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商務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)7篇
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的商務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
商務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具旺旺、千牛在線開發(fā)新客戶，尋找意向客戶進行洽談溝通、達成淘寶店鋪的代運營托管服務(wù)。
2、學(xué)習(xí)淘寶電商行業(yè)的專業(yè)知識技能和銷售技能，提升自身的綜合能力。
3、定期維護意向客戶和已成交客戶，進行2次開發(fā)或客戶轉(zhuǎn)介紹達成訂單的再次成交。
4、負責(zé)客戶需求的收集和整理，按時按月完成銷售任務(wù)。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，年齡18—28歲，男女不限，電子商務(wù)類、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷專業(yè)及有電子商務(wù)類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
2、打字速度快，熱愛電子商務(wù)類。認可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛電子商務(wù)平臺，愿意在互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)長遠發(fā)展。
3、性格開朗，為人熱情，有耐心，能認真的對待每一個客戶，有一定的電腦操作基礎(chǔ)。
4、具有較強的.溝通能力，抗壓能力、良好的團隊合作精神。
5、堅信自己的雙手可以改變命運，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
商務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司本部商務(wù)合同流程管理及制度建設(shè);
2、負責(zé)公司本部商務(wù)合同歸口管理;
3、負責(zé)公司本部商務(wù)合同的審核與簽訂;
4、負責(zé)對成員單位重大商務(wù)合同審核。
任職要求:
1、具有大型企業(yè)商務(wù)合同管理三年以上工作經(jīng)驗;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
商務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)3
部門名稱：電子商務(wù)部
工作崗位：商城主管
主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善網(wǎng)上商城（主要為線上）的產(chǎn)品推廣、市場調(diào)研、對接商家產(chǎn)品，商城的日常維護和監(jiān)督客服日常工作。
2、負責(zé)商城各項功能布局的整體規(guī)劃及運營，制定商城后臺各項活動的.推廣方案，
3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略的制定與落地執(zhí)行，策劃線上及線下運營模式、活動方案、產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；
4、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營活動進行監(jiān)控、分析和績效評估，及時調(diào)整市場策略與活動方案，保證項目運營目標的持續(xù)達成；
商務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)4
崗位要求:
1.學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷且本碩均畢業(yè)于985/211院�；驀庵咝�,具備海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.專業(yè):本碩專業(yè)為電子商務(wù)、管理科學(xué)、工商管理、市場營銷、國際商務(wù)、信息管理與信息系統(tǒng)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全或數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
3.年齡:不限;
4.專業(yè)素質(zhì):
(1)熟悉電子商務(wù)運營,熟悉市場策劃推廣工作;或熟悉網(wǎng)站或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù);
(2)通過大學(xué)英語六級考試,具有較強的口語表達能力;
5.綜合素質(zhì):
(1)身體健康,熱愛高等教育事業(yè);
(2)具有良好地溝通、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有團隊合作及奉獻精神。
商務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)5
1、設(shè)計類和電子商相關(guān)專業(yè)；
2、具有良好的溝通能力，工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，性格外向，活潑大方；
3、熱愛教育行業(yè)且有意向在教育行業(yè)長期發(fā)展者；
4、熟練使用設(shè)計軟件（PS/AI/CDR等軟件）。
崗位職責(zé)：
1、公司信息中心提供優(yōu)良的客戶來源，個人無須外出推銷或自己找資源；
2、通過電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，邀約客戶來訪；
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求：
1、18—30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，形象氣質(zhì)佳；
2、對銷售工作有較高的熱情，想挑戰(zhàn)高薪；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4、有強烈的`事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
商務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)6
要求：
1、電子商務(wù)專業(yè)、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)、軟件開發(fā)、計算機等專業(yè)；
2、無需工作經(jīng)驗；
3、熱愛學(xué)習(xí)、積極上進、有夢想。
我們的承諾：
1、專業(yè)的培訓(xùn)；
2、所有新人均指定一名老員工作為導(dǎo)師，幫助新人學(xué)習(xí)成長；
3、簡單友好的.工作氛圍；
4、鼓勵創(chuàng)新；
5、良好的薪資福利。
商務(wù)專業(yè)崗位職責(zé)7
一、倉庫日常管理
1、執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高工作效率，降低成本；
2、負責(zé)倉庫工作的協(xié)調(diào)，保證倉庫的正常運轉(zhuǎn)；
3、對倉庫每月盤點、年終盤點，協(xié)助做好臨時性盤點或抽查盤點；
4、根據(jù)盤點數(shù)據(jù)，及時提出庫存不足的預(yù)警，告知倉管員或供應(yīng)部；
5、及時發(fā)現(xiàn)倉庫工作中存在的問題，與決策層及時溝通，提出整改方案，以便對倉庫工作進行及時調(diào)整；
6、負責(zé)倉庫每日收發(fā)單據(jù)的歸檔整理并按期上交財務(wù)處；
二、產(chǎn)品的出入庫管理
1、與供應(yīng)部及時溝通采購明細，保證到貨物品的合理存放，合理利用空間，保證貨品有序堆放、標識明確，做好倉庫的防火、防盜、衛(wèi)生、安全等事宜；
2、根據(jù)采購清單核對采購物品的品名、規(guī)格、款號、數(shù)量等，做好進出庫貨品的登記工作，及時輸入ERP；
3、按產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準對到貨物品進行嚴格檢驗，貨品合格通知倉庫保管員入庫，并將產(chǎn)品的`工藝資料等提供給文案策劃，貨品出現(xiàn)質(zhì)量問題及時通知供應(yīng)部
三、商品配貨、質(zhì)檢和發(fā)貨管理
1、仔細核對銷售部的發(fā)貨清單，開具出庫單以及出貨單。發(fā)貨前檢查商品是否有質(zhì)量或者損壞等問題，如有問題，一律不予寄出，并及時聯(lián)系客服告知客戶。
2、遇到因為商品斷貨導(dǎo)致當天不能發(fā)出的訂單，需聯(lián)系客服與客人協(xié)商退款或者換貨的處理。
3、遇到快遞延誤或者其他事項導(dǎo)致部分訂單或者全部訂單不能及時發(fā)出，應(yīng)及時聯(lián)系客服告知客人協(xié)商處理。
4、每天通過網(wǎng)店后臺打印快遞單及發(fā)貨清單，應(yīng)注意查看備注信息，以免出錯。根據(jù)發(fā)貨清單，嚴格按公司規(guī)定要求進行揀貨，準確、準時完成配貨任務(wù)。
四、打包、稱重、發(fā)貨
1、每天將驗貨無誤的商品，根據(jù)公司規(guī)定要求，進行逐單打包。
2、打包過程中，應(yīng)注意客戶對包裝材料是否有特殊要求，并根據(jù)商品要求進行合理包裝，預(yù)防因包裝問題產(chǎn)生的商品報損，對已發(fā)生外包裝破損或商品本身已破損的情況，應(yīng)及時上報。
3、打包好的商品，必須貼好快遞單，注意封口，確保符合快遞發(fā)運要求。
4、已打包好的快遞包裹按順序擺放，將打好的包裹進行稱重掃描，并在快遞單上注明包裹重量。
5、每天打包完畢的商品出具統(tǒng)計清單，和客服核對、無誤后通知快遞取貨，并將快遞費用記錄在快遞底單上。
6、將留底的快遞單號一并交客服部門，以便進行售后處理。
7、如有需退換貨的，做好退換貨品的進出庫管理，輸入ERP。
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