　　二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作，調(diào)查工作以淡化主題、實(shí)事求是為原則穩(wěn)妥實(shí)施，調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。

　　三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了全面清理，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)行。

　　4、以清理社會(huì)保險(xiǎn)基金為手段，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督。

　　一是對全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)�；�金進(jìn)行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問題。

　　二是3月29日市政府召開了縣（市）區(qū)協(xié)調(diào)會(huì)，明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)保基金在國家檢查組來我市前全部還清的工作要求。

　　三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度，對相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研，目前已收回被占用基金xx元。

　　5、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作。

　　一是對全市農(nóng)保工作進(jìn)行了全面調(diào)研，確定了“保障農(nóng)保基金安全、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放”的工作重點(diǎn)。

　　二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，農(nóng)保工作在審計(jì)監(jiān)督下，全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。

　　三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序，建立了市、縣（市）區(qū)兩級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度，農(nóng)保養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作已著手運(yùn)作。

　　二、當(dāng)前工作存在的主要問題

　　確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整后，我市下半年將集中增加基金支出101xx元。

　　三、下步工作安排意見

　　1、重點(diǎn)做好“確�！惫ぷ�。

　　一是認(rèn)真做好與財(cái)政部門的協(xié)作，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。

　　二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確�！昂檬罗k好”。

　　三是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作，為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。

　　2、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作。

　　一是重點(diǎn)做好擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作，集中7、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶清欠，各地區(qū)欠費(fèi)清理率要達(dá)到xx以上。

　　二是落實(shí)各項(xiàng)社保擴(kuò)面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目標(biāo)。

　　三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施，積極推進(jìn)餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。

　　四是完善高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)政策，實(shí)現(xiàn)參保的突破性進(jìn)展。

　　3、提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率工作。

　　一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī)，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作。

　　二是建立繳費(fèi)企業(yè)月通報(bào)制度，督促地稅部門加大征繳工作力度。

　　三是對長期欠費(fèi)企業(yè)和拒不繳費(fèi)企業(yè)，通過媒體公開曝光，督促繳費(fèi)。

　　四是對確有繳費(fèi)能力而不繳費(fèi)的企業(yè)，進(jìn)行繳費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)察。

　　4、有效開展社會(huì)化管理服務(wù)工作。

　　一是7月末前完成社會(huì)化管理四項(xiàng)基本工作試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)。

　　二是繼續(xù)推進(jìn)兩縣（市）社會(huì)化管理平臺(tái)建設(shè)，確保我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理水平的整體提高。

　　三是推進(jìn)社會(huì)化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)退休人員信息的動(dòng)態(tài)管理。

　　5、進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)保管理工作。

　　一是建立市、縣（市）區(qū)兩級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)事務(wù)所負(fù)責(zé)農(nóng)保社會(huì)化管理工作。

　　二是加強(qiáng)農(nóng)�；�金監(jiān)管，各地區(qū)實(shí)行農(nóng)�；�金專戶管理，按期清還被拆借的農(nóng)�；�金。

　　三是實(shí)行農(nóng)保養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放，加強(qiáng)領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員生存認(rèn)證工作。

社保工作總結(jié)3

　　一年來，我街道在上級領(lǐng)導(dǎo)部門、街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，拓寬農(nóng)民增收渠道，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的批量轉(zhuǎn)移和有序流動(dòng)，推進(jìn)我街道農(nóng)村小康建設(shè)。將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為全年工作的重點(diǎn)抓牢抓實(shí)�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)：

　　（一）我街道社保所共有工作人員3名，有專門的.辦公室，配備了微機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備，并已與省、市人力資源市場信息網(wǎng)實(shí)時(shí)聯(lián)接。做到制度上墻、工作到位。

　�。ǘ�）做實(shí)工作臺(tái)帳。建立了就業(yè)困難人員、公益性崗位、已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力、待轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力等工作臺(tái)帳，做到姓名、性別、身份證號、輸出地點(diǎn)、工作單位、就業(yè)時(shí)間等各項(xiàng)內(nèi)容詳實(shí)。

　�。ㄈ�）大力發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)充分就業(yè)。我街道在加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐的同時(shí)，大力實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和加工業(yè)。大力招商引資促進(jìn)充分就業(yè)。街道、黨工委積極推行招商引資首選戰(zhàn)略，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，吸引外來客商來我街道投資興業(yè)，通過這一渠道，我街道轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力240多人。實(shí)行集中與分散相結(jié)合，鼓勵(lì)殘疾人自謀職業(yè)的方針，政府給予稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納了更多的殘疾人就業(yè)。

　�。ㄋ模┐嬖诘睦щy和問題

　　1、勞動(dòng)力素質(zhì)較低，在用工選擇上比較單一。

　　2、信息閉塞，不能及時(shí)掌握用工信息，以及有關(guān)的優(yōu)惠措施。

　　全街道今年轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力666人，截止20xx年底共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力人，全街道勞動(dòng)就業(yè)工作取得了明顯成效。

　　壽光市古城街道社保所20xx年1月6日

社保工作總結(jié)4

　　9月初鄉(xiāng)黨委進(jìn)行人事調(diào)整，根據(jù)調(diào)整安排我被分配到社保所負(fù)責(zé)社保、醫(yī)保工作。期間在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、縣社保局、縣醫(yī)療保障局、滄縣稅務(wù)的正確指導(dǎo)下、各站所的協(xié)同幫助下以及全鄉(xiāng)26個(gè)村兩委的支持配合下，完成了20xx年度第四季度的各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

　　一、社保工作

　　1.處理既往工作

　　進(jìn)入全新的工作領(lǐng)域，面對生疏的工作內(nèi)容，我努力學(xué)習(xí)相關(guān)政策并有序的交接工作。承接工作后，接到社保局緊急推送通知要求核實(shí)相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員多領(lǐng)取情況、并立即追回款項(xiàng)。接到通知后立即在系統(tǒng)、與上任人員核查人員領(lǐng)取信息后，確定了我鄉(xiāng)涉及11人死亡后因業(yè)務(wù)未辦或誤辦而繼續(xù)領(lǐng)取待遇，并全部需要追回。通過與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，約談涉及人員所在村書記、聯(lián)系通知家屬退回多領(lǐng)取金額。由于領(lǐng)取人員都已過世，銀行卡內(nèi)錢無法取出。與縣局、派出所、郵政儲(chǔ)蓄說明情況并溝通好配合工作開具相關(guān)證明。經(jīng)過1個(gè)半月的努力，追回10人多領(lǐng)待遇養(yǎng)老金，共計(jì)10291元。

　　2.社保繳納

　　我鄉(xiāng)20xx年度城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納人數(shù)11610人，已繳納人數(shù)9401人，繳納完成率82%。錄入新繳納人員108人，接待修改繳費(fèi)信息人員30余人、養(yǎng)老保險(xiǎn)封存人員40余人、養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳、補(bǔ)繳10余人員。

　　3.日常工作

　　努力做好社保所日常工作，保證所全鄉(xiāng)60周以上群眾養(yǎng)老待遇的正常領(lǐng)取。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念，因此落實(shí)好這項(xiàng)政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒，事情多而雜。每個(gè)月要按時(shí)申報(bào)本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報(bào)表、死亡人員月報(bào)表、未到齡人員退保信息表等等具體到26個(gè)村，細(xì)節(jié)繁瑣；日常接待老百姓來咨詢、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)；養(yǎng)老保險(xiǎn)資格認(rèn)證從每年的一次現(xiàn)在需要每年認(rèn)證2次，并且養(yǎng)老建模需鄉(xiāng)鎮(zhèn)來辦理。但無論工作如何復(fù)雜，方法總比困難多，我會(huì)盡全力完成各項(xiàng)工作切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　二、醫(yī)保工作

　　1.醫(yī)保繳納

　　11月初開始我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保征收工作開始了。醫(yī)保的正常征收是保證老百姓享受醫(yī)療保障的基礎(chǔ)。認(rèn)真宣傳醫(yī)保政策，報(bào)銷政策，鼓勵(lì)、動(dòng)員廣大的群眾積極參保，便是我們工作的重中之重。今年的醫(yī)保繳納政策有較去年有很大的改變，60周歲以上人員需自己繳納醫(yī)療保險(xiǎn)不要免繳費(fèi)，特殊人員五保、低保、建檔脫貧戶、重殘也不全部免繳，自己要繳納一部分具體政策另行通知。另外今年的保費(fèi)較去年上漲50元今年需繳納320元。這些政策改變都給我們很大的.征繳壓力。從縣里召開動(dòng)員會(huì)議開始，便積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通、組織全鄉(xiāng)各村參加醫(yī)保繳納培訓(xùn)會(huì)及醫(yī)保繳納動(dòng)員大會(huì)，并下發(fā)了工作指標(biāo)。征收前期比較順利有意識(shí)的村民主動(dòng)繳納，但是越到后期征繳工作越難。要求各村把下發(fā)的未繳費(fèi)名單分類，對照名單逐個(gè)以打電話、入戶走訪等方式告知繳納醫(yī)保的重要性。在我們的共同努力下，截止目前全鄉(xiāng)已繳納22522人，參保率91.83%，位居全縣第二，征繳工作不結(jié)束，我們努力不松懈。

　　2.醫(yī)療救助

　　醫(yī)療救助是滄縣為緩解特困群體醫(yī)療困難而制定的惠民政策。首先我自己熟讀政策、解析條款、條例。其次加大宣傳，讓老百姓了解到有此項(xiàng)救助政策的存在。最后來辦理的老百姓都會(huì)認(rèn)真接待，幫其查閱病例、繳費(fèi)詳單，判定是否符合條件。9月份以來共10人辦理醫(yī)療救助，其中4人符合救助條件。

　　三、工作計(jì)劃與總結(jié)

　　在今后面對復(fù)雜繁瑣的社保、醫(yī)保工作要把檔案管理工作規(guī)范化，工作模式創(chuàng)新化、服務(wù)意識(shí)自牢固化。

　　一季度的工作有成績和收獲，也有遺憾和不足。由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足、工作時(shí)間安排的不合理，致使工作加班、部分任務(wù)完成靠后經(jīng)常出現(xiàn)。在以后的工作中，我要不斷改進(jìn)工作方法，合理安排工作時(shí)間，力保每項(xiàng)任務(wù)分配都及時(shí)合理使得安排，盡量保證工作不再倉促。

社保工作總結(jié)5

　　民生工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，也是新形式下基層政府的重點(diǎn)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)。我鄉(xiāng)積極開展大社�；鶎悠脚_(tái)建設(shè)工作，在市大社�；鶎悠脚_(tái)建設(shè)指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，認(rèn)真組織，充分整合資源，優(yōu)化職能配置，大社保工作取得階段性成果，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作平臺(tái)。

　　全市大社保暨基層平臺(tái)建設(shè)工作會(huì)議結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委政府多次召開會(huì)議進(jìn)行專題研究，成立了以鄉(xiāng)長為組長，兩位分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，鄉(xiāng)其他班子成員及各辦主任為成員的“大社�！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。在鄉(xiāng)一級層面，成立了“大社保工作中心”與社會(huì)事務(wù)辦合署辦公，由社會(huì)事務(wù)辦主任兼任大社保工作中心主任。在村一級層面，建立了“大社保服務(wù)室”，由村主任兼任服務(wù)室主任，由村民政員和大學(xué)生村官為成員，具體工作由村官負(fù)責(zé)，努力做到人員、機(jī)構(gòu)、場地“三落實(shí)”。20xx年，由于人員變動(dòng)，我鄉(xiāng)及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充了“大社�！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，確保了我鄉(xiāng)“大社�！惫ぷ鞯恼�常有序運(yùn)行。

　　二、明確工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)資源整合。

　　根據(jù)大社保工作的`要求，將“就業(yè)、保險(xiǎn)、救助、福利、慈善”五大職能統(tǒng)一納入鄉(xiāng)大社保工作中心，同時(shí)，將勞資糾紛調(diào)處調(diào)整到鄉(xiāng)平安工作中心。鄉(xiāng)大社保工作中心配置了7名工作人員，明確了中心人員的分工，村大社保服務(wù)室由3人組成，同時(shí)，根據(jù)機(jī)構(gòu)變化，相應(yīng)調(diào)整了鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)和勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)成員。統(tǒng)籌工作力量，實(shí)現(xiàn)職能整合，確保工作任務(wù)的完成。

　　三、明確工作要求，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　在大社�；鶎悠脚_(tái)建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)的基礎(chǔ)上，，我鄉(xiāng)認(rèn)真開展大社保工作月會(huì)制度，鄉(xiāng)大社保工作中心主任將上月重點(diǎn)工作完成情況及下月需要著重抓好的工作，形成書面材料，會(huì)后由大社保工作中心形成會(huì)議紀(jì)要并將列為督查事項(xiàng)的工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確干什么、干到什么程度、誰來干，什么時(shí)間完成，下發(fā)給大社保工作中心人員及大社保服務(wù)室，以便檢查和督導(dǎo)。今年8月，我鄉(xiāng)大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。9月，兩個(gè)申報(bào)創(chuàng)建充分就業(yè)村的村工作人員參加了創(chuàng)建充分就業(yè)村工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10月25日，鄉(xiāng)村兩級共8人參加了xx市“大社保、暖萬家”巡回宣傳活動(dòng)。11月下旬，我鄉(xiāng)組織人員參加市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療工作培訓(xùn)后，為確保合作醫(yī)療工作的順利開展，我們又對各村工作人員專門進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，提高工作能力，確保工作任務(wù)完成。12月6日，鄉(xiāng)大社保分管領(lǐng)導(dǎo)和工作中心主任參加了富陽電視強(qiáng)“熱點(diǎn)面對面”大社保訪談節(jié)目。

　　四、明確目標(biāo)任務(wù)，抓好工作落實(shí)。

　　(一)民政工作：

　　1、堅(jiān)持以人為本為民解困理念，積極開展救災(zāi)救濟(jì)工作。

　�、�、認(rèn)真做好20xx年春節(jié)低保和困難家庭春節(jié)慰問工作，確保慰問金準(zhǔn)確及時(shí)地發(fā)放到每一戶困難家庭。做好困難人群的信息核減和存折更改工作，每月低保金及各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼的及時(shí)下發(fā)和冬令救濟(jì)款發(fā)放工作，1-10月共發(fā)放各類慰問資金130600，直補(bǔ)低保金228020元，困難群眾基本生活補(bǔ)貼價(jià)格補(bǔ)貼18163元，冬令救濟(jì)款22000元，春荒救濟(jì)款5000元，向困難群眾送清涼47400元。及時(shí)完成低保和困難群眾集中審驗(yàn)工作，審批程序規(guī)范，全鄉(xiāng)共有低保戶76戶148人，殘疾人生活補(bǔ)助對象31戶31人，困難家庭58戶163人。月低保及殘疾人救助金27920元，人均補(bǔ)差額155.98元，超過全市人均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充完善低保和困難家庭一戶一檔工作。

　�、�、重點(diǎn)幫扶，做好自然災(zāi)害和臨時(shí)困難救濟(jì)工作，認(rèn)真做好自然災(zāi)害受災(zāi)情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，積極開展5.12防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動(dòng)。6月份xx村民xx夫婦遭遇車禍，民政局給予救助20xx元，7月29日xx村困難戶xx突遭狂風(fēng)暴雨，屋頂塌坍及時(shí)上報(bào)民政部門，給予臨時(shí)救助4000元。春建村困難戶顧榮根暴雨，房屋倒塌，臨時(shí)救助3000元。做好城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助工作，共有2戶低保家庭獲得救助金29627元。

　�、�、尊老敬老，做好五保對象的供養(yǎng)工作，做好院內(nèi)事務(wù)管理工作，逢年過節(jié)開展各種慰問活動(dòng)，及時(shí)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。及時(shí)調(diào)整五保老人入院供養(yǎng)，新增2名對象入院，1名院戶掛鉤，及至目前共有入院老人12人，院戶掛鉤對象2名。確保五保對象集中供養(yǎng)率穩(wěn)定在100%以上。

　　(4)完成慈善總會(huì)春建分會(huì)成立工作，留本冠名協(xié)議的簽訂和資金收取任務(wù)，全鄉(xiāng)共募集留本冠名資金540萬元，現(xiàn)金122800元。20xx年度慈善捐款資金445800元已全部上繳市慈善總會(huì)。

　　2、全面落實(shí)優(yōu)撫政策

　　(1)義務(wù)兵優(yōu)待金按時(shí)足額發(fā)放，各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

　　(2)嚴(yán)格規(guī)范退伍軍人定補(bǔ)初審工作條件和程序，做好在鄉(xiāng)退伍軍人定期定量補(bǔ)助對象的調(diào)查摸底審核公示上報(bào)工作，共有5名對象已通過困難退伍軍人定期定量補(bǔ)助審批工作，從8月份開始享受每月267元的困難生活補(bǔ)助。

　　⑶、做好優(yōu)撫對象醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助工作和重點(diǎn)優(yōu)撫對象健康體檢工作。共有3名優(yōu)撫對象得到醫(yī)療補(bǔ)助10755元。5月19日在鄉(xiāng)政府開展重點(diǎn)優(yōu)撫對象健康體檢工作，我鄉(xiāng)23名優(yōu)撫對象除1名臥床未到外，其余22名全部參加了體檢。及時(shí)關(guān)心和了解優(yōu)撫對象的工作生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助解決。為8名生活困難的退伍軍人爭取生活補(bǔ)助5700元。截止目前，我鄉(xiāng)共有享受生活補(bǔ)助優(yōu)撫對象65名。

　�、�、組織4名退役士兵參加崗位培訓(xùn)工作，發(fā)放退役安置補(bǔ)助金20500元。

　　(5)認(rèn)真做好優(yōu)撫對象矛盾排查化解工作，確保穩(wěn)定。

　　(6)雙擁工作開展正常，做好八一建軍節(jié)老復(fù)員軍人和困難

社保工作總結(jié)6

　　進(jìn)入20xx年以來，我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，本著真心實(shí)意為基層群眾服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委政府制定的工作部署，為全鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為全鎮(zhèn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”做出了自己應(yīng)有的努力。

　　一、工作情況

　　全所人員按照分工負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制，按照區(qū)級各個(gè)主管部門下派的各項(xiàng)工作任務(wù)，較好完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。

　　1、社會(huì)保險(xiǎn)工作。

　　目前，社保所管理的社會(huì)化退休人員336人，今年辦理新退休21人，為10名異地退休人員辦理了生存認(rèn)證手續(xù)。社會(huì)化退休人員全部建立了檔案,轉(zhuǎn)入人員建立了信息庫，而且實(shí)行專機(jī)專人管理。

　　為鼓勵(lì)我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員靈活就業(yè)，根據(jù)市局相關(guān)策，我們所積極開展靈活就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作，通過大力宣傳和積極辦理，截止到5月底我所管理靈活就業(yè)人員307人，其中20xx年新增享受人員42人，辦理停止手續(xù)18人;管理自主創(chuàng)業(yè)人員8人，辦理停止享受手續(xù)3人。通過辦理享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策大大提高了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員的就業(yè)率。

　　由于今年市人力社保局將原有的“一老一小”、“城鎮(zhèn)無業(yè)”大病醫(yī)療保險(xiǎn)整合成了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，具體的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇享受、報(bào)銷流程也有了一些調(diào)整，再加上政策出臺(tái)較晚，所以20xx年參保繳費(fèi)工作一直持續(xù)到4月份才結(jié)束，截止到7月底共辦理新參手續(xù)135人(其中嬰幼兒94人，無業(yè)居民9人，老年人32人)，共有417人參保繳費(fèi)成功，為86人辦理了免繳手續(xù)。

　　一老、一小及城鎮(zhèn)無業(yè)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷藥費(fèi)58份，金額共計(jì)13.4萬元。接待一老、一小及城鎮(zhèn)無業(yè)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷人數(shù)較去年同期有明顯增長，主要原因是：1、增加了一小門診的報(bào)銷。2、由于社�？ㄎ醇皶r(shí)發(fā)放等情況，造成以上人員住院時(shí)沒有社保卡，不能在醫(yī)院直接報(bào)銷。3、在參保的“一小”人員未在醫(yī)院結(jié)算的也由社保所進(jìn)行報(bào)銷。對此我們設(shè)專人對這部分參保人員進(jìn)行服務(wù)，耐心講解報(bào)銷的相關(guān)政策。

　　擴(kuò)面征繳工作依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)，對轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、勞動(dòng)合同簽訂情況的執(zhí)法檢查。重點(diǎn)監(jiān)控本轄區(qū)內(nèi)的.用人單位的勞動(dòng)合同簽訂及履行情況、勞資雙方糾紛情況，督促用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　對未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)，積極為他們提供服務(wù)。把辦理保險(xiǎn)的手續(xù)、材料、途徑印制成文，發(fā)放給企業(yè)，使企業(yè)辦理人員清清楚楚，不走冤枉路。

　　截止到7月份，完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳35.6萬元。完成全年任務(wù)的81.2%。

　　2、新農(nóng)保工作。

　　20xx鎮(zhèn)參保通知及13文件政策解釋6期永樂周報(bào)已連載宣傳;做好每月15日例會(huì)宣傳、培訓(xùn)及新人培訓(xùn);對20xx年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保工作已做具體安排，及時(shí)做好每批扣款不成功人員的核實(shí)上報(bào)工作;及時(shí)做好到年齡參保人員辦理領(lǐng)取的申請上報(bào)及死亡人員的清算、繼承。認(rèn)真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策，組織宣傳材料，并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作指南刊登永樂周報(bào)，及時(shí)發(fā)放到勞動(dòng)保障協(xié)管員手中，在各村進(jìn)行廣泛宣傳。

　　3、城鄉(xiāng)無保障老人養(yǎng)老保障工作。

　　宣傳貫徹實(shí)施《北京市城鄉(xiāng)無社會(huì)保障老年居民養(yǎng)老保障辦法》，印發(fā)此通知，并對協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn)。每月25日之前必須及時(shí)上報(bào)減少城鄉(xiāng)無保障居民的死亡人員，及時(shí)追繳多支的待遇。認(rèn)真解釋咨詢的有關(guān)問題，并且做好老年人存折支取、丟失、改密等業(yè)務(wù)的服務(wù)工作。

　　4、勞動(dòng)就業(yè)和培訓(xùn)工作。

　　為失業(yè)人員推薦成功指標(biāo)120人。社保所現(xiàn)在管理失業(yè)人員檔案795個(gè)，第一季度我們對195名城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)指導(dǎo)，為138名失業(yè)人員做了網(wǎng)上求職登記并推薦就業(yè)，使91名失業(yè)人員重新上崗，完成全年指標(biāo)的43%;登記失業(yè)率為0.13%。發(fā)布各種空崗信息1527條，個(gè)人求職信息282條。到目前，為農(nóng)村勞動(dòng)力建檔、辦理農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證414個(gè)，建立流動(dòng)檔案241個(gè)，就業(yè)登記206人�！�4050”就業(yè)困難人員再就業(yè)指標(biāo)45人，通過定向援助、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等再就業(yè)優(yōu)惠政策幫助39人完成再就業(yè)。做好失業(yè)金發(fā)放工作，對新失業(yè)的人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記，認(rèn)真核算享受標(biāo)準(zhǔn)，確保了失業(yè)職工按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。今年1-6月份，我鎮(zhèn)累計(jì)登記失業(yè)人數(shù)新增17人，為全鎮(zhèn)辦理領(lǐng)取失業(yè)金人員發(fā)放失業(yè)金累計(jì)114745元，有效地保障了失業(yè)人員的基本生活。

　　我鎮(zhèn)為提高農(nóng)民工的職業(yè)技能，現(xiàn)開設(shè)的培訓(xùn)工種有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)操作員、凈菜加工、主食制作、縫紉(手工編織)、等5個(gè)，共組織舉辦了15期職業(yè)技能培訓(xùn)班，共培訓(xùn)408人。其中農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)383人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25人。

　　5、新型合作醫(yī)療工作。

　　通過鎮(zhèn)、村廣泛宣傳(報(bào)紙、廣播、發(fā)宣傳手冊20000份)社保所很抓落實(shí)。采取村干部包戶、黨員包干到人等方法，充分發(fā)揮村協(xié)管員的主觀能動(dòng)性，20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達(dá)29370人，占應(yīng)參人數(shù)的99.8%;

　　20xx年農(nóng)村合作醫(yī)療參保工作在鎮(zhèn)財(cái)政所和社保所的通力合作下，年初順利的完成了29370參保人員的收繳款、微機(jī)錄入工作，為以后的工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

　　我們對政策的學(xué)習(xí)到實(shí)際操作，以及對村級負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，使報(bào)銷工作有步驟的進(jìn)行。通過單據(jù)的收取、整理、審核、微機(jī)錄入、核對、編號、上報(bào)、復(fù)審、復(fù)對、打發(fā)款單、發(fā)款、收取發(fā)款回執(zhí)，定期村、鎮(zhèn)級公示已形成了網(wǎng)上辦公規(guī)范化工作。

　　截止到7月底，我鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療共收取藥費(fèi)單據(jù)3448份，已發(fā)放報(bào)銷款3469865元，還有1500份藥費(fèi)單據(jù)正在進(jìn)行審核錄入，待衛(wèi)生局撥款。

　　6、勞動(dòng)保障監(jiān)察方面。

　　20xx年上半年共接待舉報(bào)案件12起，涉案人員218人，涉案金額43萬元,已全部結(jié)案，結(jié)案率達(dá)到100%。

　　對鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)進(jìn)行了4次專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，檢查內(nèi)容包括：五一期間加班費(fèi)執(zhí)法大檢查、春節(jié)期間工資支付情況執(zhí)法大檢查、整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)執(zhí)法大檢查、建筑工地農(nóng)民工工資支付情況執(zhí)法大檢查。檢查期間共發(fā)放宣傳材料5000余份，檢查企業(yè)203家，糾正違法27件，出具限期改正通知單17件，截止到目前違法企業(yè)已全部改正。

　　結(jié)合市局對企業(yè)的用工大檢查及“規(guī)范一條街”工作的部署，在工業(yè)區(qū)開展“勞動(dòng)用工規(guī)范一條街”工作，我鎮(zhèn)將永小路定于今年度的勞動(dòng)用工規(guī)范一條街，通過上半年的規(guī)范工作，使入住的7家企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂率、社會(huì)保險(xiǎn)率參保率、按時(shí)支付工資率、規(guī)定工種持證上崗率均達(dá)到100%，建立勞動(dòng)用工管理均符合法律法規(guī)的要求。

　　結(jié)合“勞動(dòng)用工規(guī)范一條街”的工作，我們在6月對全鎮(zhèn)企業(yè)開展書面審查工作，對轄區(qū)所有單位進(jìn)行勞動(dòng)用工及勞動(dòng)政策培訓(xùn)。截止到現(xiàn)在共有82家企業(yè)通過了審查，完成市、區(qū)兩級下達(dá)的指標(biāo)。

　　7、喪葬補(bǔ)貼管理工作。

　　截止到7月份，城鄉(xiāng)無喪葬補(bǔ)助居民申請喪葬補(bǔ)貼共計(jì)174份，已發(fā)放補(bǔ)貼167人，金額共計(jì)83.5萬元。

　　二、前一階段存在的問題

　　1、新農(nóng)保工作，目前各村和農(nóng)民群眾對新農(nóng)保在認(rèn)識(shí)上仍然不夠，參保比例偏低，仍須加大宣傳和各項(xiàng)工作力度。

　　2、農(nóng)村合作醫(yī)報(bào)銷周期過長、由于農(nóng)村合作醫(yī)療政策的專業(yè)性報(bào)銷比例雖然提高了但不明顯，參保農(nóng)民對政策的計(jì)算上不好理解。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中，全鎮(zhèn)群眾普遍反映報(bào)銷比較少和報(bào)銷速度太慢的問題，我們已經(jīng)以社保所名義上報(bào)區(qū)衛(wèi)生局。

　　3、就業(yè)工作，本鎮(zhèn)社保所登記失業(yè)人員，以往沒有很多沒有登記聯(lián)系方式，很多失業(yè)人員找不到人，無法確認(rèn)在社保所登記人員是否就業(yè)，無法讓其轉(zhuǎn)出檔案。很多人員不愿意辦理優(yōu)惠政策，自身保險(xiǎn)交不起。

　　培訓(xùn)工作，一是技能培訓(xùn)周期長與農(nóng)民工在短期學(xué)到技能的企望相矛盾，參訓(xùn)人員難以保證學(xué)時(shí)，從而會(huì)影響到培訓(xùn)效果。二是有的培訓(xùn)工種由于受培訓(xùn)地點(diǎn)限制，在一定程度上制約了培訓(xùn)工作開展。三是技術(shù)含量相對較高的工種，受報(bào)名參訓(xùn)人數(shù)及參訓(xùn)人員文化水平、家庭負(fù)擔(dān)等因素影響，難于組織開班。四是就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作容易交叉，一方面會(huì)出現(xiàn)重復(fù)培訓(xùn)情況，造成培訓(xùn)資源浪費(fèi);另一方面會(huì)加大培訓(xùn)審核工作難度。

社保工作總結(jié)7

　　轉(zhuǎn)眼間來到xx鎮(zhèn)工作已兩年，上班以來，我一直聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心請教同事，完成本職工作，快速融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)將兩年來我在xx鎮(zhèn)工作情況向組織和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

　　一、立足學(xué)習(xí)，快速融入工作崗位。

　　剛來xx鎮(zhèn)，面對語言障礙、經(jīng)驗(yàn)缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚，在事務(wù)繁忙時(shí)，一件一件的來，分清輕重緩急，各個(gè)擊破。再努力做到“五個(gè)學(xué)習(xí)”。向書本學(xué)習(xí)、向村民學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力，不輕視小事瑣事，不抱怨重復(fù)無償，不拒絕平淡平凡，不懼怕出錯(cuò)追則，在逆境中成熟，在困難中前行，在工作中學(xué)習(xí)工作，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)工作。立足學(xué)習(xí)，快速融入農(nóng)村、深入群眾，融入工作崗位。

　　二、落實(shí)業(yè)務(wù)，積極主動(dòng)為政府出力。

　　上崗以來，我在社保所負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù)。在做好本職工作的同時(shí)，傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的工作，并積極參與各個(gè)辦公室站所的.工作。兩年來主要做了以下幾項(xiàng)業(yè)務(wù)：

　　1、建立并完善了勞動(dòng)力資源臺(tái)賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動(dòng)力資源，更好地引導(dǎo)居民就業(yè)，我建立了xx鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源臺(tái)賬，通過不斷的更新、補(bǔ)充和完善，使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺(tái)賬從無到有，從有到全，從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。

　　2、順利引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為推進(jìn)xx居民創(chuàng)業(yè)，拉動(dòng)居民鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)，引導(dǎo)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期，學(xué)員總計(jì)69人。培訓(xùn)期間，我每天按時(shí)到課，負(fù)責(zé)維護(hù)課堂紀(jì)律和師生后勤保障，輔導(dǎo)差生完成學(xué)業(yè)，深得廣大學(xué)員的好評。

　　3、組織文化站順利通過市級評估定級。20xx年7到9月份準(zhǔn)備文化站評估定級資料，認(rèn)真搜尋整理，形成檔案資料6本。參與文化站設(shè)備布置，做好衛(wèi)生保持，順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級。

　　4、加強(qiáng)對村圖書室的指導(dǎo)管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村，輔導(dǎo)村圖書室管理員，完成圖書編碼登記，完善圖書管理借閱制度，使村圖書室管理正規(guī)化。

　　5、積極完成政府交辦的其他任務(wù)。協(xié)助黨政辦完成會(huì)場布置、廣播調(diào)試、公文收發(fā)、后勤接待等工作，負(fù)責(zé)辦公樓道清潔衛(wèi)生，協(xié)助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次。

　　三、穩(wěn)定思想，把基層工作當(dāng)事業(yè)來抓。

　　兩年來，堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律法規(guī)，閱讀黨報(bào)黨刊，了解惠民政策，既來之則安之，穩(wěn)定思想，扎根巫山，不再參與人事招考，督促老婆從湖北考到巫山，現(xiàn)任教于篤坪鄉(xiāng)長槽小學(xué)。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動(dòng)，做到人找事，從不事找人。通過兩年的學(xué)習(xí)實(shí)踐，我已能駕車下村，能端茶倒水，能從事后勤，能打掃衛(wèi)生，能負(fù)責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù)，能留黨政辦執(zhí)勤，能代理文廣站長。良將起于行伍，宰相出自州郡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地，我堅(jiān)信，只要把基層工作當(dāng)事業(yè)來抓，一定會(huì)有所作為。

社保工作總結(jié)8

　　我們始終堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn)，以基礎(chǔ)管理為主線，以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想，全體社保職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取克難攻艱的開拓精神，通過全局上下共同努力，較好地完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

　　一、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)完成人，占年任務(wù)人的x%；

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成人，占年任務(wù)人的x%。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成x萬元，占年任務(wù)x萬元的x%。其中，清理企業(yè)欠費(fèi)x萬元，占年任務(wù)xx萬元的x%。

　　我市應(yīng)納入社會(huì)化管理的離退休人員人，實(shí)際納入人，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理率x%，社區(qū)管理率x%。

　　今年前個(gè)月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金x萬元，實(shí)際發(fā)放x萬元。確保發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到x%。

　　二、主要工作情況和做法

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。

　　嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“確保”要求，積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名，x月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金x萬元，實(shí)際發(fā)放x萬元。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制，從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人，無錯(cuò)發(fā)一人，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到x%和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到x%的目標(biāo)要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時(shí)，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作，共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金xx萬元，并全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，無出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)象。

　　嚴(yán)格把好退休審批關(guān)，減少基金流失。一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們在與人事勞動(dòng)部門建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上，今年以來，針對申請?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對申請?zhí)胤N工退休人員的資格認(rèn)定工作力度。今年月份，我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè)，按照人員崗位資料三對照的要求，對申報(bào)特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認(rèn)定，并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示，有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外，通過認(rèn)定，共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過嚴(yán)格控制退休審批，遏制了退休人員增長過快的勢頭。二是把好待遇核定關(guān)。準(zhǔn)確核定待遇，確保公平無誤，是樹立社會(huì)保險(xiǎn)工作良好信譽(yù)和形象的保證。為了確保這項(xiàng)工作不出任何差錯(cuò)，我們在征集綜合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施，從繳費(fèi)情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關(guān)，共同負(fù)責(zé)，并充分利用電算化手段，從而保證了沒有發(fā)生一起錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)事件。

　　強(qiáng)化兩項(xiàng)結(jié)合，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象。為了堵住虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個(gè)口子，我們采取離退休證年審和平時(shí)加強(qiáng)對離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法，以杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年月--月，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審，由于事先宣傳到位，組織措施嚴(yán)謹(jǐn)，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達(dá)到x%；

　　x月-x月按xx市要求，又對所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集，為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準(zhǔn)確的優(yōu)勢，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機(jī)制。利用每月的一次例會(huì)簽到制度和退管站長平時(shí)走訪所了解到的情況，及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報(bào)。通過采取兩項(xiàng)措施相結(jié)合的辦法，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，我市沒有發(fā)生過一起虛報(bào)冒領(lǐng)事件。

　�。ǘ�）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　基金支撐能力是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線。要增強(qiáng)社�；�金的支撐能力，征繳是前提和保證。為此，我們通過采取“三抓三增”，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作取得了重大突破，前個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠完成x萬元，比去年同期相比增長x%，不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時(shí)間，從而使我市的社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。

　　抓擴(kuò)面和續(xù)保，增加繳費(fèi)人數(shù)。要增加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收額，必須擴(kuò)大繳費(fèi)來源。為此，我們?nèi)�力�?shí)施了“拓源堵漏”工程。即一手抓擴(kuò)面一手抓續(xù)保。在擴(kuò)面方面，我們通過采取外壓內(nèi)促手段來強(qiáng)化擴(kuò)面工作的拓展。一是積極協(xié)調(diào)市委市政府加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的責(zé)任目標(biāo)考核力度，增加擴(kuò)面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處整體工作考核中所占的比重，以引起他們對擴(kuò)面工作的重視和支持；

　　二是建立內(nèi)部考核機(jī)制，實(shí)行科室包鄉(xiāng)，并月月公布進(jìn)度。由于我們加大了擴(kuò)面工作的考核分值（占總考核分值的x%），把擴(kuò)面工作做為影響個(gè)人全年工作總成績的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情，形成了你追我趕的競爭激勵(lì)氛圍。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時(shí)間，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。由于工作熱情高漲，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。通過采取外壓內(nèi)促的剛性措施，我市的擴(kuò)面工作止十一月份就已完成人，占任務(wù)的x%，提前超額完成了全年任務(wù)。在續(xù)保方面。針對我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況，我們采取發(fā)放宣傳信搞動(dòng)員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法，曉之以情，動(dòng)之以理進(jìn)行勸導(dǎo)和鼓勵(lì)。由于堅(jiān)持不懈的長期宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，形成了新增下崗人員不斷保，原有停保人員又續(xù)保的良好局面，從而有效地遏制了停保人員不斷增長的趨勢。止目前，因下崗失業(yè)原因而個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)的人員已達(dá)到近人，并仍呈不斷增長趨勢。

　　抓申報(bào)和稽核，增加繳費(fèi)基數(shù)。一些用人單位為了少繳保險(xiǎn)金，千方百計(jì)少報(bào)瞞報(bào)繳費(fèi)工資，這不僅損害了職工的利益，同時(shí)給基金征繳也帶來嚴(yán)重的影響。為了杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，我們在用人單位申報(bào)繳費(fèi)工資時(shí)，堅(jiān)持“四不接受”原則。即：資料不齊全者不接受；

　　二是沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收；

　　三是沒有職工簽字的不接受；

　　四是單位不作出承諾的不接受，從而在制度和程序上對用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的.約束和規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，我們不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度，深入用人單位對申報(bào)工資不實(shí)使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無故欠費(fèi)等問題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核，督促用人單位如實(shí)申報(bào)如數(shù)補(bǔ)繳及時(shí)參保按時(shí)清欠，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保。今我們共稽核用人單位家，占企業(yè)總數(shù)的x%；

　　其中書面稽核家，實(shí)地稽核家；

　　督促辦理新參報(bào)人；

　　查處少報(bào)基數(shù)x萬元，督促企業(yè)重新申報(bào)增加繳費(fèi)工資基數(shù)x萬元；

　　補(bǔ)繳基金x萬元；

　　結(jié)案率達(dá)到x%。通過規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度，把少報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低限度，全市繳費(fèi)工資總額增加了x萬元，增加基金征收x萬元。

　　抓宣傳和輿論，增強(qiáng)繳費(fèi)積極性。為了加強(qiáng)政策宣傳，提高用人單位和廣大職工參保繳費(fèi)意識(shí)，我們對宣傳形式進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，并取得到了實(shí)實(shí)在在的宣傳效果。一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強(qiáng)有力的社會(huì)宣傳效應(yīng)，營造濃厚的社會(huì)保險(xiǎn)政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會(huì)關(guān)注的精品欄目，今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內(nèi)容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了期節(jié)目，深受社會(huì)各界關(guān)注和喜愛。二是，利用發(fā)放個(gè)人帳戶機(jī)會(huì)面對面進(jìn)行宣傳。今年月份，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個(gè)人帳戶，并一起發(fā)放了致向個(gè)人帳戶足額記滿的職工和個(gè)人帳戶未能足額記滿的職工的一封信，通過個(gè)人帳戶記載的強(qiáng)烈反差和對比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個(gè)不一樣”等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，教育和引導(dǎo)職工對單位繳費(fèi)引起關(guān)注。同時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到十幾家重點(diǎn)單位，組織職工召開個(gè)人帳戶發(fā)放大會(huì)，向職工通報(bào)本單位的繳費(fèi)情況和個(gè)人帳戶記載情況，并與其它單位進(jìn)行對比。會(huì)上，還對各單位個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額位居前三名的職工披紅戴花進(jìn)行了表彰。通過個(gè)人帳戶發(fā)放，在職工群眾中引起強(qiáng)烈震動(dòng)。他們紛紛通過各種方式查詢個(gè)人帳戶記載情況，關(guān)注單位繳費(fèi)，關(guān)心個(gè)人帳戶的熱情空前高漲。通過采取方式得當(dāng)內(nèi)容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段，廣大用人單位及職工的參保繳費(fèi)積極性不斷增強(qiáng)，止今年月份，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比去年同期增收x萬元。

　　（三）社會(huì)化管理服務(wù)工作邁入規(guī)范化科學(xué)化管理軌道。

　　我市的離退休職工社會(huì)化管理工作經(jīng)過探索起步積極推進(jìn)和規(guī)范管理等三個(gè)階段的發(fā)展，止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò)已基本建立，管理和服務(wù)水平日漸提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，取得了令人矚目的成績。目前，我市納入社會(huì)化管理的企事業(yè)單位離退休人員人，社會(huì)化管理率達(dá)x%，社區(qū)管理率x%。

　　加大硬件投入，完善村室建設(shè)。為了搞好退管站建設(shè)，方便管理和服務(wù)，為離退休職工創(chuàng)造一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境，我們把加大硬件建設(shè)做為首要任務(wù)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委，爭取他們的支持和幫助，落實(shí)用房和設(shè)施，通過大量艱苦的說服工作，目前，全市的退管站的用房和活動(dòng)器材等硬件設(shè)施已全部到位。全市共建成個(gè)退管站，并且全部擁有專用的活動(dòng)場所，根據(jù)村站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率已達(dá)x%，而且真正做到了場地制度設(shè)施人員活動(dòng)“五到位”。

　　健全管理制度，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用優(yōu)勢。我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實(shí)行統(tǒng)一集中管理，并對全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉(zhuǎn)干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺(tái)帳；

　　二是建立了工作例會(huì)制度。各個(gè)退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會(huì)，社保局每月組織各退管站所召開一次例會(huì)通報(bào)情況；

　　三是建立了信息反饋制度及x接待制度。在去年大排查的基礎(chǔ)上，各站所按月將離退休人員的動(dòng)態(tài)變化情況上報(bào)，以及時(shí)掌握人員情況變化，實(shí)行準(zhǔn)確的動(dòng)態(tài)管理。四是建立了工作報(bào)表制度。各站所每月要將整體工作情況以報(bào)表的形式每月上報(bào)，以全面掌握工作情況；

　　五是建立了百分考核制度。將各項(xiàng)工作進(jìn)行量化計(jì)分，年終組織各站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行互查和評比。

　　抓住四個(gè)重點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）退管組織為依托，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務(wù)”“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑”“為離退休人員老有所樂搭建舞臺(tái)”等四項(xiàng)重點(diǎn)，引導(dǎo)他們互幫互助，發(fā)揮余熱，在他們當(dāng)中涌現(xiàn)出了許多好人好事。同時(shí)，為豐富離退休人員文化生活，在我局的參與組織和協(xié)調(diào)下，先后建立離退休人員老年門球隊(duì)個(gè)，健身體操隊(duì)個(gè)文藝演唱隊(duì)個(gè)，娛樂活動(dòng)室個(gè)。今年月份，經(jīng)我局和老干部局的運(yùn)作，我市又成立了老年人藝術(shù)團(tuán)，為離退休人員的老有所樂提供了更為廣闊的舞臺(tái)，也使我市的老年人藝術(shù)活動(dòng)邁入了更高層次。

　�。ㄋ模┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)xx市級統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

　　按照實(shí)行市級統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定，為了確保與市級養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)接軌，我們一是積極做好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的上劃工作，從月份起對征收的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部按時(shí)予以上劃；

　　二是順利實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例的調(diào)整。從月份起，對我市參保企業(yè)全部按照xx市統(tǒng)一調(diào)整后的比例進(jìn)行征繳，由于宣傳工作細(xì)致到位，各參保單位給予了積極配合，確保了比例調(diào)整后的征繳工作沒有受到影響；

　　三是積極做好市級統(tǒng)籌后有關(guān)業(yè)務(wù)的處理和規(guī)范。我們首先在月日組織各參保單位勞資人員召開會(huì)議，就xx市《關(guān)于實(shí)行市級籌統(tǒng)后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)處理問題的意見》的文件精神進(jìn)行了傳達(dá)和落實(shí)。會(huì)上，針對養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理上的變化對參保單位提出了明確要求，并進(jìn)行了具體的安排布暑。其次，組織業(yè)務(wù)辦理人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，熟悉業(yè)務(wù)辦理程序及相關(guān)事項(xiàng)和要求，保證了在按新規(guī)定辦理業(yè)務(wù)過程中不出現(xiàn)任何差錯(cuò)和失誤。由于我們不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行了xx市級統(tǒng)籌的政策精神，落實(shí)和完善了實(shí)行市級統(tǒng)籌的各種要求，做好了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，從而確保了市級統(tǒng)籌的平穩(wěn)銜接。存在的主要問題。

　�。ㄒ唬├U費(fèi)職工人數(shù)萎縮。繳費(fèi)人數(shù)減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營成本，不僅積極實(shí)施減員政策，大量精減老職工，而且對招錄的新工人也不辦用工手續(xù)，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，造成參保職工人數(shù)萎縮。與年我市企業(yè)全面改制前相比，止今年月底，全市參保職工減少了人，從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看，參保單位和參保人數(shù)減少的趨勢正在加劇。

　�。ǘ�）非公有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因，擴(kuò)面工作難以取得突破性進(jìn)展，大部分私營個(gè)體企業(yè)沒有納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍。截止目前，全市非公有制企業(yè)參保的僅多家，參保人數(shù)多人。僅占全市應(yīng)參保人員的x%左右。擴(kuò)面是我市社會(huì)保險(xiǎn)擺脫困境的唯一途徑，此項(xiàng)工作如果不能迅速打開局面，今后我市社會(huì)保障工作必將缺乏潛力和后勁，同時(shí)也必將嚴(yán)重影響全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

　�。ㄈ�）拖欠企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)難。今除小汽車修理廠抵押的土地拍賣后償還欠費(fèi)以外，原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的土地和廠房因有關(guān)職能部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問題，導(dǎo)致所抵押的資產(chǎn)長期擱置，無法變現(xiàn)，難以及時(shí)收回欠費(fèi)，使社保部門背上了沉重的負(fù)擔(dān)。

　　三、幾點(diǎn)建議

　　（一）要盡快理順機(jī)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)真正意義上的市級統(tǒng)籌。自今年月日養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市級統(tǒng)籌以來，在xx市統(tǒng)籌辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統(tǒng)管后，人員未能及時(shí)統(tǒng)管，機(jī)構(gòu)名稱也未能及時(shí)確定，給工作的順利開展帶來許多不便。因此，建議xx市統(tǒng)籌辦加大協(xié)調(diào)力度，盡快理順機(jī)構(gòu)，以促使工作的整體推進(jìn)。

　�。ǘ�）要落實(shí)政府責(zé)任，實(shí)施人大監(jiān)督，確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進(jìn)行。近幾年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作舉步維艱，成交甚微，其中的主要原因就是各級政府領(lǐng)導(dǎo)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的領(lǐng)導(dǎo)沒有從根本上引起重視。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）成立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，卻沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。為此，建議xx市統(tǒng)籌辦爭取在xx市政府對各縣（市）區(qū)政府的年度目標(biāo)考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標(biāo)，尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）政府的責(zé)任目標(biāo)，使其把此項(xiàng)工作當(dāng)作是本級政府的一項(xiàng)重要工作，而不是當(dāng)作為社保部門所盡的義務(wù)。同時(shí)，對其指標(biāo)完成情況要通過各級人大視察人大調(diào)研等形式，實(shí)施人大監(jiān)督，以確保養(yǎng)老保險(xiǎn)的生命線---非公有制企業(yè)參保工作的順利實(shí)施。

　　（三）要完善稽核聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使稽核工作充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。近年來的稽核工作實(shí)踐證明，僅靠縣級社保部門稽核中隊(duì)的力量是不夠的，尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認(rèn)識(shí)不到位的單位領(lǐng)導(dǎo)，縣級社保部門的稽核工作常常顯得蒼白無力。但采取了上下聯(lián)動(dòng)的稽核措施后，一些問題卻能迎刃而解。因此，建議xx市社會(huì)保險(xiǎn)稽核大隊(duì)從稽核范圍稽核重點(diǎn)稽核措施等方面入手，制定相關(guān)制度，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使稽核工作在繳費(fèi)工資申報(bào)參保繳費(fèi)等各個(gè)方面發(fā)揮執(zhí)法作用，為社保工作的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

　　20xx年12月，我來到了xx鎮(zhèn)人民政府社會(huì)保障事務(wù)所工作。不知不覺中，一年過去了。在這一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項(xiàng)工作并且較為圓滿的完成了20xx年度的本職工作。

　　在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心地向身邊的同事求教，努力爭取在最短的時(shí)間內(nèi)了解工作內(nèi)容，熟悉工作流程，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　剛剛來到社保所的時(shí)候，我的工作很簡單，只是熟悉業(yè)務(wù)，同時(shí)協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過了2個(gè)多月的鍛煉之后，我可以獨(dú)立完成工作了，因此所長安排了正式的職務(wù)。在這一年中，我所參與的工作有以下幾項(xiàng)：

　　1、檔案管理：檔案接收和檔案轉(zhuǎn)出。

　　2、為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記并辦理求職證。

　　3、為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。

　　4、為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證。

　　5、為前來求職的人員進(jìn)行求職登記并做職業(yè)介紹，幫助其找到合適的工作。

　　6、為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會(huì)保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報(bào)工作，幫助其能夠按時(shí)享受國家給予的財(cái)政補(bǔ)助（200元/月）。

　　7、昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報(bào)表的上報(bào)。

　　8、協(xié)助同事完成各項(xiàng)勞動(dòng)局下發(fā)的調(diào)查工作。如，農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查，純農(nóng)業(yè)無就業(yè)家庭調(diào)查。

　　這一年中，我在工作和學(xué)習(xí)中不斷的成長，不斷的用知識(shí)充實(shí)自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù)，但是，在工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，因此，在今后的工作學(xué)習(xí)中，努力的完善自我，做一名稱職的工作人員，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

　　第一，自覺加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

　　第二，注意說話的語速，放慢速度，耐心的為前來咨詢政策的人員進(jìn)行解答。

　　第三，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實(shí)實(shí)的工作。

　　第四，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

　　20xx年即將到來，我會(huì)帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中，積極為人民服務(wù)，做一名稱職的政府工作人員。

社保工作總結(jié)9

　　20xx年度xxx辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，抓管理、抓服務(wù)、抓創(chuàng)新，以“建設(shè)一流窗口、提供一流服務(wù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)決貫徹黨中央勞動(dòng)保障政策，認(rèn)真工作，熱情服務(wù)，不斷創(chuàng)新。在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、為民意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，全心全意為下崗失業(yè)職工服務(wù)。為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障民生權(quán)利做出了積極貢獻(xiàn)。截止到12月10日今年共安置下崗失業(yè)人員2467人，就業(yè)人員3884人，解決困難就業(yè)人員就業(yè)715人，完成職業(yè)培訓(xùn)655人。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員599人，繳費(fèi)金額150萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人員3655人，舉辦招聘會(huì)5次，為399家用人企業(yè)輸送員工3680人，安置高校畢業(yè)生274人，安置農(nóng)民工1560人。取得了很好的社會(huì)效益。

　　一、抓窗口建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

　　作為一個(gè)勞動(dòng)保障系統(tǒng)對外服務(wù)的窗口單位，讓居民群眾滿意是我們應(yīng)盡的職責(zé)。辦事處黨工委非常重視社保服務(wù)大廳的建設(shè)工作，為提高工作透明度，服務(wù)大廳規(guī)范辦事程序，明確辦事流程，工作人員掛牌上崗，亮牌服務(wù)。體現(xiàn)人性化服務(wù)；嚴(yán)格實(shí)行一次性告知制度，接待居民群眾做到“首問負(fù)責(zé)制”，誰接待、誰處理、誰負(fù)責(zé)、誰落實(shí)。提高了為民服務(wù)的效率和水平。不分份內(nèi)份外，盡力為求職者排憂解難，做到制度落實(shí)，工作落實(shí)，人員落實(shí)。使辦事程序一目了然。充分體現(xiàn)了“以人為本”的服務(wù)理念。同時(shí)全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高為民服務(wù)的能力和水平。一是通過加強(qiáng)思想政治工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了勞動(dòng)保障工作人員為民服務(wù)的責(zé)任意識(shí)，提高隊(duì)伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。二是采取走出去與請進(jìn)來相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與組織培訓(xùn)相結(jié)合，不斷提高事務(wù)所工作人員和社區(qū)工作站人員的工作能力。三是制定和完善了各項(xiàng)管理制度，定期進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律整頓；做到儀表端正、語言文明、態(tài)度誠懇、工作規(guī)范。四是嚴(yán)格落實(shí)廉政責(zé)任制，不利用手中權(quán)利吃拿卡要、不利用工作便利徇私枉法。高度重視聽取和接收服務(wù)對象的意見和建議，糾正和改進(jìn)工作中存在的問題。

　　二、抓政策落實(shí)，深化就業(yè)援助

　　就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)是做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)、高校畢生就業(yè)，以及進(jìn)城務(wù)工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、困難就業(yè)人員的就業(yè)上來。社保所完善就業(yè)備案、就業(yè)登記、失業(yè)登記統(tǒng)計(jì)體系,準(zhǔn)確掌握就業(yè)、失業(yè)狀況，提高就業(yè)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，推進(jìn)素質(zhì)就業(yè)，重點(diǎn)幫助就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　1、突出重點(diǎn)，大力做好高校畢業(yè)生安置工作。

　　由于各種方面的原因，大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè)的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，給家庭、給社會(huì)、給學(xué)生本身帶來極大的負(fù)面影響，同時(shí)，也給基層的勞動(dòng)保障部門的工作提出了新的考驗(yàn)。事務(wù)所和社區(qū)工作站的工作人員不等不靠，在辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，制定方案，采取措施，以“扶持就業(yè)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，安置失業(yè)”的工作原則，幫助大學(xué)生樹立先就業(yè)后擇業(yè)的觀念，開展了“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，先就業(yè)后擇業(yè)”的大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)安置培訓(xùn)班，在所有社區(qū)內(nèi)有真對性的開展就業(yè)指導(dǎo)，再就業(yè)培訓(xùn)。在我們轄區(qū)內(nèi)先后涌現(xiàn)出了以“快樂午托”為典型的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)群體，世紀(jì)電腦城為主體的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置基地，金源國際樓宇經(jīng)濟(jì)實(shí)體為依托的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。

　　在辦事處社保所的努力下，鼓勵(lì)高校生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，聯(lián)系企業(yè)，開發(fā)就業(yè)崗位等舉措，已經(jīng)安置大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)277人，轄區(qū)內(nèi)的高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%。

　　2、以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指針，以舉辦就業(yè)幫扶招聘會(huì)為突破點(diǎn)，以成立人才交流中心為支撐點(diǎn)，安置失業(yè)職工、困難職工、進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)。

　　今年在辦事處全體人員中開展了以“干部作風(fēng)建設(shè)年”、“社區(qū)服務(wù)提升年”為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，結(jié)合區(qū)委區(qū)政府提出的增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)為民意識(shí)，提高工作水平、提高執(zhí)行力的具體要求。事務(wù)所同志們把開展教育活動(dòng)與提高自身政治素質(zhì)和服務(wù)水平、與全面推動(dòng)勞動(dòng)保障工作緊密結(jié)合起來。

　　針對今年以來“用工荒和就業(yè)難”的矛盾，xxx辦事處在區(qū)人力資源中心的`指導(dǎo)下，開展了以“就業(yè)幫扶招聘會(huì)”為突破點(diǎn)，以人才交流中心建設(shè)為著重點(diǎn)的就業(yè)幫扶工程，通過招聘會(huì)的形式促進(jìn)企業(yè)和求職人員的交流，為進(jìn)城農(nóng)民工、無業(yè)、失業(yè)人員和用人單位提供相互交流的平臺(tái)，通過人才交流中心的建設(shè)使求職者和用人單位的相互選擇規(guī)范化、日�；�、制度化。最大可能的為用人單位和求職者提供良好的服務(wù)平臺(tái)。此項(xiàng)工作開展以來，今年共召開5次大型就業(yè)援助招聘會(huì)，為399家用人單位推薦了安置求職者3680人。通過招聘會(huì)和人才交流中心建設(shè)等形式不僅解決了就業(yè)難的問題，同時(shí)也化解了用工荒的難題。

　　三、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高工作效率

　　為深入貫徹積極的就業(yè)政策，辦事處大力推進(jìn)就業(yè)服務(wù)理念，確保失業(yè)登記數(shù)平穩(wěn)控制在下達(dá)的目標(biāo)數(shù)之內(nèi)。通過大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)等就業(yè)扶持政策，逐步轉(zhuǎn)變失業(yè)人員的就業(yè)觀念，以“創(chuàng)業(yè)”帶動(dòng)“就業(yè)”。

　　同時(shí)，辦事處大力開展對“困難就業(yè)人員”“零就業(yè)家庭”的就業(yè)扶持安置，建立健全“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)管理和援助的長效工作機(jī)制。依托政策的扶持，今年以來，已安置了715名“困難就業(yè)人員和零就業(yè)家庭”人員就業(yè)，有效緩解了困難家庭的生活壓力。

　　開展積極有效職業(yè)指導(dǎo)，走進(jìn)社區(qū)，對就業(yè)困難對象和高校畢業(yè)生開展職業(yè)指導(dǎo)；走進(jìn)企業(yè)，真切地了解企業(yè)的用工需求，更有針對性地進(jìn)行推薦；同時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)還走進(jìn)學(xué)校，到轄區(qū)洛銅技校開展以“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”的形式為大中專技校畢業(yè)生提供信息發(fā)布、觀念指導(dǎo)等一系列就業(yè)服務(wù)。

　　強(qiáng)化跟蹤服務(wù)和管理。今年以來，辦事處社保所推行“就業(yè)跟蹤服務(wù)”制度，對已經(jīng)安置上崗的人員進(jìn)行不定期的回訪，了解他們的就業(yè)狀況、工資待遇、福利待遇等情況，提倡樹立勤勞務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和積極的就業(yè)心態(tài)。幾年來，通過完善反饋機(jī)制和部門協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)實(shí)在在地解決了一些求職者的就業(yè)矛盾。另外，“服務(wù)滿意度測評”也是辦事處常抓不懈的一項(xiàng)工作，包括在服務(wù)大廳設(shè)置意見箱、從電腦中隨機(jī)抽取服務(wù)對象征求意見等，這些舉措深受廣大居民群眾的的好評。

　　完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，打造就業(yè)服務(wù)新平臺(tái)。在社區(qū)建立了社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，完善了就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置專人管理，將下崗失業(yè)人員基本情況以及收集到的就業(yè)信息，輸入微機(jī)，資源共享，及時(shí)公布，互通有無，形成高效快捷的就業(yè)服務(wù)體系。動(dòng)態(tài)管理，服務(wù)社會(huì)化。做到臺(tái)賬清、記錄清、制度明。堅(jiān)持“六清”、“六到位”。即對失業(yè)、下崗人員底數(shù)清、家庭狀況清、失業(yè)下崗原因清、就業(yè)需求清、安置結(jié)果清、工作表現(xiàn)清。對失業(yè)、下崗職工關(guān)心走訪到位，幫助教育到位，培訓(xùn)指導(dǎo)到位，安置就業(yè)到位，跟蹤走訪到位，協(xié)調(diào)管理到位。

　　四、20xx年度工作的重點(diǎn)和計(jì)劃

　　1、進(jìn)一步完善就業(yè)平臺(tái)建設(shè)

　　擴(kuò)大宣傳渠道，加強(qiáng)對辦事處就業(yè)平臺(tái)的宣傳力度，充分利用現(xiàn)有資源，不斷拓寬招聘會(huì)覆蓋面，增加培訓(xùn)種類，不斷提高失業(yè)人員、無業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員的的素質(zhì)，提高各類人員的就業(yè)競爭力。加強(qiáng)對各個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的督促、檢查和指導(dǎo)工作，進(jìn)一步完善就業(yè)援助措施和就業(yè)援助活動(dòng)，確保20xx年度就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)的完成。

　　2、解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題

　　進(jìn)一步摸索解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的有效途徑，繼續(xù)做好困難高校畢業(yè)生的認(rèn)定幫扶，落實(shí)包保責(zé)任制。繼續(xù)推動(dòng)我轄區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，組織開展就業(yè)見習(xí)崗位對接、專項(xiàng)招聘、免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)等系列服務(wù)活動(dòng)。隨著高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地的不斷建立完善，與就業(yè)見習(xí)基地單位建立經(jīng)常性的工作聯(lián)系。

　　3、進(jìn)一步增強(qiáng)困難群體幫扶力度

　　進(jìn)一步增強(qiáng)困難就業(yè)群體、零就業(yè)家庭幫扶工作。在為“零就業(yè)家庭”建立“一戶一檔”服務(wù)檔案、提供免費(fèi)信息查詢、崗位推薦、定向安置等“零距離”服務(wù)的同時(shí)，為4050人員免費(fèi)技能培訓(xùn)，并通過“綜合包戶”、“一對一幫扶”、“干部包干”等多種幫扶形式，全面消除了認(rèn)定的零就業(yè)家庭，并建立動(dòng)態(tài)幫扶長效機(jī)制，對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭，做到出現(xiàn)一戶，及時(shí)幫扶一戶，消除一戶。

　　xxx辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所堅(jiān)持為民服務(wù)的理念，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，健全管理制度，促進(jìn)依法辦事。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升經(jīng)辦能力。營造窗口氛圍，創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值。以老百姓滿意為目標(biāo)，著力打造服務(wù)一流、便捷高效、群眾滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。

社保工作總結(jié)10

　　區(qū)居保局按照省、市、區(qū)的統(tǒng)一安排部署，切實(shí)落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策，確保我區(qū)符合條件的貧困人員及無勞動(dòng)力人員均納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇，享有養(yǎng)老保障，現(xiàn)將相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、工作開展情況

　　(一)建檔立卡貧困人員參保情況

　　XX區(qū)居保局的具體扶貧工作任務(wù)為：符合條件的貧困家庭成員百分之百參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)區(qū)扶貧辦提供的建檔立卡扶貧人員名單，20xx～20xx年XX區(qū)建檔立卡貧困人員共3158人，截止20xx年12月，已參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的建檔立卡貧困人員2565人，參保率實(shí)現(xiàn)100%，其中438人已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，待遇領(lǐng)取率100%。593人不符合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件，其中108人為已滿16周歲在校學(xué)生。469人為不滿16周歲人員，1人為現(xiàn)役軍人，14人參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　(二)低保、特困人口參保情況

　　按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳加快實(shí)現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保文件的通知》(云人社通[20xx]204號)和《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省財(cái)政廳關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的實(shí)施意見》(云人社發(fā)[20xx]5號)文件要求：推進(jìn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保。對年滿60周歲，未領(lǐng)取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的貧困人員，將其納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇制度，按月發(fā)放基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;對未滿60周歲的貧困人員，應(yīng)由州市、縣級人民政府為其按照不低于最低標(biāo)準(zhǔn)(100元)，繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。我局正積極推進(jìn)實(shí)落實(shí)貧困人員各項(xiàng)參保優(yōu)惠和繳費(fèi)補(bǔ)助政策，確保在20xx年內(nèi)實(shí)現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。

　　(三)三、四級殘疾人參保情況

　　在省財(cái)政建立“重度殘疾人參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受繳費(fèi)補(bǔ)助”的基礎(chǔ)上，XX區(qū)于20xx年建立了“三、四級殘疾人參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制”。20xx年，XX區(qū)三、四級殘疾人的繳費(fèi)補(bǔ)助提高到每人每年200元，達(dá)到全市最高水平。截至20xx年12月，XX區(qū)共有符合參保條件的三、四級殘疾人1947人享受繳費(fèi)補(bǔ)助，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)殘疾人養(yǎng)老保障全覆蓋。

　　二、主要工作措施

　　(一)建立弱勢群體繳費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制，確參保全覆蓋

　　XX區(qū)20xx年建立了“三、四級殘疾人參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制”：對符合參保條件的三、四級殘疾人，自愿參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，每人每年享受100元的`繳費(fèi)補(bǔ)助。20xx年三、四級殘疾人繳費(fèi)補(bǔ)助提高到每人每年200元，達(dá)到全市最高水平。目前XX區(qū)已經(jīng)持續(xù)補(bǔ)助九年，確保了轄區(qū)殘疾人實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保障全覆蓋。

　　XX區(qū)建立“五保戶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制”，凡區(qū)屬五保戶人口均可享受繳費(fèi)補(bǔ)助參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，所需補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由區(qū)級財(cái)政承擔(dān)。自20xx年至今，XX區(qū)逐年確保了繳費(fèi)弱勢群體實(shí)現(xiàn)參保繳費(fèi)，真正實(shí)現(xiàn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保全覆蓋。

　　(二)建立水源保護(hù)區(qū)繳費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制，確保參保全覆蓋

　　20xx年，結(jié)合XX區(qū)的水源保護(hù)區(qū)的實(shí)際需求，XX區(qū)啟動(dòng)了“松華壩水源保護(hù)區(qū)群眾(含移民)參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制”。決定自20xx年1月1日起，XX區(qū)政府每年投入936.4萬元，對水源保護(hù)區(qū)居民參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)給予每人每年200元的專項(xiàng)繳費(fèi)補(bǔ)助，保障水源區(qū)群眾參保全覆蓋。

　　(三)建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制，提升保障水平

　　20xx年7月，XX區(qū)政府在啟動(dòng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作時(shí)，建立“基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制”，將基礎(chǔ)養(yǎng)老金從當(dāng)時(shí)的每人每月60元提高到每人每月65元。20xx年，XX區(qū)再次調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金，依據(jù)《XX區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)

　　三、存在的問題

　　城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平整體偏低，是目前存在的主要問題。XX區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金處于云南省最高水平，但是也僅為每人每月128元，仍然低于最低生活保障，作為XX市主城區(qū)的居民，基礎(chǔ)養(yǎng)老金不足以保障待遇領(lǐng)取人員的基本生活需求，隨著物價(jià)水平的提升和群眾養(yǎng)老心理需求的提升，養(yǎng)老保障水平不高的問題還會(huì)逐漸凸顯。

　　四、下一步工作打算

　　按照現(xiàn)行政策體系“在中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平上，地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，提高或加發(fā)部分的資金由地方政府支出”在此政策框架內(nèi)，建議逐步探索完善由省、市、區(qū)共同承擔(dān)的“基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制”。

　　為保障調(diào)整機(jī)制相對平穩(wěn)，擬建議XX區(qū)繼續(xù)研究城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整策略，啟動(dòng)逐年提升的機(jī)制，不斷提高XX區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平，以適應(yīng)不斷提高的生活水平。

社保工作總結(jié)11

　　一年來，XX市人力社保分中心在XX市行政服務(wù)中心的關(guān)心指導(dǎo)下，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位的大力支持配合下，以“以民為本、和諧服務(wù)”為宗旨，以滿意為標(biāo)桿，引入OSM現(xiàn)場管理制度，貫徹落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全面提升群眾滿意率，為人力社保系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展提供了有力保證。

　　一、基本情況

　�。ㄒ唬┬姓�審批工作

　　全年共完成對xx家企業(yè)申報(bào)特殊工時(shí)制的審批，辦理職工正常退休xxxx人次、特崗(因病)提前退休xxx人次，完成對民辦職業(yè)學(xué)校2家、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)x家的審批，網(wǎng)上回復(fù)企業(yè)和群眾咨詢xx件。

　�。ǘ�）其他主要業(yè)務(wù)

　　全年辦理各類業(yè)務(wù)xxx筆（不包括咨詢業(yè)務(wù)），平均每天業(yè)務(wù)量達(dá)xxx人次。截止到目前，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)xxx萬人、醫(yī)療保險(xiǎn)xx萬人，失業(yè)保險(xiǎn)xxx萬人，工傷保險(xiǎn)xxx萬人，生育保險(xiǎn)xxx萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)xxxx萬人；共有各類養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受人員xxx萬人。今年分別新增xxx人(養(yǎng)老)、xxx人(醫(yī)療)、xx人(失業(yè))、xxx人(工傷)、xxx人(生育)、xxx人（城鄉(xiāng)居保）。全年共征繳各類社會(huì)保險(xiǎn)基金xx億元，發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇xx億元。

　　二、主要工作

　�。ㄒ唬┤�面推行OSM現(xiàn)場管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷深化服務(wù)內(nèi)涵。按照上級部門對窗口管理的要求和群眾的辦事的切實(shí)需要，建立并實(shí)行0SM現(xiàn)場精細(xì)化管理系統(tǒng)，內(nèi)容包括“5S”，即整理(Seiri)、存放（Seiton)、清潔（Seiso)、標(biāo)準(zhǔn)(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)，也就是對工作現(xiàn)場的'資源、如人、空間、物品、設(shè)備、信息等進(jìn)行比較合理有效的梳理、配置和優(yōu)化組合。新增加了引導(dǎo)臺(tái)、叫號機(jī)、文件筐、提醒牌等設(shè)施，還適當(dāng)調(diào)整固定雙屏電腦、評價(jià)亮相器、窗口布置圖等設(shè)施，在進(jìn)一步拉近了與人民群眾面對面距離的同時(shí)，也貼近了與人民群眾的感情。對大廳內(nèi)所有的設(shè)備、物品進(jìn)行整理、存放和清潔。搬移多余或不經(jīng)常用的桌、椅、電腦、久置檔案、過期資料等雜物。對內(nèi)、對外的辦公設(shè)施分別執(zhí)行“5+X”、“3+X”固定管理模式，分類固定存放臨時(shí)檔案、資料、表格等并落實(shí)了相關(guān)負(fù)責(zé)人。通過整理、存放、清潔，改善和增加了作業(yè)面積，現(xiàn)場無雜物，行道通暢，使辦公空間得到更充分的利用，不浪費(fèi)時(shí)間尋找物品、文檔資料，提高了工作效率，優(yōu)化了服務(wù)品質(zhì)。

　�。ǘ�）深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力提升服務(wù)品質(zhì)。

　　以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，展現(xiàn)為民服務(wù)新形象，提高群眾滿意度。一是在“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”階段，學(xué)習(xí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)教育學(xué)習(xí)文件匯編》、《論群眾路線—重要論述摘編》和《干在實(shí)處、走在前列》等資料并認(rèn)真撰寫讀書筆記。構(gòu)筑思想防線，樹立工作人員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。二是在分析對照階段，圍繞黨的先進(jìn)性和純潔性，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行了一次大排查、大檢修、大掃除。通過廣泛征求群眾意見與建議，結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行了深刻的檢查剖析，制定了切實(shí)可行的改進(jìn)措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了工作人員的宗旨意識(shí)，提升窗口服務(wù)質(zhì)量。

　　（三）積極完善行政審批服務(wù)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。在行政審批工作中強(qiáng)調(diào)人性化，注重透明度。在辦理企業(yè)職工特殊工種提前退休審批手續(xù)時(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)申請人有檔案資料不清、不全的情況，即在第一時(shí)間將需要補(bǔ)充的材料電話告知申請人，確保職工的合法權(quán)益。在審核上嚴(yán)格把關(guān)，由行政審批科、養(yǎng)醫(yī)科、局領(lǐng)導(dǎo)三方共同審核，并在網(wǎng)上和服務(wù)大廳進(jìn)行公示，使特崗?fù)诵輰徟�更加公開、公正、公平和增加透明度，接受公眾和社會(huì)監(jiān)督。

　　三、明年工作思路

　�。ㄒ唬├^續(xù)深化實(shí)施OSM現(xiàn)場管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)制訂的《OSM現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)手冊》逐條逐句的貫徹實(shí)施，規(guī)范服務(wù)環(huán)境、服務(wù)標(biāo)識(shí)、崗前準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)受理、儀表與舉止、工作人員服務(wù)用語，努力做到服務(wù)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化、辦件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。把OSM標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范與實(shí)際工作科學(xué)結(jié)

社保工作總結(jié)12

　　20xx年，鎮(zhèn)社保中緊緊圍繞鎮(zhèn)委政府工作重心，緊密結(jié)合鎮(zhèn)發(fā)展大局，以建立群眾滿意社保中心為目標(biāo)，本著“真心真意為民著想、誠心誠意為民解難、實(shí)心實(shí)意為民辦事、全心全意為民服務(wù)”的職業(yè)風(fēng)范和“嚴(yán)格政策、規(guī)范運(yùn)作、確保任務(wù)、勤政高效”的職業(yè)道德，不斷提高中心工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，20xx年超額完成了五個(gè)剛性任務(wù)新農(nóng)保參保23535人，101%、小額保險(xiǎn)征收8000人，103%，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)12641人，102.5%，退休人員驗(yàn)證1035人，100%，醫(yī)療保險(xiǎn)1450人，114%，其他工作也運(yùn)行良好�，F(xiàn)具體總結(jié)如下：

　　一、積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高勞動(dòng)者的法律意識(shí)

　　社保中心利用作為最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位的優(yōu)勢，采取各種會(huì)議、印發(fā)資料、串門上戶、發(fā)放明白卡等形式，宣傳勞動(dòng)保障工作的社會(huì)性、公平性、福利性。共印發(fā)宣傳資料、明白卡20xx余份，接待咨詢?nèi)藛T600余人。大大提高了勞動(dòng)者的法律意識(shí)，有效地促進(jìn)了本地勞動(dòng)關(guān)系的`有序、和諧發(fā)展。

　　二、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

　　共接待來辦事群眾20xx余人，協(xié)助離退人員辦理各種信函50人次，為誤報(bào)死亡人員恢復(fù)領(lǐng)取資格12人，熱情的態(tài)度、周到的服務(wù)、高效的效率，受到了群眾的一致好評。

　　三、大力做好企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作

　　今年的企業(yè)退休人員審證時(shí)間較早、時(shí)間較短。根據(jù)工作實(shí)際，制定了分期、分批，專人負(fù)責(zé)的工作思路；通知、督促、審證、錄入、上報(bào)，一包到底的工作方法。大

　　四、認(rèn)真做好新農(nóng)保工作

　　新農(nóng)保工作在去年的經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度，制定了失地農(nóng)民養(yǎng)老金領(lǐng)取支付辦理程序、新農(nóng)保領(lǐng)取支付辦理程序、新農(nóng)保辦理流程等制度。每月做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)、及時(shí)上報(bào)，為600余人新到年齡的農(nóng)民辦理了相關(guān)手續(xù)，使他們領(lǐng)到了養(yǎng)老金。

　　總體來看，鎮(zhèn)社保中心20xx年取得了一定成績，但問題還是不少，誤報(bào)死亡問題時(shí)有發(fā)生，農(nóng)民工欠薪處理乏力，醫(yī)療保險(xiǎn)群眾政策知曉度低等問題，對工作帶來了不小影響，也反映了我們工作存在盲區(qū)和不足，但我們相信有黨委政府的大力支撐，我們一定可以通過中心上下的共同努力，在20xx年讓社保工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

社保工作總結(jié)13

　　20xx年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，突出重點(diǎn)，積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保、城鄉(xiāng)醫(yī)保等工作�，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

　　一、創(chuàng)業(yè)就業(yè)

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

　　20xx年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員385人，占目標(biāo)任務(wù)380的101．3％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)487人，占目標(biāo)任務(wù)470的103．62％；就業(yè)困難對象就業(yè)195人，占目標(biāo)任務(wù)180的108．3％；開發(fā)公益性崗位46個(gè)；完成信產(chǎn)企業(yè)招工43個(gè)；返鄉(xiāng)人士創(chuàng)業(yè)607戶，占目標(biāo)任務(wù)600的101．2%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)吸納就業(yè)5008人，占目標(biāo)任務(wù)5000的100．16%；返鄉(xiāng)就業(yè)536人，占目標(biāo)任務(wù)530的101．13%；農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)580人，占目標(biāo)任務(wù)500的100．34％；就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)方面，昌州社保所積極宣傳，配合社保局等相關(guān)部門的`培訓(xùn)工作。

　�。ǘ�）城鄉(xiāng)就業(yè)扶持政策落實(shí)情況

　　本著“強(qiáng)化服務(wù)為宗旨、落實(shí)優(yōu)惠政策為中心、關(guān)注弱勢群體為重點(diǎn)”開展工作，為促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，特別是就業(yè)困難人員的再就業(yè)，社保所認(rèn)真貫徹落實(shí)上級的相關(guān)文件精神，做好再就業(yè)小額貸款、就業(yè)困難人員再就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)低保聯(lián)動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼等城鄉(xiāng)就業(yè)扶持工作。期末共辦理再就業(yè)小額貸款177個(gè)，共發(fā)放貸款1318萬元。4050人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼共計(jì)56人。就業(yè)低保聯(lián)動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼7人，還有大約85人

　　正在申報(bào)就業(yè)補(bǔ)貼資料。通過一系列的就業(yè)扶持政策的落實(shí)，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)的好局面。

　　（三）就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)

　　1、開發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)安置。

　　依照堅(jiān)持“以發(fā)展促就業(yè)，靠項(xiàng)目增崗位，多渠道增加就業(yè)”的工作思路，大力開發(fā)就業(yè)崗位，全面落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)政策，使全街道就業(yè)再就業(yè)工作步入了良性發(fā)展階段。通過對企業(yè)用工情況的摸底調(diào)查分析，充分利用春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)招聘周、大學(xué)生招聘服務(wù)周等活動(dòng)，積極組織召開用工洽談會(huì)、開發(fā)公益性崗位、加大新上項(xiàng)目就業(yè)安置、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)等多種形式，共開發(fā)各類就業(yè)崗位1112個(gè)，其中安置城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)397人，安置困難就業(yè)人員105人。

　　2、扎實(shí)做好勞動(dòng)力摸底調(diào)查，完善勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫。安排村、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員對各自轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源人口進(jìn)行了全面詳細(xì)的調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握各村、社區(qū)就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、大中專結(jié)業(yè)生、復(fù)退軍人的基本結(jié)構(gòu)以及雙失業(yè)、單親家庭、“4050”人員以及享受低保人員的就業(yè)和生活現(xiàn)狀，完善了各類名冊、臺(tái)帳等基礎(chǔ)工作資料，更新勞動(dòng)力資源信息。

　　二、社會(huì)保險(xiǎn)

　　（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。

　　街道社保所積極配合上級部門做好城鄉(xiāng)居民、新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、轉(zhuǎn)戶人員及超齡人員參加社保相關(guān)工作。到目前為止，共受理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)26594人次，農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老保險(xiǎn)562人次，轉(zhuǎn)戶人員養(yǎng)老保險(xiǎn)170人次，超齡人員養(yǎng)老保險(xiǎn)人次，發(fā)放領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格證5043個(gè)。

　　（二）已領(lǐng)取養(yǎng)老金人員指紋采集工作

　　按照上級部門規(guī)定，昌州街道轄區(qū)內(nèi)已領(lǐng)取養(yǎng)老金人員指紋采集工作正常開展，共采集指紋2444人次。

　　三、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)

　　街道社保所按照縣下達(dá)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)的應(yīng)參保目標(biāo)任務(wù)，積極召開各村、社區(qū)動(dòng)員大會(huì)，截止20xx年2月初，全街道城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保戶數(shù)為6253戶，參保人數(shù)為12055人，收取保費(fèi)496320元，制卡費(fèi)48616元，農(nóng)村居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)39015人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)已超額完成目標(biāo)101．63%。

　　街道社保所于20xx年11月初召開動(dòng)員會(huì)，部署20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。全街道醫(yī)保繳納工作正有序進(jìn)行。

　　四、增強(qiáng)社保工作力度。

　　根據(jù)《榮昌縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（榮昌府辦發(fā)20xx175號）文件精神，我街道按要求為轄區(qū)內(nèi)6個(gè)社區(qū)配備了社保員，并分發(fā)人社局配備的電腦、打印機(jī)、檔案柜等辦公設(shè)備，進(jìn)一步增強(qiáng)我街道創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力量。

　　五、存在的不足

　　在今年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中，街道社保所采取多種渠道，積極配合信產(chǎn)企業(yè)招工，但因昌州街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，由于年輕人絕大多數(shù)已在縣城內(nèi)務(wù)工（如：板橋工業(yè)園區(qū)企業(yè)、個(gè)體靈活就業(yè)等），重慶信產(chǎn)企業(yè)工資待遇與榮昌縣城相差不大，所以已報(bào)名到信產(chǎn)企業(yè)上班人員穩(wěn)定就業(yè)完成情況不是很理想。

　　六、20xx年工作打算

　　街道辦事處將把以上工作視為“德政工程”、“民心工程”和“穩(wěn)定工程”，堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針，采取多種行之有效的措施，促進(jìn)勞動(dòng)者充分就業(yè)，增加勞動(dòng)者收入，街道辦事處把幫助失業(yè)下崗人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)的職能擺在更加突出的位置，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，帶著對人民群眾和下崗、失業(yè)、失地人員的深厚感情，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，努力把我街道就業(yè)和再就業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)工作抓緊抓好，確保全縣就業(yè)及社保形勢的穩(wěn)步推進(jìn)。

社保工作總結(jié)14

　　隨著重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對于社會(huì)保障工作的要求更加迫切。如何筑牢關(guān)系6334戶、1.2萬人切身利益的民生“防護(hù)網(wǎng)”，是推動(dòng)我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。依照區(qū)鎮(zhèn)目標(biāo)要求，***社保所以保障、增收、就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，以完善體系、加強(qiáng)管理為抓手，把擴(kuò)大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力為目標(biāo)，扎實(shí)做好“十二五”開局之年的各項(xiàng)工作，為社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展加強(qiáng)保證。

　　一、抓制度抓規(guī)范，建立“1+3”管理體系，提升社會(huì)保障軟實(shí)力

　　社保所日常業(yè)務(wù)共涵蓋地區(qū)就業(yè)、城鄉(xiāng)低保、勞動(dòng)監(jiān)察等28項(xiàng)，攸關(guān)百姓大病醫(yī)療、生活保障等切身利益的民生問題體現(xiàn)在我們工作中的方方面面。為了更好推動(dòng)工作，我們每年年初對“鎮(zhèn)藍(lán)皮書和***”下達(dá)各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障工作指標(biāo)進(jìn)行分解，有計(jì)劃、有步驟，形成工作思路；每年年末對上年工作進(jìn)行梳理，查不足、找缺漏，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；加強(qiáng)制度體系建設(shè)，堅(jiān)持每年***與鎮(zhèn)長簽訂責(zé)任書制度、每月專門匯報(bào)制度、每周協(xié)管員例會(huì)培訓(xùn)制度。先后建立了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)外監(jiān)督、考勤考核等20項(xiàng)工作制度及管理辦法，完善了就業(yè)指導(dǎo)、醫(yī)療報(bào)銷、住房審批等27項(xiàng)工作程序，規(guī)范了辦事流程，提高了工作質(zhì)量；推出社保所“便民條”。重要政策全部公開上墻，所辦分類事項(xiàng)均制作成小條，方便百姓隨時(shí)取用，提高了告知工作效率，保障了百姓的知情權(quán)；配備了飲水機(jī)、老花鏡、書報(bào)架等服務(wù)設(shè)施，營造方便百姓辦事的氛圍。同時(shí)，聘請區(qū)、鎮(zhèn)人大代表及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做行風(fēng)、業(yè)務(wù)督察員，提升了工作人員的服務(wù)理念、改善了服務(wù)態(tài)度。各村（居）及勞動(dòng)協(xié)管員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹社保相關(guān)文件精神，積極把社保政策宣傳到每個(gè)家庭。全鎮(zhèn)社保工作形成鎮(zhèn)-村（居）-協(xié)管員三級管理體系，層層落實(shí)責(zé)任�！�1+3”監(jiān)督加管理并重模式的形成，為實(shí)現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)村各項(xiàng)社保工作無縫銜接，推動(dòng)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的建立奠定了基礎(chǔ)。

　　二、強(qiáng)服務(wù)強(qiáng)管理，做細(xì)做好各項(xiàng)日常工作，筑牢社會(huì)保障硬基礎(chǔ)

　　結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，我社保所掀起了“五零服務(wù)”慰民心、樹形象活動(dòng)，力爭用實(shí)際行動(dòng)踐行“服務(wù)百姓零距離、業(yè)務(wù)辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標(biāo)任務(wù)零積壓、服務(wù)態(tài)度零投訴”的目標(biāo)，為“服務(wù)型政府”建設(shè)增加內(nèi)生動(dòng)力。主要做好以下工作：

　�。ㄒ唬└黜�(xiàng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)指標(biāo)超額完成。鎮(zhèn)社保所管理的失業(yè)人員檔案844人，全年為1251人次發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1342554元，為68人報(bào)銷藥費(fèi)26997.46元。積極落實(shí)失業(yè)人員相關(guān)優(yōu)惠政策，辦理失業(yè)登記207人，辦理招工、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)手續(xù)405人，超額完成103%，其中就業(yè)困難人員194人，超額完成116%。農(nóng)村勞動(dòng)力及農(nóng)村就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)完成140人,100%完成指標(biāo)。上報(bào)充分就業(yè)社區(qū)6個(gè)，超額完成1個(gè)。辦理跨區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼145人，補(bǔ)助金額15.21萬元。

　�。ǘ�）積極落實(shí)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)指標(biāo)。就業(yè)是民生之本。因此我社保所將就業(yè)工作作為日常工作的重點(diǎn)來抓緊抓好，通過各種途徑積極推動(dòng)地區(qū)就業(yè)。全年失業(yè)人員推薦成功129人，完成率為161%.農(nóng)村勞動(dòng)力推薦成功34人，完成率170%。空崗信息采集120人，完成率120%；職業(yè)指導(dǎo)587人，完成率為391%。

　　（三）營造促進(jìn)就業(yè)工作的良好氛圍，突出一個(gè)“常”字。全年共舉辦各類外宣活動(dòng)10次，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料5000余份。3月4日還為我地區(qū)就業(yè)困難群體舉辦了專場招聘會(huì)，圍繞著送政策、送服務(wù)、送崗位的主題，邀請了區(qū)內(nèi)外23家企業(yè)，共帶來了1400余工作崗位，550人到場求職登記。經(jīng)過雙向選擇，共有411人與到場企業(yè)簽訂了就業(yè)意向。

　　（四）全力開展勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，突出一個(gè)“�！� 字。全年共舉辦各類培訓(xùn)班4期，其中與門職校舉辦養(yǎng)山護(hù)林培訓(xùn)班2期79人，水管員培訓(xùn)辦1期34人，保潔保綠培訓(xùn)班1期39人，均已取得資格證書。舉辦家庭理財(cái)培訓(xùn)班1期120人。區(qū)為我鎮(zhèn)下達(dá)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)指標(biāo)是90人，我鎮(zhèn)完成152人，超額完成69%。

　�。ㄎ澹┬滦统青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作繼續(xù)開展，突出一個(gè)“廣”字。為提高城鄉(xiāng)居民對相關(guān)政策的知曉度，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民政策落到實(shí)處，我鎮(zhèn)采取集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合的方式，通過以下措施，切實(shí)加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。通過制定宣傳方案；印發(fā)宣傳彩頁、一封信等宣傳資料4000余份，入村入戶發(fā)放；在鎮(zhèn)、村設(shè)置展板，張貼公告、公示，懸掛宣傳標(biāo)語、橫幅、宣傳畫；在主要村居設(shè)立咨詢臺(tái)，工作人員進(jìn)行現(xiàn)場咨詢解答；利用各村居廣播，開設(shè)專欄等方式進(jìn)行宣傳，打造強(qiáng)勢宣傳氛圍；利用網(wǎng)絡(luò)資源，公布專用郵箱，專用QQ號，開通咨詢電話、傳真，解答咨詢政策；出動(dòng)宣傳車，利用宣傳車貼廣告，走街串巷，加大宣傳聲勢和力度。通過宣傳，廣大群眾積極參保。僅“宣傳促進(jìn)月” 期間，參保、續(xù)保的就有700余份。全年共為1798人辦理了參保、續(xù)保手續(xù)，參保金額161.38萬元。其中，農(nóng)村居民參保率達(dá)到94%，超額完成1%；大齡人員已續(xù)保1076人，續(xù)保率達(dá)100%，超額完成10%。已享受領(lǐng)取退休金人員共327人，本年度新增91人，共發(fā)放養(yǎng)老金112486.59元。

　�。�六）高度關(guān)注低收入困難群體，突出一個(gè)“心”字。通過“一問、二看、三聽、四填、五審、六核、七批”工作法，嚴(yán)格核實(shí)對象。通過入戶走訪契機(jī)，宣傳政策增加知曉率，通過將申請審批流程圖上墻公開程序增加工作透明度，通過低保公示欄等公開結(jié)果，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督社會(huì)化，做到動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。截止11月底，共有城市低保家庭147戶270人，累計(jì)支出保障金1278449.73元，幫困金59440元。農(nóng)村低保家庭23戶36人，累計(jì)支出保障金126019.24元。認(rèn)定北京市低收入家庭8戶21人。教育救助4人17800元，醫(yī)療救助17人40454.34元。為城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保及享受生活困難補(bǔ)助人員，發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)貼172戶309人61800元。

　�。ㄆ撸┳龊靡焕弦恍〖巴诵萑藛T大病醫(yī)療保險(xiǎn)工作，突出一個(gè)“全”。今年以來按照市區(qū)統(tǒng)一要求部署，為我鎮(zhèn)退休人員、一老一小、無業(yè)人員及時(shí)發(fā)放社�？�411張，丟失、損毀補(bǔ)辦9張，持卡就醫(yī)后實(shí)

　　現(xiàn)了藥費(fèi)實(shí)時(shí)結(jié)算。將轄區(qū)內(nèi)的一老一小人員及就業(yè)年齡段內(nèi)的無業(yè)人員全部納入醫(yī)保范圍，為參加一老一小、退休大病醫(yī)療保險(xiǎn)人員123人次報(bào)銷藥費(fèi)324434.25元。

　　（八）做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作，突出一個(gè)“即”字。截止20xx年11月底，為參加合作醫(yī)療的農(nóng)村居民審核報(bào)銷485人次，報(bào)銷藥費(fèi)672624元。4月還為20xx年住院人員的二次報(bào)銷237人次447125萬元。

　　（九）切實(shí)推進(jìn)保障性住房工作，突出一個(gè)“嚴(yán)”字。嚴(yán)格遵守住房保障工作內(nèi)外部監(jiān)督制度，嚴(yán)把審核關(guān)。實(shí)施日常檢查與年終考核相結(jié)合，并成立了監(jiān)督考核小組，將考核結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容。通過初審、公示、評議，我鎮(zhèn)共受理經(jīng)濟(jì)適用住房申請9戶，廉租住房租金補(bǔ)貼3戶，兩限住房申請20戶。符合廉租住房政策要求實(shí)物配租2戶，協(xié)助其它區(qū)縣辦理相關(guān)業(yè)務(wù)19戶。

　�。ㄊ�）推動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，突出一個(gè)“勤”字。針對不簽合同、拖欠工資、不為農(nóng)民工辦理醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)手續(xù)、從事非法職介等問題，通過實(shí)施日常巡查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查相結(jié)合的監(jiān)察方式，實(shí)施第一時(shí)間、實(shí)時(shí)監(jiān)控、分片包干的監(jiān)察制度，從源頭上構(gòu)筑起預(yù)防勞資糾紛“防火墻”。完成轄區(qū)內(nèi)企業(yè)常規(guī)巡查220次，其中非公有制企業(yè)占被檢查單位的90%，涉及職工2600人。政府街26個(gè)用人單位均按月支付工資，并建立健全了用工管理制度，簽定勞動(dòng)合同率達(dá)到98%，從事特殊職業(yè)的基本做到了持證上崗。全年共解決勞動(dòng)糾紛7起，涉及農(nóng)民工182人，追討工資140余萬元。通過這些工作，區(qū)布置的勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化指標(biāo)、日常巡查與書面審查指標(biāo)全部完成，維護(hù)和諧穩(wěn)定的'勞動(dòng)關(guān)系，凈化了就業(yè)環(huán)境。

　　（十一）切實(shí)解決退休、低保等人員的冬季采暖問題，突出一個(gè)“及”字。為退休人員、失業(yè)人員辦理清潔能源補(bǔ)助申請8份。為低保家庭辦理清潔能源審批6戶7712元。為城鄉(xiāng)低保及生活困難補(bǔ)助家庭辦理冬季燃煤自采暖救助143戶254人57200元。并為140戶燃煤取暖的城鄉(xiāng)低保和低收入家庭安裝了一氧化碳報(bào)警器。

　�。ㄊ�二）開展了享受各類生活保障人員生存補(bǔ)充認(rèn)定工作，突出一個(gè)“細(xì)”字。從年初開始，通過入戶調(diào)查對轄區(qū)內(nèi)的2204人進(jìn)行了有效認(rèn)定并全部輸入系統(tǒng)上報(bào)，圓滿完成了此項(xiàng)工作。同時(shí)，為無喪葬補(bǔ)貼人員辦理喪葬補(bǔ)助49人，發(fā)放補(bǔ)助金24.5萬元。

　�。ㄊ�三）做好退休、退養(yǎng)人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作，突出一個(gè)“準(zhǔn)”字。退休人員社會(huì)化管理工作是一項(xiàng)艱巨細(xì)致的工作，更是一項(xiàng)民生工程。社保所管理的退休人員237人，今年新辦45人，共發(fā)放退休養(yǎng)老金4489963.12元。為退養(yǎng)人員74人次報(bào)銷藥費(fèi)99401元。

　�。ㄊ�四）深入做好包村工作，突出一個(gè)“穩(wěn)”走。圍繞區(qū)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作、中心任務(wù)，全力服務(wù)大局。在清明防火工作中，做到早安排，早部署，認(rèn)真落實(shí)防火責(zé)任制；在百日會(huì)戰(zhàn)工作中，每天下村了解情況，對轄區(qū)內(nèi)私搭亂建行為進(jìn)行了摸底排查；在村莊社區(qū)化管理工作中，指導(dǎo)、配合***對轄區(qū)施工隊(duì)、外來人員、車輛進(jìn)行入戶調(diào)查，登記造冊，各路口安排專人值班；全力服務(wù)中心大局工作。在區(qū)鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表換屆選舉中，在農(nóng)運(yùn)會(huì)、徒步大會(huì)、環(huán)京自行車比賽等活動(dòng)中，放棄周末及節(jié)假日休息時(shí)間，全力排查矛盾隱患，努力做好服務(wù)保障工作。

　　三、明年工作思路

　　20xx年我社保所將繼續(xù)以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度，一流的工作水準(zhǔn)扎實(shí)做好策解答、實(shí)事辦理等各項(xiàng)社會(huì)保障工作，加強(qiáng)社保大廳設(shè)施建設(shè)，做到簽字筆、告知條牌、意見簿、意見箱等全配備，崗位人員、職責(zé)分工、規(guī)章制度等全公開，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率全到位，努力實(shí)施“三項(xiàng)行動(dòng)”，開創(chuàng)社保工作全新局面。

　　切實(shí)加強(qiáng)宣傳力度。結(jié)合學(xué)習(xí)型村鎮(zhèn)建設(shè)和全鎮(zhèn)的“新型農(nóng)民培養(yǎng)工程”，發(fā)動(dòng)各村居及協(xié)管員，充分利用墻報(bào)、宣傳欄、橫幅、座談會(huì)、大型活動(dòng)契機(jī)，深入廣泛宣傳市區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。努力做到逢新政策出臺(tái)、逢重要節(jié)假日、逢重大活動(dòng)契機(jī)必宣傳，把各項(xiàng)政策宣傳到位、把政策解釋工作落實(shí)到位，形成宣傳全覆蓋、百姓盡知政的局面。

社保工作總結(jié)15

　　3、做好三峽移民春節(jié)慰問及上級布置的移民安置情況上報(bào)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作總結(jié)。

　　(1)按時(shí)完成直補(bǔ)移民年度復(fù)核工作

　　(2)維持移民安置地社會(huì)穩(wěn)定工作

　　4、基本完成咸康村和鐵坎村農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作，迎接XX市驗(yàn)收。

　　(二)勞動(dòng)就業(yè)工作：

　　勞動(dòng)就業(yè)是關(guān)系到轄區(qū)居民生存的大事，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，多方面的開辟就業(yè)渠道，引導(dǎo)居民走上就業(yè)崗位。做好每月各類就業(yè)報(bào)表上報(bào)工作，積極開展為農(nóng)村勞動(dòng)力提供就業(yè)信息、培訓(xùn)信息、就業(yè)服務(wù)等工作，認(rèn)真做好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)申報(bào)工作。

　　今年6月，根據(jù)XX市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于開展XX市農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查的通知》，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，專門成立了工作班子，各行政村及時(shí)落實(shí)調(diào)查人員，深入農(nóng)戶，認(rèn)真調(diào)查，對我鄉(xiāng)勞動(dòng)年齡段人口就業(yè)情況得出了準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，為開展就業(yè)再就業(yè)工作奠定了良好的基矗調(diào)查結(jié)果：我鄉(xiāng)勞動(dòng)年齡段人口為5120人，就業(yè)4139人，其中純務(wù)農(nóng)就業(yè)1162人，外出就業(yè)1420人，就近單位就業(yè)328人，自主創(chuàng)業(yè)538人，靈活就業(yè)654人，公益性崗位37人。未就業(yè)981人，其中純務(wù)農(nóng)未就業(yè)135人，其他未就業(yè)232人，在校學(xué)生559人，無勞動(dòng)能力人數(shù)55人。鄉(xiāng)大社保工作中心和村大社保服務(wù)室對轄區(qū)失業(yè)人員對工作的挑剔性及“4050”人員普遍文化程度低就業(yè)難的`情況，根據(jù)不同人群的需求，組織開展培訓(xùn)，讓他們有一技之長，定期與用工單位進(jìn)行洽談，及時(shí)提供就業(yè)信息，并積極組織失業(yè)人員參加各類招聘會(huì)議,千方百計(jì)聯(lián)系、擴(kuò)寬就業(yè)渠道，鼓勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并積極創(chuàng)辦就業(yè)實(shí)體，為轄區(qū)的失業(yè)人員搭建了再就業(yè)的發(fā)展平臺(tái)。積極組織閑散人員參加各種招聘會(huì)，使部分閑散人員找到了適合自己的崗位，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作總結(jié)》。組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)積極參與勞動(dòng)局、民政局等部門聯(lián)合舉辦的退伍軍人現(xiàn)場招聘會(huì)，為退役軍人提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　20xx年市政府下達(dá)給我鄉(xiāng)的就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)為80人，目前累計(jì)完成人數(shù)120人。完成全年目標(biāo)任務(wù)的150%。招工錄用備案任務(wù)113人，目前已完成125人。20xx年我鄉(xiāng)退出非農(nóng)就業(yè)總?cè)藬?shù)為335人。20xx年我鄉(xiāng)農(nóng)村低保家庭勞動(dòng)力已有45人就業(yè)，占總?cè)藬?shù)的42%。我鄉(xiāng)積極開展就業(yè)培訓(xùn)，積極組織人員參加各類培訓(xùn)班，使培訓(xùn)人員人人能夠受益，20xx年市政府下達(dá)給我鄉(xiāng)的培訓(xùn)任務(wù)為50人，目前已有90人參加了培訓(xùn)。今年我鄉(xiāng)下俞村和徐家塢村參加了充分就業(yè)村的創(chuàng)建，目前完成情況良好，準(zhǔn)備迎接XX市的考核驗(yàn)收。

　　(三)社會(huì)保障：

　　1、截止11 月 30日全鄉(xiāng)共有 57 家企業(yè)523 人參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，完成任務(wù)的58.7%，61家企業(yè)896人參加工傷保險(xiǎn)，完成全年任務(wù)的99.1%。60周歲以上共有1328人享受普惠制養(yǎng)老待遇，60周歲以下共有903人已辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。

　　2、做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作，以及享受普惠制人員生活補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放補(bǔ)報(bào)調(diào)整工作，截止目前全鄉(xiāng)共有1328人享受老年人生活補(bǔ)助。60周歲以下城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)已參保人員為1206人。及時(shí)做好20xx年度城鄉(xiāng)居民四類人員合作醫(yī)療參保繳費(fèi)工作，1-11月份共有 31人新參加合作醫(yī)療保險(xiǎn)，做好各村參保人員信息修改補(bǔ)卡工作。及時(shí)完成20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，參保率為100%。

　　3、做好退休人員社會(huì)化管理工作，為準(zhǔn)確掌握退休人員信息，對全鄉(xiāng)67名退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立了對重大疾并高齡、特困退休人員檔案，為他們提供生活幫助和開展慰問活動(dòng)。共有3名困難退管人員獲得困難補(bǔ)助2400元。6月5日組織44名65周歲以下企業(yè)退休人員到中醫(yī)院進(jìn)行了健康體檢工作，共有39名對象進(jìn)行了體檢。老人節(jié)開展對80周歲以上退休職工慰問活動(dòng)，及時(shí)發(fā)放慰問品。

　　4、做好城鄉(xiāng)困難人員醫(yī)療救助工作，利用村級宣傳櫥窗、發(fā)放宣傳資料等形式積極宣傳城鄉(xiāng)困難醫(yī)療救助政策，把“惠民”政策送入家家戶戶，使更多需要救助的困難家庭得到救助。

　　(四)殘聯(lián)工作：

　　重點(diǎn)是結(jié)合創(chuàng)建全國康復(fù)示范市和殘疾人小康工程，開展了幾項(xiàng)工作：1完成了全鄉(xiāng)218名殘疾人的康復(fù)需求調(diào)查工作，基本掌握了殘疾人的康復(fù)需求。2組織了21位殘疾人參加茶葉種植與栽培技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)了殘疾人的就業(yè)能力。3完成了1戶殘疾人種養(yǎng)業(yè)基地和4戶殘疾人種養(yǎng)大戶及個(gè)體經(jīng)營戶的申報(bào)工作，共發(fā)放補(bǔ)助資金31000元。④完成殘疾學(xué)生及困難家庭殘疾人子女就學(xué)補(bǔ)助申報(bào)工作，共惠及學(xué)生12人，金額8500元。5落實(shí)好殘疾人困難家庭最低生活保障及重度殘疾人單獨(dú)施保工作，共落實(shí)殘疾人單獨(dú)低保31人，基本做到應(yīng)保盡保。6完成了殘疾人視聽維護(hù)費(fèi)補(bǔ)助、殘疾兒童調(diào)查工作、殘疾人參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)等工作的申報(bào)。

　　(五)紅十字會(huì)工作：

　　我鄉(xiāng)紅十字會(huì)充分發(fā)揮作用，堅(jiān)持“救死扶傷、扶危濟(jì)困、敬老助殘、助人為樂”的方針，積極開展幫困工作。20xx年春節(jié)，富陽紅十字會(huì)撥付我鄉(xiāng)困難群眾慰問金12600元，同時(shí)我鄉(xiāng)紅十字會(huì)與下俞村分別開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)。今年大唐村村民俞建華和唐法先后得到了困難求助，，20xx年8月24日，XX市紅十字會(huì)與春建鄉(xiāng)在鄉(xiāng)政府所在地聯(lián)合舉辦了一期“現(xiàn)場急救技能求培訓(xùn)班”。

　　我鄉(xiāng)的大社保工作平臺(tái)已建立后，工作已取得初步成效，但要實(shí)現(xiàn)其真正高效運(yùn)轉(zhuǎn)，還有很多工作要做。在今后的工作中，我們將根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，把工作的重點(diǎn)放在促進(jìn)發(fā)展，改善民生上，不斷加大對大社保工作的投入，不斷創(chuàng)新工作方法和手段，全力推進(jìn)和諧春建建設(shè)。

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