崗位職責(zé)主管
在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的崗位職責(zé)主管，僅供參考，歡迎大家閱讀。
崗位職責(zé)主管1
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)證照、檔案工作的法律法規(guī)和方針政策，建立、完善、落實(shí)、監(jiān)督集團(tuán)證照、檔案管理規(guī)章制度；
二、負(fù)責(zé)對集團(tuán)總部及下屬公司各相關(guān)部門檔案資料管理培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作；
三、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及關(guān)聯(lián)公司的名稱、住所、股東變更工作、證照的'年審及年報(bào)工作；
四、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部檔案、證照等接收、借閱、咨詢等服務(wù)工作；
五、嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī)，做好檔案保密工作；
六、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé)主管2
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的品質(zhì)管理，部門經(jīng)營指標(biāo)和職能目標(biāo)的達(dá)成，指導(dǎo)和發(fā)展客服團(tuán)隊(duì)，建立客戶管理制度，及時有效處理業(yè)主報(bào)事，通過對服務(wù)的'策劃和實(shí)施，定期回顧標(biāo)準(zhǔn)和流程，提升業(yè)主滿意度；
2 、具體負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)、服務(wù)品質(zhì)、文件資料、社區(qū)文化及信息等工作的協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督，定期組織召開部門工作例會；
3、對客服服務(wù)中心的日常工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)客服人員培訓(xùn)工作的開展；
4、根據(jù)客戶需求，建立客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及客戶信息分級檔案，定期組織檢查與回顧；
5、開展服務(wù)中心內(nèi)部事務(wù)管理及住戶溝通、來訪接待等工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)催收事宜。
任職資格：
1、年齡：28—35歲，全日制大專及以上學(xué)歷；
2、兩年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用各類辦公軟件；
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，身體健康，有親和力；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)。
薪酬福利：
薪資：面議；福利：社保、公積金。
注：本公司所管理項(xiàng)目眾多，將根據(jù)個人情況合理安排工作地。
崗位職責(zé)主管3
一、負(fù)責(zé)裝飾物品的入庫及實(shí)物管理工作。
1、負(fù)責(zé)新進(jìn)裝飾物品及時入庫，做好實(shí)物管理工作；核對賬面庫存與實(shí)物庫存的相符性，掌握準(zhǔn)確庫存信息。
2、月度裝飾盤點(diǎn)工作。
二、負(fù)責(zé)裝飾實(shí)物的`出庫管理工作。
1、負(fù)責(zé)與精品顧問核對銷售或贈送實(shí)物出庫情況。
2、負(fù)責(zé)與銷售庫管核對加裝車信息。
三、負(fù)責(zé)提報(bào)裝飾采購計(jì)劃及日常裝飾采購申請工作。
1、根據(jù)當(dāng)月裝飾銷售情況以及下月度裝飾需求情況，制定裝飾采購計(jì)劃表并通過公司批準(zhǔn)。
2、根據(jù)實(shí)際庫存、銷售及加裝需求，制定裝飾日常采購計(jì)劃。
四、負(fù)責(zé)裝飾相關(guān)賬務(wù)工作。
1、負(fù)責(zé)建立裝飾現(xiàn)金采購臺賬。
任職要求：
1、具有一定的服務(wù)營銷知識、汽車美容知識和汽車美容經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和說明資料與信息能力；
3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、持有汽車駕駛執(zhí)照。
崗位職責(zé)主管4
1、熟悉施工圖紙，梳理圖紙與項(xiàng)目清單特征不同之處；
2、依據(jù)主合同編制施工圖預(yù)算；
3、參與學(xué)習(xí)總承包合同及分包合同，熟悉總承包合同和分包合同的工作范圍、質(zhì)量要求、進(jìn)度款支付節(jié)點(diǎn)、結(jié)算的.辦理；
4、對施工過程變更的合理性提出意見；
5、編制施工過程的成本分析資料，做出項(xiàng)目施工過程的成本控制目標(biāo)和成本控制措施；
6、參與現(xiàn)場收方，辦理經(jīng)濟(jì)簽證資料、核價單，并收集整理有效的合同臺賬、技術(shù)變更、核價單、原始收方記錄、工程簽證單、工作聯(lián)系單等資料；
7、根據(jù)每月形象進(jìn)度編制進(jìn)度款申請資料，跟蹤進(jìn)度款辦理流程，及時通知財(cái)務(wù)人員開具發(fā)票，應(yīng)收款跟蹤等；
8、參與竣工圖審核工作；核對技術(shù)變更單、收方單等資料并檢查是否全部反應(yīng)至竣工圖中，若發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見并協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人作出修改量；
9、根據(jù)合同及甲方要求編制結(jié)算書、經(jīng)濟(jì)資料的裝訂、相關(guān)文件資料的配套；
10、參與及編制結(jié)算資料。
崗位職責(zé)主管5
職責(zé)：
1、建立財(cái)務(wù)部管理體系，制定合理合法的財(cái)務(wù)管理制度及工作流程;
2、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)收付、資金、資產(chǎn)、報(bào)銷、稅務(wù)、成本與利潤管理等財(cái)務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)核算收入、費(fèi)用成本，編制內(nèi)外所需的各類會計(jì)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)各類稅金的預(yù)測、預(yù)報(bào)和繳納工作 ，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;
5、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等會計(jì)檔案資料的.收集整理及更新完善;
6、負(fù)責(zé)外匯核銷,外匯申報(bào),出口退稅等;
7、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)，建立財(cái)務(wù)資產(chǎn)臺賬;
8、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;
9、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
10、下屬員工的管理;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會計(jì)專業(yè)，有會計(jì)從業(yè)資格證及財(cái)務(wù)等級證書優(yōu)先;
2、3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有電商做賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用ERP等財(cái)務(wù)辦公軟件，熟悉中國稅法及上海本地法規(guī);
4、對數(shù)字敏感，思維敏捷，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力;
5、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
6、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠隨著公司的快速發(fā)展不斷優(yōu)化和提升財(cái)務(wù)操作和流程。
崗位職責(zé)主管6
兒童培訓(xùn)教練主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)兒童（青少年）運(yùn)動能力的評估，并制定和實(shí)施基礎(chǔ)體能和專項(xiàng)體能訓(xùn)練方案
2、負(fù)責(zé)兒童（3—12歲）運(yùn)動項(xiàng)目、體能趣味化課程的開發(fā)，以及對接合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通和教練評估。
3、負(fù)責(zé)對會員及家長進(jìn)行教育宣導(dǎo)和服務(wù)
4、負(fù)責(zé)會員的.咨詢及跟蹤服務(wù)
5、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)教練團(tuán)隊(duì)
任職資格：
1、性別不限
2、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、本科以上學(xué)歷，體育學(xué)院體能訓(xùn)練、運(yùn)動康復(fù)、運(yùn)動訓(xùn)練等體育專業(yè)；或有相應(yīng)訓(xùn)練及大賽經(jīng)歷的退役運(yùn)動員；
4、具有相關(guān)兒童運(yùn)動培訓(xùn)項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（有兒童體能訓(xùn)練或體能訓(xùn)練相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）；
5、具備極好的親和力，能與兒童及其家長進(jìn)行有效的溝通，熱愛兒童健康教育及健康管理事業(yè)；
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力；
7、喜歡并樂于接受新鮮事物，思維活躍。
崗位職責(zé)主管7
職責(zé)描述：
1、代表公司參加各地區(qū)展會，開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道
2、根據(jù)國際市場開展?fàn)I銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，利用各渠道發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英語專八，能熟練瀏覽國外信息并與外國客戶溝通；
3、有責(zé)任心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞；具有良好的客戶服務(wù)意識以及較好的心理素質(zhì)；
4、善于運(yùn)營阿里巴巴國際站；
5、有較強(qiáng)的.溝通能力，具有親和力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)主管8
1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的.相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度;
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率;
4、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作;
5、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
6、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正;
7、按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí);
8、負(fù)責(zé)車間員工的管理，培訓(xùn)和培養(yǎng);
9、配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé)主管9
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)cas數(shù)字化團(tuán)隊(duì)與其它專業(yè)組橫向溝通;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)目數(shù)字化概念模型的開發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌制定整車數(shù)字化概念模型開發(fā)策略、計(jì)劃,控制數(shù)據(jù)質(zhì)量和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)技術(shù)上統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)推進(jìn)數(shù)字化概念模型開發(fā)關(guān)鍵問題的解決;
5、負(fù)責(zé)組織cas設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)或車輛等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主責(zé)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有海外工作背景優(yōu)先; 3、熟悉汽車研發(fā)流程,對工作有責(zé)任心,對新技術(shù)有前瞻性敏感度,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作精神;
4、有編程和掌握參數(shù)化設(shè)計(jì)特長優(yōu)先;
5、熟練掌握alias/maya/3d max/icem等相關(guān)3d軟件的'一種或幾種,掌握vred/showcase等其中一種或多種相關(guān)渲染軟件;
6、良好的英文表達(dá)和交流能力優(yōu)先。
崗位職責(zé)主管10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)整體綠化、環(huán)境、保潔管理;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)綠化、環(huán)境、保潔制度擬定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)所轄工作的'計(jì)劃制定、費(fèi)用預(yù)算、控制、物業(yè)費(fèi)收繳;
4、負(fù)責(zé)綠化、環(huán)境、保潔人員日常管理;
5、負(fù)責(zé)安防管理工作;
6、負(fù)責(zé)秩序管理工作
任職資格
1、項(xiàng)目類、管理類等相關(guān)專業(yè)，有物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、擅長各類社交關(guān)系的公關(guān)外聯(lián)維護(hù)工作;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力，執(zhí)行力強(qiáng);
4、 對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通理解力。
崗位職責(zé)主管11
PMC主管需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，有很好的分析問題和獨(dú)立解決問題的能力。
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃管理、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；熟悉ERP系統(tǒng)，了解ERP、BOM表結(jié)構(gòu)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；有組織盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)整合，物料進(jìn)銷存的核實(shí)與控制經(jīng)驗(yàn)；依生產(chǎn)排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，原材料、外購件的'交期跟進(jìn)，生產(chǎn)異常與部門溝通處理；生產(chǎn)協(xié)調(diào)會組織與召開，確保訂單如期完成。
2、負(fù)責(zé)銷售訂單量的評估，并根據(jù)訂單量向外協(xié)工廠提報(bào)需求；負(fù)責(zé)庫存的統(tǒng)計(jì)及規(guī)劃、以及庫存調(diào)度、庫存預(yù)警；負(fù)責(zé)采購訂單進(jìn)度跟進(jìn)(協(xié)助采購部門、產(chǎn)品部門跟進(jìn));負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流發(fā)貨(海運(yùn)、空運(yùn))、裝柜、報(bào)關(guān)；其他臨時性的事宜。
3、客戶訂單分析及生產(chǎn)計(jì)劃的制定與跟進(jìn)；物料計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行；生產(chǎn)異常等突發(fā)情況的組織處理；生產(chǎn)計(jì)劃管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯報(bào)；PMC相關(guān)操作指引的制定優(yōu)化及維護(hù)，定期召開PMC會議；負(fù)責(zé)市場銷售訂單的評審，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售計(jì)劃。
崗位職責(zé)主管12
1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`設(shè)計(jì)開發(fā)及驗(yàn)證，送樣
2）擬定產(chǎn)品的開發(fā)作業(yè)流程
3）擬定有關(guān)原物料之使用清單（BOM List）及料號編碼作業(yè)并通知企劃單位進(jìn)
4）擬定包裝規(guī)范
5）相關(guān)工程規(guī)范及藍(lán)圖等文件的制定，管控
6）負(fù)責(zé)制程設(shè)計(jì)開發(fā)及工程文件管控
7）擬定有關(guān)制造之作業(yè)規(guī)范
8）有關(guān)生產(chǎn)制工具的設(shè)計(jì)與開發(fā)，保養(yǎng)、維護(hù)及維修
9）制程問題的分析與改善，卻保生產(chǎn)作業(yè)順利運(yùn)作
10）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)之推動與執(zhí)行必要之維修作業(yè)
崗位職責(zé)主管13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃及開展城市平臺級活動，達(dá)成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運(yùn)營目標(biāo)；
2、對活動運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)活動運(yùn)營的問題，主動優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新；
3、主動發(fā)現(xiàn)社會熱點(diǎn)，并能夠及時變現(xiàn)到工作中，推動活動策劃的創(chuàng)新，增加活動傳播力；
4、與內(nèi)容、用戶和產(chǎn)品運(yùn)營協(xié)同，開展多維度綜合運(yùn)營；
5、建立活動體系，歸集和管理活動資源，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)活動模塊，降低活動成本，提高活動效益；
6、配合推廣渠道開展專項(xiàng)活動策劃。
任職要求：
1、有趣，愛生活，更愛自己，有良好美感
2、 3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、有廣告思維，懂營銷
4、熱愛生活家居，有極強(qiáng)的消費(fèi)場景分析能力
5、有較強(qiáng)的'數(shù)據(jù)分析和精細(xì)化運(yùn)營能力
6、執(zhí)行力，不拖著
7、敏銳，不只是生活，而是能感受生活
有人問“人什么時候會死？”
是心臟被槍打中的時候？不對
得不治之癥的時候？也不對
喝了劇毒雞湯之后么？當(dāng)然不對
——是被人遺忘的時候。
好產(chǎn)品不會被遺忘
好的品牌也是
薪酬福利：
1、2次半年度績效獎金，年底雙薪；
2、六險(xiǎn)一金、租房內(nèi)部折扣價、餐補(bǔ)；
3、每月生日會、各類節(jié)假日福利、國內(nèi)外旅游；
4、免費(fèi)體檢、帶薪年假；
5、簡單公平文化，全員本科以上學(xué)歷，雙休。
崗位職責(zé)主管14
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展情況制定動畫部門原創(chuàng)ip內(nèi)容工作;
2、把控動畫的.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和整體方向;
3、項(xiàng)目制作及進(jìn)度的掌控,協(xié)調(diào)各小組的制作和安排,確保項(xiàng)目按時按質(zhì)順利進(jìn)行。
任職要求:
1、熟悉3dmax、maya等三維動畫軟件和三維動畫制作流程;
2、三年以上動畫、影視等帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作。
崗位職責(zé)主管15
藝術(shù)品商店主管 華熙國際投資集團(tuán)有限公司 北京華熙中環(huán)物業(yè)管理有限公司,華熙國際投資集團(tuán)有限公司,北京華熙 職責(zé)描述:
1、有做過天貓?zhí)詫毜慕?jīng)驗(yàn)以及店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有一定的管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),會做員工的思想工作,具備處理員工矛盾的能力;
3、有責(zé)任心,具備良好的溝通能力,超強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;
4、愿意不斷地學(xué)習(xí)和接收新鮮知識;
任職要求:
1、負(fù)責(zé)藝術(shù)品商店的.線上及線下運(yùn)營和管理;
2、統(tǒng)籌落實(shí)店里大小事務(wù);
3、負(fù)責(zé)店里的人員制度執(zhí)行和管理;
4、負(fù)責(zé)策劃組織相關(guān)活動。
藝術(shù)培訓(xùn)老師崗位職責(zé)
藝術(shù)作品集培訓(xùn)老師 南京涂科互動軟件科技有限公司 南京涂科互動軟件科技有限公司,涂科 職責(zé)描述:1、對學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評估;2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標(biāo)院校要求及PINS教育體系要求,制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案;3、對..
驗(yàn)證主管崗位職責(zé)
驗(yàn)證主管 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司 安禮特(上海)醫(yī)藥科技有限公司,安禮特 五、驗(yàn)證主管1-2人崗位職責(zé)1、參與生產(chǎn)系統(tǒng)驗(yàn)證,計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證項(xiàng)目實(shí)施2、制定驗(yàn)證總計(jì)劃/風(fēng)險(xiǎn)評估/設(shè)計(jì)文件/驗(yàn)證文件/驗(yàn)證報(bào)告/追溯矩陣文件3..
語言藝術(shù)老師崗位職責(zé)
語言藝術(shù)主講老師 廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司 廣州異鳴驚人教育培訓(xùn)中心有限責(zé)任公司,異鳴驚人 1. 工作內(nèi)容①負(fù)責(zé)語言藝術(shù)課程講授;②參與、組織每月師資培訓(xùn)、公司例會及重要活動。2. 任職要求①學(xué)歷及專業(yè)要求:本..
預(yù)算管理主管崗位職責(zé)
預(yù)算管理主管 華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,華農(nóng)保險(xiǎn),華農(nóng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)制定公司費(fèi)用預(yù)算編制實(shí)施方案,組織全公司的費(fèi)用預(yù)算編制及審核、溝通工作,撰寫費(fèi)用預(yù)算編制報(bào)告,并完成年度費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)的下達(dá);..
藝術(shù)圖書崗位職責(zé)
藝術(shù)圖書出版發(fā)行 雅昌文化集團(tuán) 雅昌文化(集團(tuán))有限公司,雅昌文化集團(tuán),雅昌集團(tuán),雅昌 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)藝術(shù)圖書的推廣與銷售;2、負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的推廣與銷售;3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的推廣與銷售;4、負(fù)責(zé)藝術(shù)空間的推廣與銷售;5、負(fù)責(zé)展覽..
主管用戶崗位職責(zé)
用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)用研團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;2、響應(yīng)公司及高..
美術(shù)藝術(shù)崗位職責(zé)
蕃茄田藝術(shù)美術(shù)教師 嘉興泊遠(yuǎn)教育科技有限公司 嘉興泊遠(yuǎn)教育科技有限公司,泊遠(yuǎn) 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)美術(shù)生的授課、學(xué)習(xí)引導(dǎo)、外出寫生、作品評比、作品指導(dǎo)等。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),認(rèn)真鉆研新課標(biāo),把握學(xué)生實(shí)際,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積..
工裝預(yù)決算主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的裝修裝飾工程清單編制工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修裝飾修相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進(jìn)度款審核等;3、配合設(shè)計(jì)部、工程部同事的圖紙審核工作;4、依據(jù)圖紙算量,對預(yù)決算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料差價等關(guān)鍵信息進(jìn)行..
藝術(shù)銷售崗位職責(zé)
藝術(shù)品銷售經(jīng)理 中福佳信 中福佳信集團(tuán)有限公司,中福佳信,佳信海壇控股集團(tuán),中福佳信 1、制定藝術(shù)品銷售計(jì)劃,銷售團(tuán)隊(duì)的管理;2、負(fù)責(zé)藝術(shù)品銷售、客戶資源的開發(fā)、跟蹤及維護(hù) ,拓寬藝術(shù)品銷路;3、獨(dú)立完成客戶聯(lián)絡(luò)、合同簽定及..
用戶研究主管崗位職責(zé)
用戶研究主管-網(wǎng)易考拉305 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)用研團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)搭建和人才發(fā)展、方向制定和業(yè)務(wù)規(guī)劃、流程和制度建設(shè)等;2、響應(yīng)公司及高..
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