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國稅自查報告
在當(dāng)下社會，報告的適用范圍越來越廣泛，不同種類的報告具有不同的用途。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的國稅自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
國稅自查報告1
根據(jù)《xx稽查局關(guān)于對xx年重點(diǎn)稅源企業(yè)分支機(jī)構(gòu)開展稅收自查的通知》的要求，我公司成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，總會計師、財務(wù)部長為副組長、相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，按要求于xx年xx月xx日對20xx年至20xx年xx個年度各項(xiàng)稅費(fèi)申報和繳納情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、公司概況
我公司于xxx年x月xx日成立，經(jīng)營范圍：xxxxxxxxxx。企業(yè)注冊資本人民幣xxx萬元。
公司現(xiàn)有員工xxx人，其中總經(jīng)理x人，常務(wù)副總經(jīng)理x人，總會計師x人，財務(wù)部長x人。管理體制健全規(guī)范，財務(wù)核算規(guī)范。使用公司統(tǒng)一的財務(wù)軟件—用友NC（版本），會計政策的選擇（企業(yè)會計準(zhǔn)則）
二、20xx年實(shí)際納稅情況
1、全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)稅及附加xxxx萬元，其中：（1）營業(yè)稅xxxx萬元（服務(wù)業(yè)營業(yè)稅xxxx萬元、裝卸搬運(yùn)營業(yè)稅xxxx萬元）；（2）城建稅xxxx萬元；（3）教育費(fèi)附加xxxx萬元；（4）地方教育費(fèi)附加xxx萬元。
2、全年實(shí)現(xiàn)其他稅金xxxx萬元，其中：（1）印花稅xxxx萬元；（2）房產(chǎn)稅xxxx萬元；（3）土地使用稅xxxx萬元；（4）車船使用稅xxxx萬元；（5）企業(yè)所得稅xxx萬元；（6）個人所得稅xxxx萬元。全年實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)xxx萬元。
三、20xx年實(shí)際納稅情況
1、全年實(shí)現(xiàn)增值稅、營業(yè)稅及附加xxx萬元，其中：（1）增值稅xxx萬元（裝卸搬運(yùn)增值稅）；（2）營業(yè)稅xxx萬元（服務(wù)業(yè)營業(yè)稅、裝卸搬運(yùn)營業(yè)稅）；（3）城建稅xxx萬元；（4）教育費(fèi)附加xxx萬元；（5）地方教育費(fèi)附加xxx萬元。
2、全年實(shí)現(xiàn)其他稅金xxx萬元，其中：（1）印花稅xxx萬元；（2）房產(chǎn)稅xxx萬元；（3）土地使用稅xxx萬元；（4）車船使用稅xxx萬元；（5）企業(yè)所得稅xxx萬元；（6）個人所得稅萬元。
3、20xx年x月xxxx市地方稅務(wù)局對本單位20xx年度進(jìn)行了稽查和納稅評估，補(bǔ)交了稅款萬元，明細(xì)如下：（1）印花稅萬元；（2）營業(yè)稅萬元；（3）城建稅萬元；（4）教育費(fèi)附加萬元；（5）地方教育費(fèi)附加萬元；（6）價調(diào)金萬元。（7）個人所得稅萬元。全年實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)萬元。
四、營改增情況
公司為“營改增”戶，于20xx年x月xx日認(rèn)定為一般納稅人。從20xx年x月x日起，將裝卸搬運(yùn)收入由“營業(yè)稅”核算改為“增值稅”核算。改為增值稅的經(jīng)營項(xiàng)目是：《裝卸搬運(yùn)》，該行業(yè)明細(xì)代碼為xxxx，征收品目代碼為xxxx、增值稅適應(yīng)稅率為x%。
其中：20xx年x月x日至20xx年xx月xx日，核算增值稅的.應(yīng)稅收入：裝卸搬運(yùn)收入萬元，銷項(xiàng)稅萬元，進(jìn)項(xiàng)稅萬元，進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出萬元，應(yīng)（已）交增值稅萬元，期末留底稅萬元。（見附表一）
五、自查出的問題
由于我公司財務(wù)人員對稅務(wù)政策了解的不夠透徹，20xx年多繳企業(yè)所得稅萬元。
由于我們嚴(yán)格執(zhí)行稅法規(guī)定，當(dāng)?shù)囟悇?wù)經(jīng)常檢查，我們本身業(yè)務(wù)水平有限，對稅務(wù)等方面的政策理解不透徹，有些問題還沒有自查出來。
國稅自查報告2
xx地方稅務(wù)局保密工作在省地稅局保密委員會和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委保密辦的精心指導(dǎo)下，按照“提高認(rèn)識，明確責(zé)任，加強(qiáng)教育，保住秘密”的工作思路，從加強(qiáng)保密工作組織建設(shè)入手，強(qiáng)化對全局干部職工的保密意識教育，建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度，規(guī)范保密工作管理，不斷推進(jìn)保密工作的有序發(fā)展，使得該局保密工作走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。
保密工作得到高度重視近年來，在面對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，市局黨組對保密工作高度重視，將其作為保障地稅事業(yè)發(fā)展、提高征收管理水平的重要工作，納入議事日程。為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，該局及時成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，下設(shè)辦公室，辦公室負(fù)責(zé)人為主任，其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員，明確了辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作，保密重點(diǎn)部門也指定專人具體負(fù)責(zé)。同時也明確了各部門的保密職責(zé)，按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行“條塊”管理，使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅要做好本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，杜絕了地稅工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé)，不定期對各崗位保密工作進(jìn)行檢查，把黨組會、局務(wù)會、印鑒、文印、檔案等項(xiàng)業(yè)務(wù)中保密工作制度落實(shí)情況作為檢查重點(diǎn)，局黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報，及時研究解決保密工作中出現(xiàn)的疏漏環(huán)節(jié)。
二、健全制度，完善措施，保密工作得到規(guī)范化
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，該局注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。根據(jù)工作的實(shí)際需要，先后制訂了《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)保密細(xì)則》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)密級確定制度》、《xx地方稅務(wù)局安全、保密工作重大事件報告制度》、《xx地方稅務(wù)局印鑒、便函管理制度》、《xx地方稅務(wù)局機(jī)關(guān)公文檔案管理方法》、《xx地方稅務(wù)局公文檔案管理制度》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善，一方面是該局加強(qiáng)保密工作的需要，另一方面也使該局保密工作步入了規(guī)范管理軌道。
三、明確責(zé)任，抓好落實(shí)，切實(shí)做好保密工作
(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到認(rèn)真落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)，與地稅工作同計劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。在具體工作中實(shí)行保密工作責(zé)任制，市局與各縣(區(qū))局、機(jī)關(guān)各科室簽訂了保密工作責(zé)任書，進(jìn)一步明確了各單位、各部門保密工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲事項(xiàng)，并把保密工作納入了行政執(zhí)法責(zé)任制和行政管理責(zé)任制考核范圍，每半年進(jìn)行一次考核，確保了保密工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。
(二)加強(qiáng)了重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的保密工作。該局將檔案和文秘作為保密的重點(diǎn)部門，將機(jī)要秘書作為重點(diǎn)崗位，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，制定有具體的管理規(guī)定。機(jī)要秘書按照公文密級要求，分級送閱，分類保存、歸檔和銷毀，確保了密級文檔的安全，防止了失密、泄密，地稅成立16年來，從未發(fā)生一起泄密事件，保密工作得到了當(dāng)?shù)攸h委和上級主管部門的充分肯定。
(三)加強(qiáng)辦公自動化保密管理。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷普及和使用，對保密工作也提出了新的要求和考驗(yàn)。該局認(rèn)真加強(qiáng)涉及計算機(jī)的保密工作。由于工作要求，該局建立了局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，按照要求所有辦公計算機(jī)均未接入互聯(lián)網(wǎng)，并通過了市委保密辦和安全局組織的計算機(jī)安全大檢查。對接入互聯(lián)網(wǎng)的兩臺計算機(jī)確定有專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格保密責(zé)任，明確使用范圍，加強(qiáng)保密工作，確保了涉密信息的安全，防止了泄密事件的發(fā)生。
(四)加強(qiáng)保密教育工作，認(rèn)真樹立好保密意識。該局高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機(jī)會對干部進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和培訓(xùn)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》、《秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》以及上級有關(guān)保密工作的會議精神。每年都要舉辦一次保密工作培訓(xùn)班。每逢節(jié)假日，都對保密工作進(jìn)行具體
要求和檢查，要求做到文件歸檔入柜，重要部門加強(qiáng)安全防范措施，這些工作的開展，使干部增強(qiáng)了保密意識，為做好保密工作奠定了扎實(shí)思想基礎(chǔ)。
四、保密工作促進(jìn)地稅各項(xiàng)工作登上了一個新臺階
近年來，該局始終堅持把保密工作作為推動地稅各項(xiàng)工作的助推器，形成了“以保密工作促稅收工作，以稅收工作強(qiáng)化保密工作的`互動機(jī)制”，通過把保密工作與各項(xiàng)工作緊密的結(jié)合，相互促進(jìn)，相互滲透，相得益彰，地稅各項(xiàng)工作取得了顯著的成績。該局被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”，“全國稅務(wù)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”，被人力資源和社會保障部、國家稅務(wù)總局授予“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號，被國家體育總局授予“全民健身先進(jìn)集體”;被省總會授予“全省工會干部教育培訓(xùn)工作先進(jìn)集體”;先后被市委、市政府確定為“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建單位、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，塑造良好形象”活動示范單位，“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，規(guī)范化管理”示范點(diǎn)。今年又被推薦為全省“五五”普法先進(jìn)單位。
隨著時代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，對保密工作將會提出更高的要求，該局將堅持以與時俱進(jìn)的精神，按照上級的部署和要求，牢固樹立越是發(fā)展越要加強(qiáng)保密工作的觀念，不斷探索新形勢下加強(qiáng)保密工作的新路子，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，加強(qiáng)保密管理，努力做好新形勢下的保密工作，推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。
國稅自查報告3
XX市XX國家稅務(wù)局稽查局：
按照貴局于20xx年7月4日下發(fā)的《稅務(wù)稽查查前告知書》（國稅稽告字[20xx]001號）的相關(guān)要求，我公司組織相關(guān)人員于20xx年7月5日至7月30日，對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、企業(yè)基本情況：
XXXX公司成立于20xx年7月，注冊資金1300萬元整。由于公司股東從事過礦產(chǎn)資源的開發(fā)的相關(guān)工作，成立公司的主要目的是為了對XX市XX縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源進(jìn)行投資開發(fā)，并同時承接部分通信電纜工程業(yè)務(wù)。
XXXX公司成立以后，主要是從事了對XXXX市XX縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源的前期開發(fā)工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了XXXX公司XX分公司，相繼對XX縣可能存在礦產(chǎn)資源的XX礦點(diǎn)、XXX礦點(diǎn)進(jìn)行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時，為開發(fā)當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源，在XX縣政府的要求下，投資成立了XXXX有限公司。
由于礦產(chǎn)資源開發(fā)的前期工作具有較大的不確定性和風(fēng)險性，加上國家的政策的不斷變化，XXXX公司雖然開展了大量的工作，但由于該工作難度較大，過程復(fù)雜，至今雖已開展了五年多的工作，但尚未形成具有開發(fā)條件和價值的礦點(diǎn)。同時，由于資金需求量大，公司資金有限，前期開發(fā)工作時斷時停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實(shí)力的合作開發(fā)者上，為此XXXX公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。
二、企業(yè)涉稅情況：
XXXX公司到目前為止，在對礦產(chǎn)資源的前期開發(fā)工作上，未有收入體現(xiàn)，應(yīng)不存在相關(guān)的稅收問題。
XXXX公司近年來除開展以上工作外，另外的業(yè)務(wù)主要是承接了XX市當(dāng)?shù)卦陔娬鹃_發(fā)工作中的配套通信電纜施工工程業(yè)務(wù)。其中，20xx年取得收入245494元，開具普通銷售發(fā)票，已繳納增值稅7364.82元。當(dāng)年公司賬面反映虧損964744.37元，經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-934513.92元，未繳納企業(yè)所得稅；20xx年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷售發(fā)票143071.30元，開具通信工程款發(fā)票1319050.35元，已全部繳納營業(yè)稅，當(dāng)年公司賬面反映虧損469615.35元，經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-385412.95元，未繳納企業(yè)所得稅，當(dāng)年預(yù)繳所得稅為2321.04元。
三、本次稅收自查情況：
接到貴局通知以后，按照貴局通知后附的相關(guān)要求，我公司安排有關(guān)人員對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的'相關(guān)涉稅工作進(jìn)行了全面的檢查，主要的檢查內(nèi)容分為以下部分進(jìn)行：
1、增值稅相關(guān)涉稅情況檢查：
我公司由于涉及的流轉(zhuǎn)稅業(yè)務(wù)主要是通信工程施工，在20xx年度取得收入245494元時，開具了普通銷售發(fā)票，按3%的比例繳納了增值稅7364.82元。20xx年開具普通銷售發(fā)票143071.30元，應(yīng)繳納增值稅，由于我公司屬小規(guī)模納稅人，按3%征收率計算，應(yīng)繳納增值稅為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。
2、對與收入相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。
我公司20xx年取得收入245494元，20xx年取得收入1462122。25元，在對我公司業(yè)務(wù)及發(fā)票開具情況進(jìn)行全面檢查后，特別是對公司的往來款項(xiàng)進(jìn)行了全面的檢查和分析，對預(yù)收賬款、其它應(yīng)付款各明細(xì)的形成原因、核算過程及相應(yīng)原始憑證進(jìn)行了落實(shí)，自查中發(fā)現(xiàn)20xx年度已掛賬的預(yù)收賬款-XXX電站540000萬元，由于當(dāng)時核算時該款項(xiàng)屬該電站上一級單位付款，后期一直未能處理，屬已收款未確認(rèn)收入項(xiàng)目，因此在此次檢查中應(yīng)確認(rèn)該收入540000萬元。
3、對與成本費(fèi)用相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。
經(jīng)對我公司成本費(fèi)用情況進(jìn)行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問題：
⑴、產(chǎn)品銷售成本及結(jié)轉(zhuǎn)方面存在的問題：
經(jīng)檢查，我公司20xx年取得收入245494元，賬面反映產(chǎn)品銷售成本198450元；20xx年取得收入1462122.25元，賬面反映產(chǎn)品銷售成本1225994元。
經(jīng)對我公司財務(wù)人員及業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行了解和核對，公司財務(wù)人員在核算產(chǎn)品銷售成本時，是按一定的毛利率計算而得出。20xx年的成本已取得相關(guān)發(fā)票，20xx公司在開展通信工程施工過程中，大量的施工費(fèi)用及工程配套材料費(fèi)用款項(xiàng)由當(dāng)?shù)氐氖┕り?duì)伍進(jìn)行建設(shè)，工程款已實(shí)際付出，相關(guān)費(fèi)用掛賬于其它應(yīng)收款上，由于工期較長，加上施工過程中施工隊(duì)發(fā)生工傷事故（目前法院尚正式判決），公司未及時取得相關(guān)發(fā)票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認(rèn)銷售毛利，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元
�、�、期間費(fèi)用核算方面存在的問題：
在對我公司20xx年期間費(fèi)用檢查過程中，主要存在以下問題：
�、佟⒎课菅b修及設(shè)備款共87481.37元未采取攤銷，直接計入管理費(fèi)用;
②、購入固定資產(chǎn)（電腦、辦公家具等）57200元直接計入管理費(fèi)用，未采取折舊方式進(jìn)行攤銷；
�、�、個人電話費(fèi)用合計9751.72元計入公司管理費(fèi)用未納稅調(diào)整;
④、會務(wù)費(fèi)、汽車超速罰款共3380元計入管理費(fèi)用-其它費(fèi)用未作納稅調(diào)整；
�、�、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費(fèi)用金額1760.40元未納稅調(diào)整。
�、�、支付的工程款80130元應(yīng)計入施工成本科目。
在對我公司20xx年期間費(fèi)用檢查過程中，主要存在以下問題：
�、佟�人電話費(fèi)用合計3276.05元計入公司管理費(fèi)用未納稅調(diào)整;
�、凇⑽慈〉谜�(guī)發(fā)票入管理費(fèi)用金額6000元未納稅調(diào)整。
3、對相關(guān)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行了檢查。
我公司在對20xx年企業(yè)所得稅納稅申報時，資產(chǎn)類調(diào)整項(xiàng)目固定資產(chǎn)折舊62792.37元會計折舊和稅法規(guī)定折舊一致，納稅調(diào)增金額62792.37元屬編報錯誤。
4、自查中存在的問題說明。
通過自查，我公司由于開具普通銷售發(fā)票應(yīng)補(bǔ)繳增值稅4167.13元，我公司20xx、20xx年度企業(yè)所得稅應(yīng)分別調(diào)整如下：
20xx年度：
調(diào)整后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130=-154813元
20xx年度：
調(diào)整后企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額=-385412.95+494932.87元+3276.05+6000=148798.97元
應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅=148798.97元×25%=29699.74元-2321.04元=27378.7元
以上所述為我公司本次自查的情況總結(jié)，不當(dāng)之處敬請指正。
XXXX公司
20xx年XX月XX日
國稅自查報告4
今年以來，單縣國稅局從落實(shí)責(zé)任入手，突出管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合，調(diào)動了國稅干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí)，推動了各項(xiàng)的開展。
一、實(shí)施崗責(zé)績效管理的背景
長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題�！皪徫痪褪秦�(zé)任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。
針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。
二、主要做法
(一)深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個，輔崗10個;其它分局設(shè)置主崗6個，輔崗6個;稽查局設(shè)置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項(xiàng)。
(二)落實(shí)績效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
(三)對號入座，組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的`辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。
(四)嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
三、取得的初步成效
(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。
(二)提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達(dá)x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性。
(三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)推動了工作開展。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎，失職受懲處”的共識，國稅干部積極履職盡責(zé)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。
國稅自查報告5
蒼溪縣國稅局：
根據(jù)貴局納稅專項(xiàng)評估工作安排意見，在貴局有關(guān)部門的幫助和指導(dǎo)下，我公司于20xx年6月-7月對本企業(yè)20xx年1月至20xx年3月期間增值稅、企業(yè)所得稅的納稅情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查的'情況匯報如下：
一、 企業(yè)基本情況：
納稅人名稱：xx
稅務(wù)登記號：xx
法人代表：吳忠民
我公司20xx年3月成立，20xx年7月取得一般納稅人資格，經(jīng)營地址：廣元市天然氣工業(yè)園區(qū)，主營石油鉆井泥漿材料的生產(chǎn)、銷售，注冊資金：1000萬元。法人代表：吳忠民，在冊職工30人。20xx年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入13704256元，20xx年度虧損1584030元。
二、自查情況調(diào)整：
20xx年我公司企業(yè)所得稅會算核實(shí)的應(yīng)稅額為-1584030
元，經(jīng)自查存在如下問題，應(yīng)作調(diào)整：
1、20xx年有增值稅收入663000元未作所得稅申報，應(yīng)作申報調(diào)整；
2、20xx年度已計提未付員工工資530400元，應(yīng)作申報調(diào)整；
3、與關(guān)聯(lián)企業(yè)業(yè)務(wù)，收入調(diào)增851904元
20xx年度我公司銷售給宣漢縣龍澤化建有限公司產(chǎn)品共計26622噸，平均單價調(diào)增32元/噸，增加收入26622噸×32元/噸=851904元。
綜上所述，20xx年我公司企業(yè)所得稅應(yīng)稅額調(diào)整為：
663000元+530400元+851904元-1584030元=461274元 按25%補(bǔ)繳企業(yè)所得稅：
461274元×25=115318.5元
xx
20xx年7月22日
國稅自查報告6
我公司于20xx年1月1日對公司20xx年12月31日的賬務(wù)進(jìn)行了自查
，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！ 納稅人名稱：丹東市振興區(qū)先鋒電力電器設(shè)備制造廠
納稅人識別號：xx
經(jīng)濟(jì)類型：個人獨(dú)資
注冊資金：5萬元
法人代表：王昱
征收方式：查實(shí)征收
資格認(rèn)定：一般納稅人
檢查時限：20xx年1月1日—20xx年12月31日
一、企業(yè)基本情況：
我公司系個人獨(dú)資廠，經(jīng)營地址：丹東市振興區(qū)地質(zhì)路3號主營: 電力設(shè)備、儀器儀表、電器設(shè)備等 負(fù)責(zé)人：王昱。在冊職工：5人。工資總額：20萬
20xx年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入：2222773.42元20xx年經(jīng)營性虧損 32594.07元。
二、流轉(zhuǎn)稅
1、增值稅：20xx年度我公司實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入2222773.42
元，上繳增值稅7332.01元，20xx年度稅負(fù)低，雖然沒有達(dá)到同行業(yè)的平均稅負(fù)，因?yàn)槠髽I(yè)建立之初，購入了了30萬元的機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)，開具增值稅票用于抵扣，故進(jìn)項(xiàng)稅額多余銷項(xiàng)稅額。通過對本公司20xx年1月1日至20xx年12月30日的賬務(wù)進(jìn)行自查，沒有發(fā)現(xiàn)低開發(fā)票或者延期開發(fā)票的情況，也沒有故意逃稅、漏稅或者偷稅的情況。
2、城市維護(hù)建設(shè)稅：我公司20xx年上繳城市維護(hù)建設(shè)稅 513.2元。3、教育費(fèi)附加：我公司20xx年上繳教育費(fèi)附加219.96元4、地方教育費(fèi)附加：我公司20xx年上繳地方教育費(fèi)附加 73.32元。
三、發(fā)票使用情況：
20xx年度我公司按發(fā)票的`領(lǐng)購、保管、填開、取得等方面認(rèn)真仔細(xì)的進(jìn)行了20xx年度的發(fā)票使用情況自查，沒有發(fā)現(xiàn)低于成本價開發(fā)票的情況，也沒有延期開發(fā)票的情況，也沒有白條、收據(jù)、不符合規(guī)定的。
四，我公司會計核算健全，設(shè)立總賬，明細(xì)賬。設(shè)立銀行，現(xiàn)金賬，對資金流向逐筆記賬，對于購、銷環(huán)節(jié)，按實(shí)際收，付記賬，實(shí)際反映企業(yè)的經(jīng)營活動。對于原材料的購、領(lǐng).存都設(shè)立原材料明細(xì)賬和產(chǎn)成品明細(xì)賬進(jìn)行核算。
以上為我公司財務(wù)自查的情況，不足之處敬請糾正。
丹東市振興區(qū)先鋒電力電器設(shè)備廠
20xx-11-17
國稅自查報告7
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于開展稅務(wù)信息系統(tǒng)安全檢查工作的通知》(國稅函[20xx]397號)、《江西省國家稅務(wù)局關(guān)于開展稅務(wù)信息系統(tǒng)安全減產(chǎn)工作的通知》(贛國稅函[20xx]223號)及XX市國稅局《關(guān)于開展稅務(wù)信息系統(tǒng)安全檢查工作的通知》(信便函[ ]號)，按照相關(guān)文件要求和“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)行誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則，我局開展本次信息安全檢查專項(xiàng)工作，查找薄弱環(huán)節(jié)和安全隱患，分析網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)面臨的風(fēng)險，評估網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的安全狀況，進(jìn)一步強(qiáng)化了信息安全意識、規(guī)范信息安全管理，切實(shí)保障稅務(wù)網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全運(yùn)行，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、明確信息安全檢查的主管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)管理人員，成立信息安全檢查工作組，對本單位的信息網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行了全面檢查。
組長：XXX 副組長：XXX 成員：XXX XXX
二、檢查重點(diǎn)
(一)、信息中心機(jī)房及農(nóng)村分局機(jī)房管理情況
經(jīng)檢查，我局信息中心機(jī)房及四個農(nóng)村分局機(jī)房都有可靠的防火、防盜設(shè)施，安裝有空調(diào)，能夠?qū)囟日{(diào)節(jié)到適宜范圍之內(nèi)，有效保障設(shè)備的良好運(yùn)行，并按照《XX縣國家稅務(wù)局機(jī)房管理暫行條例》的規(guī)定，建立衛(wèi)生值日制度，以保持機(jī)房機(jī)器、設(shè)備、器具、地面的整齊、干燥、清潔。
在信息中心主機(jī)房配有UPS電源，當(dāng)外電中斷后，立即啟動UPS電源，必要時能使用發(fā)電機(jī)發(fā)電，確保網(wǎng)絡(luò)24小時暢通，保障稅收業(yè)務(wù)的正常開展。
(二)、應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行及數(shù)據(jù)備份情況
我局主要運(yùn)行的應(yīng)用系統(tǒng)有FTP和公文處理，應(yīng)用系統(tǒng)的服務(wù)器存放于信息中心主機(jī)房，目前運(yùn)行狀況良好，對服務(wù)器運(yùn)行產(chǎn)生的數(shù)據(jù)做到及時備份、月備份、年備份，并對年備份數(shù)據(jù)做光盤刻錄歸檔管理。
(三)、網(wǎng)絡(luò)鏈接及保密安全情況
到市局網(wǎng)絡(luò)連接的線路目前采用以電信線路為主，移動線路為備用的連接方式，當(dāng)發(fā)生網(wǎng)絡(luò)故障時，對出現(xiàn)線路級故障時立即啟動備用線路，并應(yīng)迅速判斷故障節(jié)點(diǎn)，查明故障原因;如屬本系統(tǒng)故障，立即組織人員予以恢復(fù)，對出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障，縣局一般都是臨時緊急調(diào)撥備用周轉(zhuǎn)設(shè)備解決，以確保路線的暢通，并要求盡快修復(fù)已損壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;如屬電信或移動部門管轄范圍，立即與電信或移動維護(hù)部門聯(lián)系，要求線路提供部門對提供給國稅系統(tǒng)的光端機(jī)、光電轉(zhuǎn)換器等傳輸設(shè)備以及光纖線路進(jìn)行一次全面的'運(yùn)行故障排查，并制定相應(yīng)的故障處理預(yù)案，對薄弱環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的保障措施;同時加大日常運(yùn)行技術(shù)服務(wù)力度，確保端口級故障10分鐘內(nèi)、設(shè)備級故障2小時內(nèi)、線路級故障3小時內(nèi)恢復(fù)。
按照內(nèi)外網(wǎng)必須物理分離的原則，內(nèi)網(wǎng)辦公用計算機(jī)禁止登錄國際互聯(lián)網(wǎng)(INTERNET)，因?qū)嶋H工作需要，確實(shí)要上網(wǎng)的，由信息中心統(tǒng)一安排，配備專用的計算機(jī)設(shè)備使用因特網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，在上外網(wǎng)時保證互聯(lián)網(wǎng)與國稅內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)無任何形式的物理鏈接，以防止網(wǎng)上病毒的感染和黑客的攻擊，確保涉密信息的安全。
(四)、個人計算機(jī)的使用及管理情況
計算機(jī)設(shè)備的管理和使用落實(shí)到個人，遵循誰使用誰負(fù)責(zé)的原則，全縣國稅系統(tǒng)計算機(jī)設(shè)備IP規(guī)劃由縣局信息中心網(wǎng)絡(luò)管理人員統(tǒng)一設(shè)置，在每臺計算機(jī)設(shè)備上貼上“XX縣國稅局計算機(jī)設(shè)備身份標(biāo)識卡”，注明相關(guān)信息，并要求其他任何單位及個人不得擅自修改計算機(jī)IP地址及名稱等信息。
全縣國稅系統(tǒng)內(nèi)所有辦公用計算機(jī)統(tǒng)一安裝省局下發(fā)的網(wǎng)絡(luò)版瑞星殺毒軟件、北信源桌面安全防護(hù)系統(tǒng)、SUS客戶端并及時安裝最新系統(tǒng)補(bǔ)丁，以防止計算機(jī)病毒對計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的破壞;縣局機(jī)關(guān)各部門及各農(nóng)村分局定期對本部門計算機(jī)進(jìn)行查殺毒工作，并將結(jié)果定期向信息中心反饋，發(fā)現(xiàn)有計算機(jī)被感染上病毒后，立即啟用反病毒軟件對該機(jī)進(jìn)行殺毒處理，同時通過病毒檢測軟件進(jìn)行跟蹤、分析，并及時采取阻斷、隔離、進(jìn)入DOS或安全模式進(jìn)行殺毒、清除。
為保證各應(yīng)用系統(tǒng)的安全使用，規(guī)定各系統(tǒng)用戶必須修改用戶密碼，禁止使用默認(rèn)密碼，確保賬號權(quán)限不被他人盜用、濫用。
三、信息安全檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題和整改意見
根據(jù)上級局相關(guān)文件的要求，在自查過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，主要有以下幾個方面需要進(jìn)行整改。
1、安全意識不夠。少數(shù)干部安全意識不強(qiáng)，對修改的密碼等要求不夠重視，有些同志仍然存在使用默認(rèn)密碼的情況，要繼續(xù)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
2、技術(shù)水平不夠高，由于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)專業(yè)性較強(qiáng)，在整體水平上離上級局的要求有一定的差距，以后必須強(qiáng)化培訓(xùn)，提高專業(yè)技能，做到人防與技防結(jié)合，把計算機(jī)安全保護(hù)的技術(shù)水平看作是保護(hù)信息安全的一道看不見的屏障。
3、工作機(jī)制有待完善，在信息爆炸的新時代，計算機(jī)技術(shù)的變化日新月異，創(chuàng)新安全工作機(jī)制，適應(yīng)發(fā)展的需要，是信息工作新形勢的必然要求，這有利于提高機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息工作的運(yùn)行效率，有利于辦公秩序的進(jìn)一步規(guī)范。
在以后的工作中，我局將加大對信息安全的檢查力度，認(rèn)真落實(shí)技術(shù)防范措施，由專門人員定期對日常使用情況進(jìn)行自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除計算機(jī)信息系統(tǒng)安全隱患，不斷提高稅務(wù)信息系統(tǒng)的安全保障 能力和信息安全工作水平。
國稅自查報告8
為進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于做好信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化自查硬件中央檢查的工作方案>的通知》(黔信連辦法(20xx)16號)文件的相關(guān)要求，全面提高業(yè)務(wù)規(guī)范化辦理，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，實(shí)現(xiàn)“信訪信息登記錄入及時、全面、準(zhǔn)確，信訪事項(xiàng)受理辦理依法、規(guī)范、高效”的工作目標(biāo)，縣信訪局在全局職工中開展了信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化自查自糾活動。
一查工作態(tài)度端不端正。通過對來訪者接待的熱情度，對來訪事項(xiàng)辦理是否及時和對來訪事項(xiàng)解決的`滿意度進(jìn)行自查自糾。力戒推諉扯皮、敷衍賽責(zé)，在接待過程中不擺官架子，與來訪者暢通言路，做到坦誠交流。
二查接訪工作規(guī)范不規(guī)范。按照《信訪條例》，對所有來信來訪案件辦理過程中程序不規(guī)范、制度不嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)不明確的制定整改措施及時進(jìn)行整改。
三查處理問題到位不到位。對所有已辦理的來信來訪案件進(jìn)行回訪復(fù)查。鞏固已辦信訪成果，預(yù)防新的信訪事項(xiàng)發(fā)生，防止“初專重”“信轉(zhuǎn)訪”，最大限度減少問題積累，矛盾上行。
在此次規(guī)范化建設(shè)自查自糾活動中，正安縣始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查力度，力促我縣信訪基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)見新成效，上新臺階。
國稅自查報告9
一是精簡會議。從嚴(yán)控制會議的數(shù)量、時間、參會對象、規(guī)格和議程。所有會議一律上報縣局辦公室，全員性會議和對納稅服務(wù)對象有關(guān)會議需經(jīng)局務(wù)會議審核。提高會議效率，堅持開短會，嚴(yán)肅會議紀(jì)律，正會風(fēng)，做到會議議題集中、重點(diǎn)突出，保證會議質(zhì)量，講求會議實(shí)效。
二是精簡文件。從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格和篇幅，發(fā)文必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批并報縣局辦公室備案。提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦。做到少發(fā)文、發(fā)短文，保證文件質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，親自動手寫文章，改材料，強(qiáng)化文件執(zhí)行力。信息上報提倡調(diào)研類、經(jīng)驗(yàn)性信息，精簡動態(tài)信息。
三是精簡講話。減少會議講話，限定會議時間，一般性工作會議，領(lǐng)導(dǎo)講話不超過30分鐘，大會發(fā)言不超過5分鐘。堅持“能少則少、能短則短、能精則精、能簡則簡”原則，提倡即席講話，有話則長無話則短，提高講話實(shí)效。
四是精簡辦事程序。秉著厲行節(jié)約的原則，從嚴(yán)控制會議召開數(shù)量并嚴(yán)格報批。簡樸辦會，在統(tǒng)籌安排、精心組織的.同時，力戒大操大辦、鋪張浪費(fèi)。充分利用快捷高效的現(xiàn)代化技術(shù)，改革傳統(tǒng)會議和文件發(fā)放模式，可以通過網(wǎng)絡(luò)、公文公文處理或者電話溝通傳遞，進(jìn)一步提高公文處理時效，減少紙質(zhì)文件。
國稅自查報告10
現(xiàn)將自查情況匯報如下：納稅人名稱：**市*****有限公司，稅務(wù)登記號：***************，經(jīng)濟(jì)類型：私營有限責(zé)任公司，法人代表：***，注冊資金：***萬元，經(jīng)營地址：***市***鎮(zhèn)**路**幢**號，主營：銷售:鋼材、金屬材料、文化用品等，在冊職工**人。我企業(yè)是獨(dú)立核算，實(shí)行查帳征收的私營企業(yè)。
我公司于20xx年12月20日起對我公司20xx年1月—20xx年11月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的'情況匯報如下（由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏。）如有不妥，請理解和指正，謝謝！
一、20xx年度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3,575,297.13元，銷售成本3,214,299.11元，稅金及附 加13,530.89元，期間費(fèi)用403,062.81元，財務(wù)報表利潤2,674.74元，企業(yè)實(shí)際支付 職工工資265,800.00元。20xx年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額為4,243.68元。
1、全年應(yīng)納增值稅135,322.17元。
2、應(yīng)納營業(yè)稅4,410.00元，當(dāng)年已繳4,410.00元,已結(jié)清。
3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅139,732.17×7%=6,986.60元，當(dāng)年已繳6,986.60元,已結(jié)清。
4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加139,732.17×3%=4,191.96元，當(dāng)年已繳4,191.9元,已結(jié)清。
5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加139,732.17×2%= 2,793.33元，當(dāng)年已繳 2,793.33元,已結(jié)清。
6、應(yīng)繳印花稅（276,4467×80%+3575,297.13×40%）×0.03%+帳本4×5=1,112.50元, 當(dāng)年已繳977.44元，次年1月補(bǔ)繳212.30元,多繳印花稅77.24元。
7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資265,800.00元，應(yīng)繳工會經(jīng)費(fèi)265,800.00×2%×40%=2,126.40元，當(dāng)年已繳1,050.00元，未繳應(yīng)補(bǔ)繳1,076.40元。
8、應(yīng)繳殘�；�265,800×1.5%=3987.00元，已繳殘保基金4,693.50元。當(dāng)年多繳殘�；�706.00元。
9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年前年度所得稅3,858.99元，預(yù)交20xx年三季度 所得稅122.16元。
二、20xx年度營業(yè)收入1,766,135.98元，銷售成本1,437,752.14元，稅金及附加 2,902.60元，期間費(fèi)用391,464.07元，報表利潤55.17元,企業(yè)實(shí)際支付職工工資 263,000.00元。
1、全年應(yīng)納增值稅27,026.05元。
2、應(yīng)納營業(yè)稅3,808.00元，當(dāng)年已繳3,808.00元,已結(jié)清。
3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅30,834.05×5%=1,541.70元，當(dāng)年已繳1,505.47元, 次年1月 補(bǔ)繳36.33元,已結(jié)清。
4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加30,834.05×3%=925.02元，當(dāng)年已繳903.22元, 次年1月補(bǔ)繳21.80元,已清。
5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加30,834.05×2%=616.68元，當(dāng)年已繳602.14元, 次年1月補(bǔ)繳14.53元,已結(jié)清。
6、應(yīng)繳印花稅（,1627,660×80%+2,061,379×40%）×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。
7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資263,000.00元，應(yīng)繳工會經(jīng)費(fèi)42,000×2%×40%=2,104.00元，已繳工會經(jīng)費(fèi)2,880.00元,多繳應(yīng)補(bǔ)繳補(bǔ)交20xx年776.00元，20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳300.40元。
8、應(yīng)繳殘�；�263,000.00×1.6%=4,208.00元，已繳殘�；�2,160.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳20xx.00元。20xx年多繳納706.00元。實(shí)際20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳1342.00元。
9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅1,060.92元。
三、20xx年11月底營業(yè)收入1,766,135.98元，銷售成本1,437,752.14元，稅金及附加2,902.60元，期間費(fèi)用391,464.07元，報表利潤55.17元,企業(yè)實(shí)際支付職工工資263000.00元。
1、全年應(yīng)納增值稅5,713.14元。
2、應(yīng)納營業(yè)稅3,251.00元，當(dāng)年已繳3,251.00元,已結(jié)清。
3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅8,964.14×5%=448.21元，當(dāng)年已繳456.71元。
4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加8,964.14×3%=268.92元，當(dāng)年已繳274.02元。
5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加8,964.14×2%=179.28元，當(dāng)年已繳182.68元。
6、應(yīng)繳印花稅（913,724×80%+583,533×40%）×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應(yīng)補(bǔ)繳87.92元。
7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資78,100.00元,應(yīng)繳工會經(jīng)費(fèi)78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會經(jīng)費(fèi)1,100.00元。
8、應(yīng)繳殘�；�78,100.00×1.6%=1249.60元，已繳殘�；�800.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳449.60元。
9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅，本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅991.29元，預(yù)交三個季度所得稅 982.87元。
四、自查后發(fā)現(xiàn)問題：
�。ㄒ唬�、20xx年度實(shí)際支付工資265,800.00元，應(yīng)繳工會經(jīng)費(fèi)265,800.00×2%×40%=2,126.40元，當(dāng)年已繳1,050.00元，未繳應(yīng)補(bǔ)繳1,076.40元。20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資263,000.00元，應(yīng)繳工會經(jīng)費(fèi)42,000×2%×40%=2,104.00元，已繳工會經(jīng)費(fèi)2,880.00元,多繳應(yīng)補(bǔ)繳補(bǔ)交20xx年776.00元，20xx年度還有300.40元未繳。20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資78,100.00元,應(yīng)繳工會經(jīng)費(fèi)78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會經(jīng)費(fèi)1,100.00元，多繳納475.20元。三年多繳工會經(jīng)費(fèi)174.80元
�。�1,076.40-776.00-475.20）元。
�。ǘ�、20xx年應(yīng)繳殘保基金應(yīng)繳殘�；�265,800×1.5%=3987.00元，已繳殘�；�4,693.50元。當(dāng)年多繳殘�；�706.00元。20xx年應(yīng)繳殘�；�263,000.00×
1.6%=4,208.00元，已繳殘保基金2,160.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳20xx.00元。20xx年多繳納706.00元。實(shí)際20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳1342.00元。20xx年應(yīng)繳殘�；�781000.00×
1.6%=1,249.60元，已繳殘�；�800.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳449.60元。三年應(yīng)補(bǔ)繳工會經(jīng)費(fèi)（-706.00+20xx.00+449.60）=1,791.60元未繳。
�。ㄈ�、20xx年應(yīng)繳印花稅（276,4467×80%+3575,297.13×40%）×0.03%+帳本4×5=1,112.50元,當(dāng)年已繳977.44元，次年1月補(bǔ)繳212.30元,多繳印花稅77.24元，20xx年應(yīng)繳印花稅（,1627,660×80%+2,061,379×40%）×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。20xx年應(yīng)繳印花稅（913,724×80%+583,533×40%）×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應(yīng)補(bǔ)繳87.92元。三年應(yīng)補(bǔ)繳印花稅（-77.24-4.65+87.92=6.03元）。
五、我公司于20xx年度前將此稅款及時進(jìn)行申報，并補(bǔ)繳稅款。
**市*****有限公司
二〇一*年**月**日
國稅自查報告11
接到國稅局20xx年4月份以前的預(yù)警系統(tǒng)預(yù)警以后(1、紅字發(fā)票異常2、進(jìn)銷項(xiàng)變動率異常3、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率4、存貨異常)，我們進(jìn)行了認(rèn)真的自查，發(fā)現(xiàn)存在以下情況，可能造成了預(yù)警發(fā)生：
一、 銷售貨物應(yīng)在4月份前作收入處理，繳納增值稅，而因種種原因，既未及時開具發(fā)票，又未作收入處理，總價款合計(不含稅)693611.12元：
1、 銷售給云南云子酒業(yè)有限責(zé)任公司的灌裝流水線1條，含水價183525元，不含稅價156858.98元，由于交貨較晚，試車成功后已于08年5月9日開具了專用發(fā)票。
2、 銷售給黑龍江雞西市東北王酒業(yè)有限公司的'灌裝機(jī)1臺等配套設(shè)備，價款含稅112000元，不含稅95726.50元，因發(fā)貨時間較晚拖至今年3月份，截至4月30日未作銷售處理。
3、 銷售給茅臺鎮(zhèn)糊涂酒業(yè)有限公司的自動封蓋機(jī)與風(fēng)刀烘干機(jī)等各兩臺，價款含稅516000元，除稅后441025.64元，因在生產(chǎn)期間對產(chǎn)品的局部結(jié)構(gòu)根據(jù)客戶要求進(jìn)行了修改，價款將來可能發(fā)生變動，故未開發(fā)票，也未在4月前作收入處理。
二、07年1月至08年4月銷售下腳料、報廢零配件等收入(不含稅)11551.80元，其中不銹鋼屑9621.96元，廢尼龍，廢塑料屑 285.73元，鑄鐵等廢屑1644.11元，實(shí)際在收入列9252.66元，尚有2299.14元(鋼屑、不銹鋼屑)已于08年5月份12#憑證作收入處理，提取了銷項(xiàng)稅。已列入收入的未開具普通發(fā)票。
三、開具的負(fù)數(shù)發(fā)票，是由于上年度新疆亞中機(jī)電設(shè)備有限公司違反合同，未按約定付款、提貨，并在價格上存在糾紛，我方開具發(fā)票也無法按時交付，因已過報稅期，故開具了負(fù)數(shù)發(fā)票。
國稅自查報告12
干部教育培訓(xùn)是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，是干部培養(yǎng)和成長過程中一個前端性重要環(huán)節(jié)，是全方位提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑”。在崗培訓(xùn)作為基層國稅機(jī)關(guān)開展干部教育培訓(xùn)的主要形式，如何扎實(shí)有效開展好在崗培訓(xùn)工作需要我們長期在實(shí)踐中不斷探索。筆者試就當(dāng)前在崗培訓(xùn)工作中存在的問題及改進(jìn)措施談一點(diǎn)膚淺的認(rèn)識，與大家一起商榷。
一、在崗培訓(xùn)工作中存在的問題
近年來，區(qū)國稅局緊緊圍繞稅收工作和干部成長發(fā)展主題，堅持以在崗培訓(xùn)為抓手，突出“抓理論學(xué)習(xí)、增黨性修養(yǎng)，抓技能學(xué)習(xí)、優(yōu)知識結(jié)構(gòu)，抓道德學(xué)習(xí)、樹高尚人格，抓法紀(jì)學(xué)習(xí)、促廉潔從稅”等思想境界和崗位能力提升培訓(xùn)工作，干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)、執(zhí)法水平和履行崗位本職能力等有了大幅度提升，為全局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的思想保證、人才保障和智力支持。但是，由于各單位培訓(xùn)對象的年齡、學(xué)歷差異等原因，目前開展的在崗培訓(xùn)工作中還存在以下幾個問題：
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)認(rèn)識不夠到位。部分同志由于對“大規(guī)模培訓(xùn)干部隊(duì)伍，大幅度提高干部素質(zhì)”的內(nèi)涵與意義理解不夠，對實(shí)施在崗培訓(xùn)工作的認(rèn)識不足，總認(rèn)為學(xué)不學(xué)都能適應(yīng)崗位工作，消極對待教育培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)的`激情和動力缺乏。
�。ǘ┡嘤�(xùn)內(nèi)容不夠全面。在實(shí)際工作中比較注重崗位技能業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對黨性修養(yǎng)與作風(fēng)養(yǎng)成等“修德”、“盡責(zé)”、“守紀(jì)”方面的內(nèi)容培訓(xùn)不夠。
�。ㄈ┡嘤�(xùn)方式不夠靈活。培訓(xùn)的方法基本上仍沿襲傳統(tǒng)的“一人講、眾人聽”的灌輸式方法，沒有把培訓(xùn)學(xué)習(xí)與解決問題結(jié)合起來，不能激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。
�。ㄋ模┡嘤�(xùn)機(jī)制不夠健全。雖有教育培訓(xùn)工作安排和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，但由于相關(guān)職責(zé)不夠明晰、責(zé)任不夠落實(shí)等原因，在崗培訓(xùn)工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，“學(xué)習(xí)工作一體化”的運(yùn)行機(jī)制沒有真正形成。
�。ㄎ澹┡嘤�(xùn)基礎(chǔ)不夠完善。在教育培訓(xùn)常規(guī)運(yùn)作上，注重完成各種班次（時間），忽略了培訓(xùn)對象的知識需求與培訓(xùn)知識應(yīng)用情況的認(rèn)定，培訓(xùn)不能取得較好的收效。
二、進(jìn)一步深化在崗培訓(xùn)工作的思考
�。ㄒ唬⿷�(yīng)注重加強(qiáng)在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的引導(dǎo)
作為基層國稅部門，提高干部職工綜合素養(yǎng)和崗位勝任力是國稅事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，而開展在崗培訓(xùn)是提高干部職工綜合素養(yǎng)和崗位勝任力“主渠道”。開展在崗培訓(xùn)工作，首先要引導(dǎo)干部職工對“學(xué)習(xí)是知識的增長途徑，知識是人生的最大資本”的認(rèn)識，對“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作一體化”核心理念含義的理解，進(jìn)而樹立“終身學(xué)習(xí)”理念。其次要引導(dǎo)干部職工樹立“補(bǔ)短板”意識。開展在崗培訓(xùn)，既是“正確做事”與“做正確的事”的必然選擇，也是建設(shè)一支政治堅定、勇于創(chuàng)新、勤政廉潔、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為、善于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)國稅人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。如果我們不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，知識就會老化、思想就會僵化、能力就會退化，我們只有不斷地接受新知識和新信息、掌握應(yīng)知應(yīng)會的崗位技能知識，才能增強(qiáng)履行職責(zé)的本領(lǐng)。
�。ǘ⿷�(yīng)正確選擇在崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容
《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（XX—20xx年）》明確指出，要構(gòu)建理論教育、知識教育、黨性教育和實(shí)踐鍛煉“四位一體”的干部培養(yǎng)教育體系。在崗培訓(xùn)作為實(shí)施干部素質(zhì)能力提升工程的重要載體，要確保干部職工的政治素質(zhì)和政策業(yè)務(wù)水平有明顯提高，履行崗位職責(zé)的能力有顯著增強(qiáng)，必須結(jié)合干部職工的思想政治、政策法規(guī)、崗位技能、黨風(fēng)黨紀(jì)、管理科學(xué)等方面知識的差距，按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”與“普及、強(qiáng)化、提升”的培訓(xùn)原則，選擇培訓(xùn)內(nèi)容。只有突出干部職工的需求導(dǎo)向，立足于解決實(shí)際問題、提高工作效能，因人因崗創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，才能切實(shí)解決政策不熟、業(yè)務(wù)不精、作風(fēng)不實(shí)、思路不清等實(shí)際工作問題，在增強(qiáng)干部職工責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)和效率等觀念的同時，把所培訓(xùn)的知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作與解決問題的能力，不斷提高嚴(yán)格、公正、文明、高效的執(zhí)法本領(lǐng)。
國稅自查報告13
一、公司基本情況
**有限公司于****年**月**日登記注冊，企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照注冊號：**號，注冊資本人民幣**萬元。本公司經(jīng)營范圍為**。近幾年經(jīng)營的基本情況（以下金額均為人民幣）：20xx年利潤總額為**元，納稅調(diào)整后所得額為**元，應(yīng)納稅額為**元；20xx年利潤總額為**元，納稅調(diào)整后所得為**元；20xx年利潤總額為**元，納稅調(diào)整后所得為**元；20xx年利潤總額為**元，應(yīng)納稅調(diào)整后所得**元，應(yīng)納所得稅額**元。20xx年度納稅申報工作正在進(jìn)行中。
二、自查情況說明
情況說明：公司成立前幾年，由于運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)不足，成本較高，盈利能力薄弱，加上受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)和歐債危機(jī)的.影響，客戶資源減少，業(yè)務(wù)開拓難度大，所以導(dǎo)致了虧損。業(yè)內(nèi)都
說“企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在人才，企業(yè)穩(wěn)定的根本在市場”，因此，近幾年我們一直都在想方設(shè)法，加強(qiáng)公司管理和引進(jìn)人才，并通過外聘機(jī)構(gòu)培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度，努力拓展新業(yè)務(wù)，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力。公司不存在較大的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)或長期待攤費(fèi)用進(jìn)行稅前扣除，也不存在財務(wù)核算上的特殊情況導(dǎo)致虧損。虧損缺口從借款來彌補(bǔ)�，F(xiàn)時公司經(jīng)過幾年的發(fā)展，人員相對穩(wěn)定，運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)逐步積累，具備了一定的運(yùn)營能力，因此，20xx年我司將進(jìn)行內(nèi)部改革，同時增加新投資，多渠道增強(qiáng)盈利能力，盡快提高收入控制支出，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，提高利潤水平。我司在財務(wù)上對收入、成本費(fèi)用等利潤總額計算符合財務(wù)會計制度，對應(yīng)納稅額的計算是按照《企業(yè)所得稅法》及實(shí)施細(xì)則和國家有關(guān)稅收規(guī)定填報，完全真實(shí)、合法。
國稅自查報告14
今年我局工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)信訪局、市國稅局的具體指導(dǎo)下，按照《信訪條例》的要求，在暢通信訪渠道，維護(hù)信訪秩序，強(qiáng)化工作責(zé)任，解決信訪等方面做了大量工作，有力地維護(hù)了正常的信訪秩序和社會政治穩(wěn)定。根據(jù)《xxxx省國家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好的緊急通知》（贛國稅辦發(fā)[xxxx]3號）和《xxxx市國家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好信訪工作的補(bǔ)充通知》（萍國稅辦便函[xxxx]3號）的要求，我局對xxxx年信訪工作及糾紛調(diào)處工作開展情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析和自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、信訪工作開展情況
（一）建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作，將其列入重要議事日程。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成了“上下聯(lián)動，左右互動”的信訪格局。我局專門設(shè)立了專職信訪工作人員，建立了信訪制度和渠道。
�。ǘ┩晟屏斯ぷ髦贫�。我局將信訪工作責(zé)任落實(shí)到了科室，落實(shí)到個人，并將各項(xiàng)舉措與年度目標(biāo)考核相結(jié)合，與先進(jìn)個人評比相結(jié)合。一是制訂和出臺了《湘東區(qū)國稅局信訪工作制度》，保證信訪工作有章可循，堅持以制度管人管事，并依照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任落實(shí)到個人。二是建立了矛盾糾紛排查工作制度。對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，要求對排查出來的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真歸類統(tǒng)計，并填寫《矛盾糾紛排查統(tǒng)計表》，定期報送局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治辦，同時，實(shí)行了“零”報告制度，做到“有事報情況，無事報平安”。三是建立了工作報告制度。加強(qiáng)信訪工作報告，特別是典型、重大的信訪信息，力求做到不過夜，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握信訪動態(tài)。四是加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)，強(qiáng)化信訪維穩(wěn)意識。我局定期組織培訓(xùn)工作，強(qiáng)化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保全局信訪工作的順利進(jìn)行。
二、截止目前群眾來信來訪基本情況
1、截止xxxx年6月24日，我局未發(fā)生群眾來信來訪事件。
2、xxxx年5月收到區(qū)信訪局轉(zhuǎn)來信訪件1件，內(nèi)容為湘東區(qū)部分福利企業(yè)要求減免福利企業(yè)先征后返所得稅的請示，該件已及時處理并在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)、回復(fù)。
3、我局不存在歷年來未解決問題和未息訪事件。
4、我局未發(fā)生赴昌、進(jìn)京上訪事件。
三、下一步信訪工作安排
為了進(jìn)一步提升信訪工作水平，最大限度地預(yù)防和減少信訪突出事件特別是群體上訪事件，我局計劃采取三項(xiàng)措施進(jìn)一步深入開展信訪隱患和矛盾糾紛排查工作：一是高度重視，全面排查。成立以各部門負(fù)責(zé)人為成員的.信訪隱患和矛盾糾紛排查工作小組，負(fù)責(zé)對職責(zé)范圍內(nèi)的社會矛盾糾紛（包括稅收政策落實(shí)、稅收征管、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面）、信訪突出問題、重點(diǎn)信訪對象等社會不穩(wěn)定因素等問題進(jìn)行排查，對排查出的問題及時上報局領(lǐng)導(dǎo)。二是深入基層，排查隱患。進(jìn)一步建立健全信訪隱患排查制度、信訪聯(lián)系制度，領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭下訪、與普通稅干談心交流，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，認(rèn)真排摸梳理，爭取及早發(fā)現(xiàn)信訪隱患和突出問題，一方面是對苗頭性問題力爭做到及時發(fā)現(xiàn)，對一般性的問題及時現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決，對重大隱患問題，及時上報集體研究解決，防止矛盾激化，確保早發(fā)現(xiàn)、早處理、處理到位；另一方面確立專門人員加強(qiáng)與納稅人以及相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作，及時掌握信訪動態(tài)，促使信訪問題及時協(xié)調(diào)、解決。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)考核。將信訪工作開展情況列入各部門年終考核，對發(fā)現(xiàn)的事項(xiàng)處理不及時或推諉塞責(zé)的，對出現(xiàn)重大問題隱瞞不報的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員和部門的責(zé)任，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，杜絕久拖不辦，久拖不決問題，確保將發(fā)現(xiàn)的問題化解在萌芽狀態(tài)，盡力將上訪案件解決在基層，矛盾化解在當(dāng)?shù)�，力爭上訪不擴(kuò)大，矛盾不激化，問題不上交，做好信訪工作。
《國稅局信訪工作自查報告》是篇好參考范文，講的是關(guān)于信訪、問題、信訪工作、排查,矛盾,及時,制度、糾紛等方面的內(nèi)容，
國稅自查報告15
一、企業(yè)基本情況：
我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金：**人。法人代表：在冊職工工資總額。20xx年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入20xx年度經(jīng)營性虧損元。
二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）：
三、地方各稅部分：
3、房產(chǎn)稅：我公司20年度-20年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬元，應(yīng)納房產(chǎn)稅8、4萬元，已繳納。
4、車船稅：我公司擁有乘用車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納；商用車輛，其中客車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納；貨車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納。
5、印花稅：我公司20年度-20年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0、03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應(yīng)繳納印花稅元。
四、規(guī)費(fèi)、基金部分：
2、我公司20xx年度-20xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、發(fā)票使用情況：
20xx年度-20xx年度我公司開具了**發(fā)票，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
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