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行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)1
1、制定人力行政年度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)計(jì)劃的完成情況;
2、負(fù)責(zé)人力行政管理工作;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)接待工作,領(lǐng)導(dǎo)、各部門的差旅安排;
4、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理等工作;
5、負(fù)責(zé)員工工資及福利、保險(xiǎn)等工作;
6、協(xié)助組織公司辦公場所的安全管理工作;
7、負(fù)責(zé)部門日常工作管理,監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工各項(xiàng)工作的'進(jìn)行;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及其它需協(xié)作工作;
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)行政管理、辦公事務(wù)管理規(guī)章制度、工作流程的制定;
2、負(fù)責(zé)辦公固定資產(chǎn)、辦公用品管理、監(jiān)督、費(fèi)用分?jǐn)偣ぷ?
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境規(guī)劃,導(dǎo)視系統(tǒng)建設(shè)( LOGO、門牌、指引標(biāo)識等VI建設(shè)),辦公室的日常5S建設(shè)與管理工作。
4、制定公司安全管理辦法,落實(shí)安全責(zé)任制和安全管理工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司各類證照的保管,做好日常借閱登記;
3、負(fù)責(zé)公司各類證照年檢、延期、換證等相關(guān)事宜;
4、負(fù)責(zé)各類文件、合同、協(xié)議等的傳閱、收發(fā)、存檔、保管工作;
5、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生的.監(jiān)督檢查與維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購與儲存;
7、負(fù)責(zé)會議的組織和安排,并做好會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng),如公司年會、團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會、員工座談會等活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及微信公眾號信息發(fā)布及維護(hù)管理;
10、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理的日常維護(hù)、處理資產(chǎn)異動(dòng)及資產(chǎn)盤點(diǎn)等工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)4
1、控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出,做好物品的供應(yīng),加強(qiáng)成本觀念和效益觀念
2、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放
3、負(fù)責(zé)低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的'手續(xù)管理
4、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用
6、負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會,開展年度總結(jié)評比和表彰工作
7、建立完善的管理制度,確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)新場地建設(shè)、配合公司發(fā)展,完成裝修項(xiàng)目的跟進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)場地安全管理,包括不限于消防、用電、物業(yè)及第三方、辦公家具、設(shè)施設(shè)備日常維護(hù);
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及報(bào)廢等處理;
4、負(fù)責(zé)廣州地區(qū)日常行政事務(wù)管理工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)6
1.及時(shí)跟進(jìn)并管理區(qū)域傳統(tǒng)銷售渠道的.客戶訂單;有效提升庫存周轉(zhuǎn)和預(yù)測準(zhǔn)確率
2.跟進(jìn)區(qū)域地區(qū)傳統(tǒng)銷售渠道的銷售數(shù)據(jù),并進(jìn)行有效匯總和整理;
3.準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確出具各種報(bào)表和報(bào)告,負(fù)責(zé)指定的文書處理工作;
4.與區(qū)域銷售保持有效溝通,為銷售前線提供各種商務(wù)支持和后勤協(xié)助;
5.協(xié)助管理各類檔案報(bào)告,協(xié)助維護(hù)并更新各種系統(tǒng)資料,確保各類資料的有效性;
6.與公司各部門緊密聯(lián)系,協(xié)助與客戶溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢;
7.完成上司臨時(shí)委派的工作任務(wù),保持良好溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提出問題及相關(guān)處理建議。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)7
1.與地區(qū)銷售保持有效溝通,協(xié)助、參與各總部項(xiàng)目,為銷售前線提供各種生意支持和后勤服務(wù);有效促進(jìn)費(fèi)用核銷加快
2.管理各類檔案報(bào)告,負(fù)責(zé)維護(hù)各種系統(tǒng)資料,定期更新,確保各類資料的有效性;
3.準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確出具各種報(bào)表和報(bào)告,負(fù)責(zé)指定的文書處理工作;
4.與公司各部門緊密聯(lián)系,協(xié)助與客戶溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢;
5.完成上司臨時(shí)委派的.工作任務(wù),保持良好溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提出問題及相關(guān)處理建議。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售臺賬、銷售報(bào)表制作及現(xiàn)場回款數(shù)據(jù)、對賬數(shù)據(jù)、銷售傭金的.統(tǒng)計(jì)與制作。
3、進(jìn)行客戶檔案整理,客戶信息分析、統(tǒng)計(jì)。
4、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人進(jìn)行案場規(guī)范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)9
1、制定行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,包括固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、安全保衛(wèi)、會議管理、車輛使用等。
2、負(fù)責(zé)公司的`整體行政統(tǒng)籌工作,保障公司順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)作。
3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、行政前臺、車隊(duì)工作的日常管理,合理分工及配置人員,督導(dǎo)所屬人員完成各項(xiàng)工作。
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)建檔、發(fā)放、維護(hù)、定期盤點(diǎn)和盤盈盤虧處理。
5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)重大事務(wù)處理工作,處理好各類突發(fā)性事件。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)10
1.管理和協(xié)調(diào)食堂、保安、保潔、司機(jī)的工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政工作的落地執(zhí)行情況與反饋;
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品采購、建賬、發(fā)放、盤點(diǎn)等管理工作;
3.負(fù)責(zé)接待及行政后勤管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司車輛管理及駕駛員管理工作;
5.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù),進(jìn)行辦公設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)的日常維護(hù)及管理;
6.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障處理;
7.嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出,做好成本的'預(yù)算和管理,包括行政費(fèi)用預(yù)算、數(shù)據(jù)采集,報(bào)銷及制作費(fèi)用報(bào)表等事宜;
8.完成上級交辦的其它工作
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司日常總務(wù)事務(wù)的管理(包括固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、辦公室供應(yīng)、辦公環(huán)境管理、車輛管理、電話、來訪人員管理等),確保總務(wù)管理渠道暢通,建立良好的辦公環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解,協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部管理工作,對下屬人員的.工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評估與考核;
3、負(fù)責(zé)人事管理、招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作,負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的執(zhí)行實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過程中出現(xiàn)的人力資源各方面問題。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)董事長日常行程和事務(wù)的安排。
2、負(fù)責(zé)董事長辦公室辦公的環(huán)境的.整理工作。
3、負(fù)責(zé)董事長辦公室文書的撰寫,文件、函件的收發(fā),文檔管理工作。
4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長所需的各類信息、報(bào)表、資料及時(shí)上呈董事長審閱。
5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長的指令并跟進(jìn)、督辦、落實(shí)、檢查各項(xiàng)工作任務(wù),及時(shí)報(bào)告董事長。
6、負(fù)責(zé)處理董事長授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件,并經(jīng)過仔細(xì)篩選后報(bào)告董事長。
7、按照董事長意見,并根據(jù)賓客來訪時(shí)間進(jìn)行會晤安排。
8、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待并合理的安排外出行程。
9、完成董事長交代的其他事務(wù)。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)13
1、配合及支持分公司總經(jīng)理的工作,追蹤各個(gè)部門業(yè)績追蹤及銷售計(jì)劃和目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)各個(gè)部門業(yè)務(wù)的跟蹤與維護(hù),并挖掘進(jìn)一步銷售機(jī)會。
3、負(fù)責(zé)市場及客戶信息的`搜集、調(diào)研、分析工作,配合及支持本組客戶總監(jiān)/經(jīng)理客戶的開發(fā)及攻關(guān),并做好本組的日常客戶維護(hù)管理工作。
4、配合經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目組的管理和運(yùn)作,處理與其他業(yè)務(wù)系列的日常協(xié)調(diào)工作。
5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,達(dá)成公司下達(dá)的其他指標(biāo)。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)14
1、制定/完善和執(zhí)行企業(yè)的管理規(guī)章制度,協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
2、起草公司對內(nèi)對外公文,規(guī)范文書收發(fā)程序,提高文書管理的`能力與效率,具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;
3、具備溝通/協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)公司各類型活動(dòng)/晚會的策劃與實(shí)施工作;
4、加強(qiáng)會議管理,規(guī)范會議流程,做好會議服務(wù)及會后檢查督辦工作,落實(shí)會議精神;
5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)采購、員工考勤管理、紀(jì)律監(jiān)察等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)15
1)負(fù)責(zé)面試人員和家長以及其他人員的接待工作
2)負(fù)責(zé)到訪客戶的市場資源登記,系統(tǒng)錄入
3)進(jìn)行資源判定,按照TURN規(guī)則合理分配資源給到對應(yīng)顧問
4)對接供應(yīng)商,進(jìn)行長期的關(guān)系維護(hù)
5)辦公物品的'領(lǐng)用和登記;
6)收款、出合同、進(jìn)系統(tǒng)等;
7)另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財(cái)務(wù)報(bào)銷等
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