科長崗位職責(zé)集合15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的科長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

科長崗位職責(zé)1

　　1、在院長、分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項工作�？浦魅问潜究品�務(wù)質(zhì)量、安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，對院長、分管院長負責(zé)。

　　2、負責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的.管理，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、有序、正常運作。

　　3、負責(zé)制定信息化建設(shè)規(guī)劃和年度工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。

　　4、檢查科室工作任務(wù)的執(zhí)行情況與服務(wù)質(zhì)量，并組織協(xié)調(diào)。

　　5、定期討論科室工作中存在的問題，提出改進意見與措施，并監(jiān)督實施。

　　6、做好科室人員的繼續(xù)教育、人員考核，提出調(diào)整、晉升及獎勵意見。

　　7、協(xié)調(diào)與其他科室關(guān)系，組織科室人員做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與咨詢工作。

　　8、評估醫(yī)院信息化建設(shè)各項工作，建立有關(guān)標準和技術(shù)，必要時做出適當(dāng)?shù)男拚��?/p>

科長崗位職責(zé)2

　　崗位目的：

　　貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關(guān)法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項規(guī)章制度，做好生產(chǎn)計劃和調(diào)度工作，確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)站經(jīng)營計劃的'匯總、審核、上報、下達、檢查，組織對生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營目標責(zé)任的考核。

　　2、制定日常生產(chǎn)計劃，編制生產(chǎn)運行方案，并組織實施。

　　3、掌握站生產(chǎn)情況，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運行，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

　　4、組織分析生產(chǎn)運行統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提出合理化建議。

　　5、負責(zé)全站節(jié)能降耗工作，組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的實施管理工作。

　　6、組織站內(nèi)技術(shù)、工藝改進，修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。

　　7、組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　8、協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

　　9、組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。

　　工作要求：

　　1、及時了解生產(chǎn)情況，全面檢查當(dāng)日各項生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準備情況，搞好計劃動態(tài)分析，做好控制、調(diào)整、總結(jié)工作。

　　2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

　　3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

科長崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)子公司的全面的財務(wù)管理及成本核算工作

　　2、成本核算:根據(jù)公司制度及管理會計的`要求,進行內(nèi)外部的成本核算工作;

　　3、財務(wù)管理:對材料入庫審核及辦理材料驗收發(fā)票,不定時抽查庫存材料和成品,查看賬實是否相符;盤點現(xiàn)金和銀行票據(jù),查看賬實是否相符;平稅負,審核稅負是否合理;銷售產(chǎn)品出庫的審核;材料、人員工資超定額的審核;產(chǎn)品報廢的審核;采購合同的審核;預(yù)算的編制和管控

　　任職要求:

　　1、具有三年以上的財務(wù)和成本核算工作經(jīng)驗;財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)

　　2、接受財務(wù)管理、經(jīng)濟法、計算機操作及ERP軟件產(chǎn)品一般知識等培訓(xùn)。

　　3、具有經(jīng)濟類、金融類、財務(wù)類職稱。

科長崗位職責(zé)4

　　1、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)調(diào)度科的管理工作。

　　2、月初做好調(diào)度科的各項工作安排，抓好日常調(diào)度業(yè)務(wù)，檢查每日工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，月末做好工作總結(jié)。

　　3、掌握年、月生產(chǎn)經(jīng)營計劃及完成情況，掌握采掘生產(chǎn)銜接情況，積極組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)與運銷，抓好業(yè)務(wù)保安。

　　4、及時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，確保安全生產(chǎn)信息上傳下達的準確性和及時性。

　　5、針對不同時期的重點工作，做好季節(jié)性和專題性工作的.檢查、督促和落實。

　　6、發(fā)生重大事故后，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動一切力量積極組織搶險救災(zāi)，并做好各項記錄。

　　7、負責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作考核，參加公司組織的調(diào)度質(zhì)量標準化檢查評比工作。

　　8、負責(zé)組織調(diào)度人員經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)發(fā)展趨勢。

　　9、負責(zé)綜合臺帳、交接班記錄、領(lǐng)導(dǎo)值班記錄、生產(chǎn)日報、通知傳真等資料的整理保管。

　　10、及時為領(lǐng)導(dǎo)提供安全生產(chǎn)信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

科長崗位職責(zé)5

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標準及質(zhì)量、環(huán)境、健康安全體系的規(guī)定和要求。

　　二、負責(zé)整個公司的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。 三、隱蔽工程必須會同建設(shè)單位現(xiàn)場代表監(jiān)理共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應(yīng)跟班進行質(zhì)量檢查和驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴格控制工程質(zhì)量。

　　四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄。

　　五、真實填寫質(zhì)檢內(nèi)業(yè)，建立工程質(zhì)量檔案，及時提供施工班組當(dāng)月的'分項工程質(zhì)量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎金的依據(jù)。

　　六、及時收繳、積存各班組的工程質(zhì)量檢查資料，作為竣工驗收的依據(jù)。

　　七、及時反映施工質(zhì)量問題，對違章作業(yè)有權(quán)停工、返工。

　　八、協(xié)助和指導(dǎo)施工班組廣泛開展“三位一體”達標活動，定期組織召開現(xiàn)場質(zhì)量例會，研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，制定予控及整改措施。

　　質(zhì)量員崗位責(zé)任制

　�、耪J真貫徹國家現(xiàn)行的技術(shù)規(guī)范標準和操作規(guī)程及上級有關(guān)規(guī)定。 ⑵參加圖紙會審及技術(shù)交底，參與制定技術(shù)組織措施。 ⑶參加技術(shù)復(fù)核及隱蔽工程驗收。

　�、蓉撠�(zé)原材料、成品半產(chǎn)品的質(zhì)量審核、驗收。

　�、韶撠�(zé)監(jiān)督檢查現(xiàn)澆構(gòu)件的試驗，并做好配合比，進行過磅、試塊試壓的管理工作。 ⑹負責(zé)簽寫質(zhì)量評定表和有關(guān)報表，建立并妥善保管技術(shù)檔案。 ⑺參加工程質(zhì)量事故的檢查分析和處理會議。

　�、探�(jīng)常深入施工現(xiàn)場，配合施工人員及時糾正解決質(zhì)量問題。 ⑼做好貫標要求的相關(guān)工作。

科長崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)編制上報和組織實施學(xué)校建設(shè)總體規(guī)劃和年度基建計劃。

　　2.負責(zé)學(xué)校新建、改建、擴建工程的前期手續(xù)、設(shè)計、施工等工作。

　　3.負責(zé)工程檢查、驗收，嚴格執(zhí)行各項技術(shù)規(guī)范，保證工程質(zhì)量。

　　4.負責(zé)制訂施工協(xié)議、合同、工程預(yù)算、決算。

　　5.負責(zé)組織、審核基建計劃及統(tǒng)計工作。

　　6.負責(zé)協(xié)調(diào)施工單位同學(xué)校各部門之間的關(guān)系，解決施工中遇到的'問題。

　　7.負責(zé)審核并簽付工程進度款，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　8.負責(zé)加強基建檔案的管理，安排基建宣傳和信息交流。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長崗位職責(zé)7

　　1、修訂完善公司相關(guān)規(guī)章、制度與工作流程;

　　2、協(xié)調(diào)公司各部門推行人力資源政策的落地實施;

　　3、參與制定及人力預(yù)算，并監(jiān)督高效執(zhí)行;

　　4、負責(zé)建立完善公司績效體系流程，制定、落地、實施及跟蹤;

　　5、負責(zé)建立完善公司薪酬體系流程，完成每月薪資核算;

　　6、參與業(yè)務(wù)部門的人才盤點，分析人才盤點結(jié)果，并提出人力資源解決方案;

　　7、負責(zé)組織建設(shè)工作，做好員工關(guān)懷;

科長崗位職責(zé)8

　　總體業(yè)務(wù)工作：

　　1、負責(zé)教育管理科的管理工作,對教育管理科人員進行管理和監(jiān)督。

　　2、負責(zé)完善教育管理科管理制度，制定工作計劃、各種執(zhí)行方案及措施。

　　3、負責(zé)媽媽培訓(xùn)中心的各項管理工作。

　　4、負責(zé)兒童村幼兒園的各項管理工作。

　　具體業(yè)務(wù)工作：

　　1、根據(jù)不同年齡階段的孩子，制定與之相適應(yīng)的教育發(fā)展規(guī)劃，為孩子的身心健康發(fā)展提供保證。

　　2、指導(dǎo)、配合兒童村媽媽對孩子進行良好的家庭教育，并開展各種有針對性的系列教育、文體活動。

　　3、負責(zé)兒童村、家庭與孩子所在校之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)和輔導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)，入學(xué)和升學(xué)。

　　4、負責(zé)兒童村青年思想品德教育和就業(yè)指導(dǎo)工作。

　　5、負責(zé)建立兒童村孩子的教育成長檔案工作。

　　6、負責(zé)組織、指導(dǎo)兒童村學(xué)生委員會的工作。

　　7、負責(zé)兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng)建工作。

　　8、負責(zé)兒童村兒童的.第二課堂管理工作。

　　9、擴大兒童村與外界社會團體的交流與協(xié)作，維護兒童村窗口單位形象。

　　10、負責(zé)擬訂媽媽培訓(xùn)班計劃，配合村上完成媽媽培訓(xùn)任務(wù)。

　　11、負責(zé)兒童村幼兒園的對外招收及日常事務(wù)管理和教育工作。

　　12、確保幼兒在就讀期間的教育質(zhì)量、營養(yǎng)搭配及安全工作，及時完成村長交辦的各項任務(wù)。

科長崗位職責(zé)9

　　一、質(zhì)檢科長崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。

　　2、負責(zé)本車間各工種在施工過程中質(zhì)量檢驗，審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。

　　3、經(jīng)常巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。

　　4、負責(zé)每樘門的檢驗工作，經(jīng)過檢驗和調(diào)試，全面了解每樘門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管，切實做好每樘門的各級檢驗制度。

　　二、質(zhì)檢科長崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬� 概述

　　完成日常物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作。

　�。ǘ�）工作職責(zé)

　　1、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；

　　2、根據(jù)質(zhì)檢部部長的檢驗計劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；

　　3、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)檢部部長；

　　4、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；

　　5、監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的`具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等；

　　6、及時上報批量質(zhì)量問題，不得隱瞞實情和有意不報；

　　7、參加采購物資的驗收和驗證，及時檢查施工記錄和試驗結(jié)果。檢查原材料質(zhì)量，制止使用不合格材料。

　　8、協(xié)助質(zhì)檢部部長完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。

　　工作內(nèi)容

　　1、質(zhì)檢員、技術(shù)員之間必須相互協(xié)作，密切配合，認真負責(zé)，緊密團結(jié)，共同研究，合理地安排生產(chǎn)部署，熱情、準確地提供技術(shù)指導(dǎo)，力求不出現(xiàn)補差、找平、返平窩工浪費現(xiàn)象

　　2、認真研究工程工序之間的合理搭接關(guān)系，確定實施方案并報生產(chǎn)廠長審核通過后方可實施，不得擅做主張，影響生產(chǎn)的安排，整體進度。

　　3、現(xiàn)場監(jiān)督生產(chǎn)班組實施狀況，堅決杜絕偷工減料、違章操作、不查不問的瀆職行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。

　　4、為生產(chǎn)管理提供真實數(shù)據(jù)，不得弄虛作假，玩忽職守。

　　5、技術(shù)員為質(zhì)檢員提供可靠的書面身纏參數(shù)，質(zhì)檢員現(xiàn)場監(jiān)督實施，并檢查，復(fù)核所提供的數(shù)據(jù)是否符合設(shè)計文件；若發(fā)現(xiàn)問題，通知技術(shù)員進行修正，并組織生產(chǎn)班組，認真，準確實施。

　　6、緊密配合生產(chǎn)班組的工作，做到隨叫隨到，不影響質(zhì)量，不眨誤工期，做好工序之間的交接工作，做到每道工序施工依據(jù)齊全，技術(shù)參數(shù)可靠，所負責(zé)生產(chǎn)項目達到全優(yōu)。

　　7、遇到生產(chǎn)質(zhì)量或其它事故，報告質(zhì)檢部部長和總工程師，并提出處理意見。共同研究，將事故損失及造成的影響降低到最小范圍內(nèi)。

科長崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)公司的`成本核算；

　�、僬�理各項費用并進行歸集和分配；

　�、诮Y(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月完工產(chǎn)品成本；

　�、圩鲇涃~憑證并登帳；

　�、茉履┡c倉庫核對材料帳，做好未達明細表；

　　2、負責(zé)應(yīng)付賬款往來核算；

　�、俳邮赵�材料入庫單，核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款，審核各項記錄；

　�、趯徍烁鳂I(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù)；

　　③登帳，記賬；

　�、茉履┡c采購部門核對余額；

　　3、負責(zé)每月進項發(fā)票的認證和當(dāng)月應(yīng)繳稅金明細表；

科長崗位職責(zé)11

　　1、日常報銷處理，票據(jù)審核，編制收付款憑證;

　　2、登記現(xiàn)金、銀行日記賬，明細分類帳及總賬。日清月結(jié)。

　　3、發(fā)票的整理歸集及跟蹤;保管財務(wù)票據(jù)，管理會計檔案;整理公司及分公司費用明細;

　　4、收付款的核銷，編制憑證，賬簿和會計報表;

　　5、增值稅申報，開具發(fā)票;

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

科長崗位職責(zé)12

　　1、在礦長和礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對對防治水工作負全面責(zé)任。

　　2、認真執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)政策和規(guī)定，組織全科職工全面完成各項防治水工作任務(wù)。

　　3、組織編制全礦防治水長遠和年、季、月的工作計劃，并付諸實施。

　　4、組織分析礦井水文情況，掌握礦井涌水動態(tài)和變化規(guī)律，參加解決水患和供水水源的措施的`制定。

　　5、負責(zé)井下防治水的安全工作，定期召開防治水水會議，定期組織全礦防治水專項檢查。

　　6、組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負責(zé)井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結(jié)果建立涌水量觀測臺帳。

　　7、組織礦防治水相關(guān)方面技術(shù)競賽，積極推廣先進經(jīng)驗，開展技術(shù)革新，不斷提高職工素質(zhì)。

　　8、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握第一手防治水資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

科長崗位職責(zé)13

　　1、負責(zé)日常現(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;

　　2、公司每日收款到賬核對維護;

　　3、日常報銷管理，核對發(fā)票;

　　4、協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表;

　　5、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);

　　6、、完成公司行政后勤工作

科長崗位職責(zé)14

　　一、負責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》等法律、法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度以及財經(jīng)紀律，建立、健全財務(wù)管理的各項制度，嚴格掌握費用開支，認真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限、費用報銷制度。

　　二、負責(zé)做好資金管理，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，保證日常合理開支需要的供給。

　　三、負責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，及時掌握國家出臺的財政、稅務(wù)等相關(guān)制度。

　　四、參與經(jīng)濟合同的審查和價格的制定，維護企業(yè)的利益。對經(jīng)濟合同、協(xié)議有權(quán)進行審查，對違反國家制度、有損企業(yè)利益的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　五、組織財務(wù)人員，定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進企業(yè)不斷地提高管理水平。

　　六、嚴格按照財務(wù)管理制度的要求，認真做好記賬憑證的稽核，組織會計報表的編審工作，確保財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實，為上級提供可靠的經(jīng)營管理資料。

　　七、加強對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的'管理，定期組織對本礦固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、盤點。

　　八、負責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使下屬員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。

　　九、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財經(jīng)政策、法規(guī)、財經(jīng)紀律和財會制度，不斷地提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

　　十、積極配合其他部門開展的各項工作，并及時完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

科長崗位職責(zé)15

　　一、主要負責(zé)：

　�。ㄒ唬┌踩�生產(chǎn)管理與技術(shù)組織領(lǐng)導(dǎo)工作及具體工作安排；

　�。ǘ�）環(huán)境保護管理組織領(lǐng)導(dǎo)工作及具體工作安排；

　�。ㄈ�）職業(yè)衛(wèi)生管理組織領(lǐng)導(dǎo)工作及具體工作安排；

　�。ㄋ模┈F(xiàn)場管理組織領(lǐng)導(dǎo)工作及具體工作安排；

　�。ㄎ澹┨胤N設(shè)備管理組織領(lǐng)導(dǎo)工作及具體工作安排；

　　（六）外協(xié)單位安全管理；

　�。ㄆ撸┌踩珮藴驶�評審等全公司領(lǐng)導(dǎo)及具體組織領(lǐng)導(dǎo)工作；

　　（八）負責(zé)與省、市安監(jiān)部門，技術(shù)監(jiān)督部門，環(huán)境保護部門，職業(yè)衛(wèi)生及防疫部門，安監(jiān)評審部門及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生評價中心，省市教育中心，集團公司安全生產(chǎn)技術(shù)部門、集團公司能源環(huán)保部門等外部工作聯(lián)系及業(yè)務(wù)溝通；

　�。ň牛┴撠�(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)并且按時完成上級業(yè)務(wù)主管部門及集團公司和保國公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

【科長崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

科長崗位職責(zé)01-22

計劃科長崗位職責(zé)04-09

經(jīng)營科長崗位職責(zé)12-13

通風(fēng)科長崗位職責(zé)01-29

科長管理崗位職責(zé)02-12

科科長崗位職責(zé)04-18

科長崗位職責(zé)15篇04-08

副科長崗位職責(zé)01-02

醫(yī)務(wù)科科長崗位職責(zé)04-04

生產(chǎn)科長崗位職責(zé)02-20