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畫室管理制度8篇
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的畫室管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
畫室管理制度1
畫室自成立以來，為執(zhí)行以“讓學生安心，讓家長放心”的管理理念，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，營造優(yōu)越舒適的繪畫氛圍，同時為了保證學生的'學習和人身安全，并使學生家長及時了解學生狀況，保證達到預期的學習效果，畫室將同步實施“三嚴”（嚴抓、嚴管、嚴教）教育和“三感”（感化、感知、感悟）教育，特制定以下規(guī)章制度，望學生認真遵守：
a、家長交流：
畫室每月與家長交流學生近段時間在校的生活與學習情況，發(fā)現問題及時與家長溝通。實行學生作業(yè)登記制度，家長隨時可以查看學生作業(yè)完成數量及質量。
b、管理細則：
1、尊敬老師，團結同學，遵守課堂紀律。
上課期間精力集中，全神貫注，不喧嘩、不打鬧、不閑談；不能影響他人，認真學習，按時、獨立、保質、保量完成老師布置的作業(yè)；不準為他人代筆、替畫！
2、每天按時上課，不準遲到、曠課。因特殊原因不能按時上課或無法上課的學員，由家長提前請假；
3、每節(jié)課保質保量按時完成作業(yè)，并按時交作業(yè)。
4、學生外出寫生期間，安全第一，要求無條件服從管理，聽從老師安排，有集體觀念，不要我行我素，單獨行事。
5、學生進入畫室要求言行文明禮貌，舉止大方有度。進入畫室不準大聲喧嘩，追逐打鬧。
6、學習期間不得外出。
7、在畫室學習期間同學們要團結一致，互相學習，取長補短，互相幫助，和諧相處，好好學習。
8、講究公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。為確保畫室的環(huán)境衛(wèi)生條件，學生上課結束后，主動將自己的物品收拾整齊；保持畫室內衛(wèi)生整潔，不亂涂亂畫，不亂到垃圾、污水，不隨地吐痰，不亂果皮、廢紙，保證畫室里的畫具排列整齊，井井有條。
9、愛惜學校公共財產、公物，如有損壞照價賠償。愛護畫室里的一切公物，如有損壞原價賠償，不得私自帶出畫室里的公共用品，不能私自移動、調換畫室里的一切道具、設施。
10、加強安全意識，保管好個人貴重物品，協(xié)助畫室做好各項安全防范工作。
11、不浪費紙張、鉛筆、顏料等繪畫工具，不浪費生活用品，不亂花錢，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的生活習慣。
12、學生應按時、積極、自覺、主動繳納學費，不拖欠。
畫室管理制度2
1、進入畫室必須保持安靜，禁止在樓道內、畫室大聲喧嘩、打鬧、起哄等。
2、嚴禁將手機、隨身聽等物品帶入畫室。
3、上課期間，不準吃零食、喝飲料等。
4、上課不遲到、不早退，準備工作提前做好，上課期間不準以買紙、買顏料等理由離開畫室。
5、每班上專業(yè)課期間，每上一次課必須打掃一次衛(wèi)生，拖地，清垃圾，垃圾用塑料袋裝袋放，每個大畫室配置兩個垃圾桶，每個小畫室配置一個垃圾桶，不準往地上削筆屑，扔紙，扔食品袋等。
6、窗臺、墻面（包括樓道墻面）、門，始終保持干凈衛(wèi)生，不得在墻面上涂畫，務必保持墻面整潔。
7、不得在靜物臺上、桌子等上面削鉛筆。
8、節(jié)約用水、用電，燈具、電扇調速器、水龍頭等注意開關，不得故意損壞。（將以上物品管理分配到班級）
9、愛護公共繪畫用具（靜物、石膏像、燈具、襯布、窗簾等），如有損壞，按原價的兩倍金額罰款，并責其照原樣賠償物品。
10、放學后及時關燈，關門窗（包括樓道燈、窗），由專人負責，班內留記錄，出現問題對具體負責人作出處理。
11、墻面如果弄臟，必須恢復原貌，如本人不能恢復，責其找人恢復，費用自理。如果故意損污樓內公共設施，按學校有關規(guī)定處理。
12、上課期間嚴格聽從專業(yè)教師安排，尊重老師的指導。
13、有事請假，須經專業(yè)教師同意后方可離開畫室，嚴禁代人請假。
14、在美術樓內發(fā)現其它違紀現象，將按照學校有關規(guī)定和有關制度嚴肅處理。
15、每天有專業(yè)教師值班，負責對以上內容進行檢查和管理。
畫室管理制度3
1、此畫室僅限老年繪畫班作用。
2、請保持畫室內的衛(wèi)生，不準在室內吃帶皮、殼、核的.食物。
3、使用前請與會所管理人員聯(lián)系，開門。
4、管理人員開門時做好相應登記。
5、對畫室內設備、設施的損壞，會所有權向使用者提出索賠。
6、本畫室的場地為臨時性借用，如遇該場地恢復其原有使用功能，畫室需隨時撤讓。
7、本畫室僅為朝陽園繪畫班的集體繪畫活動開放，其他活動或個人行為謝絕使用。
8、畫室開放時間為9：00—21：00，請?zhí)崆巴ㄖ獣ぷ魅藛T為您開門。
9、如活動結束或中途離開畫室時，請及時關閉室內的窗戶、鎖好房門，并通知會所工作人員，以保證畫室內物品安全。
10、畫室內禁止吸煙、飲食，請保持室內衛(wèi)生。
11、保持室內安靜，請勿大聲喧嘩。
12、勿將寵物帶入室內。
13、請勿存放個人物品，管理處不承擔個人物品遺失的責任。
14、愛惜畫室內的物品及設施，請勿隨意移動室內物品或將其帶離本畫室，管理處有權對毀壞畫室內物品設施的責任人進行索賠。
畫室管理制度4
1。畫室內要保持安靜，禁止大聲喧嘩。
2。每天早晚做好值日，值日生專門負責每天的衛(wèi)生，保持室內干凈整潔。
3。經常開窗通風換氣，做到室內空氣流通，預防疾病。
4。認真使用和保管好所有財物，丟失或損壞加倍賠償。
5。保管好自己的物品，不亂拿別人的東西，養(yǎng)成良好的'個人習慣和品質。
6。畫室內絕對禁止吸煙、玩牌、賭博、談戀愛及打鬧、打架、罵人等不良行為發(fā)生，一經發(fā)現給予嚴肅處理。
7。畫室內不許亂接電源，不許帶入火種。
8。嚴格遵守作息時間，非美術專業(yè)課時間不許隨意進畫室。
畫室管理制度5
一、考勤制度
1、上班時間：上午8:30至下午18:00(其他時間視工作進度自行調整)，午餐時間為12:00—13:00，晚到按遲到處理，提前離開按早退處理。每周六、周日輪休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假;若因公事出差，則視具體情況而定。
2、無故遲到或早退5~30分鐘，按10元扣除;遲到或早退30~60分鐘，按50元扣除;遲到或早退1個小時，按缺勤1天計算，扣除當天基本工資;無故缺勤1天，扣除3天基本工資，無故曠工3天視為自動離職。
3、設立全勤獎，每月核算出滿勤的，獎勵該員工100元;
4、每日早會時間30分鐘，主要由各部門總結前一天工作，安排當天工作，討論并處理相關問題，并由總經理提出工作指示，如因無故缺會者，扣除10元進行處罰。
5、壹加壹畫室每周一次總結會議，會議時間定于周五下班前，如因無故缺會者，扣除50元進行處罰。
6、如非故意，可能出現遲到、早退、缺勤的，應及時向直接上級作出申請，條件允許的，拍照取證報予上級主管，交畫室行政管理辦公室核定。
7、畫室駕駛人員、跟車人員的下班時間，根據物流情況可作臨時決定，考勤由物流部統(tǒng)一處理。
二、加班、調休、請假規(guī)定
1、法定假日不建議任何部門加班，如需加班，請?zhí)顚憽凹影嗌暾埍怼�，報�?副校長/主管)。批準后將加班申請表交到行政部，以備查驗。
2、一般例假日，教學部自行到畫室行政管理辦公室辦理工作相關事宜的，不計算為加班。
3、畫室安排的拓展、培訓活動，屬于福利活動，不視為加班。但員工可自由選擇參與。如報名人數未達成標準人數，將取消活動。
4、加班后應盡量在2個月內安排進行調休，包含事前安排及事前請假后調整為調休情形。
5、行政管理辦公室應于每月考勤表中，體現當月的實際考勤記錄。包含請假、遲到、早退，當月/年度累計加班記錄，當月調休記錄，實際上班日數記錄。
6、每人每月請假不得超過3天，如遇病假、婚假、產假、喪假等情況，按國家規(guī)定執(zhí)行，并附加證明，如沒有依規(guī)定附加證明者，一律以事假方式處理。
7、任何調休安排，請申請人員做好工作交接;如因調休而影響重要工作的執(zhí)行，不當結果將記錄于當月績效考核。
8、所有加班情形，畫室將以調休的方式進行還休。直至年底結算若仍有未執(zhí)行還休的加班情形，將以實際加班時數/日數進行加班工資計算于12月的工資中，并于次年1月15日發(fā)放。
三、處罰規(guī)定
1、處罰原則。預防第一、處罰第二。對于違反畫室制度的員工，在接受處罰前，應當向受處罰人說明違規(guī)事由，并提出依據(部門人員職責、日常行政管理制度);如果沒有依據進行的處罰，受處罰人有權拒絕接受處罰，并向公司領導申請復議。
2、領導問責。員工與工作相關的違規(guī)、違章、行為不端正等，其直接領導有不可推卸的責任，在對員工違規(guī)、違章、行為不端正等進行處罰的同時，可視情況對其直接領導予以警告、嚴重警告、記過、記大過等行政處罰。
3、數錯并罰。同一人同時多次違反公司制度時，按照有限累加的方式，對責任人采取處罰措施。
4、畫室奉行有錯必究的原則，實行積分與罰款并行的方式，即每扣1分，同時罰款的辦法(1分等于10元)。
四、處罰細則
1、下列行為，一次扣5分及相應罰款，并給予警告或通報批評處分。
(1)上班期間儀容、儀表不整，影響畫室形象的;
(2)隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮紙屑或其他雜物的;
(3)在畫室、家長面前，大聲喧嘩、指手畫腳、無理取鬧的;
(4)非緊急情況，接打私人電話超過10分鐘以上的;
(5)與畫室其他人員閑聊，影響其他同事正常工作的;
(6)上班時間吃零食者(除午休時間)，或非休息時間睡覺的;
(7)無正當理由，暫時離開工作區(qū)域辦理私事的;
(8)相關崗位，不得使用私人QQ或電話的違反規(guī)定的;
(9)未按要求及時上交工作總結報告和工作計劃的;
(10)下班后未按規(guī)定關閉電腦、拖線板及公共區(qū)域電源的;
(11)庫房商品、個人物品、辦公用品等擺放凌亂的;
(12)畫室水吧臺/檔口，未按要求做好清潔、衛(wèi)生，收檔不規(guī)范的;
(13)上班時間，私自從事娛樂活動(唱歌、玩游戲、撲克、等)的;
(14)不服從上級領導的工作安排，對交代的工作拖拉拒交的;
(15)因服務態(tài)度、工作拖拉、言語不當等導致客戶嚴重投訴的;
(16)對各級各部反饋的情況，經查屬實拒不簽字承認的;
(17)在單位進行賭博活動(畫室組織的娛樂性質的集體活動除外);
(18)工作時間內，手機無故關機，無法取得聯(lián)系1小時以上的。
2、下列行為，一次扣10分及相應罰款，并給予記過或記大過處分。
(1)無事生非、挑撥離間、損害團隊凝聚力及同事安定團結的;
(2)上班時間酗酒，影響工作并對畫室造成不良影響的;
(3)未經請示或申請，私自動用畫室辦公設備及車輛的;
(4)知情不報、隱瞞包庇，任由他人嚴重違紀行為的;
(5)車輛不整潔，在一個月內違法3次以上，對安全不負責任的;
(6)倉庫配貨人員，在一個月內配錯貨品5次以上(含5次);如因配錯貨品造成畫室損失500元以上，則按照貨品進貨價賠償70%，畫室賠償30%、所有物流費用由個人承擔、公司概不負責。
(7)有過失行為，但拒不承認、推卸責任，并惡意中傷他人的。
3、下列行為，一次扣20分及相應罰款，并給予降職或降薪處分。
(1)對客戶投訴未能及時解決，致使矛盾激化或其它嚴重后果的;
(2)蓄意破壞公司財物、公共設施，或故意泄漏公司商業(yè)機密的;
(3)因嚴重過失、失職給公司造成重大經濟損失的;
(4)有盜竊、貪污行為，或利用職務之便為私自獲取利益的;
(5)散布對公司不利言論，或從事?lián)p害公司形象、利益的活動的;
(6)對同事暴力威脅、恐嚇，或誣陷、制造事端、妨礙秩序的.;
(7)未經許可以公司名義，開展本公司無關業(yè)務活動的;
(8)帶著重大車輛隱患上路，運輸途中故意拖延時間造成損失的;
(9)上級布置的任務，一周內連續(xù)三次未完成或嚴重拖拉的;
4、員工有下列情況之一，公司直接做辭退、開除處理。
(1)惡意中傷客戶，與客戶關系惡劣，不聽取勸阻，不思進取的;
(2)非法倒賣公司商業(yè)核心機密，獲取個人利益的;
(3)未經許可私自在外從事同類型同行業(yè)對公司造成不良影響的;
(4)帶頭拉幫結伙、尋恤滋事、在公司影響極端惡劣的;
(5)在外觸犯法律、道德，被公安機關依法拘捕或通緝的;
(6)因個人原因引起社會輿論強烈譴責，觸犯社會道德底線的;
(7)全年事假累計超過30天以上者;
(8)故意違反公司制度，不聽領導安排，當月連續(xù)警告3次無效的。
五、獎勵制度
1、獎勵目的。表揚先進，激勵后進，提高員工積極性，制定此制度。
2、獎勵對象。畫室所有員工，在職期間工作認真負責、并對提高工作效率、提升壹加壹畫室教學質量作出一定貢獻的。
3、獎勵方式。分為精神獎勵(通報表揚、升職)和物質獎勵(現金、紅包、加薪)。
六、獎勵細則
1、重大獎勵：員工在以下情況，可享受100到500元紅包或100到300元加薪獎勵(具體金額由各級領導協(xié)商決定)，并在全員大會做通報表揚(頒發(fā)榮譽證書)。
(1)在完成工作、任務方面效率較高，取得顯著成績和經濟效益的;
(2)對畫室提出合理化、積極、有實效的建議，促進畫室發(fā)展的;
(3)保護畫室財物和商業(yè)機密，使畫室利益免受重大損失的;
(4)見義勇為，與各種違法違紀、不良現象斗爭有顯著成績的;
(5)對突發(fā)事件、事故妥善處理，避免畫室利益遭受損失的;
(6)在管理上處事得當，表現非常突出，提高畫室教學運作效率的;
(7)品行優(yōu)良、技術超群、工作認真、克盡職守成為畫室楷模的;
(8)全年出滿勤的;
(9)為畫室?guī)砹己蒙鐣曌u的;
(10)其他應給予獎勵事項的。
2、一般獎勵：員工在以下情況，可享受50到300元紅包或50到200元加薪獎勵(具體金額由各級領導協(xié)商決定)，并在全員大會做通報表揚。
(1)遵規(guī)守紀，無故意違反壹加壹美術畫室制度，并能很好完成本職工作的;
(2)能夠積極、主動配合其他同事，較好地完成畫室主要工作的;
(3)提出合理化建議，減少成本開支，節(jié)約資源、能源的員工;
(4)拾金(物)不昧者;
(5)發(fā)現其他員工不良行為，能夠及時制止，避免畫室利益損失的;
(6)能夠及時發(fā)現公司或客戶重大問題，并報請領導做好處理的。
八、賠償制度
員工有下列情形之一，須賠償壹加壹美術培訓畫室損失：
1、員工損壞畫室物品，視情節(jié)輕重賠償損失。故意損壞，按物品原價的雙倍進行處罰性賠償;非故意損壞的，根據具體情況適當賠償，比例為物品折舊價的7:3(員工承擔7成，畫室承擔3成);
2、員工丟失畫室財物，按照財物的折舊價進行全額賠償;
3、其它造成畫室損失者，視情節(jié)輕重予以酌情賠償。
七、懲罰實施和費用管理
1、處罰方式：現金處罰(直接從當月工資中扣除并作出通報)。
2、獎勵方式：實行紅包獎勵制度，根據各部門工作的考核情況，階段性或年底發(fā)放。
3、獎金額度和開支明細，必須在月度大會和壹加壹畫室公告欄上進行體現;
4、所有處罰均以行政通告欄通報為準。
5、獎懲事項如有不服，可以越級申述，但在公司未作出改變原處分決定前，仍按原決定執(zhí)行。
九、員工投訴員工在工作中，無論與同事、領導發(fā)生糾紛，還是對畫室各級管理人員有不滿之處，或對工作安排不滿，均可以口頭或書面形式向校長、副校長投訴，但必須遵守下列條款：
1、不得提供偽證;
2、不得公開或私底下散布不滿情緒;
3、不得在事情得到調查解決之前，拒絕執(zhí)行工作;
4、不得固執(zhí)已見，強詞奪理，不服從仲裁。第九條：修增條例
畫室管理制度6
1、按時上課,不準遲到,曠課；
2、每天必須按時、按質、按量完成老師所留作業(yè),未完成者,加課至完成；
3、學生上課時間必須關閉手機,不得接聽來電；
4、上課時間內不得外出購物,接見同學、朋友；
5、每天放學后值日生必須按照畫室要求按時值日,如不合格者,罰值日一周
6、學生必須愛惜畫室公共財產,如有損壞,照價賠償；
8、個人畫具按規(guī)定擺放整齊,作業(yè)、習作當日取走,否則按垃圾處理；
9、教室內不得隨地吐痰,削鉛筆。應將鉛筆屑放入垃圾桶內；
洗筆桶使用完后立即清除,放到指定位置,否則按垃圾處理；
10、畫室窗臺上不得放置任何私人物品,一經發(fā)現,按垃圾處理。
二、學生守則
1、遵守畫室規(guī)章制度及課程安排；
2、遵守宿舍管理條例；
3、學生應按時上課,不準遲到、早退,不準無故曠課；
4、上課時間不準大聲喧嘩,嬉戲打鬧；
5、要禮待師長；
6、同學之間要互相禮讓,互相交流、幫助；
7、要積極配合教師的教學工作,并有權向教師提出合理要求；
8、在學習期間若有偷盜行為,一律開除并不退還學費；
9、學生不準隨便帶走畫室物品、范畫,一經發(fā)現,按盜竊論處；
10、在學習期間不準打架斗毆,發(fā)現1次所涉及人員全部開除,不退還學費。
三、教師管理
1、在職教師必須保持高度的熱情和責任感,要平等的對待每一個學；
2、教師在每個教學周期內必須完成指定的教學任務,達到學校要求和教學標準。教師分班負責,保證課堂質量和紀律；
3、教師上課期間不得隨便外出,無特殊原因,不得遲到、早退；
4、教師工資、獎金與學生升學率、教學質量、課堂紀律等多方面掛鉤；
5、教師要及時向畫室負責人反饋教學情況,針對不同情況及時對教學思路和內容做出總結和調整,滿足教學工作。
四、后勤管理
1、生活保障
�、�、食宿一體,價格合理,設有專人管理；
24小時封閉式管理，確保學生安全；
�、�、畫室設有服務部,方便學生日常生活用品,并提供平價的.學習用品；
�、�、為學生搜集有關考試資料、信息,使學生有明確的目標,做到心中有數；
2、宿舍制度
�、�、室內物品、被褥擺放整齊,保持整潔；
�、�、嚴格遵守作息時間,準時起床；
�、邸⑾艉蟛粶士磿�、聊天、竊竊私語,影響他人休息；
�、�、節(jié)約用水、用電。嚴禁使用各種電器；
�、�、任何人不得私自留宿他人和夜不歸宿；
�、蕖⑺奚醿炔粶蚀螋[、吸煙、打牌；
⑦、愛護住宿部的一切設施,如有損壞,照價賠償。
五、獎懲制度
紀律方面
1、全勤獎:在當月的學習中無曠課記錄,事假不超過1次的,獎50元。
2、遲到或早退者罰速寫30張,當天交。
3、三次遲到或早退者,記曠課1次；
上課后15分鐘未到、下課早退者視為曠課。曠課1次罰速寫100張,次日交。3次以上通報家長。屢教不改者開除,不退還學費。
學習方面
一等獎學金(當月月考中總分第一名):獎金500元
二等獎學金(兩名):獎金200元
三等獎學金(四名):獎金50元
�。ㄗ�:當月累計曠課2次者無獲獎資格）
其他方面
1、對學校生源、名譽做出貢獻者,依情況進行獎勵；
2、如有偷竊行為的一律開除,后果自負,不退還學費；
3、如有損害學校利益、名譽者一律開除,不退還學費；
4、故意損害學校公物者,加倍賠償。
畫室管理制度7
一．學生上課制度
1．按時到畫室上課，不得無故遲到。遇事不能準時上課須事先向辦公室請假。
2．準備工作應該在課前做好。
3．上課過程中不討論與畫畫無關的話題，討論話題時應該輕聲不影響他人作畫。
4．上課過程中不得做接聽電話、發(fā)短信、吃零食、聊天、看小說等影響自己學習的事情。
5．課上不聽發(fā)出很大聲音影響他人情緒的音樂。
6．上課時盡量用心，不隨意走動，按時完成老師所布置的作業(yè)。并按時老師要求作畫。
7．課上如果發(fā)生不愉快事情應心平氣和地解決，不影響他人作畫。 8．有問題應主動向老師請教。
二．請假制度
請假可分事假和病假兩類。凡一般小事小病應該盡量少請假。
A．事假
1．凡有事離開畫室的都必須請假，獲準后方可離開。
2．請假一天以內者，需留下外出時的聯(lián)系方式，確保畫室能隨時掌握學生去向，以保證學生安全。
3．在外借宿時，需要家長或與當事者有關人員證實方可按事假辦理。
4．有事來不及請假的，應盡早與畫室老師取得聯(lián)系，事后回畫室補假。
5．無故先斬后奏，按曠課處理，情節(jié)嚴重者通知家長。
B．病假
1．凡病假需要休息都應請病假。
2．請病假需要辦理病假手續(xù)。
3．因病需要回家休息的應事先與家長取得聯(lián)系。
4．早晨因病不能早起時，應在前一天晚上向管理教師請好病假。
5．無故裝病請假，一律按曠課處理。
三．寢室制度
1．服從管理老師的管理，按時就寢。
2．按時起床，整理好自己床鋪，迅速洗漱，準時進畫室上課。
3．就寢后不通電話，晚上不做影響他人休息的事情。
4．愛護寢室里的公物，不沾污，不損壞。
5．無特殊情況，男女生不準相互串門。
6．男女生不得同居一室，一經發(fā)現，立即開除，學費不退。
7．不在寢室里使用明火，私拉電線，注意用火用電安全。
8．不在寢室里使用畫室明令禁止的電器如：電火爐、電燒熱水器、電熱毯等。
9．使用電器時應該注意安全，如：電吹風，手機、CD機等充電設備，使用后應該及時脫離電源。
10．貴重物品放在寢室要妥善保管或jiao。
11．寢室位置一經排好，不得隨意調動，如有問題應向管理教師反映。
12．寢室不得留宿非本畫室學生。
四．衛(wèi)生制度
1．保持畫室、寢室、廁所等公共場所的衛(wèi)生。
2．不在畫室、公共場所亂丟廢棄物。
3．室內保持整潔干凈有序，做到按時按人打掃衛(wèi)生。
4．做到廢棄物入桶，不亂丟亂吐，不向窗外拋廢棄物。
5．畫色彩時換水注意水槽衛(wèi)生，不亂丟廢棄物堵塞水道。
6．不向廁所丟棄有礙通暢的物品，注意廁所衛(wèi)生。
7．不在墻上亂涂亂畫。
五．放假制度
1．統(tǒng)一放假后，回家的學生離開畫室前應該統(tǒng)一到管理老師處登記。
2．不回家的同學，應聽從畫室安排。在規(guī)定的時間段不能隨便自己安排，出去游玩后在規(guī)定的時間里應該準時回畫室。
3．放假期間，不回家的同學有事需要在外面借宿的，應該向管理老師請假，經同意后方可在外借宿。
4．放假期間不得無故晚歸。有事應該及早請假，不得先斬后奏。
5．回家的同學應該準時返校，有事不能及時回校的應該電話請假。
六．學生處分細則
處分按輕重分五個級別，警告、嚴重警告、記過、記大過，退學。
細則如下：
1、對遲到曠課的有關處理規(guī)定：
無故未按時上課，遲到三次的作一次曠課，并作批評教育，無故曠課三節(jié)以上作警告處分。無故曠課三次以上，經教育不改的作記過處分并告知家長。無故曠課累積五次并屢教不改的作留畫室察看處分。五次以上并伴有其他學習不良行為的如上課心不在焉，早上睡懶覺，晚上熄燈后吵鬧，上課出去上網等等按情節(jié)輕重可作勸退處理。
2、對于違反上課紀律的有關處理規(guī)定：
上課不用心學習，經常大聲聊天，走動，做與教學無關的事，如發(fā)手機短信，經老師提醒教育后屢教不改的可作記過處分。
3、對學生的手機使用規(guī)定：
畫室規(guī)定一切正常的學習時間里請關閉手機。如在上課時被任課老師發(fā)現使用手機影響學習，老師有權暫時收繳手機一天，累計三次，收繳一個星期，屢教不改者，可收繳手機由畫室代為暫時保管，并告知家長。
4、用電的安全管理規(guī)定：
學生禁止使用畫室禁用的.電器，一經發(fā)現一律沒收。使用電吹風時，應該現用現插，不用即刻脫離電源，如果發(fā)現未及時脫離電源的，一經發(fā)現一律沒收，并追究其主人的責任同時作記過處分。
5、對翻墻外出游玩的相關規(guī)定：
凡翻墻出去游玩晚歸者作記過處分。翻墻出去游玩晚歸兩次作留畫室察看處分，翻墻出去游玩夜不歸宿的作留畫室察看處分。翻墻出去游玩三次及夜不歸宿的作勸退處理。
6、關于學生上網的有關規(guī)定：
上課時間禁止去網吧上網，發(fā)現有其行為的學生按相關規(guī)定處分。在網吧檢查發(fā)現一次作警告處分，二次作嚴重警告處分。經教育不改，第三次發(fā)現作記過處分并告知家長。三次以上教育不改的作留畫室察看處分。有留畫室察看處分的學生如果伴有其他不良學習行為，如遲到，翻墻外出，上課學習態(tài)度不端正，視其情節(jié)嚴重，可作勸退處理。
7、對寄宿生的夜不歸宿的有關規(guī)定：
為了寄宿生的人生安全，畫室規(guī)定寄宿生一律不準無故在外借宿。凡放假回家或有事需借宿外面必須事先請假。事先來不及請假而借宿外面的事后需提供相關證明其合理性。凡無故夜不歸宿的一律從重處分，發(fā)現一次作留校察看處分并告知家長，無故夜不歸宿兩次者則作勸退處理。
8．對違反寢室制度的有關規(guī)定：
嚴厲禁止同居，一經發(fā)現，立即開除，并通知家長。
七．退學退費制度
1．在校各方面表現很差包括打架斗毆，偷竊等不良行為造成惡劣影響的，通過多次教育不改的，可以勸退回家。費用原則上不退還。
2．患病不能繼續(xù)學習的。經醫(yī)院證明在費用上可依照實際時間按比例退費，退費時應該辦理退費手續(xù)，填好退費情況表，經家長同意，就可辦理。
3．其他原因經畫室同意的退學，都應該按相應規(guī)定辦理手續(xù)。
八．其他制度
1、同學間應該和睦相處，不打架斗毆，有事應該心平氣和解決，同時應該及時報告老師協(xié)助解決。
2、不做背后討論他人影響同學間感情的事。
3、同學之間團結互助，正常交往，真誠相待，不叫侮辱性綽號，不欺負同學，不拉幫結伙。
4、愛護畫室和公物，不隨意破壞公有設施如：畫架、畫板、教學用品、門、床、門鎖等，不沾污墻壁。損壞后應該照價賠償。
5、節(jié)約用水用電。
九．專業(yè)教師工作守則
1、按時上下課，不遲到，不早退。
2、積極主動地發(fā)現學生繪畫中存在的問題，并給予指導。
3、耐心解答學生提出的相關問題，不得推諉。
4、對待學生應一視同仁。
5、每兩周應親自為學生做一次范畫。
6、每天應按時檢查學生作業(yè)完成情況，督促學生按時按量完成畫室規(guī)定作業(yè)。
7、有事應提前請假。
十．管理教師工作守則
日常工作
1、學生管理教師需穿戴整齊，言行舉止符合畫室規(guī)定。
2、嚴格按照作息時間的要求工作。早晨督促學生按時起床、晚間檢查學生人數，督促學生按時就寢、熄燈。就寢后要求學生寢室保持絕對安靜。
3、核準學生的請假是否合理，并給予批準或否決，保存好請假手續(xù)
4、關心愛護學生，如遇學生生病或身體異樣，可視情節(jié)做相應措施，如買藥，送醫(yī)院等。
5、管理教師需保持公寓整體衛(wèi)生清潔，安排每天清潔臥室、衛(wèi)生間、陽臺等各種生活設施。
6、不得擅自離職，有事需提前請假。做到只要有學生在公寓內，管理教師就必須在崗。
7、對外來人員要進行嚴格的審核，一般不允許其進入畫室。學生家長來到要及時通報和安排；學生同學來訪不允許其影響該學生正常的學習時間，要求進入寢室的須限定時間；不允許學生同學/家長/朋友在學生寢室過夜。
8、增強節(jié)電意識，節(jié)約用電。隨時檢查關閉不用的用電設備。
9、注意學生公寓內物品安全，妥善保管貴重物品，隨手關好門窗，夜間人數檢查完畢后鎖閉好房門。
10、就寢前要檢查熱水器是否關閉；要檢查廁燈、浴室燈是否關閉。
11、如遇爭吵打架事件，要及時引導規(guī)勸，并做好記錄，情節(jié)嚴重者，立即報告畫室負責人。
12、管理教師要熟悉住宿學生多方面的情況，做到勤聽、聞、看、轉、勤檢查，特別注意學生在寢室里出現抽煙、喝酒的情況。
13、有事請假須事先安排好工作。
14、每日記好工作日志，對違反紀律的學生要作好記錄工作和思想教育,每周連同工作總結一起上交畫室。
安全工作
16、做好防火工作，消除火災隱患，會使用正確滅火器。
17、不準學生將易燃易爆物品帶入寢室，禁止學生自己安裝電加熱設施及其他用電設備。
18、管理教師在每天檢查房間時注意房間的用電設施，認真檢查有無安全隱患，一旦發(fā)現不安全因素，如短路、漏電、打火、超負荷等及時匯報畫室。
19、做到安全用電。
20、做到各方面防患于未然，確保教育、教學、生活秩序的正常。
后勤保障工作
21、維護保養(yǎng)生活設施，做到隨時檢查，及時維修。維護范圍包括電路設施、水路設施、安全設施、床、空調、窗簾等所有須維護的公寓財產。
教育工作
22、對違反紀律的學生除作好記錄工作外，還要做好思想教育工作，要動之以情，曉之以理，孜孜不倦，循循善誘。
23、定期整理違紀學生統(tǒng)計表，主動找多次違紀學生談話，做好談話記錄。
畫室管理制度8
一、課上制度
1、不遲到、不早退、不曠課、衣著整潔大方、不光腳赤背。
2、認真聽課、不大聲喧嘩、不交頭接耳、不出怪聲、上課不逗同學笑。
3、課上不搞小動作，更不能睡覺，不吃東西、不起哄、不看與學習無關的東西。
4、上課認真思考、全神貫注、不隨意走出畫室。不在教師內使用手機（不接打電話，發(fā)短信，上網聊天或玩游戲等）。
5、課上不能頂撞老師，對老師有意見下課解決。
6、班級實行考勤記載管理，班委會要發(fā)揮模范和管理作用。
二、課間制度
1、課前及時向老師反饋問題，掃清課堂學習障礙。
2、下課后，及時整理課堂上的學習工具，保持自己區(qū)域衛(wèi)生。及時準備下節(jié)課所需要的'學習用品，做好上課的一切準備。
3、課間活動不勾肩搭背、保持行走姿勢、注意形象。不大聲喧嘩、打鬧。
4、去衛(wèi)生間要自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣。
5、每天各班組織值日小組管理課間紀律情況，對違反者當場制止，繼續(xù)違反者上報學校處理。
三、自習課管理制度
1、上課不遲到、不早退、有特殊情況要提前請假。
2、課上不得出教室打水、上廁所、若有特殊情況需值班老師批準。
3、每節(jié)課由值日班長點名、將人數情況上報班主任或值班老師，并說明理由。
4、若發(fā)現值班老師、值日班長有擅離職守的現象應及時向學校反映。
5、每天值日班長，要將自習課情況上報管理老師。
6、自習課請假應提前向班主任或值班老師請假并事先告知值日老師，否則按曠課處理。
四、外出紀律管理
1、每位同學都要提高安全意識、紀律意識、時間意識嚴格要求自己聽從老師統(tǒng)一部署。
2、按時集合，集中活動，不遠離集體，不單獨行動。
3、出入參觀要保持隊伍整齊有序，不大聲說笑，不互相打鬧。
4、分散活動時要以小組為單位進行，組長要認真負責。
5、集合點名，以班為單位每次集合時要點名上報學校。
6、有突發(fā)事件發(fā)生，要冷靜，在第一時間上報學校及時處理，同時發(fā)揮集體作用，互相幫助。
7、自覺維護集體形象，不做有損集體形象的事。
五、校園管理規(guī)定
1、在校園內尊敬師長，尊重員工，與同學友好相處，不亂竄畫室。
2、在校園內要寬容、忍讓，如遇摩擦，及時與管理老師聯(lián)系。
六、衛(wèi)生制度
1、每個同學保持良好的個人衛(wèi)生，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
2、每天洗腳、刷牙，內衣常換，衣服常洗。
3、常洗澡、常理發(fā)，保持身上無異味。
4、每位同學都有維護班級衛(wèi)生和寢室衛(wèi)生的責任和義務。
5、值日生打掃要徹底，無衛(wèi)生死角，值日工具有固定位置，要放整齊。
6、保持教室、寢室、墻面等不亂涂、亂畫、亂寫。
7、愛護財產，損壞財產一律照價賠償。
8、設立校級執(zhí)勤檢查小組，進行定期或不定期檢查或抽查執(zhí)行獎罰制度。
七、獎罰制度
獎勵
1、學生在校，舉止文明，學習刻苦，遵守學校各項管理制度，階段表現全優(yōu)，月考成績優(yōu)異者有獎勵。
2、專業(yè)高考國美前三名有獎勵。
懲罰
1、遲到、早退（以鈴聲為準）一次扣除5元，曠課（遲到、早退30分鐘為曠課）一次扣除20元。
2、損害公物照價賠償。
3、在校不團結同學、不遵守課上制度、遲到、早退3次或曠課一次給予批評教育警告處分。
4、舉止不文明，談情說愛，影響學習，遲到、早退在9次或曠課3次給予通報記過處分，并通知家長。
5、①嚴重違反學校管理制度；②談情說愛影響極壞；③遲到、早退在15次；④曠課5次；以上任意一條給予開除學籍處分。
6、開除學籍處分由家長到校領回學生并結清學校水電費用和罰金，清算押金多退少補。其他學費、住宿費一律不退。
備注：結業(yè)前請學員清點好自己的私人物品，一旦結業(yè)手續(xù)辦理完成后，學員如有物品遺失，責任自負，與畫室無關。
具體制度以學員入學時填寫的學生檔案為準。
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