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后臺(tái)管理崗位職責(zé)(8篇)
在當(dāng)下社會(huì)，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的后臺(tái)管理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
后臺(tái)管理崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)等后臺(tái)的功能設(shè)計(jì)工作;
2、進(jìn)行需求分析,根據(jù)需求產(chǎn)出流程圖及說(shuō)明,并推動(dòng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及上線;
3、對(duì)功能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,主動(dòng)收集反饋,持續(xù)迭代優(yōu)化完善后臺(tái)及流程;
4、和其他團(tuán)隊(duì)配合,協(xié)調(diào)后臺(tái)工作項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)及進(jìn)度,把控后臺(tái)質(zhì)量并提高流程效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有后臺(tái)開(kāi)發(fā)背景優(yōu)先;
2、對(duì)后臺(tái)開(kāi)發(fā)的`結(jié)構(gòu)、模塊、流程等比較熟悉;
3、具備良好的需求調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,能準(zhǔn)確理解需求和業(yè)務(wù)邏輯;
4、目標(biāo)導(dǎo)向,具有責(zé)任心,執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),;
5、具有較強(qiáng)的中、英文寫(xiě)作能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。
后臺(tái)管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)簽約客戶微信公眾平臺(tái)的后臺(tái)搭建、內(nèi)容填充、圖片編輯、資訊的制作;
2、微信公眾賬號(hào)平臺(tái)內(nèi)容日常更新,收集信息,編輯信息及相關(guān)圖片;
3、負(fù)責(zé)簽約客戶就微信公眾平臺(tái)功能的介紹講解;
4、參與商家公眾賬號(hào)平臺(tái)專(zhuān)題、活動(dòng)策劃以及執(zhí)行;
5、積極與商家溝通,維護(hù)合作關(guān)系,組織策劃各類(lèi)線上、線下活動(dòng);
6、定期針對(duì)商家數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)情況提供數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;
7、制定工作計(jì)劃,積極配合團(tuán)隊(duì)工作,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)服務(wù),確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的.達(dá)成;
8、不定期對(duì)公司、部門(mén)的運(yùn)營(yíng)服務(wù)、管理及相關(guān)協(xié)調(diào)工作提合理化建議。
任職要求:
1、了解并熟悉微信公眾平臺(tái)及第三方平臺(tái),具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的美工圖片處理功底,有一定的文字編輯能力;
3、了解php開(kāi)發(fā)框架,了解xml、html5腳本語(yǔ)言、了解sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)
4、能夠承受工作壓力,具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有良好地溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力;
后臺(tái)管理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目銷(xiāo)售模式管理,對(duì)各銷(xiāo)模成交占比的管控;
2、客戶管理:客戶判定,云客系統(tǒng)維護(hù);
3、開(kāi)盤(pán)定價(jià)管理:根據(jù)開(kāi)盤(pán)定價(jià)報(bào)告進(jìn)行價(jià)格審批、商品房合同評(píng)審等工作;
4、傭金管理:傭金方案提報(bào)以及銷(xiāo)售傭金計(jì)算結(jié)算等工作;
5、系統(tǒng)管理:明源云客系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、erp系統(tǒng)的'數(shù)據(jù)維護(hù)、電子開(kāi)盤(pán)、日常認(rèn)購(gòu)簽約及特殊審批的操作;
6、現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作及執(zhí)行;
7、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;
8、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)的維護(hù)及管理。
任職要求:
1、前20強(qiáng)企業(yè)或知名代理公司任職履歷;
2、5年以上后臺(tái)綜管工作經(jīng)驗(yàn),有總部或區(qū)域多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉“量?jī)r(jià)費(fèi)質(zhì)”管控,能就關(guān)鍵點(diǎn)提出問(wèn)題并解決;
4、熟悉明源系統(tǒng),能獨(dú)立抽取數(shù)據(jù)做分析報(bào)告;
5、能夠管控并優(yōu)化工作流程,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管控體系,提升管理規(guī)范性;
6、精通銷(xiāo)售管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、精通銷(xiāo)售相關(guān)法律法規(guī)、精通銷(xiāo)售管理的各項(xiàng)工作流程;
7、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。
后臺(tái)管理崗位職責(zé)4
開(kāi)戶與合同管理崗：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部開(kāi)戶管理工作，包括合同管理、客戶開(kāi)戶申請(qǐng)及資料管理等工作；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶手續(xù)費(fèi)設(shè)置及出入金管理；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶資料更變工作；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶賬單、報(bào)表的編制；
5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性客戶培訓(xùn)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
交易風(fēng)控崗：
1、負(fù)責(zé)交易及風(fēng)險(xiǎn)控制等工作，確保營(yíng)業(yè)部客戶的.交易的正常進(jìn)行；
2、協(xié)調(diào)處理營(yíng)業(yè)部客戶提出的各類(lèi)交易相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)向主管上級(jí)反應(yīng)并處理客戶的投訴、交易結(jié)果異議等意見(jiàn)反饋；
3、了解客戶風(fēng)險(xiǎn)率，提醒客戶注意風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)處理被強(qiáng)平客戶的后續(xù)協(xié)調(diào)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
客戶服務(wù)崗：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶咨詢及開(kāi)戶接待工作，包括客戶開(kāi)戶咨詢、行情資訊提供等；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部現(xiàn)有客戶的廣普式客戶服務(wù)工作，包括日常性客戶回訪、生日及節(jié)日問(wèn)候；
3、協(xié)助組織和跟蹤營(yíng)業(yè)部客戶的培訓(xùn)及沙龍活動(dòng)等工作；
4、協(xié)助營(yíng)業(yè)部客戶分類(lèi)分級(jí)管理工作；
5、協(xié)助營(yíng)業(yè)部客戶風(fēng)控工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，35周歲以下；
2、熟悉期貨交易基礎(chǔ)知識(shí)，了解期貨業(yè)務(wù)相關(guān)流程；
3、做事細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，熟悉期貨交易規(guī)則，有較強(qiáng)工作主動(dòng)性和責(zé)任心；
4、具有期貨公司相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備期貨從業(yè)資格優(yōu)先。
后臺(tái)管理崗位職責(zé)5
職位描述:
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷(xiāo)售合同單據(jù)執(zhí)行、貨物過(guò)戶、收發(fā)存等具體事宜。
2、協(xié)助完成提單、發(fā)票、單據(jù)收發(fā)存事宜。
3、協(xié)助完成資金收付款確認(rèn)、貨物收發(fā)等事宜。
4、配合部門(mén)其他人員完成部門(mén)工作其他項(xiàng)事宜。
5、接受公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、具備電腦操作、有色金屬貿(mào)易基本常識(shí)、基本財(cái)會(huì)及合同法律知識(shí)。
后臺(tái)管理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.對(duì)所管轄城市公司的后臺(tái)綜合管理工作進(jìn)行指導(dǎo)及支持;
2.涉及項(xiàng)目各營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)管控工作,在運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)提前預(yù)警,并與其它相關(guān)部門(mén)對(duì)接,督促運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)的按時(shí)完成。
3.營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)人事、薪酬、績(jī)效、晉升;營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、人員編制確認(rèn)及梳理。集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)體系人員的調(diào)配,匹配不同項(xiàng)目不同節(jié)點(diǎn)需求;
4.營(yíng)銷(xiāo)體系會(huì)務(wù)管理:營(yíng)銷(xiāo)體系月會(huì)及營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會(huì)議;
5.半年會(huì)及年會(huì)組織,根據(jù)不同階段營(yíng)銷(xiāo)管控方向制定會(huì)議主題;
6.營(yíng)銷(xiāo)檔案管理工作,確保營(yíng)銷(xiāo)體系檔案存檔合規(guī),資料保存得當(dāng),交接明確,避免資料丟失;
7.營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)業(yè)務(wù)和管理類(lèi)制度擬定及整理工作,作為營(yíng)銷(xiāo)制度的統(tǒng)一出口進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)制度的傳達(dá)及執(zhí)行核查;
應(yīng)聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、五年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、精通客服管理的理論和方法
4、熟悉銷(xiāo)售、項(xiàng)目運(yùn)作房地產(chǎn)售后工作及操作流程
5、具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)
6、具有人際溝通能力和較好的.組織協(xié)調(diào)能力;有良好的客戶服務(wù)意識(shí);較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng)'
'崗位職責(zé):
1.對(duì)所管轄城市公司的后臺(tái)綜合管理工作進(jìn)行指導(dǎo)及支持;
2.涉及項(xiàng)目各營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)管控工作,在運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)提前預(yù)警,并與其它相關(guān)部門(mén)對(duì)接,督促運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)的按時(shí)完成。
3.營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)人事、薪酬、績(jī)效、晉升;營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、人員編制確認(rèn)及梳理。集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)體系人員的調(diào)配,匹配不同項(xiàng)目不同節(jié)點(diǎn)需求;
4.營(yíng)銷(xiāo)體系會(huì)務(wù)管理:營(yíng)銷(xiāo)體系月會(huì)及營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會(huì)議;
5.半年會(huì)及年會(huì)組織,根據(jù)不同階段營(yíng)銷(xiāo)管控方向制定會(huì)議主題;
6.營(yíng)銷(xiāo)檔案管理工作,確保營(yíng)銷(xiāo)體系檔案存檔合規(guī),資料保存得當(dāng),交接明確,避免資料丟失;
7.營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)業(yè)務(wù)和管理類(lèi)制度擬定及整理工作,作為營(yíng)銷(xiāo)制度的統(tǒng)一出口進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)制度的傳達(dá)及執(zhí)行核查;
應(yīng)聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、五年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、精通客服管理的理論和方法
4、熟悉銷(xiāo)售、項(xiàng)目運(yùn)作房地產(chǎn)售后工作及操作流程
5、具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)
6、具有人際溝通能力和較好的組織協(xié)調(diào)能力;有良好的客戶服務(wù)意識(shí);較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng)'
后臺(tái)管理崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核心后管系統(tǒng)、審批系統(tǒng)、催收系統(tǒng)等的產(chǎn)品設(shè)計(jì),及其他相關(guān)工作;
2、進(jìn)行需求分析,產(chǎn)出原型、流程圖及prd,并推動(dòng)產(chǎn)品的'開(kāi)發(fā)及上線;
3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,主動(dòng)收集反饋,持續(xù)迭代優(yōu)化完善產(chǎn)品及流程;
4、配合其他產(chǎn)品經(jīng)理,協(xié)調(diào)工作項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí),把控產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格:
1、教育程度:全日制本科以上學(xué)歷,理工類(lèi)背景優(yōu)先;
2、工作經(jīng)歷:1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、知識(shí)技能:
熟悉axure,visio,office等工具;
對(duì)后臺(tái)開(kāi)發(fā)的結(jié)構(gòu)、模塊、流程等比較熟悉;
4、能力素質(zhì):
邏輯嚴(yán)密,條理性強(qiáng),善于化繁為簡(jiǎn);
具備良好的需求調(diào)研和分析能力,能夠準(zhǔn)確理解需求和業(yè)務(wù)邏輯;
有責(zé)任心和執(zhí)行力,有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊(duì)配合意識(shí);
5、其他要求:無(wú)。
后臺(tái)管理崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核心后管系統(tǒng)、審批系統(tǒng)、催收系統(tǒng)等的`產(chǎn)品設(shè)計(jì),及其他相關(guān)工作;
2、進(jìn)行需求分析,產(chǎn)出原型、流程圖及prd,并推動(dòng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及上線;
3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,主動(dòng)收集反饋,持續(xù)迭代優(yōu)化完善產(chǎn)品及流程;
4、配合其他產(chǎn)品經(jīng)理,協(xié)調(diào)工作項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí),把控產(chǎn)品質(zhì)量。
任職資格:
1、教育程度:全日制本科以上學(xué)歷,理工類(lèi)背景優(yōu)先;
2、工作經(jīng)歷:1-3年相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、知識(shí)技能:熟悉axure,visio,office等工具;對(duì)后臺(tái)開(kāi)發(fā)的結(jié)構(gòu)、模塊、流程等比較熟悉;
4、能力素質(zhì):邏輯嚴(yán)密,條理性強(qiáng),善于化繁為簡(jiǎn);具備良好的需求調(diào)研和分析能力,能夠準(zhǔn)確理解需求和業(yè)務(wù)邏輯;責(zé)任心和執(zhí)行力,有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊(duì)配合意識(shí);
5、其他要求:無(wú)。
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