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經(jīng)營(yíng)計(jì)劃崗位職責(zé)
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又邁入新的階段，是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。好的計(jì)劃是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃，并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的審查、設(shè)計(jì)概算的審核、設(shè)計(jì)方案的測(cè)算等項(xiàng)工作，對(duì)審核、審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)提出整改措施和建議。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)管理，制訂招投標(biāo)管理制度，組織編寫、制訂標(biāo)書，參與投標(biāo)工作；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)分包、審核工作；
3、根據(jù)建設(shè)單位提供的設(shè)計(jì)圖紙，按照工程量核算清單，并依據(jù)圖紙計(jì)算分項(xiàng)工程量，并以此編制每一分項(xiàng)工程的綜合單價(jià)。
4、制訂工程材料預(yù)算和定額，并根據(jù)預(yù)算審核采購(gòu)材料計(jì)劃和采購(gòu)材料價(jià)格；
5、對(duì)中標(biāo)工程進(jìn)行二次造價(jià)分析，編制施工預(yù)算，完成工程量清單和材料分析表，依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格編制編制內(nèi)部預(yù)算并分別提供工程項(xiàng)目、材料供應(yīng)和成本核算部門，為控制項(xiàng)目支出和進(jìn)行項(xiàng)目成本控制提供依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)工程合同簽訂前的評(píng)審，負(fù)責(zé)合同及工程預(yù)算的編制、管理和審核；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工、決算的.審核；
7、負(fù)責(zé)劃分工程付款節(jié)點(diǎn)金額，審核在建工程進(jìn)度款，保證及時(shí)、準(zhǔn)確、合理，負(fù)責(zé)在建工程的進(jìn)度款的審核工作。
8、主持工程預(yù)算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度及工作流程。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它與工程管理相關(guān)的工作
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃崗位職責(zé)2
1、職責(zé)描述:
(1) 負(fù)責(zé)構(gòu)建商業(yè)廣場(chǎng)大數(shù)據(jù)分析體系、建立商業(yè)廣場(chǎng)評(píng)估分析模型，并推動(dòng)其信息化平臺(tái)建設(shè);
(2) 通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘，對(duì)商業(yè)廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析、監(jiān)控及考核，發(fā)現(xiàn)分析主題及異常趨勢(shì)，定期輸出相關(guān)專題分析報(bào)告;
(3) 研究宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)及商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域、行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為集團(tuán)發(fā)展決策提供有價(jià)值的研究報(bào)告;
(4) 對(duì)總部相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;
(5) 優(yōu)化和完善現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)分析體系，包括kpi指標(biāo)體系、報(bào)表體系、專題分析體系，監(jiān)管基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的'采集、清洗、整理并維護(hù)歷史數(shù)據(jù)庫(kù)。
2、任職要求:
(1) 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2) 5年以上商業(yè)、購(gòu)物中心等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3) 邏輯思維嚴(yán)密，語(yǔ)言和文字表達(dá)清晰，具備優(yōu)秀的分析能力、圖表表達(dá)能力、報(bào)告展示能力，以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度;
(4) 具備良好的報(bào)告、報(bào)表、圖表、powerpoint處理能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息;
(5) 統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，精通spss及excel，熟悉sql、python或其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具可優(yōu)先;
(6) 有國(guó)際知名咨詢公司(五大行)高級(jí)咨詢顧問(wèn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、薪酬(稅前):副總經(jīng)理90萬(wàn)左右，業(yè)務(wù)總監(jiān)60-70萬(wàn)左右
4、年齡:副總經(jīng)理年齡<40，業(yè)務(wù)總監(jiān)年齡30歲左右
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定本部門業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)現(xiàn)有相關(guān)制度優(yōu)化及梳理;
2.組織集團(tuán)及各分子公司編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織收集經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織下達(dá)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理目標(biāo)責(zé)任書;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)部門、公司年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)向總裁辦、董事會(huì)提報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月度報(bào)表、季度報(bào)表、年度報(bào)表;
5.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的垂直管理工作;
6.建立計(jì)劃執(zhí)行的預(yù)警機(jī)制和調(diào)整機(jī)制;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;
2.兩年以上整車及動(dòng)力電池行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.smart與人溝通技巧，熟悉經(jīng)營(yíng)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)
4.偏向excel的'數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力
5.企業(yè)文化培訓(xùn)、新員工常規(guī)培訓(xùn)、任職資格測(cè)試等
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)本部門的月度，季度，年度工作計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)本部門工程項(xiàng)目的概(預(yù))算編制，為簽訂施工合同提供價(jià)格參考;
3、負(fù)責(zé)本部門合同，物資，付款，文件等資料的.管理;
4、負(fù)責(zé)本部門的考勤，報(bào)銷，行文等事務(wù)性工作.
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司計(jì)劃管理工作。(含工程進(jìn)度計(jì)劃，銷售計(jì)劃、報(bào)建計(jì)劃等等)
2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議管理工作。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理督辦事項(xiàng)管理工作。
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有地產(chǎn)公司工程相關(guān)專員崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、公司提供五險(xiǎn)一金，年底獎(jiǎng)金，定期體檢等多項(xiàng)福利。
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)地公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、梳理，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)接各業(yè)務(wù)單元，確保業(yè)務(wù)按計(jì)劃執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解和總結(jié);協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，完善和改進(jìn)目標(biāo)管理流程和辦法;
3、負(fù)責(zé)各種經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)的組織和召開(kāi);
4、總經(jīng)理交辦的.其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)計(jì)劃能力強(qiáng);有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)尤佳。
2、對(duì)于銷售計(jì)劃管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)有一定要求，不符合經(jīng)驗(yàn)者勿投。
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、組織編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、確定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織開(kāi)展年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的調(diào)整;
2、定期組織召開(kāi)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、經(jīng)營(yíng)會(huì)議，編制會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí);
3、參與審定公司年度人員編制和年度預(yù)算，與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃對(duì)接;
4、監(jiān)控經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的'執(zhí)行過(guò)程，并提交相關(guān)報(bào)告與建議;
5、就特定經(jīng)營(yíng)問(wèn)題組織調(diào)研、召集會(huì)議和提交報(bào)告;
6、組織開(kāi)展對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施情況評(píng)價(jià);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大工作壓力;
4、 敬業(yè)負(fù)責(zé)，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力;
5、卓越的分析能力，良好的解決問(wèn)題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，做事原則性強(qiáng)，穩(wěn)重;
6、嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)實(shí)，具有很強(qiáng)的保密意識(shí)。
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、合并經(jīng)營(yíng)報(bào)表的編制和報(bào)出
2、經(jīng)營(yíng)損益預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)情況的`跟進(jìn)
3、月度、季度、年度的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總并分析，出具相關(guān)管理報(bào)表
4、預(yù)測(cè)、監(jiān)控回款及付款情況，優(yōu)化資金占用
5、公司流程制度的起草和發(fā)布
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練運(yùn)用常用辦公軟件
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的邏輯思維能力
計(jì)劃經(jīng)營(yíng)專員崗位
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
一、技術(shù)推廣
1、負(fù)責(zé)對(duì)接全國(guó)性大型房地產(chǎn)企業(yè)總部，以sepc模式推廣裝配式產(chǎn)品;
2、指導(dǎo)城市公司的技術(shù)服務(wù)中心開(kāi)展sepc業(yè)務(wù)工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn);
二、制度標(biāo)準(zhǔn)
1、制定技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市場(chǎng)需求完善sepc模式;
2、制訂技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)談判程序及組織實(shí)施;
三、客戶關(guān)系
1、開(kāi)展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、開(kāi)發(fā)商需求、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的調(diào)研工作;
2、根據(jù)各大房企的個(gè)性需求，制定及執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展的.規(guī)劃及可行性方案;
3、大客戶及政府公共關(guān)系維護(hù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程專業(yè);
2、設(shè)計(jì)院、裝配式建筑、建筑工程行業(yè)同類崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)裝配式建筑有深刻理解、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，具有很強(qiáng)的營(yíng)銷推廣能力。
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