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生產(chǎn)部長崗位職責15篇
在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)部長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產(chǎn)部長崗位職責1
1、負責生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、安全管理。制定相關(guān)生產(chǎn)流程及車間規(guī)章制度。
2、根據(jù)公司營銷計劃，按計劃組織組織編制生產(chǎn)進度表，配合制定生產(chǎn)計劃。
3、負責指導、協(xié)調(diào)車間及部門生產(chǎn)工作，按照計劃組織實施，合理組織生產(chǎn)，督促各車間按進度表實施和落實;協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。
4、嚴格督促本部門相關(guān)制度的'執(zhí)行，負責各車間生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
5、負責組織安全管理及現(xiàn)場5S管理，定期組織相關(guān)人員對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，監(jiān)督整改和考核。
6、對生產(chǎn)過程中的重大問題，必須上報，提出處置意見和解決方案。
7、保證完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
8、對安全生產(chǎn)負責，不定期對員工進行安全操作規(guī)程教育。
生產(chǎn)部長崗位職責2
1、維護企業(yè)利益，服從上級領(lǐng)導工作安排。
2、負責公司生產(chǎn)部的管理工作，根據(jù)公司產(chǎn)能及銷售通知單合理安排生產(chǎn)計劃，組織安全生產(chǎn)工作，嚴格執(zhí)行工期和質(zhì)量標準，控制生產(chǎn)速度，抓好生產(chǎn)統(tǒng)計管理工作。
3、負責公司各車間安全生產(chǎn)，規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)、崗位操作規(guī)程、設(shè)備安全操作規(guī)程和工藝操作規(guī)程、維修、保養(yǎng)知識等方面的管理和組織培訓。對違反生產(chǎn)計劃部和車間管理制度的負直接管理責任。
4、負責組織生產(chǎn)產(chǎn)品的日統(tǒng)計、月統(tǒng)計、年度統(tǒng)計管理工作。完成大、中、小修，技改項目的`計劃和落實。
5、分管現(xiàn)場保溫施工作業(yè)的管理。
6、監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的整理、整頓、清掃管理工作，物資保管和節(jié)約浪費等方面的工作，每周四組織檢查，并做好評比結(jié)果統(tǒng)計和整改;有關(guān)生產(chǎn)的合理化建議和安全隱患提案的收集及實施。
7、負責對管轄部門人員的業(yè)績和績效考核(做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計)，并對其工作負有直接領(lǐng)導責任;對管轄部門人員有建議任免權(quán)。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。
生產(chǎn)部長崗位職責3
1、生產(chǎn)部長是車間工藝流程、工藝標準執(zhí)行和監(jiān)督的第一責任人，必須確保車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。
2、負責生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作，領(lǐng)導、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作，負責生產(chǎn)部員工勞動紀律、績效考核、考勤（每月15日前將上月本部門考勤表交公司人力資源部）。
3、負責檢查車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進展情況。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當場糾正，（每日一次）重要問題及時向總經(jīng)理匯報。
4、負責對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見，報總經(jīng)理批準并備案。
5、定期主持召開生產(chǎn)例會（由生產(chǎn)部各機長或全體生產(chǎn)員工參加）或生產(chǎn)調(diào)度會，安排開會內(nèi)容、工作動態(tài)，傳達公司工作安排、目標等，處理生產(chǎn)部日常工作中出現(xiàn)的問題，指出工作中的優(yōu)點及不足，督促生產(chǎn)進度。每次會議應有記錄備案，并將會議內(nèi)容、會議落實情況或生產(chǎn)部存在的'問題及時上報總經(jīng)理。
6、負責編制生產(chǎn)部《生產(chǎn)記錄表》《生產(chǎn)報表》（主要反映當月各種產(chǎn)品的生產(chǎn)量），本月初將上月的《生產(chǎn)報表》交供銷部，督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時完成。
7、負責生產(chǎn)部新進員工、離職員工的審核工作，協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓工作，負責生產(chǎn)部員工獎懲及合理化建議的審核工作，調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理、匯報，維護公司制度的公平、公正。
8、嚴格按照三標一體管理體系的各項要求，做好本部門相關(guān)的管理體系資料。
9、負責生產(chǎn)部各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時上報總經(jīng)理。負責糾正措施與預防措施的審核并及時上報總經(jīng)理。督促檢查生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護、維修及保養(yǎng)。
10、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通，帶領(lǐng)本部門人員牢固樹立全局觀念，及時為客戶提供滿意服務。
11、完成總經(jīng)理交給的其它工作。
生產(chǎn)部長崗位職責4
分公司生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責
1、生產(chǎn)技術(shù)部部長在主管副經(jīng)理的領(lǐng)導下開展工作。
2、參與制定、修訂公司生產(chǎn)技術(shù)等方面的規(guī)章制度，并嚴格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。
3、根據(jù)甲方的年度、季度生產(chǎn)任務，組織編制月、周、日的生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實施。
4、負責指導、監(jiān)督、檢查各生產(chǎn)職能部門生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，對在生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中存在的問題，及時解決并向主管領(lǐng)導匯報。
5、負責采掘工程的`設(shè)計及監(jiān)督、檢查各采區(qū)現(xiàn)場的技術(shù)指導工作，組織對完成的部分采掘工程的驗收工作。
6、配合公司技術(shù)總工程師組織有關(guān)工程技術(shù)人員對施工過程的采掘、測量、地質(zhì)等專業(yè)工作的討論、優(yōu)化工作。
7、負責部門內(nèi)部組織管理工作、組織技術(shù)部人員進行技術(shù)交流、技術(shù)培訓。
8、協(xié)助主管副經(jīng)理做好本公司對資源公司的業(yè)務銜接和業(yè)務往來工作。
9、做好生產(chǎn)成本的控制與管理工作。
10、按要求做好生產(chǎn)信息傳遞工作。
11、負責為績效考核部門提供在生產(chǎn)技術(shù)管理方面的考核信息。
12、負責本部門的目標管理與績效考核工作。
13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公。
14、及時傳達場礦、公司各項會議精神和方針政策。
15、履行兼職安全員的職責，在工作過程中必須將安全放在首位，杜絕一切事故的發(fā)生，按時完成領(lǐng)導臨時交辦的各項任務。
生產(chǎn)部長崗位職責5
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司的.生產(chǎn)制造工作;
2.組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
3.負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設(shè)備維修計劃及組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理工作;
5.確保工廠各班組和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系;
6.負責監(jiān)督做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃。
7.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
生產(chǎn)部長崗位職責6
1、負責部門日常工作管理，統(tǒng)籌生產(chǎn)運作，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;負責電裝車間工作的督促檢查和貫徹執(zhí)行;
2、建立制度與工作流程、督導公司各項管理制度的執(zhí)行、實施、檢查、監(jiān)督和控制;制定人員考核標準等，并定期進行考評;
3、確保電裝車間內(nèi)水電、設(shè)備等固定設(shè)施的`正常使用，根據(jù)標準要求控制電裝生產(chǎn)車間環(huán)境;
4、負責制定年度培訓計劃，經(jīng)審批后執(zhí)行;
5、定期向直接上級匯報本部門的工作;組織本部門員工完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作;
6、負責監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行與實施，控制輔材用量和成本;
7、負責對客戶資料、商業(yè)秘密的保密;
8、負責落實本部門保密及質(zhì)量管理工作。
生產(chǎn)部長崗位職責7
生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長應積極協(xié)助生產(chǎn)（技術(shù)）部部長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責。生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證，并持證上崗。
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第1條積極配合生產(chǎn)（技術(shù)）部部長開展工作，貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
第2條按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理。
第3條要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收。
第4條按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面質(zhì)量檢查評比活動。
第5條經(jīng)常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。
第6條經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
第7條及時向部長提出改進工作的具體建議。
第8條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
�。ǘ�、責任追究
第9條有下列行為之一的.，給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第10條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第11條按照分工要求，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長對采煤、掘進等方面技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導責任。
第12條進行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃時，造成礦井采掘接續(xù)失調(diào)，生產(chǎn)（技術(shù)）部副處長負直接責任。
第13條在生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負責組織的采煤、掘進工作面質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負直接責任。
第14條決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負直接責任。
第15條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負直接責任。
第16條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負直接責任。
第17條對于上述負直接責任、領(lǐng)導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
生產(chǎn)部長崗位職責8
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持質(zhì)量部全面工作，履行保健食品GMP規(guī)定的生產(chǎn)負責人職責，組織實施GMP有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定，適時向企業(yè)領(lǐng)導提出保證產(chǎn)品質(zhì)量的意見和改進建議。
2、保證貼有本企業(yè)標簽的產(chǎn)品是在符合GMP要求下生產(chǎn)的。
3、對全企業(yè)有關(guān)質(zhì)量的人和事負有監(jiān)督實施、改正及阻止的責任。
4、負責產(chǎn)品配方的管理和使用，對有利于生產(chǎn)配制的指令在本部門的指定人員審核簽署后進行復核批準。
5、對檢驗結(jié)果進行復審批準。
6、審定成品批記錄，做出成品是否出庫的結(jié)論。
7、負責組織制定原輔料、包裝材料的質(zhì)量標準和其它文件。
8、審核制定不合格品處理程序。
9、因質(zhì)量管理上的需要，會同有關(guān)部門組織編寫新的.技術(shù)標準或討論修正技術(shù)標準。
10、審核各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝規(guī)程和批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄，決定成品發(fā)放。
11、處理用戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，指派人員或親自回訪用戶。對內(nèi)召開會議，會同有關(guān)部門就質(zhì)量問題研究改進，并將投訴情況及處理結(jié)果書面報告企業(yè)負責人。
12、定期（至少每年一次）會同辦公室、生產(chǎn)部對企業(yè)進行全面保健品GMP檢查，并將檢查情況及時報告企業(yè)負責人。
13、指導采購部對原、輔、包裝材料、試劑和設(shè)備供應商進行審計，要求供應定點、渠道穩(wěn)定。
14、負責對退貨和規(guī)格之外物品的處理進行審批。
生產(chǎn)部長崗位職責9
1、負責本部門的各項日常工作，生產(chǎn)任務的下達與執(zhí)行;
2、制訂部門人員編制，資金預算，制定本部門工作流程;
3、掌控本部門資源使用，負責部門紀律督導;
4、及時落實公司各項決議，積極配合上級定時完成各行任務指標;
5、協(xié)調(diào)其他部門以達成生產(chǎn)任務;
6、合理安排下屬工作內(nèi)容，跟蹤并考核其工作進度與工作指標;
7、組織生產(chǎn)部管理規(guī)章制度的`制定、實施、檢查、監(jiān)督及控制;
8、負責本部門員工理論及實際操作技能的培訓和考核;
9、及時完成本部門的周、月報等;
10、配合公司體系、質(zhì)量等其他相關(guān)部門工作。
生產(chǎn)部長崗位職責10
生產(chǎn)部門是企業(yè)的重要部門之一，為明確崗位職責與性質(zhì)，權(quán)利與義務。現(xiàn)就生產(chǎn)部長崗位職責與權(quán)限做出以下書面說明。
直接上級：副總經(jīng)理
直接下屬：統(tǒng)計科、設(shè)備科、風塔車間、防腐車間、附件車間以及各生產(chǎn)班組。
崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作，對生產(chǎn)部門安全、環(huán)保、生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備狀態(tài)等承擔管理責任。
一、主要職責
在理事會領(lǐng)導下，負責主持本部門的全面工作，根據(jù)訂單情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調(diào)各部門共同完成生產(chǎn)工作，有效控制生產(chǎn)成本，對設(shè)備和生產(chǎn)工作者進行有效的監(jiān)督和管理，對各生產(chǎn)線的生產(chǎn)工作進行協(xié)調(diào)、調(diào)度與監(jiān)督，保證生產(chǎn)的順利進行。
(一）安全作業(yè):
1、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
2、指導相關(guān)操作人員對設(shè)備進行安全、經(jīng)濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。
3、定期組織對各類供配電設(shè)施、設(shè)備、壓力容器等進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉(zhuǎn)，有權(quán)對處于危險或違章作業(yè)的設(shè)備和個人進行叫停。
4、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產(chǎn)中的`安全事故，并及時向理事會匯報。
5、定期組織對員工進行安全生產(chǎn)的教育和培訓。
6、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的綜合管理工作。
(二）生產(chǎn)工作：
1、根據(jù)訂單情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計劃任務。
2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、指導生產(chǎn)，及時安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作、產(chǎn)品發(fā)貨保質(zhì)保量的順利完成。
3、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部人員完成各項工作。
4、每周定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班組長的協(xié)調(diào)會，協(xié)助其完成工作任務和生產(chǎn)任務。
5、每周定期組織召開與生產(chǎn)相關(guān)部門的生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)調(diào)各部門完成生產(chǎn)任務。
(三）生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結(jié)：（專人負責)
1、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集，包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)，檢驗數(shù)據(jù)，項目首件跟蹤信息，工藝信息，技術(shù)變更信息等，并及時反饋相關(guān)單位和部門。
2、統(tǒng)計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時分析、總結(jié)，用于指導生產(chǎn)工作。
3、統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗與損耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低損耗，控制生產(chǎn)成本消耗。
(四）設(shè)備管理：
1.根據(jù)實際情況編制設(shè)備管理的管理制度，如生產(chǎn)設(shè)備管理制度、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
2.督促相關(guān)人員建立生產(chǎn)設(shè)備管理檔案。定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備情況。
3.制定生產(chǎn)設(shè)備的大、中修計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、對生產(chǎn)設(shè)備進行統(tǒng)一管理，經(jīng)常組織對設(shè)備進行檢查，指導、監(jiān)督維修人員工作，使其提高工作質(zhì)量和工作效率。
5、負責做好生產(chǎn)設(shè)備日常維護檢修工作，并合理安排設(shè)備檢修時間。
(五）日常工作：
1、負責本部門的日常行政工作，對公司年度經(jīng)營指標和政策方針進行分解和落實，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到獎罰有度。
2、管理生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作，貫徹落實生產(chǎn)部各崗位職責。
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造，以保證未來的生產(chǎn)需要。
4、及時學習、補充生產(chǎn)技術(shù)能力，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。
5、多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料，增強生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。
6、與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理動態(tài)。
7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。
8、培養(yǎng)員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對員工的培訓，加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。
9、組織對生產(chǎn)部各車間、科室及員工實施績效考核工作。
10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。
11、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與公司相關(guān)部門的關(guān)系。
12、接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴，調(diào)查后及時處理。
13、負責部門員工考勤工作，監(jiān)督是否按公司要求進行請假、銷假，可批準請假時長為5天。
14、負責本部門各車間生產(chǎn)過程、各科室管理過程中的持續(xù)改進工作。
15、及時、準確傳達上級指示。
16、完成公司領(lǐng)導委托交辦的其它工作。
生產(chǎn)部長崗位職責11
1.根據(jù)公司綜合經(jīng)營計劃及考核要求，組織制定相關(guān)的各類實施計劃(生產(chǎn)計劃、工藝技術(shù)計劃等)，并實施檢查，督促、監(jiān)督落實情況;
2.負責統(tǒng)籌生產(chǎn)的組織、安排與調(diào)度，協(xié)調(diào)落實生產(chǎn)所需的各類資源，解決出現(xiàn)的各類重要問題;
3.負責對生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析;
4.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)任務的`完成;
5.負責生產(chǎn)外協(xié)的實施與組織管理;
6.負責新產(chǎn)品開發(fā)、市場支持工作。
生產(chǎn)部長崗位職責12
1、根據(jù)銷售計劃制訂生產(chǎn)計劃并下達生產(chǎn)任務;
2、制訂部門人員編制，資金預算，制定本部門工作流程;
3、負責生產(chǎn)部的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排;
4、按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，通過現(xiàn)場監(jiān)控進行有效的`生產(chǎn)管理;
5、負責生產(chǎn)部的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;
6、合理安排下屬工作內(nèi)容，跟蹤并考核其工作進度與工作指標;
7、組織生產(chǎn)部管理規(guī)章制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督及控制;
8、根據(jù)關(guān)鍵工藝參數(shù)和控制標準，嚴格管理;
9、科學有效的控制成本、人效;
10、嚴格按照安全生產(chǎn)、環(huán)境保護相關(guān)制度進行生產(chǎn)。
生產(chǎn)部長崗位職責13
1、認真宣傳貫徹環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)境保護管理規(guī)章制度。
2、負責生產(chǎn)過程的環(huán)境保護協(xié)調(diào)、管理工作。
3、開展環(huán)境保護技術(shù)研究工作，積極采用環(huán)境保護先進技術(shù)和環(huán)境保護安全防護裝置，組織落實重大環(huán)保事故隱患的整改方案。
4、參與起草本公司的環(huán)保規(guī)章制度、參與編制環(huán)境保護安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。
5、參加新建、改建、擴建工程項目的環(huán)保設(shè)施竣工驗收，組織新建、改建、擴建工程項目環(huán)保設(shè)施投產(chǎn)試車工作。
6、在安排計劃、調(diào)度生產(chǎn)的同時，要嚴格執(zhí)行“五同時”（即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境保護工作），保證環(huán)境保護設(shè)施正常運行、環(huán)境保護運行指標合格。
7、 負責環(huán)境保護設(shè)備、設(shè)施的管理，及時督促整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，存在重大環(huán)境保護隱患要堅決停止使用。
8、在保障生產(chǎn)安全的前提下，組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反環(huán)境管理制度的行為，應及時制止并立即向領(lǐng)導報告，同時通知環(huán)保管理部門共同處理。
9、貫徹操作紀律管理規(guī)定，搞好生產(chǎn)調(diào)度工作，杜絕或減少非檢劃停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的發(fā)生。
10、 協(xié)調(diào)調(diào)度有關(guān)部門，確定環(huán)保治理設(shè)施正常運行，在環(huán)保治理設(shè)施一旦出現(xiàn)故障時，有“三廢”外排的'生產(chǎn)工序必須采取應急措施，以盡可能的減少污染物的排放。
11、作好環(huán)境保護設(shè)施檢修作業(yè)相關(guān)項目的審批工作。
12、協(xié)助環(huán)保部門對環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理工作。
生產(chǎn)部長崗位職責14
1、負責生產(chǎn)的全流程總體進度把控、與采購部、技術(shù)部，跨部門溝通協(xié)調(diào)管理;
2、負責編制年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，主持召開本部門工作例會，布置、檢查、監(jiān)督、總結(jié)工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理。
3、負責審核生產(chǎn)、檢驗、質(zhì)量、設(shè)備等各類文件。
4、合理控制人員、生產(chǎn)成本費用，實現(xiàn)降本增效，實現(xiàn)最優(yōu)績效。
5、負責現(xiàn)場6S管理，確保車間有序進行。
生產(chǎn)部長崗位職責15
1、負責制定和修改有關(guān)安全方面的各種規(guī)章制度，完善安全管理體系。
2、建立安全管理有關(guān)信息臺帳，規(guī)范安全管理行為。
3、定期不定期地進行安全生產(chǎn)檢查，督促車間部門及時整改安全隱患。
4、負責組織全公司的“一級”安全教育和新進司員工的安全培訓工作。
5、合理布局消防器材，并落實維護保養(yǎng)工作。
6、負責做好動火作業(yè)的管理，確保動火作業(yè)的安全。
7、負責全公司各種安全、生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。
8、負責鍋爐房、冷凍站、供水站、污水處理站的管理工作。
9、檢查督促公用系統(tǒng)員工嚴格按照崗位SOP操作，提高工作質(zhì)量和工作效率，確保供汽、供水、冷凍的供給能滿足生產(chǎn)需要和廢水處理能達標排放。
10、經(jīng)常檢查督促公用系統(tǒng)員工認真做好設(shè)備的維護和保養(yǎng)，經(jīng)常檢查生產(chǎn)車間和公用管道的滴、冒、跑、漏，做好節(jié)能降耗工作。
11、負責批生產(chǎn)指令編制、發(fā)放登記的管理工作。確保批生產(chǎn)指令內(nèi)容及發(fā)放登記符合GMP的`相關(guān)管理文件要求。
12、負責批生產(chǎn)記錄的審核，檢查生產(chǎn)員工的操作是否按崗位標準操作規(guī)程要求操作。并按對車間的考核標準做好生產(chǎn)記錄缺陷的考核評價工作。
13、加強各車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理，使生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理能符合GMP要求。
14、定期不定期地對各車間的生產(chǎn)現(xiàn)場GMP檢查，做好每月現(xiàn)場檢查的結(jié)果與考核掛構(gòu)的統(tǒng)計匯總工作。
15、協(xié)助部長加強對生產(chǎn)車間和倉儲中心的管理和協(xié)調(diào)工作并完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
2生產(chǎn)技術(shù)保護部副部長崗位職責
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