資深經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的資深經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

資深經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)大中型和戰(zhàn)略型項(xiàng)目的規(guī)范管理工作,帶領(lǐng)交付團(tuán)隊(duì)按時(shí)保質(zhì)完成項(xiàng)目目標(biāo),包括:項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目計(jì)劃制定、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、項(xiàng)目質(zhì)量、成本控制和客戶滿意度等;

　　2、負(fù)責(zé)客戶需求管理,并協(xié)助市場(chǎng)和售前團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)外購(gòu)合作伙伴維護(hù)運(yùn)營(yíng),為項(xiàng)目有效實(shí)施落地提供外購(gòu)支持;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目的投標(biāo)及合同提供建議,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題;

　　5、按照公司流程規(guī)范及財(cái)務(wù)管理要求進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施;

　　6、關(guān)注團(tuán)隊(duì)整體能力提升,主動(dòng)參與項(xiàng)目管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、流程改進(jìn)等方面的工作交流。

　　7.具有政府類(lèi)大項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、4年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目管理知識(shí)體系、有軟件產(chǎn)品項(xiàng)目管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件產(chǎn)品項(xiàng)目流程和監(jiān)控方法,熟練操作相關(guān)項(xiàng)目管理工具,具有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力;

　　3、極強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力,能獨(dú)立而有技巧地處理各層級(jí)人員關(guān)系;

　　4、極強(qiáng)的推動(dòng)能力,結(jié)果導(dǎo)向,能夠從戰(zhàn)略到細(xì)節(jié)層面全面把控項(xiàng)目;

　　5、具備pmp、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(高級(jí))等專(zhuān)業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先考慮;

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　　崗位職責(zé)：

　　1、建立并完善人力資源管理體系，保障公司發(fā)展階段人才引進(jìn)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司各部門(mén)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃（包括內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)）并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

　　4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的'重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；

　　5、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)；

　　6、擅長(zhǎng)人事招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷、有人力資源相關(guān)證書(shū)優(yōu)先；

　　2、五年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

　　4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；

　　5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

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　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)基于ARM9、Cortex A7/A8嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品內(nèi)核開(kāi)發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)基于Linux的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)與調(diào)試；

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔撰寫(xiě)。

　　任職資格：

　　1、精通Linux操作系統(tǒng)移植，可獨(dú)立完成啟動(dòng)代碼與內(nèi)核裁剪以及文件系統(tǒng)移植，能獨(dú)立完成設(shè)備操作系統(tǒng)移植；

　　2、熟悉嵌入式系統(tǒng)外設(shè)工作原理，能獨(dú)立完成外擴(kuò)設(shè)備Linux驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)，能獨(dú)立進(jìn)行外設(shè)軟、硬件驅(qū)動(dòng)調(diào)試；

　　3、精通C/C++語(yǔ)言，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，精通Linux下腳本編程、能熟練使用shell、python等腳本語(yǔ)言；

　　4、精通Linux平臺(tái)下網(wǎng)絡(luò)編程、熟悉TCP/IP，802。11，GPRS，WCDMA，LTE，藍(lán)牙等協(xié)議�；�本原理，熟悉MQTT協(xié)議；

　　5、有物聯(lián)網(wǎng)終端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，有海外產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)歷；

　　6、有硬件設(shè)計(jì)經(jīng)歷或工程機(jī)械相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。

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崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)手游項(xiàng)目客戶端的框架設(shè)計(jì)工作;

　　2、負(fù)責(zé)手游項(xiàng)目客戶端各模塊的`設(shè)計(jì)和把控工作;

　　崗位要求:

　　1、3年及以上3d網(wǎng)絡(luò)游戲客戶端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Unity開(kāi)發(fā),至少參與過(guò)一款成功上線的unity項(xiàng)目;

　　2、熟悉手機(jī)游戲客戶端構(gòu)架設(shè)計(jì);

　　3、熟悉3D圖形學(xué)原理,熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計(jì);

　　4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和快速執(zhí)行力,熟悉敏捷軟件開(kāi)發(fā)流程;

　　5 良好的英文讀寫(xiě)能力,能無(wú)障礙閱讀英文技術(shù)文檔;

　　符合以下條件優(yōu)先考慮:

　　- 熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計(jì),對(duì)項(xiàng)目的效率優(yōu)化有一定的經(jīng)驗(yàn);

　　- 了解OpenGL、3D圖形學(xué)等相關(guān)技術(shù),了解Shaderlab語(yǔ)言和物理引擎;

　　- 參與制作過(guò)資源管理、代碼熱更、AI、動(dòng)編、UGUI、網(wǎng)絡(luò)等模塊;

　　- 有iOS平臺(tái)及Android平臺(tái)App發(fā)布經(jīng)驗(yàn);

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　　1、能清晰理解客戶的市場(chǎng)需求,獨(dú)立完成項(xiàng)目的策劃工作;

　　2、統(tǒng)籌和執(zhí)行項(xiàng)目工作,推動(dòng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成工作;

　　3、按客戶需求收集和分析相關(guān)市場(chǎng)/消費(fèi)者/競(jìng)品等信息;

　　4、制定詳細(xì)的`項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)和協(xié)調(diào);帶過(guò)3人及以上的團(tuán)隊(duì);

　　5、負(fù)責(zé)客戶溝通維護(hù),與客戶保持長(zhǎng)期順暢的溝通以及建立良好的合作關(guān)系,正確判斷客戶需求,挖掘客戶合作機(jī)會(huì)

　　任職要求:

　　1、3-5年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、本科及以上學(xué)歷;

　　3、英文四級(jí)或以上,能寫(xiě)英文郵件,能用英語(yǔ)提案;

　　4、良好的客戶服務(wù)意識(shí),高度的敬業(yè)精神與工作激情,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任感。

　　5、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力,項(xiàng)目統(tǒng)籌能力及方案撰寫(xiě)能力同時(shí)具備一定與客戶談判能力及良好的個(gè)人溝通技巧;

　　6、注重細(xì)節(jié),對(duì)細(xì)節(jié)把控能力強(qiáng)。

　　7、有全案服務(wù)類(lèi)以及社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)公司的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　8、有3c數(shù)碼、科技行業(yè),對(duì)接科技類(lèi)客戶經(jīng)驗(yàn)或者擁有科技媒體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)增長(zhǎng)相關(guān)項(xiàng)目后端系統(tǒng)的'設(shè)計(jì)研發(fā)及架構(gòu)優(yōu)化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫(xiě)，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)重點(diǎn)以及難點(diǎn)問(wèn)題；

　　3、研究新興技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，完善基礎(chǔ)服務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、互聯(lián)網(wǎng)用戶增長(zhǎng)領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、有大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，高度責(zé)任心，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；

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　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行[;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門(mén)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)的培訓(xùn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)績(jī)效考核工作;

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的.管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀概念、方案、施工圖設(shè)計(jì)管理;

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修、智能化、市政等專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)的概念、方案、施工圖設(shè)計(jì)管理;

　　9、組織項(xiàng)目部品清單的制定及材料設(shè)備選型定板活動(dòng),并報(bào)集團(tuán)備案;

　　10、組織項(xiàng)目各期詳細(xì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的編制;

　　11、組織銷(xiāo)售示范區(qū)的設(shè)計(jì)管理。

　　12、督導(dǎo)設(shè)計(jì)變更管理,按權(quán)限審核/審批設(shè)計(jì)變更。

　　13、負(fù)責(zé)推行限額設(shè)計(jì)方法確保職責(zé)范圍內(nèi)設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本范圍內(nèi)

　　任職要求

　　1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上、管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;

　　2、有一定的審美能力;

　　3、有領(lǐng)導(dǎo)能力。

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　　1.組織建設(shè)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;

　　2.收集區(qū)域市場(chǎng)信息為上級(jí)提供決策支持;

　　3.按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)客戶滿意進(jìn)行跟蹤回訪;

　　4.對(duì)客戶介紹產(chǎn)品及相關(guān)政策;

　　5.執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作。

　　任職條件:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉金融行業(yè)和各類(lèi)金融產(chǎn)品;

　　4.有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

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　 崗位職責(zé):

　　1、活動(dòng)策劃:面向政府行業(yè)特別是公檢法單位,根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)整體規(guī)劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的`策略、節(jié)奏,整合線上線下資源,設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案、執(zhí)行方案。

　　2、活動(dòng)執(zhí)行:根據(jù)活動(dòng)分工執(zhí)行方案,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)各協(xié)同部門(mén)跟進(jìn)執(zhí)行,保障運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的落地和目標(biāo)達(dá)成;

　　3、活動(dòng)分析:針對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié),并對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化;

　　4、關(guān)注行業(yè)競(jìng)品動(dòng)向和營(yíng)銷(xiāo)方式變化,持續(xù)迭代活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的思路,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式。

　　任職要求:

　　1、3年以上活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有政府行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、性格開(kāi)朗,思維活躍,學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng),善于溝通;

　　3、較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力,善用Excel、PS為加分項(xiàng)。

　　以上薪資為系統(tǒng)默認(rèn)必填,實(shí)際薪資以面談為準(zhǔn)

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)擬定并執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理工作計(jì)劃,進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、廣告推廣方案的制定及落實(shí)工作,組織項(xiàng)目的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售計(jì)劃及階段性營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目操盤(pán)過(guò)程中,整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方向的執(zhí)行工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、搜集、市場(chǎng)分析及行業(yè)信息的研究,提供有效的市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告;

　　3、與相關(guān)媒體對(duì)接,做好活動(dòng)的`策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作;

　　4、設(shè)計(jì)配合:根據(jù)項(xiàng)目定位為設(shè)計(jì)提供輸入條件,參與設(shè)計(jì)方案等評(píng)審,為設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)提供營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作要求,及時(shí)要求設(shè)計(jì)提供相關(guān)支持。

　　二、任職要求:

　　1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,五年-八年以上房地產(chǎn)公司及代理公司項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備至少一個(gè)龍華區(qū)精品地產(chǎn)項(xiàng)目全過(guò)程營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī),具有房地產(chǎn)策劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、渠道、活動(dòng)等房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉項(xiàng)目各銷(xiāo)售階段的策劃工作流程,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,有前期策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃理念和創(chuàng)新精神、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　4、性格樂(lè)觀、開(kāi)朗,積極向上。

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　　崗位職責(zé):

　　作為項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的成敗負(fù)責(zé)。了解產(chǎn)品需求,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)從而實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。

　　1. 參與跨部門(mén)項(xiàng)目需求分析,整體方案設(shè)計(jì)、計(jì)劃和執(zhí)行時(shí)間表的制定;

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的記錄、整理和更新,保證各個(gè)子任務(wù)的'可見(jiàn)性和可控性;

　　3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目各參與方的資源,實(shí)時(shí)跟進(jìn)各個(gè)子任務(wù)的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,召集項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心人員召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)及各種階段性會(huì)議,跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目的有效實(shí)施;

　　4. 對(duì)于關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)把控,聯(lián)合相關(guān)團(tuán)隊(duì)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并給出應(yīng)急方案;

　　5、保證項(xiàng)目的整體性,對(duì)該項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的控制負(fù)責(zé),保證其按期、按質(zhì)在成本預(yù)算合理范圍內(nèi)完成;

　　6. 參與后期運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,跟蹤項(xiàng)目上線后的實(shí)際達(dá)成情況,整理KPI報(bào)表并對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)。

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷;

　　2.英文口語(yǔ)溝通能力強(qiáng);

　　3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上消費(fèi)電子類(lèi)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè)工作3年以上;

　　4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力,有部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu);先,要求具備極強(qiáng)的執(zhí)行力;良好的溝通能力 ;

　　5.有項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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