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電商公司崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的電商公司崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

電商公司崗位職責(zé)

電商公司崗位職責(zé)1

　　1．負責(zé)協(xié)助網(wǎng)絡(luò)營銷部經(jīng)理開展網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)推廣和市場開拓工作

　　2．負責(zé)協(xié)助網(wǎng)絡(luò)營銷部經(jīng)理進行網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的.建立工作

　　3．負責(zé)協(xié)助網(wǎng)絡(luò)營銷部制定公司網(wǎng)絡(luò)品牌發(fā)展戰(zhàn)略、品牌建設(shè)等工作

　　4．負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)進行企業(yè)產(chǎn)品及品牌的推廣

　　5．負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布公司產(chǎn)品和提升產(chǎn)品知名度

　　6．負責(zé)通過網(wǎng)站接洽客戶訂單

　　7．負責(zé)維護企業(yè)網(wǎng)站產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)的安全性及更新

　　8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

電商公司崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)線上平臺網(wǎng)站頁面設(shè)計，并配合前端做出頁面的動態(tài)樣式；

　　2、負責(zé)線上促銷營銷活動頁面設(shè)計，熟練精通photoshop，了解dreamweaver，ai，會修圖手繪可優(yōu)先考慮；

　　3、必須熟練掌握詳情頁，活動頁，網(wǎng)站的頁面設(shè)計，滿足顧客的需求，具備良好的'審美，對色彩有敏銳的察覺；

　　4、負責(zé)線上推廣營銷活動相關(guān)的視覺設(shè)計任職要求：

　　1、善于溝通，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神，并能與項目開發(fā)人員合作完成項目；

　　2、良好的創(chuàng)意設(shè)計、溝通能力、可清晰地理解用戶需求；

　　3、具備跨境電商行業(yè)優(yōu)先考慮；

　　4、優(yōu)先考慮跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗，懂得在設(shè)計工作中如何運用營銷元素來進行設(shè)計，推動產(chǎn)品銷售的設(shè)計師；

電商公司崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、店鋪整體版面和風(fēng)格的設(shè)計，提升店鋪整體形象，提高轉(zhuǎn)化率。

　　2、挖掘產(chǎn)品賣點，設(shè)計并制作單品詳情頁，提高單品轉(zhuǎn)化率。

　　3、產(chǎn)品圖片后期處理。

　　4、針對店鋪的活動，創(chuàng)想視覺方案，并設(shè)計完成。

　　5、商品描述文案寫作以及賣點描述。

　　6、熟識視頻制作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計、美術(shù)、攝影相關(guān)專業(yè)，至少要有一年以上網(wǎng)店美工工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉淘寶商品圖片校色、產(chǎn)品詳情圖制作及店鋪頁面裝修設(shè)計。

　　3、熟練使用Photoshop、Cordraw、Dreamweaver、Flash等設(shè)計軟件。

　　4、具備較強的'設(shè)計能力，色彩感覺，具備較好的溝通能力。

　　5、具備一定的語言表達能力。

　　6、有責(zé)任心、上進心，能承擔(dān)一定工作壓力，做事認真一絲不茍。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

電商公司崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面管理公司物流倉儲運作，制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃；2、建立、完善并組織實施物流管理工作體系；

　　3、制定本部門的年度工作計劃，監(jiān)督各月度的指標(biāo)達成及分析；編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預(yù)算；

　　4、監(jiān)控物流運作績效，開發(fā)物流渠道，降低物流成本；

　　5、倉庫合理布局，貨物安全管理，收發(fā)貨準(zhǔn)確，人員調(diào)度，現(xiàn)場5s以及庫存管理；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其它事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上跨境電商物流管理經(jīng)驗，電子商務(wù)、國際經(jīng)貿(mào)、物流管理、其它管理類等專業(yè)；

　　2、熟悉電商平臺（如亞馬遜，ebay，速賣通、電子商務(wù)等）的相關(guān)物流渠道的篩選，熟悉物流各模塊的操作，空運、海運、海外倉、fba等經(jīng)驗豐富；

　　3、有責(zé)任心，為人踏實，心態(tài)樂觀，積極正能量；

　　4、思維活躍，工作嚴(yán)謹，有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路。

電商公司崗位職責(zé)5

　　采購主管崗位職責(zé)

　　一、新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作。

　　二、對新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況（產(chǎn)能，設(shè)備，交期，技術(shù)，品質(zhì)等）的評估及認證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。

　　三、與供應(yīng)商的比價，議價談判工作。

　　四、對舊供應(yīng)商的價格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。

　　五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

　　六、采購計劃編排，物料之訂購及交期控制。

　　七、部門員工的管理培訓(xùn)工作。

　　八、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)檢舉。

　　九、主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

　　十、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

　　十一、審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。

　　二、審核商品采購合同，促銷協(xié)議；確保供應(yīng)商費用等指標(biāo)的完成。

　　十三、監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)。

　　十四、按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。

　　采購員崗位職責(zé)

　　一、在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)做好總務(wù)處的事務(wù)工作及材料采購。

　　二、嚴(yán)格遵守國家政策，遵紀(jì)守法，努力工作，合理使用資金。

　　三、配合各部門做好要貨計劃，發(fā)現(xiàn)問題隨時聯(lián)系。

　　四、認真執(zhí)行采購計劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、時間要求完成任務(wù)，確保供應(yīng)，做到急事急辦。

　　五、對所購物資做好開單入庫手續(xù)，憑證齊全，及時辦理結(jié)算付款手續(xù)。

　　六、物資進庫如有短缺、規(guī)格、質(zhì)量等不符，屬供方造成，應(yīng)負責(zé)及時聯(lián)系解決。

　　七、密切配合各部門、倉庫，做到勤采購，少儲備，不積壓，掌握市場供應(yīng)動態(tài)，脫節(jié)物資應(yīng)積極采取措施，向外求援或辦理轉(zhuǎn)借手續(xù)，做好呆滯物資的處理工作。

　　八、對所辦、所購的事力爭三天內(nèi)完成，不能完成的應(yīng)主動說明原因，拒絕辦理未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的特殊采購任務(wù)。

　　九、笨重、量大的物資提貨應(yīng)及時與校辦聯(lián)系車輛，協(xié)助進行提貨。

　　十、購物時支票、現(xiàn)金票據(jù)要綏善保管好，發(fā)覺遺失應(yīng)及時匯報掛失，采購時做到精打細算，做到少化錢，多辦事，辦好事。

　　十一、努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)，和總務(wù)處對外事務(wù)工作、聯(lián)系、付遞工作。

　　采購績效評估方式

　　本公司采購部門人員之績效評估方式，統(tǒng)一用目標(biāo)管理與工作表現(xiàn)考核相結(jié)合之方式進行。

　　1、績效評估說明

　�。�1）目標(biāo)管理考核占采購人員總績效評估的'70%。

　�。�2）公司的人事考核（工作表現(xiàn)）占績效評估的30%。

　�。�3）兩次考核的總和即為采購人員之績效，即：績效分數(shù)=目標(biāo)管理考核x70%+工作表現(xiàn)x30%。

　　2、目標(biāo)管理考核規(guī)定

　　（1）每年分兩次，公司制定年度目標(biāo)與預(yù)算。

　�。�2）采購部根據(jù)公司營業(yè)目標(biāo)與預(yù)算，提出本部門的次年度之工作目標(biāo)。

　　（3）采購部各級人員根據(jù)部門工作目標(biāo)，制訂個人次年度之工作目標(biāo)。

　�。�4）采購部個人次年度之工作目標(biāo)經(jīng)采購部主管審核后報人事部門歸檔。

　�。�5）采購部依《采購目標(biāo)管理表》，對采購人員進行績效評估。

　　3、工作表現(xiàn)考核規(guī)定

　�。�1）依公司有關(guān)績效考核之方式進行，參照《員工績效考核管理辦法》。

　　（2）工作表現(xiàn)直屬主管每月對下屬進行考核，并報上一級主管核準(zhǔn)。

　　4、績效評估獎懲規(guī)定

　　（1）依公司有關(guān)績效獎懲管理規(guī)定給付績效獎金。

　�。�2）年度考核分數(shù)80分以上的人員，次年度可晉升一至三級工資，視公司整體工資制度規(guī)劃而定。

　�。�3）擬晉升職務(wù)等級之采購人員，其年度考核份數(shù)應(yīng)高于85分。

　�。�4）年度考核分數(shù)低于60分者，應(yīng)調(diào)離采購崗位。

　�。�5）年度考核分數(shù)在60—80分者，應(yīng)加強職位訓(xùn)練，以提升工作績效

電商公司崗位職責(zé)6

　　——組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)方法和技術(shù)規(guī)范。

　　——建立、實施、維持和持續(xù)改進管理體系，組織編制、修訂管理體系文件并保持其有效性。

　　——組織開展檢測結(jié)果質(zhì)量控制工作。

　　——負責(zé)組織《質(zhì)量手冊》的宣貫。

　　——組織管理體系內(nèi)部審核，檢查糾正措施完成情況并跟蹤驗證。

　　——組織編制管理評審計劃和評審報告，并協(xié)助最高管理者實施。

　　——定期向最高管理者報告質(zhì)量管理體系運行績效。

　　——調(diào)查、處理客戶投訴。督檢查工作。

電商公司崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；

　　2、及時做好出入庫、退換貨等記賬，貨品清理，保證貨品賬實相符。

　　3、執(zhí)行和不斷完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，幫助員工改進差錯疏漏，提高工作效率，降低成本

　　4、做好每日每月貨品盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；

　　5、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；

　　6、負責(zé)倉庫單證的保管與存檔；

　　7、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

　　8、最主要要懂得erp系統(tǒng)操作

　　任職要求

　　1、2年以上淘寶店鋪倉庫或者同等崗位管理經(jīng)驗

　　2、有電子商務(wù)運作倉庫管理工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，團隊意識強

　　3、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的.辦公管理軟件；

　　4、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力；

　　5、具有較強的管理能力者優(yōu)先

電商公司崗位職責(zé)8

　　1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)站總體定位，負責(zé)對公司整個電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與運營；

　　2、根據(jù)目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等調(diào)查，撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；

　　3、根據(jù)公司網(wǎng)站的運營特色，設(shè)計各項運營指標(biāo)，如流量指標(biāo)、會員注冊率指標(biāo)、專題頁面點擊率指標(biāo)、商品上架受歡迎度指標(biāo)等，并制定達成方案逐步跟進；

　　4、負責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施，同時制定商務(wù)活動的推廣計劃、推廣目標(biāo)、實施評估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道，負責(zé)網(wǎng)站品牌、誠信推廣與建設(shè)，以及網(wǎng)絡(luò)危機公關(guān)；

　　5、分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的'總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；

　　6、負責(zé)維護大客戶關(guān)系及產(chǎn)品供應(yīng)商渠道建設(shè)，保證網(wǎng)站產(chǎn)品供給、價格穩(wěn)定、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈，把損耗和風(fēng)險降到最低；

　　7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等，提高部門工作效率，完成總經(jīng)理下達的工作任務(wù)。