物流采購崗位職責

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的物流采購崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物流采購崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)銷售要求，向國外進行下單；

　　2、安排貨物的國際運輸；

　　3、貨物到港后準備清關(guān)單據(jù)、海關(guān)申報、繳納稅款、貨物放行及入庫；

　　4、向國外進行付匯；

　　5、根據(jù)銷售要求，向國內(nèi)客戶進行發(fā)貨，陸運詢價及貨物的跟蹤反饋；

　　6、制作以及核對成本表、庫存表；

　　7、滿足財務、銷售、客戶的.相關(guān)要求；

　　8、其他事宜。

　　任職要求：

　　1、性別：不限；

　　2、英語專業(yè)應屆畢業(yè)生也可；

　　3、辦公軟件EXCEL熟練，英語熟練，能和國外客戶保持良好的溝通聯(lián)系；

　　4、具有國際貿(mào)易、物流等相關(guān)行業(yè)的工作背景者優(yōu)先；

　　5、工作認真負責、熱情主動、誠實、穩(wěn)重、細心，不斷進取創(chuàng)新，具有團隊合作精神。

物流采購崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　2、填寫有關(guān)采購表格；

　　3、完成采購主管安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，

　　2、熟悉采購流程，良好的.溝通能力

　　4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；

　　5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

物流采購崗位職責3

　　工作職責:

　　1.根據(jù)原材料采購計劃發(fā)出采購訂單，并管理訂單交付，確認是否能滿足生產(chǎn)；

　　2.在保障交付和生產(chǎn)的同時，控制和優(yōu)化庫存，并盡量降低呆滯料得產(chǎn)生；

　　3.定期評估供應商交付表現(xiàn)，推動持續(xù)改善。

　　任職資格:

　　1.大學本科及以上學歷，物流管理、國際貿(mào)易、電子、機械等專業(yè)；

　　2.英語CET-4級以上；

　　3.具有采購、物流等供應鏈方面的知識和技能；

　　4.具有較強的成本意識，溝通技能和持續(xù)改善的`能力；

　　5.對原材料產(chǎn)品有一定了解。

物流采購崗位職責4

　　1、負責采購部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃；

　　2、采購計劃經(jīng)領(lǐng)導審批后，負責組織實施，并監(jiān)控采購的具體過程；

　　3、負責大批采購商品的'談判，負責采購合同的簽訂；

　　4、如果是招標采購，則需組織招標工作，評估管理供應商；

　　5、定期向領(lǐng)導匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的問題；

　　6、在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務，并盡量減少開支；

　　7、進行采購人員培訓，提高采購人員的工作水平，監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務，防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

物流采購崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、全面負責主持運營部采購及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采購計劃，組織實施并確保各項工作順利完成；

　　2、擬定和改進物流采購組的管理和制度流程，使其不斷適應市場的變化；

　　3、負責組織、維護、發(fā)展、選擇和處理供應商關(guān)系，對舊供應商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的工作進行審核，確保供應商的穩(wěn)定供貨和采購產(chǎn)品的質(zhì)量；

　　4、負責物流承運商的選擇、價格談判和合同的起草、評審及簽訂，必須嚴格執(zhí)行物流款的審批相關(guān)規(guī)定，

　　5、負責采購計劃編排、訂購及交期控制，根據(jù)訂單要求，完成采購比價議價、訂單確認、合同簽訂、到貨確認及付款、退換貨等工作。

　　6、負責倉庫的'日常管理和各項工作的布置，對倉庫的工作進行籌劃和進度控制，統(tǒng)籌安排物料庫位，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場工作的監(jiān)控；

　　7、組織各倉庫月度、季度、年度盤點，以保持賬物相符，倉庫的賬務登記工作；

　　8、制定運營部考核方案，并根據(jù)制度和方案對部門成員工作執(zhí)行情況進行績效考核；

　　9、負責部門內(nèi)員工的管理培訓工作，對部門成員進行工作指導、業(yè)務技能培訓，以提高員工素質(zhì)和工作效率；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，物流管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備5年以上物流采購管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉工業(yè)產(chǎn)品管理運作者優(yōu)先；

　　4、具備較強的計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力；

　　5、熟練使用辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗。

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