實用的公司的通知范文匯總九篇

　　隨著社會不斷地進步，我們越來越需要通知，通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的公司的通知9篇，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

　　國慶節(jié)即將到來，鑒于公司業(yè)務(wù)需求以及員工節(jié)日事務(wù)安排，經(jīng)董事會協(xié)商決定國慶節(jié)期間公司全體員工放假三天(20xx年10月1日——10月3日)，10月4日正常上班。放假期間，公司暫停發(fā)貨、授權(quán)、咨詢等一切工作，于節(jié)日后恢復(fù)正常運作。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇2

尊敬的新老客戶：

　　您好

　　20xx年春節(jié)即將到來,xx集團全體員工提前恭祝廣大新老客戶，新春快樂、生意興隆、萬事如意!非常感謝您長期以來對我們工作的理解與支持。為方便您訂貨，請您錯開假期，進行各事項安排，根據(jù)我公司工作實際情況,20xx年春節(jié)放假安排如下：

　　春節(jié)：2月15日至21日放假調(diào)休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。

　　在放假期間給您造成的不便之處，敬請諒解。放假期間，新老客戶有高精度測量儀、高速數(shù)控機床需求的，直接聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人(施勇：13884xxxxxx)!再次感謝您對我們工作的'支持。

　　特此!

恭祝：

　　新春快樂，萬事如意!

　　xx集團

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇3

各管理處：

　　鑒于目前"非典型肺炎"流行，為保護員工的'身體健康，請按下列要求做好相關(guān)工作：

　　一、宿舍、管理處每天用1：100消毒水擦抹一次，保持通風(fēng)透氣；

　　二、盡量避免到人群密集的地方；

　　三、要注意保持個人衛(wèi)生，勤洗手、勤清潔；

　　四、各管理處負(fù)責(zé)人每日關(guān)心下屬員工的身體情況，一旦員工有發(fā)熱、干咳的形象出現(xiàn)，管理處負(fù)責(zé)人應(yīng)立即將其送醫(yī)院進行身體檢查。早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離。

　　以上通知，希知照執(zhí)行。

　　XX物業(yè)管理公司

　　二O**年*月**日

公司的通知 篇4

　　公司各部門及全體員工：

　　我公司員工韓xx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓xx積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的'職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。經(jīng)公司研究決定，將韓xx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!

　　綜合管理部

　　20xx年XX月XX日

公司的通知 篇5

　　現(xiàn)將會議的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、會議的主要內(nèi)容 1、大會會議議題（一天） （1） 加強行業(yè)自律，提高責(zé)任關(guān)懷意識，提升行業(yè)環(huán)境保護整體水平； （2） 20xx年我國無機顏料主要行業(yè)經(jīng)濟運行情況及發(fā)展趨勢； （3） 我國有機顏料工業(yè)的'現(xiàn)狀與發(fā)展； （4） 國內(nèi)主要礦產(chǎn)資源儲量及配置； （5） 顏料在涂料工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域中的品質(zhì)要求和發(fā)展趨勢； （6） 應(yīng)對歐盟貿(mào)易壁壘的主要方法和措施； （7） 匯率變動與對外貿(mào)易； （8） 顏料工業(yè)的環(huán)境治理與工業(yè)衛(wèi)生； （9） 顏料產(chǎn)品現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)與國際標(biāo)準(zhǔn)差距對比； （10） 顏料用礦產(chǎn)品進口稅則、稅率亟待調(diào)整的相關(guān)情況。 2、分會年會議題（一天） 由各分會自行安排。

　　二、會議時間及日程安排 年 月 日全天報到， 日兩天會議（內(nèi)容安排詳見日程表）。

　　三、參會人員 顏料生產(chǎn)企業(yè)、配套企業(yè)、科研院所、科工貿(mào)公司及涂料相關(guān)企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員。

　　四、會議地點及乘車路線

　　1、會議地點：安蓉大酒店（掛牌三星，成都市茶店子正街132號）

　　2、乘車路線： 火車北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士約13元。 飛機場：乘303大巴至天府廣場轉(zhuǎn)4路或98路至茶店子站即可。乘的士約70元。

　　五、其他

　　1、會員單位會務(wù)費*******元/人，非會員單位會務(wù)費*******元/人（住宿費自理*******元/人·天，包間*******元/天·間。需要包間者請在回執(zhí)中注明）。

　　2、會議期間將組織兩天考察，考察費用為500元/人。（請參加考察的代表務(wù)必在回執(zhí)備注欄中注明，并將考察費用與會務(wù)費一并匯入中涂協(xié)）。 請各單位收到通知后認(rèn)真組織人員參會。并將回執(zhí)于20xx年5 月15日前傳回中涂協(xié)。（會務(wù)費在5月20日前匯入中國涂料工業(yè)協(xié)會的單位，會員單位按*******元/人優(yōu)惠，非會員單位按*******元/人優(yōu)惠）。

　　聯(lián)系人：丁智 王晨

　　聯(lián)系電話： 傳真：

　　賓館聯(lián)系電話： （總機）

　　戶名：中國涂料工業(yè)協(xié)會

　　開戶行：工商行北京六鋪炕分理處

　　帳號：

　　中國涂料工業(yè)協(xié)會

　　年 月 日

公司的通知 篇6

　　為傳遞集團和公司的企業(yè)文化，增進員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提高員工穩(wěn)定性，在工作之余給員工更多的溫暖和關(guān)懷，通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的'感覺。公司研究決定，舉辦公司員工生日會，具體活動安排通知如下：

　　一、活動時間

　　每月15日左右舉辦一期生日會

　　當(dāng)期：10月15日（周二）晚7點

　　二、活動地點

　　管理中心：三樓會議室

　　項目部：人事部在每月的25日之前將下個月的員工生日名單發(fā)給各個項目部，各項目部自行購買生日蛋糕，地點自定

　　三、活動對象

　　1．當(dāng)月生日的員工；

　　2．邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；

　　3．“壽星”自主邀請同事參加。

　　四、活動費用預(yù)算

　　管理中心600元/月，項目部200元/月/部7（部）

　　五、活動程序安排

　　1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

　　2.人事部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請總經(jīng)理給予祝福并簽名；

　　3.邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及壽星自主邀請同事參加；

　　4.提前購買好生日蛋糕及活動所需物品；

　　5.人事部與行政部共同做好活動現(xiàn)場布置。

　　2．活動內(nèi)容安排：

　　1.主持人開場；領(lǐng)導(dǎo)寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

　　2.贈送有領(lǐng)導(dǎo)簽名的生日賀卡；

　　3.壽星發(fā)表生日感言，并有5分鐘時間自由支配，可以分享人生中最有意義的一件事，或主持一個小游戲、秀一下自己的小絕活，不拘一格；

　　4.生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

　　5.合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

　　6.生日會結(jié)束，清理場地。

公司的通知 篇7

我們公司各有關(guān)部門：

　　為提高各分我們公司的管理能力和業(yè)務(wù)能力，我們公司計劃在每季度最后一個月進行財務(wù)管理知識、我們公司規(guī)章制度、檔案、資料管理知識、各項社會保險進行培訓(xùn)，對新入職員工進行企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念及我們公司規(guī)章制度、安全與事故預(yù)防等內(nèi)容的'培訓(xùn)。 各分我們公司需參加培訓(xùn)的請6月10日前報綜合管理部。

　　龍馬集團

　　20xx年4月1日

公司的通知 篇8

公司全體：

　　五一即將來臨，長假期間為了配合地產(chǎn)舉辦的各類活動并提供強有力的后勤保障，更為了讓在家歡度節(jié)日的業(yè)主和前來參觀的顧客享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)對各部門五一期間的值班工作安排如下：

　　一、值班時間范圍

　　5月1日—5月3日

　　二、值班工作職責(zé)與要求（部門總值班）

　�。ㄒ唬┕ぷ髀氊�(zé)

　　1、現(xiàn)場巡查各業(yè)務(wù)塊工作狀態(tài)，給予各業(yè)務(wù)塊工作以處理和指導(dǎo)意見；

　　2、各類突發(fā)事件及重大事件協(xié)調(diào)，及時與公司領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系、溝通，確保事件得到合理有效解決；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)塊工作溝通，協(xié)助處理各業(yè)務(wù)塊與地產(chǎn)營銷部、項目部、分包方等的工作溝通與聯(lián)系；

　�。ǘ�）值班要求

　　1、部門總值班人員春節(jié)期間須堅守崗位，監(jiān)督各項業(yè)務(wù)工作開展情況；各業(yè)務(wù)塊值班人員應(yīng)遵守正常工作時間的各項工作紀(jì)律；

　　2、值班時按規(guī)定著裝，按《值班記錄本》的要求做好值班記錄；

　　3、值班期間，應(yīng)做好電話接聽、來訪接待、突發(fā)事件的'處理和匯報等工作；

　　4、值班時，值班人應(yīng)保證上午、下午對各開放區(qū)、施工、辦公現(xiàn)場至少進行一次巡查，了解現(xiàn)場情況。

　　5、值班人員在值班期間必須24小時開啟手機，保持聯(lián)系通暢。

　　6、如確因個人特殊原因需要與人調(diào)班，需請示部門第一負(fù)責(zé)人同意后，覓妥頂班人。

　　三、其他事項

　　1、五一期間當(dāng)天值班的車隊司機、倉庫管理員須保持全天24小時通訊暢通，車隊行車安排由房產(chǎn)后勤管理部韋君統(tǒng)一調(diào)度安排。

　　2、五一期間公司各級管理人員須保持24小時通訊暢通，以便工作溝通和聯(lián)系，總辦將在五一期間隨時抽查電話開通情況。

　　3、值班組長在值班期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度，并合理進行現(xiàn)場管理工作安排�？傓k會定期抽查值班人員出勤情況，對違反紀(jì)律者將給予嚴(yán)肅處理。

　　4、節(jié)日期間是社會安全事故高發(fā)期，請公司全體提高警惕，重點關(guān)注人身及財產(chǎn)安全。

　　祝大家五一勞動節(jié)愉快！

　　特此通知。

　　xx物業(yè)管理有限公司

　　20xx年4月28日

公司的通知 篇9

各部門全體員工：

　　為更好地執(zhí)行考勤制度，進一步加強員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計，現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進行細化并發(fā)布實施，請各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理，認(rèn)真履行審批權(quán)限，共同促進加班和倒休的有序進行。

　　1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù)，填寫《加班申請表》，并經(jīng)部門或項目經(jīng)理批準(zhǔn)并報備給人事部門，非常必要時可以輔助以短信申請，但事后一定要補上正式的《加班申請表》。

　　在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的，需當(dāng)日短信報經(jīng)部門或項目經(jīng)理，說明事由，并于加班結(jié)束時打卡，于次日補填《加班申請表》，經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人確認(rèn)確實是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班，簽字確認(rèn)后方可視為有效;如僅因為個人時間安排或工作效率問題造成的“加班”時間，不得作為加班進行計錄。

　　加班地點不在公司的`，同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補填《加班申請表》并在批準(zhǔn)后報備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請表》作為統(tǒng)計加班存休的唯一依據(jù)。

　　法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進行。

　　2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休，請各位員工自行統(tǒng)計(以小時為單位)并匯總，填寫《加班申請表》，報部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺)，本次統(tǒng)計所結(jié)余的加班時間即為以后申請調(diào)休的依據(jù)。過期未報備的，視為無加班記錄，日后不再補批。

　　3、員工請調(diào)休假需在《請假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時間，人事部門會依照經(jīng)批準(zhǔn)的請假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺每月統(tǒng)計完當(dāng)月考勤后同時生成新的存休表作為下期員工請假的依據(jù)。

　　4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進行跨年記存。員工有存休時間，本人申請調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的，公司會在每年元旦前，按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時工資，并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進行折算(法定假時間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn))，一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請的，視為主動放棄調(diào)休，不再另行折算工資。

　　5、原來文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　20xx年2月12日

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