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營銷精英崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的營銷精英崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
營銷精英崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、通過各種媒介尋找潛在客戶，邀約并拜訪客戶；
1、負(fù)責(zé)港機(jī)產(chǎn)品的國內(nèi)銷售及回款、客戶關(guān)系維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的`調(diào)研與開拓，銷售合同的談判和簽訂；
任職要求：
1．統(tǒng)招專科學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2．2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備機(jī)械產(chǎn)品銷售者優(yōu)先，具備良好的溝通能力與商務(wù)談判能力；
3．富有工作熱情與事業(yè)責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，為人正直、誠信；
崗位職責(zé)：
1、在線提供咨詢服務(wù)，分析他們的需求，針對(duì)實(shí)際情況，推薦適合客戶的營銷方案；
2、主動(dòng)了解客戶需求，負(fù)責(zé)客戶銷售過程的各個(gè)環(huán)節(jié)；
3、通過內(nèi)部培訓(xùn)，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)營銷知識(shí)和營銷方法，解答客戶問題并落實(shí)；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
營銷精英崗位職責(zé)2
職位描述:
1、跑動(dòng)市場(chǎng),開發(fā)新客戶;
2、配合團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo);
3、收集市場(chǎng)信息、客戶意見與反饋信息等。
職位要求:
1、有較強(qiáng)營銷/銷售能力,有豐富營銷經(jīng)驗(yàn)的.。
2、對(duì)營銷工作保持熱情、敢打敢拼精神的。
3、專業(yè)不限。
職位配套:
1、專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)
2、合理的晉升機(jī)制:按業(yè)績說話,憑業(yè)績競(jìng)爭,能上能下,五湖四海。
3、有利的分配體系:崇尚多勞多得,分配比例合理。
4、福利優(yōu)厚:五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng)勵(lì),生日關(guān)懷。
營銷精英崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售工作；
2、制定和調(diào)整銷售方案，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3、銷售現(xiàn)場(chǎng)及銷售人員的日常管理工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)銷售及案場(chǎng)管理流程；
3、具有較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌能力以及良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
營銷精英崗位職責(zé)4
【工作內(nèi)容】
1、維護(hù)老客戶，拓展新客戶，幫助客戶解決問題；
2、以完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為至高目標(biāo)，并制定個(gè)人銷售計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析；
4、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給部門主管；
5、根據(jù)產(chǎn)品的'特點(diǎn)和目標(biāo)找到需求點(diǎn)和銷售方向；
6、完成臨時(shí)分配的工作或任務(wù)，并配合其它部門完成相關(guān)工作。
【崗位要求】
1、高中及以上學(xué)歷；
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可；
3、品行端正，具有責(zé)任心，吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的耐心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
4、良好的溝通口才，及熱情洋溢的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、超強(qiáng)的抗壓能力，商務(wù)談判和公關(guān)能力，客戶需求洞察力；
5、需要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí)；
工作職責(zé)：
1、開發(fā)客戶2、發(fā)展意向客戶：介紹公司業(yè)務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；3、商務(wù)面談：拜訪客戶進(jìn)行商務(wù)洽談；4、簽約收款；5、維護(hù)客情關(guān)系。
任職資格：
1、18—32歲，大專學(xué)歷；2、半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有電銷、商務(wù)面談、客情關(guān)系維護(hù)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、吃苦耐勞，勤奮學(xué)習(xí)、抗壓能力強(qiáng)；4、主動(dòng)性強(qiáng)、自律性高。
營銷精英崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開發(fā)與合作拓展，業(yè)務(wù)開發(fā)，積累客戶資源，完成任務(wù)指標(biāo)；
2、做好片區(qū)內(nèi)客戶（包括街道社區(qū)、政府事業(yè)機(jī)關(guān)部門、企業(yè)商家等各類型）維護(hù)、定期拜訪，完善客戶資料，為客戶提供服務(wù)及業(yè)務(wù)咨詢工作；
3、掌握客戶需求，提供各種業(yè)務(wù)的服務(wù)方案及現(xiàn)場(chǎng)支持。政策搜集摸底，及時(shí)匯報(bào)，并建立客戶信息網(wǎng)；
4、公司產(chǎn)品（電影場(chǎng)次、廣告宣傳、落地活動(dòng)、社區(qū)打造）營銷宣傳，對(duì)意向客單做好跟蹤，做好信息搜集和整理。
任職要求：
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)，個(gè)性外向積極，自信。
2、有良好的.語言組織和表達(dá)能力，擅長溝通、親和力強(qiáng)，思維敏捷。
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。持C1駕照。
4、有社區(qū)廣告工作經(jīng)歷、有助理社會(huì)工作師執(zhí)照優(yōu)先。
營銷精英崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢、市場(chǎng)推廣;
2、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3、做好各項(xiàng)文檔整理,積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及推廣活動(dòng);
4、可以承受一定壓力及工作強(qiáng)度,具備一定金融產(chǎn)品知識(shí),及市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
我們不強(qiáng)調(diào)你的專業(yè),也不需要看你的經(jīng)驗(yàn)!我只要看你的態(tài)度,要的就是人的品行和對(duì)工作的態(tài)度!敢于挑戰(zhàn)高薪的就來吧,你就是我們智仁達(dá)需要的.人!
1、要具備一定客戶服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn);
2、不要怕沒有客戶源,公司提供優(yōu)秀的客戶資源給我們,來供我們成長;
3、專業(yè)的崗前培訓(xùn),解決你的后顧之憂;
4、性格開朗、工作積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,能挖掘現(xiàn)有及潛在客戶,有客戶資源者優(yōu)先考慮;
6、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力;
工作地址:
山西省太原市杏花嶺區(qū)旱西門40號(hào)1號(hào)樓底商6號(hào)
營銷精英崗位職責(zé)7
職位描述
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,性別不限,形象氣質(zhì)佳。
2、熱愛銷售、自信活潑,溝通表達(dá)力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、愛學(xué)習(xí),上進(jìn)心強(qiáng),為人謙和,能聽取別人意見或建議;
4、有強(qiáng)烈從事銷售的意愿和挑戰(zhàn)高薪的'勇氣。
5、有業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位描述: 1、詳細(xì)了解市場(chǎng),收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭信息
2、挖掘客戶信息,進(jìn)行有效過濾,對(duì)有意向客戶進(jìn)行跟蹤
3、按要求建立客戶檔案并保持良好的客情關(guān)系
4、按計(jì)劃及要求拜訪客戶并填報(bào)拜訪表
4、在合同執(zhí)行過程中認(rèn)真跟進(jìn),隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度,并跟蹤合同完成后的回款
5、能在指定時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)下定的銷售任務(wù)額
6、執(zhí)行公司規(guī)定的業(yè)務(wù)政策并根據(jù)市場(chǎng)反饋提出合理改進(jìn)
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崗位職責(zé):
1、在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下,根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)開展市場(chǎng)活動(dòng),達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
2、實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)的銷售推廣工作,完成銷售前的籌備工作,做好銷售流程中各環(huán)節(jié)的控制以促成簽單。
3、管理開發(fā)好自己的.客戶,與客戶保持良好的溝通,定期拜訪客戶,實(shí)時(shí)把握客戶需求,提高客戶滿意度,維護(hù)好客情關(guān)系。
4、營銷總監(jiān)交代或安排的其他工作。
任職要求:
1、有良好的人生觀,世界觀,價(jià)值觀,誠實(shí)正直,樂觀積極,品行端正。
2、溝通能力佳,應(yīng)變能力強(qiáng)。
3、孝順父母長輩,富有愛心和同情心。
4、吃苦耐勞,有責(zé)任心,富有野心,喜歡挑戰(zhàn)。
5、感興趣或有志于從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先。
6、有從事過類似服務(wù)行業(yè)同崗位者優(yōu)先。
7、男女不限,年齡不限,學(xué)歷不限。
福利待遇:
我們是致力于養(yǎng)老服務(wù)公益事業(yè)的正直、向上、有愛、感恩的一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們齊心協(xié)力,勤懇堅(jiān)韌只為讓天下老人養(yǎng)老無憂,只為讓普天下的老人能夠擁有幸福快樂的晚年,只為喚起社會(huì)大眾敬老、愛老、助老的拳拳之心。加入我們團(tuán)隊(duì),您能夠得到的是:
1、試用助老顧問:底薪3000元/月+交通補(bǔ)助200元/月+飯補(bǔ)300元/月+電話費(fèi)補(bǔ)助100元/月=3600元/月;(表現(xiàn)優(yōu)秀提成另計(jì))
2、轉(zhuǎn)正助老顧問:底薪6000元/月+交通補(bǔ)助300元/月+飯補(bǔ)500元/月+電話費(fèi)補(bǔ)助200元/月=7000元(表現(xiàn)優(yōu)秀提成另計(jì))
3、精英助老顧問:底薪12000元/月+交通補(bǔ)助500元/月+飯補(bǔ)600元/月+電話費(fèi)補(bǔ)助300元/月+激勵(lì)獎(jiǎng)400元=13800元/月(表現(xiàn)優(yōu)秀提成另計(jì))
4、融洽團(tuán)結(jié)有愛互助的工作氛圍及完善的管理制度與高效規(guī)范的工作流程。
5、定期的職業(yè)培訓(xùn)和良好的晉升空間及有效的職業(yè)規(guī)劃。
6、每月至少一次的團(tuán)體活動(dòng),生日福利,節(jié)慶福利等等。
營銷精英崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、有教育營銷經(jīng)驗(yàn),利用各種銷售技巧進(jìn)行公司教育產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)公司銷售的操作管理和教育產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭產(chǎn)品的.動(dòng)態(tài)信息;
4、按時(shí)完成銷售任務(wù);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.熱愛銷售,激情澎湃,積極樂觀,勤奮好學(xué),充滿自信,用于挑戰(zhàn)自我;
3.有良好的業(yè)務(wù)交流溝通能力和具備一定的抗壓能力;
4.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神觀念;
5.有成功的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
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崗位職責(zé):
1、接受市場(chǎng)部主管的管理,對(duì)市場(chǎng)部門負(fù)責(zé);
2、著重負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的客戶拜訪及營業(yè)推廣工作;
3、執(zhí)行公司營銷計(jì)劃和方案,按時(shí)完成各項(xiàng)指標(biāo)和工作任務(wù);
4、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報(bào)營銷主管;
5、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。
任職要求:
1、對(duì)營銷工作有較高的熱情;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的.應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
晉升通道:銷售主管→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理
工作地址
九江市九瑞大道56號(hào)微盟創(chuàng)客咖啡
營銷精英崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、收集、整理客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)客戶并最終促成簽單；
2、熟悉公司業(yè)務(wù)內(nèi)容及業(yè)務(wù)價(jià)格體系，根據(jù)客戶需求能夠獨(dú)立制作合作協(xié)議；
3、合理利用公司提供的平臺(tái)和資源與客戶建立聯(lián)系，明確客戶需求；
4、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度；
5、嚴(yán)格遵守公司的員工手冊(cè)和公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度；
6、根據(jù)部門要求達(dá)成工作任務(wù)與目標(biāo)；
7、管理督導(dǎo)下級(jí)工作。
任職要求:
1、有多年銷售經(jīng)驗(yàn)、員工福利行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先；
3、具備良好的銷售策劃能力，熟練使用word、excel等文檔編寫工具；
4、具備良好的溝通能力積和極主動(dòng)的工作態(tài)度。
營銷精英崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、挖掘潛在目標(biāo)客戶,維護(hù)存量客戶;
2、根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的理財(cái)規(guī)劃,提供專屬的增值服務(wù),為客戶的企業(yè)或家庭制定出穩(wěn)健、安全、升值的理財(cái)方案,達(dá)成客戶理財(cái)規(guī)劃目的;
任職要求:
1、為人正直誠信,具有高度的責(zé)任心,并具備良好的`溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
2、具備獨(dú)立工作的能力,有創(chuàng)業(yè)想法,能夠承受一定的工作壓力;
3、具有職業(yè)經(jīng)理人形象,有良好的理財(cái)習(xí)慣;
4、有優(yōu)秀持續(xù)的學(xué)習(xí)能力;并且能夠制定個(gè)人的工作目標(biāo)計(jì)劃,有效安排,并實(shí)施完成。
5、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,二年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉各類金融產(chǎn)品,有一定的市場(chǎng)調(diào)研和分析能力,善于產(chǎn)品營銷和客戶關(guān)系的管理;
7、擁有良好的溝通能力,人際關(guān)系經(jīng)營能力,市場(chǎng)拓展能力,管理團(tuán)隊(duì)能力和親和力;
8、具備較好的人脈資源,具備金融或營銷行業(yè)工作背景。
營銷精英崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡20-45周歲;
2、認(rèn)同公司文化，道德品質(zhì)良好、身心健康、無不良記錄;
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心;
4、具有一定的.溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強(qiáng)的電腦操作能力，能熟練操作office辦公系統(tǒng)軟件。
營銷精英崗位職責(zé)14
職位描述
崗位要求:
1.大專(含大專)以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3.敢于挑戰(zhàn)自我有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
4.重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有一定組織能力,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)能力;
5.追求月薪超過8000rmb;
薪資待遇:
1.新人津貼5000+職業(yè)經(jīng)理人津貼20xx+新單傭金+續(xù)期傭金+高手津貼+管理津貼+職務(wù)津貼+培育津貼+成長獎(jiǎng)勵(lì)+伯樂獎(jiǎng)勵(lì)+養(yǎng)老金(分紅型);
2.競(jìng)賽加點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì);
3.旅游獎(jiǎng)勵(lì),每年享受公司專門打造的'旅游晉升方案;
4.各種單項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì);
5.職業(yè)經(jīng)理人拓展訓(xùn)練、素質(zhì)管理培訓(xùn)。先鋒300培訓(xùn);
6.免費(fèi)接受公司各種專案培訓(xùn),總培訓(xùn)費(fèi)用高達(dá)20xx萬人民幣;
7.商業(yè)醫(yī)療及意外保險(xiǎn);
8.與中國金融保險(xiǎn)學(xué)院(中國人壽集團(tuán)旗下)合作提供高中、�？粕究萍半p學(xué)位教育的彩虹學(xué)習(xí)計(jì)劃。
營銷精英崗位職責(zé)15
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定保險(xiǎn)事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)管控產(chǎn)品引進(jìn)、渠道開發(fā)等業(yè)務(wù)發(fā)展方向;
3.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事業(yè)部架構(gòu)的建立和調(diào)整,抓好員工整體隊(duì)伍建設(shè)以適應(yīng)經(jīng)營管理需要;
4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和規(guī)范,保證各規(guī)章制度及工作計(jì)劃的有效執(zhí)行與落實(shí);
5.對(duì)事業(yè)部下屬部門管理人員的工作進(jìn)行督導(dǎo),幫助其提高業(yè)務(wù)能力;
6.負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的`工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度;
7.負(fù)責(zé)管控各部門任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施
8..為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;
9.為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;
10.協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡在26-45周歲,男女不限;
2.善于發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略制定和實(shí)施過程中存在的關(guān)鍵問題,并提出解決方案;
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和市場(chǎng)營銷能力,能夠吸引、選拔、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)一起前進(jìn);
4.具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神、組織和管理能力
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營銷點(diǎn)崗位職責(zé)12-21
高級(jí)營銷崗位職責(zé)06-28
營銷副總崗位職責(zé)01-05
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)10-12
招聘營銷崗位職責(zé)01-14
營銷技術(shù)崗位職責(zé)01-15