渠道總監(jiān)崗位職責(匯編15篇)
在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的渠道總監(jiān)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道總監(jiān)崗位職責1
崗位職責：
1、根據(jù)公司品牌視覺識別系統(tǒng)、品牌推廣和傳播策略、市場品牌活動，組織實施品牌管理和推廣策略。
2、策劃品牌線上推廣及線下活動方案，制定詳細實施辦法，協(xié)調(diào)各方資源，確保面向用戶和行業(yè)有效傳播。組建社群營銷團隊，制 定目標顧客自媒
3、體社群營銷方案和實施計劃，探索社群交互方式的創(chuàng)新。
4、根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、行業(yè)、競品、推廣、運營等情況跟蹤，收集用戶信息并根據(jù)市場輸出，提出產(chǎn)品開發(fā)和改進建議
5、需做過衛(wèi)生巾及日用品市場
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與產(chǎn)品特點，對 CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作；
2、負責公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營戰(zhàn)略策略的策劃提案；
3、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策；
4、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊，指導完成公司計劃、市場營銷任務。
任職要求
1、大專以上學歷，3年以上化妝品CS渠道管理工作經(jīng)歷，有良好的`客戶資源；
2、具有豐富的銷售技能，溝通技巧；
3、具備優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力；
5、培訓經(jīng)歷：接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、管理技能等方面的培訓優(yōu)先。
渠道總監(jiān)崗位職責2
【崗位職責】
1、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執(zhí)行公司銷售政策，完成全年銷售任務；
2、建立和完善區(qū)域內(nèi)渠道合作體系，并監(jiān)督代理政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行；
3、負責管理渠道團隊，帶領(lǐng)團隊做好代理商的開發(fā)、維護、資格管理與評估；
4、負責針對區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動；
5、負責傳達和解釋公司相關(guān)銷售、市場政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，確保銷售目標的實現(xiàn)；
6、負責反饋渠道客戶意見建議給公司相關(guān)部門，幫助改進產(chǎn)品體系。
【任職要求】
1、5年以上渠道銷售經(jīng)驗，有軟件推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗，擁有豐富的渠道開發(fā)、銷售、維護經(jīng)驗；
3、熟悉管理信息系統(tǒng)，有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能夠獨立制定渠道銷售工作計劃，具備極強的執(zhí)行力，勇于開拓進取，能承受較大的工作壓力，能適應短/長期出差；
5、有追求、有目標，找的不僅僅是一份工作，而是做事業(yè)的平臺。
崗位職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定銷售計劃，并進行目標分解；
2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整；
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售類工作經(jīng)驗；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備銷售管理經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；
5、能承擔較大壓力。
1、領(lǐng)導渠道招商團隊，根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，負責開展全國范圍內(nèi)經(jīng)銷商的.渠道加盟工作；
2、搭建渠道招商管理體系，制定并完善渠道加盟手冊和管理制度；
3、嚴格按業(yè)務流程開展工作，維護、協(xié)助、服務好經(jīng)銷商及客戶；
4、跟進經(jīng)銷商前期建店工作及發(fā)展計劃，以確保他們?nèi)〉昧己玫臉I(yè)績；
5、按時按量完成公司規(guī)定的各項工作考核指標。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家具建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的人脈資源；
3、5年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家居建材行業(yè)招商加盟及渠道開發(fā)及經(jīng)驗；
4、具備團隊組織架構(gòu)搭建、人員培養(yǎng)、考核激勵方案制定及執(zhí)行能力；
5、良好的領(lǐng)導、溝通、談判、協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力；
6、極強的開拓能力，敏銳的市場感知和把握能力；
7、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
1、深度了化妝品銷售渠道的運作模式，能獨立建立、管理和運營的銷售團隊，組織制定和實施營銷計劃、完成公司制定的銷售目標；
2、專注化妝品領(lǐng)域的銷售，熟悉化妝品各零售業(yè)態(tài)的運營模式，擁有深厚的行業(yè)資源；
任職要求：
1、本科以上學歷，35以上；
2、 5年以上化妝品銷售管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉化妝品銷售模式及市場狀況。
渠道總監(jiān)崗位職責3
崗位描述：
�。�1）負責與海外銀行等金融機構(gòu)的支付渠道合作拓展、談判、簽約、推進上線投產(chǎn)等相關(guān)工作；
�。�2）與合作銀行保持溝通合作維系，不斷優(yōu)化快捷支付、資金合作等銀行渠道的質(zhì)量；
（3）負責行業(yè)合規(guī)工作的執(zhí)行，如申請行業(yè)牌照等；
�。�4）負責與銀行合作的相關(guān)項目執(zhí)行與推動，及時跟蹤和了解銀行等金融機構(gòu)的`業(yè)務和產(chǎn)品變化，及時制定針對性的業(yè)務策略；；
（5）參與新產(chǎn)品開發(fā)，為新產(chǎn)品、新業(yè)務的開發(fā)、拓展提供必要的合規(guī)意見、審核和支持；
�。�6）完成上級領(lǐng)導分配的其他工作任務。
任職要求：
�。�1）熟悉電子支付產(chǎn)品、具有銀行機構(gòu)資源者、以及有跨境第三方支付公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�2）7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟練掌握英語聽說讀寫及各類辦公軟件；
（3）具有較強的溝通談判能力、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、有較強的責任感，具有較強的保密意識；
�。�4）有海外留學背景優(yōu)先。
渠道總監(jiān)崗位職責4
1、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;
2、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的.信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析
3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息，及時向上級主管匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作;
4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;
5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發(fā)、活動支持等)，代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查，確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;
6、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學習熟悉。
渠道總監(jiān)崗位職責5
職責：
1、發(fā)展新渠道，尋找珠寶供應商、珠寶設計師等渠道資源，進行電商平臺對接，企業(yè)推廣；
2、通過線上線下渠道尋找合適的潛在合作客戶；
3、維護客戶關(guān)系，反饋客戶需求，及時處理客戶和渠道的問題，提升客戶滿意度。
4、向客戶推介公司平臺，詳盡講解產(chǎn)品功能、特性，并配合公司各部門為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的平臺使用解決方案；
任職要求：
1、1—3年珠寶或電商等行業(yè)經(jīng)驗，熟悉開拓新渠道，有相關(guān)成熟的.渠道資源者優(yōu)先；
2、有客戶資源優(yōu)先。
3、具備極強的資源整合能力、項目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，具有一定的營銷策劃能力，有大局觀和創(chuàng)新思維，自我驅(qū)動力強；
4、計劃能力強，溝通表達好，善于談判。
渠道總監(jiān)崗位職責6
項目總監(jiān)崗位職責
1）負責業(yè)務招商部整體工作的把握和部署。
2）負責制訂各階段招商計劃，布置和安排本部項工作有計劃開展。
3）負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
4）負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的`凝聚力。
5）負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。
6）負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
7）負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
8）負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
9）負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
10）負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。
11）負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。 12）負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
13）做好招商人員的評核工作，并提拔骨干作為儲備管理人員。 14）負責完成公司交辦的其他工作任務。
渠道總監(jiān)崗位職責7
1.在公司戰(zhàn)略框架基礎(chǔ)下，積極尋找市場機會，制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動計劃，完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作，。從客戶及合作伙伴所處行業(yè)入手，建立與行業(yè)協(xié)會等行業(yè)組織的聯(lián)系，開發(fā)大渠道資源，從而快速增加合作伙伴數(shù)量，推進公司的'市場布局;
2.組織參與合作伙伴大會，推介會，展會等，推廣公司戰(zhàn)略模式;
3.合作伙伴的對接及公司政策的對外宣貫;
4.收集市場及行業(yè)信息，及時、準確地向公司內(nèi)部及合作伙伴傳遞市場的要求，做好信息溝通工作;
5.負責對公司戰(zhàn)略從市場及渠道層面的拆解和執(zhí)行，在計劃實施過程中，對執(zhí)行過程進行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;
6.對市場需求做出快速反應，引導公司戰(zhàn)略的優(yōu)化及調(diào)整;
7.完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作。
渠道總監(jiān)崗位職責8
職責描述：
1、負責國內(nèi)直營店鋪的市場拓展工作，根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計劃，維護現(xiàn)有合作商場、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判；
2、熟悉服裝等零售銷售渠道，了解百貨商場、shoppingmall、專賣店等各種營運模式；
3、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護，使公司品牌順利進駐；
4、新開店鋪選址評估，前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定，確保新開店鋪的`經(jīng)營業(yè)績達到公司要求。
任職資格：
�。ㄐ柽m應長期出差和商務應酬的工作性質(zhì)�。�
1、大專及以上學歷，營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經(jīng)驗，熟悉各大中高端商場運營管理模式；
3、形象氣質(zhì)佳，商務談判能力，交際能力佳，須具備較強的業(yè)務執(zhí)行能力；
4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力，渠道資源豐富。
渠道總監(jiān)崗位職責9
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定渠道年度銷售目標和計劃;
2.負責編制渠道拓展執(zhí)行方案;
3.組織渠道銷售環(huán)境、渠道拓展物料準備及檢查;
4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實操方案制定;
5.負責制定分銷協(xié)議范本等重要渠道資料和項目重要宣傳資料，并上報審批;
6.建立和培訓渠道人員隊伍;
7.組織渠道拓客的管理，監(jiān)督拓客中的行為管理。
渠道總監(jiān)崗位職責10
職責：
1、開發(fā)對公合作渠道和機構(gòu)并維護長期的商業(yè)伙伴關(guān)系。
2、負責商務談判及業(yè)務對接。
3、協(xié)調(diào)合作渠道與后臺支持部門的銜接工作。
4、負責市場調(diào)研及產(chǎn)品營銷、實施了解同行的`動態(tài)信息
任職要求：
1、年齡28—40歲，工作經(jīng)驗3年以上。
2、性格開朗、具備一定抗壓能力，團隊合作精神，踏實，敬業(yè)。
3、有較多渠道資源。
4、綜合素質(zhì)高、快速學歷能力強，善于溝通，性格開朗，敬業(yè)勤奮優(yōu)先考慮。
渠道總監(jiān)崗位職責11
工作內(nèi)容：
1、結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務方式，帶領(lǐng)團隊完成公司海外保險（港險，美險）的銷售。
2、開發(fā)同業(yè)，異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機構(gòu)等；探討具體合作方式，實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作；
3、不斷積累高凈值直客資源，支持公司產(chǎn)品落地（包括但不限于海外保險、私募股權(quán)、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務）；
4、配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務，客情跟蹤。
5、把控和不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平，使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要，目標：團隊成員能夠深入了解客戶財務狀況及理財需求，出具專業(yè)的'理財計劃，推薦合適的理財產(chǎn)品；達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；定期與客戶聯(lián)系，維護良好的信任關(guān)系。
任職要求：
1、熟悉海外保險，有直接和渠道資源；
2、對港險有扎實的知識體系和銷售能力；
3、具有同行業(yè)渠道資源（個人/機構(gòu)）及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力；
渠道總監(jiān)崗位職責12
1、負責區(qū)域內(nèi)渠道與客戶的開發(fā)和拓展;
2、負責拓展客戶，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作;
3、負責已開發(fā)的客戶的關(guān)系維護，對已有客戶進行細分及管理，制定有針對性的'營銷策略和服務方案;
4、加強客戶貸后管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風控財務部核對回款信息，協(xié)調(diào)做好利息支付與逾期催收工作;
5、交辦領(lǐng)導安排的其他工作，做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。
渠道總監(jiān)崗位職責13
工作職責：
帶領(lǐng)團隊為虛偶項目提供創(chuàng)意支持，制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營銷方案；
基于營銷策略，策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容；
把控虛偶項目的全營銷流程，監(jiān)督營銷內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。
任職要求：
本科及以上學歷，有三年以上的'互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗，熟悉營銷的全套流程；
有獨立帶領(lǐng)完整營銷項目的經(jīng)驗，有相關(guān)的成功案例；
二次元文化愛好者，熟悉虛擬偶像內(nèi)容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
了解營銷的多種內(nèi)容衍生形態(tài)，熟悉二次元受眾喜好與用戶習慣；
具有熱情與創(chuàng)意精神，敢于創(chuàng)新與嘗試。
渠道總監(jiān)崗位職責14
1、熟悉ICO業(yè)務，熟悉交易所業(yè)務
2、有ICO渠道資源
3、具有團隊組建經(jīng)驗;
4、開發(fā)管理新的渠道合作者，推動渠道銷售與渠道合作;
5、負責渠道關(guān)系維護，定期回訪，并做產(chǎn)品推廣;
6、定期對營銷策略、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等進行調(diào)研分析，及時反饋最新信息。
渠道總監(jiān)崗位職責15
工作職責：
1負責虛偶項目對外的商務與戰(zhàn)略合作，主動挖掘合作機會，推進合作項目進行；
2為虛擬偶像進行完整的宣傳和商務企劃，規(guī)劃其成長和出圈路徑；
3進行商務談判，與合作伙伴進行各業(yè)務部門的對接；
4維護良好的合作伙伴關(guān)系。
任職要求：
1本科及以上學歷，有三年以上的商務合作經(jīng)驗，有游戲或二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)及虛擬偶像合作運營的具體情況，擁有一定區(qū)域或平臺人脈資源；
3熟悉虛擬偶像內(nèi)容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），了解二次元用戶習慣與喜好；
4具備良好的'談判溝通能力和邏輯思維，并擁有較強的人際交往能力；
5熱情開朗，擁有良好的資源整合能力與團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)。
【渠道總監(jiān)崗位職責】相關(guān)文章：
渠道總監(jiān)崗位職責01-21
渠道總監(jiān)崗位職責03-09
渠道總監(jiān)的崗位職責03-16
渠道銷售總監(jiān)的崗位職責03-20
渠道銷售總監(jiān)崗位職責02-14
渠道總監(jiān)崗位職責15篇01-21
渠道總監(jiān)崗位職責精選15篇02-09
渠道總監(jiān)崗位職責(15篇)04-09