采購總監(jiān)崗位職責（通用35篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的采購總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
采購總監(jiān)崗位職責 1
1、制定采購戰(zhàn)略：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產品定位，制定采購戰(zhàn)略及策略；
2、掌握市場行情：調查分析并掌握市場行情，掌握渠道變化，規(guī)避采購風險；
3、成本管理：采購成本管理和控制；
4、供應商管理：對供應商體系進行評估考核，建設維護供應商管理體系；
5、團隊管理：管理采購團隊，提高整體采購團隊的專業(yè)技能及水平。
采購總監(jiān)崗位職責 2
1.采購總監(jiān)負責主持采購部的全面工作，提出與公司相關的采購計劃，上報給總經理，進過總經理審核后，組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。
2.采購總監(jiān)要調查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況，要熟悉各種商品相應的供應渠道，了解市場的變化，做到商場的供需情況心中有數(shù)。
3.采購總監(jiān)工作職責要指導并監(jiān)督屬下開展業(yè)務，不斷地提高他們的業(yè)務能力，保證達到公司正常的采購量。
4.采購總監(jiān)負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃，統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內容，以減少不必要的開支，利用最有效的資金保證最大限度的供應。
5.采購總監(jiān)工作職責要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產地，并要檢查采購的商品是否符合產品質量要求，對公司的商品采購和質量負有領導的責任;
6.要負責監(jiān)督并參與公司大批量的`商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況。
7.要按照公司的計劃來完成公司分配的關于各種商品的采購任務，盡量減少不必要的開支，達到最劃算的狀態(tài)。
8.采購總監(jiān)工作職責要認真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況。
9.要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務的活動中，有沒有嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，有沒有與供貨單位建立良好的關系，有沒有在公平互利的原則下進行采購業(yè)務。
采購總監(jiān)崗位職責 3
1、擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；負責原料油（地溝油、泔水油）的采購供應；
2、實時觀察市場動態(tài)，確定采購的xx機；按時保質完成企業(yè)的采購任務；
3、熟悉供應商情況，建立合理的供應鏈，并維系與供應商關系；
4、負責采購團隊的日常管理工作；建立優(yōu)秀團結的采購隊伍；
5、制定和完善企業(yè)的采購制度及采購流程，建立合理的.采購流程；
6、在日常事務中，注意減少企業(yè)成本和開支，幫助企業(yè)獲得xx利潤；
7、監(jiān)督采購過程，保證采購過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況。
8、協(xié)助市場部副總完成部門相關的其他工作。
采購總監(jiān)崗位職責 4
工作職責:
1、主持非生產物料的采購工作，制定采購策略、尋找開發(fā)及發(fā)展優(yōu)質供應商、管理供應商、協(xié)調內外部關系、領導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。
2、支持新渠道/供應商開發(fā):通過積極的采購早期介入和有效的尋源工作，積極有效支持公司工作。
3、供應鏈競爭力:通過有效推進降本項目、供應商梯隊優(yōu)化、供應商能力提升、供應鏈交期優(yōu)化等，持續(xù)提升公司的供應鏈競爭力。
4、制定品類采購策略:基于公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、降本需求、對供應商的技術及產能需求，結合外部市場情況，制定可行的.整體品類策略，并協(xié)調相關各方實施。
5、尋找開發(fā)優(yōu)質供應商:根據(jù)公司新品開發(fā)或品類整體策略需求，尋找優(yōu)質供應商;對已有供應商，幫助供應商積極整改發(fā)展，提升供應商能力。
6、協(xié)調內外部關系，領導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、八年以上采購及供應商開發(fā)管理經驗，有團隊管理經驗;
3、性格外向，有較強的談判意識和成本意識;
4、熟悉供應鏈，有團隊管理能力，執(zhí)行力高;
采購總監(jiān)崗位職責 5
主要工作內容:
1、負責采購資源與渠道的開發(fā)，供應商的定期評估和訪談;
2、負責規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標;
3、負責新品的引進和淘汰;
4、負責供應商的協(xié)調，并對供應商進行考核和評估;
5、負責組織人員進行新店的市調和訂單的'制作;
6、負責為全年促銷計劃，組織提供商品和活動的資源;
7、負責組織編制和調整不同經營形態(tài)門店的陳列圖;
任職資格要求:
1、大專以上學歷，采購管理相關專業(yè);
2、十年以上采購經驗，三年以上同等職位管理經驗;
3、熟悉采購業(yè)務流程，具備商品采購相關的財經法律、法規(guī)知識;
4、具有良好的職業(yè)道德紀錄;
5、分析能力強，熟悉商品采購程序，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
采購總監(jiān)崗位職責 6
崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌集團招標采購部門的日常管理工作；
2、負責招標采購相關制度流程的修訂完善，整合各項招標采購及供應商資源與管理；
3、負責指導和監(jiān)督各業(yè)務公司及項目部采購招標管理工作，主導集團負責的`采購招標項目大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。
4、負責項目招標采購過程的合規(guī)性，實施針對項目招采工作的稽核評價，建立完善供應商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結；
5、組織戰(zhàn)略采購項目采購招標、談判及協(xié)議的簽訂工作，并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行，組織對戰(zhàn)略合作伙伴的評估、更新和維護。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，工程造價或工程管理等專業(yè)，持中級以上職稱者優(yōu)先；
2。10年以上招標管理經驗，5年以上大型房地產開發(fā)公司集團/區(qū)域同崗位工作經驗；
3、掌握招投標業(yè)務流程、相關法律法規(guī)，熟悉建筑市場、施工工藝及驗收規(guī)范，具備對重要工程物資設備和材料的評價分析能力；
4、了解建筑設計和合同法等相關知識，掌握建筑材料及設備市場行情，熟悉原材料供應渠道；
5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力，溝通協(xié)調能力強，為人正直，遵守職業(yè)操守。崗位職責：
采購總監(jiān)崗位職責 7
生鮮采購總監(jiān)崗位職責：
1、負責搭建采購體系，管理采購團隊，開展全品類采購項目，制定并審核采購計劃和品類發(fā)展計劃，關注品類的銷售額、毛利率和損耗;
2、重點搭建城批，產地直采體系;負責制定并完善供應商合作策略和標準化建立;
3、負責新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。
4、負責與相關部門對接調整采購計劃并實施(如運營、財務、倉庫、客服等部門，保證整體工作的'高效協(xié)作);
5、把握市場動態(tài)，及時調整商品配置、新品上架、與運營部協(xié)商商品調價等運營策略，確保品類競爭及商品價格處于領先優(yōu)勢
6、負責采購部門的組織與人員管理，帶領團隊完成關鍵業(yè)務目標的達成
采購總監(jiān)崗位職責 8
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1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標進行細化，并進行考核。
2、負責本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇。
3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護。
4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。
5、督導新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應商。
6、督導滯銷商品的淘汰。
7、決定與供應商的`合作方式、審核與供應商的交易條件是否有利于公司運營。
8、負責審核每期快訊商品的所有內容。
9、參與A類供應商的采購，為公司爭取最大利益。
10、在采購主管需要支援時予以支援。
11、負責本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。
12、負責部門的全面工作，保證日常工作的正常運作。
13、負責執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃。
14、負責采購人員的業(yè)務培訓和管理。
采購總監(jiān)崗位職責 9
1、全面負責供應商的管理，帶領團隊完成供應商的選擇，合同的簽訂、引進和淘汰；
2、負責品類的`規(guī)劃設計，門店實際落實情況的跟進檢查；
3、負責供應商對門店營銷活動支持的談判；
4、負責食品、非食品的采購；
5、負責采購數(shù)據(jù)的管理與分析；
6、對商品的銷售、毛利、周轉、營業(yè)外利潤負責；
7、負責采購團隊的培訓、團隊建設。
采購總監(jiān)崗位職責 10
商品部采購副總監(jiān)崗位職責:
1、負責協(xié)助商品副總管理各條采購部門工作;
2、配合品類管理部，做好商品各部門的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、狀態(tài)5、7商品、常規(guī)商品);參與商品部價格的指定和競爭價格的審核和監(jiān)督工作;協(xié)助品類部完成供應商管理，費用管理，合同管理等相關工作;
3、負責營采各方問題的`協(xié)調、追蹤和溝通工作，擔當門店夾頁、早市等相關工作的商品部聯(lián)絡人
4、新店及調改店專項工作負責。
5、配合商品部的相關工作，進行專業(yè)的銷售數(shù)據(jù)分析及庫存管理工作;
采購總監(jiān)崗位職責 11
崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的`達成產生重要影響;
2、全面負責國內公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略;
3、編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃，并組織實施;
4、負責供應商選擇、商務談判等工作;
5、規(guī)劃采購預算，控制采購成本;
6、建設和維護供應商管理體系。
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè);
2、本行業(yè)5年以上采購管理工作經驗，有外資企業(yè)采購經理工作經歷者優(yōu)先;
3、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
4、具備良好的職業(yè)道德素質，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。
采購總監(jiān)崗位職責 12
1、在公司總體經營策略指導下，制定采購部門的工作方針與目標；
2、在遵循公司總體經營策略下，領導采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求；編制年度采購計劃與預算；
3、簽訂審核訂購單與合約；
4、撰寫部門周報與月報；
5、建立與供應商良好的伙伴關系；
6、給予采購人員相應的`培訓；
7、參與采購相關的業(yè)務會議，并作好部門間的協(xié)調工作。
采購總監(jiān)崗位職責 13
1、負責采購部的管理工作，對采購部門月度、年度經營結果進行總結、分析。
2、完善公司的采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本。
3、負責制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算。
4、提交年度采購計劃，熟悉和掌握公司所需各類商品的.品牌、名稱、規(guī)格、單價等。對公司的商品采購和質量要求負有領導責任。
5、建立供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購成本。
6、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
7、商務交際能力強，能妥善處理好突發(fā)事件。
采購總監(jiān)崗位職責 14
1、全面主持公司采購工作，并執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略、方針以及制度；
2、領導部門同事及時完成采購任務，保證生產運營的正常運行；
3、掌握公司所需各類材料的.性能要求等信息，及時調查市場行情，監(jiān)督采購工作做到貨比三家，降低采購成本；
4、參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作，建立完整的供應商管理體系，定期更新供應商名錄；
5、指導、監(jiān)督或直接參與重大項目或大型設備的采購業(yè)務洽談及招標工作；
6、嚴把采購質量關，確保到庫的材料都符合國家及項目有關規(guī)定。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；
7、定期對采購合同進行回顧，查找不足，提交采購分析和總結報告。
采購總監(jiān)崗位職責 15
產品研發(fā)總監(jiān)崗位職責:
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關衍生產品開發(fā)計劃、方案，豐富公司的產品線;
2、統(tǒng)籌新產品開發(fā)各項事宜，包括規(guī)劃、設計、開發(fā)，從配方工藝創(chuàng)新到新產品包材選型、包裝設計，再到小試中試量產的'落地，直至新產品上市推廣;
3、負責尋找、對接、組織新產品優(yōu)質供應商資源及oem供應商的管理;
4、編制、完善部門新產品開發(fā)相關流程制度;
5、負責了解和分析行業(yè)內新產品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況，包括前沿的新技術、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等
采購總監(jiān)崗位職責 16
裝飾工程采購總監(jiān)崗位職責:
1、負責公司采購制度以及采購流程的落實和監(jiān)督;根據(jù)公司實際情況的變化，負責及時補充、修訂公司的采購管理規(guī)定和供應商管理規(guī)定;
2、負責收集各種材料市場價格信息，建立公司材料價格庫，并為投標報價決策提供各種材料的詢價、報價、匯總服務，并對市場未來材料價格做波動預測分析;
3、負責組織公司所有材料供應商的.考察和評審管理工作;
4、負責收集各種材料市場價格信息，建立公司材料價格庫;
5、配合項目各部的材料市場詢價、簽證和樣品收集;
6、及時了解市場信息，掌握市場變化，制定控制采購價格和應對市場變化措施;
7、建立各種采購渠道，降低采購成本;
8、組織大宗材料招標工作，批量物資材料采購業(yè)務洽談及合同簽訂與審批管理;
采購總監(jiān)崗位職責 17
1、按集團戰(zhàn)略規(guī)劃要求，在中心負責人的帶領下對物資設備中心的采購供應工作的運作負責。組織并實施采購供應戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃；
2、建立與健全公司供應商分級管理體系，優(yōu)化現(xiàn)有供應商與開發(fā)新供應商，保障采購價格、質量、交期等指標均達到公司要求；
3、注重收集市場信息，及時向部門領導反饋市場價格和有關信息，合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進；
4、嚴把采購質量關，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的.問題；
5、規(guī)劃采購預算，控制采購成本，完成領導交辦的其他事務。
采購總監(jiān)崗位職責 18
工作職責：
1.全面主持切片及電池事業(yè)部的采購業(yè)務工作，根據(jù)經營目標，組織開展涉及原料、設備、輔料等物資的采購相關管理工作；
2.負責供應商開發(fā)與管理；
3.縮短采購周期，降本采購成本，優(yōu)化供應商體系，為切片及電池事業(yè)部的良好運營與發(fā)展提供保障。
要求：
1.至少5年采購相關工作經驗，有獨立管理過至少5人及以上采購團隊。
2.有外資背景者優(yōu)先，有光伏行業(yè)背景優(yōu)先，有良好的溝通及協(xié)調能力，有良好的主人翁意識，優(yōu)秀的`商務談判能力。
3.掌握物資管理、財務管理、法律等相關知識；熟悉公司主要產品的性能和特點；熟練運用電腦辦公軟件、獨立操作ERP等軟件管理系統(tǒng)。
采購總監(jiān)崗位職責 19
1、建立采購相關流程、制度以及供應商管理體系，優(yōu)化采購流程；
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產品質量，并根據(jù)業(yè)務的'變化不斷優(yōu)化；
4、組織檢查和監(jiān)督倉儲的管理以及關鍵物資庫存水平的優(yōu)化和控制；
5、供應商的開發(fā)、甄選評估與日常管理；通過不斷優(yōu)化采購模式、甄選新供應商來降低采購成本；
6、熟悉各種商品、設備的供應渠道和市場變化情況，規(guī)劃采購預算，控制采購成本以有效的資金，保證xx供應，確保各項采購任務完成；
7、完成上級交辦的其他工作任務；
采購總監(jiān)崗位職責 20
1、組織制定事業(yè)部年度經營計劃，帶領事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。
2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種，負責國外重要客戶維系，并領導商務談判與簽訂合同。
3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制，對采購成本進行合理控制。
4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求，同時建立國內大客戶分銷渠道，及時跟國內大客戶溝通掌握銷售需求，調度分配好貨品到達國內的'廣州、上海、青島三大港口，保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預定出去。
5、建立國內進口水果市場價格行情分析與預測體系，制定貨品的分貨銷售價格，達成貨品的利潤目標。
6、負責部門團隊成員的日常管理工作，對部門成員的績效達成承擔管理責任。
采購總監(jiān)崗位職責 21
1、按照公司采購流程負責商務流程落地、商務談判、合同簽訂、采購交付落地等
2、根據(jù)備貨計劃及訂單需求，與需求部門及供應商作好反饋確認，確保按時交付，滿足項目需求；
3、及時了解供應商產能及庫存狀況，與需求部門做好溝通，幫助供應商合理調整產能和進度，保證及時交付和庫存數(shù)量的控制；
4、每月及時和各供應商做好往來賬目核對和付款申請工作。
5、了解采購計劃內的產品進度、質量，并能及時協(xié)調和處理訂單中的異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處罰，及時處理不良品的退貨和補貨，及時反饋訂單的交期信息。
6、負責供應商的維護和溝通，以及保密協(xié)議和檔案的管理及更新，確保采購渠道的`持續(xù)優(yōu)化；
7、物料日常價格管理、核實、評估、談判，完成物料階段性降價目標；
8、密切關注并掌握市場價格變化、器件的更新迭代等信息，及時調整價格策略，保證采購成本的合理和優(yōu)勢；
9、了解品質、倉庫、財務等各部門的需求，解決日常配合協(xié)調及管理問題。
采購總監(jiān)崗位職責 22
自有品牌采購總監(jiān)崗位職責:
1、負責公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產、肉禽等)，構建自有品牌商品體系;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，帶領和指導團隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標，實施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;
3、建立和完善oem供應商開發(fā)、維護、淘汰、資質審核等管理體系，維護和優(yōu)化供應商資源庫;
4、參與供應商談判，為公司爭取更好的合同條件;
5、定期總結、分析市場銷售情況，及時收集同類產品信息及行業(yè)市場動態(tài)，分析、改善及不斷拓展品類。
采購總監(jiān)崗位職責 23
采購總監(jiān)(食品)崗位職責:
1、完成采供銷月度銷售目標，執(zhí)行產供銷存一體化管理模型;
2、根據(jù)企業(yè)經營目標制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購決策提供建議和信息支持;
3、執(zhí)行對專屬廠家的戰(zhàn)略合作顧問式營銷方案;
4、審查部門預算外的臨時性采購需求，審核臨時采購計劃，報總經理批準后執(zhí)行;
5、組織建立物資采購的.供應系統(tǒng)，多方面開拓供應渠道，并對供應商進行管理;
6、填報專屬廠家采購日志，日清日畢;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
采購總監(jiān)崗位職責 24
采購總監(jiān)(化妝品)工作職責:
1.根據(jù)公司品牌策略，結合銷售和產能，制定公司的整體采購策略;
2.制定公司供應商整體開發(fā)和評估計劃并推動實施，不斷優(yōu)化公司的供應商管理體系;
3.主持公司包材、原料配方、機械設備等物料的`采購管理工作，保證公司的產能，支持公司終端銷售順利實施;
4.處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況;
5.主持采購團隊的組建、管理和培養(yǎng)激勵;
采購總監(jiān)崗位職責 25
1、負責采購化學原材料，新供應商的開發(fā)、評審，參與合同評審工作；建立健全采購供貨客戶檔案和物資采購臺賬；
2、編制年度、季度和月度采購計劃及各類物資采購管理；
3、負責采購物料成本的持續(xù)降低；
4、嚴把原材料采購質量關，對購進的.材料一定要有出廠檢驗單、合格證或質量保證書；
5、負責辦理運輸、質量驗收、數(shù)（重）量清點與復核等入庫手續(xù)；
6、不斷地收集原材料的供貨信息，價格波動信息，對公司采購策略和原材料結構調整和改進提供參考依據(jù)；
7、隨時掌握公司原材料的庫存情況，及時向公司申報采購計劃；
采購總監(jiān)崗位職責 26
1、為公司提出商品采購方案，獲上級領導批準后組織實施全部采購工作，確保采購過程中的各項任務順利完成；
2、與公司其他部門溝通調研各商品的需求及銷售狀況，確保公司商品供需平衡；
3、了解市場變化和各種供應渠道，指導下屬開拓業(yè)務并提高技能；
4、負責審核其他各部門提供的年度采購計劃，在確保供應充分的同時減少非必須開支；
5、熟悉公司所需采購的各類商品的'規(guī)格、單價、產地，檢查供貨商是否符合資質要求；
6、參與大批量商品訂單的業(yè)務洽談并完成合同簽訂。
采購總監(jiān)崗位職責 27
進口煤采購總監(jiān)崗位職責:
1、帶領進口煤團隊發(fā)展進口煤業(yè)務，完成進口煤板塊的`業(yè)績指標;
2、根據(jù)外部市場行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定業(yè)務發(fā)展計劃和實施策略;
3、分解并落實各項業(yè)務指標，定期總結業(yè)務發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，并提出有效解決方案;
4、建立和完善業(yè)務體系，規(guī)范業(yè)務流程，定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;
5、把控業(yè)務風險，合理運用進口煤套保和套利工具;
6、培訓、指導、激勵業(yè)務團隊，打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團隊。
采購總監(jiān)崗位職責 28
職責描述：
1、全面主持與負責采購部的工作；
2、建立公司采購物品信息庫及供應商資料信息庫；
3、負責公司物料供應商的綜合，不斷更新、整合優(yōu)質供應商，提升供應商整體水平；
4、負責具體組織執(zhí)行和監(jiān)控運營物料采購工作，確保在時間結點前，按要求完成采購任務；
5、負責組織實施持續(xù)成本控制，提高采購質量、交付速度；
6、負責組織和監(jiān)控運營物料采購工作的.順暢運行，負責重大項目的采購談判等工作；
7、負責安排控制采購工作進程，協(xié)調各部門間的溝通與合作，及時解決采購中出現(xiàn)的問題；
8、監(jiān)控部門采購相關費用，優(yōu)化物料成本；
9、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有酒店或餐飲娛樂行業(yè)采購管理工作，有豐富的供應商資源；或持有高級采購管理師資格證優(yōu)先；
3、精通相關行業(yè)物料的供應與采購規(guī)律；熟悉物流管理、門店運營的相關知識和工作技巧；
4、良好的公文及合同寫作能力；較好的語言表達能力及英文閱讀能力。
采購總監(jiān)崗位職責 29
采購總監(jiān)的崗位職責：
1、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，確保供需心中有數(shù)；
2、指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保公司的正常采購量；
3、進行供應商的評價和管理，建立合理的采購流程；
4、認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。
采購總監(jiān)的`任職要求：
1、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、有6年以上相關行業(yè)物資采購工作經驗，至少3年以上采購管理的工作經驗；
3、熟悉物資采購程序，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
采購總監(jiān)崗位職責 30
1、主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容，保證物料供應，確保各項采購任務完成；
2、根據(jù)公司的利潤目標，熟練掌握采購物料的市場價格狀況，合理控制采購成本；
3、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略制定符合市場需求的.運營策略、供應商管理策略等；
4、組織實施市場調查、預測，跟蹤公司采購需求，編制采購計劃并組織實施；
5、監(jiān)督采購計劃執(zhí)行情況，對公司采購物資的質量負責；
6、組織并開發(fā)新的供應渠道和供應商，積極開拓貨源市場；
7、指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，幫助其不斷提供業(yè)務技能；
8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。
采購總監(jiān)崗位職責 31
藥品采購總監(jiān)崗位職責:
1、負責供應商的.選擇、接洽、商務談判，優(yōu)化供應鏈結構，降低采購成本。
2、負責對供應商的管理;不斷拓展供應商渠道，建立具有市場競爭力的供應鏈體系，制定并完善采購制度、工作流程，建設完善的供應商管理體系。
3、滿足市場商品需求。
4、打造公司獨特的供應體系。
采購總監(jiān)崗位職責 32
1.財務核算管理
借鑒世界500強管理實踐，對財務會計核算和管理會計應用進行規(guī)劃實施改善。使得財務核算符合國家有關要求，并為企業(yè)管理提供有力數(shù)據(jù)支持和解決方案。
2.預算管理
組織年度運營計劃的編制，確定合理目標和運營KPI。對實施的年度運營計劃，進行跟蹤，分析，提供分析報告，改進建議和解決方案。
3.資金管理
對各公司資金進行規(guī)劃，協(xié)調調度資金，滿足公司運營發(fā)展的'需要。
4.運營管理
對于人各公司的采購，制造，成本，銷售，費用，進行精準核算，分析和管控。
5.稅收籌劃
依照國家稅法納稅，合理降低稅負，合理避稅，避免稅務風險。
6.投資融資
對于公司的投資項目進行財務分析，避免陷阱，漏洞和潛在風險，核算預期投資收益和運營情況，提高投資效率，避免投資失誤和損失。
7.人才培養(yǎng)
指導，培養(yǎng)公司的財務管理人員，提升人員技能，保持穩(wěn)定，建立晉升通道，適時引進外部人員，吸收外部經驗。
8.系統(tǒng)優(yōu)化
對公司的財務系統(tǒng)進行評估優(yōu)化和升級，確保高效安全穩(wěn)定。
采購總監(jiān)崗位職責 33
崗位職責：
1、根據(jù)工程進度，配合公司采購相關物資，控制采購成本，保質、保量、如期完成工廠部分的采購發(fā)包工作；
2、完成每年工作計劃，找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商，材料廠商招標工作，以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍；
3、核對成本中材料采購價及項目分包價；
4、比較各材料及材料價格，選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務好的廠商；
5、整合材料價格及廠商資料，確認合作廠商；
6、完成廠商訂單及合同的簽認，圓滿配合項目完成內裝材料的采購及發(fā)包；
7、做好項目完工后的材料商分包商的.清算及追加減的清算；
8、做好分包商材料商的評鑒工作；
崗位要求：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)采購經驗，熟悉各種裝修材料，特別是內外裝裝修材料；
2、有供應商資源及能很好的處理與供應商的合作關系；
3、有較強的溝通能力、親和力強，能承受較大的工作壓力。
4、有iso三體系認證工作經驗者優(yōu)先；
5、采購：要求同類公司同崗位5年以上經驗，行業(yè)10年以上經驗
采購總監(jiān)崗位職責 34
工作職責:
1、負責公司分配的區(qū)域內鋼廠與特定鋼廠的資源采購工作;
2、負責開發(fā)鋼廠及特定品種鋼的采購渠道，為子公司銷售業(yè)務提供有效支持;
3、負責維護和鞏固公司與鋼廠之間的.人脈關系;
4、控制采購風險，保證采購業(yè)務的正常運轉;
5、及時獲取并上報轄區(qū)內的供應商信息(價格政策、重要決策、廠內檢修，重要人事變更等);
6、完成上級領導交辦的其他臨時工作。
任職資格:
1、本科以上學歷，物流管理、市場營銷、金屬材料、材料加工等相關專業(yè);
2、三年以上鋼廠鋼材采購工作經驗;
3、鋼廠業(yè)務部門工作經歷優(yōu)先;
4、熟悉鋼鐵貿易模式和采購業(yè)務流程;
5、具備足夠的鋼鐵采購圈內人脈，有充足的鋼鐵資源信息來源和渠道;
6、對供應商有良好的判斷能力、公關談判能力及市場信息捕捉能力;
采購總監(jiān)崗位職責 35
崗位職責：
1、編制匯總招標采購計劃及合約規(guī)劃。根據(jù)項目部編制的工程進場計劃及采購計劃，及時組織、協(xié)調項目的.招標工作的啟動和開展。
2、組織開展招標啟動會、招標公告編制、招標文件編制、項目經理及團隊面試、發(fā)標、答疑、開標、評標、詢標、招標評標會等具體招標工作。
3、組織供應商資格預審、對報名投標單位進行項目考察和公司實地考察和匯總各評委考察意見并整理相關預審資料報領導審批。并匯總入庫供應商信息及資料，建立供應商信息資源庫。
4、執(zhí)行供應商履約評估及管理制度。
5、為項目部提供供應商管理支持與協(xié)調，并對供應商履約情況進行跟蹤。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，造價、預算、土建類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有百強房地產企業(yè)五年以上合約管理工作經驗，具備住宅類完整的項目招采經驗，熟悉預結算、招投標、采購、合約工作；
3、熟悉國家招投標法、合同法及相關的政策法規(guī)；熟悉建筑市場材料設備價格；
4、人品正直，責任心強，具有較強的領導和計劃能力，表達、溝通和協(xié)調的能力；
5、熟練使用辦公軟件。
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